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CONCEPTSTASK AREA
La focalisation de lalumière. Nouveauxconcepts d’éclairageorientés zones de tra-vail suivant EN 12464 –plus de qualité, plusde confort, plus d’effi-cience.
En règle générale, le travail de
bureau est très diversifié.
Communiquer avec l’équipe,
conseiller les clients, lire des
documents, rédiger des offres
sur ordinateur ou sur papier –
chaque activité exige un éclai-
rage différent. Les systèmes
d’éclairage d’avant-garde tien-
nent compte de la diversité des
activités ainsi que des tâches
visuelles spécifiques qui en dé-
coulent.
Les critères tels que limitation de
l’éblouissement et des reflets,
distribution des ombres et des
luminosités y jouent un rôle tout
aussi important que la création
d’une ambiance stimulante et la
réduction des frais d’exploitation
et d’entretien. Comme en règle
générale, dans un même bâti-
ment, voire sur un même étage,
il faut faire face à des besoins
variés, les concepts novateurs
concentrent la lumière sur cer-
taines zones, autrement dit sur
les différentes tâches visuelles.
Le concept TASK AREA, lui, va
encore plus loin. Il met à profit
les espaces de liberté générés
par cette concentration pour
compléter les plans d’éclairage
horizontaux par des verticaux,
créant ainsi une ambiance dyna-
mique qui accroît le bien-être.
Les concepts TASK AREA de
Zumtobel Staff traitent la pièce,
le luminaire et la gestion de
l’éclairage comme un tout. Pour
pouvoir se concentrer sur les
tâches visuelles sans perdre de
vue des facteurs comme le con-
fort, la flexibilité, la rentabilité et
les aspects esthétiques, une
installation d’éclairage doit être
basée sur une conception glo-
bale du bâtiment et une étude
détaillée des besoins.
• qualité de lumière mieux adaptée• réduction de la consommation
d’énergie • liberté d’action pour la conception
d’environnements attrayants
Focalisation par des conceptsTASK AREA :
P L E I N E L U M I È R E S U R L E S T Â C H E S V I S U E L L E S 3
“L’objectif d’une technique
d’éclairage avant-gardiste doit
être de créer d’une part des
conditions de travail optimales
et d’autre part de générer une
expérience visuelle qui permette
aux collaborateurs de se sentir
bien dans leur environnement
de travail.”
L’étude “La lumière et l’Homme” del’Institut allemand d'éclairagismeappliqué (Deutsches Institut fürAngewandte Lichttechnik – DIAL)confirme l’énorme potentiel d’amélio-ration des conditions de vie et de travail que renferme un éclairage plu-ridimensionnel.
Plus de confort
La focalisation de la lumière
offre plus de liberté en matière
d’aménagement et de budget
et permet ainsi d’investir dans
le confort et de créer des am-
biances dynamiques. Un bon
éclairage, adapté aux tâches
visuelles, n’est toutefois qu’un
des volets d’un système d’éc-
lairage optimal. Un éclairage
vertical et quelques accents
dans la pièce peuvent améliorer
sensiblement le bien-être.
Fixer des objectifs,remplir des exigences
Les concepts réalisés en fonc-
tion des différentes tâches
visuelles ouvrent de nouvelles
marges de liberté. Plus la
TASK AREA peut être définie
avec précision, mieux l’inten-
sité et la qualité de la lumière
peuvent y être adaptées. En
même temps, les possibilités
de créer des éclairages inven-
tifs augmentent.
Meilleure qualité de lumière
Les concepts TASK AREA se
basent sur des tâches d’éclai-
rage concrètes. L’endroit de la
tâche visuelle est doté d’une
lumière optimale avec une inten-
sité adéquate. L’uniformité, la
protection contre l’éblouisse-
ment et les reflets, le rendu des
contrastes et la composition
des ombres sont adaptés à la
tâche en question. L’éclairage
n’est pas conçu en fonction de
la pièce, mais en fonction des
personnes.
