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PROCEDIMIENTO PARA LA GARANTÍA DE LA CALIDAD DE
LOS PROGRAMAS FORMATIVOS
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT01-PC01
Página 1 de 3
ACTA
ÓRGANO: JUNTA DE FACULTAD
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Aprobación de la Composición y Funciones de la Comisión de Garantía de
Calidad
Exposición de Motivos:
Composición de la Comisión:
Función de la Comisión:
Observaciones:
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
PROCEDIMIENTO PARA LA GARANTÍA DE LA CALIDAD DE
LOS PROGRAMAS FORMATIVOS
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT01-PC01
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Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/s
PROCEDIMIENTO PARA LA GARANTÍA DE LA CALIDAD DE
LOS PROGRAMAS FORMATIVOS
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
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IT01-PC01
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PROCEDIMIENTO PARA LA GARANTÍA DE LA CALIDAD DE
LOS PROGRAMAS FORMATIVOS
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT02-PC01
Página 1 de 1
ACTA
ÓRGANO: EQUIPO DECANAL
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Constitución de la Comisión de Garantía de Calidad
Exposición de Motivos:
Observaciones:
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/s
PROCEDIMIENTO PARA LA GARANTÍA DE LA CALIDAD DE
LOS PROGRAMAS FORMATIVOS
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT03-PC01
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PLAN DE TRABAJO
COMISIÓN DE GARANTÍA DE CALIDAD
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
CURSO:
PROCEDIMIENTO PARA LA GARANTÍA DE LA CALIDAD DE
LOS PROGRAMAS FORMATIVOS
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT03-PC01
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Desglose de la Acciones Temporalización Observaciones
PROCEDIMIENTO PARA LA GARANTÍA DE CALIDAD DE
LOS PROGRAMAS FORMATIVOS
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CODIF:
PC01
E03 PC01-10/ 04/ 08 Página1de 9
Procedimiento para la Garantía de Calidad de los Programas Formativos
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS / NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Acta de composición de la Comisión de Garantía de Calidad y sus funciones.
IT01-PC01
• Acta de constitución de la Comisión de Garantía de Calidad del centro.
IT02-PC01
• Plan de trabajo de la Comisión responsable de la Garantía de Calidad.
IT03-PC01
• Política y objetivos de Calidad (No se adjunta por estar presente en el
anexo 4.1 del MSGIC y en el IT01-PE01).IT04-PC01
• Manual de Calidad (No se adjunta por ser un documento amplio y accesible
por toda persona interesada)IT05-PC01
• Procedimientos (No se adjunta por ser un documento amplio y accesible por
toda persona interesada) IT06-PC01
PROCEDIMIENTO PARA LA GARANTÍA DE CALIDAD DE
LOS PROGRAMAS FORMATIVOS
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PONTEVEDRA
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PC01
E03 PC01-10/ 04/ 08 Página2de 9
RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
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1. OBJETO
El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en
la revisión y control periódico del programa formativo de la Facultad de Bellas Artes
de la Universidad de Vigo.
2. ALCANCE
Este procedimiento será de aplicación en la revisión y control del plan de
estudios, teniendo en cuenta el Real Decreto 1393/2007, de 29 de Octubre, por el que
se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias.
3. REFERENCIAS / NORMATIVA
Las fuentes a tener en cuenta en la gestión y revisión de las prácticas externas
son, entre otras:
• Real Decreto 1393/2007, de 29 de Octubre, por el que se establece la
ordenación de las enseñanzas universitarias
• Normativas específicas de la Universidad de Vigo
• Plan de estudios del programa formativo
• Planificación estratégica de la Universidad de Vigo
• Planificación estratégica del centro
4. DEFINICIONES
Directriz: conjunto de instrucciones que ayudan a entender un aspecto de un modelo o
sistema.
Garantía de calidad: todas aquellas actividades encaminadas a asegurar la calidad
interna/externa. En este caso, contempla acciones dirigidas a asegurar la calidad de las
enseñanzas desarrolladas por el Centro, así como a generar y mantener la confianza de
los estudiantes, profesores y sociedad.
Programa formativo: conjunto de enseñanzas organizadas que conducen a la obtención
de un título o grado junto a todos los elementos normativos, técnicos, humanos y
materiales que lo envuelven y lo llevan a alcanzar los objetivos establecidos por el
organismo responsable del mismo.
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5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
En primer lugar se ha establecido un diagrama de flujo general en el que se
incluye como se va a desarrollar el sistema de garantía interna de calidad en los
programas formativos, incluyendo la importancia de la constitución de una Comisión
de Garantía de Calidad, que tendrá que delimitar sus funciones y su plan de trabajo.
La secuencia que se establecerá para garantizar la calidad de los programas
formativos es la siguiente:
Se define y aprueba la composición y las funciones de la Comisión de Garantía de
Calidad y la responsable de la elección es la Junta de Facultad.
Se constituye la Comisión de Garantía de Calidad, la cual elabora un plan de
trabajo para llevar acabo de forma constante y correcta todas las acciones del SGIC.
Una vez elaborado el plan de trabajo se lleva a cabo su cumplimiento y acabando
en los procedimientos de Información Pública (PC13) y el procedimiento de Medición,
Análisis y Mejora (PM01)
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía de Calidad se
incluirá la revisión de la calidad del programa formativo, evaluando cómo se han
desarrollado y si han existido incidencias.
La Comisión de Garantía de Calidad revisará el funcionamiento del programa
formativo, dentro del proceso de revisión anual, instando a Comisión encargada del
seguimiento-implantación del Título a su redefinición si existen problemas.
7. ARCHIVO
Identificación del
registro
Soporte del
archivo
Responsable
custodia
Tiempo de
conservación
Acta de composición de
la CGC y funciones
(IT01-PC01)
Papel y/o
informático
Secretaría de
Decanato 6 años
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Acta de constitución de la
CGC del Centro
(IT02-PC01)
Papel y/o informático
Secretaría de Decanato
6 años
Plan de trabajo
(IT03-PC01) Papel y/o
informático Secretaría de
Decanato 6 años
Política y objetivos de
calidad
(IT04-PC01)
Papel y/o informático
Secretaría de Decanato
6 años
Manual de calidad
(IT05-PC01) Papel y/o
informático Secretaría de
Decanato 6 años
Procedimientos
(IT06-PC01) Papel y/o
informático Secretaría de
Decanato 6 años
Herramienta para la
medición y análisis de
resultados
(IN-PM01,E-PM01,QS-
PM01)
Papel y/o informático
Secretaría de
Decanato / Área
de Calidad
6 años
8. RESPONSABILIDADES
Comisión de Título: Es la encargada de redefinir y reestructurar los aspectos del
programa formativo que no son adecuados después de la revisión de la Comisión de
Garantía de calidad del centro.
Comisión de Garantía de Calidad: supervisará que se cumplan todos los aspectos
del programa formativo para garantizar su calidad, así como la gestión y cumplimiento
de lo expuesto tanto en el MSGIC, como en los diferentes procedimientos
Equipo Decanal: Se encarga de constituir la Comisión de Garantía de Calidad
Junta de Facultad: Define y aprueba la composición y funciones de la Comisión de
Garantía de Calidad.
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PC01
9.
E03 PC01-10/ 04/ 08 Página6de 9
GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P
Personal docente-
investigadorP P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P PEquipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Universidad
P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P
Administraciones públicas/ organismos
P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P
Sociedad en general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P Papel Secundario S
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CO
PC
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10. DIAGRAMA DE FLUJO
PC01Procedimiento para la Garantía de Calidad de los Programas Formativos
Inicio Área de Calidad
Constitución de la Comisión de Garantía de Calidad del
Centro
Equipo Decanal
IT02-PC01Acta de constitución de
la CGC del Centro
IT01-PC01Acta de composición de
la CGC y funciones
Elaboración del plan de trabajo
Comisión de Garantía de Calidad
IT03-PC01
Plan de trabajo
Diseño y Gestión del SGIC
Comisión de Garantía de Calidad
Procedimiento de Medición, Análisis y
MejoraPM01
Procedimiento de Información Pública
PC13
Análisis de Resultados
Comisión de Garantía de Calidad
Difusión de Resultados y Mejora
Comisión de Garantía de Calidad/Equipo Decanal
Herramienta para la medición y análisis
de resultados
IN-PM01E-PM01QS-PC01
Definir Y Aprobar composición y funciones
de la Comisión de Garantía de Calidad
Junta de Facultad
IT04-PC01
Política y Objetivos de Calidad
IT05-PC01
Manual de Calidad
IT06-PC01
Procedimientos
Referencia Básica
Programa FIDES-AUDITPlan de Estudios del programa formativo
Normativa de Consulta
RD 1393/2007, de 29 de octubre por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitariasPlan Estratégico de la UVIPlan Estratégico del centroDirectrices propias de la UVI sobre la estructura y organización académica de los planes de estudio
ANECA ACSUG
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11. FICHA RESUMEN
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
Comisión de Garantía de calidad del Centro
APROBACIÓN
Junta de Facultad
EJECUCIÓN
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad del Centro
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad
OTROS ÓRGANOS IMPLICADOS (EXTERNOS AL
CENTRO)
Área de Calidad de la Universidad de Vigo ANECA- ACSUG
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
PAS: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
RENDICIÓN DE CUENTAS
El Equipo Decanal junto con la Comisión de Garantía de Calidad y el Coordinador de calidad, informará a los distintos implicados y a la totalidad de grupos de interés acerca de las acciones y/o informaciones relativas al SGIC del Centro. Así mismo facilitarán a los evaluadores designados por ANECA-ACSUG el acceso a la documentación y/o información pertinente.
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MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
Él Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerá la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al proceso cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Manual de Garantía de Calidad, los Procedimientos y las evidencias oportunas serán publicadas como mínimo en la Página Web de la Facultad La Facultad, al igual que el resto de Centros de U. Vigo dispone en una herramienta informática, impulsada desde el Área de Calidad de la Universidad de Vigo para facilitar la gestión de la totalidad de los documentos asociados al SGIC del Centro.
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ACTA
ÓRGANO: JUNTA DE FACULTAD
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Aprobación de la Composición y Funciones de la Comisión de Garantía de
Calidad
Exposición de Motivos:
Composición de la Comisión:
Función de la Comisión:
Observaciones:
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
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ACTA
ÓRGANO: EQUIPO DECANAL
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Constitución de la Comisión de Garantía de Calidad
Exposición de Motivos:
Observaciones:
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
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PLAN DE TRABAJO
COMISIÓN DE GARANTÍA DE CALIDAD
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
CURSO:
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Desglose de la Acciones Temporalización Observaciones
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Procedimiento para la Garantía de Calidad de los Programas Formativos
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS / NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Acta de composición de la Comisión de Garantía de Calidad y sus funciones.
IT01-PC01
• Acta de constitución de la Comisión de Garantía de Calidad del centro.
IT02-PC01
• Plan de trabajo de la Comisión responsable de la Garantía de Calidad.
IT03-PC01
• Política y objetivos de Calidad (No se adjunta por estar presente en el
anexo 4.1 del MSGIC y en el IT01-PE01).IT04-PC01
• Manual de Calidad (No se adjunta por ser un documento amplio y accesible
por toda persona interesada)IT05-PC01
• Procedimientos (No se adjunta por ser un documento amplio y accesible por
toda persona interesada) IT06-PC01
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RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
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1. OBJETO
El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en
la revisión y control periódico del programa formativo de la Facultad de Bellas Artes
de la Universidad de Vigo.
2. ALCANCE
Este procedimiento será de aplicación en la revisión y control del plan de
estudios, teniendo en cuenta el Real Decreto 1393/2007, de 29 de Octubre, por el que
se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias.
3. REFERENCIAS / NORMATIVA
Las fuentes a tener en cuenta en la gestión y revisión de las prácticas externas
son, entre otras:
• Real Decreto 1393/2007, de 29 de Octubre, por el que se establece la
ordenación de las enseñanzas universitarias
• Normativas específicas de la Universidad de Vigo
• Plan de estudios del programa formativo
• Planificación estratégica de la Universidad de Vigo
• Planificación estratégica del centro
4. DEFINICIONES
Directriz: conjunto de instrucciones que ayudan a entender un aspecto de un modelo o
sistema.
Garantía de calidad: todas aquellas actividades encaminadas a asegurar la calidad
interna/externa. En este caso, contempla acciones dirigidas a asegurar la calidad de las
enseñanzas desarrolladas por el Centro, así como a generar y mantener la confianza de
los estudiantes, profesores y sociedad.
Programa formativo: conjunto de enseñanzas organizadas que conducen a la obtención
de un título o grado junto a todos los elementos normativos, técnicos, humanos y
materiales que lo envuelven y lo llevan a alcanzar los objetivos establecidos por el
organismo responsable del mismo.
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5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
En primer lugar se ha establecido un diagrama de flujo general en el que se
incluye como se va a desarrollar el sistema de garantía interna de calidad en los
programas formativos, incluyendo la importancia de la constitución de una Comisión
de Garantía de Calidad, que tendrá que delimitar sus funciones y su plan de trabajo.
La secuencia que se establecerá para garantizar la calidad de los programas
formativos es la siguiente:
Se define y aprueba la composición y las funciones de la Comisión de Garantía de
Calidad y la responsable de la elección es la Junta de Facultad.
Se constituye la Comisión de Garantía de Calidad, la cual elabora un plan de
trabajo para llevar acabo de forma constante y correcta todas las acciones del SGIC.
Una vez elaborado el plan de trabajo se lleva a cabo su cumplimiento y acabando
en los procedimientos de Información Pública (PC13) y el procedimiento de Medición,
Análisis y Mejora (PM01)
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía de Calidad se
incluirá la revisión de la calidad del programa formativo, evaluando cómo se han
desarrollado y si han existido incidencias.
La Comisión de Garantía de Calidad revisará el funcionamiento del programa
formativo, dentro del proceso de revisión anual, instando a Comisión encargada del
seguimiento-implantación del Título a su redefinición si existen problemas.
7. ARCHIVO
Identificación del
registro
Soporte del
archivo
Responsable
custodia
Tiempo de
conservación
Acta de composición de
la CGC y funciones
(IT01-PC01)
Papel y/o
informático
Secretaría de
Decanato 6 años
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CODIF:
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Acta de constitución de la
CGC del Centro
(IT02-PC01)
Papel y/o informático
Secretaría de Decanato
6 años
Plan de trabajo
(IT03-PC01) Papel y/o
informático Secretaría de
Decanato 6 años
Política y objetivos de
calidad
(IT04-PC01)
Papel y/o informático
Secretaría de Decanato
6 años
Manual de calidad
(IT05-PC01) Papel y/o
informático Secretaría de
Decanato 6 años
Procedimientos
(IT06-PC01) Papel y/o
informático Secretaría de
Decanato 6 años
Herramienta para la
medición y análisis de
resultados
(IN-PM01,E-PM01,QS-
PM01)
Papel y/o informático
Secretaría de
Decanato / Área
de Calidad
6 años
8. RESPONSABILIDADES
Comisión de Título: Es la encargada de redefinir y reestructurar los aspectos del
programa formativo que no son adecuados después de la revisión de la Comisión de
Garantía de calidad del centro.
Comisión de Garantía de Calidad: supervisará que se cumplan todos los aspectos
del programa formativo para garantizar su calidad, así como la gestión y cumplimiento
de lo expuesto tanto en el MSGIC, como en los diferentes procedimientos
Equipo Decanal: Se encarga de constituir la Comisión de Garantía de Calidad
Junta de Facultad: Define y aprueba la composición y funciones de la Comisión de
Garantía de Calidad.
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9.
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GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P
Personal docente-
investigadorP P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P PEquipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Universidad
P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P
Administraciones públicas/ organismos
P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P
Sociedad en general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P Papel Secundario S
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10. DIAGRAMA DE FLUJO
PC01Procedimiento para la Garantía de Calidad de los Programas Formativos
Inicio Área de Calidad
Constitución de la Comisión de Garantía de Calidad del
Centro
Equipo Decanal
IT02-PC01Acta de constitución de
la CGC del Centro
IT01-PC01Acta de composición de
la CGC y funciones
Elaboración del plan de trabajo
Comisión de Garantía de Calidad
IT03-PC01
Plan de trabajo
Diseño y Gestión del SGIC
Comisión de Garantía de Calidad
Procedimiento de Medición, Análisis y
MejoraPM01
Procedimiento de Información Pública
PC13
Análisis de Resultados
Comisión de Garantía de Calidad
Difusión de Resultados y Mejora
Comisión de Garantía de Calidad/Equipo Decanal
Herramienta para la medición y análisis
de resultados
IN-PM01E-PM01QS-PC01
Definir Y Aprobar composición y funciones
de la Comisión de Garantía de Calidad
Junta de Facultad
IT04-PC01
Política y Objetivos de Calidad
IT05-PC01
Manual de Calidad
IT06-PC01
Procedimientos
Referencia Básica
Programa FIDES-AUDITPlan de Estudios del programa formativo
Normativa de Consulta
RD 1393/2007, de 29 de octubre por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitariasPlan Estratégico de la UVIPlan Estratégico del centroDirectrices propias de la UVI sobre la estructura y organización académica de los planes de estudio
ANECA ACSUG
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LOS PROGRAMAS FORMATIVOS
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CODIF:
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11. FICHA RESUMEN
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
Comisión de Garantía de calidad del Centro
APROBACIÓN
Junta de Facultad
EJECUCIÓN
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad del Centro
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad
OTROS ÓRGANOS IMPLICADOS (EXTERNOS AL
CENTRO)
Área de Calidad de la Universidad de Vigo ANECA- ACSUG
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
PAS: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
RENDICIÓN DE CUENTAS
El Equipo Decanal junto con la Comisión de Garantía de Calidad y el Coordinador de calidad, informará a los distintos implicados y a la totalidad de grupos de interés acerca de las acciones y/o informaciones relativas al SGIC del Centro. Así mismo facilitarán a los evaluadores designados por ANECA-ACSUG el acceso a la documentación y/o información pertinente.
