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Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014
Conjoncture n° Limousin 4 2
e
trimestre 2014
L’emploi au 2ème
trimestre 2014
Fort repli de l’emploi en Limousin
Les régions du quart nord-est et du
centre de la France restent les moins
bien orientées. En Limousin, l’emploi
salarié recule de 1,0 % sur un an et de
0,3 % par rapport au premier trimestre
2014.
En glissement annuel, le nombre de
salariés déclarés par les entreprises du
secteur privé est en repli en Corrèze
(- 0,4 %), en Haute-Vienne (- 1,3 %) et
surtout dans la Creuse (- 1,6 %).
La masse salariale atteint 970,9 millions
d’euros au deuxième trimestre 2014.
Sur un an, elle progresse de 0,4 %,
contre 1,6 % au niveau national.
Le salaire moyen reste dynamique avec
une évolution annuelle de 1,4 %.
Au deuxième trimestre 2014, les effectifs salariés des établissements privés
implantés en Limousin sont en baisse en glissement trimestriel, après une
stabilisation aux deux trimestres précédents. Au niveau national, l’emploi reste
stable par rapport au premier trimestre 2014.
En Limousin, 158 600 salariés sont déclarés par ces entreprises, soit un repli
de 1,0 % de l’emploi sur un an. Parallèlement, le salaire moyen par tête
progresse de 1,4 % en région et de 1,6 % au niveau national, tandis que les
prix à la consommation augmentent en France de 0,3 % sur la même période.
CHIFFRES CLÉS
- 1,0 % Baisse sur un an des effectifs salariés du secteur privé.
+ 1,4 % Hausse du salaire moyen par tête sur un an.
Moins de -1%
De -1% à -0,5%
De -0,5% à 0%
0% et plus
Pays de la Loire0,3%
Alsace
-0,2%
Aquitaine
0,4%
Bourgogne
-0,7%
Centre-0,6%
Champagne-
Ardenne
-0,8%
Corse0,3%
Franche-
Comté
-1,1%
I le-de-France0,4%
Rhône-Alpes0,2%
Provence-Alpes-
Côte d'Azur
0,2%
Nord-Pas-de-
Calais
-0,7%
Picardie-0,4%
Poitou-
Charentes
-0,1%
Midi-Pyrénées0,4%
Limousin
-1,0%Auvergne
0,1%
Languedoc-
Roussillon0 ,3%
Basse-Normandie
-0,4%
Haute-Normandie
-0,6%
Lorraine-1,2%
Bretagne
0,2%
Evolution de l’emploi et de la masse salariale
2013
T2
2013
T3
2013
T4
2014
T1
2014
T2
Emploi salarié (en milliers) 158,6 -0,5 -0,8 0,2 0,0 -0,3 -1,0
Masse salariale (en M€) 970,9 0,3 -0,3 -0,1 0,3 0,4 0,4
SMPT (en €) 2 041 0,8 0,4 -0,2 0,4 0,8 1,4
Emploi salarié (en millions) 17,8 -0,1 -0,1 0,1 0,1 0,0 0,1
Masse salariale (en Md€) 132,0 0,6 0,3 0,2 0,8 0,3 1,6
SMPT (en €) 2 473 0,8 0,3 0,2 0,7 0,3 1,6
SMPT = salaire moyen par tête
France
Niveau
2014 T2
Evolution trimestrielle (en %) Evolution
annuelle
2014 T2
(en %)
Région
>>France
Evolution annuelle de l’emploi salarié
2ème
trimestre 2014 /
2ème
trimestre 2013
>>Limousin
Corrèze
-0,4%
Creuse
-1,6%
Haute-Vienne
-1,3%
Source : Acoss-Urssaf
[2] Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014
Conjoncture Nom de la région
Intertitre
Nis re cuscipi destiam voluptatiam,
nobis utem alique nem. Andit odis ut
a pra si odit hitatiniam facersp
erferum volenis experibus esed mo
voluptures ius. Hos hortelut iam
patortam inte, consusc epsenit eteriss
enterit, ute acris opore auconu ves
consulicupio veri sisupestis C. Quos
cris comnon tum int nos An nu quem
uripse terraescii patus in haesteatur
pat, Ti. Efac mentemus senam hostra
inclerc ercende aturo, C. Bus viliu
sidepecies,faciaes imilis autum isses
int? Habemqui sidetis ocaequam tam
se, coentes soltoret; es hocchil
inteato rartis me efaceps, Patimura
nonium serfes addum, cotam. Catum
sidiensil vivena, te fena, urit quam
Catustuit, nosulvil hos, criptemus
consil trum quistis. Satus confectam
in vermilia vis senam dicta me
nitiamprorum omnitu in sim renduce
et vici fue con.
Intus, foressi sero te pro, consis
hebute consultil hos. Tem. Itatempor
sitatene omnimodi comnimus.
Id maximagnisi cullendam aut qui
cusdandam, qui comniaspicia int la
nim expligendest quidero tem. Agnam
untotatent, ium dolupis volorio deria
volecus sint molupta que veliqui nihil
in es enis provid quaesti bearunt.
Intertitre
Nis re cuscipi destiam voluptatiam,
nobis utem alique nem. Andit odis ut
a pra si odit hitatiniam facersp nos An
nu quem uripse terraescii patus in
haesteatur pat, Ti. Efac mentemus
senam hostra inclerc ercende aturo,
C. Bus viliu sidepecies,faciaes imilis
autum isses int? Habemqui sidetis
ocaequam tam se, coentes soltoret;
es hocchil inteato rartis me efaceps,
Patimura
Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité sur 5 ans
Indust rie
- 7,0%
- 6,0%
- 5,0%
- 4,0%
- 3,0%
- 2,0%
- 1,0%
0,0%
1,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Construction
-5,0%
-4,0%
-3,0%
-2,0%
-1,0%
0,0%
1,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Tertia ire (hors intérim)
-2 ,0%
-1,5%
-1,0%
-0,5%
0,0%
0,5%
1,0%
1,5%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Intér im
- 40,0%
- 30,0%
- 20,0%
- 10,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Limousin
France
Emploi et masse salariale par secteur d’activité en Limousin
2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA
Industrie 1 936 -0,6% 34,0 -1,2% 251,9 0,2%
Industries extrac tives , éner gie, eau 290 -0,3% 4,2 1,1% 35,6 1,8%
Industries agro-a limentair es 644 -1,1% 5,7 -0,2% 34,8 3,2%
Habi ll ement, textile et cui r 73 -1,4% 1,6 -6,0% 8,8 -6,2%
Bois et papier 187 -3,1% 5,4 -2,2% 39,9 -1,2%
Industries chimique et pharmaceutique 25 8,7% 0,8 1,9% 6,4 1,2%
Industrie des plastiques et autres produi ts non minéraux 162 -2,4% 3,2 -2,9% 22,2 0,2%
Métallurg ie et fabrication de produi ts m étal liques 155 -1,3% 3,9 0,4% 27,6 0,6%
Equipem ents é lectriques, é lectroniques, informatiques 106 6,0% 5,3 -2,4% 47,0 -1,9%
Fabrication de m atériel s de transport 26 8,3% 1,6 0,1% 14,8 3,3%
Industries diverses (dont manufacturières, m eubles) 268 0,0% 2,2 -1,2% 14,8 1,0%
Construction 2 348 -4,0% 14,0 -4,2% 79,5 -3,1%
Tertiaire 14 292 -0,5% 110,6 -0,5% 639,5 0,9%
Comm erce ; répar ation d' automobiles et de motocycles 4 432 -0,9% 29,3 -1,3% 170,7 1,1%
Transports et entreposage 581 2,1% 14,6 0,0% 93,3 -0,8%
Hébergement et restauration 1 603 0,4% 7,7 -1,0% 34,0 2,3%
Inform ation et communication 242 3,0% 2,4 -2,1% 16,5 -0,7%
Activ ités financières et d'ass urance 883 2,6% 4,2 -2,0% 36,9 -0,2%
Activ ités immobi lières 386 -3,5% 1,7 -1,9% 9,6 0,5%
Activ ités scientifiques et techniques 1 191 -1,2% 6,7 -1,0% 46,9 0,6%
Administrati on, servi ces adm. et de s outien (hors i ntér im) 1 099 -3,7% 9,7 -1,1% 51,5 -0,1%
Intérim 141 0,0% 5,1 -0,8% 31,7 6,5%
Enseignement 260 0,4% 2,9 0,5% 14,4 -0,6%
Activ ités pour la santé humaine 933 -1,4% 6,6 0,7% 41,1 -0,4%
Action sociale et hébergem ent médico-s ocial 546 0,0% 13,7 2,4% 62,8 2,1%
Arts, spectacles et ac tivités récréatives 684 3,0% 2,1 1,8% 10,1 2,9%
Autres acti vités de services 1 311 -1,3% 4,1 -3,4% 19,8 1,7%
Limousin 18 576 -1,0% 158,6 -1,0% 970,9 0,4%
EtablissementsEffectifs
(en milliers)
Masse salariale
(en M€)Secteurs d'activité
Evolution annuelle de l’emploi et de la masse salariale sur 10 ans
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Emplo i rég ion Limousin
Emplo i Fr anc e
Masse salariale Limousin
Masse salariale France
Source : Acoss-Urssaf
Source : Acoss-Urssaf
L’emploi en net recul dans l’industrie et dans la construction
Dans l’industrie, la masse salariale
connaît une légère hausse de 0,2 %
alors que les effectifs continuent de
baisser. Sur un an, ils diminuent de
1,2 % dans la région.
