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UNIVERSIDAD DE BOGOT D.C.MACROPROCESO GESTI N DEL TALENTO HUMANO
PROCESO RELACIONES LABORALES
NIVEL SALARIAL - PROFESOR HORA-CÁTEDRA
FACULTAD DEPARTAMENTO
I. DATOS DEL PROFESOR
APELLIDOS COMPLETOS NOMBRES COMPLETOS I
DETERMINACIÓN NIVEL SALARIAL INICIAL
II. MÁXIMO TÍTULO ACADÉMICO
Las candidaturas a título no pueden ser tenidas en cuenta para el otorgamiento del puntaje. Se requiere haber obtenido el título según el diploma correspondiente.
Los puntajes no son acumulables. Sólo se otorgarán puntos por el título más al to obtenido por el profesor. NOMBRE MÁXIMO TÍTULO
Anexe a este formato copia del título más alto.
MÁXIMO TÍTULO PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
Doctor asta !"
#agíster asta $
%specialista asta &
'regrado asta (
III. EXPERIENCIA ACADÉMICA
Al respaldo consigne la información correspondiente.
%n el mismo a)o calendario *+ ',%D% acreditarse más de un a)o de experiencia aunque el profesor ha-a tenido múltiples inculaciones acad/micas.
EXPERIENCIA ACADÉMICA PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
(" a)os o más asta !"
!0 a !1 a)os asta 2
!" a !& a)os asta $0 a 1 a)os asta &
! a & a)os asta (
Sin experiencia 3ero 4"5
IV. EXPERIENCIA PROFESIONAL (O DESEMPEÑO O PRODUCCIÓN)
%n el caso de disciplinas acad/micas6 se entenderá como experiencia profesional su desempe)o en el medio o su producción intelectual.
EXPERIENCIA PROFESIONAL PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
%xcepcional asta !"
Destacada asta 7
8uena asta &
%scasa ,no 4!5
Sin experiencia 3ero 4"5
V. TOTAL DE PUNTOS
VALORACIÓN TOTAL EN PUNTOS
VI. NIVEL SALARIAL NIVEL ESTABLECIDO
A " a 7 'untos D !$ a !1 'untosB 2 a !! 'untos E (" a (9 'untosC !( a !0 'untos F (& a 9" 'untos
VII. APROBACIÓN DD MM
Los puntos serán definidos por el Decano Acad/mico para cada caso particular 4sin exceder el máximo correspondiente5 teniendo en cuenta la pertinencia del título según el área de conocimiento en que seen cuenta tambi/n la pertinencia del título para la asignatura o asignaturas que tendrá a su cargo.
Dos títulos del mismo niel NO EQUIVALEN a un título de niel superior.
Los puntos serán definidos por el Decano Acad/mico para cada caso particular 4sin exceder el máximo correspondiente5 teniendo en cuenta la pertinencia de la experiencia acad/mica del profesor parateniendo en cuenta tambi/n la calidad del desempe)o acad/mico del profesor 4si se tiene conocimiento de esta calidad5.
'or excepcional debe entenderse :excepcionalmente releante para la labor acad/mica:.
'or destacada debe entenderse :destacada en el medio profesional - releante en la labor acad/mica:.
'or buena debe entenderse como :buena en el medio profesional - al menos de 0 a)os:.
'or escasa debe entenderse :al menos dos a)os de experiencia profesional:.,na experiencia profesional inferior a dos 4(5 a)os debe calificarse como "sin experiencia" .
Sumatoria; #áximo título acad/mico6 %xperiencia acad/mica - %xperiencia profesional 4o desempe)o oproducción5.
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ENTIFICACIÓN
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desempe)a el profesor - teniendo
las funciones que desempe)ará -
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I. DATOS DEL PROFESOR
APELLIDOS COMPLETOS NOMBRES COMPLETOS I
DETERMINACIÓN NIVEL SALARIAL INICIAL
II. MÁXIMO TÍTULO ACADÉMICO
Las candidaturas a título no pueden ser tenidas en cuenta para el otorgamiento del puntaje. Se requiere haber obtenido el título según el diploma correspondiente.
