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Présentation Du Plan de Compensation de Jeunesse Globale
Présenté Par Judith Boucher
Copyright © 2015 Judith Boucher - All Rights Reserved – Tout droits réservés – www.judithboucher.com
Un Revenu Résiduel Pour La Vie
Un Héritage Important…
L’Entreprise Des Gens Pour Les Gens
Le Marketing De RéseauLa Libre Entreprise du 21ème Siècle
1
En Contrôle De Votre Temps, De Votre Vie…
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Jeunesse Global ™ est le Leader Mondial dans le Commerce des Produits Anti-âge.
Cette compagnie utilise la technologie innovatrice et révolutionnaire du renouvellement cellulaire
ralentissant les signes du vieillissement corporel interne et externe.
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La Compagnie Possède les 5 Piliers de Réussite
1) Timing - Excellent
2) Expérience - Indéniable
3) Les produits – Remarquables
4) Plan de Compensation - Très généreux
5) Système de Marketing en Place
Pourquoi Jeunesse Global™
Jeunesse Redistribue 60% de
Leur Revenu
Jeunesse Redistribue 60% de Leur Revenu
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*Revenu Linéaire Une seule Rémunération Pour Le Travail Effectué
*Revenu Résiduel (Assure Une Belle Retraite)Rémunérations Récurrentes Pour Le Même Travail
Dans le Marketing de Réseau, le Revenu Résiduel est basé sur les ventes totales de l’équipe typiquement
appelé « Commission Volume » (CV).
Très Payant à Moyen et Long Terme
Actifs - Héritage
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Il y a 2 façons d’opérer Votre Entreprise
1) Associé
Revenus:- Profit au Détail- Bonus Sur l’Acquisition
d’un Nouveau Client
2) Distributeur (Organisation)
Tout les types de revenus sont admissibles.
Revenu linéaire seulement
Revenu linéaire et résiduel
5
Kit de Démarrage à $29.95 US
-Votre site corporatif personnel ou les gens peuvent acheter au détail ou s’inscrire comme distributeur.-Votre système virtuel de gestion des affaires aussi appelé en marketing de réseau, « Back Office »
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6 Façons De Générer Des Revenus
1) Profit au Détail
35% sur chaque vente
2) Bonus Sur l’Acquisition d’un Nouveau Client
Quatre Forfaits (Packages)
1-Base $199.95 100 CV $25 CAB2-Suprême $499.95 300 CV $100 CAB3-Jumbo $799.95 400 CV $200 CAB4-Ambassadeur $1099.95 500 CV $250 CAB
Devenez Votre Meilleur Client, Donnez L’Exemple, Les Autres Vous Suivrons…
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3) Commission d’équipe, On Doit Devenir Dirigeant
-Achat d’un Forfait Pour Activation Minimum 100 PV
-Auto-livraison Mensuel de 60 PV – Entre $85 et $150
-Parrainer 2 personnes, une à droite l’autre à gauche ( Ils doivent devenir Distributeur comme vous)
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Jambe Gauche
Jambe Droite
PierreMinimum 100CV
MartinMinimum 100CV
VousMinimum 100CV
Bel objectif: Devenir Dirigeant en 7 jours
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Commission d’équipe - $35 par cycle -Volume 300/600
Vous
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Volume d’équipeJambe Gauche
500 CV - Pierre300 CV - Manon300 CV – Jean
1100 CV Total 600 CV Cycle
500 CV ResteBonus $250$100
Pierre
(Ambassadeur)
Martin
(Suprême)
Volume d’équipeJambe Droite
300 CV - Martin100 CV - Nicole400 CV – Annie
800 CV Total300 CV Cycle
500 CV Reste
Manon(Suprême)
Jean
(Suprême)
Bonus $100$100
Nicole
(Base)Annie
(Jumbo)
Bonus $25$200
*Permission de générer 750 Cycles à $35Alors, la Commission d’équipe maximum est de $26,250 par semaine.
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4) Bonus de Leadership
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Niveau 1 – 20% à 30% « Dirigeant Jade »Niveau 2 – 15% « Dirigeant Perle » Niveau 3 – 10% « Dirigeant Saphir »Niveau 4 – 5% « Directeur Rubis »Niveau 5 – 5% « Directeur Émeraude »Niveau 6 – 5% « Directeur Diamant »Niveau 7 – 5% « Directeur Double Diamant »
Votre Niveau 1: Toujours les gens que vous avez personnellement parrainez.
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Les 7 Niveaux / Positions - Bonus de Leadership
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#1
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Matrice du Niveau 1 - Dirigeant Jade - Bonus de Leadership 20 à 30%
Matrice du Niveau 3 - Dirigeant Saphir - Bonus de Leadership 10 %
#1
#2
#1
#2
#2
#3
Voua avez parrainez minimum 4 personnes
Matrice du Niveau 2 - Dirigeant Perle - Bonus de Leadership 15%
(4x)
(8x)
(16x)
(12x)
(24x)
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Voua avez parrainez minimum 8 personnes
Voua avez parrainez minimum 12 personnes
Exemple de Revenu avec la Commission d’équipe et le Bonus de Leadership
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Ce revenu est basé sur 5 cycles de Commission d’équipe
Vos Revenus deviennent de plus en plus intéressant au fur et à mesure que votre organisation grandit.
5) Prime Acquisition de Client
-Gagner 5% supplémentaire du Bonus de Leadership avec 5 clients Associés ou Privilégiés.-Gagner 10% supplémentaire du Bonus de Leadership avec 10 clients Associés ou Privilégiés.
6) Bonus de Groupe Diamant
-3% des CV de l’entreprise est versé trimestriellement aux «Directeurs Diamant ». -Ce revenu est basée sur les actions acquises par les Diamants Qualifiés.
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Comment sommes-nous payés?
-Pour le Canada et les États-Unis
À tout les semaines
-Chèques-Virement d’argent-Carte de paiement
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Partager cette belle opportunité d’affaire avec les autres, beaucoup de gens ont besoin d’un revenu supplémentaire. Certaines personnes vous en seront
reconnaissantes toute leur vie,
Je vous souhaite beaucoup de bonheur et de prospérité avec votre entreprise.
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