View
7
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
L
Boletín nº 177
Do 1 ao 15 de decembro
- 1 -
1. INFORMACIÓN DO PACTO E LISTAS DE CONTRATACIÓNS DO SERGAS
PUBLICACIÓN BAREMACIÓN PROVISIONAL VARIAS CATEGORÍAS
Está previsto que a finais da próxima semana se publique a relación provisional de
solicitantes admitidos/excluídos e os resultados provisionais de baremación co-
rrespondentes ao recente proceso de actualización de listas (15/10/2016), das cate-
gorías seguintes:
Grupo auxiliar da función administrativa
Cociñeiro e Pinche
Celador
Lavandeira e Pasadora de ferro
Prazo de reclamacións: dez días hábiles contados a partir do seguinte ao da súa publicación.
Non se inclúe neste bloque a categoría de PSX porque a entrada en vigor das listas desta categoría tivo
lugar aínda o 20 de xullo do ano pasado, querendo isto dicir que a súa vixencia é aínda moi curta, ape-
nas 5 meses.
As listas co número de orde e puntuación obtidos polas persoas aspirantes admitidas poderanse atopar,
coma sempre, na páxina web do Sergas. Ademais, o estado de cada solicitude poderá ser consultado po-
lo aspirante no seu expediente electrónico persoal en Fides/expedient-e/sección de procesos.
Prevén publicar as listaxes coas baremacións definitivas destas categorías en FEBREIRO.
OUTRAS PREVISIÓS FACILITADAS POLA DMINISTRACIÓN NA ÚLTIMA REUNIÓN DA COMISIÓN
CENTRAL DE SEGUIMENTO DO PACTO DE CONTRATACIÓNS CELEBRADA O 2 DE DECEMBRO:
MES DE XANEIRO → Publicación da relación provisional de admitidos/excluídos e listas provisionais de
baremación das categorías de técnicos sanitarios:
técnico superior en anatomía patolóxica e citoloxía
técnico superior en hixiene bucodental
técnico superior en laboratorio de diagnóstico clínico
técnico superior en imaxe para o diagnóstico
técnico superior en radioterapia
técnico superior en documentación sanitaria
técnico superior en dietética e nutrición
técnico en farmacia
técnico en coidados auxiliares de enfermaría
Prevén publicar as listaxes coas baremacións definitivas destas categorías no mes de MARZO.
Do 1 ao 15 de decembro
- 2 -
2. PRESCRIPCIÓN ENFERMERA: ANULADA LA ORDEN DEL SERVICIO VASCO DE SALUD QUE OBLIGABA A LA ENFERMERÍA VASCA A VACUNAR SIN EXIGIR PRESCRIPCIÓN MÉDICA PREVIA
La instrucción dictada por el Servicio Vasco de Salud en
la que se obligaba al personal de enfermería a no cumplir el
Real Decreto de prescripción enferme-
ra ha sido suspendida cautelarmente por el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 2 de Vitoria.
La citada instrucción, ase-guraba a los enfermeros de dicha comunidad que tenían
obligación de vacunar a los pacientes sin necesidad de exigir una prescripción mé-
dica individualizada de cada vacuna, basando sus argumentos en que el calendario vacunal derivaba de una decisión adoptada por la au-
toridad sanitaria en materia de Salud Pública. Instrucciones que por otra parte, han sido re-plicadas en casi la práctica totalidad de las
CC.AA
El Servicio vasco de Salud-Osakidetza ha aclarado que "en ningún caso" va a sus-
pender la campaña de vacunación anti-gripal, ni ninguna otra que pueda desarro-llarse.
En concreto, ha informado de que en el caso de las campañas de vacunación, al personal de enfermería "le corresponde la administra-
ción de vacunas a aquellas personas identifi-cadas por la Autoridad pública sanitaria y, en su caso, diagnosticadas, con carácter general,
por los médicos de familia y pediatras". Asi-mismo, ha asegurado que Osakidetza acatará el auto dictado con fecha 22 de noviembre
acordando la suspensión de la instrucción 7/2016 de 2 de mayo. No obstante, ha seña-lado que el mantenimiento de la medida cau-
telar "no supone prejuzgar el fondo del asunto, es decir, del contenido de la instruc-ción, para cuya discusión está señalada fecha
de juicio en el mes de febrero".
