View
7
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
„М Ы ПРИДЕМ К ПОБЕДЕ КОММУНИСТИЧЕСКОГО ТРУДА“ (В. И. Л е н и н .)
Пролетарии всех стран, соединяйтесь!
ЖУРІІАЛПСТна Свердловском заводе электромедицинской аппаратуры
СУББОТА 15 апреля 1972 г.
Учебная газета факультета журналистики Уральского ордена Трудового Красного Знамени
государственного университета им. А. М. ГорькогоГод издания 13-й
№ 106
С Л О В О О С О Р Е В Н O B А Н И И
УСПЕХИ И СЛОЖНОСТИ ДЕЛАДальнейшее развертывание соревнование, немыслимо без социал истическому соревнова-
социалистического соревнова- трудностей. нию, к выполнению задач няни я соответствует духу време- Как о с н о в н а я трудность, тилетки.ей. Без соревнования невоз- м н о г и м и отмечается слабая Слова Усова не расходятся сможно представить ни одно со- гласность соревнования, отсут- делом. Уже готовятся стенды временное предприятие. ствие наглядной агитации. передовиков, оформляется до-
Мы беседуем с В. А. Козло- Мы обратились к М. (В. Каф- ска показателей, вой, инженером по социали- тасской, зам. главного кон- — От хорошо поставленной стичесшоду соревнованию. стріуіктора. агитации, как компонента со-
—■« Каковы успехи завода в — Действительно, е л а б а я ревнования, во многом зависитсоц и ал и сти ческ ом соревнова- гласность— наш большой недо- работа цеха, — говорит В. Ф. нии? Какие качественные изме- статок. Иногда при подведении Рошцкий, начальник сборочно- нения произошли в проведе- итогов отмечается только ряд го цеха, передового на заводе, нии его после принятия Поста- выполненных пунктов; часто, в перцую очередь, у нас в новления ЦК КПСС «О даль- особенно личные обязательства, цехе іведется больш ая ивдиви- нейшем улучшении организа- состоят из общих фраз. На- дуальная работа. Мы разъяс- ции социалистического сорев- глядная агитация либо совсем няем рабочим важность социа- новання?». отсутствует, либо отстает от диетического соревнования, за-
— Соревнованию на нашем хода соревнования. Как праіви- дачи, поставленные перед нами заводе уделяется большое івіни- ло, в цехах никак не отмеча- партией. . На общем собрании мание. В нем участвуют 83 про- ютсія лучшие бригады и рабо- іпровеіряѳм ход выполнения кол- цента всех работающих, из них чие. Ждем большей помощи от л активных обязательств, кон- бол ьшая часть — молодежь. За комсомольской о р г а н и з а ц и и , тролируам выполнение отдель- зваіниіе «Ударник номмунисти- Недостаточность гласности ными рабочими личных планов,ческого труда» борются 800 че- приводит к тому, что социали- Производственные совещания ловок. -Среди лучших можно отеческое соревнование идет по которые проходят один
• Ф О Т О И - Н Ф О Р М А Ц И Я
30 лет. Свердловский завод электромедицинской аппаратуры за этот период вошел в число крупнейших предприятий своей отрасли. Светильники, облучатели, стерилизаторы, лампы — это далеко не полный перечень выпускаемой здесь аппаратуры.
Качество — вот что отличает продукцию предприятия. Облучатель марки «ОБП-Ю» предназначен для быстрого обеззараживания воздуха в операционных, перевязочных и других медицинских помещениях. Коллектив решил в этом году добиться присвоения облучателю Государственного «Знака качества».
Продукция завода обрела всемирную известность. Медицинские учреждения тридцати одной страны приобрели аппаратуру с маркой ЭМА.
Фото В. ТЕРЕКА.
