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04 Registro Civil 115 años ¡compromiso cumplido!
10 Myriam Rebeca Álvarez 36 años de servicio en
la Institución
11 Registro Civil en acción: Brigadas móviles un
compromiso con la ciudadanía
12 Prevención de Riesgos por el volcán Cotopaxi
13 Mejores Prácticas: Registro Civil reconoce la
excelencia en servicio al usuario
14 Cumpleañeros del mes de noviembre
C O N T E N I D O S
4
La Dirección General de Registro Civil, Identificación y Cedulación es testigo del desarrollo histórico del país. Su nacimiento es producto de la visión revolucionaria del
General Eloy Alfaro quien supo reconocer la importancia de contar con un registro ciudadano independiente y abierto, cuyas estadísticas puedan servir de apoyo a las tareas de planificación de un gobierno.
Atrás quedaron los años de olvido y descrédito; ahora, el Registro Civil es un referente de cambio en el sector público. De la mano de la tecnología, de la moderna infraestructura, de la capacitación al talento humano, de la simplificación de trámites y de la reingeniería de procesos se ha podido trazar un nuevo rumbo: el del servicio ágil, oportuno y eficiente brindado con calidad y calidez. Se puede decir sin temor a equivocarse ¡compromiso cumplido!; pero en el horizonte está la excelencia del servicio y hacia allá vamos a paso firme con el compromiso de todos quienes son parte de la familia del Registro Civil.
Misión-VisiónComo parte del proceso de cambio la Institución actualizó su misión y visión, cuyos conceptos guían nuestra acción:
Caminando con el Director
Junto con esta iniciativa se reafirmó la importancia de alcanzar los objetivos estratégicos propuestos, como un compromiso que compete a nuestras autoridades, a los directores de área, a las direcciones zonales, provinciales y a todos nosotros.
Registro Civil 115 años ¡compromiso cumplido!
Jorge Troya Fuertes, Director General, en Sesión Solemne por los 115 años de la Institución.
MISIÓN INSTITUCIONAL
“Somos la entidad del Estado que presta servicios de identificación integral de personas y de registro de hechos y actos civiles a través de medios físicos y elec-trónicos, garantizando la transparencia, calidad, seguridad, y uso oportuno de la información, contribuyendo así a la Sociedad de la Información.
VISIÓN INSTITUCIONAL
Al 2017 somos la mejor institución pública del país en la prestación de servicios electrónicos y presenciales, garantizamos la satisfacción del usuario y aportamos activamente al Gobierno Inteligente.
5 Caminando con el Director
Orientación al ciudadanoEl modelo de gestión y atención al usuario grafica de manera resumida el compromiso institucional de calidad, innovación y excelencia; el objetivo y fin es la satisfacción del ciudadano. Sus ejes son: Cultura de servicio, orientación al ciudadano y eficiencia operacional.
En este sentido, se han automatizado procesos internos a fin simplificar los trámites. Ahora se mueven los documentos y no las personas con una evidente reducción de los tiempos de respuesta, en beneficio de los usuarios a nivel nacional. Vale destacar que Ecuador es uno de los pocos países de la región que entrega la cédula de ciudadanía el mismo día en que el usuario acude a sus oficinas, en un promedio de 40 minutos.
Control de GestiónLa Dirección General de Registro Civil, Identificación y Cedulación a fin de dar seguimiento y control sistematizado a la planificación institucional, puso en marcha la Dirección de Seguimiento, Planes Programas y Proyectos, cuyo objetivo es estandarizar la metodología de gestión de los proyectos de la DIGERCIC, para así garantizar su inicio, ejecución y cierre. Dicho trabajo a corto plazo aportará significativamente al cumplimiento de los objetivos estratégicos, a la imagen institucional y a la innovación.
La base registral más grande del paísLa información de los hechos y actos civiles del ciudadano se encuentra en nuestra base de datos, la más grande del país, de la cual se nutren otras instituciones que gestionan o trabajan con datos públicos. Esto nos permite decir, sin lugar a dudas, que Registro Civil es la raíz del gobierno electrónico. La institución dispone de un portafolio de servicios electrónicos muy dinámico y que a diario genera miles de transacciones.:
• Consulta en línea por web service. • Portal de identificación ciudadana. • Validación de registros.
