Elementos de la Misión y Visión

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Basados en Humberto Serna Gómez

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Identifique en la (s) misión (es) seleccionada (s) para la realización de

su trabajo de campo cada uno de los siguientes descriptores (columna

A).

MISIÓN:

Tilde (�) en la columna B si posee el descriptor correspondiente o

marque con una equis (�) en la columna C si por el contrario no lo

posee.

En la columna D copie textualmente el fragmento de la misión que

alude el descriptor correspondiente.

Basado en: Humberto Serna Gómez "Gerencia Estratégica"

Descriptores (A) B C D

Cuál es su negocio

Cuáles son sus valores

Quiénes son sus clientes

MISIÓN:

Quiénes son sus clientes

Cuál es su prioridad

Cuáles los deberes y derechos de sus colaboradores

Cuál es su responsabilidad social

Cuáles son sus productos y/o servicios.

Para qué existeBasado en: Humberto Serna Gómez

"Gerencia Estratégica"

Identifique en la (s) visión (es) seleccionada (s) para la realización de su

trabajo de campo cada uno de las siguientes características:

• Declaración amplia y suficiente de dónde quiere que su organización,

VISIÓN:

• Declaración amplia y suficiente de dónde quiere que su organización,

empresa o área de trabajo esté dentro de 3 ó 5 años.

• No debe expresarse en términos numéricos.

• Debe ser retadora y estimulante.

• Deber ser realista.

• Debe indicar fecha de origen y destino.

Basado en: Humberto Serna Gómez "Gerencia Estratégica"