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EVALUACIÓN DE PROCESOS DE TRABAJO
E IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS
PELIGROSOS
MODELO OBRERO ITALIANO
APORTE SIGNIFICATIVO EN LA CONSTRUCCIÓN DE ALTERNATIVAS A LA INVESTIGACIÓN Y TRANSFORMACIÓN DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES.SURGE EN LOS AÑOS 70.
MODELO OBRERO ITALIANO
PLANTEA LA NO DELEGACIÓN DE LA DEFENSA DE LA SALUD EN LO TÉCNICOS.
GENERA LA NECESIDAD DE UN NUEVO PERFIL TÉCNICO - PROFESIONAL
PRINCIPIOS DEL
MODELO OBRERO ITALIANO
• INVESTIGAR POR GRUPOS HOMOGÉNEOS.
• LA VALIDACIÓN POR CONSENSO.
• SOCIALIZACIÓN DEL CONOCIMIENTO.
• RECONSTRUCCIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO.
• ENCUESTA COLECTIVA. • LA NO DELEGACIÓN DEL
CONOCIMIENTO.
GRUPO HOMOGÉNEO
GRUPO DE TRABAJADORES O TRABAJADORAS QUE TRABAJAN EN LA MISMA EMPRESA, REALIZAN TAREAS SEMEJANTES Y QUE ESTÁN EXPUESTAS A LAS MISMAS CONDICIONES DE TRABAJO
VALIDACIÓN POR
CONSENSO
SON LOS TRABAJADORES QUIENES MEJOR CONOCEN SUS CONDICIONES DE TRABAJO Y LOS EFECTOS A LA SALUD, LA EXPERIENCIA ES EL PUNTO DE PARTIDA.
LA EXPERIENCIA DE UNO PUEDE SER SESGADA POR ELLO SE REALIZA CONSENSO, LO QUE PERMITE JERARQUIZAR LOS PROBLEMAS MÁS IMPORTANTES Y ESTABLECER COMPROMISO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO.
SOCIALIZACIÓN DEL
CONOCIMIENTO
RELACIÓN QUE SE ESTABLECE ENTRE LOS PROFESIONALES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y LOS TRABAJADORES
RECONSTRUCCIÓN DEL PROCESO DE
TRABAJO
SE OBTIENE LA INFORMACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO, SUS ELEMENTOS COMO OBJETOS, MEDIOS , ACTIVIDAD Y ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL MISMO.
SE DISCUTE CON EL GRUPO HOMOGENEO.
ENCUESTA COLECTIVA
INSTRUMENTO QUE PERMITE DESARROLLAR LAS CATEGORÍAS TEÓRICAS Y RECOPILAR EN FORMA SISTEMÁTICA LA EXPERIENCIA DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES.
ENCUESTA COLECTIVA
SE ANALIZAN POR SEPARADO CADA UNO DE LOS GRUPOS DE PROCESOS PELIGROSOS.
SE IDENTIFICAN LAS CAUSAS Y EL NÚMERO DE TRABAJADORES EXPUESTOS.
SE IDENTIFICAN LOS DAÑOS A LA SALUD.
SE IDENTIFICAN LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN EXISTENTES.
SE IDENTIFICAN LAS POSIBLES SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS ENCONTRADOS.
OBLIGACIÓN DE ORGANIZACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES DE PROMOCIÓN, PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN
LOPCYMAT
DE LOS PROCESOS PELIGROSOS EN LOS AMBIENTES Y CONDICIONES DE TRABAJO
NORMA TÉCNICA PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
(NT-01-2008)
ESTABLECER LOS CRITERIOS Y ACCIONES MÍNIMAS NECESARIAS A SER DESARROLLADAS POR EMPLEADORES, EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORALES A TRAVÉS DE LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TÍTULO IV: CONTENIDO
2. IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO 2.1 EL EMPLEADOR, POR MEDIO DEL SERVICIO
DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, CON LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL, EFECTUARÁ LA IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO
1. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO (PRODUCCIÓN O SERVICIOS)
2.2 SE IDENTIFICARÁN LAS CONDICIONES ASOCIADAS AL OBJETO DE TRABAJO, MEDIO DE TRABAJO Y A LA ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO, QUE PUEDEN CAUSAR DAÑO A LOS TRABAJADORES DURANTE EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES LABORALES (PROCESO DE TRABAJO)
PROCESO DE
TRABAJO
OBJETO
MEDIO
ACTIVIDAD
ORGANIZACIÓN
PROCESO DE
TRABAJO
CONJUNTO DE ACTIVIDADES HUMANAS QUE, BAJO UNA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO INTERACTÚAN CON OBJETO Y MEDIOS, FORMANDO PARTE DEL PROCESO PRODUCTIVO.