→ ACCEDE AQUÍ A LA SENTENCIA
→ NOTA INFORMATIVA DEL SERVICIO VASCO DE SALUD
3. PROCEDEMENTO DE MOBILIDADE INTERNA NO HOSPITAL COMARCAL DE VERÍN
05/12/2016 | ANUNCIO do 4 de novembro de 2016, da Xerencia de Xestión
Integrada de Ourense, Verín e O Barco de Valdeorras, polo que se procede a dar publicidade á Resolución do 31 de outubro de 2016 pola que se convoca o procedemento de mobilidade interna voluntaria de diversas categorías de per-soal estatutario fixo do Hospital Comarcal de Verín. → Descargar PDF
A citada resolución estará exposta, desde a mesma data de publicación deste anuncio no Diario Oficial de Galicia, nos taboleiros oficiais de anuncios do Hospital Comarcal de Verín e na intranet do centro.
O prazo de presentación de solicitudes de participación será de 20 días hábiles, contados a partir do día seguinte ao da publicación da convocatoria.
Do 1 ao 15 de decembro
- 1 -
4. EL CONSTITUCIONAL ANULA LA INTEGRACIÓN FORZOSA DE LOS MÉDICOS, PRACTICANTES
Y MATRONAS APD, Y PERSONAL DE CUPO Y ZONA
Las Comunidades Autónomas no se verán obligadas a integrar al personal fun-
cionario de los servicios de salud e instituciones sanitarias públicas en otros ór-
ganos administrativos, como dictaba la normativa hasta ahora. Así se desprende
de la sentencia del Tribunal Constitucional que este lunes, 12 de diciembre, pu-
blica el Boletín Oficial del Estado (BOE), que admite un recurso de inconstitucio-
nal presentado por el Principado de Asturias.
Se trata del artículo 10.2 del Real Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril, de medi-
das urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y se-
guridad de sus prestaciones, que añadía una disposición adicional decimosexta de la Ley 55/2003, 16
de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los Servicios de Salud.
El texto, en concreto, se refiere a los médicos, practicantes y matronas de los servicios de
salud y el personal que lo haga en instituciones sanitarias públicas que debía integrarse en
los servicios de salud como personal estatutario fijo. En caso de no hacerlo, las comunidades au-
tónomas tenían que adscribirlos a órganos administrativos que no pertenezcan a las instituciones sani-
tarias públicas.
→ SEGUIR LEYENDO
5. PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA 2017: CONVOCATORIA DE CURSOS DE ACIS
15/12/2016 | RESOLUCIÓN conxunta do 5 de decembro de 2016, da
Dirección Xeral de Recursos Humanos e da Axencia Galega para a
Xestión do Coñecemento en Saúde, pola que se convoca o Plan de formación continua. → Descargar PDF
A Dirección Xeral de Recursos Humanos do Servizo Galego de Saúde, logo do
informe das centrais sindicais CIG, CCOO, UGT e CSI-F, xunto coa ACIS,
resolve facer pública a convocatoria para participar nas actividades formati-
vas que conforman o Plan de formación continua do persoal do Servizo Gale-
go de Saúde para o ano 2017, elaborado no marco do Acordo de Formación
para o Emprego das Administracións Públicas (Plan Afedap), que deberá re-
solverse consonte as bases que se indican na convocatoria.
SOLICITUDES: As persoas que desexen participar nas actividades formativas convocadas nesta resolu-
ción deberán cubrir o formulario de preinscrición telemática na páxina web da ACIS
(http://acis.sergas.es).
PRAZOS DE INSCRICIÓN: A inscrición estará aberta desde o 20 de decembro de 2016 ata un mes antes
do inicio de cada actividade formativa.
Do 1 ao 15 de decembro
- 2 -
6. PRESTACIÓN DE SERVIZOS NO SERGAS EN DÍAS DE ESPECIAL SIGNIFICACIÓN
O ACORDO DE FESTIVOS ESPECIAIS É DE APLICACIÓN AO SEGUINTE PERSOAL:
Persoal sanitario non facultativo de Atención Especializada.
Persoal non sanitario de Atención Especializada, coa excepción dos profesionais pertencentes ás ca-
tegorías de persoal non sanitario do grupo A1 (licenciados/Graduados).
Persoal de xestión e servizos (PSX, auxiliares administrativos, celadores...) das unidades e servizos
de Atención Primaria.
Persoal de PAC (ao persoal médico e diplomado de enfermaría se lles recoñeceu no 2008 o dereito a
percibir as contías dos complementos de nocturnidade e festividade, pero non cobran ainda a totali-
dade dos complementos -o 100% das contías- pola suspensión dos acordos).