Des concepts d’éclairage orientéslocal ne tiennent compte ni des diver-ses TASK AREAs ni des différentestâches visuelles. La lumière est opti-misée en fonction de la tâche la plusdifficile. La position du poste de tra-vail n’est pas définie, la pièce touteentière reçoit un éclairage de bonnequalité.
120
100
80
60
40
20
0
Pourcentage de zones de travail par rapport à la surface totale
Co
nso
mm
atio
n d
’éne
rgie
en
%
100 90 80 70 60 50
Efficacité énergétique optimale
Un énorme potentiel d’optimisa-
tion réside particulièrement dans
les bâtiments spacieux. Plus le
flux se concentre sur la TASK
AREA, plus l’éclairement moyen
et la consommation moyenne se
réduisent à l’endroit des tâches
visuelles.
La focalisation de la lumière ouvre de nouvelles perspectives. Elle offreplus de liberté d’action pour varierl’éclairage du champ périphérique.Les plans éclairés verticalement élar-gissent l’espace, une ambiancedynamique et colorée améliore laqualité visuelle.
Les concepts TASK AREA con-centrent la lumière sur les zones danslesquelles s’accomplissent des tâchesvisuelles. Une définition ciblée destâches d’éclairage permet d’adapterla qualité de lumière à des exigencesspécifiques limitées à une zone pré-cise.
L E S C O N C E P T S TA S K A R E A 5
Un concept parfaitpour les paysages bureautiques modernes
Les concepts TASK AREA sont
plus qu’une réaction à l’évolu-
tion de notre époque.
Ils manifestent des tendances
et présentent des voies de
réalisation innovantes.
Flexibilité modulaire par
rapport aux axes
La tendance à concevoir des
bâtiments et des pièces présen-
tant des structures d’axes résul-
te de la nécessité d’équiper
les immeubles en fonction des
besoins tant actuels que futurs.
Suivant une enquête Gallup,
au cours des dernières années,
75 % des chefs d’entreprise ont
réagi aux modifications de pro-
cessus de travail en réaménage-
ant les bureaux. Dans les
immeubles d’investissement, le
changement fréquent de loca-
taires exige un maximum de
modulabilité et donc des systè-
mes modernes offrant une
grande flexibilité.
Les concepts TASK AREA tiennentcompte• des nouveaux modèles de concep-
tion de pièces et d’immeubles• des dernières techniques d’écran
informatique• de la gestion du cycle de vie et dès
lors d’un rapport optimal entre fraisd’investissement et frais d’exploita-tion
• et répondent au besoin d’une ges-tion responsable des énergies et dupersonnel
Défilement omnidirectionnel
pour écrans fortement inclinés
Les nouveaux développements
en technique de communication
exigent des concepts d’éclai-
rage tout aussi progressifs. Le
nombre des notebooks et orga-
niseurs aux écrans fortement inc-
linés est en forte hausse ; ces
appareils sont de plus en plus
utilisés aux postes de travail.
C’est avant tout la disposition
des luminaires directement
au-dessus des plans de travail
(due à l’orientation selon l’axe)
qui exige une réduction des
luminances sous les angles rai-
des afin de diminuer les reflets
gênants sur les écrans.
Diminution des frais d’exploi-
tation
En comparaison, les frais
d’exploitation considérés sur
l’ensemble du cycle de vie
représentent jusqu’au triple de
l’investissement de départ. Il
est donc judicieux de mettre
dès la phase d’étude les frais
de construction en relation avec
les frais d’exploitation. Selon
les analyses de la Hypo Vereins-
bank autrichienne, le facility
management engloutit 15 à 20 %
de l’ensemble des frais d’une
entreprise. Le fonctionnement
et l’entretien de l’éclairage inter-
viennent également dans ce
pourcentage. D’ailleurs à l’avenir,
les bâtiments seront aussi éva-
lués en fonction des besoins
énergétiques annuels. Les con-
cepts TASK AREA permettent de
réduire les frais d’exploitation du
fait qu’ils concentrent la lumière
sur la tâche visuelle et qu’ils uti-
lisent des systèmes demandant
peu d’entretien. Des contrôles
automatiques documentés
viennent encore améliorer leur
efficacité.