Los puntajes no son acumulables. Sólo se otorgarán puntos por el título más al to obtenido por el profesor. NOMBRE MÁXIMO TÍTULO
Anexe a este formato copia del título más alto.
MÁXIMO TÍTULO PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
Doctor asta !"
#agíster asta $
%specialista asta &
'regrado asta (
III. EXPERIENCIA ACADÉMICA
Al respaldo consigne la información correspondiente.
%n el mismo a)o calendario *+ ',%D% acreditarse más de un a)o de experiencia aunque el profesor ha-a tenido múltiples inculaciones acad/micas.
EXPERIENCIA ACADÉMICA PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
(" a)os o más asta !"
!0 a !1 a)os asta 2
!" a !& a)os asta $0 a 1 a)os asta &
! a & a)os asta (
Sin experiencia 3ero 4"5
IV. EXPERIENCIA PROFESIONAL (O DESEMPEÑO O PRODUCCIÓN)
%n el caso de disciplinas acad/micas6 se entenderá como experiencia profesional su desempe)o en el medio o su producción intelectual.
EXPERIENCIA PROFESIONAL PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
%xcepcional asta !"
Destacada asta 7
8uena asta &
%scasa ,no 4!5
Sin experiencia 3ero 4"5
V. TOTAL DE PUNTOS
VALORACIÓN TOTAL EN PUNTOS
VI. NIVEL SALARIAL NIVEL ESTABLECIDO
A " a 7 'untos D !$ a !1 'untosB 2 a !! 'untos E (" a (9 'untosC !( a !0 'untos F (& a 9" 'untos
VII. APROBACIÓN DD MM
Los puntos serán definidos por el Decano Acad/mico para cada caso particular 4sin exceder el máximo correspondiente5 teniendo en cuenta la pertinencia del título según el área de conocimiento en que seen cuenta tambi/n la pertinencia del título para la asignatura o asignaturas que tendrá a su cargo.
Dos títulos del mismo niel NO EQUIVALEN a un título de niel superior.
Los puntos serán definidos por el Decano Acad/mico para cada caso particular 4sin exceder el máximo correspondiente5 teniendo en cuenta la pertinencia de la experiencia acad/mica del profesor parateniendo en cuenta tambi/n la calidad del desempe)o acad/mico del profesor 4si se tiene conocimiento de esta calidad5.
'or excepcional debe entenderse :excepcionalmente releante para la labor acad/mica:.
'or destacada debe entenderse :destacada en el medio profesional - releante en la labor acad/mica:.
'or buena debe entenderse como :buena en el medio profesional - al menos de 0 a)os:.
'or escasa debe entenderse :al menos dos a)os de experiencia profesional:.,na experiencia profesional inferior a dos 4(5 a)os debe calificarse como "sin experiencia" .
Sumatoria; #áximo título acad/mico6 %xperiencia acad/mica - %xperiencia profesional 4o desempe)o oproducción5.
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FACULTAD DEPARTAMENTO
I. DATOS DEL PROFESOR
APELLIDOS COMPLETOS NOMBRES COMPLETOS I
DETERMINACIÓN NIVEL SALARIAL INICIAL
II. MÁXIMO TÍTULO ACADÉMICO
Las candidaturas a título no pueden ser tenidas en cuenta para el otorgamiento del puntaje. Se requiere haber obtenido el título según el diploma correspondiente.
Los puntajes no son acumulables. Sólo se otorgarán puntos por el título más al to obtenido por el profesor. NOMBRE MÁXIMO TÍTULO
Anexe a este formato copia del título más alto.
MÁXIMO TÍTULO PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
Doctor asta !"
#agíster asta $
%specialista asta &
'regrado asta (
III. EXPERIENCIA ACADÉMICA
Al respaldo consigne la información correspondiente.
%n el mismo a)o calendario *+ ',%D% acreditarse más de un a)o de experiencia aunque el profesor ha-a tenido múltiples inculaciones acad/micas.
EXPERIENCIA ACADÉMICA PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
(" a)os o más asta !"