6
Firma electrónicaEn febrero de 2014 Registro Civil suscribió un convenio con el Banco Central del Ecuador por medio del cual empe-zamos a emitir el Certificado Digital de Firma Electrónica. Actualmente existen 18 puntos de atención en todo el país.
Dentro de los beneficios de este servicio podemos mencionar:•Protecciónjurídica(LeydeComercioElectrónico)•Proteccióntecnológica•Desmaterializacióndevaloresydocumentos•Trámiteságilesyseguros•Disminucióndecostos(manodeobra,materiales,entreotros)•Ayudaalmedioambiente,porquereduceelusodepapel•Mejoralacompetitividad,alsimplificartrámites
Producción de la cédula electrónicaAl momento la mayoría de ecuatorianos posee ya la cédula electrónica. Desde que inició el proceso de modernización en el 2009 hasta septiembre del 2015 se han entregado 13 millones 400 mil cédulas; de esta cifra 10 millones 897 mil corresponden a cédulas únicas. Este año se espera cerrar con una producción proyectada de 3 millones 160 mil cédulas.
De igual forma en lo que va del año se ha brindado más de 5 millones 200 mil servicios al ciudadano a nivel nacional, esto significa más de 32 mil transacciones diarias, lo que convierte
al Registro Civil en la institución de servicio más grande del país.
Brecha de cedulaciónEn referencia a la brecha de cedulación, podemos indicar que al mes de septiembre de 2015 se cuenta con un total de 10’897.689 ecuatorianos enrolados en el Sistema de Captura Biométrica (MAGNA), que frente a los 13’911.345 de población mayor a13añosdeedad(INEC2015)reflejaunabrechapoblacionalde2’013.656, equivalente al 16% de brecha en relación a la población.
Tomandoencuentaquelabrechadecedulaciónal31diciembrede2014 fue de 3´431.978, y la brecha al 30 de septiembre de 2015 es de 2’013.656, podemos indicar que la reducción de brecha de cedu-lación entre el año 2014 y 2015 ha sido de 1’418.322.
CapacitaciónA inicios del año 2015, la institución contó con 2030 servidores a nivel nacional; los 48 eventos de capacitación impartidos a nivel nacional indican, que al menos todos los servidores de la institución tomaron una capacitación ya sea de forma presencial, virtual o través de inducción.Ejemplos de cursos dictados:
•Dactiloscopiayelaboracióndeinformesdeidentidadhumana•Facturaciónelectrónica•Gestióndeprocesos•Manejodelsistemadeconsultaslegales,eSILEC
Caminando con el Director
7 Caminando con el Director
•Procesosinternosdeadquisición•Seguridadysaludocupacional
Agencias ModernizadasActualmente la Institución posee un total de 177 agencias a nivel nacional, luego del proceso de optimización de puntos que se llevó adelante de manera exitosa. Adicionalmente es-tamos presentes en 37 hospitales públicos para la inscripción oportuna de los recién nacidos; atendemos en 2 Unidades de Vigilancia Comunitaria y en un establecimiento funerario para facilitar la inscripción de defunciones.
Reducción histórica del déficit institucionalOtro logro de las autoridades es la reducción histórica del dé-ficit institucional que hasta el 2011 superaba los 29 millones de dólares. Esta cifra se redujo en el 2014 en un 60% pues la institución logró disminuir su gasto en 8 millones de dólares, lo que demuestra la eficiencia operacional.
Proyección para el 2016El 2016 plantea varios retos entre ellos la operación de la venta-nilla única virtual, la interconcexión del AFIS civil de la institución conlaPolicíaNacional,laImplementacióndewebservices;tam-bién está prevista la migración a la nueva plataforma de Regis-troyTransaccionesdeIdentidad,launiversalizacióndelregistrooportuno y la Implementación de Gestión de Proyectos efectiva (PMO).
Hoy, cumplimos 115 años; 115 años que nos motivan a ser la mejor institución del Ecuador; la calidad, la innovación y la calidez son y serán nuestros estandartes.
Buscamos el bien público a través de la entrega eficiente de nuestros servicios, es nuestra
manera de honrar y de cumplir con la Patria.
JorgeTroyaFuertes,DirectorGeneral
10
Myriam Rebeca Álvarez Torres, es una queridacompañeraquelaboraenlaCoordinaciónTécnicade Registro Civil en la provincia de Tungurahua;
nacida en Ambato el 06 de diciembre de 1959 y con 56 años de edad trabaja en nuestra institución desde el 22 de mayo de 1979.