L’emploi recule dans de nombreux
secteurs industriels : l’habillement,
textile et cuir (- 6,0 %), l’industrie des
plastiques et autres produits non
minéraux (- 2,9 %), les équipements
électriques (- 2,4 %), l’industrie du
bois et papier (- 2,2 %). En revanche,
l’emploi progresse dans les industries
chimique et pharmaceutique (+1,9 %)
et dans les industries extractives.
Dans la construction, la baisse de
l’emploi observée depuis mi-2008 se
poursuit. Au 2ème
trimestre 2014, ce
secteur enregistre, à nouveau, un fort
repli des effectifs salariés (- 4,2 %) et
de la masse salariale (- 3,1 %).
Les activités du tertiaire sont
toujours en berne
Depuis mi-2011, l’emploi intérimaire
est orienté à la baisse dans la région.
Les effectifs de ce secteur diminuent
de 0,8 % sur un an.
Hors intérim, les résultats du tertiaire
sont contrastés. L’emploi progresse
dans l’action sociale (+ 2,4 %), les
arts-spectacles (+ 1,8 %), la santé et
l’enseignement.
En revanche, les effectifs salariés du
secteur du commerce diminuent
depuis mi-2011 (- 1,3 % sur un an).
La baisse des effectifs est également
marquée dans l’information-
communication (- 2,1 %), les activités
financières et d’assurance (- 2,0 %),
l’immobilier (- 1,9 %) et dans les
services administratifs (- 1,1 %).
Globalement, l’emploi continue de se
dégrader en région Limousin, et ce
quel que soit le grand secteur
d’activité. Près de 1 600 emplois
salariés ont été supprimés par
rapport au 2ème
trimestre 2013. Le
repli constaté en Limousin est plus
important que dans les régions
limitrophes.
[3] Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014
Conjoncture Nom de la région
Près de 84 % des établissements du
secteur privé ont moins de 10
salariés. Dans ces petites structures,
l’emploi diminue de 11,3 % sur un an.
A l’inverse, les effectifs salariés
progressent dans les PME et dans les
grandes entreprises régionales.
Le salaire moyen est proportionnel à
la taille de l’établissement.
Forte croissance de l’intérim
En Limousin, les déclarations
d’embauche enregistrent une hausse
de 8,0 % au 2ème
trimestre 2014.
Cette croissance est portée par
l’intérim, avec une augmentation de
12,1 % en glissement annuel.
L’intérim représente 55,9 % des
intentions d’embauche dans la
région. En Corrèze, le nombre de
DPAE dans l’intérim augmente de
22,2 % sur un an alors qu’il recule de
8,1 % en Creuse.
Hors intérim, les DPAE progressent
de 3,2 % par rapport au 2ème
trimestre 2013. Les employeurs ont
de plus en plus recours aux contrats
CDD, en hausse de 5,7 % sur un an,
à la défaveur des CDI. Les contrats
CDD de moins d’un mois
représentent plus des deux tiers des
DPAE (hors intérim).
Le tertiaire concentre 92,9 % des
déclarations d’embauche (hors
intérim). Le nombre de DPAE
déclarées dans ce secteur augmente
de 2,9 % au 2ème
trimestre 2014. Le
nombre de déclarations d’embauche
progresse également dans l’industrie
tandis que la construction est
orientée à la baisse (- 9,1 %).