PROCEDIMIENTO PARA LA GARANTÍA DE CALIDAD DE
LOS PROGRAMAS FORMATIVOS
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CODIF:
PC01
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MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
Él Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerá la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al proceso cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Manual de Garantía de Calidad, los Procedimientos y las evidencias oportunas serán publicadas como mínimo en la Página Web de la Facultad La Facultad, al igual que el resto de Centros de U. Vigo dispone en una herramienta informática, impulsada desde el Área de Calidad de la Universidad de Vigo para facilitar la gestión de la totalidad de los documentos asociados al SGIC del Centro.
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y
CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT01-PC03
PONTEVEDRA
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PERFIL DE INGRESO Y EGRESO
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
CURSO ACADÉMICO: ………
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y
CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT01-PC03
PONTEVEDRA
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PERFIL DE INGRESO
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y
CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT01-PC03
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PERFIL DE EGRESO
Fecha y Firma
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y
CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT02-PC03
PONTEVEDRA
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ACTA
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Debate y /o Aprobación del Perfil de Ingreso y Egreso del Título……
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Otros errores
SUGERENCIAS
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y
CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT02-PC03
Página 2 de 2
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/s
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
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CODIF:
IT03-PC03
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PLAN DE PROMOCIÓN Y CAPTACIÓN
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
CURSO ACADÉMICO: ………
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
IT03-PC03
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PLAN DE PROMOCIÓN
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
IT03-PC03
Página 3 de 3
PLAN DE CAPTACIÓN
Fecha y Firma
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT04-PC03
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ACTA
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Debate y /o Aprobación del Plan de Captación-Promoción del Centro
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Otros errores
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
IT04-PC03
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SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/s
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
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CODIF:
PC03
E03 PC03-10/ 04/ 08 Página 1 de 10
Procedimiento de definición de Perfiles y Captación de Estudiantes
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS/NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Propuesta del Perfil de Ingreso y Egreso IT01-PC03
• Revisión y/o aprobación del Perfil de Ingreso y Egreso IT02-PC03
• Borrador del Plan de Promoción y Captación del Centro IT03-PC03
• Acta de revisión y/o aprobación del Plan de Promoción y Captación.
IT04-PC03
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
PC03
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RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
PC03
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1. OBJETO
El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en que la Facultade de
Belas Artes define, revisa, actualiza y mejora el procedimiento relativo al perfil de ingreso
y egreso y de captación de sus titulaciones para evaluar si éste se adecua a los objetivos
del programa formativo.
2. ALCANCE
El presente documento es de aplicación a todas las titulaciones ofertadas por la
Facultad.
3. REFERENCIAS/NORMATIVA
• Real Decreto Ordenación Enseñanzas
• Marco normativo que regula el acceso a la Universidad de la CCAA
• Marco normativo de la Universidad de Vigo relativo a la admisión y
matriculación de estudiantes
• Perfil de ingreso previamente establecido, si procede
• Perfil de egreso previamente establecido, si procede
• Plan estratégico de la Facultade.
4. DEFINICIONES
Perfil de ingreso: descripción conceptual de las características deseables en el alumno
de nuevo ingreso en términos de conocimientos, recursos (habilidades y destrezas) y
actitudes favorables para cursar y terminar con mayores aprovechamiento académico los
estudios que inicia. Además también da cuenta de las opciones académicas cursadas,
notas académicas obtenidas y datos de carácter sociológico de interés.
Perfil de egreso Conjunto de habilidades y competencias que han de alcanzar los
alumnos al finalizar sus estudios.
Programa de captación de alumnos: Conjunto de actividades planificadas destinadas
a alumnos potenciales para informales sobre la oferta formativa de la Universidad de
Vigo.
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
La Comisión de Garantía de Calidad será la encargada de definir, revisar,
actualizar y, si procede, mejorar la definición del perfil de ingreso y de egreso y del
proceso de captación de estudiantes. Asimismo, deberá proponer a la Junta de Facultad
para su debate y aprobación, si procede, los perfiles de ingreso y egreso y del plan de
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CODIF:
PC03
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captación de las titulaciones de la Facultad. Una vez aprobados se enviarán para su
aprobación en el Órgano competente de la Universidad.
Aprobado, o ratificado si no hubiera cambios significativos, el perfil de ingreso y
egreso y el plan de captación de estudiantes, el servicio competente de la Universidad y
el Equipo Decanal procederán a publicar y difundir por los canales más adecuados dichos
documentos junto
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía Interna de
Calidad se incluirá la revisión del procedimiento de la definición de perfiles y captación
de estudiantes, planificando y evaluando cómo se han desarrollado las acciones
pertinentes para la mejora.
7. ARCHIVO
Identificación del
registro
Soporte de
archivo
Responsable
custodia
Tiempo de
conservación
Propuesta del Perfil de
Ingreso y Egreso
(IT01-PC03)
Papel y/o
informático
Secretaría de
Decanato 6 años
Revisión y/o aprobación del
Perfil de Ingreso y Egreso
(IT02-PC03)
Papel y/o
informático
Secretaría de
Decanato 6 años
Borrador del Plan de
Promoción y Captación del
Centro (IT03-PC03)
Papel y/o
informático
Secretaría de
Decanato 6 años
Acta de revisión y/o
aprobación del Plan de
Promoción y Captación
(IT04-PC03)
Papel y/o
informático
Secretaría de
Decanato 6 años
Herramienta para la
medición y análisis de
resultados Plan de
promoción y Captación
(IN-PC03,E-PM01,QS-PC03)
Papel y/o
informático
Secretaría de
Decanato/Área de
Calidad 6 años
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
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PC03
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8. RESPONSABILIDADES
Comisión de Garantía de Calidad (CGC): Impulsar la definición, la revisión, la
actualización y la mejora de los perfiles de ingreso y egreso y el plan de captación de
estudiantes, y realizar propuestas para su debate y aprobación.
Junta de Facultad y Órgano de Gobierno de la Universidad de Vigo: Aprobar, si
procede y previo debate, los documentos que presenta la Comisión de Garantía de
Calidad.
Equipo Decanal: Desarrollar y poner en marcha las actuaciones aprobadas en el ámbito
que les compete. Difundir los resultados
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y
CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
PC03
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9. GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P
Personal docente-
investigadorP P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P PEquipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Universidad
P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P
Administraciones públicas/ organismos
P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P
Sociedad en general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P
Papel Secundario S
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
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PC03
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10. DIAGRAMA DE FLUJO
¿Se aprueba?
Junta de Facultad y Órganos de Gobierno de
U.Vigo
SI
NO
1
IT01-PC03Propuesta del Perfil
de Ingreso y Egreso
IT02-PC03Revisión y/o
aprobación del Perfil de Ingreso
y Egreso
¿Quiero conocer los perfiles de Ingreso y
Egreso reales?
Análisis de información de matrícula y Análisis de información acerca de
los egresados
Comisión Garantía Calidad
¿quiero conocer habilidades y aptitudes?
Prueba específica
Comisión de Garantía de Calidad
Debate y aprobación del Perfil de Ingreso y Egreso
Procedimiento de Información Pública
PC13
Procedimiento de Medición, Análisis y
MejoraPM01
Herramienta para la medición y análisis
de resultados Perfil de Ingreso y
EgresoIN-PC03E-PM01QS-PC03
Propuesta de Perfil de Ingreso y Egreso
Comisión de Garantía de Calidad
SI
SINO
Revisión y actualización del Perfil de Ingreso y
Egreso Comisión designada para el diseño/implantación del
Título
Equipo Decanal
Publicación del Perfil de Ingreso y Egreso “Idóneo”
Referencia Básica
Programa Formativo Perfil de Ingreso y EgresoIndicadores de matrículaAcciones de captación anterioresPrograma formativoPolítica de la Universidad y del CentroActuaciones del Vicerrectorado de Extensión UniversitariaAnálisis del sistema universitario, social y profesional
Perfiles de Ingreso y
Egreso
PC03Procedimiento de Definición de Perfiles y Captación de Alumnos
Normativa de Consulta
Real Decreto Ordenación EnseñanzasLey 11/1989, del 20 de Julio, de Ordenación del sistema universitario de GaliciaNormativa de Gestión Académica de la UVI.Normativa de Permanencia en la UVIReglamento de Estudiantes
Inicio Órganos de Gobierno de U.Vigo
Vicerrectorado de Relaciones
Institucionales
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
PC03
E03 PC03-10/ 04/ 08 Página 8 de 10
Revisión y actualización del Plan de Promoción y
Captación del Centro
Comisión de Garantía de Calidad
Elaboración del plan de Promoción y Captación del
Centro
Junta de Facultad y Vicerrectorado de
Relaciones Institucionales
IT03-PC03Borrador del Plan de
Promoción y Captación del Centro
¿Se aprueba?
Si
Debate y aprobación del Plan de Promoción
y Captación
Junta de Facultad y Órgano de gobierno de
la Universidad
Desarrollo y puesta en marcha de las actuaciones
aprobadas
Equipo Decanal
Análisis de Resultados del Plan de Promoción y
CaptaciónComisión de Garantía de
Calidad
Fin
SI
NO
1
IT04-PC03Acta de revisión y/
oaprobación del Plan de Promoción y Captación
Difusión de Resultados Y Mejora del procedimiento
Comisión de Garantía de Calidad/Equipo Decanal
Procedimiento de Información Pública
PC13
Procedimiento de Medición, Análisis y
MejoraPM01
Herramienta para la medición y análisis de
resultados Plan de promoción y
CaptaciónIN-PC03E-PM01QS-PC03
Referencia Básica
Programa Formativo Perfil de Ingreso y EgresoIndicadores de matrículaAcciones de captación anterioresPolítica de la Universidad y del CentroActuaciones del Vicerrectorado de Extensión Universitaria
Normativa de Consulta
Real Decreto Ordenación Enseñanzas
PC03
Captación
Procedimiento de Definición de Perfiles y Captación de Alumnos
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
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PC03
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11. FICHA RESUMEN
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
Comisión responsable del
diseño/seguimiento del Título Equipo Decanal
APROBACIÓN
Junta de Facultad
EJECUCIÓN
Equipo Decanal del Centro
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad Comisión responsable del seguimiento del
Título Coordinador de Calidad
OTROS ÓRGANOS IMPLICADOS (EXTERNOS AL CENTRO)
Vicerrectorado de Relaciones
Institucionales
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando de las pruebas para determinar el perfil del ingreso real.
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y colaborando en las acciones de Promoción del Centro y Captación de estudiantes
PAS: a través de sus representantes en la CGC y participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
PROCEDIMIENTO DE DEFINICIÓN DE PERFILES Y CAPTACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
PC03
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RENDICIÓN DE CUENTAS
El Equipo Decanal junto con la Comisión de Garantía de Calidad, y la Comisión designada para el diseño/seguimiento del Título informarán a los distintos implicados acerca de los resultados asociados a los perfiles de ingreso y egreso de las titulaciones y de los Planes de Promoción-Captación llevados a cabo en los mismos. Coordinarán además las acciones de mejora pertinentes
MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
Él Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerá la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al proceso cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Equipo Decanal, junto con la Comisión de Garantía de Calidad y el/la coordinador-a de Calidad analizarán y promoverán la información pública pertinente a la vista de los resultados obtenidos y con la finalidad de mantener un permanente flujo de comunicación adecuado con los distintos implicados y grupos de interés. Esta información será publicada como mínimo en la Página Web del Centro.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y
MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
IT01-PC04
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ACTA
ÓRGANO:JUNTA DE FACULTAD
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Definir y/o constituir la Comisión responsable del diseño del la Política de
selección-admisión de estudiantes
Exposición de Motivos:
Composición de la Comisión:
Observaciones:
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/s
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y
MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
IT02-PC04
Página 1 de 2
PROPUESTA DE POLÍTICA, PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS DE SELECCIÓN-
ADMISIÓN DE ESTUDIANTES
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
TÍTULOS IMPLICADOS:………..
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y
MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
IT02-PC04
Página 2 de 2
Introducción
Objetivos
Criterios de Selección-Admisión
Cronograma de acciones
Miembros de la Comisión
Fecha y firma
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y
MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
IT03-PC04
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ACTA DE APROBACIÓN
ÓRGANO: JUNTA DE FACULTADE
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Política, Procedimientos y Criterios de Selección-Admisión de estudiantes Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Otros errores
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y
MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
IT03-PC04
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SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y
MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT04-PC04
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Página 1 de 1
DOCUMENTO: LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Órgano / Unidad/ Servicio Informante: De conformidad con lo dispuesto ........................... RESUELVE: Declarar aprobada y hacer pública la lista provisional de admitidos y excluidos que a continuación se relaciona y que quedará expuesta, desde el día ... de ... de ...,
LISTA PROVISIONAL DE ADMITIDOS y EXCLUÍDOS
1º APELLIDO 2º APELLIDO NOMBRE NIF ADMISIÓN MOTIVO DE
LA EXCLUSIÓN
Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir de la publicación de la presente declaración, para corregir el defecto que motivase su exclusión. Transcurrido dicho plazo, el Presidente de la Comisión declarará aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará .....
Secretario/a de la Junta de Facultad: Fecha:
Presidente/a de la Comisión: Fecha:
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y
MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT05-PC04
PONTEVEDRA
Página 1 de 1
DOCUMENTO: LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Órgano / Unidad/ Servicio Informante: De conformidad con lo dispuesto ........................... RESUELVE: Declarar aprobada y hacer pública la lista definitiva de admitidos y excluidos que a continuación se relaciona y que quedará expuesta, desde el día ... de ... de ...,
LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS y EXCLUÍDOS
1º APELLIDO 2º APELLIDO NOMBRE NIF ADMISIÓN MOTIVO DE
LA EXCLUSIÓN
Secretario/a de la Junta de Facultad: Fecha:
Presidente/a de la Comisión: Fecha:
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
PC04
E03 PC04-10/ 04/ 08 Página 1 de 10
Procedimiento de Selección- Admisión y Matriculación de Estudiantes
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS/NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Acta de constitución de la comisión responsable del diseño y gestión de la
selección-admisión y matriculación de estudiantes.(IT01-PC04)
• Política de selección-admisión y matrícula de los estudiantes.(IT02-PC04)
• Acta de reunión del equipo decanal referente a la aprobación de la política,
procedimientos y criterios de selección de los estudiantes(IT03-PC04)
• Listado Provisional de Admitidos y Excluidos (IT04-PC04).
• Listado Definitivo de Admitidos y Excluidos (IT05-PC04)
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
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CODIF:
PC04
E03 PC04-10/ 04/ 08 Página 2 de 10
RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
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CODIF:
PC04
E03 PC04-10/ 04/ 08 Página 3 de 10
1. OBJETO
Este documento tiene por objeto establecer el modo por el cual la Facultade de
Belas Artes de la Universidad de Vigo garantiza que los procesos de Selección, Admisión
y Matrícula de sus estudiantes son públicos y se adecúan a los objetivos del programa
formativo.
2. ALCANCE
El presente documento es de aplicación a todas las titulaciones ofertadas por la
Facultad.
3. REFERENCIAS/NORMATIVA
• Programa Formativo: Plan de Estudios y Guía Académicas
• Normativa Estatal y Autonómica
• Perfil de Ingreso
• Reglamentos de Régimen Interno de la Facultade de Belas Artes
• Directrices generales para la elaboración de programas formativos
• Normas de Admisión para alumnos de nuevo ingreso
4. DEFINICIONES.
Admisión: Acto por el cual la universidad selecciona académicamente a sus estudiantes
entre la población que se inscribe.
Matriculación: Acto administrativo por el cual el sujeto adquiere los derechos y
obligaciones de alumno de la Universidad.
Criterios, política y procedimiento de admisión: Condiciones concretas, claras y
públicas de los procedimientos de admisión de los estudiantes.
Programa formativo: conjunto de enseñanzas organizadas que conducen a la obtención
de un título o grado junto a todos los elementos normativos, técnicos, humanos y
materiales implicados y lo llevan a alcanzar los objetivos establecidos por el organismo
responsable del mismo.
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
Una vez que la oferta formativa de los diferentes Centros ha sido aprobada y
difundida convenientemente, (PE03 Diseño de la oferta formativa de la Universidad de
Vigo y PC01 Garantía de los Programas Formativos de los Centros de la Universidad de
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
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PONTEVEDRA
CODIF:
PC04
E03 PC04-10/ 04/ 08 Página 4 de 10
Vigo), los centros que contemplen un sistema de Selección –Admisión de sus estudiantes
mediante pruebas específicas en el propio Centro ( diferentes a las PAU ) han de llevar a
cabo una política de Admisión-Selección de estudiantes con criterios claros adecuados a
la normativa de aplicación.
Se procederá a continuación,a realizar las pertinentes acciones asociadas a la
Admisión - Selección de estudiantes, publicando los resultados de las mismas y
resolviendo las reclamaciones si las hubiera. Es necesario recalcar que este
procedimiento aplica únicamente a los Títulos de Máster y Doctorado, dado que
en lo referente al Título de Grado la Facultad no tiene competencia.
Los estudiantes seleccionados deberán completar su proceso de incorporación al
centro haciendo efectiva la matrícula.
Se deberá realizar un seguimiento periódico del procedimiento estableciendo las
acciones de mejora que se consideren necesarias a fin de alcanzar los objetivos
deseados.
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía Interna de
Calidad se incluirá la revisión de la Selección – Admisión y Matriculación del
estudiante, planificando las acciones pertinentes para la mejora
7. ARCHIVO
Identificación do
registro
Soporte de
archivo
Responsable
custodia
Tempo de
conservación
Acta de Constitución de la Comisión (IT01-PC04)
Papel y/o informático
Secretaría de Decanato 6 años
Propuesta de Política, procedimientos y
criterios de Selección-Admisión de estudiantes (IT02-PC04)
Papel y/o informático
Secretaría de Decanato 6 años
Acta de Aprobación del la Política,
procedimientos y criterios de Selección-
Admisión de estudiantes
(IT03-PC04 )
Papel y/o informático
Secretaría de Decanato 6 años
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC04
E03 PC04-10/ 04/ 08 Página 5 de 10
Listado Provisional de
Admitidos y Excluidos
(IT04-PC04)
Papel y/o
informático Secretaría de
Alumnado 6 años
Listado Definitivo de
Admitidos y Excluidos
(IT05-PC04)
Papel y/o
informático Secretaría de
Alumnado 6 años
Herramienta para la
medición y análisis de
resultados
Plan de promoción y
Captación(IN-PC04,E-
PM01,QS-PC04)
Papel y/o
informático
Secretaría de Decanato /área de
Calidad 6 años
8. RESPONSABILIDADES
Comisión de Garantía de Calidad del Centro: Medir, analizar y mejorar el
procedimiento.
Comisión Específica de Evaluación: Proponer el documento que recoge la política,
procedimientos y criterios de selección-admisión de estudiantes y enviarlo a la Junta de
Facultad para su aprobación. Desarrolla el sistema de selección y admisión de
estudiantes. Gestiona las reclamaciones y propone candidatos.
Unidades de Gestión académica: Matricular estudiantes.
Junta de Facultad: Aprobar la documentación relativa a la política, procedimientos y
criterios de selección-admisión de estudiantes.
Equipo Decanal: Difusión de la política, procedimientos y criterios de selección-
admisión de estudiantes
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y
MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC04
E03 PC04-10/ 04/ 08 Página 6 de 10
9. GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P
Personal docente-
investigadorP P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P PEquipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Universidad
P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P
Administraciones públicas/ organismos
P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P
Sociedad en general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P
Papel Secundario S
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC04
E03 PC04-10/ 04/ 08 Página 7 de 10
10. DIAGRAMA DE FLUJO
NO
Definir y constituir la Comisión responsable del diseño de la Política de Selección-Admisión de
estudiantes
Junta de Facultad
IT01-PC04Definición de la
composición de la comisión
Definición de la Política, procedimientos y criterios de Selección-Admisión de
estudiantes
Comisión Específica de Evaluación
¿Se aprueba?
IT02-PC04Propuesta de
Política, procedimientos y
criterios de Selección-Admisión
de estudiantes
Debate y Aprobación
Junta de Facultad
Difusión del documento de la Política de Selección-
Admisión de los estudiantes
Equipo Decanal
IT03-PC04Acta de Aprobación
del la Política, procedimientos y
criterios de Selección-Admisión
de estudiantes
1
Procedimiento de Información Pública
PC13
Procedimiento de Información Pública
PC13
SI
Desarrollo de Pruebas/Procesos de Admisión-
Selección de Estudiantes Comisión Específica de
Evaluación
Publicación de los Resultados Provisionales de
las Pruebas/Procesos de Selección
Comisión Específica de Evaluación
IT04-PC04Listado Provisional de Admitidos y Excluidos
Referencia Básica
Programa Formativo Perfil de Ingreso y EgresoAcciones de captación anteriores
Normativa de Consulta
Reglamento de Régimen InternoNormativa de Gestión Académica de la UVIReglamento de EstudiantesNormativa de Permanencia en la UVI
PC04Procedimiento de Selección- Admisión y Matriculación de Estudiantes(Aplicable sólo a Máster y Doctorado))
InicioCIUG Órganos de Gobierno de U.Vigo
Debate y aprobación, si procede, de la politica y
admisión
Consejo de gobierno
¿Se aprueba?
SI
NO
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC04
E03 PC04-10/ 04/ 08 Página 8 de 10
Análisis de Resultados
Comisión de Garantía de Calidad
Fin
Difusión de Resultados Y Mejora del procedimiento
Comisión de Garantía de Calidad/ Equipo Decanal
Procedimiento de Información Pública
PC13
Procedimiento de Medición, Análisis
y MejoraPM01
1
Gestión de las Reclamaciones
Comisión Específica de Evaluación
¿Hay Reclamaciones?
Publicación de los Resultados Definitivos de las Pruebas/Procesos de
SelecciónComisión Específica de
Evaluación
IT05-PC04Listado Definitivo de
Admitidos y Excluidos
Matriculación de los Alumnos Admitidos
Alumnos/ Unidades de Gestión Académica
Gestión de Expedientes y Tramitación de
TítulosPA09
SI
PC04Procedimiento de Selección- Admisión y Matriculación de Estudiantes(Aplicable sólo a Máster y Doctorado)
Procedimiento de Gestión de Incidencias,
Reclamaciones y Sugerencias
PA04
NO
Herramienta para la medición y análisis de
resultados IN-PC04E-PM01QS-PC04
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
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PONTEVEDRA
CODIF:
PC04
E03 PC04-10/ 04/ 08 Página 9 de 10
11. DIAGRAMA DE FLUJO
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
Equipo Decanal Comisión de Evaluación
APROBACIÓN
Junta de Facultad
EJECUCIÓN
Comisión de Evaluación
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad Comisión de Evaluación Coordinador de Calidad
OTROS ÓRGANOS IMPLICADOS (EXTERNOS AL CENTRO)
Órganos de Gobierno de U. Vigo CIUG
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando de las pruebas de acceso-admisión
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
PAS: a través de sus representantes en la CGC y participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN- ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC04
E03 PC04-10/ 04/ 08 Página 10 de 10
RENDICIÓN DE CUENTAS
El Equipo Decanal junto con la Comisión de evaluación, informarán a los distintos implicados acerca de la Política y procedimiento de Admisión-Selección de Estudiantes de cada titulación. La Comisión de Evaluación velará por la transparencia de las acciones/ pruebas de evaluación efectuadas publicando las listas provisionales de admitidos, resolviendo las reclamaciones presentadas y publicando la lista definitiva
MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
Él Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerá la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al proceso cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Equipo Decanal, junto con la Comisión de Evaluación y el/la Coordinador-a de Calidad, la comisión de Garantía de Calidad analizarán y promoverán la información pública pertinente a la vista de los resultados obtenidos, con la finalidad de mantener un permanente flujo de comunicación adecuado con los distintos implicados y grupos de interés. Esta información será publicada como mínimo en la Página Web del Centro.
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT01-PC05
PONTEVEDRA
Página 1 de 4
PROGRAMA DE ORIENTACIÓN
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
TÍTULOS IMPLICADOS:………..
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE
FACULTADE DE BELAS ARTES
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CODIF:
IT01-PC05
Página 2 de 4
Introducción
Objetivo General
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE
FACULTADE DE BELAS ARTES
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CODIF:
IT01-PC05
Página 3 de 4
Acciones Programadas
LISTADO DE ACTUACIONES
AÑO:
ACCIONES DE ACOGIDA Acciones
programadas Objetivos concretos Destinatarios Responsables Calendario Recursos
Asociados Indicadores de
seguimiento
ACCIONES DE TUTORÍA
Acciones programadas
Objetivos concretos Destinatarios Responsables Calendario Recursos
Asociados Indicadores de
seguimiento
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT01-PC05
Página 4 de 4
LISTADO DE ACTUACIONES
AÑO:
ACCIONES DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL Acciones
programadas Objetivos concretos Destinatarios Responsables Calendario Recursos
Asociados Indicadores de
seguimiento
ACCIONES APOYO A LA FORMACIÓN Y ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
Acciones programadas
Objetivos concretos Destinatarios Responsables Calendario Recursos
Asociados Indicadores de
seguimiento
Fecha y firma
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT02-PC05
PONTEVEDRA
Página 1 de 2
ACTA
ÓRGANO:JUNTA DE FACULTAD
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Aprobación del Programa de Orientación
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Otros errores
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT02-PC05
Página 2 de 2
SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE FACULTADE DE BELAS ARTES
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CODIF:
PC05
E03 PC05-10/ 04/ 08 Página 1 de 8
Procedimiento de Orientación al Estudiante
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS/NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Relación de acciones de orientación Planificadas .IT01-PC05
• Acta de Aprobación del Programa/s de Orientación del Centro.
IT02-PC05
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC05
E03 PC05-10/ 04/ 08 Página 2 de 8
RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE FACULTADE DE BELAS ARTES
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CODIF:
PC05
E03 PC05-10/ 04/ 08 Página 3 de 8
1. OBJETO
El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en el que la Facultade
de Belas Artes de la Universidad de Vigo revisa, actualiza y mejora los procedimientos
relacionados con las acciones de acogida, de tutoría, de apoyo a la formación y de
orientación laboral a sus estudiantes.
2. ALCANCE
El presente documento es de aplicación a la información relativa a todas las
titulaciones ofertadas por la Facultade de Belas Artes.
3. REFERENCIAS/NORMATIVA
• Real Decreto Ordenación Enseñanzas
• Marco normativo externo
• Plan estratégico de la Facultade.
• Programa formativo
• Las actividades del año anterior
• Reglamento de Estudiantes
4. DEFINICIONES
No se considera necesario establecer definiciones en este procedimiento.
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
La Comisión de Garantía de Calidad encargada de revisar, actualizar y, si procede,
mejorar los procedimientos relacionados con las acciones de acogida, de tutoría, de
apoyo a la formación y de orientación laboral a sus estudiantes, previo análisis de los
marcos de referencia relativos a dichos procesos, deberá proponer para debate y
aprobación los planes y programas de apoyo de dichos procedimientos.
La Comisión de Garantía de Calidad diseñará el Programa de Orientación de la
Facultad, donde el Equipo Decanal publica y difunde el programa acordado.
El Equipo Decanal y los servicios responsables de la Universidad desarrollarán y
pondrán en marcha dicho programa.
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC05
E03 PC05-10/ 04/ 08 Página 4 de 8
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía Interna de
Calidad se incluirá la revisión de la orientación al estudiante, planificando y evaluando
cómo se han desarrollado las acciones pertinentes para la mejora.
7. ARCHIVO
Identificación del
registro
Soporte de
archivo
Responsable
custodia
Tiempo de
conservación
Relación de acciones de
orientación Planificadas.
( IT01-PC05)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Acta de Aprobación del
Programa/s de Orientación
del Centro.
( IT02-PC05)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Herramienta para la
medición y análisis de
resultados
Plan de promoción y
Captación. (IN-PC05,E-
PM01,QS-PC05)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato /Área de
Calidad
6 años
8. RESPONSABILIDADES
Comisión de Garantía de Calidad (CGC): Impulsar la revisión y actualización de los
procesos relacionados y realizar propuestas para su aprobación.
Junta de Facultad: Aprobar, previo debate, los documentos que presenta la Comisión
de Garantía de Calidad.
Equipo Decanal/Servicios pertinentes de la Universidad de Vigo: Desarrollar y
poner en marcha las actuaciones aprobadas en el ámbito que les compite.
Equipo Decanal: Difunde los resultados.
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC05
9. GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P
Personal docente-
investigadorP P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P PEquipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Universidad
P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P
Administraciones públicas/ organismos
P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P
Sociedad en general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P
Papel Secundario S
E03 PC05-10/ 04/ 08 Página 5 de 8
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE FACULTADE DE BELAS ARTES
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CODIF:
PC05
E03 PC05-10/ 04/ 08 Página 6 de 8
10. DIAGRAMA DE FLUJO
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC05
E03 PC05-10/ 04/ 08 Página 7 de 8
11. FICHA RESUMEN
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
Equipo Decanal
APROBACIÓN
Junta de Facultad
EJECUCIÓN
PDI
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad Coordinador de Calidad
OTROS ÓRGANOS IMPLICADOS (EXTERNOS AL CENTRO)
SIOPE (Gabinete Psicopedagógico) OFOE OFIE
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en las acciones de orientación
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y desarrollando las acciones de orientación pertinentes
PAS: a través de sus representantes en la CGC y participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
PROCEDIMIENTO DE ORIENTACIÓN AL ESTUDIANTE FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC05
E03 PC05-10/ 04/ 08 Página 8 de 8
RENDICIÓN DE CUENTAS
El Equipo Decanal promoverá la información sobre el Plan de Orientación del Centro en coordinación con los Servicios/unidades de la Universidad de Vigo que colaboran en el desarrollo del mismo
MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
Él Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerá la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al proceso cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Equipo Decanal, junto con el/la Coordinador-a de Calidad y la Comisión de Garantía de Calidad analizarán y promoverán la información pública pertinente a la vista de los resultados obtenidos, con la finalidad de mantener un permanente flujo de comunicación adecuado con los distintos implicados y grupos de interés. Esta información será publicada como mínimo en la Página Web y/o en el Tablón de Anuncios del Centro.
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT01-PC06 PONTEVEDRA
Página 1 de 2
ACTA DE APROBACIÓN
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Aprobación del POD
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Errores materiales
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT01-PC06
Página 2 de 2
SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/s
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT02-PC06 PONTEVEDRA
Página 1 de 2
ACTA DE APROBACIÓN
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Aprobación de los Horarios de las Materias
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Errores materiales
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT02-PC06
Página 2 de 2
SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/s
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT03-PC06 PONTEVEDRA
Página 1 de 2
ACTA DE APROBACIÓN
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Aprobación del Calendario de Evaluación
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Errores materiales
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT03-PC06
Página 2 de 2
SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/s
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT04-PC06 PONTEVEDRA
Página 1 de 1
GUÍA DE ADAPTACIÓN DE LAS ENSEÑANZAS AL ESPACIO EUROPEO
DE EDUCACIÓN SUPERIOR
TITULACIÓN:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT05-PC06 PONTEVEDRA
Página 1 de 1
GUÍAS DOCENTES DE MATERIA
TITULACIÓN:
CENTRO: FACULTAD DE BELAS ARTES
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT06-PC06 PONTEVEDRA
Página 1 de 1
GUÍAS DOCENTES DE CURSO
TITULACIÓN:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT07-PC06 PONTEVEDRA
Página 1 de 1
GUÍAS DOCENTES DE TITULACIÓN
TITULACIÓN:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT08-PC06 PONTEVEDRA
Página 1 de 2
ACTA DE APROBACIÓN
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Aprobación de las Guías Docentes,de materia, curso y titulación.
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Errores materiales
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
IT08-PC06
Página 2 de 2
SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
X
Título del Documento Modelo estandarizado para la elaboración
de Guías Docentes
Fecha y firma/s
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT09-PC06 PONTEVEDRA
Página 1 de 1
Medidas para asegurar la total información ante cambios surgidos frente a la
acciones planificadas y publicadas en la Guía Académica de la Titulación
Fecha y firma/s
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC06
E03 PC06-10/04/08 Página 1 de 11
Procedimiento de Planificación y Desarrollo de la Enseñanza
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS/NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMAS DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Documento de aprobación del POD (Plan de Organización Docente)
(IT01-PC06)
• Documento de aprobación de los Horarios de las materias (IT02-PC06)
• Documento de aprobación del Calendario de evaluación (IT03-PC06)
• Guía de Adaptación de las enseñanzas al EEES (IT04-PC06)
• Guías Docentes de matería. .(No se adjunta por su tamaño) (IT05-PC06)
• Guía Docentes de curso.(No se adjunta por su tamaño)(IT06-PC06)
• Guía Docentes de titulación.(No se adjunta por su tamaño) (IT07-PC06)
• Acta de aprobación de las Guías docentes de matería, curso y Titulación.
(IT08-PC06)
• Medidas para asegurar la total información ante cambios surgidos frente a
las acciones planificadas y publicadas en la Guía Académica de Titulación.
(IT09-PC06)
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC06
E03 PC06-10/04/08 Página 2 de 11
RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC06
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1. OBJETO
Este documento tiene por objeto establecer el modo por el cual la Facultade de
Belas Artes de la Universidad de Vigo garantiza que las enseñanzas que oferta se realizan
de acuerdo con las previsiones realizadas y garantiza que los estudiantes tengan a su
disposición la planificación de cada una de las titulaciones oficiales.
2. ALCANCE
El presente documento es de aplicación a todas las titulaciones ofertadas por la
Facultade de Belas Artes.
