COMUNICAÇÃO INTERNA E ENGAJAMENTO Desafio s: Criação e implementação de uma cultura de...

COMUNICAÇÃO INTERNAE ENGAJAMENTO

Desafios:

Criação e implementação de umacultura de Comunicação Interna

Estabelecer um espaço de diálogoentre equipes, pares e líderes

Incentivar a percepção dePertencimento e orgulho corporativo

Solução: criação da causa

associada ao sloganThe Power of We

PESQUISA

AMBIENTAÇÃO

VEÍCULOS ADERENTES

MEDIÇÃO DE RESULTADOS

CONTEÚDO DERELEVÂNCIA

AÇÕES MOTIVACIONAIS

PLANEJAMENTO

Campanha anualcom ações multimídia

integradas à causa

Novos canais decomunicação, maismodernos e eficazes

Treinamento paraengajar as lideranças

noprocesso de

comunicação

2013

Jornal Mural

Tag Dia das Mães

Ativação – email marketingAtivação – arte do elevador

Express

Manual de Comunicação

Newsletter Bimestral

2014Ativação – email marketing

Ativação – arte elevador

Ativação – infográfico

Ativaçãobandeirinha de mesa

Express Liderança Em Forma

Express De Olho no nosso Portfólio

Convite – campanha:Sem Conversa Não Tem Jogo

Infográfico:Sem Conversa Não

Tem Jogo

Resultados:

Melhora da confiança nos canais oficiais: 90% acreditam na informação passada via Comunicação Interna

Aumento do engajamento interno nas ações da empresa: 66% se sentem interessados em participar das atividades;

Melhora da percepção sobre o fluxo de informações: 65% se sentem informados ou muito

informados a respeito da empresa

Resultados: