CV - föreläsning CareerCenter BTH Välkomna!

CV- föreläsning CareerCenter BTHVälkomna!

Vad tycker du är det svåraste med att söka jobb?

Vad har du för erfarenheter i att skriva en ansökan?

Vilka frågor vill du få svar på i kväll?

Personligt brev och CV

CV – Curriculum Vitae lat. Livsbeskrivning• Meriter• Fakta om vad du kan och åstadkommit• Ambitioner

Personligt Brev /Anställningsbrev• Intresseväckande presentation av Dig

själv• Varför du skall ha tjänsten. Säljbrev

Syfte- Ge en snabb bild av dig. CV och Personligt Brev kompletterar och förstärker varandra.

Leta upp: betyg, intyg, diplom.

Lista arbeten du haft och när.

Jobbanalys: Ditt första jobb/ditt senaste jobb.

Vad gjorde du där/ vad lärde du dig?

Layout, Ca 2 sidor, luftigt, personuppgifter

Checklista

Följande rubriker är vanliga

• Mina mål, ambitioner, starka sidor

• Anställningar/Arbetslivserfarenheter

• Utbildningar, akademiska/övriga

• Språkkunskaper, nivåer

• Datorkunskaper, programmeringsspråk etc.

• Övrigt som är relevant

• Förtroendeuppdrag, militärtjänst, körkort

• Referenser

• Lön

Typ av CV? Kronologisk, Funktionell eller Mixad….. Tips på Engelska:

http://www.kent.ac.uk/careers/cv/cv1.htmhttp://www.kent.ac.uk/careers/cv/cvexamples.htm#templates

Var hittar man jobben?

Sociala medier, hur skall man tänka där?

Linked in, Facebook, Twitter

Hur tänker en arbetsgivare?

Information är nyckeln!

• Övergripande för hela brevet.

Vem är du?

Varför söker du jobbet?

Varför skall man anställa dig?

Huvuddrag i Personligt Brev

Stycken, Personligt Brev

• Personuppgifter

• Rubrik

• Inledning

• Huvudtext

• Avslutning

• Lön

Kontrollera, Layout

Intresseanmälan

• Kort beskrivning av dig själv

• Vad vill du!

• Vad kan du!

• Skicka till många

• Följ upp med besök

Intervju

Att tänka på före intervjun…..

Tester….

Frågor…

Intervjufrågor

Mål, ambitioner, insikt om branschenErfarenheterFärdigheterDin personlighetTeamworkÖvrigt

Implicita frågor: Underliggande, tystaExplicita frågor: Uttalade