3. REFERENCIAS/NORMATIVA
• Programa Formativo
4. DEFINICIONES
POD (Plan de Ordenación Docente): Distribución de la docencia relativa al programa
formativo entre los distintos profesores encargados de desarrollarla.
La Guía Académica de Titulación: es un documento estandarizado, donde estén, al
menos, los siguientes elementos básicos revisados y actualizados de acuerdo al
procedimiento de implantación de guías docentes desarrollado por el Vicerrectorado
correspondiente.(Salvo que exista normativa específica que determine el contenido
dichas Guías):
- Definición de los objetivos del programa formativo.
- Características de la materias en cuanto a número de créditos, distribución entre
teoría y práctica, periodo en el que se imparte, relación con los objetivos del programa
formativo y con otras asignaturas, etcétera.
- Objetivos específicos de las materias.
- Contenidos del programa de las materias incluyendo las prácticas asignadas.
- Prácticas asistenciales, profesionales o externas.
- Metodología de enseñanza-aprendizaje.
- Métodos y criterios de evaluación del aprendizaje.
- Personal académico responsable de las materias y/o personal colaborador.
- Bibliografía y fuentes de referencia.
- Recomendaciones para cursar las materias
- Horarios y lugar donde se imparten las enseñanzas y las tutorías.
- Calendario de las acciones de evaluación.
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DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
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CODIF:
PC06
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- Actividades complementarias.
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
Una vez que la oferta formativa de la Facultad ha sido aprobada y difundida
convenientemente, (PE03 Diseño de la oferta formativa de la Universidad de Vigo y PC01
Garantía de los Programas Formativos de los Centros de la Universidad de Vigo), la
Facultade de Belas Artes procederá a planificar y desarrollar su oferta formativa.
Para ello la Facultade de Belas Artes a través del Equipo Decanal y los
Coordinadores designados, adaptará la estructura de las Guía Docentes establecida por el
Vicerrectorado Títulos y Convergencia a la realidad del Centro elaborando, y aprobando el
Plan de Organización Docente, los horarios de las materias, los calendarios de evaluación
y centralizando esta información en las Guías Docentes de materia, curso y titulación
El PDI junto con los Coordinadores designados serán los encargados de desarrollar
y poner en marcha las acciones derivadas de la planificación aprobada.
El Equipo Decanal se responsabilizará de favorecer la difusión de la información
anteriormente indicada para su accesibilidad y utilización por los diferentes grupos de
interés de las titulaciones impartidas por la Facultad.
El Equipo Decanal establecerá las medidas de control que considere adecuadas
para favorecer el correcto desarrollo de la planificación de las enseñanzas, asegurando la
información total ante cambios surgidos y atendiendo las reclamaciones que puedan
surgir a tenor del desarrollo de los diferentes programas formativos (PA04 Gestión de
incidencias, reclamaciones y sugerencias) estableciendo las medidas correctoras
oportunas consecuencia de las desviaciones apreciadas. En consecuencia, antes del inicio
del periodo de matrícula de cada curso académico, el Equipo Decanal ha de revisar y
actualizar la Guías antes citadas
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía Interna de
Calidad se incluirá la revisión de la planificación y desarrollo de la enseñanza,
planificando y evaluando cómo se han desarrollado las acciones pertinentes para la
mejora.
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
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CODIF:
PC06
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7. ARCHIVO
Identificación de las
evidencias
Soporte de
archivo
Responsable
custodia
Tiempo de
conservación
Documento de aprobación
POD(Plan de Organización
Docente)
(IT01-PC06)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Documento de aprobación de
los Horarios de las Materias
(IT02-PC06)
Papel y/o informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Documento de aprobación del
Calendario de Evaluación
(IT03-PC06)
Papel y/o informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Guía de Adaptación de las
enseñanzas al EEES
(IT04-PC06)
Papel y/o informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Guías Docentes de
matería. .(No se adjunta
por su tamaño)
(IT05-PC06)
Papel y/o informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Guía Docentes de
curso.(No se adjunta por
su tamaño)
(IT06-PC06)
Papel y/o informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Guía Docentes de
titulación.(No se adjunta
por su tamaño)
(IT07-PC06)
Papel y/o informático
Secretaria de
Decanato 6 años
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
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PC06
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Acta de aprobación de las
Guías docentes de
matería, curso y
Titulación.
(IT08-PC06)
Papel y/o informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Medidas para asegurar la
total información ante
cambios surgidos frente a
las acciones planificadas y
publicadas en la Guía
Académica de Titulación.
(IT09-PC06)
Papel y/o informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Herramienta para la medición
y análisis de resultados
(IN-PC06,E-PM01,QS-PC06)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato /Área de
Calidad
6 años
8. RESPONSABILIDADES
Equipo Decanal/Coordinadores: Establecer las adaptaciones pertinentes sobre la
estructura e información de las Guia Docentes de materia, curso y titulación. establecidas
por el Vicerrectorado de Títulos y Convergencia También será de su competencia realizar
acciones de coordinación vertical y horizontal con la finalidad de evitar solapamientos,
duplicidades y criterios de evaluación desajustados entre grupos, materias y cursos.
Finalmente velarán para que las acciones planificadas se desarrollen según lo
establecido.
Junta de Facultad: aprobar el POD, los horarios , los calendarios de evaluación y las
Guías Docentes de materia, curso y titulación
PDI: Desarrollar las acciones planificadas
Comisión de Garantía de Calidad: Analizar los datos relativos a la planificación y
desarrollo de la enseñanza
Equipo Decanal: Difundir la información.
PROCEDIMIENTO DE PLANIFICACIÓN Y
OLLO DE LA ENSEÑANZA
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CODIF:
PC06 DESARR
9. GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P
Personal docente-
investigadorP P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P PEquipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Universidad
P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P
Administraciones públicas/ organismos
P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P
Sociedad en general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P
Papel Secundario S
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PC06
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10. DIAGRAMA DE FLUJO
Junta de Facultad
Revisar, actualizar y aprobar el POD
Departamento/Junta de Facultad
Revisar, actualizar y aprobar los
Horarios de las Materias
Equipo Decanal/Junta de Facultad
Revisar, actualizar y aprobar los
Calendarios de evaluación
Equipo Decanal/Junta de Facultad
IT08-PC06Acta de aprobación
de las Guías Docentes de
Materia, Curso y Titulación
Procedimiento de Información Pública
PC13
Aprobación de las Guías Docentes de Materia, Curso
y Titulación a la realidad del centro
Adpatación de las Guías Docentes de Materia, Curso
y Titulación a la realidad del centro
Equipo Decanal/Coordinadores
PC06Procedimiento de Planificación y Desarrollo de la Enseñanza
Inicio
Vicerrectorado de Títulos y
Convergencia Europea
Publicación de la Guía Académica de Titulación
Equipo Decanal
1
IT01-PC06Acta de
aprobación POD(Plan de Organización
Docente)
IT02-PC06Acta de
aprobación de los Horarios de
las Materias
IT03-PC06Acta de
aprobación de los Calendarios de Evaluación
IT05-PC06Guías Docentes
de materia
Vicerrectorado deProfesorado
Desarrollo y puesta en marcha de las acciones derivadas de la
planificación aprobada
PDI/Coordinadores
Establecer la estructura de las Guías Docentes de titulación y
MateriaVicerrectorado de Títulos Y
Convergencia Europea
IT04-PC06Guía de Adaptación de
las enseñanzas al Espacio Europeo de Educación Superior
Referencia Básica
Programa FormativoGuía de Adpatación de las enseñanzas al Espacio Europeo de Educación Superior
Normativa de ConsultaReal Decreto de Ordenación de las Enseñanzas IT06-PC06
Guías Docentes de Curso
IT07-PC06Guías Docentes de Titulación
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DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
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PC06
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DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
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11. FICHA RESUMEN
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
Equipo Decanal Coordinadores horizontales /verticales Departamentos PDI
APROBACIÓN
Junta de Facultad
EJECUCIÓN
Equipo Decanal Coordinadores horizontales y verticales Departamentos
PDI
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad Coordinador de Calidad
OTROS ÓRGANOS IMPLICADOS (EXTERNOS AL
CENTRO)
Vicerrectorado de Titulación y Convergencia
Europea Vicerrectorado de Profesorado
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y desarrollando las acciones de acordadas en la Guía docente de materia.
PAS: a través de sus representantes en la CGC y participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
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DESARROLLO DE LA ENSEÑANZA
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CODIF:
PC06
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RENDICIÓN DE CUENTAS
El Equipo Decanal promoverá el cumplimiento de la Planificación aprobado e informará de los resultados de la Planificación y Desarrollo de la enseñanza alcanzados.
MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
Él Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerá la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al proceso cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Equipo Decanal, junto con el/la Coordinador-a de Calidad y la Comisión de Garantía de Calidad analizarán y promoverán la información pública pertinente a la vista de los resultados obtenidos, con la finalidad de mantener un permanente flujo de comunicación adecuado con los distintos implicados y grupos de interés. Las Guías docentes de Titulación y Materia serán publicadas garantizando el acceso a las mismas de todos los implicados y principalmente a los alumnos, destinatarios principales Esta información será publicada como mínimo en la Página Web del Centro, en las Guías de Titulación y Materia y en los tablones de anuncio del Centro
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT01-PC07
PONTEVEDRA
Página 1 de 1
GUÍA PARA EL ESTABLECIMIENTO DEL SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
CURSO ACADÉMICO: ………
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
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CODIF:
IT02-PC07
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ACTA
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Aprobación para el establecimiento del Sistema de Evaluación de los
aprendizajes.
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Otros errores
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
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PONTEVEDRA
CODIF:
IT02-PC07
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SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
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CODIF:
IT03-PC07
PONTEVEDRA
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FECHAS/ CALENDARIO DE EVALUACIONES
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
CURSO ACADÉMICO: ………
TÍTULO: (GRADO / MÁSTER)
CURSO: (1º,2º,3º….)
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT04-PC07
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ACTA
ÓRGANO:JUNTA DE FACULTAD
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Aprobación de las Fechas/Calendario de Evaluación Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Otros errores
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
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CODIF:
IT04-PC07
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SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS
APRENDIZAJES
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CODIF:
IT05-PC07
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ACTA DE DISPONIBILIDAD DE LOS RESULTADOS Y FECHAS DE REVISIÓN
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
Nombre y Apellidos
del Profesor Materia
Fecha y Firma
Fecha de Revisión
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS
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CODIF:
IT06-PC07 APRENDIZAJES
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ACTA
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Revisión de los resultados de Evaluación
Observaciones del Alumno:
Observaciones del Profesor:
Firma:
Nombre y Apellidos del
Profesor
Nombre y Apellidos del
Alumno Firma
Profesor
Alumno
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Copia para el Profesor
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APRENDIZAJES
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CODIF:
IT06-PC07
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ACTA
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Revisión de los resultados de Evaluación
Observaciones del Alumno:
Observaciones del Profesor:
Firma:
Nombre y Apellidos del
Profesor
Nombre y Apellidos del
Alumno Firma
Profesor
Alumno
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Copia para el Alumno
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CODIF:
PC07
E03 PC07-10/ 04/ 08 Página 1 de11
Procedimiento de Evaluación de los Aprendizajes
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS / NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Guía para el establecimiento del Sistema de Evaluación de los Aprendizajes
(IT01-PC07)
• Acta de Aprobación del Sistema de Evaluación de los Aprendizajes. (IT02-
PC07)
• Documento para la propuesta de fechas de evaluación. (IT03-PC07)
• Acta de aprobación de las fechas de evaluación (IT04-PC07)
• Acta de de disponibilidad de los resultados y fechas de revisión.(IT05-
PC07)
• Acta de revisión de resultados de evaluación.(IT06-PC07)
• Acta de Evaluación (No se adjunta por existir protocolo Institucional)
(IT07-PC07)
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES
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PC07
E03 PC07-10/ 04/ 08 Página 2 de11
RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
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1. OBJETO
El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática que la
Facultade de Belas Artes de la Universidad de Vigo, aplica para gestionar la Evaluación
de los Aprendizajes que los alumnos adquieren durante el desarrollo del programa
formativo.
2. ALCANCE
Este procedimiento será de aplicación a todas las titulaciones que se imparten
de la Facultade de Belas Artes.
3. REFERENCIAS / NORMATIVA
• Estatutos de la Universidad de Vigo
• Guías docentes
• Ley de protección de datos
• Reglamento de Estudiantes
4. DEFINICIONES
No se ha considerado necesario establecer definiciones en este procedimiento
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
La Comisión de Garantía de Calidad se encargará de analizar los marcos de
referencia relativos a la evaluación de los aprendizajes y definirá las directrices que
aseguren una correcta Evaluación del Aprendizaje. Se trata de verificar si las acciones
previstas ligadas a la evaluación de los aprendizajes son coherentes con los objetivos
definidos en el plan de estudios, se integran adecuadamente en el programa formativo y
se corresponden con la pedagogía que subyace de la política y estrategia del centro.
A continuación propondrá, para debate y aprobación por la Junta de Facultad,
dichas directrices, que en caso de ser aprobadas serán difundidas y publicadas por el
Equipo Decanal.
El Coordinador de cada materia se encargará de incluir en la guía docente, de
cada materia, los criterios de evaluación de acuerdo a las directrices propuestas, y su
posterior aplicación además, promoverá y garantizará el cumplimiento de las directrices
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PC07
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de Evaluación de los Aprendizajes explicitadas en cada guía docente de la materia. Se
encargará de la difusión pública de las guías docentes.
El PDI tendrá en cuenta y aplicará los criterios de Evaluación descritos en la guía
docente de la materia que imparta y, si procede, el Equipo Decanal fijará las fechas de
evaluación. La propuesta de fechas de evaluación será debatida y aprobada en Junta de
Facultad.
Una vez realizadas las evaluaciones pertinentes, el PDI procederá a comunicar los
resultados y las fechas de revisión a los alumnos, guardando ambos copia de las actas de
revisión en su caso.
Finalizado dicho proceso, el PDI procederá a la elaboración y envió de las actas de
calificación, para la gestión del expediente académico del alumno.
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía Interna de
Calidad se incluirá la revisión de la Evaluación de los Aprendizajes, planificando y
evaluando cómo se han desarrollado las acciones pertinentes para la mejora.
7. ARCHIVO
Identificación del
registro
Soporte del
archivo
Responsable
custodia
Tiempo de
conservación
Guía para el establecimiento del
Sistema de Evaluación de los Aprendizajes
(IT01-PC07)
Papel y/o informático
Secretaria de la Facultad 6 años
Acta de aprobación del Sistema de Evaluación
de los Aprendizajes (IT02-PC07)
Papel y/o informático
Secretaria de la Facultad 6 años
Documento para la propuesta de fechas de
evaluación. (IT03-PC07)
Papel y/o informático
Secretaria de la Facultad 6 años
Acta de aprobación de las fechas de evaluación (IT04-PC07)
Papel y/o informático
Secretaria de la Facultad 6 años
Acta de disponibilidad Papel y/o Secretaria de la 6 años
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de los resultados de evaluación
(IT05-PC07)
informático Facultad
Acta de revisión de los resultados de
evaluación (IT06-PC07)
Papel y/o informático
Secretaria de la Facultad 6 años
Herramienta para la
medición y análisis de
resultados
(IN-PC07,E-PM01,QS-
PC07)
Papel y/o informático
Secretaria de la Facultad 6 años
8. RESPONSABILIDADES
Equipo Decanal: Promover y garantizar el desarrollo del Sistema de Evaluación de
los Aprendizajes en cada materia. Proponer las fechas, si proceden, de realización de
las pruebas de evaluación. Difusión de los resultados del procedimiento.
Comisión de Garantía de Calidad: Diseñará el Sistema de Evaluación de los
Aprendizajes, y analizará la información del marco de referencia. Medir, analizar y
mejorar el procedimiento.
Coordinador de Materia: Será el responsable de la inclusión y efectiva aplicación del
Sistema de Evaluación de los Aprendizajes en la materia correspondiente, así como de
informar a los alumnos del sistema de evaluación en cada materia, mediante la guía
docente. Difusión y publicación del Sistema de Evaluación de los Aprendizajes y de los
resultados del procedimiento.
Junta de Facultad: Será la responsable de aprobar el Sistema para la Evaluación de
los Aprendizajes de los alumnos (de todas los títulos impartidos en el mismo). Así
mismo aprobará la fecha de realización de las pruebas de evaluación para que el
alumno disponga de una información detallada antes del inicio del curso académico
correspondiente.
Personal Docente e Investigador (PDI): Aplicará el Sistema de Evaluación
establecido en cada materia; realizará las evaluaciones; comunicará las calificaciones
provisionales por el medio acordado y las fechas de revisión; en caso de revisión,
cumplimentará el acta correspondiente, junto con el alumno asistente a la misma.
Publicará la lista definitiva de calificaciones y cumplimentará el acta correspondiente
enviándola al servicio de alumnado.
Alumnos: Firmarán la realización de las pruebas de evaluación y las actas de
revisión, tal y como ya se detalló anteriormente.
