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Derechos reservados
Primera edicion
Lima, diciembre del 2007
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas Regiones 2007
MINISTRA DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Sra. Susana Pinilla Cisneros
VICE MINISTRO DE PROMOCION DEL EMPLEO Y DE LA MICROEMPRESA Y PEQUEÑA EMPRESA
Sr. Javier Barrera Jara
VICEMINISTRO DE TRABAJO
Dr. Jorge Elisbán Villasante Aranibar
SECRETARIO GENERAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Sr. Iván Sanchez Gonzales
DIRECTOR NACIONAL DE PROMOCION DEL EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL
Dr. Frank Castro Barcenas
DIRECTOR (e) DE PROMOCION DEL EMPLEO
Sr. Rafael Cotrina Chávez
SUBDIRECTORA (e) DE INTERMEDIACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL
Sra. Liliana Tumialan Hinostroza
RESPONSABLE
Sr. Oscar Yvan Choque Avila.
MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
Av. Salaverry 655- Jesús María
Teléfono: 315-6000
Primera edición: diciembre 2007
500 ejemplares.
Hecho el depósito legal en la biblioteca nacional del Perú No. 2007-13215
Derechos de autor reservados.
Prohibida la reproducción de este libro por cualquier medio
total o parcialmente, sin autorización expresa del autor.
Copyright:
DIRECCION NACIONAL DE PROMOCION DEL EMPLEO Y FORMACION PROFESIONAL
DIRECCION DE PROMOCION DEL EMPLEO
Composición, Diagramación e Impresión:
Inversiones y Servicios gráficos San Miguel de
Edwin Alex Maguiña Maldonado
Teléfono: 3813992 Fax 4827055
Diseño:
Carlos A. Irribarren Hubert
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1. Introducción………………………………………………………………………………………….. 7
2. Guía Metodológica………………………………………………………………………………….. 9
3. Carreras Profesionales que se imparten en Institutos Superiores Tecnológicos……………. 13
4. Carreras Profesionales que se imparten en Institutos Superiores Pedagógicos…………... 87
5. Directorio de Institutos Superiortes Tecnológicos y Pedagógicos - Regiones...................... 107
SUMARIO SUM
AR
IO Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas Regiones 2007
DIRECCIÓN DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO
DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL
Lima, Diciembre 2007
INTRODUCCIÓN INTR
OD
UC
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas Regiones 2007
La Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas de las Regiones del país, elaborada por la Dirección de
Promoción del Empleo de la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional del
MTPE, tiene como finalidad principal, brindar información básica y actualizada de las distintas Profesiones
Técnicas y Pedagógicas ofertadas durante el año 2007 por los Institutos Superiores Técnicos y Pedagógicos
del país, a excepción de las regiones Lima y Callao. Dicha Información está dirigida a jóvenes, estudiantes,
padres de familia, investigadores, educadores y otros actores sociales vinculados e interesados en la
orientación vocacional e información ocupacional en una perspectiva de empleabilidad.
Este documento comprende tres capítulos; el primero, contiene información de las Profesiones Técnicas y el
segundo, sobre las Profesiones Pedagógicas, bajo una misma estructura; en tanto que el tercer capitulo,
corresponde al Directorio actualizado de los Institutos Superiores Tecnológicos y Pedagógicos del país.
Las Profesiones presentadas en el presente documento han sido analizadas bajo la siguiente estructura:
funciones generales y específicas, descripción de cada Profesión, perfil aptitudinal de los aspirantes,
principales asignaturas que se imparten, ámbito de trabajo, tiempo de duración y denominación de la
institución en que se imparte dichas Profesiones, así como el título a optar al culminar la formación
profesional.
Cabe mencionar que las Profesiones que se consideran en la presente Guía son aquellas cuya duración
comprende seis (06) ciclos semestrales de estudios académicos, al cabo de los cuales obtendrá el titulo
profesional técnico; y cinco (05) años para las Profesiones vinculadas con la Docencia, al cabo de los cuales
obtendrá el titulo profesional de docente.
La información contenida en la presente Guía ha sido proporcionada por las propias instituciones públicas y
privadas que brindan servicios educativos técnicos y pedagógicos en las distintas regiones del país,
complementada con aquella lograda de nuestras propias investigaciones, folletos, web, entre otros.
La Dirección de Promoción del Empleo, agradece a las instituciones públicas y privadas de las diferentes
regiones del país, Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo así como a aquellas personas
que de una u otra forma han contribuido a la elaboración del presente documento.
Con el objetivo primordial de que los consultantes de la presente Guía obtengan una información
clara, precisa y organizada de las profesiones de nivel técnico superior, se presenta cada profesión
en los siguientes aspectos:
¨ SÍNTESIS DE FUNCIONES DE LA CARRERA
Resumen del propósito y naturaleza de cada profesión técnica que es analizada.
¨ DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA
Detalle de las tareas específicas de las profesiones técnicas e instrumentos que se utilizan
para el desarrollo de la ocupación.
¨ PERFIL APTITUDINAL
Se mencionan las principales aptitudes, destrezas, habilidades o rasgos de la personalidad
que requiere el ejercicio profesional.
¨ PRINCIPALES ASIGNATURAS
Se consignan las principales asignaturas que forman parte del programa curricular de cada
profesión técnica superior.
¨ DURACIÓN
Se especifica el tiempo de duración de cada profesión técnica superior.
¨ TITULO
Se menciona el titulo que se otorga al egresado, al finalizar el periodo de estudios.
¨ ÁMBITO DE TRABAJO
Se refiere a las oportunidades de trabajo en el sector tanto público como privado en el que
puede desempeñarse el profesional una vez egresado.