В фонд пятилеткиУ трудящихся нашей стра- и в обычный трудовой день,
ны с т а л о хорошей традицией придет на свои рабочие места, . . . . . . . , . В отмечать день рождения В. Й. ДРУгие поедут на строительст-
назвать И. Ф. Орлова, токаря инерции. Нам не хватает огонь- месяц, помогают нам выявить Ленина праздником т р у д а — 80 базы отдыха и ее филиала^первого цеха, А. С. Баранову ка. И нужно заж ечь людей .экономические ресурсы произ- к ом м ун и сти ч еск и м субботни- в Дегтяреве, третьи будут убиревольверщ ицу первого цеха, — Такой огонек, к о н е ч н о водотва, лучше организовать ком> в этом году он посвяща- Рать территорию жилого ми-ü . Ф. Чижикова, полировщика же, надо искать в людях, в их рабочих. ется пятидесятилетию образо- крорайона.второго цеха. отношении к делу. В этом мы Лучшие рабочие и бригады вания СССР. Ориентировочно за суббот-
Разверцулось соревнование убедились, поговорив с Г. И. ежемесячно поощряются. Мы как личное, так и коллектив- Усовым, начальником механо- учитываем и то, что на разных нее, за досрочное выполнение заготовительного цеха, недавно людей формы поощрения — мо-девятой пятилетки. Б р и г а д а работающем на заводе. ральны е и материальные—дей-слесарей-сборщиков С. П. Кур- — У нас наглядная аш та- ствуют іж>разному.гузова трудится под лозунгом ция «'хромает на обе нош », Это іПюдвести итоги разговора о меНовым Часть рабочих как«Пятилетку — в четыре года», тем более обидно, что рабочие социалистическом соревнова- ’ ’
Сейчас основная работа ве- постоянно о ттер е с у ю т с й ре- нии на заводе ЭМА хочется сло- дется по трем направлениям: зультатами работы. Ежеднев- вами М. В. Кафтасской: «!В неповышение производительности іная информация, я считаю, — легком деле соревнования на- труда, культура производства, необходимость. И мы думаем, ше 'предприятие ведет боль- система бездефектного труда. что организовав ее, поможем щую и многоплановую работу,
— Такое сложное дело, как рабочим сознательно подойти к которая соответсвует веяниям“ времени».
Партбюро завода создало ник будет выпущено продукции штаб по подготовке и проведе- на девять тысяч рублей и из нию «красной субботы» во гла- них перечислено в фонд пяти- ве с директором завода т. Се- летки — тысяча рублей.
Т. ШУЛЬГИНА.
Подарок рабочим
ИДЕТ АТТЕСТАЦИЯ(В комсомольских организациях Свердловска продол
жается Ленинский зачет. Идет его третий этап и в комсомольской организации завода ЭМА. Первый и второй этапы были подготовкой к сдаче самого зачета. Теперь пришел срок общественно-политической аттестации, цель которой — обсуждение деятельности каждого комсомольца!, всесторонний анализ 'Проделанной им работы.
4 апреля прош ла такая аттестация и яв комсомольской группе заводоуправления. Еще ів период подготовки к сдаче Ленинского зачета комитет ВЛКСМ предложил использовать новую форму проведения аттестации: всем комсомольцам было .предложено написать реф ераты по важным общественно-политическим вопросам. Молодежь завода с энтузиазмом подхватила этот почин.
И вот натсуіПіШіо время отчета о своей трудовой и общественной деятельности.
Член бюро Г. Серебрякова активно участвует в ком- сомо льокой работе, удачно сочетая ее с занятиями на подготовительных курсах УПИ. Тема ее реферата сложна и интересна — «®. И. Ленин о нравственном воспитании советского человека».
Цельными и содержательными были выступления члена заводского комитета комсомола И. Пережогиной — активной общественницы, работницы заводоуправления О. Комаровой, участвующей в «Комсомольском прожекторе».
іНо в работе комсомольской организации и, в частности, в подготовке к сдаче зачета, еще много нерешенного. Так, некоторые комсомольцы не имеют постоянных общественных поручений. Недостаточно .хорошо 'поставлена работа по изучению трудов В. И. Ленина, не все члены ВЛКСМ занимаются политучебой, самообразованием. Совсем іне В'оелекаетоя в участие в Ленинском зачете не- союзіная молодежь.
И все же чувствуется горячее стремление комитета ШІіКСМ, действующего в тесном контакте с партийной организацией преодолеть упущ ения и трудности, выполнить, гов'Оря словами Л. И. Брежнева, «весь спектр за дач, которые выдвигает жизнь».
Г. ГИЛЕВИЧ.
В 1950 году для рабочих за- ние уделяется повышению жиз- вода был построен первый дом, пенного уровня трудящихся.