Es Ingeniera en Administración de Empresas, en la actualidad trabaja como Supervisora de Cedulación; se destaca entre sus compañeros por la dedicación, esfuerzo y compromiso que pone día a día en cada labor que realiza.
Casada con Segundo Vinicio Cárdenas y madre de 3 hijos, Myriam nos cuenta que tuvo una grata impresión al saber que iba a formar parte del Registro Civil. En sus inicios laboró en el Departamento de Cedulación junto a un grupo de colaboradores que la acogió de la mejor manera; luego vivió la etapa del cambio y modernización en la que la institución inauguró su nueva infraestructura con todos los servicios y la tecnología adecuada para salvaguardar la identidad de todos los conciudadanos.
Myriam señala que ha sido testigo de cambios importantes y positivos que han aportado de gran manera al mejoramiento de la imagen institucional. Resaltó la dotación de nueva
MyriamRebecaÁlvarezTorres
Yo soy Registro Ciivl
Ing. Myriam Rebeca Álvarez Torres, Supervisora de Cedulación - Tungurahua.
infraestructura a nivel nacional para mejorar la atención a los usuarios en espacios grandes y cómodos; también, mencionó el ingreso de nuevo personal para fortalecer el desarrollo de los procesos y la aplicación de la tecnología para asegurar los datos de todos los ecuatorianos.
Su experiencia más enriquecedora es trabajar y poder entregar día a día todo su esfuerzo para que las cosas salgan bien; su trabajo al interior de la familia del Registro Civil le ha dejado la satisfacción de haber encontrado un entorno social y humano el mismo que le ha permitido desarrollarse profesionalmente y como ser humano.
Myriam a quien se la reconoce como una persona valiente, trabajadora y luchadora, nos manifiesta:
“El Registro Civil es 99% excelencia ya que ahora se está haciendo lo que nunca antes se ha hecho”. Nos comentaque Registro Civil ha llegado a ser un segundo hogar; aquí paso la mayor parte del día compartiendo con usuario/as y compañero/as”, destacó.
En definitiva, Myriam es una servidora con un espíritu lleno de fuerza, paciente, amable y comprometida con el trabajo y la familia.
El Registro Civil me ha dado la oportunidad de trabajar con los usuarios y eso lo hago con mucho cariño, esmero y dedicación
11
Durante el mes de octubre, la Coordinación Zonal 1 del Registro Civil realizó 10 brigadas móviles de cedulación en lossectoresdeAngochagua,Natabuela,LasGolondrinasdelaprovinciadeImbabura;ElCarmelo,TobarDonoso,LaLibertad,SanJuandeLachasdelaprovinciadelCarchiyNaranjaldelosChachis,LaSextayVueltaLargadelaprovinciade Esmeraldas. Más de 1000 personas obtuvieron su documento.
Variasorganizaciones socialesde laparroquiade Tungurahua recibieronduranteelmesdeoctubre la visitadebrigadasdelaCoordinaciónZonal3delRegistroCivil.OrganizacionessocialesdelaprovinciadeTungurahuacomo:el Mercado Mayorista, la Junta del Agua, la Cooperativa Chibuleo, entre otras, fueron atendidas. Diez brigadas y 358 ciudadanos beneficiados es el resultado del trabajo cumplido en ese lapso. De ellos 76 fueron cedulaciones por primera vez, 273 por renovación y nueve fueron personas con discapacidad.
Cecilio Alcívar es una persona con discapacidad que obtuvo su cédula de ciudadanía en la brigada realizada en la parroquia de Calderón, a él le pareció muy bueno que un equipo del Registro Civil haya acudido a su comunidad para brindar el servicio, ya que al utilizar una silla de ruedas no es fácil movilizarse en busca de atención. El pasado mes de octubre fueron entregados un total de 322 documentos, 92 correspondientes a cédulas por primera vez; 203 renovaciones y 27 renovaciones a personas con discapacidad.
Registro Civil en acción
En acciónBrigadas móviles un compromiso con la ciudadanía
Zona 4 de Registro Civil, en brigadas de cedulación
Zona 1 más de mil personas obtuvieron su documento.
Zona 3 atendió a organizaciones sociales
Así lo dijo12
Como parte de su responsabilidad social la Dirección General de Registro Civil ha asumido varias acciones a fin de prepararse ante una
eventual erupción del volcán Cotopaxi. Las posibles zonas de afectación, según el mapa de riesgos, serían las ciudades de Latacunga y Sangolquí donde la institución posee agencias.