GUÍA METODOLÓGICA GU
ÍA M
ETO
DO
LÓG
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas Regiones 2007
1. Administración 15
2. Administración Bancaria 18
3. Administración de Negocios Internacionales 20
4. Administración de Servicios de Hostelería 22
5. Administración y Sistemas 24
6. Agropecuaria 26
7. Computación e Informática 29
8. Construcción Civil 32
9. Contabilidad 34
10. Electricidad 36
11. Electrónica 38
12. Electrónica Industrial 40
13. Electrotécnia Industrial 42
14. Enfermería Técnica 44
15. Explotación de Minas 47
16. Farmacia 49
17. Fisioterapia y Rehabilitación 51
18. Forestal 53
19. Gastronomía y Arte Culinario 55
20. Guía Oficial de Turismo 57
21. Industrias Alimentarias 59
22. Laboratorio Clínico 61
23. Mantenimiento de Maquinaria de Planta 63
24. Mantenimiento de Maquinaria Pesada 65
25. Mecánica Automotriz 67
CARRERAS PROFESIONALES TÉCNICAS QUE SE IMPARTEN EN LOS INSTITUTOS SUPERIORES TECNOLÓGICOS DE REGIONES
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas Regiones 2007
1. Mecánica de Producción 69
2. Mercadotecnia 71
3. Prótesis Dental 73
4. Química Industrial 75
5. Redes y Comunicaciones de Datos 76
6. Secretariado Ejecutivo 78
7. Secretariado Ejecutivo Bilingüe 80
8. Tecnología Pesquera 82
9. Topografía Superficial y Minera 84
1. Educación Inicial 89
2. Educación Primaria 91
3. Educación Especial 93
4. Artes Plásticas 94
5. Educación Artística 96
6. Educación en Computación e Informática 98
7. Educación en Idiomas 100
8. Educación Física 102
9. Educación Secundaria 104
CARRERAS PROFESIONALES PEDAGÓGICAS QUE SE IMPARTEN EN LOS INSTITUTOS SUPERIORES PEDAGÓGICOS DE REGIONES
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Realiza las funciones de planeación, organización, dirección y control de las empresas modernas.
Planifica, organiza, dirige, ejecuta y controla las actividades administrativas de su competencia, dentro de
la empresa. Planifica, estructura, ejecuta y supervisa las actividades organización, cooperación y
comunicación del personal de una empresa; formula planes de contingencias según sea el caso, el mismo
que contribuirá a una acertada toma de decisiones de los niveles de dirección. Planifica, organiza, dirige y
controla sistemas administrativos, empleando el soporte de la informática. Administra los recursos
humanos. Gestiona los recursos financieros de acuerdo a las necesidades de la empresa. Organiza y dirige
las acciones. Lidera el trabajo de acuerdo a lo planificado y organizado.
DESCRIPCIÓN
Supervisa la logística y el manejo de almacén, utilizando los procedimientos establecidos. Aplica las
técnicas, métodos y procedimientos de control. Supervisa las orientaciones administrativas y evalúa los
resultados en las diferentes áreas de la empresa, proponiendo las recomendaciones pertinentes.
Interpreta los registros tanto contables como financieros. Elabora organigramas, el manual de
organización y funciones, formula normas y procedimientos administrativos y pone en funcionamiento el
sistema de información interna. Emplea sistemas informáticos para aplicar las técnicas administrativas,
económicas financieras, contables, estadísticas en la toma de decisiones. Organiza y controla el proceso
productivo y logístico de la empresa. Organiza y controla las actividades relacionadas con el
procesamiento electrónico de las operaciones, la racionalización administrativa y la elaboración de las
estadísticas de la organización, así como los sistemas de información. Evalúa proyectos de inversión,
orientados a la micro, pequeña y mediana empresa, en el marco de la realidad regional. Articula con todas
las áreas de una empresa, para lo cual debe tener criterio para lograr los objetivos y metas de su
organización. Gestiona dentro de las organizaciones el uso adecuado de los recursos. Identifica y
desarrolla iniciativas empresariales. Resuelve problemas de dirección y gestión. Define la estructura
organizativa de una empresa. Elabora los manuales necesarios para la empresa. Conoce el marco legal y
los procedimientos necesarios para constituir una empresa. Desarrolla un adecuado programa de asesoría
empresarial a las pymes. Organiza las actividades de selección, capacitación y promoción del personal.
Elabora los contratos según las normas laborales vigentes. Efectúa el pago de remuneraciones al personal
según los procedimientos y la legislación vigente. Determina las necesidades financieras de la empresa y
evalúa la mejor alternativa de financiamiento. Toma decisiones oportunas y consecuentes. Elabora los
sistemas de información gerencial para la toma de decisiones. Interpreta y aplica técnicas y principios
generalmente aceptados en la Auditoria Administrativa de las empresas. Maneja el Marketing y prepara
con los expertos estrategias para mejorar las ventas. Constituye y promueve su propia empresa.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad de dirección, organización, decisión, liderazgo y valores humanos definidos, trabajo en equipo,
capacidad de adaptarse a nuevas situaciones de trabajo. Creativos y emprendedores con visión de futuro.
Eficiencia en la resolución de problemas, posee un pensamiento crítico y creativo. Destreza numérica,
capacidad de análisis, personalidad proactiva. Compromiso, cooperación, comunicación, responsabilidad
y autonomía.
