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Association Paritaire pour l’Emploi et la
Formation
Les Aménagements de
CCT N°77 BIS DU CNTCONDITIONS au moment de la demande: Avoir 50 ans minimum 20 ans d’ancienneté Etre occupé 1 an au moins à ¾ temps ou à temps plein Avoir été 5 ans chez le même employeur Délai : jusqu’à la pension Remplacement : aucune obligation
PUBLICS
Travailleurs de plus de 50 ans qui réduisent leurs prestations à mi-temps dans le cadre du crédit-temps
Condition: être au maximum de l’ancienneté barémique
NIVEAUX D’APPLICATION
Région Wallonne
Communauté Française
GESTION: Fonds social Old Timer
AVANTAGES
Indemnité complémentaire
Embauche d’un nouveau travailleur
LEGISLATION
CCT du 07/01/2003 et du 11/05/2004 Région Wallonne
CCT du 13/01/2004 Communauté Française
Chiffres pour l’année 2005 (en travailleurs ayant droit au régime des RTT)45-
4950-54
55-64
TOTAL
SA 14 8 2 24
CJ 75 51 10 136
CJES 51 77 61 189
CH 158 89 68 315
MA 22 13 11 46
TOTAL 320 238 152 710 travailleurs
Nombre d’ETP subsidiés dans les différents centres et services au 01/09/05SA 53,8
CJ 330
CJES 407
CH 632
MA 144
SIS 1,75
TOTAL 1568,55
Chiffres pour l’année 2001-2005 (en heures de RTT)
MA CJ et CH
SACC et sourds
TOTAL
2001 2.496 14.690 130 17.186
2002 3.826,16
39.581,25
850,98 44.258, 39
2003 5.692,96
51.862,36
1.234,4 32.203,96
2004 5.056,48
55.915,08
1.232,4 62.203,96
2005 5.879,12
60.425,04
1.382,68 67.686,84
Ces mesures permettent de réduire le temps de travail d’un certain nombre d’heures
à partir de 45 ans (avec maintien de la rémunération ). Elles trouvent leur source dans le
cadre des accords du secteur non-marchand visant à l’aménagement des fins de carrière.
Cadre législatif
Accords du Non Marchand 2000
CCT 17-12-2001: convention déterminant les conditions d’âge (IMP + MA)
CCT 07-05-2002: convention d’application de la mesure (durée indéterminée pour les IMP)
CCT annuelle d’application (MA)/AR pour 2004
Arrêtés annuels de subvention COCOF (dotations annuelles en fonction des heures de RTT établies au 31/12 de l’année précédente)
Convention Fonds BEC/COCOF du 19-09-2002 avec droits et obligations respectifs)
FEDERALSECTEURS Hôpitaux, MR-MRS, Maisons de soins
psychiatriques, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de Revalidation Fonctionnelle, Services de sang de la Croix-Rouge, Polycliniques, Labo…
MESURES Dispense de prestations 2H - 4H - 6H ou rachat de ses heures (prime 5,26%, 10,52%, 15,78%)
GESTION INAMI
REGION WALLONNEACTIVITES Centres de Santé mentale, Centres de Planning familial,
Associations de Santé intégrées (Maisons médicales), Services d’Aide aux Toxicomanes, Aide aux Justiciables (victimes), Centres de Service social, Espaces-rencontres
COMMUNAUTE FRANCAISEACTIVITES:
Milieux d’Accueil d’Enfants de jour, Promotion de la Santé à l’Ecole (ancien IMS), Promotion de la Santé, Services Externes de Prévention et de Protection au Travail, Aides aux Justiciables (détenus)
COMMUNAUTE GERMANOPHONEACTIVITES:
Crèches, Milieux d’Accueil d’Enfants de jour, Promotion de la Santé à l’Ecole, Promotion de la Santé, Services Externes de Prévention et de Protection au Travail
PAS DE MESURES sauf dans le secteur des Milieux d’Accueil d’Enfants
COCOF Région BruxelloiseACTIVITES Centres de Santé mentale, Centres de Planning familial,
Services d’Aide aux Toxicomanes, Maisons médicales, Aide aux Justiciables (victimes), Centres de Télé-Accueil, Centres d’Action sociale globale, Centres de Service social
MESURE Réduction du Temps de Travail (RTT) 2H-4H-6H avec embauche compensatoire. Conversion en 13 jours de congé (45 ans), 26 jours (50 ans) et 39 jours (55 ans)
GESTION ASBL Réduire et Compenser ayant son siège à l’ASBL LAMA
REGION WALLONNE
ACTIVITES Secteur « Handicapés », Maisons maternelles, Maisons d’Accueil pour Adultes en Difficulté
MESURE Plan Tandem (travailleurs qui réduisent leurs prestations à mi-temps dans le cadre du Crédit-temps amélioré); indemnité complémentaire
GESTION Fonds social Old Timer
COMMUNAUTE FRANCAISE
ACTIVITES Aide à la Jeunesse, Services d’Aide spécialisés pour la Petite Enfance
MESURES Plan Tandem
GESTION Fonds social Old Timer
COCOFACTIVITES Secteur « Handicapés », Maisons maternelles, Centres
d’Accueil pour Adultes en Difficulté
MESURE Réduction du Temps de Travail (RTT) 1H-3H-5H avec embauche compensatoire (36 H pour 45 ans, 34 H pour 50 ans, 32 H pour 55 ans
GESTION Fonds social Bruxellois de l’Embauche Compensatoire
COMMUNAUTE GERMANOPHONE
ACTIVITES Secteur « Handicapés » et Centres d’Accueil pour Adultes en Difficulté
MESURE Pas de mesure
GESTION Fonds social Old Timer
REGION WALLONNE
ACTIVITES Entreprises de Travail Adapté (ex Ateliers Protégés)
COMMUNAUTE GERMANOPHONE
ACTIVITES Entreprises de Travail Adapté
COCOF Région Bruxelloise
ACTIVITES Entreprises de Travail Adapté
PAS DE MESURE POUR CES SECTEURS
REGION WALLONNE, COCOF, COCOM et COMMUNAUTE GERMANOPHONEACTIVITES Aides familiales et Aides seniors
MESURE Travailleurs qui réduisent leurs prestations à mi-temps dans le cadredu crédit-temps « amélioré »; indemnité complémentaire
GESTION Fonds social des Aides Familiales
COCOF COCOM BruxellesACTIVITES Aides Familiales
MESURE dispense de prestations 2H-4H-6H
GESTION par institution
FEDERAL
ACTIVITES ONG
REGION WALLONNE
ACTIVITES OISP – CRI – EFT
COMMUNAUTES FRANCAISE et GERMANOPHONEACTIVITES Socio-culturel et sportif
PAS DE MESURES POUR CES SECTEURS
COCOF et REGION BRUXELLOISE
ACTIVITES Organisations d’Insertion socioprofessionnelle
MESURES Réduction du Temps de Travail (RTT) 2H-4H-6H avec embauchecompensatoire. Conversion en 13 jours de congé (45 ans), 26 jours (50 ans) et 39 jours (55 ans)
GESTION ASBL Réduire et Compenser localisée à la FEBISP
CONTACTS
Quai du Commerce, 48
1000 Bruxelles
02/250.38.57 – Fax: 02/227.59.79
info@apefasbl.org
Président: Stéphane Emmanuelidis
Vice-Président: Christian Masai
Direction: Jacques Sepulchre
Adjointe à la Direction: Dominique Wautier
Communication: Nathalie Hupin
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