ELEMENTOS SOBRE LOS QUE ACTÚA EL SER HUMANO Y QUE SE TRANSFORMAN EN PRODUCTO FINAL, EN UN BIEN O SERVICIO
OBJETO
ES IMPORTANTE CONOCER LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS OBJETOS PORQUE ÉSTAS, INFLUYEN EN LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS PROCESOS PELIGROSOS Y EN LOS IMPACTOS EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
OBJETO
OBJETO
OBJETO
OBJETO
MEDIO
SON LOS ELEMENTOS QUE SE UTILIZAN PARA TRANSFORMAR UN OBJETO EN UN BIEN O SERVICIO
VÍNCULO DE LA ACTIVIDAD SOBRE EL OBJETO (HERRAMIENTAS, MÁQUINAS, EQUIPOS AUTOMATIZADOS)
MEDIO
EN SENTIDO MÁS AMPLIO INCLUYEN LAS INSTALACIONES DEL CENTRO LABORAL Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO
MEDIO
EN SENTIDO MÁS AMPLIO INCLUYEN LAS INSTALACIONES DEL CENTRO LABORAL Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO
MEDIO
EN SENTIDO MÁS AMPLIO INCLUYEN LAS INSTALACIONES DEL CENTRO LABORAL Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO
MEDIO
EN SENTIDO MÁS AMPLIO INCLUYEN LAS INSTALACIONES DEL CENTRO LABORAL Y LAS CARACTERÍSTICAS DEL LUGAR DE TRABAJO
ELEMENTO PRINCIPAL DEL PROCESO LABORAL, SIN ELLA NO HAY GENERACIÓN DE BIENES O SERVICIOS
CADA TRABAJADOR REQUIERE DE ESFUERZO FÍSICO Y MENTAL HABILIDADES Y CAPACIDADES
ACTIVIDAD
EL TIPO DE PROCESO, EL DESARROLLO TÉCNICO Y LA ORGANIZACIÓN DEFINEN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
EL TIPO DE PROCESO, EL DESARROLLO TÉCNICO Y LA ORGANIZACIÓN DEFINEN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
EL TIPO DE PROCESO, EL DESARROLLO TÉCNICO Y LA ORGANIZACIÓN DEFINEN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
EL TIPO DE PROCESO, EL DESARROLLO TÉCNICO Y LA ORGANIZACIÓN DEFINEN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD
ACTIVIDAD
SISTEMATIZAR LAS ACTIVIDADES DE LOS TRABAJADORES Y REGULAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS OBJETOS Y MEDIOS DE TRABAJO
VINCULAR LOS RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES DE ACUERDO CON UN PLAN
ORGANIZACIÓN