ADMINISTRACIÓN
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PRINCIPALES ASIGNATURAS
Marketing, Administración, Informática, Inglés, Economía, Estadística, Matemática Financiera, Finanzas,
Contabilidad, Computación, Gestión de Operaciones, Gestión de Presupuesto, Administración de
Cooperativas, Organización y Gestión de Pequeñas Empresas, Auditoria Administrativa, Comercio
Internacional, Microeconomía, Macroeconomía, Formulación y Evaluación de Proyectos, Presupuestos,
Administración de la Producción, Finanzas para crear Negocios, Gerencia de Ventas, Organización,
Administración Logística, Administración de los Recursos Humanos, Planeamiento Estratégico, Legislación
Laboral, Documentación Mercantil, Gestión Empresarial, Relaciones Públicas, Análisis e Interpretación de
Estados Financieros, Formulación y Evaluación de Proyectos, Planeamiento y Control de la Producción,
Racionalización, Administración Pública, Organización y Métodos, Administración de Almacenes,
Administración Financiera.
TIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO
DURACIÓN
Cuatro años (8 semestres académicos)
Instituto Peruano de Administración de Empresas – IPAE Piura
Instituto Peruano de Administración de Empresas – IPAE Iquitos
ESADE - Hispanoamericana
Otros institutos: Tres años (6 semestres académicos)
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Priv Promotora el Pacifico - BITEC Chimbote Santa Ancash
Priv José Crisam Arequipa Arequipa Arequipa
Priv San José Oriol Arequipa Arequipa Arequipa
Priv UNITEK - Arequipa Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Del Norte Trujillo Trujillo La Libertad
Priv ESADE - Hispanoamericana Reque Chiclayo Lambayeque
Priv IPAE – Iquitos Iquitos Maynas Loreto
Priv IPAE – Piura Piura Piura Piura
Priv Santo Cristo de Bagazan Tarapoto San Martín San Martín
Priv Francisco Antonio de Zela Tacna Tacna Tacna
Pub Toribio Rodríguez de Mendoza San Nicolás Rodrigo de Mendoza Amazonas
Pub Ciro Alegría Bazán Chepen Chepen La Libertad
Pub Suiza Calleria Coronel Portillo Ucayali
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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ÁMBITO DE TRABAJO Sector público y privado, los sectores productivos primarios, industrial y servicios, en los Departamento de
finanzas, administración logística, recursos humanos, control de gestión y administración de operaciones de
empresas locales e internacionales. Empresas de consultoría y asesoría empresarial. Empresas de
comercio exterior. Centros de investigación y desarrollo de proyectos de inversión. En microempresas y
pequeñas empresas en las áreas de logística, finanzas, producción, ventas y personal. En instituciones
públicas, como municipalidades distritales y provinciales, así como en hospitales y clínicas.
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TITULO OTORGADO
Instituto Peruano de Administración de Empresas – IPAE Piura, Instituto Peruano de Administración de Empresas IPAE Iquitos : Profesional en Administración de Negocios
ESADE – Hispanoamericana : Profesional en Administración de Empresas
Otros Institutos : Profesional Técnico en Administración
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, organiza, dirige y controla las operaciones de instituciones financieras y empresariales en el área
financiera. Administra recursos financieros especialmente referidos a tesorería e inversiones. Planifica y
programa las actividades de la empresa bancaria dentro del ámbito de su competencia, en función a sus
objetivos y políticas. Interpreta y aplica dispositivos legales relacionados con la actividad bancaria, tributaria
y laboral que corresponda a la institución. Participa en la organización, ejecución y supervisión de las
operaciones pasivas de Tesorería y Caja.
DESCRIPCIÓN
Evalúa créditos y gestiona cobranzas. Realiza procesos operativos de plataforma bancaria. Elabora y
analiza estados financieros. Administra sucursales y agencias de entidades bancarias.
PERFIL APTITUDINAL
Cooperación y comunicación, responsable y autonomía. Adapta su trabajo a las nuevas situaciones
derivadas de los cambios. Capacidad de análisis, organización, planificación. Aptitudes para atender al
público, creatividad, facilidad de para descubrir soluciones, facilidad para establecer relaciones personales.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Contabilidad Básica, Computación, Inglés Técnico, Operaciones Bancarias, Taller de Caja, Administración,
Banca Personal, Gestión de Cobranzas, Análisis de Créditos, Costos y Presupuestos, Matemática
Financiera, Estados Financieros, Legislación Tributaria, Comercial y Bancaria, Economía, Microeconomía,
Macroeconomía, Formulación y Evaluación de Proyectos, Comercio Internacional, Crédito Documentario,
M NI T N B ARIAD I S RACIÓ ANC A
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Efectúa la promoción y el mercadeo de productos y servicios financieros, capta recursos, otorga créditos,
coloca fondos y realiza análisis y evaluación de riesgo de personas naturales y jurídicas, sobre la base de
información contable, financiera y de mercado, bajo criterios de eficiencia y rentabilidad considerados dentro
de la política interna de la empresa. Conoce y aplica los nuevos sistemas de operación financiera que
intervengan en el mercado. Opera sistemas de información financiera de cualquier entidad bancaria,
vigilando su funcionamiento y control. Participa en la elaboración de presupuestos. Elabora flujos de
efectivos estimados. Analiza la situación, rentabilidad y márgenes financieros del cliente, evaluando los
antecedentes de las garantías y el grado de riesgo que presenta cada una. Apertura cartas de créditos y la
financiación de otras operaciones en moneda extranjera. Ejecuta diversas acciones para la recuperación de
créditos y las cobranzas judiciales de los clientes de la empresa. Realiza la compra - venta de moneda
extranjera en concordancia con las resoluciones de BCR y las circulares de Superintendencia. Prepara los
correspondientes arqueos de caja. Utiliza razones financieras para el análisis de los estados financieros.