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9. GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P
Personal docente-
investigadorP P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P PEquipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Universidad
P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P
Administraciones públicas/ organismos
P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P
Sociedad en general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P
Papel Secundario S
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10. DIAGRAMA DE FLUJO
Inicio
Publicación y difusión del Sistema
Equipo Decanal
IT01-PC07Definición de las
directrices de evaluación de los
aprendizajes
Inclusión y aplicación de los criterios del Sistema de
Evaluación de los Aprendizajes en cada materia
Coordinador de Materia
Análisis de la información y revisión del marco de referencia
Comisión de Garantía de Calidad
Promover, garantizar y difundir elSistema de Evaluación de los Aprendizajes de cada materia
Coordinador de Materia
NO IT02-PC07Acta de aprobación del Sistema de Evaluación
de los Aprendizajes
SI
¿Se aprueba?
1
Comisión de Garantía de Calidad
Definir las directrices de evaluación de los
aprendizajes
Guías DocentesGuías de materia
Procedimiento de Información Pública
PC13
Debate y Aprobación Comisión de garantía de
Calidad / Junta de Facultad
PC07
Referencia Básica
Programa FormativoGuías DocentesPlanes de Estudio
Normativa de Consulta
Ley de Protección de datosReglamento de estudiantesGuías docentesEstatutos de la Universidad de Vigo
Procedimiento de Evaluación de los Aprendizajes
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC07
E03 PC07-10/ 04/ 08 Página 9 de11
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES
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11. FICHA RESUMEN
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
Equipo Decanal Coordinadores horizontales /verticales Departamentos PDI
APROBACIÓN
Junta de Facultad
EJECUCIÓN
Equipo Decanal Coordinadores horizontales y verticales Departamentos PDI
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad Coordinador de Calidad
OTROS ÓRGANOS
IMPLICADOS (EXTERNOS AL CENTRO)
-
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y desarrollando las acciones de evaluación especificadas en la Guía docente
PAS: a través de sus representantes en la CGC y participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES
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RENDICIÓN DE CUENTAS
El Equipo Decanal velará por el cumplimiento de las acciones de evaluación aprobadas, con el apoyo de los Departamentos, los Coordinadores horizontales y verticales implicados
MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
Él Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerá la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al proceso cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Equipo Decanal, junto con el/la Coordinador-a de Calidad y la Comisión de Garantía de Calidad analizarán y promoverán la información pública pertinente a la vista de los resultados obtenidos, con la finalidad de mantener un permanente flujo de comunicación adecuado con los distintos implicados y grupos de interés. Las acciones e informaciones relacionadas con la evaluación de los aprendizajes serán publicadas como mínimo en la página Web del Centro. El Sistema de información de los resultados de evaluación obtenidos por los alumnos respetarán las indicaciones establecidas en la Ley de Protección de datos.
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MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES ENVIADOS
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DOCUMENTO QUE RECOJA LOS OBJETIVOS ANUALES DEL CENTRO EN LA
POLÍTICA DE MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES. PROPUESTA Y
SEGUIMIENTO
Propuesta de objetivos del programa de movilidad en el centro.
Seguimiento de objetivos del programa de movilidad en el centro.
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MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES ENVIADOS
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ACTA
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES OBJETO: Debate y aprobación de los objetivos y políticas del programa de movilidad
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Otros errores
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MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES ENVIADOS
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SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y Firma
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y REVISIÓN DE LA
MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES ENVIADOS
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IT04-PC08
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DOCUMENTO INFORMATIVO DE LOS PROGRAMAS DE MOVILIDAD Y SUS
CONDICIONES
Responsable del programa de
movilidad
Servicio responsable de la Movilidad en
el Centro
Organismo de apoyo Servicio de relaciones Internacionales
de la Universidad
Funciones del servicio de relaciones
internacionales
1-
2-
3-
Principios y política de colaboración
entre las universidades
Tipología de universidades con las que
se firman convenios
Perfil de estudiantes que participan en
el programa
Canales de información del programa de
movilidad
Contacto con los estudiantes que
participan en el programa de movilidad
Supervisión de la estancia de los
estudiantes
Acordar los programas de intercambio
del centro
Organizar las actividades de intercambio
del centro
Aprobar la propuesta de baremos
particulares de adjudicación de becas de
intercambio
Aprobar la propuesta de la tabla de
equiparaciones de estudios
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CONVOCATORIA DE LA PUBLICACIÓN
RESOLUCIÓN DEL DE DE 20 DE LA
UNIVERSIDAD DE VIGO POR LA QUE SE ABRE LA
CONVOCATORIA DE PARA EL CURSO
La Universidad de Vigo, como institución elegible para participar en el
programa firmó acuerdos bilaterales de intercambio de estudiantes con otras
instituciones de enseñanza superior elegibles para participar en este programa
durante el curso 200/200.
En virtud de estos acuerdos, se RESUELVE:
Publicar la convocatoria de para el curso destinadas a estudiantes de
primer, segundo, tercer ciclo o proyecto fin de carrera de la Universidad de Vigo.
BASES DE LA CONVOCATORIA
1.- Requisitos de los solicitantes:
1.1.- Requisitos generales:
1.2.- Requisitos específicos para cada plaza:
2.- Duración del intercambio:
3- Financiación:
3.1.- Ayuda :
3.2.- Ayuda complementaria de la Universidad de Vigo
3.3.- Otras ayudas complementarias
3.3.1.- Cursos Erasmus Intensive Language Courses (Cursos EILC)
3.3.2.- Ayuda complementaria del Ministerio de Educación y Ciencia (MEC)
3.3.3.- Ayuda complementaria de la Xunta de Galicia
3.3.4.- Ayuda complementaria de la Diputación de Orense
4- Solicitudes y documentación:
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5.- Conocimientos de idiomas:
6- Sesiones de información:
7.- Plazo y lugar de presentación de solicitudes:
8.-Tramitación:
9.- Resolución y notificación
10.- Obligación de los seleccionados
11.- Revocación
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IT06-PC08
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DOCUMENTO: LISTA DE ESTUDIANTES SELECCIONADOS Campus de Pontevedra
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Apellidos Nombre DNI Universidad de destino
País de destino Duración
Vigo a de de 20
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Procedimiento de Gestión y Revisión de la Movilidad de los Estudiantes Enviados
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS / NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Documento que recoja los objetivos del programa de movilidad.
IT01-PC08
• Acta de aprobación de los objetivos y las políticas relativas a la movilidad
de los estudiantes. IT02-PC08
• Documento informativo de los programas de movilidad y sus
condiciones.IT04-PC08
• Convocatoria para la participación en los programas de movilidad.
IT05-PC08
• Lista de seleccionados.IT06-PC08
En el diagrama de flujo aparecen unas evidencias en gris que no las genera la
Facultad por ello no se adjuntan.
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RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
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E03 PC08-10/ 04/ 08 Página 3 de 12
1. OBJETO El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en
la gestión y revisión del programa de movilidad de los estudiantes enviados de la
Facultade de Belas Artes de la Universidad de Vigo.
2. ALCANCE Este procedimiento será de aplicación en todas las titulaciones de la Facultade
de Belas Artes, tanto en la gestión como en la revisión del desarrollo del programa de
movilidad de los estudiantes enviados.
3. REFERENCIAS / NORMATIVAS DE APLICACIÓN
• Normativa de oficial de los programas de movilidad.
• Normativa para la firma de convenios de cooperación internacional:
• Planificación estratégica de la Universidad de Vigo
• Planificación estratégica de la Facultad de Biología
4. DEFINICIONES
Movilidad: posibilidad o acción de pasar cierto periodo de tiempo estudiando o
trabajando en otra institución de educación superior del propio país o del extranjero. En
el caso de estudiantes, el programa debe llevar asociado el reconocimiento académico de
las materias impartidas durante la estancia.
Programa de movilidad: Programa de intercambio académico que tiene por finalidad
promover y fomentar la movilidad de los estudiantes.
Convenio de movilidad: Marco jurídico firmado entre las instituciones de educación
participantes en un programa de movilidad y en el que se establecen las condiciones y
las bases académicas y/o económicas de dicha movilidad.
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
La definición de los objetivos del programa de movilidad la llevará a cabo el
Equipo Decanal teniendo en cuenta el plan de estudios y las normativas de movilidad
existentes. Una vez aprobados los objetivos y la política relativas a la movilidad de los
estudiantes por parte de la Junta de Facultad se establecerán los acuerdos o
convenios con las universidades u otras instituciones. El servicio responsable del
programa de movilidad de la universidad (ORI) será el corresponsable de establecer
los convenios.
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El servicio responsable del programa de movilidad de la universidad (ORI)
junto con el Equipo Decanal a persona designada por este, prepararán el material
para informar y difundir el funcionamiento y organización del programa de movilidad .
Una vez realizado todo lo expuesto, se publicará la convocatoria de la
movilidad., haciéndola llegar a todos los estudiantes del centro.
La selección de los estudiantes y asignación a la universidad, lo realizará el
Equipo Decanal teniendo en cuenta unos criterios claramente establecidos, donde el
servicio responsable de la universidad (ORI) y de la Facultad gestionará todos los
trámites para que el estudiante se incorpore a la universidad de destino.
Si durante la estancia surgiesen problemas serán solucionados por el servicio
responsable de la universidad y de la Facultad.
Al finalizar la estancia, el estudiante se incorporará de nuevo a la Facultad
donde, el servicio de alumnado hará constar los resultados de la formación en su
expediente.
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía Interna de
Calidad se incluirá la revisión del procedimiento de la gestión y revisión de la
movilidad de los estudiantes enviados, planificando y evaluando cómo se han
desarrollado las acciones pertinentes para la mejora.
7. ARCHIVO
Identificación
del registro
Soporte
del archivo
Responsable
custodia
Tiempo de
conservación
Documento que
recoja los
objetivos del
programa de
movilidad
(IT01-PC08)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato 6 años
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Acta de
aprobación de los
objetivos y las
políticas relativas
a la movilidad de
los estudiantes
(IT02-PC08)
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato
6 años
Documento
informativo de los
programas de
movilidad y sus
condiciones
(IT04-PC08)
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato
6 años
Convocatoria para
la participación en
los programas de
movilidad.
(IT05-PC08)
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato
6 años
Lista de
seleccionados.
(IT06-PC08)
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato
6 años
Herramienta para
el análisis y
medición de
resultados
(IN-PC08, E-
PM01,QS-PC08)
Papel y/o
informático
Secretaria de Decanato
/Área de Calidad
6 años
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RESPONSABILIDADES Equipo Decanal: Es el encargado de definir los objetivos y la política del programa
de movilidad. Selecciona a los estudiantes. Coordina la estancia de los estudiantes.
Difunde los resultados del procedimiento.
Junta de Facultad: Aprueba los objetivos y la política del programa de movilidad a
propuesta del Equipo Decanal.
Servicio responsable del programa de movilidad en la Universidad de
Vigo/Equipo Decanal: Este servicio es el responsable de gestionar, organizar, y
difundir el programa de movilidad en todos los aspectos relacionados con la Facultad.
En caso de surgir problemas durante la estancia, estudia y soluciona los mismos.
Establecen convenios con otras universidades. Verifica la incorporación de los
estudiantes a la universidad de destino y la reincorporación de los estudiantes a la
Facultad. Revisa, en su caso, y coordina la planificación y el desarrollo de la
enseñanza en la universidad de destino.
Comisión de Garantía de Calidad: Analiza los resultados del procedimiento.
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9. GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA 01 PA 02 PA 03 PA 04 PA 05 PA 06 PA 07 PA 08 PA 09
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P
Personal docente-
investigadorP P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P PEquipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Univers idad
P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P
Adminis traciones públicas/ organismos
P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P
Sociedad en general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P
Papel Secundario S
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10. DIAGRAMA DE FLUJO
Definición de los objetivos y las políticas relativas a la
movilidad de los estudiantes
Equipo Decanal
Establecimiento de acuerdos o convenios con universidades o
otras instituciones
Servicio responsable de la universidad y Equipo Decanal
1
Aprobación de los objetivos y las políticas relativas a la
movilidad de los estudiantesJunta de Facultad
Organización del programa de movilidad
Servicio responsable de la universidad y Equipo
Decanal
Procedimiento de Gestión y Revisión de la Movilidad de los Estudiantes Enviados PC08
Referencia Básica
Plan de estudios
Normativa de Consulta
Normativa de la UVI en Materia de Relaciones InternacionalesNormativa Reguladora del Procedimiento de Tramitación y Aprobación de ConveniosCriterios y Directrices para la Implantación de TítulosPlan Estratégico de la UVIPlan Estratégico del Centro
IT01-PC08Documento que recoja
los objetivos
IT02-PC08Acta de aprobación de
los objetivos y la política de movilidad
IT03-PC08Convenio firmado por
ambas partes
Preparación de material para informar a los
estudiantes sobre los programa de movilidad
Servicio responsable de la universidad y Equipo
Decanal
IT04-PC08Documento informativo
de los programas de movilidad y sus
condiciones
Inicio
ORI(Oficina de Relaciones
Internacionales)
Servicio de Alumndo
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Selección de los estudiantes
Equipo Decanal
Publicación de la convocatoria para la participación de los
alumnos en los programas de movilidad
Servicio responsable de la universidad y Equipo
Decanal
1
¿Consigue becade movilidad?
2
IT08-PC08Lista de seleccionados
Gestíon de las becas de movilidad
Servicio responsable de la universidad
Difusión de la información relativa a los programas de
movilidad
Servicio responsable de la universidad y Equipo
Decanal
IT05-PC08Convocatoria para la participación en los
programas de movilidad
IT06-PC08Lista de seleccionados
SI
Gestión de los trámites para la incorporación de los
estudiantesServicio responsable de la
Universidad y Equipo Decanal
IT09-PC08 Gestión de los trámites para la incorporación de
los estudiantes
Procedimiento de Información
Pública
PC13
IT07-PC08Convoctoria de Becas
de Movilidad(Erasmus,
Sócrates...etc)
Procedimiento de Gestión y Revisión de la Movilidad de los Estudiantes Enviados PC08
NO
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11. FICHA RESUMEN
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
Equipo Decanal Comisión designada para el
diseño/seguimiento del título
APROBACIÓN
Junta de Facultad
EJECUCIÓN
Equipo Decanal Equipo o Persona designada por el centro PDI
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad Coordinador de Calidad
OTROS ÓRGANOS IMPLICADOS (EXTERNOS AL
CENTRO)
Oficina de Relaciones Internacionales (ORI) Servicio de Alumnado
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes
en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en los programas de movilidad
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas PAS: a través de sus representantes en la CGC y participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en los trámites administrativos derivados del procedimiento
Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
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RENDICIÓN DE CUENTAS
El Equipo Decanal promoverá la firma de convenios, velará por el cumplimiento del Programa de Movilidad e informará de los resultados obtenidos
MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
Él Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerá la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al proceso cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Equipo Decanal, junto con el/la Coordinador-a de Calidad y la Comisión de Garantía de Calidad, y la/s personas colaboradoras designadas analizarán y promoverán la información pública pertinente a la vista de los resultados obtenidos, con la finalidad de mantener un permanente flujo de comunicación adecuado con los distintos implicados y grupos de interés. Las acciones e informaciones relacionadas con el Programa de movilidad serán publicadas como mínimo en el tablón de anuncios y/o en la Web del Centro.
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y REVISIÓN DE
LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES
RECIBIDOS
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DOCUMENTO QUE RECOJA LOS OBJETIVOS ANUALES DEL CENTRO EN LA
POLÍTICA DE MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES.
PROPUESTA Y SEGUIMIENTO
Propuesta de objetivos del programa de movilidad en el centro.
Seguimiento de objetivos del programa de movilidad en el centro.
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LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES
RECIBIDOS
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ACTA
ÓRGANO: JUNTA DE FACULTAD
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Debate y aprobación de los objetivos y políticas del programa de
movilidad
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Otros errores
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LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES
RECIBIDOS
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SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y Firma
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LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES
RECIBIDOS
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DOCUMENTO INFORMATIVO DE LOS PROGRAMAS DE MOVILIDAD Y SUS
CONDICIONES
Responsable del programa de
movilidad
Servicio responsable de la Movilidad en
la Facultad
Organismo de apoyo Servicio de relaciones Internacionales
de la Universidad
Funciones del servicio de relaciones
internacionales
1-
2-
3-
Principios y política de colaboración
entre las universidades
Tipología de universidades con las que
se firman convenios
Perfil de estudiantes que participan en
el programa
Canales de información del programa de
movilidad
Contacto con los estudiantes que
participan en el programa de movilidad
Supervisión de la estancia de los
estudiantes
Acordar los programas de intercambio
del centro
Organizar las actividades de intercambio
del centro
Aprobar la propuesta de baremos
particulares de adjudicación de becas de
intercambio
Aprobar la propuesta de la tabla de
equiparaciones de estudios
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y REVISIÓN DE LA
MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES RECIBIDOS
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ACTA
ÓRGANO: JUNTA DE FACULTAD
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Debate / aprobación de la organización de las actividades de intercambio de la
Facultad. Programa de acogida.
Exposición de Motivos:
Propuesta de Indicadores /Mecanismos:
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/s
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Procedimiento de Gestión y Revisión de la Movilidad de los Estudiantes Recibidos
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS / NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Documento que recoja los objetivos del programa de movilidad. IT01-PC09
• Acta de aprobación de los objetivos y las políticas relativas a la movilidad de
los estudiantes. IT02-PC09
• Documento informativo de los programas de movilidad y sus
condiciones.IT04-PC09
• Acta de aprobación de la organización de las actividades de intercambio del
centro. Programa de acogida. IT05-PC09
En el diagrama de flujo aparecen unas evidencias en gris que no las genera la Facultad
por ello no se adjuntan.