TCAEs que traballan no ámbito de atención primaria.
PERSOAL FACULTATIVO, PERSOAL RESIDENTE EN FORMACIÓN (LICENCIADOS E DIPLOMADOS)
E MÉDICOS DE URXENCIAS HOSPITALARIAS
Non perciben ningún módulo por traballar nas mañás do 24 e 31 de decembro.
Cobran 1 módulo igual ao importe da garda médica efectivamente realizada según a modalidade de
prestación de servizo (atención continuada).
NORMATIVA DE APLICACIÓN:
Acordo de Concertación Social sobre retribucións e condicións de traballo do persoal sanitario non
facultativo e persoal non sanitario do Servicio galego de Saúde (DOG, 19 de marzo de 2001).
Acordo da mesa sectorial, do 14 de marzo de 2008, sobre ordenación e provisión de postos de tra-
ballo, xornada, retribucións e condicións de traballo do persoal médico e diplomado en enfermaría
dos puntos de atención continuada (DOG, 16 de xuño de 2008).
Acordo 2008-2012 para a mellora das condicións de traballo e retributivas do persoal estatutario do
Servizo Galego de Saúde (DOG, 10 de decembro de 2008).
Orde de confección de nóminas do persoal ao servizo da Administración autonómica para o ano 2015
(DOG, 21 de xaneiro de 2015).
Pola contra, este acordo non é de aplicación ao persoal das unidades e servizos de Atención
Primaria que está incluído no réxime retribuido regulado polo Decreto 226/1996, do 25 de abril; é
dicir, estamos a falar dos médicos de familia, pediatras, odontólogos, enfermeiros, traballadores
sociais, fisioterapeutas..., a non ser que fagan gardas neses datas nos PACs.
Do 1 ao 15 de decembro
- 3 -
A PRESTACIÓN DE SERVIZOS NAS DATAS SIÑALADAS
DEVENGARÁ, EN TOTAL, OS SEGUINTES MÓDULOS:
QUENDAS
MAÑÁ OU TARDE NOITE
24 DE DECEMBRO
E
31 DE DECEMBRO
1 MÓDULO DE COMPLEMENTO
DE FESTIVO
1 MÓDULO DE COMPLEMENTO
DE FESTIVO
+
1 MÓDULO DE VÉSPERA DE FESTIVO
25 DE DECEMBRO
2 MÓDULOS DE COMPLEMENTO
DE FESTIVO
MÓDULO ORDINARIO SEN RETRIBUCIÓN
ESPECIAL ADICIONAL 1 DE XANEIRO
6 DE XANEIRO
EQUIVALENCIAS GRUPOS
CONTÍAS DOS DÍAS DE ESPECIAL SIGNIFICACIÓN
Grupo A: Subgrupo A1
Grupo B. Subgrupo A2
Grupo C: Subgrupo C1
Grupo D: Subgrupo C2
Grupo E: Agr. Profesionales
FESTIVOS
NOITE DOS SÁBADOS
E VÉSPERA DE FESTIVOS
A2 64,48 € A2 64,44 €
C1 50,62 € C1 50,70 €
C2 45,96 € C2 45,96 €
Ag. Prof. 45,96 € Ag. Prof. 45,96 €
Do 1 ao 15 de decembro
- 4 -
7. FESTIVOS LABORAIS DOS CONCELLOS GALEGOS PARA O ANO 2017
Publícase no DOG do 12 de decembro a resolución da Secretaría Xeral de Emprego, pola que se dá publi-
cidade das festas laborais de carácter local para o ano 2017, correspondentes aos concellos perten-
centes ás catro provincias da Comunidade Autónoma de Galicia: Coruña, Lugo, Ourense e Pontevedra.
Premendo nos enlaces de máis abaixo podedes acceder aos festivos locais de cada Concello, publicados
nos diferentes boletíns oficiais das catro provincias.