Interpreta los coeficientes, índices o ratios que son producto del análisis anterior. Apertura y cancelación de
cuentas de depósito. Evalúa solicitudes de crédito para la toma de decisiones de otorgamiento tanto en
empresas bancarias y financieras en general como en empresas comerciales e industriales. Evalúa cartera
de créditos en empresas bancarias y financieras en general aplicando las disposiciones de la
superintendencia de banca y seguros. Formula y evalúa proyectos de inversión utilizando las técnicas
adecuadas de formulación y evaluación de proyectos. Formula presupuestos completos de operación para
empresas comerciales o industriales. Prepara estados financieros presupuestados.
Servicio al Cliente, Administración Financiera, Regulación Bancaria, Computación, Operaciones Bancarias,
Créditos y Riesgos, Ética y Negociación, Marketing Bancario, Plan de Negocios, Operaciones en Moneda
Extranjera, Política Económica, Relaciones Humanas, Talleres de Mypes, Talleres. Administración y
Organización Bancaria, Administración de Personal, Administración de Sucursales.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
Priv Del Sur Arequipa Arequipa Arequipa
Priv San José Oriol Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Del Norte Trujillo Trujillo La Libertad
Priv San Isidro de Piura Piura Piura Piura
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Del Sur : Profesional Técnico en Administración Bancaria y Financiera
Otros Institutos : Profesional Técnico en Administración Bancaria
ÁMBITO DE TRABAJO
El campo laboral del egresado en esta área, esta compuesto por entidades bancarias, compañías de
seguros, departamentos de tesorería y/o finanzas, departamentos de contabilidad, departamentos de
cobranzas, y departamentos de caja de ahorros, los cuales conforman parte de la estructura organizativa de
cualquier empresa o institución, sin importar la actividad en el cual ésta se desenvuelva. En microempresas y
pequeñas empresas en las áreas de finanzas y/o cobranzas y créditos. En instituciones públicas, como
municipalidades distritales y provinciales en el área de administración financiera.
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Programa las actividades de apoyo legislativo en base a factores costo, tiempo y accesibilidad para
satisfacer las necesidades del cliente en el tiempo y lugar determinado. Diseña políticas y estrategias de
acción para el logro de los objetivos. Proyecta los programas de importación y exportación. Aplica las normas
legales y/o administrativas a las actividades del comercio internacional evaluando los resultados. Estructura
los programas teóricos - prácticos para identicar las variables de la economía. Diseña políticas y estrategias
de acción para el logro de los objetivos predeterminados. Sistematiza las Normas Legales y Administrativas
del Derecho. Proyecta los programas de importación y exportación para mantener su continuidad. Diseña
sistemas de adquisición, almacenaje y distribución para optimizar las actividades de la empresa. Programa
las actividades de apoyo logístico en base a los factores costo, tiempo y accesibilidad para satisfacer las
necesidades.
DESCRIPCIÓN
Conoce y utiliza las diferentes líneas de créditos a nivel nacional e internacional para movilizar las
operaciones del comercio internacional. Establece un sistema de comercialización para el desarrollo de las
exportaciones tradicionales y no tradicionales. Utiliza los resultados de investigación de mercados para la
incorporación de nuevas líneas de productos. Selecciona recursos y medios para el mejor funcionamiento
del sistema logístico. Viabiliza la transformación de empresas al campo exportador. Evalúa el sistema de
control de calidad para garantizar la bondad del producto. Realiza ajustes de costos para lograr una
estandarización y mayores beneficios de un sistema realista. Conoce y utiliza las diferentes líneas de crédito
a nivel nacional e internacional para viabilizar las operaciones del comercio exterior. Realiza y evalúa
trabajos de investigación y desarrollo de mercados empleando métodos estadísticos y de segmentación
para asegurar una demanda realista. Utiliza estadísticas comparativas de las funciones de comportamiento
básico, demanda y oferta de moneda. Sistematiza la información de datos del mercado internacional e
implementa procedimientos de información para la difusión de nuevos productos en función de los probables
mercados de exportación. Establece los derechos y obligaciones contractuales para el desarrollo legal de las
actividades comerciales. Analiza las Normas Técnicas de control de calidad y su influencia en el mercado del
producto para garantizar su aceptación. Estudia la estructura financiera más adecuada para determinar el
capital de trabajo. Analiza el movimiento de fondos en moneda extranjera para comercializar en el mercado
exterior. Formula, procesa y tramita la documentación que se utiliza en las operaciones de Comercio
Exterior. Mantiene relaciones fluidas con personas e instituciones ligadas al Comercio Exterior, tanto
nacionales como extranjeras. Resuelve problemas y toma decisiones sobre aspectos administrativos.
Conoce la terminología comercial y los acuerdos o tratados internacionales de países, regiones, productos y
mercados. Interpreta la legislación vigente del país y los demás países con los cuales se realizan
transacciones comerciales.
PERFIL APTITUDINAL
Habilidades sociales, inteligencia emocional, orden, iniciativa, creatividad e innovación. Resuelve
problemas y toma decisiones en forma ágil y efectiva. Aplica técnicas de negociación, mantiene y fomenta
relaciones personales. Actualiza de manera constante conocimientos y aptitudes.
ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES
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PRINCIPALES ASIGNATURAS
Ingles Comercial, Contabilidad, Administración, Economía, Matemática Financiera, Finanzas, Marketing,
Comercio Exterior, Derecho del Comercio Internacional, Recursos Humanos, Técnica en Aduana y
Almacenamiento, Legislación Tributaria y Comercial, Comercio Internacional, Legislación Peruana de
Exportación / Importación, Formulación y Evaluación de Proyectos, Presupuestos, Seguros y Transporte
Internacional, Negociaciones Comerciales Internacionales, Financiamiento del Comercio Exterior, Mercado
Internacional, Ferias y Misiones Comerciales.
TIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Francisco Antonio de Zela : Profesional Técnico en Comercio Exterior
Otros institutos : Profesional Técnico en Administración de Negocios
Internacionales
ÁMBITO DE TRABAJO
Empresas exportadoras, empresas importadoras, instituciones bancarias y crediticias, agencias de
aduanas, empresas operadoras de comercio exterior, bolsa de valores, ministerios y tipo de organizaciones,
especialmente las dedicadas al Comercio Exterior. Trabajar en organizaciones, tanto públicas como
privadas, como gestor de los procesos de comprar y venta internacional. Puede organizar su propia
empresa. Asimismo, puede desempeñarse en forma independiente apoyando procesos de comercio
internacional.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
Priv TEKNO'S Arequipa Arequipa Arequipa
Priv John Von Neumann Tacna Tacna Tacna
Priv Francisco Antonio de Zela Tacna Tacna Tacna
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ADMINISTRACIÓN DE SERVICIOS DE HOSTELERÍA
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, organiza, dirige, controla y opera las Instituciones del mercado turístico hostelero, en sus
diferentes áreas de servicio, como son Alojamiento, Pisos, Recepción, Alimentos y Bebidas, Eventos,
Logística y Área Contable. Diseña y ejecuta Proyectos y Programas de Servicios Hosteleros. Gestiona
establecimientos de hospedaje, Restaurantes, cocinas, comedores y bares.
DESCRIPCIÓN
Realiza acciones de promoción, publicidad y ventas de los servicios ofertados. Mantiene permanente
coordinación con las diversas empresas de servicios turísticos en aspectos técnicos e institucionales.
Interpreta y aplica las técnicas de la administración, las normas legales y reglamentos referidos al campo
laboral, tributario y turístico en general. Maneja disciplinas instrumentales para aumentar la eficiencia
administrativa. Lee, escribe y se comunica fluidamente en inglés con los usuarios de servicios en la empresa
hostelera.
PERFIL APTITUDINAL
Creatividad, capacidad de análisis, comunicación social, capacidad de aprendizaje de idioma extranjero.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Administración de Bebidas, Administración de Comidas, Administración de Recepción, Contabilidad de
Costos (Costos Hosteleros), Ética y Negociación, Ingles Aplicado, Ingles Técnico, Investigación Científica
(Trabajo de Investigación), Planeamiento de Empresas Hoteleras, Legislación Laboral (Seguros Turísticos),
Legislación Turística (Plan de Negocios), Marketing, Supervisión Hostelera, Administración de Pisos,
(Organización de Congresos y Eventos), Administración de Costo Hotelero (Talleres de Mypes), Logística
(Gestión de Compras), Problemática Nacional: Sector Turismo, Publicidad Aplicada (Tecnología de Cocina),
Relaciones Industriales (Tecnología de Bar y Restaurantes), Técnicas Culinarias, Ingles.
INSTITUTOS DONDE SE IMPARTE
TIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO
Priv Del Sur Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Elmer Faucett Arequipa Arequipa Arequipa
Pub Chivay Chivay Cailloma Arequipa
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DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Chivay : Profesional en Administración de Servicios de Empresas Turísticas y
Hoteleras
Otros Institutos : Profesional Técnico en Administración de Servicios de Hostelería
ÁMBITO DE TRABAJO
Establecimientos de Hospedaje, Entidades de servicios (hospitales, clínicas, autoservicios, bancos,
universidades, centros educativos.
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ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, estructura y gestiona procesos de negocio en organizaciones, aplicando principios y estrategias de
la administración moderna en la planeación y control de presupuestos, evaluación económica y gestión
financiera al interior de las empresas, logrando así el crecimiento sostenido de la productividad y calidad a
nivel económico, social y cultural, desplegando integralmente sus principios éticos y morales, en una actitud
analítica, crítica y proactiva en su desempeño profesional. Plantea y desarrolla soluciones que permiten
optimizar el flujo de información y de conocimiento dentro de la organización velando por la veracidad de la
misma, teniendo como fin apoyar el proceso de toma de decisiones, gestión y coordinación de la alta
dirección y de los demás niveles jerárquicos de la empresa, aplicando principios éticos en su desempeño
profesional.
DESCRIPCIÓN
Administra eficientemente los diversos recursos de la empresa, aplicando la más avanzada tecnología
informática y administrativa. Analiza e interpreta sistemáticamente las diversas variables del entorno
empresarial, estableciendo las estrategias y políticas de desarrollo más convenientes para la empresa.
Evalúa el desempeño de cualquier área funcional o de apoyo de la empresa. Desarrolla y gestiona los
diversos sistemas informáticos funcionales de la empresa, fundamentalmente en sus aspectos sistemáticos.
Ejecuta proyectos de sistemas en cualquier área funcional de la empresa. Explota la información de la
empresa y de su entorno haciendo uso de las tecnologías informáticas, con el fin de dotar a la empresa con
ventajas competitivas y de identificar oportunidades de negocio. Emprende proyectos que le permiten
concretizar sus ideas de negocio. Abstrae e implementa soluciones tecnológicas mediante el desarrollo de
programas de software, que faciliten y soporten los procesos de negocio en una organización, a través de la
aplicación integral y coherente de técnicas, algoritmos y herramientas, desplegando principios éticos hacia
la excelencia en su desempeño profesional.
PERFIL APTITUDINAL
Liderazgo, solución de problemas, capacidad de análisis, critica, proactividad.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Administración de la Producción, Análisis de Estados Financieros, Diseño y Evaluación de Proyectos, Ética y
Negociación, Plan de Negocios, Seminario de Sistemas, Sistema Logístico, Sistemas de Comunicación y
Redes, Trabajo de Investigación, Administración de Personal, Administración Financiera, Gestión del
Conocimiento, Inteligencia de Negocios, Planificación y Gestión del Conocimiento, Practicas Pre
Profesionales, Seminario de Sistemas, Sistema de Ventas y Mercadotecnia, Talleres de Mypes, Tesis.