Необходимо добиваться чет- в КОтором было всего 16 квар- Недавно восемьдесят семейкого взаимодействия завкома, Сейчас же завод ведет работников завода вселились в.цеховых комитетов, комсомоль- р ‘ ьеичас же зав<>Д ведеі * г ^окой организации, к о т о р ы е большое жилищное строитель- новый дом. Сейчас з а л о ж е н призваны объединить усилия ство. Жилая площадь состав- фундамент семидесятиквартир- рабочих, воспитывая в н и х ляет ТЫсяч квадратных мет-коммунистическое отношение R капповттр оабочие обе- оформляется д о к у м е н т а ц и я , к соревнованию. р кадровые раоочие оое скоро в нем справят новоселье
Н. МАЛЫШЕВА, спечены жильем. В текущей 44 семьи.М. САДЧИКОВ. пятилетке еще большее внима- О. ЛОБАНОВА
П У Л Ь С 3
С л е т у д а р н и к о в П родолж ается освоение новой продукции В о т д е л е Н О Т
J
21 апреля, н а к а н у н е дня светильников и трансформато- и социального развития кол- рождения Ильича, лучш ие ра- -іров для питания ламп-эндооко- лектиіва, составленный на теку- бочие завода соберутся на вто- пов, которые в будущем вой- щую пятилетку Уже іудучше-рой слет ударников коммуки- дут ів серийное производство. пгветттенпость и ѵстяновка стического труда. Приглашены П о в ы ш а е т с я электробезопас* с * л • о ь > ановк
Іна него и гости с заводов ность аппаратуры, улучш аются оборудования в механо-загото-(«Ураілкабель» и кГцдромеддри- качества светильников. вительиом цехе, механизирован
бор», Более ста передовиков Большое будущее у разра- склад по хранению штампов.I -п '(^меіішются опы- батываемых сейчас в ОГК уста- Работа отдела НОТ тесноI том использования р е з е р в о в , * мобсудят проблемы повышения ІНОВ(КіИ с импульсным лазером связана с рационализаторскимответственности и дисциплины и малогабаритной телеустанов- движением. С начала 1972 года труда. Старейшим рабочим бу- ни. Лаізѳр заменит нож хирур- внедрено 32 рацпредложения, дет присвоено почетное звание (Ш, а телеустановка поможет Это принесло заводу 13 тысяч :«ветеран завода».^ показать операцию тем, кто не экономии. Один из луч-
находится ів операционной. ших рационализаторов — В. Я.Конструкторский отдел заво- ☆ ☆ * Эдуітию. Среди его наград за
да ЭМА постоянно работает над рационализаторские нредложе--усовершенствюванием выпуска- іНа заводе разработан и вне- * F ті.тгттѵеіміой им продукции. Продол- дряется к о м п л е к с н ы й план ни я — бронзовая медаль ВДНХ ж ается освоение новых видов НОТ производства, управления СССР.
Я подхожу к Соболеву во время работы и вижу его руки. Они большие, загрубевшие от частного прикосновения к металлу и чуткие до трепетно сти, эти рабочие руки.
Николай Васильевич стоит передо мной в рабочем халате, немного смущенный вниманием. Наверное, и около года назад он был вот также растроган и немного растерян, когда ему торжественно вручали в Доме металлургов орден Октябрьской революции. Тогда его родному заводу исполнилось тридцать лет. Так уж получилось, что вся жизнь Николая Васильевича крепко связана с этим заводом.
— Орден обязал меня трудиться еще лучше...
Уроженец Читинской области, Николай -Соболев сражался с фашистами на третьем Белорусском фронте. Дошел до Чехословакии. Два раза был ранен. О том, как воевал артиллерист, командир о р у д и я говорят награды — две медали «За отвагу» и орден Отечественной войны. Демобилизовался только в сорок шестом. Приехал в Свердловск, начал работать на шприцевом заводе, да так и остался.
— Товарищей, с которыми начинал, давно уже нет. Кто ушел на другие заводы искать места получше, кто совсем сменил профессию...
В 1952 году шприцевый завод соединился с ме дико-инструментальным, переведенным сюда с запада страны во время войны. Поначалу было тяжело с сырьем и с помещениями, не хватало людей. Но поправлялся постепенно завод, набирал мощь, увеличивалось количество наименований выпускаемой продукции.
Николай Васильевич — один из первых на заводе ударников коммунистического труда, токарь высшего разряда, коммунист. Трудится он в пятом инструментальном цехе. Изготовляет в основном прессфор- мы: точит, доводит до чертежных размеров, полирует. Когда он склоняется над обрабатываемой деталью, боязно его отрывать — до того он сосредоточен. Такая работа у него,
требующая точности до тысячной доли миллиметра.