Evolution annuelle des déclarations d’embauche par secteur d’activité sur 5 ans
Industrie
-50,0%
-40,0%
-30,0%
-20,0%
-10,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Construction
-40,0%
-30,0%
-20,0%
-10,0%
0,0%
10,0%
20,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Tertiaire (hors intérim)
-15,0%
-10,0%
-5,0%
0,0%
5,0%
10,0%
15,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Intérim
-40,0%
-30,0%
-20,0%
-10,0%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Limousin
France
Les déclarations d’embauche
Evolution annuelle de l’emploi et du salaire moyen par tête selon la taille de l’établissement
2014 T2 Evol GA Poids 2014 T2 Evol GA Poids 2014 T2 Evol GA
Moins de 10 salar iés 15 539 -1, 8% 83,7% 42,7 -11,3% 26,9% 1 803 1,3%
10 à 49 salariés 2 502 3,4% 13,5% 49,7 3, 4% 31,3% 2 054 0,2%
50 à 249 salar iés 490 3,6% 2,6% 46,8 4, 5% 29,5% 2 136 0,6%
250 salariés et plus 45 4,7% 0,2% 19,5 0, 9% 12,3% 2 297 2,2%
Limousin 18 576 -1, 0% 100,0% 15 8,6 -1,0% 100,0% 2 041 1,4%
SMPT mensuel
(en €)Etablissements
Taille de l 'établissement
Ef fectifs
(en milliers)
Déclarations d’embauche DPAE par type de contrat
Type de contrat 2014 T2 Evol GA Evol GT
CDD moins d'un mois 26 035 5,9% 3,5%
CDD plus d'un mois 7 342 5,1% -2, 7%
CDI 4 837 -11,4% 4,3%
Total hors Intérim 38 214 3,2% 2,3%
Intér im 48 413 12,1% nd.
Ensemble 86 627 8,0% nd.
nd. : non déterminé
Répartition des DPAE par type de contrat
30,1%
8,5%
5,6%
55,9%
CDD moins d'un mois CDD plus d'un mois
CDI Intérim
Evolution annuelle du nombre de DPAE intérim
Corrèze
22,2%
Creuse
-8,1%
Haute-Vienne
12,7%
Source : Acoss-Urssaf
Source : Acoss-Urssaf
Source : Acoss-Urssaf
[4] Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014
Conjoncture Nom de la région
Sources et méthodologie
Tableau récapitulatif : Evolution par pays et département
2014 T2 Evol GAPart sur le
département2014 T2 Evol GA
Part sur le
département2014 T2 Evol GA
Part sur le
département2014 T2 Evol GA
Part sur le
département
Haute Corrèze 712 -3,4% 10,7% 5,6 1,1% 10,0% 32,1 1,4% 9,6% 834 -0,1% 6,7%
Pays de Tulle 1 356 -1,6% 20,3% 10,7 -0,8% 19,4% 60,4 2,1% 18,1% 3 435 11,3% 27,6%
Vallée de la Dordogne Corrèzienne 527 1,9% 7,9% 3,0 0,0% 5,5% 17,0 -0,1% 5,1% 1 302 6,2% 10,5%
Vézère Auvézère 768 -0,5% 11,5% 5,5 -0,2% 9,9% 33,0 0,1% 9,9% 1 188 10,4% 9,6%
Pays d'Egletons 257 -3,7% 3,9% 1,9 -1,7% 3,5% 11,6 -2,0% 3,5% 286 18,2% 2,3%
Saint Yrieix Sud Haute Vienne (*) ns. 4 0,0% 0,0%
Pays de Brive 2 886 -0,6% 43,3% 27,2 -0,5% 49,1% 171,7 0,3% 51,4% 5 138 -5,5% 41,3%
Haut Cantal-Dordogne 139 0,0% 2,1% 1,2 -0,2% 2,2% 7,0 1,2% 2,1% 170 -12,4% 1,4%
Hors pays 20 -4,8% 0,3% 0,3 1,6% 0,5% 1,4 4,9% 0,4% 80 2,6% 0,6%
Corrèze 6 667 -1,0% 100,0% 55,4 -0,4% 100,0% 334,2 0,6% 100,0% 12 437 2,1% 100,0%
Combraille en Marche 511 0,6% 18,5% 3,4 -1,2% 17,3% 18,1 -0,1% 16,5% 753 2,7% 15,6%
Pays de Guéret 985 -0,2% 35,7% 8,0 -1,6% 40,9% 46,9 -0,9% 42,6% 1 799 4,4% 37,3%
Sud Creusois 649 -3,1% 23,5% 3,8 -4,0% 19,2% 19,1 -4,8% 17,4% 1 172 0,0% 24,3%
Ouest Creusois 554 -1,9% 20,1% 3,9 0,6% 19,8% 23,1 1,2% 21,0% 945 17,1% 19,6%
Hors pays 63 -3,1% 2,3% 0,5 -2,8% 2,7% 2,9 -2,6% 2,6% 160 26,0% 3,3%
Creuse 2 762 -1,2% 100,0% 19,5 -1,6% 100,0% 110,1 -1,1% 100,0% 4 829 5,9% 100,0%