Exploiter à fond les libertés de
conception accordées par la
EN 12464
La EN 12464 récemment publiée
constitue la base normative du
concept TASK AREA. Elle fixe
des critères de qualité pour la
zone de la tâche visuelle et per-
met ainsi de concevoir et d’é-
quiper les pièces de manière
différenciée. La nouvelle norme
européenne favorise la notion de
TASK AREA et propose une ap-
proche de l’éclairage en fonc-
tion des besoins des personnes.
U N É C L A I R A G E T O U R N É V E R S L’ AV E N I R 7
TASK AREA individuelle
L’éclairage de postes de travail
individuels en fonction de la
tâche à réaliser et de l’objectif
à atteindre est la forme initiale
d’une étude d’éclairage orientée
poste de travail. La position et
la taille des zones respectives
des tâches visuelles doit pour
ce faire être exactement définie.
L’assignation détaillée permet
une concentration maximale de
la lumière – en quantité et en
qualité – sur la tâche visuelle.
Lorsque des zones de travail
individuelles sont définies en tant
que TASK AREAS, il est possible
de personnaliser l’ambiance
lumineuse, car l’éclairage peut
s’orienter sur les besoins indivi-
duels des occupants du bureau.
Zone périphérique
L’éclairage du champ périphé-
rique n’est plus seulement
déterminé par la tâche visuelle,
il peut aussi tenir compte du
désir de confort et d’ambiance
des utilisateurs. Ici, la liberté
créative peut se déployer sans
limites :
lèche-murs, projecteurs, parois
lumineuses, uplights ou down-
lights, le concepteur peut puiser
dans un vaste arsenal de possi-
bilités.
TASK AREA en bande
L’extension de la TASK AREA à
plusieurs postes accroît la flexi-
bilité. À l’intérieur de la bande
TASK AREA, la disposition des
tables de bureau peut être
modifiée ; il est également pos-
sible d’opérer des subdivisions
et des réagencements a poste-
riori. Lorsque cette bande est
connectée à un système de
gestion de l’éclairage, aucune
intervention sur l’installation
existante ni de nouveau câblage
ne sont alors nécessaires.
La flexibilité et la modularité du
bâtiment sont conditionnés par
ses axes. Les concepts TASK
AREA reprennent le principe
conception basée sur des axes
tout en centrant l’étude de
l’éclairage sur la tâche visuelle,
ce qui ne compromet nullement
les possibilités de modification
en analogie avec les axes de la
pièce.
TASK AREA – concepts d’éclairage depiècesdu bureau individuel à la structure modulaire
TASK AREA en bande : pour un équilibre parfaitentre flexibilité modulaire par rapport aux axes etconcentration de la lumière, plusieurs postes detravail sont regroupés en une bande de TASKAREA.
TASK AREA individuelle :lorsque la zone et letype de tâche visuellesont clairement définis,il est possible d’exploitertout le potentiel qu’offrela concentration de l’éclairage.
