El rol del actuario ante la nueva configuración de los planes de pensiones corporativos

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El rol del actuario ante la nueva configuración de los planes de pensiones corporativos. Actuario de Pensiones. Actuario que guía a las empresas en el proceso de ayudar a sus trabajadores a contar con una pensión suficiente para su retiro . - PowerPoint PPT Presentation

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El rol del actuario ante la nueva configuración de los planes de pensiones corporativos

Actuario de Pensiones

Actuario que guía a las empresas en el proceso de ayudar a sus trabajadores a contar con una pensión suficiente para su retiro.

Tradicionalmente, el actuario de pensiones asesora en el diseño del plan –típicamente de beneficio definido- y en calcular, cada año, los pasivos del mismo, así como la aportación necesaria y suficiente para su equilibrio financiero.

¿Qué necesita saber?

El actuario de pensiones necesita saber, en diversos grados de profundidad:

Matemáticas Financieras Demografía Estadística Construcción de tablas de decrementos múltiples Cálculo actuarial Legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social

¿Quién se llevó mi queso?

Por diversos motivos, las empresas han abandonado los planes tradicionales:

México Estados Unidos

1998 2004 2010 20110%

20%

40%

60%

80%

100%

67%38%

17% 13%

10%

27% 63% 70%

23% 35%20% 17%

Beneficio Definido Contribución DefinidaHíbrido

2006 2007 2008 2009 2010 20110%

20%

40%

60%

80%

100%

72% 69% 66% 62% 60% 56%

10% 11% 12% 13% 13% 10%

18% 20% 22% 25% 27% 34%

Beneficio Definido Contribución DefinidaHíbrido

¿Quién se llevó mi queso?

El trabajo tradicional del actuario de pensiones ha disminuido tanto en cantidad como en valor.

Y sin embargo, ante las presiones demográficas y en las finanzas públicas de todas las regiones del mundo, los planes de pensiones privados son cada vez más necesarios.

OportunidadesEl proceso dentro de un plan de pensiones

incluye:

Diseño

Valuación

Contabilidad

Inversión

Auditoría

Registro

Aportaciones

Individualización

Pago de beneficios

“Benchmarking”

Retos

Regulación cambiante y cada vez más extensa

Comunicación y transparencia

Conflictos de interés

Competencia

Retos

Hay que prepararse más… y no dejar de estudiar e innovar

Economía Finanzas e inversiones Construcción de tablas biométricas Comunicación Cambios demográficos Sistemas de administración Regulación contable, fiscal, laboral y de seguridad social Procesos estocásticos

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