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En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
ACCIDENTALIDAD PLANTA
OCTUBRE DEL 2020
Se presento 2 eventos, uno corresponde a auxiliar de enfermería que se encontraba
movilizando un paciente con unas placas y sintió en la parte inferior de la costilla
izquierda dolor.
El otro evento corresponde a contacto estrecho con compañero positivo para Covid-19
del área UCI I.
Ene Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov DecConsoli
dado
2018 0 1 0 1 3 2 1 3 1 0 1 1 14
2019 1 3 4 0 2 1 2 0 0 0 0 2 15
2020 0 0 1 1 2 0 1 1 4 2 0 0 12
02468
10121416
TOTAL ACCIDENTES DE TRABAJO PLANTA
2018 2019 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
ACCIDENTALIDAD PLANTA
OCTUBRE DEL 2020
Biologico Fisico Quimico PsicosocialBiomecani
co
Condiciones de
seguridad
Fenomenos Naturale
Consolidado
Año 2018 10 0 0 0 0 4 0 14
Año 2019 5 0 0 0 10 0 0 15
Año 2020 8 0 0 0 2 2 0 12
02468
10121416
ACCIDENTALIDAD FOCALIZACIÓN POR CLASIFICACIÓN DE PELIGRO2018-2019-2020
Año 2018 Año 2019 Año 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
ANÁLISIS DE CAUSAS DE ENFERMEDAD LABORAL O ACCIDENTE DE
TRABAJO POR COVID-19
Se realizó con el objetivo identificar las posibles causas o condiciones (correctivas o preventivas) para
analizar el riesgo (expresado o potencial) de Covid-19 por accidente y/o enfermedad en la empresa con
base en las 8 variables: Gerencia, Entorno, Procedimientos, Máquinas, Herramientas, Materiales,
Personas, Elementos de Protección personal).
De las 8 variables evaluadas y los 41 criterios verificados:
1. Se cumple con 29 criterios
2. No se cumple con 9 criterios
3. 3 criterios no aplican.
Gerencia EntornoProcedimient
osMáquinas Herramientas Materiales Personas EPP
No aplica 0 1 0 0 0 2 0 0
No cumple 2 1 1 1 4 0 0 0
Cumple 3 4 7 2 1 1 7 4
0123456789
Análisis de Causalidad de la Enfermedad Laboral Covid-19Junio a Octubre 2020
Cumple No cumple No aplica
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
ANÁLISIS DE CAUSAS DE ENFERMEDAD LABORAL O ACCIDENTE DE
TRABAJO POR COVID-19PLAN DE ACCION - ANALISIS DE CAUSALIDAD ENFEMERDAD LABORAL COVID-19 ESTADO
1. Actualizar y socializar roles y responsabilidades asociadas al covid-19. Cerrada
2. Verificar nuevamente en cafetines y en locker el cumplimiento de distanciamiento de personas en
estos espacios. Fecha de realización 19 de octubre. Cerrada
3. Se programa fecha para 12 Noviembre 3: 00 pm tema “Medidas de bioseguridad extralaborales”. Abierta en
Desarrollo
4. Reforzar los lineamientos y medidas de bioseguridad fecha * 28 de Octubre Reinducción personal
reintegrado por enfermedad laboral Covid-19 y demás colaboradores.Cerrada
5. Reforzar los lineamientos y medidas de bioseguridad fecha * 22 de octubre Pautas y
recomendaciones para el trabajo remoto.Cerrada
6. Reforzar los lineamientos y medidas de bioseguridad fecha * 19 de Noviembre tema “Limpieza y
desinfección de EPP y el entorno laboral para la prevención del Covid”Abierta en
Desarrollo
7. Incluir al presupuesto las actividades Covid-19. Abierta
8. Verificar el protocolo que la Institución tiene definido: Los parámetros de bioseguridad para la
atención al público e interacción con terceros (visitas programadas? horarios de entrega y de visitas
etc)Abierta
9. Solicitar a Summar las copias y evidencias de limpieza y desinfección en las áreas Abierta
10. Actualizar la Ruta de reporte de casos sospechosos y confirmados. Cerrada
