4. Konsep Kewirausahaan.ppt

1

KONSEP KONSEP KEWIRAUSAHAAKEWIRAUSAHAA

NN

2

Pengertian Pengertian Kewirausahaan (1)Kewirausahaan (1)

• Entrepreneur Entrepreneur mengalihkan mengalihkan sumberdaya dari sumberdaya dari sektor ekonomi sektor ekonomi yang kurang yang kurang produktif ke sektor produktif ke sektor ekonomi dengan ekonomi dengan produktivitas yang produktivitas yang lebih tinggi (Jean lebih tinggi (Jean Baptiste Say)Baptiste Say)

+

+

+

3

Pengertian Pengertian Kewirausahaan (2)Kewirausahaan (2)

Pendorong perubahan teknologi Pendorong perubahan teknologi dan pemicu pertumbuhan ekonomi dan pemicu pertumbuhan ekonomi dengan mengenalkan kombinasi dengan mengenalkan kombinasi baru yang mempunyai manfaat baru yang mempunyai manfaat ekonomi dan sosial (Joseph ekonomi dan sosial (Joseph Schumpeter)Schumpeter)

4

Kombinasi baru berupa :Kombinasi baru berupa :

• ProdukProduk• ProsesProses• MaterialMaterial• PasarPasar• Metode organisasiMetode organisasi

5

• Entrepreneur is often defined as Entrepreneur is often defined as one who starts his own, new and one who starts his own, new and small businesssmall business

• Not every new business is Not every new business is necessarily entrepreneurialnecessarily entrepreneurial

Pengertian Pengertian Kewirausahaan (3)Kewirausahaan (3)

6

• McDonald`s did not invent anything! McDonald`s did not invent anything!

By asking, what is value to the By asking, what is value to the customer? Standardizing the product, customer? Standardizing the product, designing process and tools, and basing designing process and tools, and basing training on the analysis of work to be training on the analysis of work to be done and then setting the standard done and then setting the standard required, McDonald`s both drastically required, McDonald`s both drastically up graded the yield from resources, and up graded the yield from resources, and createdcreated a new market and new cutomer. a new market and new cutomer.

7

EntrepreneurshipEntrepreneurship is the process of is the process of creating something new with value,creating something new with value,

by devoting the necessary time and by devoting the necessary time and effort, assuming the accompanying effort, assuming the accompanying financial, psychological and social financial, psychological and social risks,risks,

and receiving the resulting rewards and receiving the resulting rewards of monetary, personal satisfaction of monetary, personal satisfaction and independence.and independence.

Pengertian Pengertian Kewirausahaan (4)Kewirausahaan (4)

8

EntrepreneurEntrepreneur

Organisasi atau individu yang memungkinkan Organisasi atau individu yang memungkinkan

berlangsungnya proses invention-berlangsungnya proses invention-development –development –

commercializationcommercialization Pada setiap tahap melibatkan resikoPada setiap tahap melibatkan resiko Ciri utama entrepreneur adalah Ciri utama entrepreneur adalah

kesediannya untuk menanggung kesediannya untuk menanggung resikoresiko

9

EntrepreneurEntrepreneurPERTUMBUHAN INDUSTRI PERTUMBUHAN INDUSTRI TEKNOLOGI BARU DALAM TEKNOLOGI BARU DALAM ABAD 19 DAN AWAL ABAD ABAD 19 DAN AWAL ABAD 20 20

USAHA DARI PENEMU YANG BERJIWA ENTREPREUNEUR (INVENTOR-ENTREPRENEURS)

INDIVIDU YANG MERUPAKAN ILMUWAN YANG KREATIF

DAN ATAU ENGINEER DAN BISNISMAN YANG KREATIF

NOBEL (SWEDIA, DINAMIT), LINDE (JERMAN, LIQUID AIR

DISTILATION), BRINS (PRANCIS, OKSIGEN INDUSTRI), SOLVAY (BELGIA, SODA AMONIA), PERKIN (INGGRIS, ANILENE DYES), BELL

(SKOTLANDIA-AMERIKA UTARA, TELEPON), EDISON ( AMERIKA

SERIKAT, LISTRIK), DAN MARCONI (ITALI-INGGRIS, RADIO)

