Работа Рядом

  • View
    155

  • Download
    1

  • Category

    Career

Preview:

DESCRIPTION

Новый сервис поиска сотрудников в сфере розничной торговли и гостеприимства

Citation preview

Новый сервис поиска сотрудников

для предприятий торговли /

сферы гостеприимства

Тысячи кандидатов проходят... мимо

В магазинах вашей компании ежедневно бывают сотни, а то и тысячи посетителей.

Торговые центры, где расположены ваши магазины посещают миллионы людей.

Быть может сотни из них - это ваши потенциальные кандидаты?

Новый сервис - “Работа рядом”Как это работает?

1. Установка планшетов / инфоматов со спецальной программой, расклейка плакатов с QR-кодами в магазинах / кафе / ТЦ2. Кандидат заполняет анкету на планшете / инфомате / мобильном телефоне (можно сразу провести видеоинтервью)3. Анкета мгновенно попадает в HR - отдел4. HR - менеджер просматривает анкету (с видео) в удобное время, связывается с кандидатом

Новый сервис - “Работа рядом”Где использовать?

1. Планшеты в магазине

2. Инфоматы в проходах торговых центров

3. Листовки с QR - кодами

4. Планшеты на ярмарках вакансий, в университетах, школах, местах “под заказ”

Что мы предлагаем?

1. Специально разработанное программное обеспечение (платформа с анкетами)2. Установка и поддержка оборудования3. Разработка / изготовление POS - материалов, брендированных screen-saver4. Консалтинг по разработке системы подбора внутри торговых залов (плакаты, установка оборудования и пр.)5. Интеграция с имеющимися HRMS и CRM - системами

Преимущества для компании

1. Больше потенциальных кандидатовИнновационный способ привлечения кандидатов -ниша между уже не работающей печатной рекламой и высокой конкуренцией за кандидатов в интернете

2. Распространение информации о вакансии в различных источникахГарантированный отклик

3. Быстрая обратная связь Заполненные анкеты / заявки мгновенно попадают в HR — отдел Станьте первыми, кто позвонит кандидатам

Преимущества для компании

4. Экономия времениДелайте пре-скоринг и сразу фильтруйте кандидатов через систему настраиваемых вопросов / ответов и видеоинтервью

5. Снижение текучкиСотрудникам удобно добираться на работу, они не опаздывают из-за пробок, больше высыпаются и счастливы работать у вас :)

6. Промотирование вашего HR — брендаБрендированные стойки, анимированные заставки - скринсейверы

на планшете в режиме ожидания, плакаты “Работай у нас!” и пр.

Преимущества для кандидатов

1. Работа рядом с домомПосетители ваших магазинов и торговых центров живут в непосредственной близости от дома, что делает привлекательной работу у вас

2. Минимум этапов при приеме на работуНесколько этапов собеседования, необходимостьехать на интервью в центральный офис значительно сокращает число кандидатов

3. Быстрая обратная связьИз нескольких аналогичных предложений кандидатвыберет того работодателя, кто пригласит его первым

Контакты

Пучков Дмитрийгенеральный директор

8 (915) 337-44-62d.puchkov@staffim.ru