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INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
Priv Del Sur Arequipa Arequipa Arequipa
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Administración y Sistemas
ÁMBITO DE TRABAJO
Puede desempeñarse como especialista en programación de sistemas, especialista en análisis y diseño de
sistemas de información, especialista en evaluación y gestión proyectos de negocio, especialista en gestión
y optimización de procesos empresariales.
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, ejecuta y supervisa las operaciones de producción y productividad de las actividades
agropecuarias con recursos propios de la región proporcionándole sostenibilidad con el empleo de
innovaciones tecnológicas, cumpliendo con las normas de seguridad e higiene permitiendo su competencia
en el mercado con alta efectividad sin dañar las peculiaridades del medio ambiente. Promueve el desarrollo
de tecnología avanzada adecuándola a las necesidades de cada región. Identifica, previene y controla los
problemas sanitarios que se presentan en los cultivos y animales de producción. Dirige y conduce las
diversas etapas de la producción agrícola y ganadera aplicando las técnicas que aseguren la optimización
de los rendimientos en los cultivos y crianzas. Evalúa y determina los niveles de producción agrícola y/o
ganadera a conducirse en la pequeña, mediana y gran empresa. Identifica, planifica y ejecuta proyectos
agropecuarios de acuerdo al sistema de producción competitiva, considerando los nuevos lineamientos de
desarrollo local, regional, nacional en el contexto de la globalización.
DESCRIPCIÓN
Ejecuta las operaciones técnico básico en la producción agropecuaria. Supervisa la producción
agropecuaria propia de la región para incursionar en el mercado local, regional e internacional. Realiza el
mantenimiento de las instalaciones, maquinarias, equipos y herramientas agropecuarias. Ejecuta y
supervisa la producción de la ganadería y agrícola. Opera los equipos, maquinarias y herramientas en el
desarrollo de las labores agropecuarias. Proyecta los procesos productivos de la actividad agropecuaria.
Organiza la producción agropecuaria cumpliendo con las especificaciones técnicas. Aplica métodos y
técnicas de comercialización e industrialización básica. Realiza levantamiento topográfico, nivelación y
cálculos de agrimensura. Realiza las acciones de extensión y educación agropecuaria dirigida a la
comunidad rural. Realiza y controla las operaciones de producción de cultivos agrícolas y productos
pecuarios, obteniendo productos de calidad y vigilando el cumplimiento de las normas se seguridad e
higiene, así como la conservación del medio rural. Realiza y controla operaciones de instalaciones de
viveros al aire libre o en los invernaderos, preparación del suelo o sustrato para almácigos cumpliendo con
normas de seguridad y sanidad establecidas. Realiza y controla las labores de reproducción y propagación
según la especie y las labores culturales siguiendo los procedimientos establecidos según los
requerimientos establecidos. Diseña, construye pozas, galpones, corrales, maternidades, ceros, bretes,
almacenes y colmenares, para realizar eficientemente la cría de especies y su administración. Dirige y
ejecuta diferentes actividades agrícolas. Elabora los diferentes compuestos alimenticios y suministra los
pastos, tubérculos a los animales. Instala y maneja viveros de producción de plantones frutícolas injertados,
especies forestales y de floricultura. Realiza el manejo físico nutricional de cultivos. Instala y maneja
sistemas de riego tecnificado por goteo y microaspersión. Asesora, gestiona y administra negocios
agropecuarios propios o privados. Desarrolla actividades agropecuarias a nivel de promotores y/o
empresarios productivos.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad de interpretar y comprender, capacidad de análisis, trabajo en equipo, comunicación fluida,
adaptabilidad a los cambios. Habilidad comunicativa, creatividad, iniciativa, destreza motriz, resistencia
física, vocación por la naturaleza y rapidez manual. Capacidad de organización, planificación y dirección.
Asume el rol de agente de cambio, liberando en base a actitudes críticas, innovadoras y comprometidas,
acciones que tienda a solucionar problemas de su medio laboral, económico y social.
AGROPECUARIA
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AG
RO
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CU
AR
IA
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
Pub Agustín Haya de la Torre Sihuas Sihuas Ancash
Pub Antonio Raimondi Yanama Yungay Ancash
Pub Señor de Gualamita Lamud Luya Amazonas
Pub Utcubamba Bagua Grande Uctubamba Amazonas
Pub Curahuasi Curahuasi Abancay Apurimac
Pub De Chalhuanca Chalhuanca Aymaraes Apurimac
Pub Fausto B. Franco Samuel Pastor Camaná Arequipa
Pub Huaccana Huaccana Chincheros Apurimac
Pub La Joya La Joya Arequipa Arequipa
Pub Monseñor Julio Gonzáles Ruíz Cotahuasi La Unión Arequipa
Pub Pedro P. Diaz José Luís Bustamante y Ribero Arequipa Arequipa
Pub Max Planck Ambo Ambo Huánuco
Pub Aucara Aucara Lucanas Ayacucho
Pub Santo Domingo de Guzmán Querobamba Sucre Ayacucho
Pub Alfredo José María Rocha Zegarra Sucre Celendin Cajamarca
Pub Chota Chota Chota Cajamarca
Pub Omate OMATE General Sánchez Cerro Moquegua
Pub Iberia - Tahuamanu Iberia Tahuamanu Madre De Dios
Pub Taurija Tauria Pataz La Libertad
Pub Olmos Olmos Lambayeque Lambayeque
Pub De El Estrecho Rio Putumayo Putumayo Maynas Loreto
Pub Ayabaca Ayabaca Ayabaca Piura
Pub Morropón Morropon Morropon Piura
Pub Sullana Sullana Sullana Piura
Pub Acora Acora Puno Puno
Pub Alto Mayo Moyobamba Moyobamba San Martín
Pub Francisco Vigo Caballero Uchiza Tocache San Martín
Pub Rioja Rioja Rioja San Martín
Pub Suiza Calleria Coronel Portillo Ucayali
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Producción de Cultivos, Producción de Animales Menores, Protección Agropecuaria, Producción de
Animales Mayores, Producción de Plantas en Vivero y Frutales, Formación y Orientación Laboral,
Relaciones en el Entorno del Trabajo, Gestión Empresarial, Computación e Informática, Idioma Extranjero.