→ FESTIVOS LOCAIS DA PROVINCIA DA CORUÑA
→ FESTIVOS LOCAIS DA PROVINCIA DE LUGO
→ FESTIVOS LOCAIS DA PROVINCIA DE OURENSE
→ FESTIVOS LOCAIS DA PROVINCIA DE PONTEVEDRA
→ FESTIVOS LOCAIS 2017 PUBLICADOS NO DOG
8. INFORMACIÓN DOUTROS SERVIZOS DE SAÚDE
SERVICIO CANARIO DE SALUD
Se publica en el BOC de fecha de 12 de diciembre, la Oferta de Empleo Público de personal estatutario de
los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud para el año 2016, que in-
cluye la provisión de 507 plazas básicas de personal estatutario se realizará por los sistemas de selec-ción de personal, promoción interna y movilidad voluntaria. → Ver Información
Se publica también en la página web del Servicio Canario de Salud la rectificación de calificaciones otor-
gadas, relación de aspirantes que han superado la fase de oposición y requerimiento para presentación
de méritos que se amplía hasta el 17 de diciembre.
→ Resolución de corrección de errores de la Resolución de 29 de noviembre de 2016, del Presidente del
Tribunal Coordinador de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa.
→ Anexo I - Aprobados ordenados alfabéticamente → Anexo II - Aprobados ordenados por puntuación
CATEGORÍA Nº de plazas
Facultativos Especialistas de Área
6 de xaneiro
60
Matrona 64
Técnico especialista radiodiagnóstico (TER)
54
TCAE (Auxiliar de Enfermería) 328
TOTAL 507
Do 1 ao 15 de decembro
- 5 -
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD: INTERI-
NIDADES DE FEAs
En el BOA de fecha 12 de di-
ciembre se publica la resolu-
ción por la que se convoca
procedimiento para la provi-
sión, con carácter temporal,
de plazas de FEAs con sus
distintas especialidades médi-cas. → Ver Convocatoria
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
quince días hábiles.
En el BOA de fecha 5 de diciembre se publica la
resolución por la que se declara aprobada la re-
lación definitiva de participantes que han supera-
do el proceso selectivo, convocado por Resolu-
ción de 20 de diciembre de 2013, para el acceso
a la condición de personal estatutario fijo en pla-
zas de la categoría de Enfermero y se fija la fe-
cha y el procedimiento para la elección de plazas. → Ver Información
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTA-
CIÓN:
Los aspirantes tienen 20 días naturales (hasta el
día 9 de enero de 2017), a contar desde el mis-
mo día de celebración del acto centralizado.
SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN:
OPE AUXILIAR ADMINISTRATIVO
En el BOCYL de fecha 7 de di-
ciembre se publica la resolución
por la que se aprueba el lista-
do provisional de aspirantes
admitidos y excluidos al pro-
ceso selectivo para el acceso a
la condición de personal estatu-
tario fijo en plazas de la catego-
ría de Auxiliar Administrativo.
→ Ver Información
PLAZO DE RECLAMACIONES: El plazo para pre-
sentar reclamaciones o subsanar el defecto o de-
fectos que haya motivado su exclusión es de 15
días naturales, finalizando el 22 de diciembre.
SERVICIO DE SALUD DE LAS ISLAS BALEA-
RES: BOLSA DE EMPLEO
En el BOIB de fecha 3 de diciembre se publica en
el resolución por la que se convoca un concurso
de méritos para constituir las bolsas generales
para la selección de personal estatutario tempo-
ral del Servicio de Salud de la categoría de en-
fermero.
→ Ver Información
La bolsa de empleo de personal estatutario tem-
poral del Servicio de Salud estará permanente-
mente abierta para la categoría convocada.
Para confeccionar las listas se harán actualizacio-
nes periódicas; no obstante, se establece un pla-
zo de 15 días hábiles a partir del día siguiente a
la publicación de esta convocatoria para que se
inscriban nuevos aspirantes y para que los aspi-
rantes ya inscritos añadan más
méritos o hagan las modifica-
ciones pertinentes basadas en
el nuevo Acuerdo regulador y el
nuevo baremo de los anexos 2
y 3 de esta convocatoria a los
efectos de constituir la primera
lista de bolsa única de esta ca-
tegoría (hasta el día 28 de diciembre de 2016).
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD: OPE MA-
TRONAS
En el BOC de fecha 2 de diciembre se publica la
resolución por la que se hace pública la relación
definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, al
proceso selectivo para el acceso, mediante el sis-
tema de concurso-oposición, a plazas de la cate-
goría estatutaria de Matrona de Instituciones
Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Canta-
bria, y se anuncia la celebración del único ejerci-
cio eliminatorio de las pruebas para el acceso.
→ Ver Información
El examen (ejercicio único) se realizará el 4 de
febrero de 2017.