C O N C E P T I O N S E L O N L E S A X E S D E L A P I È C E 9
Des concepts d’éclairage sur mesurepour une étude de l’éclairage centrée sur le poste de travail
Luminaires cluster
• Concentration maximale de la
lumière
• Libre orientation des postes
de travail grâce à l’optique
micropyramidale (MPO) à
défilement omnidirectionnel
• Luminaires fermés et faciles à
entretenir
• Rendement élevé, consomma-
tion réduite
• Forme discrète s’intégrant
facilement dans l’architecture
Lampadaires
• Implantation flexible dans la
pièce
• Éclairage individuel offrant une
flexibilité maximale à l’utilisateur
• Libre orientation du poste de
travail grâce à l’optique micro-
pyramidale (OMP) à défilement
omnidirectionnel
• Facilité d’entretien
• Alternative décorative aux
plafonniers
Vélum lumineux
• Un module pour jusqu’à trois
axes de bâtiment
• Implantation directement au-
dessus de la zone de travail
• Possibilité d’installation “à
la demande” : montage et in-
tégration dans le système de
gestion de l’éclairage unique-
ment en cas de besoin
• Fonctions acoustiques
• Modules de clim intégrables
L U M I N A I R E S D E TA S K A R E A 11
Luminaires ID sus-pendus orientés sur leposte de travail
• Positionnés sur les axes de la
pièce perpendiculairement aux
fenêtres
• Peuvent être placés directe-
ment au-dessus des postes
de travail
• Rendement élevé des lumi-
naires, consommation réduite
• Combinaison harmonieuse
d’éclairage de la pièce et de
focalisation sur la TASK AREA
Des luminaires intelligents,une gestion de l’éclairage en fonction des besoins
Installation simple,utilisation flexible des TASKAREAs avec LUXMATE
Les concepts TASK AREA se
concentrent sur les divers
endroits où s’accomplissent des
tâches visuelles. Pour garder
une certaine flexibilité et pouvoir
modifier les TASK AREAs ainsi
que les zones périphériques, le
soutien de DALI s’avère néces-
saire.
Le recours à la technologie DALI
réduit le travail de conception et
d’installation. Car à l’encontre
des installations traditionnelles,
les luminaires adressables DALI
n’ont pas besoin d’avoir chacun
des phases commutées. Des
niveaux d’intensité prédéfinis
pour les TASK AREAS, les sur-
faces de rayonnage et les es-
paces périphériques accélèrent
encore la mise en service.
La flexibilité se manifeste durant
tout le cycle de vie de l’appareil.
Avec LUXMATE Flexis de la
nouvelle famille de produits
LUXMATE LITENET, les luminai-
res peuvent être positionnés de
n’importe quelle manière et se
laissent pourtant regrouper en
des TASK AREAs ou secteurs
d’une pièce sans qu’il faille in-
tervenir sur l’installation.
La fonctionnalité du système
ressemble ainsi à une gestion
DALI conventionnelle, à l’excep-
tion du prix qui est nettement
inférieur. Alors que jusqu’à pré-
sent, seuls les luminaires gra-
duables pouvaient être gérés
individuellement, des installations
d’éclairage non graduables
peuvent maintenant être adap-
tées rapidement et facilement
à un changement de besoins
ou à de nouveaux locataires.
Les avantages dans la pratique :
• Modification des TASK AREAs
au niveau de la profondeur de
la pièce
• Adaptation des TASK AREAs
à une modification de la taille
de la pièce suivant les axes
du bâtiment
• Réorganisation par simple clic
de souris
• Interface graphique simplifiant
l’utilisation du logiciel
• Possibilité de facturation ven-
tilée par client
• Possibilité de pilotage simul-
tané des stores en cas de
besoin
Avant : installation tradi-tionnelle avec relais debus, l’étude et le monta-ge prenaient beaucoupde temps.
Maintenant : les luminai-res adressables avecDALI réduisent nettmentle temps et les coûtsd’étude et de montage.Ils présentent en outremoins de charges calo-rifiques et encombrentmoins les armoires dedistribution.
Les premiers pas versun système d’éclairageinnovant : la définitiondes types de pièces etl’affectation des lumi-naires à des TASKAREAs.
Les changementss’opèrent sans interven-tion sur l’installation.Avec LUXMATE Flexisde la nouvelle famille deproduits LUXMATELITENET, les pièces etTASK AREAs peuventêtre adaptées par unsimple clic de souris.
Luminaire commutable
Luminaire adressable “gradation à la demande”
Luminaire graduable
Licence de gra-dation
Co
mp
arai
son
des
co
ûts
Maintenance ControlUn éclairement constantréduit la consommationélectrique
Le concept TASK AREA peut
être complété par une régulation
automatique de l’éclairement.
De cette manière, la qualité
d’éclairage est optimisée dans
la zone de la tâche visuelle. Les
normes fixent l’éclairement à
maintenir comme valeur minima-
le, mais un surdimensionnement
est en contradiction avec le
budget énergétique.
LUXMATE Flexis avec Mainte-
nance Control maintient le ni-
veau d’éclairement exactement
à la valeur minimale requise. Ce
système s’oriente sur le facteur
de maintenance calculé par le
concepteur, valeur qui tient
compte de la diminution de
l’éclairement. Le fonctionnement
de la lampe est régulé sur la
Gradation à la demandeAdressable devientgraduable
Les concepts de TASK AREA
sont potentiellement capables
d’adapter la qualité de l’éclairage
aux besoins des utilisateurs.
La possibilité de graduer les
luminaires constitue ici un critère
important – elle augmente la
valeur de l’immeuble. Il existe
cependant plusieurs raisons de
ne pas y recourir au début, pour
minimiser les frais d’investisse-
ment dans la phase de réalisation
par exemple.
Les luminaires adressables
dotés de la fonction “graduation
à la demande” peuvent être
transformés en luminaires gra-
duables sans intervention sur
l’installation. La mise à jour sous
forme de licence de gradation
peut être achetée par la suite
et être facturée au locataire
correspondant selon le principe
consommateur-payeur.
Des intervalles d’en-tretien plus espacésavec des éclairementsplus élevés
Il y a moyen d’espacerles intervalles d’entre-tien en surdimension-nant l’installation. Cequi n’était pas très avan-tageux jusqu’à présent,puisque cela augmentaitla consommation d’éner-gie. LUXMATE Flexisavec Maintenance Con-trol maintient le niveaud’éclairement exacte-ment au niveau minimalrequis ; les surcapacitéssont ainsi automatique-ment compensées.
Intervalle d’entretien
Économie d’énergie par compensation de la surcapacité
Éclairement en fonction du vieillissement et de l’encrassement de toutes les grandeurs d’influence (lampes, luminaires, pièce)
Valeur de maintenance de l’éclairement
Ent
retie
n
Ent
retie
nEnt
retie
n
Écl
aire
men
t
base du facteur de maintenance
et le système signale le moment
optimal pour le remplacement
des lampes. Ceci permet d’é-
quilibrer parfaitement les frais
d’investissement et les frais
d’exploitation. Car les frais cou-
rants considérés sur l’ensemble
du cycle de vie d’un bâtiment
représentent jusqu’au triple de
l’investissement de départ.
Vous trouverez des informations
détaillées sur les différents sys-
tèmes dans les profils des coûts
aux pages suivantes.
G E S T I O N D E L’ É C L A I R A G E E T D E S P I È C E S 13
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3
4
5
Critères photométriques
Modulabilité
Confort de l’utilisateur
Technique et architecture
Rentabilité (coût/entretien)
Cinq scénarios, cinq profils d’avantagesAide à la décision lors du choix de luminaires et de la gestion de l’éclairage
• Efficacité maximale au niveau du système et del’éclairage du plan utile
• Optimisation sur certaines grandeurs caractéris-tiques normatives
• La solution la plus intéressante au niveau prixmais qui renonce à certains critères de qualité nepouvant pas être quantifiés au niveau des coûts
• Favori pour les luminaires de TASK AREA indivi-duels avec plage de tâche visuelle définie
• Polyvalent, exploite entièrement le potentiel d’utilisation en ce qui concerne la diminution progressive de l’intensité lumineuse entre zonepériphérique et TASK AREA
• Le numéro un en matière de frais d’exploitationgrâce à de très longs intervalles d’entretien et à l’exploitation “par zones” de la puissanceraccordée
• Luminaire individuel de TASK AREA offrant uneflexibilité maximale à l’utilisateur du fait de saposition variable ; peut se placer directement au-dessus du poste de travail
• Un éclairage individuel assure le bien-être et estfort apprécié des utilisateurs
• Les lampadaires sont considérés comme “desmeubles mobiles” : l’utilisateur peut investir dansce type d’éclairage sans dépendre du promoteurdu bâtiment
• Un des favoris pour le concept de bandes deTASK AREA orientées selon l’axe du bâtiment
• Polyvalent, exploite entièrement le potentield’utilisation à tous les niveaux
• Potentiel d’utilisation très élevé grâce à la com-pensation automatique du surdimensionnement
• Un des favoris pour le concept de bandes deTASK AREA orientées selon l’axe du bâtiment
• Fonctionnalité maximale au niveau du bâtiment(intégration de l’éclairage, de la climatisation etde l’acoustique) avec des économies de coûts au niveau du bâtiment* (celles-ci n’ont pas étéprises en compte dans l’analyse)
• Potentiel d’utilisation très élevé grâce à la com-pensation automatique du surdimensionnement
Résumé pour une période d’analyse de 15 ans • Les frais de fonctionnement et d’entretien sont
un critère important et dépassent même danscertains cas les frais d’investissement.
