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Desayuno con Socios Formadores de Profesional
Período Agosto-Diciembre 2009
Agenda
• Bienvenida• Presentación y Retroalimentación• Presentación IDESS• Revisión de Eventos• Firma de Convenios y Entrega de
Fichas• Cierre
Presentación y Retroalimentación
• Nombre• Cargo• Institución de Procedencia• Retroalimentación del Servicio Social
de Alumnos de Profesional
Presentación IDESSMisión del Tecnológico de Monterrey:
Formar personas íntegras, éticas, con visión humanística y competitivas internacionalmente en su campo profesional, que al mismo tiempo sean ciudadanos comprometidos con el desarrollo económico, político, social y cultural de su comunidad y con el uso sostenible de los recursos naturales.
IDESSMisión
Sensibilización de Alumnos
Proyectos Servicio Social Comunitario
IDESSOSC : Socios Formadores
CAMPUS SALTILLO
Lic. Olga Lydia Martínez Cardona Directora del Instituto para el Desarrollo Social Sostenible
Tecnológico de Monterrey, Campus Saltillo Tel: 52(844) 4 32 28 39 y 4 32 28 96
Tecnológico de MonterreyMisión 2015
Formar• Personas éticas, íntegras, honestas• Profesionistas competitivos• Ciudadanos comprometidos con el desarrollo
de sus comunidades
Estrategia 7 de la Misión 2015• Establecer centros de transferencia del
conocimiento para el desarrollo social sostenible
8
Objetivos del Instituto para el Desarrollo Social Sostenible (IDeSS)
Formar a nuestros alumnos como
ciudadanos comprometidos con el desarrollo
de su entorno
Transferir el conocimiento a
través de modelos de
desarrollo para apoyar de
manera sustentable a las comunidades
Establecer claramente el
compromiso del Tecnológico de
Monterrey con el desarrollodel país
ACTORES• Alumnos (Cursos /
Serv.Social)• Profesores• Personal del IDeSS• Voluntariado
RECURSOS ACADÉMICOS
• Cursos – Aprendizaje Servicio
•Servicio Social Comunitario
PROGRAMAS
COMUNIDAD CENTROS DE TRANSFERENCIA
Educación
•Alfabetización informática, salud, familia y líderes sociales. (Portal CCA)•Capacita Tec•Prepa Net
Emprendimiento
•Incubadora de microempresas•Capacitación y consultoría especializada
Transferencia del
conocimiento
•Nutre Tec•Tecnovivienda•Aerogeneradores•Tecnología asistencial•Capacitación y consultoría a OSC´s.
Programas
Incubadora de Microempresas
• Es una plataforma para
• la creación de nuevas empresas y, • el desarrollo de empresas que ya están funcionando,
a través del involucramiento de los alumnos en proyectos específicos que faciliten:
• la implantación, • la consolidación • y la mejora de las mismas.
Servicios de la Incubadora de Microempresas
Promoción del espíritu emprendedor Si lo desea, cualquiera puede convertirse en empresario.
Capacitación, asesoría y consultoría en las siguientes áreas:
◦ Administración◦ Mercadotecnia◦ Comercio Internacional◦ Contabilidad y Finanzas◦ Derecho◦ Tecnología◦ Producción
Vinculación a microcréditos Proporcionar información sobre opciones de financiamiento
Vinculación a comercialización Ayudar a la empresa en investigación e implantación de procesos para
cumplir los requisitos de los nuevos clientes.
CapacitaTEC• Ofrecer a la comunidad la oportunidad de
desarrollar habilidades y herramientas para su desarrollo personal, profesional, familiar y comunitario. – Cursos de inglés– Curso de belleza– Curso de cocina
– Capacitarse a través de los cursos ofrecidos a través de los Programas Sociales de la Universidad virtual:• Tecnología informática• Apoyo a la educación básica• Promotores de la salud• Familia• Actores sociales clave
– Profesores– Organizaciones de la Sociedad Civil– Servidores Públicos– Comunicadores
Centro Comunitario de Aprendizaje-Programas Sociales
Transferencia del conocimiento
• Desarrollo de proyectos para:
– Mejorar la calidad de vida de la comunidad.– Apoyo a personas con discapacidad. – Actualización de microempresarios y
organizaciones.– Aprovechamiento de los recursos naturales.
Servicio Social Comunitario (SSC)
Dirección de Formación Social (DFS)
Objetivo del SSC
El objetivo del SSC es concientizar al alumno de la realidad social del país, a través de la realización de programas y acciones que desarrollen competencias ciudadanas y actitudes pro-sociales y la
contribución al desarrollo social, económico y educativo en beneficio de
comunidades de escasos recursos.
Proyectos de SSC
• Todos los proyectos de Servicio Social Comunitario realizados por los alumnos del Tecnológico deberán estar enfocados a las temáticas de:– Educación– Emprendimiento– Transferencia del conocimiento para el
desarrollo social sostenible.
