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Abschlusspräsentation zum Thema:
„Psychische Belastungen am Arbeitsplatz“
von Frau Schwarze, Frau Wiehler und Frau Rost
29. Oktober 2012
Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012
Gliederung der Präsentation
1. Einführung/Theorie
2. Wissenschaftliche Hypothesen
3. Auswirkungen für Führungskräfte, Mitarbeiter/innen und Gesundheitskoordinatoren/innen
Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012
Fragen
1. Welche Bedeutung haben psychische Erkrankungen für die Arbeitswelt?
2. Wie entstehen psychische Erkrankungen?
3. Welche Veränderungen in der Berliner Verwaltung führen zu steigenden Belastungen?
Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012
Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012
Gesundheitsreport TK 2012
Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012
Gesundheitsreport TK 2012
Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012
Gesundheitsreport BKK 2010
Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012
Gesundheitsreport TK 2012
Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012
Angeborene Umwelt-Eigenschafteneinwirkungen
Belastungen Ressourcen
Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012
Psychische Belastungen
Psychische Beanspruchungen
Psychische Erkrankungen/Störungen
Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012
Angeborene Umwelt-Eigenschafteneinwirkungen
Belastungen Ressourcen
Interne Ressourcen:
● berufliche Qualifikation● Leistungsfähigkeit● Psychische Konstitution
Externe Ressourcen:
● Unterstützung durch Vorgesetzte, Kollegen● Arbeitsbedingungen (Ergonomie, Arbeitszeit...)● Belohnungen
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Psychische Erkrankungen entstehen wenn interne und externe Ressourcen eines Menschen zu einer angemessenen Bewältigung seiner Umwelt nicht ausreichen.
(Greenberg et al. 2001)
Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012
Schwierig:
● Es besteht kein kausaler Zusammenhang zwischen Belastungen und Beanspruchungsfolgen.
● Auswirkungen sind abhängig von der individellen Lebensgeschichte, Persönlichkeit, Ressourcen, Bewältigungsstrategien
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Veränderungen in Berliner Verwaltung
● Arbeitsverdichtung (Überstunden)● Häufige Umstrukturierungen● Ständig neue Gesetze und Regelungen● Neue Medien, ständige Erreichbarkeit● Ständige Arbeitsunterbrechungen
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Psychische Erkrankungen● haben eine steigende Bedeutung,
● entstehen durch Diskrepanz zwischen den beruflichen Anforderungen und den für die Bewältigung nötigen externen und internen Ressourcen,
● auch in der Berliner Verwaltung steigen die beruflichen Anforderungen ständig an.
Qualifizierungsreihe „Gesundheitskoordinator/in“ 2012
Das war´s
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