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y REVISIÓN DE LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES RECIBIDOS
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RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y REVISIÓN DE LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES RECIBIDOS
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC09
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1. OBJETO
El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en la
gestión y revisión del programa de movilidad de los estudiantes recibidos por la
Facultade de Belas Artes de la Universidad de Vigo.
2. ALCANCE
Este procedimiento será de aplicación en todas las titulaciones de la Facultad,
tanto en la gestión como en la revisión del desarrollo del programa de movilidad de los
estudiantes recibidos.
3. REFERENCIAS
Las fuentes a tener en cuenta son, entre otras:
• Normativa de oficial de los programas de movilidad: Normativa de la UVI en
Materia de Relaciones Internacionales.
• Normativa para la firma de convenios de cooperación internacional
• Normativa de estudiantes visitantes
• Planificación estratégica de la Universidad de Vigo
• Planificación estratégica de la Facultad.
4. DEFINICIONES
Movilidad: posibilidad o acción de pasar cierto periodo de tiempo estudiando o trabajando
en otra institución de educación superior del propio país o del extranjero. En el caso de
estudiantes, el programa debe llevar asociado el reconocimiento académico de las materias
impartidas durante la estancia.
Programa de movilidad: Programa de intercambio académico que tiene por finalidad
promover y fomentar la movilidad de los estudiantes.
Convenio de movilidad: Marco jurídico firmado entre las instituciones de educación
participantes en un programa de movilidad y en el que se establecen las condiciones y las
bases académicas y/o económicas de dicha movilidad.
5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTOS
La definición de los objetivos del programa de movilidad la llevará a cabo el
Equipo Decanal teniendo en cuenta el plan de estudios y las normativas de movilidad
existentes. Una vez aprobados los objetivos y la política relativos a la movilidad de los
estudiantes por parte de la Junta de Facultad se establecerán los acuerdos o convenios
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PC09
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con las universidades u otras instituciones. El servicio responsable del programa de
movilidad de la universidad (ORI) será el encargado de establecer los convenios.
El Equipo Decanal junto con la ORI diseñará un programa de Acogida de los
estudiantes.
La matriculación de los estudiantes se llevará a cabo por el servicio responsable
de la Universidad.
El Equipo Decanal o persona responsable designada por ésta, será el encargado de
la información y orientación específica a los estudiantes recibidos.
Las enseñanzas se desarrollarán en las dependencias de la Facultad. Durante la
estancia pueden existir problemas que serán solucionados por el servicio responsable de
la universidad (ORI) junto con el Equipo Decanal y/o persona responsable designada en
el Centro
El final de la estancia será gestionada por los Servicios responsables de la
Universidad.
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía Interna de Calidad
se incluirá la revisión de la gestión y revisión de la movilidad de los estudiantes recibidos,
planificando y evaluando cómo se han desarrollado las acciones pertinentes para la
mejora.
7. ARCHIVO
Identificación
del registro
Soporte del
archivo
Responsable
custodia
Tiempo de
conservación
Documento que recoja los
objetivos del programa de
movilidad (IT01-PC09)
Papel y/o informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Acta de aprobación de los objetivos y
las políticas relativas a la
movilidad de los estudiantes (IT02-PC09)
Papel y/o informático
Secretaria de Decanato 6 años
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Documento que recoja la
organización de las actividades del Programa de
acogida (IT04-PC09)
Papel y/o informático Secretaria de Decanato
6 años
Acta de aprobación de la organización de las actividades de intercambio del
centro (IT05-PC09)
Papel y/o informático Secretaria de Decanato
6 años
Herramienta para
el análisis y
medición de
resultados
(IN-PC09, E-
PM01,QS-PC09)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato /Área de
Calidad
6 años
8. RESPONSABILIDADES
Equipo Decanal: es el responsable de gestionar y organizar el programa de movilidad
en todos los aspectos relacionados con el centro. En este caso, se encargará además, de
delimitar explícitamente los objetivos del programa de movilidad. Difunde los resultados
del procedimiento.
Junta de Facultad: Aprobación de los objetivos y las políticas relativas a la movilidad
de los estudiantes. Aprobar el programa de acogida.
Servicio responsable del programa de movilidad en la Universidad de Vigo: Este
servicio es el responsable, como se ve reflejado en el diagrama de flujo, de gestionar y
organizar el programa de movilidad en todos los aspectos relacionados con la Universidad
de Vigo. Desde el establecimiento de convenios con otra universidades hasta el fin de la
estancia de los estudiantes recibidos.
Comisión de Garantía de Calidad: en el caso del programa de movilidad, su
responsabilidad es la de velar por el análisis de las diferentes encuestas de satisfacción y
evidencias siendo el objetivo final la mejora continua.
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9. GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P
Personal docente-
investigadorP P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P PEquipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Universidad
P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P
Administraciones públicas/ organismos
P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P
Sociedad en general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P
Papel Secundario S
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10. DIAGRAMA DE FLUJO
Definición de los objetivos y las políticas relativas a la
movilidad de los estudiantesEquipo Decanal
Establecimiento de acuerdos o convenios con universidades u
otras institucionesOficina de Relaciones
Internacionales y Equipo Decanal
Aprobación de los objetivos y las políticas relativas a la
movilidad de los estudiantesJunta de Facultad
Diseño del Programa de Acogida
Oficina de Relaciones Internacionales y Equipo
Decanal
IT01-PC09Documento que recoja
los objetivos
IT02-PC09Acta de aprobación de
los objetivos y la política de movilidad
IT03-PC09Convenio firmado por
ambas partes
Procedimiento de Gestión y Revisión de la Movilidad de los Estudiantes Recibidos PC09
Inicio
ORI(Oficina de Relaciones
Internacionales)
Gestión de la Acogida y entrega de la
documentación a los estudiantes
Oficina de Relaciones Internacionales y Equipo
Decanal
IT05-PC09Acta de aprobación de la organización de las
actividades de intercambio del centro
IT04-PC09Documento
informativo de los programas de
movilidad y sus condiciones
Aprobación del Programa de Acogida
Junta de Facultad
Matriculación de los estudiantes
Unidad de Gestión Académica
1
Referencia Básica
Normativa de Consulta
Normativa de La UVI en Materia de Relaciones InternacionalesNormativa Reguladora del procedimiento de tramitación y aprobación de conveniosNormativa de estudiantes visitantesPlan estratégico de la UVIPlan Estratégico del Centro
Procedimiento de Selección-Admisión y Matriculación de
Estudiantes
PC04
IT06-PC09Documentación
informativa para los alumnos
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¿Problemas?
Desarrollo de la enseñanza
Facultade de Belas Artes
Estudio del problemaOficina de Relaciones
Internacionales/Equipo Decanal
Solución del problemaOficina de Relaciones
Internacionales/Equipo Decanal
SI
Fin de la estancia del estudiante
Servicios responsables de la Universidad, del Centro/
Estudiante
NO
Procedimiento de Gestión de Incidencias,
Reclamaciones y Sugerencias
PA04
1
Información /orientación específica a los estudiantes
Servicios responsables de la universidad/Tutores/ Equipo
Decanal
Comisión de Garantía de Calidad
Fin
Difusión de Resultados y Mejora del Procedimiento
Comisión de Garantía de Calidad / Equipo Decanal
Procedimiento de Información
Pública
PC13
Análisis de Resultados
Procedimiento de Medición, Análisis y
MejoraPM01
Herramienta para la medición y análisis
de resultadosIN-PC09E-PM01
QS-PC09
Procedimiento de Planificación y
Desarrollo de la Enseñanza
PC06
Procedimiento de Orientación al
Estudiante
PC05
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11. FICHA RESUMEN
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
Equipo Decanal Comisión designada para el
diseño/seguimiento del título
APROBACIÓN
Junta de Facultad
EJECUCIÓN
Equipo Decanal Equipo o Persona designada por el centro PDI
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad Coordinador de Calidad
OTROS ÓRGANOS
IMPLICADOS (EXTERNOS AL CENTRO)
Oficina de Relaciones Internacionales (ORI)
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes
en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en los programas de movilidad
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en las acciones de orientación oportunas
PAS: a través de sus representantes en la CGC y participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en los trámites administrativos derivados del procedimiento
Egresados: a través de sus representantes en la CIC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
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RENDICIÓN DE CUENTAS
El Equipo Decanal promoverá la firma de convenios, velará por el cumplimiento del Programa de Movilidad e informará de los resultados obtenidos
MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
Él Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerá la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al proceso cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Equipo Decanal, junto con el/la Coordinador-a de Calidad y la Comisión de Garantía de Calidad, y la/s personas colaboradoras designadas analizarán y promoverán la información pública pertinente a la vista de los resultados obtenidos, con la finalidad de mantener un permanente flujo de comunicación adecuado con los distintos implicados y grupos de interés. Las acciones e informaciones relacionadas con el Programa de movilidad serán publicadas como mínimo en el tablón de anuncios y/o en la Web del Centro.
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LAS PRÁCTICAS EXTERNAS INTEGRADAS EN EL
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CODIF:
IT01-PC10
Página 1 de 1
DOCUMENTO DE NOMBRAMIENTO DE TUTORES
D.…………………….., Decano de la Facultade de Belas Artes, en virtud de las
atribuciones que le confiere, resuelve nombrar a D.………………
(D.N.I.: ) como tutor de Prácticas en Empresa en el ámbito de los………………
con efectos administrativos desde el… /…/… lo que se le comunica para su
conocimiento y para los efectos oportunos.
Vigo, de de 20
El decano
Fdo.
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CODIF:
IT02-PC10
Página 1 de 1
DOCUMENTO RELACION DE TUTORES
D. , Decano de la Facultade de Belas Artes, en virtud de las
atribuciones que le confiere, resuelve nombrar a los siguientes tutores de
Prácticas en Empresa:
D. Ambito:
D. Ambito:
D. Ambito:
D. Ambito:
D. Ambito:
D. Ambito:
D. Ambito:
D. Ambito:
D. Ambito:
con efectos administrativos desde el / / lo que se le comunica para su
conocimiento.
Vigo, de de 20
El Decano
Fdo.
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CODIF:
IT03-PC10
Página 1 de 1
DOCUMENTO DE CESE DE TUTORES
D. , Decano de la Facultade de Belas Artes, en virtud de las
atribuciones que le confiere, resuelve cesar a D. (D.N.I. )
como tutor de Prácticas en Empresa en el ámbito de los con efectos
administrativos desde el / / lo que se le comunica para su conocimiento y
para los efectos oportunos.
Vigo, de de 20
El Decano
Fdo.
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CODIF:
IT04-PC10
Página 1 de 1
CERTIFICADO DE TUTORES DE PRACTICAS EN EMPRESA
D. , Secretario de la Facultad,
CERTIFICA:
Que el profesor D. con D.N.I.
ha sido tutor de Prácticas en Empresa en la FACULTADE DE BELAS ARTES
desde el / /20 hasta el / /20 en el ámbito de con un
total de alumnos tutorizados. Su desempeño no es consecuencia de la
ocupación de ningún cargo académico.
Y para que así conste, expido este certificado en Vigo, de de dos mil
Fdo.
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LAS PRÁCTICAS EXTERNAS INTEGRADAS EN EL
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CODIF:
IT05-PC10
Página 1 de 1
LISTADO ANUAL DE ALUMNOS Y TUTORES RESPECTIVOS AÑO 20
PROFESORES
D. D. D.
AMBITO
…………… …………….. …………………
ALUMNOS TUTORIZADOS
Secretaria de la Facultad
Fdo.
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CODIF:
IT06-PC10
Página 1 de 1
SOLICITUD DE LA EMPRESA PARA LA REALIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS
EXTERNAS
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
DATOS DE LA EMPRESA
Nombre de la Empresa: Dirección: Población: CIF: Teléfono: Nombre y Apellidos del contacto: Cargo: E-mail: Actividad principal de la empresa:
PRÁCTICA OFRECIDA
Departamento de la Práctica:
Se ofrece bolsa económica (en caso de respuesta afirmativa indique la cantidad):
FUNCIONES Y TAREAS A DESARROLLAR
PERIODO DE LA REALIZACIÓN
Señalar mes en el que se llevan a cabo las prácticas y si se prefiere Mañana, Tarde
o Indistintamente
TUTOR DE LA PRÁCTICA EN LA EMPRESA
Nombre: Cargo: DNI: Teléfono; E-mail:
PERFIL DEL ESTUDIANTE
Titulación-estudios: Especialización: Otros (idiomas, informática…)
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CODIF:
IT07-PC10
Página 1 de 1
CONVENIO FIRMADO POR AMBAS PARTES
CENTRO/ UNIVERSIDAD: Nombre de la entidad/institución:
Facultade de Belas Artes
Universidad de Vigo
Lugar y fecha:
Reunidos:
- Señalar las partes firmantes del convenio
Antecedentes:
- Normativa
- Real Decreto
Cláusulas:
Nombre firmante:
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CODIF:
IT08-PC10
Página 1 de 1
DOCUMENTO INFORMATIVO DE LAS PRÁCTICAS Y SUS CONDICIONES
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
Mecanismo utilizado Página web, folleto informativo, charlas
de información…
Información incluida
- Objetivos de las práctica
-
-
-
-
-
- Número de créditos y tipología
- Requisitos mínimos
- Tipología de empresas …
Plazo de entrega la información
Destinatarios
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CODIF:
IT09-PC10
Página 1 de 1
PROCESO DE ASIGNACIÓN/SELECCIÓN DE LOS ESTUDIANTES A LAS
EMPRESAS
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
Requisitos para la asignación de los estudiantes a las empresas
1- Conocimientos requeridos por la empresa (idiomas, manejo de programa
informático…)
2- Expediente académico de los estudiantes
3- Actividades preferidas por los estudiantes
4- ...
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CODIF:
IT10-PC10
Página 1 de 1
PRÁCTICAS EN EMPRESA
Objetivos, la metodología de enseñanza-aprendizaje y los procesos de
evaluación
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
Objetivos
Funciones de las prácticas
Metodología de enseñanza-aprendizaje
Proceso de evaluación
Métodos de
evaluación
Memoria de prácticas
Observación Tutor de Empresa
Prueba de evaluación
Autoevaluación del estudiante
Definición del
método
- Si por ejemplo incluimos una memoria de prácticas
incluir que partes debe incluir: introducción de la tipología
de empresa, diario de las actividades realizadas,
aprendizajes teóricos que se han puesto en marcha,…
- Si puntúa la actitud del estudiante incluir los aspectos a
valorar que debe evaluar el tutor de la empresa
Porcentajes de la
calificación
% para cada uno de las metodologías utilizadas y
responsable de dar la puntuación (tutor universidad o
empresa)
*Es importante que se guarde un ejemplar de las diferentes pruebas de evaluación
que se ponen en marcha
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y REVISIÓN DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS INTEGRADAS EN EL PLAN DE
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CODIF:
PC10
E03 PC10-10/ 04/ 08 Página 1 de 11
Procedimiento de Gestión y Revisión de las Prácticas Externas Integradas en el
Plan de Estudios
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS / NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Nombramiento de tutores. IT01-PC10
• Relación de tutores del curso. IT02-PC10
• Cese de tutores. IT03-PC10
• Certificados de tutores. IT04-PC10
• Listado anual de alumnos y tutores respectivos. IT05-PC10
• Solicitud a la empresa para la realización de las prácticas en empresa (el
centro puede tomar como referencia este modelo o el formulario
institucional de la Universidad existente.) IT06-PC10
• Convenio firmado por ambas partes (el centro puede tomar como referencia
este modelo o el formulario institucional de la Universidad existente.)
IT07-PC10
• Documento informativo de las prácticas y sus condiciones (el centro puede
tomar como referencia este modelo o el formulario institucional de la
Universidad existente.) IT08-PC10
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y REVISIÓN DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS INTEGRADAS EN EL PLAN DE
ESTUDIOS
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PC10
E03 PC10-10/ 04/ 08 Página 2 de 11
• Documento de asignación de los estudiantes a las empresas (el centro
puede tomar como referencia este modelo o el formulario institucional de la
Universidad existente.) IT09-PC10
• Documento que recoja la metodología de enseñanza-aprendizaje y la
evaluación de las prácticas en empresa. IT10-PC10
.
RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
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ESTUDIOS
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1. OBJETO
El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática a aplicar en la
gestión y revisión de las prácticas externas integradas en las titulaciones de la
Facultade de Belas Artes de la Universidad de Vigo.
2. ALCANCE
Este procedimiento será de aplicación tanto en la gestión como en la revisión
del desarrollo de las prácticas externas integradas en las titulaciones de la Facultade
de Belas Artes.
3. REFERENCIAS / NORMATIVA
Las fuentes a tener en cuenta en la gestión y revisión de las prácticas externas
son, entre otras:
• Normativa de Prácticas en Empresa de la Universidad de Vigo
• Planes de Estudios y objetivos de los programas formativos
• Planificación estratégica de la Universidad de Vigo
• Planificación estratégica de la Facultad.
