DOKTORSKI ŠTUDIJ NA UNIVERZI V MARIBORU

DOKTORSKI ŠTUDIJ NA UNIVERZI V MARIBORUDejan ŠKORJANC

Ministrstvo za visoko šolstvo,znanost in tehnologijo 3. Junij 2011

Študijski programi in število vpisanih študentov

ZAČETEK PRENOVE IN TRENUTNO STANJEIII. stopnja

IZHODIŠČA

UREJENO FINANCIRANJE

ZAPOSLJIV DOKTORANT

PRENOSLJIVEKOMPETENCE

KAKŠNE DOKTORSKE KANDIDATE IMAMO?

Pogoji za vpis morajo biti skladni z ZVIS

NIZKA POVPREČNA OCENA PREDHODNEGA ŠTUDIJA

(od 6,7, povpr. 8,3 brez diplome)

VEČINA MLADIH BREZ RAZISKOVALNIH IZKUŠENJ

VEČINA MLADIH BREZ RAZISKOVALNIH IZKUŠENJ

MLADI BREZPOSELNI, MLADI BREZPOSELNI, STAREJŠI ZAPOSLENISTAREJŠI ZAPOSLENIMLADI BREZPOSELNI, MLADI BREZPOSELNI, STAREJŠI ZAPOSLENISTAREJŠI ZAPOSLENI

KDO JE USTREZEN MENTOR?

REKTORSKAkonferenca

UNIVERZE

FINANCIRANJE DOKTORSKEGA ŠTUDIJA

SN št. 10: • primerno financiranje, • vnaprej znani okvir.

UM: • 184 pravočasnih prijav, • sofinanciranje odobreno 126 študentom (36 - 3.A, 90 - 3.B),• veliko administrativnega dela brez kritja stroškov.

INOVATIVNA SHEMARAZPIS ZA DOSEDANJE

KANDIDATE

??

PROBLEMI DOKTORSKEGA ŠTUDIJA

• UM: povpr. prehodnost iz 1. v 2. letnik je 57 %

• Ali je realno pričakovati, da bodo kandidati zaključili doktorski študij v 3. letih brez ali ob službi?

• BOMO USPELI OBDRŽATI “znanstveni nivo doktorata znanosti” ?

Medicinska Fakulteta UM: 4,4 leta

Uspešen MR: ~ 4,0 - 5 let

Kandidat izpolnjuje pogoje za promocijo

PRILOŽNOSTI

1. Ali imajo fakultete dovolj veliko kritično število kakovostnih mentorjev

glede na število razpisanih mest na III. stopnji?

2. Možna rešitev: Doktorska šola UM

2.1. Interdisciplinarni programi.

2.2. Izobraževanje doktorskih študentov za znanja s področja:

- etike

- priprava in prijava projektov

- javno nastopanje in priprava predavanj za različne poslušalce

- vključevanje tudi v pedagoški proces

- podjetništva, trženje

- moduli predavanj ekspertov

3. UM ponuja okolje in servis služba za ustanavljanje “spin-off” podjetij

POMEMBNO JE ZDRUŽEVANJE IZOBRAŽEVANJA Z RAZISKOVANJEM!

Kako lahko dosežemo prenos znanja v prakso? Univerza naj ostane ustvarjalka novih idej, kreativno okolje Sodelavci v industriji naj ostanejo tržno-ciljno naravnani

POTREBNA SINERGIJA IN MREŽENJE – VLOGA UNIVERZE

RAZISKOVANJEIZOBRAŽEVANJE

IDEJA RAZVOJ

INDUSTRIJA TRŽIŠČE

IZDELEK

UNIVERZA V MARIBORU

RAZUMRaziskovalni Znanstveni

park UMGOSPODARSTVO

HVALA ZA VAŠO POZORNOST