Monts et Barrages 444 -3,7% 4,9% 1,9 -2,7% 2,3% 10,7 0,2% 2,0% 477 -19,0% 2,3%
Ouest Limousin 1 281 -1,3% 14,0% 10,5 -2,6% 12,6% 64,0 -1,8% 12,2% 3 233 6,0% 15,4%
Saint Yrieix Sud Haute Vienne (*) 619 1,1% 6,8% 3,6 0,2% 4,3% 21,2 4,8% 4,0% 723 -0,7% 3,5%
Haut Limousin 587 -1,7% 6,4% 3,1 -1,1% 3,7% 16,4 -0,1% 3,1% 711 22,0% 3,4%
Pays de Limoges 5 896 -0,7% 64,5% 62,3 -1,2% 74,4% 401,1 0,4% 76,2% 14 805 3,3% 70,7%
Occitane et des Monts d'Ambazac 320 0,0% 3,5% 2,3 3,7% 2,7% 13,0 9,0% 2,5% 1 002 -1,6% 4,8%
Haute-Vienne 9 147 -0,8% 100,0% 83,7 -1,3% 100,0% 526,5 0,5% 100,0% 20 951 3,2% 100,0%
Limousin 18 576 -1,0% 158,6 -1,0% 970,9 0,4% 38 217 3,2%
ns. = non significatif
(*) La pays de Saint Yrieix Sud Haute Vienne comprend des communes qui sont réparties en Corrèze et en Haute-Vienne
DPAE
Pays selon les départements
Etablissements Effectifs (en milliers) Masse salariale (en M€)
Les évolutions annuelles (ou glissements annuels GA) comparent les données brutes du trimestre avec celles du même trimestre de l’année précédente.
Les secteurs d’activité correspondent à la Nomenclature des Activités dans la Communauté Européenne en vigueur depuis 2008 et agrégée en postes (Nace).
Le pays est défini par la Loi Urbanisme et Habitat du 2 juillet 2003. C’est un territoire qui présente une cohésion géographique, culturelle, économique ou sociale à l’échelle d’un bassin de vie ou d’emploi.
Les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI 2014) sont des regroupements de communes ayant pour objet l'élaboration de " projets communs de développement au sein de périmètres de solidarité ".
Les séries trimestrielles de l’emploi et celles des déclarations d’embauche produites nationalement par l’Acoss sont labellisées par l’Autorité de la statistique publique (respectivement avis n° 2011-02 et n° 2013-05).
Numéro ISSN en cours
Directeur de la publication : Christiane VIGNAUD-DE LA CRUZ
Rédacteur : Marina ROBIN-PINGEON
Contact : stat.limousin@urssaf.fr
Urssaf Limousin 11 rue Camille Pelletan 87047 LIMOGES CEDEX Retrouvez Stat’UR sur www.acoss.fr
Le champ de la publication couvre l’ensemble des cotisants du secteur concurrentiel qui comprend tous les secteurs d’activité économique sauf les administrations publiques, l’éducation et la santé non marchandes, l’emploi par les ménages de salariés à domicile et les entreprises relevant de la Mutualité Sociale Agricole (MSA). Celle-ci est présente dans les secteurs de l’agriculture, des industries agro-alimentaires (IAA), du commerce de gros et des services financiers. Le champ Urssaf est très proche de celui de l’Insee, qui inclut l’emploi à domicile.
Les effectifs salariés et la masse salariale sont issus des Bordereaux Récapitulatifs de Cotisations (BRC), remplis par les employeurs dans le cadre de la déclaration des cotisations sociales aux Urssaf.
La masse salariale (assiette déplafonnée) désigne l’ensemble des rémunérations sur lesquelles repose le calcul des cotisations des assurances sociales, des accidents du travail et des allocations familiales, déclarées au titre de la période d’emploi étudiée.
L’effectif salarié est mesuré en fin de trimestre. Chaque salarié compte pour un, indépendamment de sa durée de travail. Cet effectif donne lieu à de nombreuses vérifications par les Urssaf et l’Acoss.
