Ивент в кризис своими руками

Ивент в кризиссвоими рукамиГРИГОРИЙ АЙРИЕВ

ПРЕПОДАВАТЕЛЬ EVENT UNIVERSITY,

ВЕДУЩИЙ, БИЗНЕС-ТРЕНЕР

Для чего нужен

корпоратив сотрудникам?

КАЧЕСТВЕННЫЙ ОТДЫХ –

- новизна ощущений, заряд бодрости, снятие стресса через позитив.

ВЫРАЖЕНИЕ СОПРИЧАСТНОСТИ УСПЕХАМ КОМПАНИИ –

- гулянка за счет компании, слова благодарности, розыгрыш подарков.

ДЕМОНСТРАЦИЯ ОСОБОЙ ЗНАЧИМОСТИ, ПОЛЬЗЫ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ –

- вдохновляющая речь руководителя, награждение лучших сотрудников, благотворительность и спонсорство.

УКРЕПЛЕНИЕ ДОБРЫХ ОТНОШЕНИЙ С КОЛЛЕГАМИ И РУКОВОДСТВОМ –

- неформальное, дружеское общение, эмоциональные и романтические связи.

ВОЗМОЖНОСТЬ САМОВЫРАЖЕНИЯ –

- игровые и творческие конкурсы, танцевальная программа.

Для чего нужен

корпоратив компании?

КАЧЕСТВЕННЫЙ ОТДЫХ –

- новизна ощущений, заряд бодрости, снятие стресса через позитив.

НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ СОТРУДНИКОВ –

- гулянка за счет компании, слова благодарности, розыгрыш подарков.

УЛУЧШЕНИЕ КЛИМАТА В КОЛЛЕКТИВЕ –

- позитивное неформальное общение, коллективный экстаз.

ФОРМИРОВАНИЕ ИДЕНТИЧНОСТИ, ДУХА ЕДИНОЙ КОМАНДЫ –

- командообразующие активности, совместное достижение успеха.

УКРЕПЛЕНИЕ ВОВЛЕЧЕННОСТИ, ЛОЯЛЬНОСТИ И ПРИВЕРЖЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ –

- активное участие руководства, награждение лучших сотрудников, благотворительность и спонсорство, позитивные эмоциональные связи.

Агентство

Ивент-менеджер (фриланс)

Ведущий мероприятия

Внутренний ивент-менеджер

Делаем сами!

Незнание рынка (площадки,

подрядчики, артисты,

персонал)

Незнание цен

Некомпетентность

Недостаток времени и

мотивации

Вводные данные

Корпоративная культура Формат мероприятия

Тип и повод мероприятия Опыт прошлых подобных мероприятий

Дата и длительность мероприятия Предпочтения руководителей

Количество и состав участников Виды и объем необходимых услуг

Цели и задачи мероприятия Ориентировочный бюджет

ОСНОВНОЕ СООБЩЕНИЕ

Основное сообщение

«МЫ ОДНА КОМАНДА!»

«МЫ ЛЮБИМ СВОЮ КОМПАНИЮ, ЕЕ РУКОВОДСТВО И ВСЕХ СОТРУДНИКОВ!»

«МЫ ЛИДЕРЫ РОССИЙСКОГО РЫНКА И СОХРАНИМ ЭТОТ ТИТУЛ В СЛЕДУЮЩЕМ ГОДУ!»

«МЫ ВЕДЕМ СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННЫЙ БИЗНЕС И ПОСТОЯННО ЗАБОТИМСЯ О

ЗДОРОВЬЕ СВОИХ СОТРУДНИКОВ И ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ!»

«НАШ ПРОДУКТ НЕ ИМЕЕТ АНАЛОГОВ В МИРЕ В СВОЕМ ЦЕНОВОМ СЕГМЕНТЕ!»

ЧТО ТАКОЕ

ФОРМАТ МЕРОПРИЯТИЯ?

ДЕЛОВАЯ

ЧАСТЬ

КОНЦЕРТНАЯ

ЧАСТЬ

ИНТЕРАКТИВНАЯ

ЧАСТЬ

ЗАСТОЛЬНАЯ

ЧАСТЬ

Выбор формата

Концепция

КИНОХИТ – по мотивам популярного фильма.

ТЕЛЕШОУ – по мотивам популярной программы на ТВ («Минута славы», «Последний герой»,

«Что? Где? Когда?»).

ЭПОХА – историческая реконструкция или взгляд в будущее (Чикаго 30-х, СССР,

Россия 19-ый век).

МИРОВАЯ КУЛЬТУРА – Франция, Испания, Бразилия, Индия, Россия и т.п.

ИДЕНТИЧНОСТЬ – «Счастливы вместе!», «Семья … (любой бренд)», «Город мастеров»,

«Поколение … (любой бренд)».

МОТИВАЦИЯ – «Премия Оскар», «We can!», «Энергия … (любой бренд)».

Выбор площадки

РЕСТОРАН ОФИСНОЕ ПОМЕЩЕНИЕ

БАНКЕТНЫЙ ЗАЛ МУЗЕЙ

ТЕАТРАЛЬНЫЙ И КОНЦЕРТНЫЙ ЗАЛ ГОРОДСКАЯ ПЛОЩАДЬ

СТАДИОН ПАРК

ВЫСТАВОЧНЫЙ ЗАЛ ЗАГОРОДНАЯ ОТКРЫТАЯ ПЛОЩАДКА

КОНФЕРЕНЦ-ЗАЛ ОТЕЛЯ ТЕПЛОХОД ИЛИ БАРЖА

Выбор площадки (бюджет)

Выбор площадки (нюансы)

Аренда зала или минимальный заказ Сценическое оборудование

% за обслуживание Нагрузка (электропитание, крепление)

Свой кейтеринг (алкоголь) Технический персонал

Монтаж/демонтаж (ввоз/вывоз) Парковка, охрана, гардероб, клининг

Банкетное меню (конференц-пакет) Параллельные мероприятия

Технические помещение (штаб,

гримерки)

Ограничения по звуку и

спецэффектам

Юридические отношения, риски, штрафы

Концепция оформления(основной имидж)

Концепция оформления(декорации, гости и персонал)

Концепция оформления(сценография)

Сценарий (драматургия)

Экспозиция

Завязка

Развитие действия

Кульминация

Сворачивание действия

Развязка

Эпилог

Виды сценариев

развернутый

тайминг

краткий

технический

для ведущего

Кейс (новогодний корпоратив)

Цель мероприятия: Внушить участникам мысль о единой компании и

минимизировать стрессовые состояния у сотрудников «Трансаэро» по поводу

грядущей реструктуризации и интеграции в группу «Аэрофлот».

Задание:

1. Сформулировать основное сообщение.

2. Разработать концепцию меропрития.

3. Придумать визуальное и сценарное решение концепции.

+

ГРИГОРИЙ АЙРИЕВПРЕПОДАВАТЕЛЬ EVENT UNIVERSITY,

ВЕДУЩИЙ, БИЗНЕС-ТРЕНЕР

МОБИЛЬНЫЙ: +7 926 738 71 55

E-MAIL: EVENT@AIRGREG.RU

САЙТ: AIRGREG.RU