El pasado 24 de septiembre se cumplió un simulacro de evacuación en la agencia del centro Comercial River Mall, en Sangolquí. El resultado fue óptimo pues la capacitación previa permitió que los funcionarios abandonen el local y se trasladen hacia la zona segura ubicadaenelParqueTurismo,enuntiempode9minutos.Esta práctica fue positiva pues además permitió definir una nueva ruta de evacuación para el Registro Civil de la localidad.
A más del Plan de Emergencia institucional se dio una charla a los funcionarios sobre el plan de emergencia familiar. También en Latacunga, hubo charlas decapacitación de manejo de extintores y de primeros auxilios.
Prevención de Riesgos por el volcán Cotopaxi
Charlas de capacitación de primeros auxilios.
La institución forma parte de las mesas técnicas del COE provincial relativas a la gestión de riesgos y es parte delequipoderespuesta.Nosedescartalarealizaciónde un simulacro a nivel general en Latacunga y los cantones cercanos, a fin de preparar a los funcionarios, y ciudadanía en general ante un posible evento de evacuación, esto a pesar de que la nueva agencia de la institución, en Latacunga, se encuentra en una zona segura.
Para apoyar esta iniciativa semanas atrás se entregaron kits de seguridad a los funcionarios a fin de que puedan afrontar de manera inmediata cualquier contingencia.
En Quito se colocó información en lugares públicos sobre qué debe contener una mochila de emergencia, consejos para el plan de emergencia familiar e información de zonas seguras en las áreas bajo amenaza.
Estas y otras gestiones son preparadas y socializadas por la Unidad de Bienestar Social y Protección Laboral del Registro Civil.
Mejores Prácticas13
Doscientos treinta y ocho servidores del Registro Civil a nivel nacional fueron reconocidos por su excelente desempeño en la atención y servicio al usuario.
La selección fue realizada por los responsables de las coordinaciones zonales en base a parámetros como calidad del servicio al ciudadano y al cumplimiento de metas, reflejada en un alto nivel de producción.
Esta campaña a cargo de la Dirección de Gestión del Cambio de Cultura Organizativa se realizó con el afán de fortalecer el clima laboral a través de un plan de incentivos a las y los operadores de módulo en canal presencial con la entrega de carteras y zapatos.
Esta dirección tiene previsto realizar nuevos reconocimientos para el 2015 a fin de continuar estimulando el esfuerzo demostrado por entregar servicios de calidad con calidez.
Registro Civil reconoce la excelencia en el servicio al usuario
Gracias por ser parte de esta gran familia!!!
Satisfacer, guiar, entender, escuchar y poseer real
vocación de servicio son los pilares para ser la mejor institución pública del país en
la prestación de servicios.
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¡Feliz cumpleaños! ¡Feliz cumpleaños!
Dejen que el futuro diga la verdad y evalúe a cada uno de acuerdo a sus logros. El presente es de ellos, pero el futuro, por el cual trabajé tanto, es mío.