!0 a !1 a)os asta 2
!" a !& a)os asta $0 a 1 a)os asta &
! a & a)os asta (
Sin experiencia 3ero 4"5
IV. EXPERIENCIA PROFESIONAL (O DESEMPEÑO O PRODUCCIÓN)
%n el caso de disciplinas acad/micas6 se entenderá como experiencia profesional su desempe)o en el medio o su producción intelectual.
EXPERIENCIA PROFESIONAL PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
%xcepcional asta !"
Destacada asta 7
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Sin experiencia 3ero 4"5
V. TOTAL DE PUNTOS
VALORACIÓN TOTAL EN PUNTOS
VI. NIVEL SALARIAL NIVEL ESTABLECIDO
A " a 7 'untos D !$ a !1 'untosB 2 a !! 'untos E (" a (9 'untosC !( a !0 'untos F (& a 9" 'untos
VII. APROBACIÓN DD MM
Los puntos serán definidos por el Decano Acad/mico para cada caso particular 4sin exceder el máximo correspondiente5 teniendo en cuenta la pertinencia del título según el área de conocimiento en que seen cuenta tambi/n la pertinencia del título para la asignatura o asignaturas que tendrá a su cargo.
Dos títulos del mismo niel NO EQUIVALEN a un título de niel superior.
Los puntos serán definidos por el Decano Acad/mico para cada caso particular 4sin exceder el máximo correspondiente5 teniendo en cuenta la pertinencia de la experiencia acad/mica del profesor parateniendo en cuenta tambi/n la calidad del desempe)o acad/mico del profesor 4si se tiene conocimiento de esta calidad5.
'or excepcional debe entenderse :excepcionalmente releante para la labor acad/mica:.
'or destacada debe entenderse :destacada en el medio profesional - releante en la labor acad/mica:.
'or buena debe entenderse como :buena en el medio profesional - al menos de 0 a)os:.
'or escasa debe entenderse :al menos dos a)os de experiencia profesional:.,na experiencia profesional inferior a dos 4(5 a)os debe calificarse como "sin experiencia" .
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DETERMINACIÓN NIVEL SALARIAL INICIAL
II. MÁXIMO TÍTULO ACADÉMICO
Las candidaturas a título no pueden ser tenidas en cuenta para el otorgamiento del puntaje. Se requiere haber obtenido el título según el diploma correspondiente.
Los puntajes no son acumulables. Sólo se otorgarán puntos por el título más al to obtenido por el profesor. NOMBRE MÁXIMO TÍTULO
Anexe a este formato copia del título más alto.
MÁXIMO TÍTULO PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
Doctor asta !"
#agíster asta $
%specialista asta &
'regrado asta (
III. EXPERIENCIA ACADÉMICA
Al respaldo consigne la información correspondiente.
%n el mismo a)o calendario *+ ',%D% acreditarse más de un a)o de experiencia aunque el profesor ha-a tenido múltiples inculaciones acad/micas.
EXPERIENCIA ACADÉMICA PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
(" a)os o más asta !"
!0 a !1 a)os asta 2
!" a !& a)os asta $0 a 1 a)os asta &
! a & a)os asta (
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IV. EXPERIENCIA PROFESIONAL (O DESEMPEÑO O PRODUCCIÓN)
%n el caso de disciplinas acad/micas6 se entenderá como experiencia profesional su desempe)o en el medio o su producción intelectual.
EXPERIENCIA PROFESIONAL PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
%xcepcional asta !"
Destacada asta 7
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V. TOTAL DE PUNTOS
VALORACIÓN TOTAL EN PUNTOS
VI. NIVEL SALARIAL NIVEL ESTABLECIDO
A " a 7 'untos D !$ a !1 'untosB 2 a !! 'untos E (" a (9 'untosC !( a !0 'untos F (& a 9" 'untos
VII. APROBACIÓN DD MM
Los puntos serán definidos por el Decano Acad/mico para cada caso particular 4sin exceder el máximo correspondiente5 teniendo en cuenta la pertinencia del título según el área de conocimiento en que seen cuenta tambi/n la pertinencia del título para la asignatura o asignaturas que tendrá a su cargo.