11. Verificar con el área de mantenimiento el análisis de necesidad de herramientas para garantizar
que la actividades se ejecuten. (¿Mantenimiento cuenta con las herramientas suficiente?.)Abierta
12. Verificar con el área de mantenimiento la existencia de un plan de mantenimiento de herramientas
y equipos.Cerrada
13. Capacitación con el personal de mantenimiento la limpieza y desinfección de herramienta y EPP. Cerrada
14. Inspección en mantenimiento en el manejo de herramientas manuales y mecánicas - (Verificar que
la herramienta y maquinas se utilicen de acuerdo a lo previsto.)Cerrada
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
INPECCIONES COMPORTAMIENTOS SEGUROS FRENTE AL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
De acuerdo al análisis de causalidad de la enfermedad laboral para Covid-19,
surge como medida de control realizar seguimiento al personal en la aplicación
de medidas de prevención de espacios como Cafetín y locker. Se obtiene los
siguientes resultados:
Urgencias
66,7%
83,3% 85,7%
50,0%
100,0%
33,3%
16,7% 14,3%
50,0%
0,0%
Higiene De Manos Higiene Respiratoria -Higiene De Objetos
Distanciamiento Social Comedores, Cafeterías Otras MedidasPreventivas
COMPORTAMIENTO SEGURO FRENTE AL RIESGO COVID 19
Comportamientos Seguros Comportamientos Inseguros
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
Después de usar el espacio para consumir los alimentos estos no son limpiados y desinfectados.
En los recorridos que la Profesional de SST hace, evidencio en el cafetín 4 personas en el, este espacio solo
tiene autorizado el ingreso de 2 personas.
INPECCIONES COMPORTAMIENTOS SEGUROS FRENTE AL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
100,0% 100,0% 100,0% 100,0% 100,0%
0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%
Higiene De Manos Higiene Respiratoria -Higiene De Objetos
Distanciamiento SocialComedores, Cafeterías Otras MedidasPreventivas
COMPORTAMIENTO SEGURO FRENTE AL RIESGO COVID 19
Comportamientos Seguros Comportamientos Inseguros
Ginecología
El resultado ha sido positivo, actualmente el personal no cuenta con cafetín ya que para ingresar a el deben
pasar por zona Covid, razón por la cual esta fue cerrado.
Se cuenta con una cafetera en la parte de atrás de la estación de enfermería y para almorzar lo hacen en la
Cafetería San José
INPECCIONES COMPORTAMIENTOS SEGUROS FRENTE AL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
Ginecología
INPECCIONES COMPORTAMIENTOS SEGUROS FRENTE AL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
Quirófanos
66,7%83,3%
57,1%
25,0%
100,0%
33,3%16,7%
42,9%
75,0%
0,0%
Higiene DeManos
HigieneRespiratoria -Higiene De
Objetos
DistanciamientoSocial
Comedores,Cafeterías
Otras MedidasPreventivas
COMPORTAMIENTO SEGURO FRENTE AL RIESGO COVID 19
Comportamientos Seguros Comportamientos Inseguros
Se observa pisos y mesas sucios.
Se observa no se cuenta en el cafetín con elementos de limpieza como toalla desechables para la limpieza de
mesas y demás.
Se observa en lokers poco espacio para almacenar visores separados de calzado, para evitar contaminación
de los elementos de protección personal.
INPECCIONES COMPORTAMIENTOS SEGUROS FRENTE AL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
Quirófanos
INPECCIONES COMPORTAMIENTOS SEGUROS FRENTE AL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
Quirófanos
INPECCIONES COMPORTAMIENTOS SEGUROS FRENTE AL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
En el cafetín de Hospitalización 2° se obtuvo resultado
positivo al igual que el cafetín de UCIN.