4. DEFINICIONES
Prácticas externas: “Las prácticas formativas externas son las actividades realizadas
por los estudiantes en empresas, instituciones y entidades, esto es, en centros fuera de
las dependencias universitarias, que tienen como objetivo complementar la formación
universitaria del estudiante.”
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
La organización general de las prácticas en empresas la llevará a cabo el
servicio responsable de las prácticas en la universidad (OFOE), mientras que la
organización de las prácticas específicas asociadas a un título, se llevará a cabo
conjuntamente por dicho servicio y el Equipo Decanal.
El Equipo Decanal se encargará de la gestión de los tutores para el periodo de
prácticas.
La búsqueda y selección de entidades (instituciones y empresas) correrá a
cargo del servicio responsable de la universidad (OFOE), el Equipo Decanal
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Una vez seleccionadas las instituciones y empresas, el servicio responsable de
la U.VIGO y el Equipo Decanal, establecerán convenios haciendo constar, si hay
aportación económica de la entidad. Firmado el convenio, el servicio responsable de la
universidad y el Equipo Decanal informará y difundirá el funcionamiento y la
organización de dichas prácticas.
El Equipo Decanal asignará los estudiantes a cada una de las entidades
mediante un procedimiento sistematizado y objetivo. Llevará a cabo, de acuerdo con
el Tutor, acciones de orientación a los estudiantes informando de los diferentes
aspectos relacionados con dichas prácticas.
La puesta en marcha de las prácticas la llevarán a cabo los tutores (de la
empresa y de la universidad) y los estudiantes, teniendo en cuenta que el estudio y la
solución de posibles problemas que puedan surgir será responsabilidad del Equipo
Decanal o del servicio responsable de la universidad.
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía Interna de
Calidad se incluirá la revisión de la gestión y revisión de la movilidad de las prácticas
externas integradas en el plan de estudios, planificando y evaluando cómo se han
desarrollado las acciones pertinentes para la mejora.
7. ARCHIVO
Identificación del
registro
Soporte
del archivo
Responsable
custodia
Tiempo de
conservación
Nombramiento de
tutores
(IT01-PC10)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato
6 años
Relación de tutores
del curso
(IT02-PC10)
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato
6 años
Cese de tutores
(IT03-PC10)
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato
6 años
Certificados de tutores
(IT04-PC10).
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato 6 años
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Listado anual de
tutores y alumnos
respectivos
(IT05-PC10)
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato
6 años
Solicitud de la
empresa para la
realización de
prácticas en empresa
(IT06-PC10)
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato 6 años
Convenio firmado por
ambas partes
(IT07-PC10)
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato 6 años
Documento
informativo de las
prácticas y sus
condiciones
(IT08-PC10)
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato 6 años
Documento de
asignación de las
empresas a los
estudiantes
(IT09-PC10)
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato 6 años
Metodología de
enseñanza-
aprendizaje y la
evaluación de las
prácticas en empresa
(IT10-PC10)
Papel y/o
informático Secretaria de Decanato 6 años
Herramienta para la
medición y análisis
de resultados
(IN-PC10,E-PM01,
QS-PC10)
Papel y/o
informático
Secretaria de Decanato /
Área de Calidad 6 años
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ESTUDIOS
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8. RESPONSABILIDADES
Servicio responsable de las prácticas de la Universidad de Vigo (OFOE):
Organizar de modo general las prácticas en empresas de la universidad. En
coordinación con el Equipo Decanal: organizar de forma más concreta las prácticas
específicas asociadas a cada título; buscar y seleccionar empresas o instituciones;
apoyar en la gestión de los convenios firmados entre la empresa y la universidad; y la
posible solución de los problemas surgidos durante el desarrollo de las prácticas en
empresas. Difundir las convocatorias y ejecutar las acciones de orientación al alumno
durante el desarrollo de las prácticas de acuerdo con el Decano, en su caso, el Equipo
Decanal y el Tutor.
Equipo Decanal: Es el responsable de gestionar y organizar las prácticas en empresa
asociadas a los títulos de la Facultad; de buscar y seleccionar empresas o instituciones
junto con el servicio responsable de la universidad y lo grupos de interés; de la
ejecución de las acciones de orientación al alumno en el desarrollo de las prácticas, y
por último, es el responsable del estudio de los posibles problemas junto al servicio
responsable de la universidad de la posible solución de los mismos. Diundir los
resultados del procedimiento.
Tutores-estudiantes: Son los encargados de desarrollar la puesta en marcha de las
prácticas externas en la titulación. Además los tutores, serán responsables de las
acciones de orientación al alumno de las prácticas.
Comisión de Garantía de Calidad: Analiza los resultados.
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y REVISIÓN DE LAS
PRÁCTICAS EXTERNAS INTEGRADAS EN EL PLAN DE ESTUDIOS
FACULTADE DE BELAS ARTES
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CODIF:
PC10
E03 PC10-10/ 04/ 08 Página 7 de 11
9. GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P
Personal docente-
investigadorP P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P PEquipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Universidad
P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P
Administraciones públicas/ organismos
P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P
Sociedad en general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P
Papel Secundario S
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y REVISIÓN DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS INTEGRADAS EN EL PLAN DE
ESTUDIOS
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PC10
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10. DIAGRAMA DE FLUJO
1
IT01-PC10Nombramiento
de Tutores
Establecimiento de convenios haciendo constar si hay
aportación económica de la empresa, institución
Servicio responsable de la Universidad de Vigo(OFOE) /
Equipo Decanal
¿Se firma?
SI
NO
IT02-PC10Relación de
tutores del curso
IT03-PC10Cese de tutores
IT04-PC10Certificados de
tutores
IT05-PC10Listado anual de
alumnos y tutores
respectivos
Búsqueda y selección de empresas o instituciones
Servicio responsable de la Universidad de Vigo(OFOE) /Equipo
Decanal
Organización General de las prácticas en externas en la U.Vigo
Servicio responsable de la Universidad de Vigo(OFOE) /Equipo
Decanal
Organización de las Prácticas externas específicas asociadas al
Título
Servicio responsable de la Universidad de Vigo(OFOE) /Equipo
Decanal/
Gestión de tutores para el curso
Equipo Decanal
PC10
Normativa de ConsultaNormativa de Prácticas en la UVIReglamento de Prácticas del CentroPlanificación Estratégica de la UVIPlanificación Estratégica del Centro
Referencia Básica
Programación y Funciones de OFOEPrograma Formativo Perfil de Ingreso y EgresoResultados de Prácticas de años anteriores
Procedimiento de Gestión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios
Inicio OFOE
IT06-PC10Solicitud de la
empresa para la realización de prácticas en
empresa
IT07-PC10Convenio
firmado por ambas partes
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y REVISIÓN DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS INTEGRADAS EN EL PLAN DE
ESTUDIOS
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PC10
E03 PC10-10/ 04/ 08 Página 9 de 11
1
IT10 -PC10Documento que
recoja la metodología de
evaluación de las prácticas
¿Problemas?SIEstudio de los problemas
Equipo Decanal
Solución de los problemas
Servicio responsable de la Universidad de Vigo(OFOE) /
Equipo Decanal
Asignación de los estudiantes a las empresas, instituciones
Equipo Decanal
Difusión de las Convocatorias paraRealización de Prácticas externas
Servicio responsable de la Universidad de Vigo(OFOE) /Equipo
Decanal
Ejecución de las acciones de orientación al alumno en el desarrollo de las prácticasServicio responsable de la
Universidad de Vigo(OFOE) /Equipo Decanal/
Tutor
Procedimiento de Orientación al estudiante
PC05
Procedimiento de gestión y revisión de incidencias,
reclamaciones y sugerencias
PA04
Procedimiento de Planificación y desarrollo
de la enseñanzaPC06
Análisis de Resultados
Comisión de Garantía de Calidad
Fin
Difusión de Resultados Y Mejora del procedimiento
Comisión de Garantía de Calidad / Equipo Decanal
Procedimiento de Información Pública
PC13
Procedimiento de Medición, Análisis y
MejoraPM01
Desarrollo de las prácticas externas
Tutores-estudiantes
NO
PC10
Herramienta para la medición y análisis de
resultados IN-PC10E-PM01QS-PC10
Procedimiento de Gestión de las Prácticas Externas Integradas en el Plan de Estudios
IT08 -PC10Documento
Informativo de las prácticas y sus
condiciones
IT09 -PC10Documento que
recoja la asignación de los estudiantes a
las empresas
PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN Y REVISIÓN DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS INTEGRADAS EN EL PLAN DE
ESTUDIOS
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PC10
E03 PC10-10/ 04/ 08 Página 10 de 11
11. FICHA RESUMEN
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
Equipo Decanal Comisión designada para el
diseño/seguimiento del título
APROBACIÓN
Junta de Facultad
EJECUCIÓN
Equipo Decanal Equipo o Persona designada por el centro
PDI
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad Coordinador de Calidad
OTROS ÓRGANOS
IMPLICADOS (EXTERNOS AL CENTRO)
OFOE
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en las programas prácticas
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en la autorización de prácticas
PAS: a través de sus representantes en la CGC y participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en los trámites administrativos derivados del procedimiento
Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas, firmando convenios para la realización de prácticas y velando en el correcto desarrollo de las mismas
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
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RENDICIÓN DE CUENTAS
El Equipo Decanal promoverá la firma de convenios, velará por el cumplimiento de los programas de prácticas e informará de los resultados obtenidos
MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
Él Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerá la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al proceso cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Equipo Decanal, junto con el/la Coordinador-a de Calidad y la Comisión de Garantía de Calidad, y la/s personas colaboradoras designadas analizarán y promoverán la información pública pertinente a la vista de los resultados obtenidos, con la finalidad de mantener un permanente flujo de comunicación con los distintos implicados y grupos de interés. Las acciones e informaciones relacionadas con el Programa de prácticas serán publicadas como mínimo en el tablón de anuncios y/o en la Web del Centro. Se estudiará su inclusión en la Guía Docente de Titulación.
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ACTA DE REVISIÓN
ÓRGANO: COMISIÓN DE GARANTÍA DE CALIDAD
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Revisión del informe de Inserción Laboral del Centro y/o sus Títulos enviado
por el Área de Calidad y la ACSUG
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Otros errores
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IT03-PC11
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SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
No procede
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/s
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Procedimiento de la Inserción Laboral
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS / NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Estudio de la Inserción Laboral realizado por la ACSUG (No se adjunta
puesto que el informe será desarrollado por dicha agencia).IT01-PC11
• Informe de Inserción Laboral del Centro y/o de sus títulos (No se adjunta
puesto que el informe será desarrollado por el Área de Calidad, con
Criterios Técnicos).IT02-PC11
• Acta de Observaciones al Informe de Inserción Laboral del Centro y/o de
sus títulos. IT03-PC11
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RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
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E03 PC11-10/ 04/ 08 Página 3 de 9
1. OBJETO
El objeto del presente procedimiento es establecer la sistemática para la
gestión de la inserción laboral de los egresados de la Facultade de Belas Artes.
2. ALCANCE
Este procedimiento será de aplicación para la gestión de la inserción laboral de
todos los egresados de todas las titulaciones de la Facultad.
3. REFERENCIAS / NORMATIVA
Las fuentes a tener en cuenta en la gestión y revisión de las incidencias,
reclamaciones y sugerencias son, entre otras:
• Normativas que hagan referencia a la inserción laboral
• Estudios de inserción laboral de la ACSUG
• Perfil de egreso de las titulaciones
• Planificación estratégica de la Universidad de Vigo
• Planificación estratégica de la Facultad.
4. DEFINICIONES
Programa de inserción laboral: proyecto regulado destinado a orientar al alumno
de los últimos cursos para el acceso al primer empleo.
Orientación profesional: Conjunto de acciones de ayuda a los alumnos en su
definición de objetivos profesionales.
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
Elaboración del estudio de inserción laboral de los egresados por la ACSUG,
que será enviado al Área de Calidad de la universidad que emitirá un informe
adaptado a la Facultad que será analizado por la Comisión de Garantía de Calidad. La
Comisión analizará los resultados del informe, proponiendo en su caso acciones de
mejora para la inserción laboral de los egresados.
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía Interna de
Calidad se incluirá la revisión de la inserción laboral, planificando y evaluando cómo se
han desarrollado las acciones pertinentes para la mejora.
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7. ARCHIVO
Identificación del
registro
Soporte
del archivo
Responsable
custodia
Tiempo de
conservació
n
Acta de Observaciones al
Informe de Inserción
Laboral del Centro y/o de
sus títulos.
(IT03-PC11)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Herramienta para la
medición y análisis de
resultados
(IN-PC11,E-PM01,QS-
PC11)
Papel y/o
informático
Área de Calidad/
Secretaria de
Decanato
6 años
8. RESPONSABILIDADES
Equipo Decanal: Llevará a cabo la definición y planificación de las actuaciones
dirigidas a la orientación profesional. Es además el encargado de desarrollar y difundir
las actuaciones relacionadas con la orientación profesional de los estudiantes .
ACSUG: Será la encargada de analizar la información relativa al mercado laboral para
elaborar un estudio sobre la inserción de los egresados del SUG.
Área de Calidad: Elaborar un informe adaptado a la Facultad de Biología
Comisión de Garantía de Calidad: Será la encargada de analizar la información
relativa al mercado laboral para elaborar un informe de resultados sobre la inserción
de sus egresados con el objetivo de una mejora continua
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9. GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P
Personal docente-
investigadorP P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P PEquipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Universidad
P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P
Administraciones públicas/ organismos
P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P
Sociedad en general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P
Papel Secundario S
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10. DIAGRAMA DE FLUJO
Elaboración del Estudio de Inserción Laboral y envío al Área
de Calidad
ACSUG
Recepción del estudio y elaboración del Informe de
Inserción Laboral adaptado a la Facultad
Área de Calidad
IT02-PC11Informe de Inserción Laboral del Centro y/o
de sus títulos
Envío al Área de Calidad de las observaciones sobre el Informe
de Inserción Laboral del Centro Y/o de sus TÍtulos
Comisión de Garantía de Calidad
¿Se aceptan?
Análisis del informe
Comisión de Garantía de Calidad
SI
IT01-PC11Estudio de Inserción
Laboral ACSUG
Comisión de Garantía de Calidad
Fin
Procedimiento de Información Pública
PC13
Análisis de Resultados de Inserción Laboral extraídos del
InformeProcedimiento de
Medición, Análisis y MejoraPM01
IT03-PC11Acta de
Observaciones al Informe de Inserción Laboral del Centro y/
o de sus títulos
Difusión de Resultados de Inserción Laboral y Mejora del
Procedimiento
Comisión de Garantía de Calidad / Equipo Decanal
PC11
Normativa de ConsultaPlanificación Estratégica del CentroPlanificación Estratégica de la UVI
Referencia Básica
Observatorio de EmpleoInformes de Inserción Laboral de ACSUGPrograma Formativo Perfil Egreso.Entorno Socio-Económico
Herramienta para la medición y análisis de
resultados IN-PC11E-PM01QS-PC11
Procedimiento de Gestión de la Inserción Laboral
Área de CalidadInicioInicio ACSUG
NO
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PC11
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11. FICHA RESUMEN
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
El Análisis de la Inserción Laboral, es desarrollado
fundamentalmente por ACSUG. El Área de calidad de la Universidad de Vigo adaptará la información general aportada por ACSUG al centro, permitiéndole a la Comisión de Garantía de Calidad realizar un análisis y proponer diferentes acciones derivadas del
APROBACIÓN
Equipo Decanal
EJECUCIÓN
Equipo Decanal Comisión de Garantía de Calidad
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad
Coordinador de Calidad
OTROS ÓRGANOS IMPLICADOS (EXTERNOS
AL CENTRO)
ACSUG Área de Calidad de Universidad de Vigo
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en la autorización de prácticas
PAS: a través de sus representantes en la CGC y participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en los trámites administrativos derivados del procedimiento
Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas, firmando convenios para la realización de prácticas y velando en el correcto desarrollo de las mismas
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
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RENDICIÓN DE CUENTAS
Corresponde principalmente al Equipo Decanal del Centro responder ante los distintos grupos de interés de los resultados alcanzados en el desarrollo del procedimiento
MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
ACSUG, el Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerán la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al procedimiento cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Equipo Decanal, junto con el/la Coordinador-a de Calidad y la Comisión de Garantía de Calidad, promoverán la información pública pertinente a la vista de los resultados obtenidos, con la finalidad de mantener un permanente flujo de comunicación con los distintos implicados y grupos de interés. Esta información será publicada en la Web del Centro
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CODIF:
PC11
E03 PC11-10/ 04/ 08 Página 9 de 9
PROCEDIMIENTO DE ANALISIS Y MEDICIÓN DE RESULTADOS ACADÉMICOS
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT01-PC12
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Página 1 de 1
ACTA DE REVISIÓN
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES OBJETO: Proponer Indicadores y/o mecanismos para medir resultados académicos
Exposición de Motivos:
Propuesta de Indicadores /Mecanismos:
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/s
PROCEDIMIENTO DE ANALISIS Y MEDICIÓN DE
RESULTADOS ACADÉMICOS
FACULTADE DE BELAS ARTES
CODIF:
IT02-PC12
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Página 1 de 2
ACTA DE REVISIÓN
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Debate/Aprobación de los Indicadores y/o mecanismos para medir resultados
académicos
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Otros errores
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RESULTADOS ACADÉMICOS
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CODIF:
IT02-PC12
Página 2 de 2
SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma/s
PROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS Y MEDICIÓN DE RESULTADOS ACADÉMICOS
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PC12
E03 PC12-10/ 04/ 08 Página 1 de 9
Procedimiento para el Análisis y Medición de Resultados Académicos
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS/NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Acta / Documento de Propuesta de Indicadores y/o mecanismos para medir
resultados académicos. IT01-PC12
• Acta de Aprobación de las Unidades y Órganos Responsables. IT02-PC12
RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
PROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS Y MEDICIÓN DE RESULTADOS ACADÉMICOS
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1. OBJETO
El objeto de este procedimiento es garantizar la medición y análisis de los
resultados de la formación, de la inserción laboral y de la satisfacción de los distintos
grupos de interés, así como la existencia y la gestión de los mecanismos de decisión
para la mejora de la calidad de las enseñanzas impartidas en la Facultade de Belas
Artes de la Universidad de Vigo.