Совсем немного осталось до пенсии. За все годы нелегкого и интересного труда повидал Николай Васильевич л ю д е й многих и разных.
А сами люди, те, кто с ним рука об руку трудятся, что о нем думают?
Г. В. БАХТИН, КОНТРОЛЕР ОТК:
— Его п р о д у к ц и я всегда только отличного и, хорошего качества. Доверять ему можно. Да и он сам не отказывается ни от каких заданий.
ТОВАРИЩИ ПО РАБОТЕ:— Работает здорово — планы
всегда перевыполняет... Человек он хороший... Как председатель цехового комитета народного контроля о р г а н и з у е т рейды по цеху.,. На собраниях активен... Был секретарем парткома... И поможет всегда — только обратись...
Так говорят люди. Не зря — есть за что!
Сам Николай Васильевич о себе говорит мало и неохотно. Все больше о заводе, о его людях...
Смотрю на Николая Васильевича: он стоит, низко склонившись над станком, который, словно соскучившись за время разговора по умелым рукам хозяина, радостно и покорно гудит. Белеет на столике чертеж изготовляемой детали...
Н. ПЛОТНИКОВА.На снимке: токарь Н. В. Со
болев.Фото В. Тереба.
КОММУНИСТЫ В С ПЕ ЦОВ КАХ
З А Б О Т АВ обеденный перерыв всегда остается 10—-
15 імиеут с в о б о д н о г о времени. Рабочие его проводят кто как. Иначе — на штамповочном участке. («Бы в «Литературке» «Трудный случай» читали? — говорит мастер участка, секретарь цеховой парторганизации М. П. Оу- ханкина. — Статья всех очень взволновала. Решили послать в газету письмо, высказать свою точку зрения.» Такие обсуждения она проводит регулярно, и это дает свои плоды. Люди лучше узнают друг друга, требовательней относятся к себе, к работе.
До начала ісмены есть немного времени, и мы идем смотреть цех. «Здесь проход был
У Д А Р Н И КВ цехе переходящее красное знамя и ра
бочее место Александра Ш варева находятся рядом. Это каж ется-символичным, тем более, что Александр — один из шестнадцати обладателей нрава личного клейма, Личное к лей мо рабочего — выражение уважения и доверия к его мастерству.
Я обратился к Швареву: /«Вы ещ е кружок истории КПСС (ведете. Как, по-вашему, в нем интересно?» — «А вы спросите у ребят», — посоветовал он. (Спросил. Интересно, «потому что он ответит на любые вопросы, занятия ведет толково, не по бумажке».
«Александр, .кружок не меш ает вашей р а боте?». Улыбка. «Я, кстати, и член партбюро, и секретарь цеховой парторганизации. И ни-
загроможден штампами. Мы врезали в стену стеллаж и — проход освободился — это раз. Очистили рабочие іместа от обрезей, .всевозможной грязи—это два. А установление прочных связей с другими участками, цехами... Повышается культура труда, что сказы вается на продукции».
Подходим к просторному проходному помещению. Двое маляров основательно покрывают свежей краской стены. «Здесь будет сердце цеха. Установим стенды, вывесим
; портреты передовиков... Пол вот надо подправить, щербатый пол»,
Мария Петровна первой на заводе подхватила почин Героя Социалистического Труда Мухлынина «мастер-организатор — воспитатель».
чего, помогает даже. Тут все дело ©о внутреннем настрое».
Да, лозунг «(Пятилетку — в три с половиной»’ говорит сам за себя. Все коммунисты участка составили личные планы, огромное внимание уделяется полному использованию внутренних резервов.
Шло комсомольское собрание. Отчитывался Юрий Лапин. Беседую с М. П. буханки- ной: «Сейчас у ребят, дело налаживается. Тот же Лапин недавно (выпустил ,«Комсомольский прожектор». Ню, по-моему, теснее связи с парторганизацией — активнее работа».
Это верно, комсомольцы могут и должны учиться у коммунистов основному — постоянной готовности к делу.
С. КОЧАНОВ.
К О М И Т Е Т Б У Д У Щ Е Г ОНерешенных задач в комсомольской рабо
те всегда много. Заводская комсомольская организации во главе с Викторией Пановой —не исключение.