Se observaron estos espacios limpios, organizados, evitando
aglomeraciones.
Cafetín de Hospitalización 2° piso se observa una
colaboradora consumiendo alimentos y afuera en una banca
otra compañera, cumpliendo el distanciamiento.
En UCIN se observan cuentan con canecas para la
disposición de residuos, de jabón para limpieza de utensilios,
toallas para la limpieza.
El locker es un espacio muy pequeño, sin embargo se
observa organizados y almacenado los elementos.
INPECCIONES COMPORTAMIENTOS SEGUROS FRENTE AL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
CAPACITACIÓN TRABAJO REMOTO
OCTUBRE DEL 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
REINDUCCION EN TIEMPOS DE COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
INSPECCIÓN DE SST MANTENIMIENTO
OCTUBRE DEL 2020
HALLAZGOS RECOMENDACIONES
● 1. Se evidencia que hay herramientas en
malas condiciones y equipos en donde no
usan la protección (resguardos móviles ).
Informar al Coordinador de
Mantenimiento sobre los
hallazgos, con el fin de él jefe
del área tome las medidas
respectivas
● 2. Se evidencia no cuentan con el numero
adecuado de herramientas y equipos ya que
cuando hay muchas labores por realizar hay
que esperar que utilicen la herramienta o
equipo en una tarea para luego utilizarlo en
otra tarea
● 3. Se evidencia que hay herramientas que no
están almacenadas o en su puesto asignado.
● 4. Se evidencia que las herramientas no se
usan para lo que fue previsto, ya que como
no cuentan con las herramientas adecuadas
para la labor.
● 5. Se evidencia que no respetan la vida útil
de la herramienta ya que por falta de
herramientas las reparan y las siguen usando
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
CAPACITACIÓN USO, ALMACENAJE, LIMPIEZA DE HERRAMIENTO Y EPP
MANTENIMIENTO OCTUBRE DEL 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
ENFERMEDAD LABORAL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
Total de casos presentados en el mes son 45
6
20
10
1
8
45
0 10 20 30 40 50
FHSJB
Agesoc
Prestador De Servicio
Estudiante
Aliado Estrategico
Consolidado
Casos Positivos para Covid-19Octubre de 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
ENFERMEDAD LABORAL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
Histórico
2 24
7
24
15
41
4
20
1
20
6
108
1 0 00
5
10
15
20
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Junio Julio Agost Sept Oct Nov Dic
Número de casos positivos para Covid en Planta, Agesoc, Prestador de Servicios, Aliados y Estudiantes Mensual 2020
Total eventos junio a octubre
AGESOC FHSJBPrestador De
ServicioEstudiante
Aliado
EstratégicoConsolidado
63 20 16 2 10 111
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
ENFERMEDAD LABORAL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
28
72
3 6
11
2 1 1 1 1
16
3 11 1 2
1 91 1 1 1 2
21 1 1 1 1 1
0
5
10
15
20
25
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AGESOC FHSJB Estud Prest. Servicio Aliado Estr
Casos confirmados Covid-19 por ocupación Junio a Octubre de 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
ENFERMEDAD LABORAL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
05
101520253035
Agesoc Agesoc FHSJB Agesoc FHSJB Agesoc FHSJB Agesoc FHSJB
18 -20 21-30 31-40 41-50 51-60
Distribución por Grupo de Edad y SexoCasos Positivos para Covid-19
Planta y Agesoc Junio a Octubre
F M
Rangos de Edad Contratación F M
18 -20 Agesoc 6 0
21-30Agesoc 28 5
FHSJB 5 0
31-40Agesoc 11 7
FHSJB 7 1
41-50Agesoc 4 0
FHSJB 5 0
51-60Agesoc 1 1
FHSJB 2 0
69 14
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
ENFERMEDAD LABORAL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
No Covid, corresponde a las áreas que aún no han
presentado eventos positivos para Covid.
Afectación baja corresponde, a poco casos
presentados en el área.