2. ALCANCE
El alcance de este procedimiento da cobertura a los programas oficiales de
grado, master y doctorado implantados en la Facultad de Bellas Artes.
3. REFERENCIA/NORMATIVA
• Ley de Ordenación Universitaria
• Estatutos de la Universidad de Vigo
• Plan estratégico de la Universidad de Vigo
• Plan estratégico de la Facultad de Biología
• Política de calidad
• Ley de protección de datos.
• Informes de Inserción Laboral de ACSUG
• Programa Formativo
• Perfiles de Ingreso y Egreso.
4. DEFINICIONES
Indicador: expresión cualitativa o cuantitativa para medir hasta qué punto se
consiguen los objetivos fijados previamente en relación a los diferentes criterios a
valorar para un programa determinado (cada criterio se puede valorar con uno o
varios indicadores asociados).
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
El Área de Calidad de la Universidad de Vigo, será la responsable de dotar a la
Facultad de un conjunto de indicadores estandarizados que le permitan evaluar, de
una manera fiable y comprensible, algunos de los aspectos del funcionamiento
académico de los alumnos.
PROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS Y MEDICIÓN DE RESULTADOS ACADÉMICOS
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E03 PC12-10/ 04/ 08 Página 3 de 9
Resultados que pueden ser objeto de medición y análisis:
• Resultados del aprendizaje.
• Política y objetivos de calidad
• Resultados de la inserción laboral
• Satisfacción de los grupos de interés (alumnos, profesores, PAS,
empresarios…)
• Diagnóstico de necesidades de grupos de interés relativos a la calidad de
las enseñanzas.
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía Interna de
Calidad se incluirá la revisión del análisis y medición de resultados académicos,
planificando y evaluando cómo se han desarrollado las acciones pertinentes para la
mejora.
7. ARCHIVO
Identificación del
Registro
Soporte de
Archivo
Responsable
Custodia
Tiempo de
Conservación
Propuesta de Indicadores
y/o mecanismos para medir
resultados académicos.
(IT01-PC12)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Acta de Aprobación de las
Unidades y Órganos
Responsables.
(IT02-PC12)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Herramienta para la
medición y análisis de
resultados
Plan de promoción y
Captación
(IN-PC12,E-PM01,QS-PC12)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato
/Área de
Calidad
6 años
PROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS Y MEDICIÓN DE RESULTADOS ACADÉMICOS
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8. RESPONSABILIDADES
Comisión de Garantía de Calidad: Se encargará de analizar los indicadores que
servirán para medir los resultados; definir, en caso de ser necesario, otros indicadores
y/o mecanismos para medir los resultados académicos.
Área de Calidad: Tendrá un papel de apoyo y coordinación en la recogida y análisis de
la información que permitan obtener el resultado del indicador o la encuesta de
satisfacción.
Equipo Decanal: Se encarga de la difusión de los resultados y la mejora del
procedimiento.
PROCEDIMIENTO PARA EL ANÁLISIS Y MEDICIÓN DE
RESULTADOS ACADÉMICOS
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9. GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P P
Personal docente-
investigadorP P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S P
PAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P PEquipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Universidad
P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P P
Administraciones públicas/ organismos
P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P P
Sociedad en general
P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P
Papel Secundario S
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10. DIAGRAMA DE FLUJO
¿La información recogida es suficiente y fiable?
NO
Si
IT01-PC12Propuesta de
Indicadores y/o mecanismos para medir resultados
académicos
Fin
Definir otros Indicadores y /o mecanismos para medir los resultados
académicos
Comisión de Garantía de Calidad
Recogida de información
Unidades responsables/Área de Calidad
Analisis de Resultados Académicos
Comisión de Garantía de Calidad
Junta de Facultad, Unidades responsables, Área de Calidad
Aprobación y Actualización de los Indicadores y Mecanismos ligados a
resultados académicos IT02-PC12Acta de Debate/Aprobación de las
Unidades y Órganos Responsables
Procedimiento de Medición, Análisis y
MejoraPM01
Procedimiento de Información Pública
PC13
¿EL Centro considera necesario definir otros indicadores o mecanismos de medición de los resultados académicos además de los recogidos
en PM01?
SI
Difusión de Resultados y Mejora del Procedimiento
NO
Procedimiento de Medición, Análisis y
MejoraPM01
PC12
Referencia Básica
Indicadores, Resultados de las Encuestas de Satisfacción y Quejas y Sugerencias recibidasProcedimiento de Medición, Análisis y Mejora (PMO1)Informes de Inserción Laboral de ACSUGPrograma Formativo Perfiles de Ingreso y Egreso.
Normativa de ConsultaLey de Ordenación UniversitariaEstatutos de la UVIPlan Estratégico de la UVILey de Protección de DatosReglamento Interno de Evaluación de la Calidad
Herramienta para la medición y análisis de
resultados IN-PC12E-PM01
QS-PC12
Procedimiento para el Análisis y Medición de Resultados Académicos
Comisión de Garantía de Calidad / Equipo Decanal
Área de CalidadInicio ACSUG
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11. FICHA RESUMEN
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
Comisión de Garantía de Calidad
APROBACIÓN
Equipo Decanal Junta de Centro
EJECUCIÓN
Equipo Decanal Comisión de Garantía de Calidad
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal del Centro Comisión de Garantía de Calidad Coordinador de Calidad
OTROS ÓRGANOS IMPLICADOS (EXTERNOS
AL CENTRO)
Área de Calidad de U. Vigo Unidades implicadas
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes en
la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
PAS: a través de sus representantes en la CGC y participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y participando en la recogida de indicadores
Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
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RENDICIÓN DE CUENTAS
Corresponde principalmente al Equipo Decanal del Centro responder ante los distintos grupos de interés de los resultados alcanzados en el desarrollo del procedimiento
MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
ACSUG, el Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerán la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al procedimiento cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Equipo Decanal, junto con el/la Coordinador-a de Calidad y la Comisión de Garantía de Calidad, promoverán la información pública pertinente a la vista de los resultados obtenidos, con la finalidad de mantener un permanente flujo de comunicación con los distintos implicados y grupos de interés. La Documentación relativa al SGIC se publicará como mínimo en la Web del centro y especificará el procedimiento para el análisis y medición de los resultados académicos.
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PROCEDIMIENTO DE INFORMACIÓN PÚBLICA
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PLAN DE DIFUSIÓN LIGADO AL SGIC
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
CURSO ACADÉMICO: ………
PROCEDIMIENTO DE INFORMACIÓN PÚBLICA
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Procedimiento/s
Asociados
Información a Publicar Canales/Medios Calendario
Responsable
PE01
PE02
PEO3
PC01
PC02
PC03
PC04
PC05
PC06
PC07
PC08
PC09
PC10
PROCEDIMIENTO DE INFORMACIÓN PÚBLICA
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PC11
PC12
PC13
PA01
PA02
PA03
PA04
PA05
PA06
PA07
PA08
PA09
PM01
PROCEDIMIENTO DE INFORMACIÓN PÚBLICA
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ACTA
ÓRGANO:
CENTRO: FACULTADE DE BELAS ARTES
OBJETO: Debate / Aprobación del Plan de Difusión Ligado al SGIC
Exposición de Motivos:
Observaciones:
ENMIENDAS
Variación
Adición
Reemplazo
Otros errores
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SUGERENCIAS
Visto Bueno
Asistentes (si procede)
Nombre y Apellidos DNI
(Si Procede) Firma
Anexos
¿Se Anexa/Adjunta Documento? SI NO
Título del Documento
Fecha y firma:
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Procedimiento de Información Pública
1. OBJETO
2. ALCANCE
3. REFERENCIAS/NORMATIVA
4. DEFINICIONES
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
7. ARCHIVO
8. RESPONSABILIDADES
9. GRUPOS DE INTERÉS
10. DIAGRAMA DE FLUJO
11. FICHA RESUMEN
ANEXOS:
• Acta de reunión de la Comisión de Garantía de Calidad referente a la
propuesta de la información a publicar por el centro. IT01-PC13
• Acta de reunión del Equipo de Decanal /Junta de Facultad referente a la
aprobación de la información a publicar. IT02-PC13
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RESUMEN DE REVISIONES
Edición Fecha Motivo de la modificación
B00 20/12/2007 Edición Inicial (Propuesta General del Área de Calidad)
E01 21/01/2008 Propuesta CGC de la Facultad
E02 13/02/2008 Revisión aspectos formales según ACSUG
E03 10/04/08 Modificación en respuesta al Informe de Evaluación de la
ACSUG
Elaboración:
Área de Calidad
Fecha: 20 /12 /2007
Revisión:
CGC da Facultade de Belas
Artes.
Fecha:10 /04 /2008
Aprobación:
Fecha: /.. /2008
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1. OBJETO
El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en el que la Facultade
de Belas Artes de la Universidad de Vigo hace pública la información actualizada relativa
a las titulaciones que imparte para el conocimiento de sus grupos de interés.
2. ALCANCE
El presente documento es de aplicación a la información relativa a todas las
titulaciones ofertadas por la Facultad.
3. REFERENCIAS/NORMATIVA
• Estatutos de la Universidad de Vigo
• Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter
Personal (LOPD).
• Plan Estratégico de la Facultad.
• Mapa de Procedimientos del SGIC de la Facultad.
• Política de Calidad del Centro
4. DEFINICIONES
No se considera necesario establecer definiciones en este procedimiento.
5. DESARROLLO DE LOS PROCEDIMIENTOS
5.1. Generalidades
La Facultade de Belas Artes considera una obligación propia mantener informados
a sus grupos de interés sobre su estructura organizativa, titulaciones y programas, por lo
que publica y revisa periódicamente, información actualizada sobre las mismas.
En cuanto a las titulaciones y programas se ha de informar, al menos, sobre:
• Política y objetivos de calidad
• La oferta formativa
• Los objetivos y la planificación de las titulaciones
• Las políticas de acceso y orientación de los estudiantes
• Las metodologías de enseñanza, aprendizaje y evaluación (incluidas las
prácticas externas)
• Las posibilidades de movilidad
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• Inserción laboral
• Suspensión de un título
• Los mecanismos para realizar incidencias, reclamaciones y sugerencias
• Los procedimientos de acceso, evaluación, promoción y reconocimiento del
personal académico y de apoyo
• Los servicios que ofrece y la utilización de los recursos materiales
• Los resultados de la enseñanza (en cuanto al aprendizaje, inserción laboral y
satisfacción de los distintos grupos de interés).
5.2. Desarrollo del procedimiento
La Comisión de Garantía de Calidad de la Facultad, con periodicidad anual o inferior
ante situaciones de cambio, ha de proponer qué información se debe publicar, a qué
grupos de interés va dirigida y el modo de hacerla pública. Estas propuestas se remiten
para su aprobación, si procede, a la Junta de Facultad.
Obtenida la aprobación, la Comisión de Garantía de Calidad ha de obtener la
información indicada bien en el propio Centro (el SGIC contiene y genera una buena
parte de esa información) o en los correspondientes Servicios Universitarios.
La Comisión de Garantía de Calidad revisa esta información, comprobando que sea
fiable y suficiente, y la pone a disposición del Equipo Decanal para que sea éste quien se
responsabilice de su difusión.
La Comisión de Garantía de Calidad asume la responsabilidad de comprobar la
actualización de la información publicada por Facultad, haciendo llegar cualquier
observación al respecto a la Comisión de Garantía de Calidad para que sea atendida.
6. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN
Dentro del proceso de revisión anual del Sistema de Garantía Interna de
Calidad se incluirá la revisión de la información pública, planificando y evaluando
cómo se han desarrollado las acciones pertinentes para la mejora.
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7. ARCHIVO
Identificación del
registro
Soporte de
archivo
Responsable
custodia
Tiempo de
conservación
Propuesta del Plan de
información/Difusión ligado
al SGIC
(IT01-PC13)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Acta de aprobación del Plan
de información/Difusión
ligado al SGIC
(IT02-PC13)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato 6 años
Herramienta para la
medición y análisis de
resultados
(IN-PC13,E-PC13,QS-PC13)
Papel y/o
informático
Secretaria de
Decanato / Área de
Calidad
6 años
8. RESPONSABILIDADES
Comisión de Garantía de Calidad (CGC): Proponer qué información publicar, a quién y
cómo y validar la información obtenida. Revisa la información obtenida y valora que sea
fiable y suficiente. Revisa y mejora el procedimiento.
Junta de Facultad: Aprobar el contenido de la información a publicar, hacia quién va
dirigida y el modo de hacerlo.
Equipo Decanal: Obtener la información necesaria. Difundir la información revisada por
la Comisión de Garantía de Calidad.
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9. GRUPOS DE INTERÉS
PE01 PE02 PE03 PC01 PC02 PC03 PC04 PC05 PC06 PC07 PC08 PC09 PC10 PC11 PC12 PC13 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 PA06 PA07 PA08 PA09 PM01
Estudiantes P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P S S S S P PPersonal docente-
investigador P P P P P P S P P P S P P P P P S P P P P P S S S PPAS P P S S S S P S P S P P S S S P P P P P P P P P P P
Equipo de Dirección-Órganos
gobierno de la Universidad P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P P
Empleadores P S P P P P S P P P S S P P P P S P P P S S S S S P
Egresados P S S S S P S S S S S S S P P P S P P P S S S S P PAdministracion
es públicas/ organismos P P P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P P P P PSociedad en
general P S P P P P P P P P P P P P P P S P P P P P S S P P
Grupos de Interés
Asignación de su importancia en el desarrollo de los procedimientos
Papel Principal P
Papel Secundario S
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10. DIAGRAMA DE FLUJO
PROCEDIMIENTO DE INFORMACIÓN PÚBLICA
FACULTADE DE BELAS ARTES
PONTEVEDRA
CODIF:
PC13
E03 PC13 -10/ 04/ 08 Página 8 de 9
11. FICHA RESUMEN
ÓR
GA
NO
S /
UN
IDA
DES
R
ES
PO
NS
AB
LES
DISEÑO
Comisión de Garantía de Calidad
APROBACIÓN
Junta de Centro
EJECUCIÓN
Equipo Decanal Comisión de Garantía de Calidad
SEGUIMIENTO Y MEJORA
Equipo Decanal Comisión de Garantía de Calidad Coordinador de Calidad
OTROS ÓRGANOS IMPLICADOS (EXTERNOS
AL CENTRO)
( No hay otros órganos implicados directamente en el sistema de información pública ligado al Centro)
GR
UP
OS
DE I
NTER
ÉS
IMPLICADOS Y MECANISMOS DE PARTICIPACIÓN
Estudiantes: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
PDI: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción, presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas
PAS: a través de sus representantes en la CGC y participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas y desarrollando las acciones administrativas pertinentes
Egresados: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
Empleadores: a través de sus representantes en la CGC, participando en las encuestas de satisfacción y presentando las reclamaciones y sugerencias que considere oportunas.
Administraciones Públicas: Aportando y tomando las decisiones que le competen.
Sociedad en general: Analizando y reaccionando a las acciones establecidas y los resultados obtenidos
PROCEDIMIENTO DE INFORMACIÓN PÚBLICA
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CODIF:
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RENDICIÓN DE CUENTAS
Corresponde principalmente al Equipo Decanal del Centro responder ante los distintos grupos de interés de los resultados alcanzados en el desarrollo del procedimiento
MECANISMOS TOMA DE DECISIONES Ver apartados 5 y 6 del procedimiento.
RECOGIDA Y ANÁLISIS DE INFORMACIÓN
El Área de Calidad de la Universidad de Vigo, junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro y el Coordinador de Calidad recogerá la información oportuna.
SEGUIMIENTO, REVISIÓN Y MEJORA
Tras el análisis de la información, la CGC elaborará un informe de resultados, proponiendo las mejoras que se consideren oportunas. La CGC propone así mismo las modificaciones y mejoras al procedimiento cuando sea necesario
INFORMACIÓN PÚBLICA
El Equipo Decanal, junto con el/la Coordinador-a de Calidad y la Comisión de Garantía de Calidad, promoverán la información pública pertinente a la vista de los resultados obtenidos, con la finalidad de mantener un permanente flujo de comunicación con los distintos implicados y grupos de interés. El canal de información principal en el centro será la Web y los tablones de anuncios aunque se estudiará la pertinencia de otros canales para garantizar la difusión deseada.
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