10

Peran dan Fungsi EntrepreneurPeran dan Fungsi Entrepreneur

ABAD 20ABAD 20 PENINGKATAN PENINGKATAN INSTITUSIONALISASI DAN INSTITUSIONALISASI DAN PROFESIONALISME DARI R&D PROFESIONALISME DARI R&D DI UNIVERSITAS , DI UNIVERSITAS , PEMERINTAHAN DAN PEMERINTAHAN DAN LABORATORIUM INDUSTRI LABORATORIUM INDUSTRI

PERAN DARI PENEMU YANG BERJIWA ENTREPREUNEUR (INVENTOR-ENTREPRENEURS) MENGALAMI PENURUNAN

PERUSAHAAN BARU YANG BERPERAN DALAM PERTUMBUHAN INDUSTRI BARU BERTEKNOLOGI TINGGI DITEMUKAN OLEH INDIVIDU DARI PERUSAHAAN BESAR, LABORATORIUM PEMERINTAH DAN UNIVERSITAS SPIN OFF PHENOMENON

KESUKESAN DITENTUKAN OLEH SIKAP ENTREPRENEUR DARI PENEMU

11

PERAN EKONOMI (1)PERAN EKONOMI (1)

• GEE DAN TAYLORGEE DAN TAYLOR : : PERUSAHAAN-PERUSAHAAN INOVATIFPERUSAHAAN-PERUSAHAAN INOVATIF TERCATAT LEBIH BAIK DALAM TERCATAT LEBIH BAIK DALAM MENGHASILKANMENGHASILKAN PERTUMBUHAN EKONOMIPERTUMBUHAN EKONOMI DANDAN PEKERJAANPEKERJAAN

KEMAMPUANKEMAMPUAN EKONOMI SUATU NEGARAEKONOMI SUATU NEGARA UNTUK UNTUK TUMBUH TUMBUH DAN DAN MEMPERTAHANKAN DAYA SAING INTERNASIONALMEMPERTAHANKAN DAYA SAING INTERNASIONAL DITENTUKAN DITENTUKAN OLEHOLEH INOVASI TEKNOLOGIINOVASI TEKNOLOGI

• MANSFIELDMANSFIELD: : SOCIAL RETURNSOCIAL RETURN ( (YAITUYAITU, KEUNTUNGAN SOSIAL) , KEUNTUNGAN SOSIAL) DARIDARI INOVASI INOVASI

DUA KALI LIPATDUA KALI LIPAT DIBANDINGKAN DENGANDIBANDINGKAN DENGAN PRIVATE RETURNPRIVATE RETURN (( YAITU YAITU, , ROI UNTUK PERUSAHAANROI UNTUK PERUSAHAAN YANG MEMPERKENALKAN INOVASI)YANG MEMPERKENALKAN INOVASI)

12

PERAN EKONOMI (2)PERAN EKONOMI (2)

• KAMIEN DAN SCHWARTZ:KAMIEN DAN SCHWARTZ:PERUSAHAAN-PERUSAHAAN KECILPERUSAHAAN-PERUSAHAAN KECIL MEMAINKAN MEMAINKAN PERANAN VITALPERANAN VITAL DALAM DALAM PROSES PERUBAHAN TEKNOLOGIPROSES PERUBAHAN TEKNOLOGI

• SHAPERO SHAPERO 10001000 PERUSAHAAN-PERUSAHAAN PERUSAHAAN-PERUSAHAAN TERBESARTERBESAR DI AMERIKA SERIKAT DI AMERIKA SERIKAT DIKALAHKAN DIKALAHKAN PERFORMANSINYA OLEH PERFORMANSINYA OLEH PERUSAHAAN-PERUSAHAAN-