Sanidad Animal, Sanidad Vegetal, Experimentación Agropecuaria, Cultivos, Crianza, Comercialización
Agropecuaria, Extensión y Educación Agropecuaria, Tecnología Agropecuaria, Reproducción Animal e
Inseminación Artificial, Propagación de Plantas, Administración Agropecuaria, Topografía, Contabilidad
Agropecuaria, Legislación Rural, Comercialización Agropecuaria, Agrotecnia, Zootecnia, Botánica y
Fisiología Vegetal, Anatomía y Fisiología Animal, Edafología, Genética, Economía Agrícola, Construcciones
Rurales, Gestión Ambiental.
TIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
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CU
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IA
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
TITULO
De Chalhuanca, Señor de Gualamita, Fausto B. Franco, Chota, Iberia – Tahuamanu, Alto Mayo, Suiza, Rioja, Acora, Alfredo José María Rocha Zegarra, Utcubamba, Francisco Vigo Caballero, Pedro P. Diaz, Sullana : Profesional Técnico en Producción Agropecuaria
Otros Institutos : Profesional Técnico en Agropecuaria
ÁMBITO DE TRABAJO
El profesional una vez egresado tiene oportunidad de trabajo en: SENASA, Consejo Provincial, INADE,
Municipios, INIA, Ministerio de Agricultura, INRENA, Docencia, Granjas Avícolas, Pecuarias, Acuícolas,
ONG´S dedicadas a la agropecuaria y forestal, Servicios de Asesoría y Asistencia Técnica, Pequeña y Micro
Empresa, Empresas de Producción Agropecuaria y de Transformación. Funcionario de empresas
financieras vinculadas a la actividad agraria, tasador de predios agrarios y de terrenos rústicos.
28
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
AG
RO
PE
CU
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IA
COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Analiza, diseña y elabora programas y sistemas de computación para todo tipo de organización, de tal
manera que con esto se agiliza y facilita la conducción de la misma. Además adecua Programas de Cómputo
estándares a las necesidades específicas de una empresa. Elabora el plan estratégico de los sistemas de
información de la organización, teniendo en cuenta la evaluación de sus necesidades. Desarrolla y realiza el
mantenimiento de programas que administren la información de la empresa. Realiza la evaluación técnica
de sistemas y determina las necesidades, selecciona y propone alternativas de plataformas físicas, y
criterios de evaluación tanto de hardware como de software para enfrentar los problemas no previstos.
DESCRIPCIÓN
Determina los más adecuadas técnicas de programación. Desarrolla, administra y capacita en el uso del
software para computadoras. Modela, maneja y administra base de datos apropiados para su utilización en
la empresa. Domina los principales lenguajes de programación. Analiza y diseña sistemas de información
para su aplicación en el campo comercial industrial y otros. Participa en evaluación de alternativas utilizando
el computador en un ambiente de teleproceso local o remoto interconectado con otras computadoras.
Formula la arquitectura de procesos, sistemas y tecnológica. Realiza el diagnóstico de soporte sistemático
actual. Analiza las solicitudes de cambios mas frecuentes y realiza los cambios solicitados. Procesa los
datos de acuerdo a la planificación establecida. Planea, instala, configura, modifica y gestiona los sistemas
de información de una organización, a partir del análisis de los requerimientos y teniendo en cuenta los
criterios de calidad y seguridad establecidos. Apoya técnicamente en los programas de los usuarios. Evalúa
la eficiencia de las actividades relacionadas con el procesamiento de datos. Diseña y construye aplicaciones
Web. Aloja, pone en marcha, realiza el mantenimiento y actualiza las aplicaciones Web (WEBSITES).
Realiza backup o copias de respaldo de aplicaciones Web (WEBSITES).
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad de concentración, capacidad analítica y lógica, facilidad para intercomunicarse e
interrelacionarse, ordenado y metódico. Responsabilidad, trabajo en equipo, solución de problemas,
creatividad, compromiso, sinceridad, respeto, puntualidad, orden, perseverancia.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Estadística, Lenguaje de Programación, Técnicas de Programación, Análisis y Diseño de Sistemas,
Elaboración y Evaluación de Proyectos, Ensamblaje, Contabilidad, Marketing, Inglés Técnico, Aplicativos,
Base de Datos, Sistemas Operativos, Estructura de la Información, Administración de Centro de Computo,
Gestión de Proyectos Informáticos, Programación Visual, Diseño Gráfico, Diseño Web, Ingles Técnico,
Estadística, Redes y Teleproceso, Microprocesadores, Evaluación de Proyectos, Software de Aplicación,
Arquitectura y Ensamblaje de Computadoras, Networking, Desarrollo de Portales Web,
Telecomunicaciones, Auditoria Informática, Sistemas Electrónicos Digitales.