Anónimo
NoviembreLarrea Gruezo Nancy Patricia
Segovia Guato Juan CarlosRocha Granizo Cecilia Irene
Collantes Bastidas María Sánchez Yucaza Daysi Flores Moyón Gioconda
211 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14 15
22 23
30
16 17 18 19 20 21
24 25 26 27 28 29
Minchala Pesantez Daizi Bejar Matute Lilia BeatrizMora Silva Dayce Lissette
Castro Arévalo Hugo Suarez Cruz Vanessa
Turushina Sánchez Lola Poveda Gaibor María
Yuqui Auqui Claudia CeciliaNavarrete Espinales Andrés
Figueroa Miranda Carlos Solís Aguilar Helen Carlota
Shakay Cacepa Diana Yankur Mayak José RosendoSuárez Gómez Nivia Isabel
Miranda Albán Silvia Ruiz Guerrero Geovana
Orellana Parreño Franklin Torres Asqui Silvia MarleneBarreno García Julio Adrián
Freire Moreira Pilar Villavicencio Largo Adriana Almeida Morejón Segundo
Azanza Vásquez Doris
Chicaiza Malan Nelson Zambrano Vera Yaira
Quishpe Albarracín Juan Freire Corrales Marco Morales Castillo María
Tinoco Bustamante Amparo
Rodríguez Beltrán Kelly Salazar Ramírez Jessica Ibadango Torres Johny
Enríquez Cisneros Paulo Castillo Milton Leonardo
Cantos Rojas Edgar Mensias Santacruz Carla
Vistin Chafla Ángel LuisZamora Arias Shirley Lizbeth
Miranda Fonseca Verónica López Cueva Doris Marlene
Zambrano Verduga Roque Cox Toala Gary Fernando
Arroyo Rendón Fresia Carrión Galarza Ana
Almeida Arcentales Maria Núñez Ibarra Rosa
Jhayya Caicedo Mariana López Rojas Natali
Zambrano Ochoa Eliana Aragundi Villegas Juan
Castillo Alvarado Janeth Gómez De La Torre Yépez
Romero Proaño María GabrielaVillamagua Carrión Claudia
Prieto Piedra Miguel EstebanCriollo Bustamante Marcelo
Rendón Iturralde Rina Espinosa Galarza Martha Albán León Walter Stalin
Salcán Chacha Mario Astudillo Azua Ángel
Orellana Acosta Stephania Holguín Gutiérrez Nelson
Ayala Alomoto Mario Lucero Borja Susana
Celi Espín Maria IsabelTello Navarrete Nathali Burbano Álvarez María
Palaquibay Matango Lourdes
Aguas Aguirre David Coello Santana Wilmen Lorentzen Mendoza JoséMoreira García Génesis
León Matute TalitaChicaiza Quinche Jorge Alulema Lara Damián
Purcachi Guachilema Maritza Matute Macancela Melbin
Morocho Quinto Carlos
Naula Pataron Rubén Laverde Azanza Juan
Valdivieso Lomas Silvia Rodríguez Amaya Juan Orellana Armijos Ángel Mendoza Menéndez Ana
Sosa Moreno Carina
Riofrío Rivas KarinaCastillo García Pablo
Morales Enríquez MarcelaCastro Mediavilla Elizabeth
Dumas Palacios Maribel
Puma Bravo Nancy Ramos Ramos Antonio Lituma Toledo Sandra
Álvarez Espinoza Nelly Cazares Miñan Janeth
Campoverde Sánchez VíctorToala Banchon Noraima Loaiza Sarango Diego Guano Gallardo Elena Aguilar Correa Daniel
Álvaro Zurita SoniaFuentes Cuesta Angélica
Vinueza López Oscar
Vaca Canchingre Flor Robalino Álvarez Karen
Macías Pluas Stalin Martínez Chávez Clever
Zapata Escobar Jorge Tipantuña Toaliza Martha Mendiburo Romero Jose
Plúas Cortez Luis Tayupanta Tuz Viviana Tapia Vasconez Carlos Chávez Cevallos Tanya
Chamba Maleza Alexander
Maldonado Aroca Luis León Arroba Paola
Santos Santos Wilson Sandoval Guzman Pablo
Robalino Bonilla Geovanny Hidalgo Carlosama Stalyn
Mendoza Bravo Lecty Herrera Navarrete Darwin Moreno Constante Mery Salazar Cueva Ronnier
Venegas Espinoza David Pérez Reina Irma
Riofrío Ramón Piedad Ajila Chuchuca Yover Torres Zamora Ana
Pazmiño Peñafiel Joseline Obando Chiliquinga Sonia
Navarrete Arteaga Artieda Inga Ximena
Yépez Cevallos Mauricio García Aguas Cristina Macías Arévalo María
Armijos Ordoñez Francisco
Galeas Arboleda Carlos Cabrera Serrano Edy
Jaramillo Castro Amadeo Marcillo Mesías Carlos Zapata Toaquiza Alex
Chaluisa Lasinquiza Elsa Vaque Valverde Dilon
Chicaiza Iza Luz Olivo Rendón Janeth
Pacheco Aguilar Saida Zamora Delgado Rafael
Espinosa Sánchez Leonardo Cortez Palma Ruth Intriago Arias Jean
Benavides Portilla Edwin León Cueva Darío
Farah Castro Nelly Neira Medina Adriana Toledo Cadena María
Cadena Peñaherrera Carolin Reyes Mendoza Sandra Zuñiga Castro Christian Álvarez Molina Emilio Garay Ramírez Hilda
Vélez Delgado Luis EnriqueVera Loor Ángela Susana
Echeverría Verónica ElizabethGámez Mejía Geovanny
Información proporcionada por el área de Talento Humano en coordinación con el área de Gestión Tecnológica
Poveda Vargas Marko Lucina Flores Mercy
Villarreal Morales Nelson López Garcés Julia Ethel
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¡Feliz cumpleaños! ¡Feliz cumpleaños!