Do 1 ao 15 de decembro
- 1 -
9. XORNADA DO SERGAS PARA O ANO 2017 E FÓRMULAS DE CÓMPUTO
ACORDO PERSOAL SANITARIO NON FACULTATIVO E NON SANITARIO DAS INSTITU-CIÓNS SANITARIAS DO SERGAS (DOG, 19 DE MARZO DE 2001)
XORNADA QUENDA FIXA DIURNA E QUENDA ROTATORIA SIMPLE: 1645 HORAS
QUENDA FIXA NOCTURNA (143 NOITES): 1451 HORAS
CONTRATOS CON VÍNCULOS DE DURACIÓN IGUAL OU INFERIOR AOS 31 DÍAS
1645 × Nº de días de contrato
XORNADA (HORAS) = ─────────────────────
329
CONTRATOS CON VÍNCULOS SUPERIORES AOS 31 DÍAS E QUE REALICEN MÓDULOS DE
NOITE
1641 × Nº de días de contrato
XORNADA (HORAS) = ───────────────────── ─ (3 × Nº de noites)
329
PERSOAL MÉDICO DE URXENCIAS HOSPITALARIAS:
XORNADA COMPLEMENTARIA: 1451 HORAS
XORNADA COMPLEMENTARIA QUENDA FIXA E/OU ROTATORIA SIMPLE: 1645 HORAS
PERSOAL PAC
XORNADA DE 1451 HORAS
Do 1 ao 15 de decembro
- 2 -
XORNADA ANUAL EFECTIVA DO SERGAS
EN FUNCIÓN DO NÚMERO DE NOITES REALIZADAS
Nº NOITES M/T XORNADA
(HORAS) Nº NOITES M/T
XORNADA
(HORAS)
0 235 1645 32 175 1545
1 233 1641 33 173 1541
2 231 1637 34 171 1537
3 229 1633 35 169 1533
4 227 1629 36 168 1536
5 225 1625 37 166 1532
6 223 1621 38 164 1528
7 221 1617 39 162 1524
8 220 1620 40 160 1520
9 218 1616 41 158 1516
10 216 1612 42 156 1512
11 214 1608 43 155 1515
12 212 1604 44 153 1511
13 210 1600 45 151 1507
14 208 1596 46 149 1503
15 207 1599 47 147 1499
16 205 1595 48 145 1495
17 203 1591 49 143 1491
18 201 1587 50 142 1494
19 199 1583 51 140 1490
20 197 1579 52 138 1486
21 195 1575 53 136 1482
22 194 1578 54 134 1478
23 192 1574 55 132 1474
24 190 1570 56 130 1470
25 188 1566 57 129 1473
26 186 1562 58 127 1469
27 184 1558 59 125 1465
28 182 1554 60 123 1461
29 181 1557 61 121 1457
30 179 1553 62 119 1453
31 177 1549 63 117 1449
Do 1 ao 15 de decembro
- 3 -
DÍAS POR ASUNTOS PARTICULARES
(LD’S OU MOSCOSOS)
ANTES 9 DÍAS AGORA 6 DÍAS
DÍAS POR ASUNTOS PARTICULARES
VINCULADOS Á ANTIGÜIDADE
6 ou 7 trienios 2 días máis
8 trienios 3 dias mais
9 trienios 4 dias mais
10 trienios 5 dias mais
11 trienios 6 dias mais
12 trienios 7 dias mais
13 trienios 8 dias mais
14 trienios 9 dias mais
15 trienios 10 dias mais
DÍAS ADICIONAIS DE VACACIÓNS
VINCULADOS Á ANTIGÜIDADE (MÁXIMO DE 4)
15 anos 1 días máis
20 anos 2 dias mais
25 anos 3 dias mais
30 anos 4 dias mais
Do 1 ao 15 de decembro
- 4 -
10. OS GRAOS DE PARENTESCO
Moitas veces atopámonos que nos corresponden en noso traballo días de libranza ou permisos por en-
fermidades ou, no peor dos casos, falecementos de familiares ata certo grao de parentesco, pero en moi-
tas ocasións nin sabemos que temos eses dereitos ou cremos que os temos e realmente non é así, sim-
plemente porque non situamos ben o grao de parentesco do noso familiar por quen nos correspondería
ese dereito.
Igualmente noutras ocasións cremos que temos ciertos dereitos ou deberes dado que un familiar noso ou
do noso cónxuxe ten un grao de parentesco que realmente non ten, dado o descoñecemento xeral deste
tipo de figura legal.
