Corporate Governance

Corporate Governance

Správa a řízení obchodních společností

Kapitálové společnosti

17. Století až konec 19. století

správní orgán x management

Správa obchodní společnosti – procesy, struktury a vztahy, s jejichž pomocí správní orgán dohlíží na činnost exekutivních pracovníků

Řízení obchodní společnosti – činnost exekutivních pracovníků směřující k definování cílů a jejich naplnění

(K.N.Dayton, Harvard Business Review, 1-2/82)

Právní aspekty správy x informační a sociální aspekty(J.Klírová, Corporate Governance,Management Press, Praha 2001)

Regulace v rámci EU

12 směrnic

5. směrnice :

Monistický – jednokomorový model

Dualistický – dvoukomorový model

• ČR:- Dvoukomorový- Valná hromada: představenstvo a dozorčí

rada

Péče řádného hospodářeOdpovědnost za škoduZákaz konkurence

• Exekutivní a neexekutivní člen správního orgánu

• Anglosaský model:

- USA, velký vliv akcionářů a správní rady, jmenuje exekutivu, má vliv i v případě ekonomických problémů (čl. 11 US Bancrupcy Law – 6 měsíců ochrana)

- UK, nižší vliv akcionářů, AGM, věřitelé

Německý model:

GmbH: valná hromada – exekutiva

Celké GmbH(nad 500 zam.) a AG:

Valná hromada – správní rada - představenstvo

Obchodní zákoník

• Obchodní společnosti §§ 56 – 68

• Akciová společnost §§ 154 – 156, §§ 162 – 163, §§ 173 – 175, §§ 184 - 201