Dos títulos del mismo niel NO EQUIVALEN a un título de niel superior.
Los puntos serán definidos por el Decano Acad/mico para cada caso particular 4sin exceder el máximo correspondiente5 teniendo en cuenta la pertinencia de la experiencia acad/mica del profesor parateniendo en cuenta tambi/n la calidad del desempe)o acad/mico del profesor 4si se tiene conocimiento de esta calidad5.
'or excepcional debe entenderse :excepcionalmente releante para la labor acad/mica:.
'or destacada debe entenderse :destacada en el medio profesional - releante en la labor acad/mica:.
'or buena debe entenderse como :buena en el medio profesional - al menos de 0 a)os:.
'or escasa debe entenderse :al menos dos a)os de experiencia profesional:.,na experiencia profesional inferior a dos 4(5 a)os debe calificarse como "sin experiencia" .
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I. DATOS DEL PROFESOR
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DETERMINACIÓN NIVEL SALARIAL INICIAL
II. MÁXIMO TÍTULO ACADÉMICO
Las candidaturas a título no pueden ser tenidas en cuenta para el otorgamiento del puntaje. Se requiere haber obtenido el título según el diploma correspondiente.
Los puntajes no son acumulables. Sólo se otorgarán puntos por el título más al to obtenido por el profesor. NOMBRE MÁXIMO TÍTULO
Anexe a este formato copia del título más alto.
MÁXIMO TÍTULO PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
Doctor asta !"
#agíster asta $
%specialista asta &
'regrado asta (
III. EXPERIENCIA ACADÉMICA
Al respaldo consigne la información correspondiente.
%n el mismo a)o calendario *+ ',%D% acreditarse más de un a)o de experiencia aunque el profesor ha-a tenido múltiples inculaciones acad/micas.
EXPERIENCIA ACADÉMICA PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
(" a)os o más asta !"
!0 a !1 a)os asta 2
!" a !& a)os asta $0 a 1 a)os asta &
! a & a)os asta (
Sin experiencia 3ero 4"5
IV. EXPERIENCIA PROFESIONAL (O DESEMPEÑO O PRODUCCIÓN)
%n el caso de disciplinas acad/micas6 se entenderá como experiencia profesional su desempe)o en el medio o su producción intelectual.
EXPERIENCIA PROFESIONAL PUNTOS POSIBLESVALORACIÓN EN PUNTO
%xcepcional asta !"
Destacada asta 7
8uena asta &
%scasa ,no 4!5
Sin experiencia 3ero 4"5
V. TOTAL DE PUNTOS
VALORACIÓN TOTAL EN PUNTOS
VI. NIVEL SALARIAL NIVEL ESTABLECIDO
A " a 7 'untos D !$ a !1 'untosB 2 a !! 'untos E (" a (9 'untosC !( a !0 'untos F (& a 9" 'untos
VII. APROBACIÓN DD MM
Los puntos serán definidos por el Decano Acad/mico para cada caso particular 4sin exceder el máximo correspondiente5 teniendo en cuenta la pertinencia del título según el área de conocimiento en que seen cuenta tambi/n la pertinencia del título para la asignatura o asignaturas que tendrá a su cargo.
Dos títulos del mismo niel NO EQUIVALEN a un título de niel superior.
Los puntos serán definidos por el Decano Acad/mico para cada caso particular 4sin exceder el máximo correspondiente5 teniendo en cuenta la pertinencia de la experiencia acad/mica del profesor parateniendo en cuenta tambi/n la calidad del desempe)o acad/mico del profesor 4si se tiene conocimiento de esta calidad5.
'or excepcional debe entenderse :excepcionalmente releante para la labor acad/mica:.
'or destacada debe entenderse :destacada en el medio profesional - releante en la labor acad/mica:.
'or buena debe entenderse como :buena en el medio profesional - al menos de 0 a)os:.
'or escasa debe entenderse :al menos dos a)os de experiencia profesional:.,na experiencia profesional inferior a dos 4(5 a)os debe calificarse como "sin experiencia" .
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