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Sociedad de la información y del conocimiento
La sociedad de la información hace referencia a la creciente capacidad tecnológica para almacenar cada vez más información y hacerla circular cada vez más rápidamente y con mayor capacidad de difusión. La sociedad del conocimiento se refiere a la apropiación crítica y selectiva de la información protagonizada por ciudadanos que saben cómo aprovechar la información.
CAPITAL INTELECTUAL
El capital intelectual es el conocimiento intelectual en una organización, que posee y que puede producir valor. Es la suma del capital humano y el capital cliente considerados como conocimientos internalizados y no como activos físicos
NUEVAS TECNOLOGIAS
Tecnología es el conjunto de ideas y conocimientos técnicos, ordenados científicamente, que permiten diseñar y crear bienes y servicios que facilitan la adaptación al medio ambiente y satisfacer tanto las necesidades esenciales como los deseos de la humanidad.
Ejemplos:
Cambio de la base económica
las iniciativas de desarrollo económico local constituyen, como han señalado algunos autores, “formas de ajuste flexible al cambio estructural, el cual no puede reducirse únicamente al logro de los equilibrios macroeconómicos y la identificación de algunos mercados, por muy importantes que sean”.
El conjunto de estas relaciones de producción forma la estructura económica de la sociedad la base real sobre la que se levanta la superestructura jurídica y política.
VALORES MORALES Y PRINCIPIOS
Los valores morales surgen primordialmente al individuo en el seno de la familia y son valores como el respeto, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, el trabajo, la responsabilidad. Cada cual lo busca de acuerdo con sus intereses.
APLICACIÓN DE APRENDER A APRENDER
Ejemplos:El camino hacia un
aprendizaje más efectivo es a través del conocimiento
de: ti mismo.
tu capacidad de aprender.
el proceso que usaste con éxito en el pasado.
el interés en y el conocimiento sobre el tema
que quieres aprender.
“NO SÓLO ES IMPORTANTE CUÁNTO ESTUDIAS, SINO CÓMO ESTUDIAS”
TRABAJADORES DEL CONOCIMIENTO
Se denomina trabajador del conocimiento a aquellos trabajadores cuyo principal capital es el conocimiento. Algunos ejemplos incluyen los ingenieros de software, arquitectos, ingenieros científicos, incluso utilizando las manos como: dentistas, cirujanos, directivos, investigadores, médicos, docentes, etc. y a “todos los trabajadores que participan en la cadena de producción y distribución de productos del conocimiento” porque ellos "piensan para ganarse la vida".
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