Afectación Moderada corresponde, a un aumento
progresivos y paulatino del contagio en el área
Afectación Alta corresponde. a una presencia activa
de casos positivos en el área.
Afectación Baja67%
Afectación Moderada
18%
Afectación Alta15%
ÁREAS SEGÚN SU AFECTACIÓN POR COVID-19JUNIO A OCTUBRE 2020 PROCESOS ESTRATEGICOS
Gerencia Subgerencia Administrativa
Subgerencia de Salud Subgerencia FinancieraGestion Del Talento
Humano
PROCESOS MISIONALES
Consulta
Externa
Auditoria
Clínica
Central De
EsterilizacionUCI - V Terapia Respitatoria Urgencias
Pediatria Ginecología Neonatos
(UCIN)UCI - I UCI - III
Hospitalizaci
ón 2° Piso
Comité de
Infecciones
Endoscopia Enfermeria UCI - II Quirofano
Unidad
Transfuncio
nal
Vacunación
PROCESOS DE APOYO
Contabilidad
Oficina SIAU
y relaciones
empresarial
es
Aliado
Estrategico
Gestión
Comercial y
Convenios
Gestión
DocumentalCartera
Bioestadistic
a
FacturacionEstadistica y
Archivo
Central de
ReferenciaCompras Calidad Sistemas
Oficina
Agesoc
Servicios
generales y
gestión
ambiental
CostosMantenimient
ojurídica Tesorería
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
ENFERMEDAD LABORAL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
0200400600800
100012001400
Días de Ausentismo y aislameinto por Covid-19Junio a Octubre2020
Número de DíasAusentismo PorEL Covid
Número de Díasde AislamientoPor EL Covid
Número de
Días
Ausentismo
Por EL
Covid-19
Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Sept Oct Nov Dic Acumulado
0 0 0 62 91 357 260 453 0 0 1223
Número de
Días de
Aislamiento
Por EL
Covid-19
0 0 0 3 22 59 42 66 0 0 192
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
ENFERMEDAD LABORAL COVID-19
OCTUBRE DEL 2020
0 10 20 30 40 50 60 70
Agesoc
FHSJB
Estudiante
Prestador de Servicio
Aliado Estrategico
Agesoc FHSJB EstudiantePrestador de
ServicioAliado
Estrategico
Reintegrado 56 18 2 11 10
Pendiente por reintegrarse 7 2 0 5 0
Casos Positivos para Covid-19 Reintegradosa Octubre 2020
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
AUSENTISMO
ÁREA
ASISTENCIAL
PLANTA
$-
$50.000
$100.000
$150.000
$200.000
$250.000
$300.000
0
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20
25
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Quirofono EnferCons ExtGinecoUrgencia Centr Esteril UCI II UCI I Vacuna Pedia UCIN
Ausentismo por permiso Asistencial Motivo y Áreas Octubre 2020
Horas Ausencia Valor Total Ausencia.
Zona / Lugar de trabajo Motivo
No. de
Registros
Horas
Ausencia
Valor Total
Ausencia.
Quirofono
Consulta Médica 3 24 $ 178.884
Diligencias Personales 1 2 $ 23.940
Calamidad Familiar 1 12 $ 59.184
Enfer Diligencias Personales 1 12 $ 257.196
Cons Ext Consulta Médica 2 14 $ 72.032
Gineco Diligencias Personales 1 12 $ 59.184
Urgencia Consulta Médica 2 5 $ 42.246
Centr Esteril
Diligencias Personales 2 2 $ 9.864
Consulta Médica 2 4 $ 19.728
Calamidad Familiar 1 2 $ 9.864
UCI II Diligencias Personales 1 1 $ 7.453
UCI I Diligencias Personales 1 1 $ 7.453
Vacuna Consulta Médica 1 2 $ 9.864
Pedia Diligencias Personales 1 1 $ 6.412
UCIN Diligencias Personales 1 0 $ 1.480
$ 764.783
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
AUSENTISMO
ÁREA
ADMINISTRATIVA
PLANTA
$- $20.000 $40.000 $60.000 $80.000 $100.000 $120.000 $140.000 $160.000 $180.000 $200.000
0123456789
10
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Gest huma Calidad CarteraComer ConveMantto Subgsalud Of juríd Sistemas Fact SIAU
Ausentismo por Permisos AdministrativosMotivo y Áreas Octubre 2020
Horas Ausencia Valor Total Ausencia.