Поступая на завод, многие минуют комитет (ВЛКСМ. А напрасно. Ведь там в непринужденной обстановке, в кругу своих ровесников можно узнать о заводе, о цехе, о людях, с которыми будешь работать. И понятна обида членов комитета на то, что некоторые рабочие не знают даже, какую продукцию Выпускает завод.
Сейчас вся рабочая молодежь включилась в іпоход за овладение современными научно- техническими знаниями. Не стоит в стороне и молодежь завода ЭМ А. Но в этом полезном деле нет четкой организации, контроля со стороны комитета комсомола.
Р Е П О Р Т А Ж НЕМ Ж И В Е Т У Ч А С Т О КМы іна участке № 3 сбороч
ного цеха. Этот цех при под- ются отсюда в различные го- передвижной лампы. Стрелка водите л ьный труд клепалыци- ведеиии .итогов социалистиче- рода пашей страны» и на экс- сети есть. Если о т к л ю ч и т ь цы замков и сборщицы роли- ското соревнования занял пер- порт: в П о л ь ш у , В е н г р и ю , электрический ток, то сразу ков.вое іместо. 96 процентов продук- Иран, Алжир, Монголию, на четко 'Срабатывает автомати- (Наконец пришла мастер це-ции проходит с первого предъ- Кубу. " ческое устройство—теперь све- ха. (Беседуем с ней. Она поде-явления. На сборке этих светильни- тильник питается энергией ак- лилась своими мыслями:
Мастер третьего у ч а с т к а к ш трудятся рабочие различ- 'Кумулятора. — Хорошо, если бы почащеА. И. ІОкляевская пока заіня- НЫх профессий и возрастов. Семьдесят пультов управле- выезжали представители уча- та: неотложные производствен- Здесь — ветераны производства, н,ия 'собирает за смену- Вален- стка н а другие заводы меди- ные дела. А мы пытаемся осво- с^сари -и н струм ен та л ь щ йкЦи Т1Н1На Ш малева. «Быстрая, хват- цинского -оборудования. Там бы иться, ©никнуть в то, чем жи- з , щ. Нариманов и А. Ф. Бо- к ая» поэтому и качественно ра- мы и сравнили на месте, что вет участок. ровков, «проработавшие на за- ботает,» — отзываются о ней у нас не так, чіто следует пе-
іНаблюдаем за «сборкой квар- ВОде свыше 20 лет. По мастер- товарищи. Валя такж е актив- ренять у товарищей, подели- цеівых ламп. На огромном сто- СХВу и сноровке, пожалуй, ни Ніая общественница, депутат го- лись бы" «своим опытом, ле расположились лампы ин- в чѳм не уступают «им и моло- родского (Повета; по вечерам Да, действительно, ценнаяфракрасного излучения, «пред- дые слесари-электромонтажни- девушка учится. идея. В общем-то обмен опы*назначенные для подогрева ма- К!И< в. А. Пилявиін призван луч- в числе лучших «работниц том сущ ествует на всех пред- зи «в ступке при приготовлении Шим мастером своей профее- и наметчица М. Ф. Хохрякова, приятиях. (Ведь это один из лекарств. Рядом — бактерицид- сии по цеху в индивидуальном Но на участке многие лрюцес- компонентов организации оо- ные облучатели, напольные све- соревновании. Опытный знаток СЬІ производства ещ е требуют реівноівания. «Как писал В. И. тіильники и другие «медицин- своего дела, Н и к о л а й Елов- усоверш енствования. Многие Ленин, .нужно «обеспечить воз- ские аппараты. оний, после с л у ж б ы в ар- Дельные предложения подают можиость обмена теми матери-
іСтройныіми рядами выстрой- М;ИИ снова пришел на завод, в саіШІ рабочие. Тот же А. Ф. Во- альными силами, — и человече- лиСь «сверкающие никелирован- саой цех. В личном обязатель- роівжов изобрел электрогайко- скиміи силами, — которые проя- ныіміи повеірхностяміи бестене- стве он (решил выполнить пяти- нертку» при «помощи которой вили себя іс лучшей стороны вые походные светильники, слу- ш ш ю ю Шхтѵ За четыюе гопа быіСТ*Р0 и легко стягиваются в «соответствующей области на- жащие для освещения опера- . _ ^ траіперы. В о з м о ж н о , скоро родного хозяйства или госу-циюнного стола. Около 250 ал- А* ф - Боровков объясняет здесь появится аппарат, кото- дарственного управления»,паратое ежемесячно отиравля- принцип действия бестеневой рый заменит ручной непроиз- Т. АГИНСКАЯ, В. ГИЛЕВ.