Servicio Social Comunitario
• Los alumnos realizan el SSC a través de diversos programas de desarrollo comunitario:
• Programas internos: se realizan a través del IDeSS (Instituto de Desarrollo Social Sostenible)
• Programas externos: se realizan a través de Organizaciones de la Sociedad Civil y entidades Gubernamentales que promueven el desarrollo social. (Socios Formadores)
Modelo de relación con Socios Formadores
• Promueve el trabajo continuo con las instituciones de apoyo social que administran proyectos formativos para los alumnos del Tecnológico de Monterrey.
• Es un modelo para construir programas que apoyen la operación, profesionalización y desarrollo de las instituciones promoviendo a su vez la formación ciudadana para los alumnos .
Modelo de relación con Socios Formadores
• El modelo de relación con Socios Formadores, se resume en:
– Buscar juntos soluciones,
– Establecer compromisos a mediano y largo plazo,
– Alcanzar metas conjuntas para
– Trabajar por un mejor país.
CompromisosINSTITUCIÓN SOCIO FORMADORA DIRECCION DE FORMACION SOCIAL
a) Registrar ante la DFS la institución y proyecto y firmar carta compromiso de socio formador, cada periodo.
b) Apoyar la formación de los alumnosc) Otorgar una inducción y capacitación al
trabajo que realizarán los alumnos, así como al tipo de Institución en la que se integrarán.
d) Mantener comunicación con el DFS y asistir a las juntas programadas.
e) Brindar seguimiento al trabajo del alumno.f) Establecer proyectos, metas y actividades
para realizar el SSC según el reglamento del Tecnológico de Monterrey.
g) Participar en la Feria de SSC.h) Realizar un taller de reflexión al final del
periodo, con los prestadores de SSC. i) Entregar cartas de acreditación de horas.
a) Promover la participación proactiva de los alumnos en los proyectos registrados.
b) Estar en continuo contacto con los alumnos para saber cómo se están sintiendo con el trabajo desempeñado.
c) Impartir a los alumnos un taller de inducción, para crear conciencia sobre la importancia de su trabajo comunitario y el impacto en su formación personal y profesional.
d) Visitar periódicamente a los Socios Formadores, y mantener el contacto por diferentes vías de comunicación.
e) Apoyar a las instituciones para realizar acciones de mejora continua y superación.
f) Vincular el conocimiento y programas del Tecnológico de Monterrey para mejora de la institución socio formadora.
Fechas Importantes
10 de Agosto: Inicio de Clases
13 de Agosto: Feria de Servicio Social (Lobby del CIT)
10-22 de Agosto: Promoción de Servicio Social e Inducciones
24 de Agosto: Inicio de Programas de Servicio Social
28 de Agosto: Fin para Baja Alumnos SSC
1º de Septiembre: Entrega de Reconocimientos a Mejores Alumnos
Fechas Importantes
3 y 4 de Septiembre: Congreso de Formación Social
25 de Noviembre: Último Día de Clases y Fin de Proyectos de Servicio Social Comunitario.
25 de Noviembre al 1º de Diciembre: Talleres de Reflexión
1º de Diciembre: Entrega de Cartas al Departamento de Formación Social
Cierre“A veces sentimos que lo que hacemos es tan solo
una gota en el mar, pero el mar sería menos si le faltara una gota”.
Madre Teresa de Calcuta
Gracias al compromiso y a las acciones realizadas por ustedes que son maneras de contribuir al desarrollo de
nuestra comunidad, sin el trabajo realizado por ustedes no habría el avance que hoy existe, debemos continuar trabajando para alcanzar una gran mejora en
nuestra ciudad.
“Para hacer que una lámpara esté siempre encendida, no debemos de dejar de ponerle aceite”.
Madre Teresa de Calcuta
Los invitamos a motivar a nuestros alumnos de servicio social y voluntarios para que puedan dar un servicio de calidad a las personas con quien trabajan, alentarlos y
mantenerles ese espíritu de liderazgo en su compromiso social.
AtentamenteEquipo de IDeSS Campus Saltillo
Cierre
Lic. Olga Lydia Martínez Cardona lissy.monjaras@itesm.mx432 28 39/ 432 28 96
Directora del Instituto para el Desarrollo Social Sostenible
Lic. Luz Florencia Berlanga FloresLuz.berlganga@itesm.mx411 80 91
Directora de Formación Social
Alejandra Hernández SillerAle.siller@itesm.mx 432 28 39/ 432 28 96
Coordinadoras de Programas de Emprendimiento
Nancy Saade Abuabara olgalydia.mtz@itesm.mx490 23 51
Coordinadora de la Incubadora Social Ramos Arizpe
Laura Ivonne Contreras PotencianoLaura.contreras@itesm.mx432 28 39/ 432 28 96
Promotor de CCA Saltillo
Prof. José Pedro Morales PequeñoMorales.pequeno@itesm.mx432 28 39/ 432 28 96
Coordinador de PrepaNet
Prof. Karina Correa SalazarKarina.correa@itesm.mx432 28 39/ 432 28 96
Auxiliar Administrativa de Prepanet
CO
NTA
CT
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