La notion d’emploi intérimaire est différente de celle de l’Insee qui utilise les effectifs issus des relevés mensuels de mission.
Le salaire moyen par tête (SMPT) est calculé en rapportant la masse salariale du trimestre à l’effectif moyen observé sur le trimestre ; il est divisé par trois pour obtenir une grandeur mensuelle.
Le nombre d’établissements est déterminé à partir du SIRET. Les établissements n'ayant pas déclaré de masse salariale au cours du trimestre sont exclus de l'analyse.
La tranche d'effectif correspond à la tranche d'effectif de l'établissement sur le dernier trimestre.
Les données ainsi collectées par les Urssaf sont centralisées par l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss).
Les données sont provisoires pour le trimestre étudié et peuvent être légèrement révisées sur les périodes antérieures.
La déclaration préalable à l’embauche (DPAE) est une formalité obligatoire liée à l’embauche. Elle doit être effectuée par l’employeur dans les 8 jours précédant
l’embauche et adressée à l’Urssaf dont il relève, quelles que soient la durée et la nature du contrat de travail.
Le champ des DPAE porte sur l’ensemble des activités concurrentielles (hors MSA) et le secteur public pour ce qui concerne les non fonctionnaires.
Les embauches de plus d’un mois comprennent les CDI et les CDD d’une durée strictement supérieure à 31 jours.
Les évolutions trimestrielles (ou glissements trimestriels GT) comparent les données du trimestre avec celles du trimestre précédent. Ces évolutions sont calculées à partir de données désaisonnalisées (CVS) afin de corriger notamment l’impact des versements de primes et les fluctuations saisonnières de l’emploi. Les DPAE sont également corrigées des variations saisonnières et des jours ouvrables (CVS-CJO).
Source : Acoss-Urssaf
Corrèze [5] Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014
19
Limousin – Corrèze 2e trimestre 2014
Evolution annuelle des déclarations d’embauche par secteur d’activité
-60%
-40%
-20%
0%
20%
40%
60%
80%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)Interim
Répartition et évolution annuelle des DPAE par type de contrat
-2,0%
3,6%
20,4%
22,2%
25,8%
9,4%
6,3%
58,5%
CDD moins d'un mois :
CDD plus d'un mois :
CDI :
Intérim :
Moins de -2%
De -2% à 0%
De 0% à 2%
2% et plus
Canton de Mercoeur
Canton de
Saint Privat
Val et
Plateaux Bortois
CA Brive
Ventadour
CA Tulle
Pays de Pompadour
Pays d'Uzerche
Doustre et
Plateau
des Etangs
Bugeat-Sornac-
Millevaches au CoeurPays d'Eygurande
Lubersac-
Auvézère
Gorges de la
Haute-Dordogne
Pays de Beynat Pays d'Argentat
Vézère-
Monédières
Sud Corrézien
Villages du
Midi Corrézien
Ussel-Meymac,
Haute-Corrèze
Monédières
Pays de
Saint
Yrieix
Evolution annuelle de l’emploi salarié par EPCI
2ème
trimestre 2014 /
2ème
trimestre 2013
Evolution annuelle de l’emploi et de la masse salariale
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Emploi Corrèze
Emploi région Limousin
Masse salariale Corrèze
Masse salariale Limousin
Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité en Corrèze
-7%
-6%
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)
-40%
-30%
-20%
-10%
0%
10%
20%
30%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Intérim
Emploi et masse salariale en Corrèze par secteur d’activité
2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA
Industrie 732 -1,2% 12,5 -0,7% 92,0 1,3% 2 456 1,9%
Construction 880 -3,4% 5,3 -3,0% 30,8 -2,0% 1 924 1,1%
Commerce 1 693 -1,7% 10,1 -1,5% 58,0 0,7% 1 914 2,2%
Hébergement et restauration 605 1,9% 2,8 0,7% 12,5 3,8% 1 490 3,0%
Intérim 57 1,8% 1,9 -0,7% 11,7 6,4% 2 098 7,2%
Autres services 2 700 -0,5% 22,8 0,9% 129,2 0,0% 1 892 -0,8%
Corrèze 6 667 -1,0% 55,4 -0,4% 334,2 0,6% 2 013 1,0%
Limousin 18 576 -1,0% 158,6 -1,0% 970,9 0,4% 2 041 1,4%
SMPT mensuel
(en €)Secteurs d'activitéEtablissements
Effectifs
(en milliers)
Masse salariale
(en M€)
Source : Acoss-Urssaf
CHIFFRE CLÉ
- 0,4 % Repli de l’emploi salarié du secteur privé en Corrèze sur un an.
