View
4
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
xviii
Daftar Pustaka
Badan Pusat Statistik. (2010). Direktori Industri Besar dan Sedang Jawa Tengah
Tahun 2010. Penerbit Badan Pusat Statistik
Badan Pusat Statistik. (2012). Jawa Tengah Dalam Angka 2012. Penerbit Badan
Pusat Statistik
Badan Pusat Statistik. (2012). PDRB Jawa Tengah Tahun 2012. Website
www.BPS.go.id
Bank Indonesia. (2012). Kajian Ekonomi Regional Jawa Tengah Triwulan III-
2012. Semarang : Kantor Perwakilan Bank Indonesia Wilayah V
Ghozali, Prof. Dr. H. Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan
Program IBM SPSS 19. Semarang : Badan Penerbit Universitas
Diponegoro
Gibson, et.al. (1992). Organisasi Perilaku, Struktur, Proses, Edisi Kelima. Jakarta
: Penerbit Erlangga.
Jogiyanto. (2004). Metodologi Penelitian Bisnis : Salah Kaprah dan Pengalaman-
Pengalaman. Yogyakarta : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Gajahmada
Rochmatulloh, Mochammad Teguh. (2011). Analisis Pengaruh Gaya
Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan
PT Sipatex Putri Lestari. Tugas Akhir Program Sarjana Fakultas Teknik
dan Ilmu Komputer, Universitas Komputer Indonesia, Bandung
Sonni, Joko Agustri. (2013). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional
dan Transaksional Terhadap Kinerja Organisasi dengan Budaya
Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi. Skripsi Program Studi
Akuntansi Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Padang, Padang.
Tanjung Sari, Silvia. (2011). Pengaruh Teknik Penganggaran Modal terhadap
Kepuasan Proses Penganggaran Modal : Suatu Pendekatan Kontinjensi.
Skripsi Program Sarjana Fakultas Ekonomi Bisnis, Unika
Soegijapranata, Semarang.
Thoyib, Armanu. (2005). Hubungan Kepemimpinan, Strategi, dan Kinerja :
Pendekatan Konsep. Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas
Brawijaya, Malang.
Yuliana, Christina. (2010). Peran Kepemimpinan Dalam Pencapaian Kinerja
Organisasi Melalui Budaya, Strategi, dan Sistem Akuntansi Manajemen
Organisasi. Paper presented at the Simposium Nasional Akuntansi XIII,
Universitas Jenderal Soedirman, Purwokerto.
Recommended