JUEGAN UN PAPEL DETERMINANTE EN LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y MENTAL DE LOS TRABAJADORES
ORGANIZACIÓN
EN FUNCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO
EN FUNCIÓN DE LA CANTIDAD E INTENSIDAD DEL TRABAJO
EN FUNCIÓN DE LA VIGILANCIA DEL TRABAJO
EN FUNCIÓN DEL TIPO DE ACTIVIDAD
EN FUNCIÓN DE LA CALIDAD DEL TRABAJO
PROCESOS PELIGROSOS
ELEMENTOS POTENCIALMENTE NOCIVOS PARA LA SALUD QUE SE GENERAN POR LA INTERACCIÓN
DE OBJETOS, MEDIOS Y ACTIVIDAD, MODULADOS POR LA ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL
TRABAJO
PROCESOS PELIGROSOS DERIVADOS DE LA INTERACCIÓN ENTRE LOS OBJETOS, LOS MEDIOS DE TRABAJO Y LA ACTIVIDAD
RUIDO
VIBRACIONES
ILUMINACIÓN
TEMPERATURA
HUMEDAD
VENTILACIÓN
RADIACIONES IONIZANTES
RADIACIONES NO IONIZANTES
QUÍMICA BIOLÓGICA
P.ERGONÓMICOS P.MECÁNICOSFuente: O. Betancourt
PP INTERACCIÓN O.M.A. ODT. RELEVANCIA DE LOS MEDIOS
DE TRABAJO
INSEGURIDAD CONSTRUCCIÓN
NO SALIDAS DE EMERGENCIA
MAL EST PISOS
MAL ESTADO PAREDES
MAL ESTADO TECHOS
MAL ESTADO ESCALERAS
ESTADO RAMPAS
PALET.IZADO INADECUADO
INST. ELÉCTRICAS Y GAS MAL ESTADO
MAQUINARIA MOV
DISEÑOS INADECUADOS
EQUIPOS CONTRA INCENDIO
ESP. CIRCULAC.
HERRAMIENTAS INADECUADAS
Fuente: O. Betancourt
P. PELIGROSOS POR LAS CONDICIONES INSALUBRES O POR FALTA DE HIGIENE
EN LAS INSTALACIONES SANITARIAS (BAÑOS, DUCHAS O VESTIDORES)
EN EL COMEDOR Y LOS ALIMENTOS
EN EL AGUA PARA BEBER
Fuente: O. Betancourt
INADECUADOS HORARIOS Y TIEMPO
DE TRABAJO
SOBRECARGA EN CANTIDAD E INTENSIDAD DEL TRABAJO
SISTEMAS DE VIGILANCIA TRABAJO INADECUADAS
ACTIVIDADES MAL EJECUTADAS
MALA CALIDAD DEL TRABAJO
PP DE LA INTERACCIÓN ENTRE O.M.A. CON RELEVANCIA DE LA ORG y DIV. del TRABAJO
Fuente: O. Betancourt
HACER HORAS EXTRAS
EN FUNCIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO
ALTA DURACIÓN JORNADA DIARIA Y SEMANAL
DOBLAR EL TURNO
GUARDIAS
DIAS AL MES
ROTACIÓN CORTAS
TRABAJO NOCTURNO
PAUSAS CORTASFuente: O. Betancourt
EN FUNCIÓN DE LA CANTIDAD CALIDAD E INTENSIDAD DEL TRABAJO
GRADOS DE ATENCIÓN
TIEMPOS, RITMOS MOVIMIENTOS INADEC.