Dejen que el futuro diga la verdad y evalúe a cada uno de acuerdo a sus logros. El presente es de ellos, pero el futuro, por el cual trabajé tanto, es mío.
Anónimo
NoviembreLarrea Gruezo Nancy Patricia
Segovia Guato Juan CarlosRocha Granizo Cecilia Irene
Collantes Bastidas María Sánchez Yucaza Daysi Flores Moyón Gioconda
211 3 4 5 6 7
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Minchala Pesantez Daizi Bejar Matute Lilia BeatrizMora Silva Dayce Lissette
Castro Arévalo Hugo Suarez Cruz Vanessa
Turushina Sánchez Lola Poveda Gaibor María
Yuqui Auqui Claudia CeciliaNavarrete Espinales Andrés
Figueroa Miranda Carlos Solís Aguilar Helen Carlota
Shakay Cacepa Diana Yankur Mayak José RosendoSuárez Gómez Nivia Isabel
Miranda Albán Silvia Ruiz Guerrero Geovana
Orellana Parreño Franklin Torres Asqui Silvia MarleneBarreno García Julio Adrián
Freire Moreira Pilar Villavicencio Largo Adriana Almeida Morejón Segundo
Azanza Vásquez Doris
Chicaiza Malan Nelson Zambrano Vera Yaira
Quishpe Albarracín Juan Freire Corrales Marco Morales Castillo María
Tinoco Bustamante Amparo
Rodríguez Beltrán Kelly Salazar Ramírez Jessica Ibadango Torres Johny
Enríquez Cisneros Paulo Castillo Milton Leonardo
Cantos Rojas Edgar Mensias Santacruz Carla
Vistin Chafla Ángel LuisZamora Arias Shirley Lizbeth
Miranda Fonseca Verónica López Cueva Doris Marlene
Zambrano Verduga Roque Cox Toala Gary Fernando
Arroyo Rendón Fresia Carrión Galarza Ana
Almeida Arcentales Maria Núñez Ibarra Rosa
Jhayya Caicedo Mariana López Rojas Natali
Zambrano Ochoa Eliana Aragundi Villegas Juan
Castillo Alvarado Janeth Gómez De La Torre Yépez
Romero Proaño María GabrielaVillamagua Carrión Claudia
Prieto Piedra Miguel EstebanCriollo Bustamante Marcelo
Rendón Iturralde Rina Espinosa Galarza Martha Albán León Walter Stalin
Salcán Chacha Mario Astudillo Azua Ángel
Orellana Acosta Stephania Holguín Gutiérrez Nelson
Ayala Alomoto Mario Lucero Borja Susana
Celi Espín Maria IsabelTello Navarrete Nathali Burbano Álvarez María
Palaquibay Matango Lourdes
Aguas Aguirre David Coello Santana Wilmen Lorentzen Mendoza JoséMoreira García Génesis
León Matute TalitaChicaiza Quinche Jorge Alulema Lara Damián
Purcachi Guachilema Maritza Matute Macancela Melbin
Morocho Quinto Carlos
Naula Pataron Rubén Laverde Azanza Juan
Valdivieso Lomas Silvia Rodríguez Amaya Juan Orellana Armijos Ángel Mendoza Menéndez Ana
Sosa Moreno Carina
Riofrío Rivas KarinaCastillo García Pablo
Morales Enríquez MarcelaCastro Mediavilla Elizabeth
Dumas Palacios Maribel
Puma Bravo Nancy Ramos Ramos Antonio Lituma Toledo Sandra
Álvarez Espinoza Nelly Cazares Miñan Janeth
Campoverde Sánchez VíctorToala Banchon Noraima Loaiza Sarango Diego Guano Gallardo Elena Aguilar Correa Daniel
Álvaro Zurita SoniaFuentes Cuesta Angélica
Vinueza López Oscar
Vaca Canchingre Flor Robalino Álvarez Karen
Macías Pluas Stalin Martínez Chávez Clever
Zapata Escobar Jorge Tipantuña Toaliza Martha Mendiburo Romero Jose
Plúas Cortez Luis Tayupanta Tuz Viviana Tapia Vasconez Carlos Chávez Cevallos Tanya
Chamba Maleza Alexander
Maldonado Aroca Luis León Arroba Paola
Santos Santos Wilson Sandoval Guzman Pablo
Robalino Bonilla Geovanny Hidalgo Carlosama Stalyn
Mendoza Bravo Lecty Herrera Navarrete Darwin Moreno Constante Mery Salazar Cueva Ronnier
Venegas Espinoza David Pérez Reina Irma
Riofrío Ramón Piedad Ajila Chuchuca Yover Torres Zamora Ana
Pazmiño Peñafiel Joseline Obando Chiliquinga Sonia
