Fomento del espiritu emprendedor clase 2

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FOMENTO DEL ESPIRITU

EMPRENDEDOR

El Espíritu Emprendedor El Espíritu Emprendedor

El espíritu emprendedor se define como la voluntad y actitud para poder realizar algo, dejar su marca y hacer la diferencia. El espíritu emprendedor es un fenómeno mundial.

Puede promover de forma democrática la movilidad social.

Está centrado en aprovechar las oportunidades.

No está determinado por alguna religión, color de la piel, sexo, etc.

El Espíritu Emprendedor El Espíritu Emprendedor

Permite que las personas busquen y puedan realizar sus sueños.

La economía emprendedora.

El emprendedor siempre está buscando el cambio, reactúa sobre el y además lo explota como si se tratase de una oportunidad.

El Espíritu Emprendedor El Espíritu Emprendedor

“Reformar o revolucionar el patrón de producción, mediante la explotación de un invento, o mas

generalmente, de una posibilidad tecnológica no probada, para producir un nuevo bien y/o servicio o para producir un bien ya conocido bajo una nueva

forma o modalidad”.

“Reformar o revolucionar el patrón de producción, mediante la explotación de un invento, o mas

generalmente, de una posibilidad tecnológica no probada, para producir un nuevo bien y/o servicio o para producir un bien ya conocido bajo una nueva

forma o modalidad”.

Función del Emprendedor Función del Emprendedor

El emprendedor es una maquina para la generación de oportunidades

Tiene mucha receptividad y entusiasmo por nuevas ideas.

Se caracteriza por su flexibilidad e imaginación.

Tiene gran capacidad para poder orientarse con facilidad dentro de la anarquía o en ambientes poco estructurados

Características del Emprendedor Características del Emprendedor

Siente preferencia por los riesgos moderados.

Tiene confianza en sus habilidades

Tiene la suficiente capacidad para desarrollar y arrastrar a los demás miembros de la empresa o institución donde opera el emprendimiento.

Características del Emprendedor Características del Emprendedor

Orientación volcada hacia el futuro.

Habilidad para organizar.

Las necesidades de realización superan a todas las demás.

Alto grado de compromiso

Proactividad.

Orientación hacia la realización.

Tiene el control sobre su propio destino.

Características del Emprendedor Características del Emprendedor

www.bligoo.com/tag/emprendimientocooperativo

Promueve la movilidad social y

la participación ciudadana.

Aprovecha oportunidades.

Su desarrollo es ilimitado,

puesto que es indeterminado

por alguna religión, color de la

piel, sexo, ideología,

nacionalidad, profesión, o

filiación política.

BENEFICIOS DEL EMPRENDIMIENTO

Permite la realización de los sueños a partir de la búsqueda de la

mejora continua.

Genera la economía del emprendimiento.

Un individuo emprendedor permanentemente busca el cambio,

reactúa sobre el mismo y además lo capitaliza como una oportunidad.

www.andresgranada.wordpress.com

BENEFICIOS DEL EMPRENDIMIENTO

www.vivirjuntossepc3e.blogspot.com

Como emprendedor se conoce al individuo con una postura

AUTONOMA y PROACTIVA, promueve sus actividades para

poder atender las necesodades del mercado.

La Naturaleza del Espíritu Emprendedor

•Combina eficientemente medios de producción.

•Genera continuamente la innovación

•Disena bienes, productos y servicios nuevos

•Realiza mejoras en los métodos de producción

•Implementa forma diversas de hacer alguna cosa

•Desarrolla nuevos mercados

•Descubre nuevas fuentes de materias primas

•Crea nuevas formas de organización

http://www.iica.int/Esp/conocimiento/infoTema/PublishingImages/agriculture.jpg

EMPRENDEDOR – Schumpeter

“Reforma o revoluciona el patrón

de producción, mediante la

GESTION de un invento, o mas

generalmente, de una posibilidad

tecnológica no probada, para

producir un nuevo bien y/o

servicio o para GENERAR un bien

ya conocido bajo una nueva forma

o modalidad”.

www.sagarpa.gob.mx

•Consiste en tener

coraje para abrir un

negocio.

•La innovación, al

crecimiento, a la

exploración de una

brecha de mercado, es

decir, un nicho que

nadie más ha visto.

•Esto es lo que amplia

las posibilidades de

cualquier economía.

FUNCION DEL EMPRENDEDOR

http://images.google.com

http://agp-negocios.com/cont/images/stories/FRONT2.jpg

•Están desempleados.

•Están insatisfechos en

el empleo actual.

•Para poder tener

tiempo disponible.

Muchos nuevos

emprendedores deciden

abrir su negocio por las

causa siguientes:

http://www.cadenahabana.cu/fotos/maiz.jpg

El emprendedor crea y mantiene un

negocio innovador.

El por sí mismo se enfrenta a todos los

riesgos e incertidumbres con el

propósito de obtener lucros o

beneficios.

Identifica oportunidades, satisfaciendo

los deseos y necesidades de los clientes.

Detecta fuentes de fondos necesarios

para su financiamiento, permitiendo la

viabilidad global del emprendimiento.

www.redes.org.uy

“El empuje de las personas siempre

será el verdadero camino para que el

progreso y el avance social se hagan

una realidad..........”

LA CULTURA DEL

EMPRENDIMIENTO

Conferencia Mundial sobre Educación Superior

(UNESCO en París en 1998)

http://vulcano.files.wordpress.com/2008/09/ecuador.jpg

Se recomendó a las universidades y

otras instituciones de educación

superior, que además de enseñar a

los jóvenes a aprender, les enseñen

a emprender en un sentido amplio.