MONOTONÍA
PAGO DESTAJO
CONTROL RITMO
PRIMA PRODUCCIÓN
TRABAJO DENIGRANTE, PELIGROSO
Fuente: O. Betancourt
EN FUNCIÓN DE LA VIGILANCIA DEL TRABAJO
MAL TRATO
SUPERVISIÓN RÍGIDA
CHANTAJE
ACOSO SEXUAL
PRESIÓN RENDIMIENTO
ACOSO LABORAL
Fuente: O. Betancourt
PP INTERACCIÓN O.M.A. O.D.T. CON RELEVANCIA DE LA ACTIVIDAD
ESFUERZO FÍSICO INTENSO
POSICIONES INCÓMODAS Y FORZADAS
* MOVIMIENTOS CON BRAZOS POR ENCIMA O POR DETRÁS DE LOS HOMBROS
* ESTAR ENCORVADO* MOVIMIENTOS REPETITIVOS CON MANOS O POSICIONES FORZADAS DE LOS DEDOS
* ROTACIÓN DE CINTURA* HOMBROS TENSOS* TORCER O MANTENER TENSAS LAS MUÑECAS
* EL PESO RECAE EN UNO DE LOS PIES
* UTILIZAR PEDALES * ASIENTOS SIN RESPALDO O INCÓMODO
* PERMANECER DE PIE PARA TRABAJAR
* PERMANECER SENTADO* PERMANECER EN CUCLILLAS O ARRODILLADO
Fuente: O. Betancourt
ACCIÓN DE LOS PROCESOS PELIGROSOS EN LA SALUD
LOS PROCESOS PELIGROSOS PUEDEN AFECTAR LA SALUD
FÍSICA Y MENTAL EN LOS TRABAJADORES Y SE
EXPRESAN COMO ENFERMEDADES,
ALTERACIONES X ACCIDENTES MANIFESTACIONES TEMPRANAS
Fuente: O. Betancourt
MANIFESTACIÓN TEMPRANA
CONSTITUYEN LOS INCIDENTES, SIGNOS O SÍNTOMAS, CAMBIOS FISIOLÓGICOS Y BIOQUÍMICOS, SENSACIONES DE INTRANQUILIDAD, DE DESGANO O FALTA DE MOTIVACIÓN PARA EL TRABAJO, QUE SIN LLEGAR A GENERAR ACCIDENTES O ENFERMEDADES OCUPACIONALES, PUEDEN SER EXPRESIONES DE CONDICIONES QUE MERECEN LA ATENCIÓN.
Fuente: O. Betancourt
PROCESOS POSITIVOS
CONDICIONES FAVORABLES PARA EL DESARROLLO DEL SER HUMANO, COMO ANTÍTESIS DE LOS PROCESOS PELIGROSOS
SURGEN TAMBIÉN DE LA INTERACCIÓN DEL OBJETO, MEDIOS, ACTIVIDAD, ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO
ES EL RECONOCIMIENTO DE LOS ASPECTOS POSITIVOS DEL TRABAJO
Fuente: O. Betancourt
• RELACIÓN ENTRE CONCEPCIÓN Y EJECUCIÓN• CONJUNCIÓN EQUILIBRADA EN EL DESENVOLVIMIENTO DE LAS POTENCIALIDADES FÍSICAS Y MENTALES
• COMPAÑERISMO Y SOLIDARIDAD• VARIACIÓN DE LA ACTIVIDAD• TAREAS CREATIVAS• VALORACIÓN DEL TRABAJO POR LOS COMPAÑEROS
• VALORACIÓN DEL TRABAJO POR LOS JEFES• FORMACIÓN PERMANENTE
PROCESOS POSITIVOS EN EL TRABAJO
Fuente: O. Betancourt
SON LAS CONSECUENCIAS FAVORABLES EN EL SER HUMANO (TRABAJADORES) DE LA EXISTENCIA DE LOS PROCESOS POSITIVOS EN LOS CENTROS LABORALES
MANIFESTACIONES SALUDABLES
SE UBICAN EN EL POLO POSITIVO DE LA SALUD
SON LA ANTÍTESIS DE LOS ACCIDENTES, ENFERMEDADES Y MANIFESTACIONES TEMPRANAS Fuente: O. Betancourt
• SATISFACCIÓN EN LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES
• DESARROLLO DE CREATIVIDAD E INICIATIVA• DESARROLLO DE HABILIDADES Y DESTREZAS
• APRENDIZAJE DE NUEVOS CONOCIMIENTOS• DESARROLLO ORGÁNICO-FUNCIONAL• ALEGRÍA EN EL TRABAJO• ACTITUD SOLIDARIA Y GENEROSA
MANIFESTACIONES SALUDABLES
Fuente: O. Betancourt
"La SEGURIDAD nuncaes un accidente:
siempre es el resultado
de un esfuerzo de lainteligencia“
John Ruskin
Hagamos de la Seguridad un Estilo de Vida
La Seguridad es Responsabilidad de Todos y Todas
Trabajar con Seguridad Mejora Nuestra Calidad de Vida
REFLEXIONES
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