Así pois, o parentesco podemos definilo como o vínculo existente entre persoas dunha mesma
familia e, que desde un punto de vista xurídico afecta o tipo de relación entre as diversas per-
soas dunha familia á hora de cobrar unha prestación, herdar, ter lexitimidade e capacidade
para ser parte nun proceso xudicial, cobro de danos e prexuízos e outras indemnizacións, en
materia laboral, etc...
O Código Civil español establece e delimita o parentesco e os seus diferentes graos nos arts. 915 e se-
guintes, e establéceo polo número de xeracións, onde cada xeración formará un grao.
O Código Civil español establece e delimita o parentesco e os seus diferentes graos nos arts. 915 e se-
guintes, e establéceo polo número de xeracións, onde cada xeración formará un grao.
Os graos son as diferentes xeracións e as lineas de sucesión formaríana as sucesións de graos.
Deben distinguirse estes dous conceptos que poden dar lugar a diferentes dereitos e deberes segundo o
grao de parentesco que por familia corresponde.
Consanguinidad: O grao de parentesco é o que corresponde á propia familia.
Afinidade: Son os graos de parentesco que corresponden á familia do cónxuxe.
Polo xeral, os parentes de cada cónxuxe non constituirán lazos familiares legais entre se, é dicir, que os
concuñados e os consuegros non son familiares, a efectos legais, aínda que se traten como tal.
Parella de feito: é a que respecto da persoa de referencia mantén unha relación que pode acreditar a
través da inscrición nun rexistro público oficial de parellas de feito.
O grao de parentesco e a relación familiar acreditarase co libro ou libros de familia, ou documento que o
substitúa, certificación do rexistro Civil, ou ben coa inscrición en calquera rexistro público que acredite o
feito.
Do 1 ao 15 de decembro
- 5 -
“NON ESQUENZAS
OS TEUS DEREITOS”
Do 1 ao 15 de decembro
- 6 -
11. SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTES PARA O PERSOAL AO SERVIZO DA XUNTA
A Xunta de Galiza, coma tantas outras entidades públicas e empresas, ten concerta-
do un seguro colectivo de accidentes para o persoal ao servizo da Administración
Autonómica. Este seguro cubre ao persoal que traballa na Administración Xeral da
Comunidade Autónoma, dos seus organismos autónomos, axencias autonómicas e
entes públicos.
Na actualidade este seguro é bianual e remata a súa vixencia o 30 de xuño de 2018.
As condicións que figuran nos pregos son practicamente idénticas ás da oferta do
contrato anterior.
Do mesmo xeito que fixemos en anteriores ocasións, e para xeral coñecemento,
volvemos informar da existencia de este seguro.
TOMADOR DO SEGURO: Conselleria de Facenda de la Xunta de Galicia.
ASEGURADOR: Vidacaixa. MEDIADOR: AON GIL Y CARVAJAL
ASEGURADOS: persoal ao servizo da Administración Xeral da Comunidade Autónoma, persoal dos orga-nismos autónomos, axencias e entes públicos.
ÁMBITO TERRITORIAL DA COBERTURA: mundial.
VIXENCIA: ata o 30 de xuño de 2018 (prorrogable).
BENEFICIARIOS: a persoa beneficiaria en caso de incapacidade é sempre o propio traballador, salvo no
caso de falecemento do mesmo, que en ausencia de designación expresa feita polo mesmo, rexerá a or-
de de prelación preferente e excluínte que se establece a continuación:
Cónxuxe non separado legalmente ou parella de feito legalmente rexistrada na data do falecemen-
to.
Fillos por partes iguais.
Pais por partes iguais.
Irmáns por partes iguais.
Herdeiros legais.
Terán a consideración de accidente toda lesión corporal sobrevenida ao asegurado independentemente
da súa vontade e debida a unha causa súbita, fortuita, momentánea, externa e violenta. A poliza cubre
todas esas continxencias derivadas de accidente sufrido durante as 24 horas do día pola persoa asegura-
da e en calquera parte do mundo, e queda expresamente cuberto o infarto de miocardio, o infarto
cerebral e calquera enfermidade vascular cando se determine como accidente laboral polos orga-
nismos oficiais e xurisdicionais competentes nas súas resolucións ou sentenzas.
