リーダーになるには

The LEADERリーダーになるには

k_shimokawa@sainc.co.jp

さて、リーダーになると

モチベーション

給与

信頼

0

12.5

25

37.5

50

20132014

2015

2016

どんな人？

どんなリーダー像を思い浮かべますか？

LEADER

MANAGER

LEADER

MANAGER

人を引っぱって行く

管理・運営する

LEADER

MANAGER

mind

skill

mind

mind

要件新人歓迎会を成功させよ！

仕様新人の中に、魚貝がダメな奴がいる！

出し物は大人数でダンスをしたい！

リーダー

リーダー

部下部下

店予約

手伝う俺知らね

出し物

出欠 リーダー

評価

リーダーの負荷高い？

無関心？

指示待ち？

リーダーって役職なの？

リーダーって地位なの？

リーダーだけの責任なの？

mind.2.0

mind.2.0

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リーダーシップ

リーダーシップ

リーダーシップ

出欠とるね！

店予約OK！

ダンスまかせて！

出欠とるね！

店予約OK！

ダンスまかせて！

TEAMWORK

評価

負荷均等

率先して参加

自発的

チームの完成？

問題を提起してみよう。

仕様新人の中に、魚貝がダメな奴がいる！

出し物は大人数でダンスをしたい！

もう一度、、、

参加者１０人ね

寿司屋OK！

４８人の振付完璧

TEAMWORK

参加者１０人ね

寿司屋OK！

４８人の振付完璧

TEAMWORK

人数が折り合わない

参加者１０人ね

寿司屋OK！

４８人の振付完璧

TEAMWORK

魚貝NGの仕様を無視！

参加者１０人ね

寿司屋OK！

４８人の振付完璧

TEAMWORK

そもそも１０人入れるのか、、

参加者１０人ね

寿司屋OK！

４８人の振付完璧

TEAMWORK

ダンススペースはあるか？

自分の責任範囲しか見えてない？

他の人はうまくやってる？

手助けは必要だった？

ちゃんと仕様守ってる？

個々はよくても結合したときに問題？

mind.3.0

mind.3.0

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TEAMcommunication

TEAMcommunication

参加者１０人になるよ

１０人の振付ね

１０人が踊れるBar!

魚貝はやめてね！

評価

チームメンバーの作業内容を把握

自分の作業内容を連携

こうしたほうがいいよ！のアドバイス。

TEAMcommunication

このLib

入れてね

開発環境とりまとめ

テスト計画

仕様調整

チームになった。

LEADER

= Leadership + Communication

そして、平穏な日々が、、

！！！

ブタもタベラレナイヨ！

えっ えっ

えっ

突然の仕様変更

quality

おっ おっ

おっ

見積り失敗

支払いは一人１万円ネ！

cost

あっ あっ

あっ

厳しい納期

開催明日だけど、、、

delivery

Projectmanagement

Quality

Cost Delivery

skill. 1.0

skill. 1.0

/home/> yum install management.......... install complete.

The MANAGERプロジェクトマネージャになるには

k_shimokawa@sainc.co.jp

つづく！