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Estableciendo una Estableciendo una comunidad visionariacomunidad visionaria
Grupo diverso de miembros importantes que se Grupo diverso de miembros importantes que se vuelven una comunidad comprometida y vuelven una comunidad comprometida y
confiable para guiar la iglesia en discernir e confiable para guiar la iglesia en discernir e implementar la visión de Dios.implementar la visión de Dios.
Lideres TransformadoresLideres Transformadores
• Edad• Sexo• Etnicidad• Tamaño de membresía• Representación de
ministerios• Representación
apropiada del personal
Grupo
diverso de miembros importantes que se vuelven una comunidad comprometida y confiable para guiar la iglesia en discernir e implementar la visión de Dios.
• CarácterCarácter• QuímicaQuímica• CompromisoCompromiso• CompetenciaCompetencia
Grupo diverso de miembros miembros importantesimportantes que se vuelven una
comunidad comprometida y confiable para guiar la
iglesia en discernir e implementar la visión de Dios.
Grupo diverso de miembros importantes que se vuelven una comunidad
comprometidoscomprometidos
y confiables para guiar la iglesia en discernir e implementar la visión de Dios.
• Apatía (ni por el plan ni contra el)…• Incumplimiento (“no lo hare; no me pueden
hacer hacerlo”)…• Obediencia de mala gana (hace lo que
tiene pero no esta verdaderamente comprometido)…
• Obediencia formal (ve los beneficios; hace lo que esperado)…
• Obediencia genuina (ve los beneficios; hace lo que es esperado y mucho mas)…
• Involucrado (lo quiere; hará lo que sea necesario en el espíritu de la ley)…
• Compromiso (lo quiere; hará el plan realidad)…
10% promedio de asistenciaNo mas de 25Congregaciones pequeñas…
reuniones abiertas con grupo base dispuesto a proseguir
Vitalidad espiritual y relacional (retratamiento)
Grupo diverso de miembros importantes que se vuelven una comunidad comprometida
y confiableconfiable para guiar
la iglesia en discernir e implementar la visión de Dios.
ConsejosConsejos
Grupo diverso de miembros importantes que se vuelven una comunidad comprometida y confiable para guiar la iglesia en discernir e implementar la
visión de Dios.visión de Dios.
• Valores determinados y compartidos sobre decisiones (gobierna la mayoría o el consenso?)
• Provea entrenamiento• Construya comunidad a través de
experiencias compartidas• Sueños, esperanzas y aspiraciones
Estableciendo la Estableciendo la comunidad visionariacomunidad visionaria• Identificando y enlistando las personas
correctas • Orando juntos frecuentemente • Clarificando valores básicos (reglas)
para guiar el proceso de transformación• Escuchando y reflexionando sobre las
aspiraciones de la comunidad visionaria • Proveyendo entrenamiento en liderazgo
de cambio, tipos de aprendizaje personal, y manejo de conflictos con el grupo
Semana 2Semana 2
TransformaciTransformación ón
CongregacioCongregacionalnal
De hacer miembros de una iglesia a hacer discípulos
Reglas de dialogoReglas de dialogo
• Convenga en dialogar• Elimine apremio del tiempo• Identifique modelos mentales• Si hay desacuerdo…de retroalimentacion
(“lo que escucho es____”), entonces, si esto es correcto, explique como usted lo ve diferente.
• Obtenga retroalimentación• Cuando sienta ansiedad incrementando,
pida un descanso• Si el descanso no le ayuda, divulgue la
ansiedad y busque entendimiento
Semana 2Semana 2
TransformaciTransformación ón
CongregacioCongregacionalnal
De hacer miembros de una iglesia a hacer discípulos
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