= ! ' іінмпіішпттітппппппішітішііітіг
Комитет iBJIiKiGM на своеім последнем заседании принял .постановление о трудовом контроле за несовершеннолетними рабочими. Нередко администрация цехов наруш ает трудовое законодательство о продолжительности рабочего дня для подростков.
Существует «на заводе хорошая традиция. Ежемесячно подводятся итоги конкурса на звание «Лучший рабочий своей профессии». Ее нужно продолжать и развивать. Комитет комсомола реш ил пойти этим «путем. Намечено проведение конкурса и среди молодых рабочих.
«Производственный сектор комитета комсомола возглавляют 'молодой коммунист «Юрий Лейдерман и член іВіЛКЮМ Александр М уратов. «Ребята с желанием взялись за новое поручение. Комсоіміольская работа ін а ч и н а е тсдвигаться с мертвой точки.
— «Мы думаем о будущем,— сказала Вика П а н о в а. —Нерешенных проблем и вопросов еще очень много.—Нам надо ещ е многое сделать в своей комсомольской организации. И мы все сделаем.
Решимость го ' в о ж а к а к этому.
комсомольско- — первый ' ш а г
А. СЫПАЧЕВ,
uinmimuiunnnnniinniiiniiiiiiiiniuunimnnniiinnii ішшппітіппіііі
МОЛОДОСТЬ ВЕТЕРАНОВВ прошлом году завод ЭМ«А отмечал
свое тридцатилетие. Это событие было особенно знаменательно для ветеранов Ильиной, Филатова, Ткачева, Марголи- ной, Цыбульских, Сыропятовой.
— Завод изменился прямо на -моих глазах. Сейчас это каж ется странным: в маленьком деревянном домике находилась бухгалтерия, а весь завод ум ещ ался в одном здании. Тогда мы изготовляли пинцеты и шприцы, отправляли их в маленьких посылочках, а сейчас нужны громадные йщики для ламп и светильников. — Гюівюрит И. П. Цыбуль
ских, слеоарыводоправоідчик (ремонтного цеха.
Рассказывает диспетчер Е. «И. Мар- голина:Подвигов я не совершала. Начинала по- л ировщицей, потом работала контролером, сейчас в производственно-техническом отделе. Просто работала честно..
Что же (кроется за этим словом? «Честная работа» Марголикой — это
будничный труд диспетчера, забота с больничными листами, которых за месяц преходит через ее руки около сотни (іМарголина — секретарь Соцстраха завкома«).
«Честно работать» для ф резеровщ ицы (П. (С. Сыропятовой — всегда стараться выполнять план на 150 процентов и выше, работать по 16 часов без выходных ів военное время, а по ночам «вывозить’ с товарного двора оборудование эвакуированного из Ленинграда завода.
(«'Честно «работать» для Цыбульских — спешить «в любое «время в какой-нибудь цех, чтобы провести водопровод, н аладить отопле«ние, а, если: необходимо, р а ботать ін«а горячей штамповке шприцев.
21 апреля они придут на слет. П ервые ударники коммунистического труда, отличники медицинской промышленности придут, чтобы получить звание почетного ветерана завода.
Т. ЧИБАКОВА.
С П О Р ТГлавное в спортивной жизни
ЭМА — это массовость. Активно работают ряд секций: футбол, волейбол, стрельба, лыжи, настольный теннис, туризм.
Недавно команда завода завоевала третье место в состязаниях по стрельбе среди предприятий медицинской промышленности Свердловской области, проходивших в Нижнем Тагиле.
Намечена большая р а б о т а по сдаче норм нового комплекса ГТО. 90 рабочих завода уже проверили свои силы в стрель бе и беге на лыжах.
В. ВОЗЧИКОВ.
Номер подготовлен группой «студентов первого курса »под руководством старшего п р е п о д а в а т е л ,яВ. Т. Васильева.
Ответственные за выпуск В. Тереб и О. Лобанова.
Ответственный редактор С. Г. АЛЕКСАНДРОВ.
Recommended