• Chaque concept d’éclairage a son propre profilde rendement, qui sera favorisé ou non enfonction des priorités spécifiques au projet.
• Les grandeurs telles que confort, flexibilité etinnovation sont difficilement quantifiables. Cescritères ne sont pas pris en compte dans uneanalyse basée uniquement sur les frais d’investis-sement.
Bases de calculTASK AREA 500 lxZone périphérique 300 lx
• Axe dans la largeur de la pièce 1,6 m• Largeur totale de la pièce 12,8 m (8 axes)• Profondeur 4,8/5,6 m• 6 postes de travail• Durée de fonctionnement de l’installation : 15 ans• Heures de service : 2000/an
• Coût d’électricien : € 40,–/heure• Coût de nettoyage des luminaires : € 4,– à € 8,– • Coût de nettoyage de la pièce/peintre : € 5,–/m2
• Coûts d’électricité : € 0,0575/KWh,prix de base : € 57,–/KW
Comparaison avec des conceptsgraduables • Critères photométriques ; uniformité,
limitation de l’éblouissement directet des reflets, rendement
• Flexibilité : disposition et orientationdes postes de travail, flexibilité parrapport aux axes
• Confort de l’utilisateur : ambiance,harmonie, composition des ombres
• Rentabilité : investissement, consom-mation d’énergie, cycle d’entretien
• Architecture : progrès architectoniqueet technique, intégration dans lebâtiment, fonctionnalité, possibilitéACTIVE-LIGHT
Concept d’éclairage orienté local avec des luminaires à grille MIREL FEC 2/35 W T16
TASK AREA individuelle avec luminaires cluster LIGHT FIELDS 4 ou 6 x 4/14 W
TASK AREA individuelle avec lampadaire LIGHT FIELDS de 3/80 W TC-L
TASK AREA en bande avec luminaires FREELINE ID 2 x 2/24 W + 1/80 W T16
TASK AREA en bande avec vélum lumineux LDS-L 2+4/54 W T16
Disposition des luminaires Profil de performance Analyse du rendement
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Critères photométriques
Modulabilité
Confort de l’utilisateur
Technique et architecture
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Modulabilité
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Technique et architecture
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Critères photométriques
Modulabilité
Confort de l’utilisateur
Technique et architecture
Rentabilité (coût/entretien)
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Critères photométriques
Modulabilité
Confort de l’utilisateur
Technique et architecture
* Rentabilité (coût/entretien)
Économiser l’énergieUn investissement supplémentaire dans le système MaintenanceControl avec compensation automatique du surdimensionnementet gestion de l’éclairage en fonction de la lumière du jour esttrès vite amorti grâce aux économies d’énergie réalisées. Lesaspects tels qu’interaction des utilisateurs, gestion des secteursde la pièce, fonctions de contrôle additionnelles, etc. confèrent à l’installation une plus-value supplémentaire (voir pages 12/13).