PERUSAHAAN KECIL PERUSAHAAN KECIL

HASIL STUDI KOMPARATIF DARI PERUSAHAAN YANG SUDAH MATANG DAN BESAR, BANYAK BERINOVASI DENGAN

PERUSAHAAN –PERUSAHAAN MUDA BERTEKNOLOGI TINGGI YANG DIBUAT ANTARA 1969-1974

13

PERAN EKONOMI (3)PERAN EKONOMI (3)

PERTUMBUHAN PERTUMBUHAN YANG SANGAT TINGGI DARI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN YANG SANGAT TINGGI DARI PERUSAHAAN-PERUSAHAAN

KECIL DIMUNGKINKAN KARENA MEREKA MENUNJUKANKECIL DIMUNGKINKAN KARENA MEREKA MENUNJUKAN KEMAMPUAN KEMAMPUAN INOVASI YANG TINGGGIINOVASI YANG TINGGGI DIDUKUNG OLEH STUDIDIDUKUNG OLEH STUDI DI INGGRISDI INGGRIS

•GIBBONS DAN WATKINSGIBBONS DAN WATKINS MENDISKUSIKAN KEMAMPUAN KOMPETITIF DARI MENDISKUSIKAN KEMAMPUAN KOMPETITIF DARI

PERUSAHAAN KECIL PERUSAHAAN KECIL BERAGUMENTASI BAHWA PERUSAHAAN –PERUSAHAAN BERAGUMENTASI BAHWA PERUSAHAAN –PERUSAHAAN BESAR LEBIH SULIT UNTUK BEREAKSI TERHADAP PERUBAHAN TEKNOLOGIBESAR LEBIH SULIT UNTUK BEREAKSI TERHADAP PERUBAHAN TEKNOLOGI

• FREEMAN FREEMAN MENEMUKAN BAHWAMENEMUKAN BAHWA PERUBAHAAN KECIL MEMBUAT KONTRIBUSI PERUBAHAAN KECIL MEMBUAT KONTRIBUSI

YANG SIGNIFIKAN TERHADAP INOVASI DI BANYAK INDUSTRIYANG SIGNIFIKAN TERHADAP INOVASI DI BANYAK INDUSTRI. . • LAPORAN BOLTONLAPORAN BOLTON MENYIMPULKAN BAHWAMENYIMPULKAN BAHWA PERUBAHAAN KECIL MEMBUAT PERUBAHAAN KECIL MEMBUAT KONTRIBUSI YANG PENTING TERHADAP INOVASI DI INGGRISKONTRIBUSI YANG PENTING TERHADAP INOVASI DI INGGRIS

14

Karakteristik Karakteristik KewirausahaanKewirausahaan

• Tidak semata-mata didorong Tidak semata-mata didorong oleh motif ekonomi tetapi oleh motif ekonomi tetapi terutama didorong oleh motif terutama didorong oleh motif untuk berprestasi (David Mc untuk berprestasi (David Mc Cleland)Cleland)

• Motivasi seseorang dapat Motivasi seseorang dapat bersifat individual (Maslow) atau bersifat individual (Maslow) atau sosial (Alfred Adler)sosial (Alfred Adler)

15

• Berdasarkan berbagai studi empirik, Berdasarkan berbagai studi empirik, pada pada entrepreneurentrepreneur yang sukses yang sukses ditemukan ciri-ciri sebagai berikut:ditemukan ciri-ciri sebagai berikut:

- Independen, percaya diri dan berjiwa - Independen, percaya diri dan berjiwa kompetitif kompetitif