Evolution annuelle
Creuse [6] Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014
23
Limousin – Creuse 2e trimestre 2014
Evolution annuelle des déclarations d’embauche par secteur d’activité
-60%
-40%
-20%
0%
20%
40%
60%
80%
100%
120%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)Interim
Répartition et évolution annuelle des DPAE par type de contrat
10,8%
-3,4%
-4,6%
-8,1%
28,1%
7,6%
4,3%
60,0%
CDD moins d'un mois :
CDD plus d'un mois :
CDI :
Intérim :
Moins de -2,5%
De -2,5% à -1,5%
De -1,5% à 0%
0% et plus
CA Grand Guéret
Portes de la
Creuse en Marche
Creuse Grand Sud
Pays Creuse -
Thaurion -
Gartempe
Auzances Bellegarde
Pays Sostranien
Pays de Boussac
Bénévent
Grand Bourg
Carrefour des
Quatre Provinces
Bourganeuf
Royère de Vassivière
Haut Pays
Marchois
Sources de la Creuse
Evaux les Bains -
Chambon sur Voueize
CC de Chénérailles
Pays Dunois
Evolution annuelle de l’emploi salarié par EPCI
2ème
trimestre 2014 /
2ème
trimestre 2013
Evolution annuelle de l’emploi et de la masse salariale
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Emploi Creuse
Emploi région Limousin
Masse salariale Creuse
Masse salariale Limousin
Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité en Creuse
-10%
-8%
-6%
-4%
-2%
0%
2%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
IndustrieConstruction
Tertiaire (hors intérim)
-40%
-30%
-20%
-10%
0%
10%
20%
30%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Intérim
Emploi et masse salariale en Creuse par secteur d’activité
2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA
Industrie 303 -1,3% 4,0 -0,7% 26,4 -0,3% 2 177 0,4%
Construction 407 -4,0% 1,9 -4,4% 10,0 -4,5% 1 771 -0,1%
Commerce 629 -0,8% 3,7 -0,7% 21,1 0,4% 1 899 1,1%
Hébergement et restauration 229 -4,2% 0,9 -2,7% 3,7 -0,3% 1 420 2,5%
Intérim 13 -7,1% 0,5 -8,3% 3,4 -1,9% 2 112 7,0%
Autres services 1 181 0,3% 8,5 -1,2% 45,5 -1,4% 1 791 -0,3%
Creuse 2 762 -1,2% 19,5 -1,6% 110,1 -1,1% 1 882 0,5%
Limousin 18 576 -1,0% 158,6 -1,0% 970,9 0,4% 2 041 1,4%
SMPT mensuel
(en €)Secteurs d'activitéEtablissements
Effectifs
(en milliers)
Masse salariale
(en M€)
Source : Acoss-Urssaf
CHIFFRE CLÉ
- 1,6 % Repli de l’emploi salarié du secteur privé en Creuse sur un an.
Evolution annuelle
Haute-Vienne [7] Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014
87
Limousin – Haute-Vienne 2e trimestre 2014
Evolution annuelle des déclarations d’embauche par secteur d’activité
-50%
-40%
-30%
-20%
-10%
0%
10%
20%
30%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)Interim
Répartition et évolution annuelle des DPAE par type de contrat
9,4%
8,6%
-27,5%
12,7%
33,5%
8,1%
5,5%
53,0%
CDD moin s d'un mois :
CDD plus d'un mois :
CDI :
Intér im :
Moins de -4%
De -4% à -2%
De -2% à 0%
0% et plus
Feuillardiers
Briance Sud
Haute Vienne
Porte d'Occitanie
Monts de Châlus
Aurence et Glane
Développement
Haut Limousin
Pays de
Saint Yrieix
Pays de
la Météorite
Pays de Nexon
Basse Marche
Gartempe -
Saint Pardoux
Val de Vienne
Vallée de la
Gorre
Vienne Glane
CA Limoges
Monts d'Ambazac
et du Val du Taurion
Briance
Combade
Portes de Vassivière
CC de Noblat
Brame Benaize
Evolution annuelle de l’emploi salarié par EPCI
2ème
trimestre 2014 /
2ème
trimestre 2013