Es decir, no sólo a emprender

proyectos empresariales y

comerciales sino cualquier tipo de

programa o proyecto en cualquier

área institucional de la actividad

social.

La influencia de los graduados universitarios en la creación de agroempresas. El impacto del desempleo como fenómeno nacional y especialmente en el estamento joven. Cambio de foco de las universidades pasando de ser formadoras de demandantes de empleo vs. oferentes de empleo. Contribuir a la generación de “yacimientos” de agroempresarios . Fuerte tendencia mundial en la demanda de EDUCACION EMPRENDEDORA.

*

www.ebrisa.com

•Capacidad de compromiso

•Capacidad de aprovechar sus potencialidades

•Capacidad de expresión

•Capacidad de entender a quienes dirige

•Capacidad de mantener el control

CARACTERISTICAS COMUNES

DEL EMPRENDEDOR Y LIDER

http://images.google.com

Las oportunidades vienen disfrazadas de dificultades

Las oportunidades no solo son escasas sino que cuando

se presentan, vienen disfrazadas de dificultades.

Para ser emprendedores hay que trascender las

dificultades: Los empresarios no tienen dificultades,

no tienen fracasos.....lo que tienen son “experiencias

de aprendizaje”

“Las oportunidades vienen disfrazadas de dificultades

, el problema está en que nos quedamos con esa

dificultad”

LAS OPORTUNIDADES NO SABEN HABLAR

¿Qué es lo que distingue a un empresario de los demás?:

•Es su capacidad de ver oportunidades.

•Es un buscador de oportunidades.

-Hay gente que no es ni siquiera profesional.....pero es

muy buen empresario.

La característica principal del empresario emprendedor

por lo menos en la etapa inicial no es el conocimiento.

Es ACTITUDINAL

-El emprendedor siempre debe tener los ojos abiertos a

las OPORTUNIDADES DE NEGOCIOS.

www.agorabusinessgame.com

¿Cuál es la diferencia entre una oportunidad de negocio

y una idea de negocio?

Una oportunidad de negocio es una IDEA a la que hemos

encontrado, con un mercado y rentabilidad.

Se puede invertir en una idea de negocio pero ésta no

siempre tiene un mercado y una rentabilidad.

¿Qué se necesita para hacer empresa?:

•Primero, mercado;

•Segundo mercado; y

•Tercero: mercado.

http://2.bp.blogspot.com

Se puede tener el conocimiento,

maquinarias, y capital;

pero si no hay mercado no hay

negocio.

Hay que aprender a encontrar

mercados y si no los hay…….

A CREAR MERCADOS.

Inexperiencia: Tanto para la administración como para la

actividad misma. Es la base de todas las demás causas que

llevan al fracaso.

Enfoque equivocado: Querer serlo todo para todos,

incapacidad de atender eficaz y eficientemente todos los

rubros y clientes.

Ubicación inadecuada: Dónde ubicar el negocio suele ser un

factor que no se toma en cuenta a la hora de iniciar

determinadas actividades.

Manejo desordenado de inventarios : Por la acumulación de

insumos y productos finales.

Escaso dinero o capital.

¿PORQUE FRACASAN LOS EMPRENDIMIENTOS

Es el individuo que crea y mantiene un negocio innovador, un emprendimiento nuevo, él por sí mismo se enfrenta a todos los riesgos e incertidumbres que son inherentes a este tipo de acto con el propósito de obtener lucros o beneficios a través de la identificación de las oportunidades satisfaciendo los deseos y necesidades de los clientes, así como detectando las fuentes de fondos necesarios para su financiamiento, permitiendo la viabilidad global del proyecto.

Es el individuo que crea y mantiene un negocio innovador, un emprendimiento nuevo, él por sí mismo se enfrenta a todos los riesgos e incertidumbres que son inherentes a este tipo de acto con el propósito de obtener lucros o beneficios a través de la identificación de las oportunidades satisfaciendo los deseos y necesidades de los clientes, así como detectando las fuentes de fondos necesarios para su financiamiento, permitiendo la viabilidad global del proyecto.

EMPRENDEDOR EMPRENDEDOR

TIPOS DE EMPRENDEDORES

TRADICIONAL

Es el clásico patrón, hombre orquesta

todo lo sabe, todo lo hace, cubre solo

necesidades personales, no requiere

ayuda, es soberbio, solitario y está en

extinción

PROFESIONAL

Tiene un campo de acción global, las

decisiones las toma por consenso, sus

negocios son innovadores, dirige con

información abierta, busca redes,contactos

o alianzas, sus proyectos son por Intuición

buscando mercados, se convierten en

expertos en los negocios, arriesgan

PARA SER UN EMPRENDEDOR PROFESIONAL SE

REQUIERE DE:

•Tener actitudes cuestionadoras, preguntar por todo •Buscar asesoría para complementarse

•Decidir sobre empezar, comprar o asociarse

•Tener planes de negocio y en ellos establecer objetivos

y metas

•Tener visión a largo plazo, pensar en crear emporios

•Utilizar la organización virtual, es decir, subcontratar

lo que no se sabe

EN RESUMEN

Emprender es una ciencia que requiere capacitación,

es una forma de vida, carrera o profesión, más que

crear una empresa es necesario trabajar en base a resultados y lo más importante: No ser PATRON ( le obedecen), si no LIDER ( le siguen )