Infografic - Influența tehnologiilor digitale asupra angajaților din Europa

  • View
    58

  • Download
    2

  • Category

    Career

Preview:

Citation preview

Cercetare online desfasurata in ianuarie 2015 de Ipsos

+

la acelasi nivel sau sub nivelul

celorlalte companii

Categorii reprezentative: Angajati din sectorul

constructiilor, peste 55 de ani

81%NEUTRU

RASPUNSUL MANAGEMENTULUI: cresterea gradului de constientizare a angajatilor

Angajatul "Izolat"

Angajatul "Pasiv"

52% NEUTRU

+++

la acelasi nivel cu alte companii

RASPUNSUL MANAGEMENTULUI: implicarea angajatilor in transformarea digitala

NIVELUL DOTARII CU ECHIPAMENTE DIGITALE

Categorii reprezentative: Sectorul public

66%POZITIV

++

in urma celorlalte companii

RASPUNSUL MANAGEMENTULUI: accelerarea schimbarii digitale

Angajatul "Nerabdator"

Categorii reprezentative:

Top manageri din Telecom, IT

Angajatul "Conectat"

53%POZITIV

PERCEPTIA LOR ASUPRA COMPANIEI

++++

avansata

RASPUNSUL MANAGEMENTULUI: gestionarea schimbarii pe termen lung

NIVELUL DOTARII CU ECHIPAMENTE DIGITALE

IMPACTUL TEHNOLOGIILOR DIGITALE ASUPRA

MOTIVATIEI

4 PROFILURI ALE ANGAJATILOR AU FOST IDENTIFICATE: O SOLUTIE PERSONALIZATA A RESURSELOR UMANE

80% 20%considera ca instrumentele digitale au o influenta pozitiva sau neutra asupra motivatiei

sunt ingrijorati de echilibrul dintre viata profesionala si cea personala

TEHNOLOGIA DIGITALA: O INFLUENTA GENERALA POZITIVA IN CADRUL COMPANIEI

sunt familiarizati cu utilizarea tehnologiei digitale in timpul liber

sunt de parere ca nivelul de digitalizare a companiei in care lucreaza este la fel sau chiar mai mic decat a celor din acelasi sector

64%

73%

DIFERENTA INTRE PERCEPTIA UTILIZARII TEHNOLOGIEI IN TIMPUL LIBER VERSUS UTILIZAREA LA BIROU

13,600angajati intervievati in 2015

in 14 tari

+ 80,000angajati intervievati pe parcursul a 10 ani

Austria - Belgia - Republica Ceha - Finlanda - Franta - Germania - ItaliaOlanda - Polonia - Romania - Spania - Suedia - Turcia - Marea Britanie

ANGAJATII EUROPENI SE CONFRUNTA CU REVOLUTIA DIGITALA A COMPANIEI

EDENRED IPSOSL

NIVELUL DOTARII CU ECHIPAMENTE DIGITALE

PERCEPTIA LOR ASUPRA COMPANIEI

IMPACTUL TEHNOLOGIILOR DIGITALE ASUPRA

MOTIVATIEI

PERCEPTIA LOR ASUPRA COMPANIEI

IMPACTUL TEHNOLOGIILOR DIGITALE ASUPRA

MOTIVATIEI

NIVELUL DOTARII CU ECHIPAMENTE DIGITALE

PERCEPTIA LOR ASUPRA COMPANIEI

IMPACTUL TEHNOLOGIILOR DIGITALE ASUPRA

MOTIVATIEI