ASESMEN POTENSI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA …

Preview:

Citation preview

ASESMEN POTENSI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA

PROPOSAL

1

PERNYATAAN HAK CIPTA

Segala informasi yang disajikan dalam dokumen ini dan/atau yang disampaikan dalam bentuk

lainnya, sebagai bagian dari proses pembahasan dan pengajuan proposal HUMAN CARE

CONSULTING kepada Calon Klien adalah bersifat rahasia.

Kami sangatmenghargai kesediaan Calon Klien untuk tidakmenyebarluaskan ataumemberikan

informasi tersebut, baik seluruhnya maupun sebagian, kepada pihak lain tanpa izin tertulis dari

HUMAN CARE CONSULTING.

2Copyright by HCC/July 2018

DAFTAR ISI

2

3

4

Latar Belakang

Jasa yang Ditawarkan

Contoh Produk

Tahapan dan Waktu

Sekilas Mengenai Kami

1 Pernyataan Hak Cipta

5

6

3Copyright by HCC/July 2018

LATAR BELAKANG

Copyright by HCC/July 2018 4

PROPOSAL:

Asesmen Potensi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia

LATAR BELAKANG

Copyright by HCC/July 2018 5

1

3Karyawan yang berkualitasmerupakan aset berharga

bagi perusahaan untukdapat mencapai tujuannya

Untuk merekrutkaryawan yang berkualitas dan sesuaikebutuhan perusahaan, diperlukan pemetaanpotensi dan kompetensicalon karyawan secaraakurat.

Proses seleksi karyawan perlumempertimbangkan efektivitas dan efisiensiwaktu, biaya, dan sumber daya yang diperlukan tanpa mengorbankan kualitas.

Keberhasilan atau kegagalansebuah perusahaan sangat

ditentukan oleh kemampuanindividu di dalamnya

2

4

JASA YANG DITAWARKAN

Copyright by HCC/July 2018 6

PROPOSAL:

Asesmen Potensi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia

Copyright by HCC/July 2018 7

JASA YANG DITAWARKAN

AsesmenPotensi danKompetensi

untuk:

SeleksiKaryawan

PromosiKaryawan

PemetaanSDM

CONTOH LAPORAN

Copyright by HCC/July 2018 8

PROPOSAL:

Asesmen Potensi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia

Copyright by HCC/July 2018 9

CONTOH LAPORAN: ASESMEN POTENSI STAF

Copyright by HCC/July 2018 10

CONTOH LAPORAN: ASESMEN POTENSI SUPERVISOR

Copyright by HCC/July 2018 11

CONTOH LAPORAN: ASESMEN POTENSI MANAGER

TAHAPAN DAN WAKTU

10Copyright by HCC/July 2018 12

PROPOSAL:

Asesmen Potensi dan Kompetensi Sumber Daya Manusia

Form Permintaan Asesmen(terlampir) dikirim kehcc@humancareconsulting.com minimal 2 hari sebelumpelaksanaan psikotes

Untuk kelancaran koordinasi, diharapkan menghubungi Project Manager Human Care Consulting (HCC) dengan PIC Kartika (081931323788)

Psikotes dapat dilakukan di kantor HCC ataupun kantorklien (dengan kebutuhan berupa Ruang Tes dan Ruang Interview Peserta) sesuaikesepakatan sebelumnya.

PERSIAPANPeserta Psikotes diharapkan membawa CV dan alat tulis berupa bolpoin dan pensil HB.

Peserta Psikotes diharapkan datang 15menit sebelum tes.

Tes akan dimulai Pukul 08.00 dan berakhir Pukul 14.00 dengan jeda istirahat makan siang Pukul 12.00 – 13.00.

PELAKSANAANRekap akan dikirimkan lewat email H+3 hari kerja ke email pengirimForm PermintaanPsikotes (atau sesuaikesepatan sebelumnyadengan klien)

Laporan lengkap (uraian) dikirimkan lewat email H+5 hari kerja ke email pengirim Form Permintaan Psikotes(atau sesuai kesepatansebelumnya denganklien)

PELAPORAN HASIL

Invoice akan dikirimkandi akhir bulan

* Pembatalan di hari H (Misalnya karena pesertates tidak datang ataupunhal-hal lainnya) akandikenakan cancelation fee sebesar 50% daribiaya investasi yang telah disepakati.

PEMBAYARAN

Copyright by HCC/July 2018 13

TAHAPAN DAN WAKTU

SEKILAS TENTANG KAMI

Hubungi Kami

Copyright by HCC/July 2018 14

Main OfficeJl. Boulevard Raya Blok QJ7 no. 6,Kelapa Gading, Jakarta Utara, 14240

Correspondence AddressDG. Epicentrum Walk Office Suites SouthR.A429. Jl. HR Rasuna Said, Jakarta Selatan12940

+62 819 3132 3788

Recommended