View
1
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
<静岡フォーラム>
コロナ禍における新たなマネジメントのあり方を考える
1.オリエンテーション2020年8月20日(木)13:30~17:00終了
申込方法
①本メールの送信者宛へご参加の旨、ご記入の上返信いただきますようお願いいたします。
②以下の申込欄に必要事項をご記入の上、そのままFAXにてお申込みください。
※開催日の7日前を目処に参加に必要なURL等の情報をメールにてお送りします
個人情報の取り扱いについて(必ずお読みください)
お預かりした参加申込書の個人情報は、本セミナーの運営業務ならびに本学からのご連絡・人材育成に関する情報提供に使用させていただきます。
個人情報の取り扱いに関するお問い合わせ等:学校法人産業能率大学 総合研究所 総合研究所 中部事業部 中部普及事業2課長 長澤 尚俊
無料
内 容日 時
対 象
参加費
参加方法・定員
人事・人材育成部門 責任者・ご担当者
※1社2名様まで定員になり次第締め切らせていただきます
<<2020 SANNOセミナー>>
★上記「個人情報の取り扱いについて」ご了承いただいた方は、必要事項をご記入の上お申込みください。
※なお、参加希望が複数の場合は、この申込書をコピーしてご記入いただきますようお願いします。
3.『ニューノーマル(新状態)』における組織マネジメント
・ 『ニューノーマル(新状態)』で問われるマネジャーの思考のあり方
・ 「コントロール思考」から「プロデュース思考」への転換のステップ
・ 組織の現状を把握する組織調査(ChAO)からみる振り返り
・ 「プロデュース思考」における組織コミュニケーションのあり方
4.質疑応答
実施要領
【参加方法①】会場参加型:20名(先着順)
●Bーnest静岡市産学交流センター/6階
(静岡市葵区御幸町3番地21 JR静岡駅 北口出口徒歩5分
TEL:054-275-1655)※
●コロナウィルス感染症の状況により、オンライン参加型に変更して
いただく可能性がございます
【参加方法②】オンライン参加型:20名(先着順)
●ブラウザ版は機能が制限されるため、Zoomアプリケーションの
インストールをお願いいたします。
●画面共有のため、PC端末でビデオ/オンでのご参加を条件に
させていただきます。【NG:スマホ・タブレット】
●当日はオンラインでのグループワークの体験を予定しております。
対話を行いやすい環境でのご参加をお願いいたします。
貴社名
所在地〒
参加者所属 役職 お名前
TELメールアドレス
参加方法※参加方法に〇をつけてください 会場参加型 オンライン参加型
ご参加にあたって オンライン参加型の場合、PC端末でビデオ・オンでのご参加をお願いいたします。【スマホ・タブレット参加NG】
※法人対象のフォーラムのため、個人の方および同業他社様のご参加については、お断りさせていただきます。
2.コロナ禍における組織マネジメントの課題
・ コロナ禍で組織が直面したこと/今後、直面していくこと
・ コロナ時代に組織が抱える課題(参加者からの共有)
・ 人の手による仕事の変遷からみた、普遍的な組織の課題とは何か
お申し込みFAX番号 052-561-4678
新型コロナウイルスの蔓延は、我々の生活や仕事、そして企業活動を劇的に変化させました。人が集うことがリスクとなるために、集うことを前提とする
ビジネスそのものが制約される一方で、生活必需ニーズのビジネスは、ICT(情報コミュニケーション技術)によるテレワークへとシフトするなど、従来
のビジネスや仕事のやり方そのものを問い直させています。
今後も、『ニューノーマル(新常態)』と言われる、これまでの「当たり前」が変化していく可能性があり、組織内におけるマネジメントも、このような変
化に適応していくことが求められます。本セミナーでは、「今後、コロナ禍における新たなマネジメントはいかに変化するのか」、「その変化を踏まえ、どのよ
うなマネジメントが求められるか」について、「コントロール思考」から「プロデュース思考」へというキーワードをヒントに、参加される皆様から悩みや課題など
を共有お伺いしながら、情報を提供させていただきます。ご多用な時期かと存じますか、ご参加を心からお待ちしております。
主催・問い合わせ先
学校法人産業能率大学 総合研究所
中部事業部 中部普及事業2課 根岸・三木・毛戸
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28 桜通豊田ビル
Tel:052-561-4550 Fax :052-561-4678
※2つの参加方法からお選びいただけます
スピーカー:学校法人産業能率大学 総合研究所 経営管理研究所
人事・マネジメント研究センター 主席研究員 髙坂 一郎
Recommended