Navarrete Arteaga Artieda Inga Ximena
Yépez Cevallos Mauricio García Aguas Cristina Macías Arévalo María
Armijos Ordoñez Francisco
Galeas Arboleda Carlos Cabrera Serrano Edy
Jaramillo Castro Amadeo Marcillo Mesías Carlos Zapata Toaquiza Alex
Chaluisa Lasinquiza Elsa Vaque Valverde Dilon
Chicaiza Iza Luz Olivo Rendón Janeth
Pacheco Aguilar Saida Zamora Delgado Rafael
Espinosa Sánchez Leonardo Cortez Palma Ruth Intriago Arias Jean
Benavides Portilla Edwin León Cueva Darío
Farah Castro Nelly Neira Medina Adriana Toledo Cadena María
Cadena Peñaherrera Carolin Reyes Mendoza Sandra Zuñiga Castro Christian Álvarez Molina Emilio Garay Ramírez Hilda
Vélez Delgado Luis EnriqueVera Loor Ángela Susana
Echeverría Verónica ElizabethGámez Mejía Geovanny
Información proporcionada por el área de Talento Humano en coordinación con el área de Gestión Tecnológica
Poveda Vargas Marko Lucina Flores Mercy
Villarreal Morales Nelson López Garcés Julia Ethel
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EXÁMENES MÉDICOS
Durante el mes de noviembre se realizarán exámenes médicos de laboratorio a los servidores que laboran en la Agencia Matriz Quito. Esta actividad es liderada por la Unidad de Bienestar Social y Protección Laboral y su objetivo es la detección temprana de eventuales problemas de salud. De esta manera, se cumple el plan de vigilancia de la salud de los funcionarios y se puede brindar un oportuno tratamiento a los casos que lo ameriten.
CAMPEONATO DE FÚTBOL
El 14 de noviembre de 2015 se desarrolló la inauguración de la Copa DIGERCIC 2015, en la zona 5, 8 y 9. El 21 de noviembre se inaugurará este campeonato en las demás coordinaciones zonales de la DIGERCIC. En el caso de Quito, los equipos jugarán seis partidos, el segundo está previsto para el miércoles 18 de noviembre; los demás partidos se efectuarán cada sábado en las canchas del Ministerio del Deporte y La Orejona, previo sorteo a realizarse todos los lunes. El 19 de diciembre se jugará la gran final.
CAPACITACIONES
Durante los meses de septiembre y octubre la DIGERCIC, a través de la Unidad de Bienestar Social y Protección Laboral, capacitó a aproximadamente 160 servidores en temas relacionados a seguridad y salud en temas sensibles como alcohol, drogadicción, trato a personas con discapacidad, salud oral, primeros auxilios, ergonomía, pausas activas laborales, entre otros temas. La capacitación a los funcionarios es uno de los ejes del cambio en el Registro Civil.
¿Sabías qué?
Sociales
Claudio Prieto, subdirector de Registro Civil, junto a Marcelo Bravo, director de Servicios Electrónicos y Andrea Albán
directora de Cedulación, participan de taller con medios de comunicación dando a conocer nuestros servicios.
Agencia de Registro Civil de Portoviejo realizó actividades en conmemoración a los 115 años de vida del Registro Civil.
Registro Civil promociona servicios digitales a la ciudadanía en el Campus Party.
Dirección de Talento Humano capacita a personal operativo en temas de inclusión social, salud ocupacional, primeros
auxilios y liderazgo .
Festejos en la Agencia Jipijapa por los 115 años del Registro Civil, identificación y Cedulación.
Ing. Jorge Troya, Director General de Registro Civil, Identificación y Cedulación asiste a la Asamblea Nacional para tratar sobre Nueva Ley de Gestión de la Identidad.
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