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* pour Maintenance Control et gestion en fonction de la lumière du jour
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* pour Maintenance Control et gestion en fonction de la lumière du jour
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Réduction notable des frais d’exploitation grâce à des inter-valles d’entretien plus espacés• Avec un surdimensionnement de l’installation d’éclairage, les
éclairements d’entretien exigés par la norme sont assurés nonseulement lors de la mise en service, mais également après.L’importance du surdimensionnement détermine dans unelarge mesure l’espacement des interventions d’entretien.LUXMATE Flexis avec Maintenance Control compense le sur-dimensionnement et réduit ainsi la consommation électrique.La gestion en fonction de la lumière du jour LUXMATE offredes potentiels d’économie d’énergie supplémentaires.
• Pour minimiser les travaux d’entretien, il y a lieu de déterminerle rapport optimal entre lampes, nombre de luminaires etcaractéristiques photométriques.
Entretien global : nettoyage des luminaires et des surfaces de la pièce,remplacement des lampes (sur base du document CIE 97)
Intervalles d’entretien Profil des coûts
Cluster LIGHT FIELDSLampadaire LIGHT FIELDS FREELINEVélum lumineux LDSMIREL FEC45 %
53 %57 %60 %45 %
L’économie d’énergie atteignant jusqu’à 60 % avec tous les types de luminaires parleen faveur d’un investissement dans le système de gestion de l’éclairage LUXMATE.
C O M PA R A I S O N D E S C É N A R I O S 15
Normes et critères de qualitéPrincipes de base pour l’étude de l’éclairage
La norme EN 12464 vient modi-
fier les habitudes dans la con-
ception. Elle offre plus de liberté
au concepteur et stipule en pre-
mier lieu que l’éclairage doit être
installé là où les personnes ont
des tâches visuelles à accom-
plir. Elle indique en même temps
tous les critères de qualité à
remplir pour obtenir un bon éc-
lairage.
La norme EN 12464 introduit
la notion de zone de tâche
visuelle, à l’intérieur de laquelle
les critères de qualité photo-
métriques doivent être remplis.
Cette zone est le plan sur lequel
des tâches visuelles ont lieu ; il
peut être horizontal, vertical ou
incliné. Ce plan doit présenter
la valeur d’éclairement à main-
tenir et le facteur d’uniformité
(rapport entre seuil inférieur et
valeur moyenne d’éclairement
dans la zone de la tâche visuelle)
de 0,7.
Facteur de maintenanceÉclairement à maintenir etintervalle d’entretien
Chaque installation d’éclairage
finit par vieillir et son éclairement
faiblit en raison de la diminution
du flux lumineux des lampes et
de l’encrassement de la pièce,
des luminaires et des lampes.
Le concepteur doit indiquer dès
l’étude les mesures de mainte-
nance et les intervalles d’entre-
tien à respecter pour obtenir
ainsi la valeur de maintenance
de l’éclairement. Il en résulte le
facteur de maintenance, qui
assure l’éclairement à maintenir
durant tout l’intervalle d’entre-
tien. Lorsque ces informations
ne sont pas données, Zumtobel
Staff préconise de s’aligner sur
le document BGI 856 “L’éclai-
rage de bureau” et de se baser
sur le facteur de maintenance
de 0,67.
Les valeurs d’éclairement à maintenir sont valables pour les principales tâchesvisuelles réalisées au bureau (extrait de EN 12464-1 “Éclairage des lieux detravail intérieurs”) :
Type de pièce, tâche visuelle ou activité Em UGRL Ra
Archiver, copier, zones de circulation, etc. 300 19 80Écrire, lire, traitement des données 500 19 80Dessin technique 750 16 80Postes de travail CAO 500 19 80Salles de conférence et de réunion 500 19 80Réception 300 22 80Archives 200 25 80
Em = éclairement à maintenirUGRL = seuil supérieur de limitation de l’éblouissementRa = seuil inférieur de l’indice de rendu des couleurs
C’est en cela que la nouvelle
norme se distingue des principes
de conception antérieurs, basés
sur l’éclairement moyen de la
pièce. Dans la zone périphérique,
où des tâches visuelles sont
rarement effectuées, l’éclaire-
ment peut descendre jusqu’à
300 lx. Dans les bureaux, les
zones des tâches visuelles sont
essentiellement les tables de
bureau et le voisinage immédiat.
