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Agustín Calvo Fernández
MOTIVACIÓN
Realidad Persona
Deseo deUna nuevaRealidad
Voluntad deCambio
ACCIÓNDE
CAMBIO
Impacta
Se interesa
GeneraUn…
TiendeA la Acción
Deseos
Motor deLa Voluntad
Acción paraEl Cambio
Necesidad(Privación)
Impulso(Tensión)
Satisfacción(Disminución)
Acciones(Dirección)
MOTIVACIÓN...TEORÍAS DE LAS NECESIDADES...MODELOS DE
CONTENIDO...
“MOTIVACIÓN Y FRUSTRACIÓN”Cuando algo impide que a pesar del esfuerzo realizado no se llegue a lograr la satisfacción
deseada, entonces se presentan un conjunto de sensaciones, sentimientos y síntomas que conocemos con el nombre de FRUSTRACIÓN.
ESTAPAS DEL CICLO MOTIVACIONAL QUE IMPLICA LA SATISFACCIÓN DE UNA NECESIDAD
CICLO MOTIVACIONAL, CON FRUSTRACIÓN O COMPENSACIÓN
Equilibrio Interno
Estímulo oIncentivo
Necesidad TensiónComporta-
mientoO Acción
Satisfacción
Equilibrio Interno
Estímulo oIncentivo
Necesidad Tensión
Comporta-miento
derivado
BARRERAS
COMPENSACIÓN
FRUSTRACIÓN
PIRÁMIDE DE MASLOW
MOTIVACIÓN...TEORÍAS DE LAS NECESIDADES...MODELOS DE
CONTENIDO...
“La Teoría de las Necesidades de MASLOW”
NecesidadesAutorrealización
Necesidades deEstima
Necesidades Sociales
Necesidades de Seguridad
Necesidades Fisiológicas
NecesidadesPrimarias
o de Orden Inferior
NecesidadesSecundarias
o de Orden Superior
MOTIVACIÓN...TEORÍAS DE LAS NECESIDADES...MODELOS DE
PROCESOS...
UN MODELO INTEGRATIVO
Habilidad
MOTIVACIÓN
Perfección del Propio Trabajo
Desempeño
Recompensas extrínsecas e
intrínsecas por parte de la
organización
Recompensas deseadas porel individuo
basándose en el desempeño
actual
Satisfacción
Que Genera
Que Conduce
a...
Que se
comparacon
Que genera
un aspectopositivo o
negativo enla....
Que a su vez
afecta la...
EFECTO PIGMALION
En cierta ocasión, un reportero le preguntó a un agricultor si podía divulgar el secreto de su maíz, que ganaba el concurso al mejor producto, año tras año....
El agricultor confesó que se debía a que compartía su semilla con los vecinos.
"¿Por qué comparte su mejor semilla de maíz con sus vecinos, si usted también entra al mismo concurso año tras año?" preguntó el reportero.
"Verá usted, señor," dijo el agricultor. "El viento lleva el polen del maíz maduro, de un sembrío a otro. Si mis vecinos cultivaran un maíz de calidad inferior, la polinización cruzada degradaría constantemente la calidad del mío. Si voy a sembrar buen maíz debo ayudar a que mi vecino también lo haga".
Hábito 5 Procure primero comprender y después ser comprendido
La escucha empática lleva tiempo. No obstante, es tiempo invertido en una mejor relación.
Cuando se logra escuchar y comprender a las demás personas, se logra descubrir y limar las diferencias de percepción y alcanzar un mayor entendimiento mutuo.
Hábito 6 Sinergia. Cooperación creativa
El todo es más que la suma de las partes.
La esencia de la sinergia consiste en valorar las diferencias, respetarlas, compensar las debilidades, construir sobre las fuerzas.
La sinergia se da en relaciones fuertes y de alto grado de confianza.
Hábito 7. Afile la sierra
Preservar y realizar el mayor bien que usted posee: Usted mismo.
Renovar las cuatro dimensiones de su naturaleza:La mental, La física, la espiritual y la socio-emocional.
Física: Ejercicio, nutrición, control de estrés.
Mental: Leer, visualizar, planificar, escribir.
Emocional/Social: Servicio, empatía, sinergia.
Espiritual: Clarificación y compromiso de valores.
Ser un buen animal, (físico) un buen artesano, (mental)un buen amigo (social) y un santo. (espiritual) El gurú George Sheehan
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