Podedes consultar e descargar toda a información sobre a “Póliza de accidentes do persoal”, os criterios
que rexen en caso de sinistro e pago das indemnizacións, a documentación requerida, a información so-
bre a tramitación da póliza de accidentes do persoal e de altas, baixas e modificacións da póliza de adhe-
sións voluntaria, en formato pdf, nos enlaces que vos deixamos a continuación:
→ INFORMACIÓN DAS PÓLIZAS DOS SEGUROS
Do 1 ao 15 de decembro
- 7 -
12. OUTRAS NOVAS DESTACADAS DO SERGAS E DA CONSELLERÍA DE SANIDADE
15/12/2016 | DECRETO 175/2016, do 24 de novembro, polo que se derroga o Decreto
351/2003, do 11 de setembro, de regulación da duración dos procedementos disciplinarios ao persoal estatutario que presta servizos no Servizo Galego de Saúde. → Descargar PDF
A Lei 55/2003, do 16 de decembro, do Estatuto marco do persoal estatutario dos servizos de saúde, non
establece un prazo de duración dos procedementos relacionados cos expedientes disciplinarios do persoal
estatuario. Non obstante o Decreto 351/2003, do 11 de setembro, de regulación da duración dos proce-
dementos disciplinarios ao persoal estatutario que presta servizos no Servizo Galego de Saúde, establece
no seu artigo 3 que «O prazo máximo de duración dos procedementos será de seis meses, contados en-
tre o acordo de iniciación e a notificación da resolución que, se é o caso, recaia».
En consecuencia, tendo en conta que a dita materia non é das exceptuadas polo artigo 6.1 da Lei
2/2015, do 29 de abril, en prol dunha maior seguridade xurídica e co fin de establecer procedementos
homoxéneos para todo o persoal ao servizo das administracións públicas da Comunidade Autónoma de
Galicia, procede derrogar o antedito Decreto 351/2003, do 11 de setembro.
A partir de agora e como consecuencia da aplicación da Lei 2/2015, do 29 de abril, do emprego público
de Galicia a duración máxima do procedemento disciplinario será dun ano. Vencido este prazo sen
notificarse a resolución que poña fin ao procedemento, declararase de oficio a caducidade deste e orde-
narase o arquivamento das actuacións...».
GARANTÍAS E CAPITAIS ASEGURADOS POR MORTE OU ACCIDENTE
Falecemento por accidente ou enfermidade profesional 44.000 euros
Incapacidade Permanente Parcial por enfermidade profesional ou accidente.
A indemnización a pagar será a resultante de aplicar sobre o capital os por-
centaxes que correspondan
44.000 euros
Incapacidade Permanente Absoluta para calquera profesión por enfermida-
de profesional ou por accidente 44.000 euros
Incapacidade Permanente Total para a súa profesión habitual por enfermi-
dade profesional ou accidente 44.000 euros
Gran Invalidez por enfermidade profesional ou por accidente 44.000 euros
Gastos de adquisición de cadeira de rodas adaptada para os casos de Inva-
lidez Permanente Absoluta Ata 2.500 euros
Gastos de adaptación da vivenda habitual para os casos de Gran Invalidez Ata 12.000 euros
Gastos de adaptación de vehículo para todos os casos de Invalidez Perma-
nente Absoluta Ata 2.500 euros
Do 1 ao 15 de decembro
- 1 -
13. NOVAS DO SERGAS E DA CONSELLERÍA DE SANIDADE
09/12/2016 | NOVO CALENDARIO VACINAL COMÚN. SANIDADE CAMBIA A PAUTA DE VACINACIÓN IN-
FANTIL PARA SEIS ENFERMEDADES
Publicouse no Diario Oficial de Galicia a resolución do 5 de decembro de 2016,
da Dirección Xeral de Saúde Pública, pola que se actualiza o calendario de vacinación infantil do Programa galego de vacinación. → Descargar PDF
Tras os acordos acadados a nivel técnico entre todas as CC.AA., o Consello
Interterritorial do Sistema Nacional de Saúde (CISNS), na súa reunión do pa-
sado 13 de abril, aprobou un novo calendario vacinal común que modifica a
pauta de vacinación contra a difteria, o tétanos, a tose ferina, a poliomielite, Haemophilus influenzae tipo
B e a hepatite B, que pasa a unha pauta de 2 máis 1, eliminando a dose correspondente aos 6 meses e
engadindo unha dose aos 11 meses coa función de dose de reforzo que permite eliminar tamén a dose
dos 18 meses.