Evolution annuelle de l’emploi et de la masse salariale
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Emploi Haute-Vienne
Emploi région Limousin
Masse salariale Haute-Vienne
Masse salariale Limousin
Evolution annuelle de l’emploi salarié par secteur d’activité en Haute-Vienne
-8%
-7%
-6%
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
IndustrieConstructionTertiaire (hors intérim)
-50%
-40%
-30%
-20%
-10%
0%
10%
20%
30%
40%
2009 2010 2011 2012 2013 2014
Intérim
Emploi et masse salariale en Haute-Vienne par secteur d’activité
2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA 2014 T2 Evol GA
Industrie 901 0,2% 17,4 -1,7% 133,5 -0,3% 2 550 1,4%
Construction 1 061 -4,4% 6,8 -5,0% 38,7 -3,7% 1 906 1,4%
Commerce 2 110 -0,3% 15,4 -1,2% 91,5 1,5% 1 976 2,8%
Hébergement et restauration 769 0,7% 4,0 -1,9% 17,8 1,9% 1 468 3,8%
Intérim 71 0,0% 2,7 0,8% 16,6 8,5% 2 080 7,7%
Autres services 4 235 -0,7% 37,4 -0,4% 228,4 0,7% 2 037 1,1%
Haute-Vienne 9 147 -0,8% 83,7 -1,3% 526,5 0,5% 2 096 1,8%
Limousin 18 576 -1,0% 158,6 -1,0% 970,9 0,4% 2 041 1,4%
SMPT mensuel
(en €)Secteurs d'activitéEtablissements
Effectifs
(en milliers)
Masse salariale
(en M€)
Source : Acoss-Urssaf
CHIFFRE CLÉ
- 1,3 % Repli de l’emploi salarié du secteur privé en Haute-Vienne sur un an.
Evolution annuelle
[8] Conjoncture - StatUR n°4 / Septembre 2014
00
Infos +
Les publications statistiques et diverses séries de données sont mises à disposition sur :
www.acoss.fr www.limousin.urssaf.fr
Pour approfondir ...
• « Bilan emploi, salaires, impayés et exonérations en Limousin en 2013 », StatUR n°3, juillet 2014.
• « Typologie des salariés en Limousin », étude réalisée à partir des Déclarations Annuelles des Données Sociales 2011, Stat’UR n°18, février 2013.
• « Publication conjoncturelle au 2ème
trimestre 2014 », Acoss Stat n°197, septembre 2014.
Statistiques Urssaf Limousin, contactez-nous à l’adresse :
stat.limousin@urssaf.fr
Photo : Fotolia
Synthèse des départements
Haute-VienneNiveau
2014 T2Evol GT Evol GA
Nombre d'établissements 9 147 nd. -0,8%
Effectifs salariés (en milliers) 83,7 -0,5% -1,3%
Masse salariale (en M€) 526,5 1,0% 0,5%
SMPT mensuel (en €) 2 096 1,5% 1,8%
DPAE (hors intérim) 20 942 2,2% 3,2%
DPAE (intérim) 23 608 nd. 12,7%
CreuseNiveau
2014 T2Evol GT Evol GA
Nombre d'établissements 2 762 nd. -1,2%
Effectifs salariés (en milliers) 19,5 -0,6% -1,6%
Masse salariale (en M€) 110,1 -0,3% -1,1%
SMPT mensuel (en €) 1 882 0,4% 0,5%
DPAE (hors intérim) 4 836 1,8% 6,0%
DPAE (intérim) 7 249 nd. -8,1%
CorrèzeNiveau
2014 T2Evol GT Evol GA
Nombre d'établissements 6 667 nd. -1,0%
Effectifs salariés (en milliers) 55,4 -0,1% -0,4%
Masse salariale (en M€) 334,2 0,0% 0,6%
SMPT mensuel (en €) 2 013 0,1% 1,0%
DPAE (hors intérim) 12 436 9,0% 2,1%
DPAE (intérim) 17 556 nd. 22,2%
LimousinNiveau
2014 T2Evol GT Evol GA
Nombre d'établissements 18 576 nd. -1,0%
Effectifs salariés (en milliers) 158,6 -0,3% -1,0%
Masse salariale (en M€) 970,9 0,4% 0,4%
SMPT mensuel (en €) 2 041 0,8% 1,4%
DPAE (hors intér im) 38 214 2,3% 3,2%
DPAE (intérim) 48 413 nd. 12,1%
nd. : non détermin é
Corrèze
Creuse
Haute-Vienne
Source : Acoss-Urssaf
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