- Berorientasi pada kerja- Berorientasi pada kerja

- Bermotivasi kuat- Bermotivasi kuat

- Generalist- Generalist

- Kreatif- Kreatif

- Mampu berkomunikasi secara efektif- Mampu berkomunikasi secara efektif

- Hubungan interpersonal yang tinggi- Hubungan interpersonal yang tinggi

16

STATISTIK USIA STATISTIK USIA ENTREPREUNEURENTREPREUNEUR

PERIODEPILIHAN BEBAS

LEVEL KAPASITAS UNTUK MEMULAI

SUATU USAHA

UMUR15 20 25 30 35 40 45PENINGKATAN KOMPETENSI, PENGALAMAN DAN KEPERCAYAAN DIRI

PENINGKATAN FINANSIAL/OBLIGASI DOMESITK, PERPINDAHAN KE NILAI-NILAI NON-KARIIR

KAPASITAS INDIVIDUAL

17

Entrepreneur adalah orang yang melakukan proses entrepreneurship.

Pertanyaan:

Nature or Nurture ?

18

Entrepreneurship bukan bakat Entrepreneurship bukan bakat atau sifat yang diturunkan. atau sifat yang diturunkan. Kemampuan kewirausahaan Kemampuan kewirausahaan dapat ditumbuh -kembangkan dapat ditumbuh -kembangkan secara sistematis (nurturing) secara sistematis (nurturing) (Peter F. Drucker).(Peter F. Drucker).

19

FAMILY BACKGROUND

GOAL ORIENTATION, PERSONALITY

AND MOTIVATION

GROWING UP : EDUCATION AND

AGING

WORK EXPERIENCE

ENTREPRENEURSHIP

20

Entrepreneurial Feeling

1. Internal locus of control - having a control over their live.

2. Feeling about independence - being one’s own boss - and need for achievement - individual’s need to be recognized.

3. Feeling about risk.

21

Small company

Attract innovators

Success & growth

Become large

Attract risk averse and stability conscious people

I nstall bureaucracy

Highly innovative people leave

Reduced innovation

22

Life as an Intrapreneur is Hard !

Intrapreneur’s Ten Commandments.

1. Come to work each day willing to be fired

2. Circumvent any orders aimed at stopping your dream

3. Do any job needed to make your project work, regardless of your job description.

4. Network with good people to assist you

5. Build a spirited team: choose and work only with the best.

23

Intrapreneur’s Ten Commandments (cont.) 6. Work underground as long as you can –

publicity triggers the corporate immune mechanism

7. Be loyal and truthful to your sponsors. 8. Remember it is easier to ask for forgiveness

than for permission. 9. Be true to your goals, but realistic about the

ways to achieve them. 10. Keep your vision strong.

24

PROSES MENJADI PROSES MENJADI ENTREPREUNEUR ENTREPREUNEUR

USAHA BARU

DIMULAI

PARTIAL SOCIAL ALIENATION:ANGGOTA DARI KELOMPOK PENGUSAHAMINORITASIMIGRAN

KECENDERUNGAN SECARA FISIK /PHISIKOLOGIN-Ach YANG TINGGIINTERNAL LOCUS OF CONTROL

DAMPAK DARI DEMONSTRASIORGANISASI INKUBATORCONTOH DARI YANG LAIN-MENTOR/ADVISORORANG TUA MEMEMPUNYAI USAHA

PERISTIWA YANG MENDORONGFRUSTASI PEKERJAANBERHENTIPEMBUBARAN

PERIODA PILIHAN BEBAS

KELUARGASUAMI/ISRI MENDUKUNGATAUSINGLE/JANDA/CERAI

DUKUNGAN FINANSIALMODAL PRIBADI/KELUARGAMODAL TEMAN/SWASTAINSTITUSI FINANSIALKREDI T SUPPLIER

IDENTIFIKASI KESEMPATAN USAHA

DUKUNGAN LINGKUNGANPENDIDIKAN/BUDAYAAKUNTING/HUKUM DSBPELAYANANPELAYANAN PEMBEKALAN DARI PEMERINTAHPEKERJA, TRANSPORTASI DSBIKLIM KEWIRAUSAHAAN

25