02/12/2016 | OS TRABALLADORES VINCULADOS Á XERENCIA COMPOSTELÁ, PRIMEIROS EN GALICIA
EN BENEFICIARSE DA SINATURA ELECTRÓNICA PARA CONTRATOS TEMPORAIS
O procedemento consistirá en que unha vez xerado un nomeamento no departamento de Recursos
Humanos, o profesional deberá acceder a FIDES, onde, por medio do certificado dixital poderá asinar o
nomeamento, sen necesidade de desprazarse a un Punto de Atención ao Traballador. Unha vez asinado
polo interesado e polos membros da Dirección, quedará almacenada unha copia electrónica do nomea-
mento en FIDES, de xeito que o profesional poderá descargala en calquera momento.
13/12/2016 | GALICIA TRATOU A MÁIS DE 3.500 PACIENTES DE HEPATITE
C NO MARCO DO PLAN ESTRATÉXICO DO SISTEMA NACIONAL DE SAÚDE
14/12/2016 | Anuncio da EOXI de Lugo, pola que se resolve a convocatoria
pública para a provisión do posto de xefe do Servizo de Medicina Interna do Hospital da Costa. → Descargar PDF
14/12/2016 | Convocatoria da EOXI de Lugo para cubrir os postos de xefe de equipo dos centros de saúde de Fingoi e Viveiro, polo procedemento de concurso de méritos. → Descargar PDF
14/12/2016 | Convocatoria da EOXI de Lugo para cubrir un posto de xefe de taller do Hospital da Cos-ta, polo procedemento de concurso de méritos. → Descargar PDF
14/12/2016 | Convocatoria da EOXI de Lugo para cubrir, polo sistema de concurso de méritos, varios postos vacantes de supervisor de unidade. → Descargar PDF
14/12/2016 | Convocatoria da EOXI de Lugo, para cubrir, polo procedemento de avaliación colexiada, dun posto de xefatura de sección de Farmacia do Hospital Comarcal de Monforte. → Descargar PDF
13/12/2016 | Convocatoria para a provisión, polo sistema de libre designación, dun posto de traballo vacante na Consellería de Sanidad: secretario/a do director xeral de Saúde Pública. → Descargar PDF
13/12/2016 | Convocatoria da EOXI de Coruña para a cobertura polo procedemento de provisión de avaliación colexiad dunha praza de xefatura da Sección de Hematoloxía Clínica. → Descargar PDF
Do 1 ao 15 de decembro
- 2 -
12/12/2016 | Convocatoria da EOXI de Santiago de Compostela para a provisión, polo sistema de libre
designación, de diversos postos de xefe do Servizo de Atencion Primaria: Fontiñas, Silleda-vila de Cruces, Oroso, e Vite-Val do Dubra. → Descargar PDF
07/12/2016 | ANUNCIO da EOXI de Ferrol, polo que se procede a darlle publicidade á resolución da
provisión de diversos postos de xefe do Servizo de Atención Primaria (Cedeira-Fontenla Maristany A-Pontedeume-Serantes). → Descargar PDF
12/12/2016 | O SERGAS E O CONCELLO DA ILLA DE AROUSA COLABORARÁN NA AMPLIACIÓN E RE-
FORMA DO CENTRO DE SAÚDE
07/12/2016 | GALICIA, RECOÑECIDA DE NOVO COMO REXIÓN DE REFERENCIA NO PROXECTO EURO-
PEO DE ENVELLECEMENTO ACTIVO E SAUDABLE
05/12/2016 | Convocatoria da EOXI de Vigo para a provisión da xefatura da Unidade de Atención Pri-maria de Mos. → Descargar PDF
02/12/2016 | RESOLUCIÓN pola que se determina o inicio dos procedementos de nomeamento de per-
soal emérito. O número de persoas que poderán ser nomeadas persoal emérito ao abeiro desta resolu-ción será de dúas. → Descargar PDF
AXENCIA GALEGA DE SANGUE, ÓRGANOS E TECIDOS
05/12/2016 | RESOLUCIÓN do tribunal nomeado para a selección
dunha praza de titulado superior para a Unidade de Desenvolvemento e
Innovación Sanitaria, pola que se aproba a relación definitiva de admiti-
dos e excluídos coas puntuacións provisionais de méritos dos aspirantes admitidos. → Descargar PDF
14/12/2016 | ANUNCIO polo que se convoca para vinculación temporal a cobertura dunha praza da categoría de facultativo especialista da Área de Hematoloxía e Hemoterapia. → Descargar PDF
Recommended