Zumtobel Staff recommande de
respecter les critères de qualité
à l’intérieur de cette TASK
AREA (voir également BGI 865,
“L’éclairage de bureau”, une
brochure d’information éditée
par les caisses d’assurance
accidents ainsi que les Associa-
tions de l’éclairage d’Allemagne,
d’Autriche et de Suisse).
Autres critères de qualité :
• Une répartition harmonieuse
des luminances dans le
champ visuel assure une
bonne acuité et le confort
visuel de l’utilisateur. Ici, l’éc-
lairage des plans verticaux
visibles est important.
• Sur le poste de travail, la
réduction de l’éblouissement
ne devrait pas descendre en
dessous de la valeur seuil
UGR 19, pour éviter l’éblouis-
sement direct venant des
luminaires.
• Aux postes de travail informa-
tisés, les surfaces susceptibles
de se refléter sur l’écran ne
doivent pas présenter de lu-
minance trop élevée. En ce
qui concerne les luminaires,
une luminance moyenne de
minimum 1000 cd/m2 doit être
respectée à partir d’un angle
d’émission de 65°.
Durée
Éclairement en fonction du vieillissement et de l’encrassement de toutes les grandeurs d’influence (lampes, luminaires, pièce)
Éclairement à maintenir
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Valeurs minimales recommandées pour les zones d’éclairageselon BGI 856 qui interprète la norme EN 12464
Luminances moyennes des luminaires etLimitation des reflets des surfaces se reflétant sur l’écran
Écrans informatiques avec contraste positif ≤ 1000 cd/m2
Écrans avec contraste négatif, classe de qualité I ≤ 1000 cd/m2
(traitement antireflet de qualité, avec certificat de contrôle)
Écrans avec contraste négatif, classes de qualité II et III ≤ 200 cd/m2
Éclairage des postes de travail informatisés
Type de pièce et Éclairement à maintenir Indice de rendu Concept d’éclairage de tâche visuelle horizontal vertical des couleurs Ra Remarques
Bureaux et espaces assimilésTravail sur écran informatique 500 80 g1=0,6 Réunion 500 80 g1=0,6 Armoires et rayonnages 175 80 g1=0,5Zones périphériques 300 80 g1=0,5
Postes informatiques individuelsTravail sur écran informatique 500 g1=0,6
Le concept TASK AREA
Bureaux et espaces assimilésEnsemble de la pièce moins 500 80 g1=0,6 une bordure de 0,5 mArmoires et rayonnages 175 80 g1=0,5
Le concept orienté local
g1 = homogénéité de l’éclairement Emin / E
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fiable et compétent pour un éclairage
innovant. Société à vocation internatio-
nale, Zumtobel Staff vous apporte tou-
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de l’industrie de l’éclairage et possède
des sites de production en Autriche, en
Allemagne, en Australie et aux États-
Unis, des bu-reaux de vente dans tous
les marchés européens importants et
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Leader en matière d’innovation, nous
offrons à nos clients une compétence
globale au niveau du conseil et de l’ai-
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produits de haute qualité ainsi que des
technologies tournées vers l’avenir –
depuis le luminaire individuel jusqu’à la
gestion électronique de l’éclairage.
Notre vision : Par la lumière, nous vou-
lons créer des univers de sensations et
de perceptions, faciliter le travail et
améliorer la communication et la sécu-
rité, tout en demeurant conscients de
notre responsabilité vis-à-vis de l’envi-
ronnement.
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