Zona / Lugar de trabajo Motivo
No. de
Registros
Horas
Ausencia
Valor Total
Ausencia.
Gest huma Consulta Médica 1 9 $ 172.900
Calidad Diligencias Personales 1 9 $ 114.387
Cartera Diligencias Personales 1 4 $ 98.000
Comer Conve Lactancia Materna 5 5 $ 76.600
Mantto Consulta Médica 1 4 $ 56.364
Subgsalud Consulta Médica 1 2 $ 19.950
Of juríd Diligencias Personales 2 2 $ 13.106
Sistemas Diligencias Personales 1 2 $ 5.513
Fact Consulta Médica 1 1 $ 2.646
SIAU Diligencias Personales 1 1 $ 1.828
$ 561.294
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
AUSENTISMO
CARGOS
ASISTENCIALES
PLANTA
$-
$20.000
$40.000
$60.000
$80.000
$100.000
$120.000
$140.000
$160.000
$180.000
0
5
10
15
20
25
30
35
DiligenciasPersonales
ConsultaMédica
CalamidadFamiliar
DiligenciasPersonales
ConsultaMédica
ConsultaMédica
DiligenciasPersonales
ConsultaMédica
Auxiliar de enfermeria grado I Enfermera Grado I Enfermera Auxiliar deEnfermeria
Ausentismo por Permisos Asistencial Motivo y Cargo Octubre 2020
Horas Ausencia Valor Total Ausencia.
Cargo MotivoNo. de
RegistrosHoras
AusenciaValor Total Ausencia.
Auxiliar de enfermería grado I
Diligencias Personales 6 17 $ 81.871
Consulta Médica 6 33 $ 162.756
Calamidad Familiar 2 14 $ 69.048
Enfermera Grado I
Diligencias Personales 2 10 $ 124.362
Consulta Médica 1 2 $ 19.950
Consulta Médica 1 2 $ 27.450
Enfermera Diligencias Personales 1 2 $ 23.940
Auxiliar de Enfermeria Consulta Médica 1 2 $ 12.848
$ 522.225
En las situaciones difíciles, hay más oportunidades que en cualquier momento.
AUSENTISMO
CARGOS
ADMINISTRATIV
OS
PLANTA
$-
$50.000
$100.000
$150.000
$200.000
$250.000
$300.000
0
2
4
6
8
10
12
14
DiligenciasPersonales
ConsultaMédica
ConsultaMédica
DiligenciasPersonales
LactanciaMaterna
ConsultaMédica
DiligenciasPersonales
DiligenciasPersonales
DiligenciasPersonales
ConsultaMédica
Coord Enfer Coord talenhum
Inst Qx Coord Cart Coord ComeConven
Ing Mant AuxiliarJuridico
Coordinadorde Sistemas
AprendizSena
AprendizSena
Ausentismo por Permiso Administrativo Motivo y cargos Octubre 2020
Horas Ausencia Valor Total Ausencia.
Motivo No. de Registros Horas Ausencia Valor Total Ausencia.
Diligencias Personales 1 12 $ 257.196
Consulta Médica 1 9 $ 172.900
Consulta Médica 2 12 $ 119.700
Diligencias Personales 1 4 $ 98.000
Lactancia Materna 5 5 $ 76.600
Consulta Médica 1 4 $ 56.364
Diligencias Personales 2 2 $ 13.106
Diligencias Personales 1 2 $ 5.513
Diligencias Personales 1 1 $ 1.828
Consulta Médica 1 1 $ 2.646
$ 803.853
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