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CO
MP
UTA
CIO
N E
INF
OR
MA
TIC
A
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
Priv Infotronic Huaraz Huaraz Ancash
Priv Del Sur Arequipa Arequipa Arequipa
Priv José Crisam Arequipa Arequipa Arequipa
Priv La Recoleta Arequipa Arequipa Arequipa
Priv TEKNO'S Arequipa Arequipa Arequipa
Priv UNITEK - Arequipa Arequipa Arequipa Arequipa
Priv San José Oriol Arequipa Arequipa Arequipa
Priv San Felipe Mollendo Islay Arequipa
Priv Computronic Tech-Arequipa Arequipa Arequipa Arequipa
Pub La Joya La Joya Arequipa Arequipa
Priv Informática y Ciencias de la Computación Cajamarca Cajamarca Cajamarca
Priv Cristo Rey Santiago Cusco Cusco
Priv Canchis de Sicuani Sicuani Canchis Cusco
Priv Fermín Tangüis Pisco Pisco Ica
Priv UNITEK - ICA - IDAT Ica Ica Ica
Priv Computer Master Ica Ica Ica
Priv Del Oriente Rupa-Rupa Leoncio Prado Huanuco
Priv San Luis Trujillo Trujillo La Libertad
Priv Del Norte Trujillo Trujillo La Libertad
Priv Perú Francia Chiclayo Chiclayo Lambayeque
Priv Santa Maria Mazzarelo Chiclayo Chiclayo Lambayeque
Priv Americam System Yurimaguas Alto Amazonas Loreto
Priv Emilio Romero Padilla Iquitos Maynas Loreto
Priv Santa Angela Piura Piura Piura
Priv Tecnotronic Juliaca San Ramón Puno
Priv UNITEK - Juliaca Juliaca San Ramón Puno
Priv San Isidro de Piura Piura Piura Piura
Priv Francisco Antonio de Zela Tacna Tacna Tacna
Priv Modern Systems Tumbes Tumbes Tumbes
Priv Tokio Calleria Coronel Portillo Ucayali
Priv Antonio Raimondi Pucallpa Coronel Portillo Ucayali
Pub Daniel Villar Caraz Huaylas Ancash
Pub Promotora El Pacifico - BITEC Chimbote Santa Ancash
Pub Recuay Recuay Recuay Ancash
Pub Utcubamba Bagua Grande Uctubamba Amazonas
Pub Fausto B. Franco Samuel Pastor Camaná Arequipa
Pub Pedro P. Diaz José Luís Bustamante y Ribero Arequipa Arequipa
Pub Santo Domingo de Guzmán Querobamba Sucre Ayacucho
Pub Chota Chota Chota Cajamarca
Pub Palpa Rio Grande Palpa Ica
Pub Felipe Huamán Poma de Ayala La Unión Dos De Mayo Huánuco
Pub Glicerio Gómez Igarza Llata Huamalies Huanuco
Pub Omate Omate General Sánchez Cerro Moquegua
Pub Nueva Esperanza La Esperanza Trujillo La Libertad
Pub Alberto Pumayalla Diaz Huayllay Pasco Pasco
Pub Oxapampa Oxapampa Oxapampa Pasco
Pub Señor de Chocan Querecotillo Sullana Piura
Pub Sullana Sullana Sullana Piura
Pub Ricardo Ramos Plata Sechura Sechura Piura
Pub Alto Mayo Moyobamba Moyobamba San Martín
Pub Francisco Vigo Caballero Uchiza Tocache San Martín
Pub Suiza Calleria Coronel Portillo Ucayali
INSTITUTOS DONDE SE IMPARTE
TIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
CO
MP
UTA
CIO
N E
IN
FO
RM
AT
ICA
TITULO
Profesional Técnico en Computación e Informática
ÁMBITO DE TRABAJO
Todas las empresas e instituciones que requieran agilizar y facilitar sus operaciones administrativas,
contables, financieras o de control. En microempresas y pequeñas empresas, en el departamento o centro
de cómputo, sistematizando las operaciones de ventas, almacén, contabilidad, personal y/o producción.
Cabinas de Internet y sus propios negocios relacionados con la computación.
DURACIÓN
Tres años de duración (6 semestres académicos)
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TIC
A
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, supervisa o ejecuta los trabajos de edificación y obra civil tomando en cuenta criterios técnicos y
condiciones de calidad y seguridad. Ejecuta y supervisa la construcción de obras civiles proyectadas por
ingenieros y/o arquitectos en las instancias de: levantamientos topográficos, desarrollo de proyectos y
elaboración de presupuestos, trazos y replanteos. Evalúa y controla al personal encargado de la obra.
Realiza cálculos y/o diseños preliminares de planos arquitectónicos, estructuras de instalaciones eléctricas,
instalaciones de agua y desagüe y elaboración de proyectos de pequeñas irrigaciones.
DESCRIPCIÓN
Selecciona y señala las rutas de las carreteras por métodos topográficos y aerofotográficos, participa en
proyectos de urbanizaciones y edificaciones para ejecución de las mismas según normas del reglamento
nacional de construcciones. Participa en el desarrollo de pequeñas irrigaciones para ampliar la frontera
agrícola. Efectúa levantamientos topográficos de la zona en construcción, según los métodos adecuados de
acuerdo a la obra a efectuarse. Realiza estudios de drenaje y participa en el desarrollo de proyectos de las
estructuras para la construcción de caminos. Elabora diseños estructurales para edificaciones con
materiales de la zona. Ejecuta planos, el control topográfico para la ejecución de las obras civiles. Desarrolla
proyectos y elabora presupuestos, trazos y replanteos, levantamiento topográfico. Realiza el estudio
preliminar de los suelos y la fisiografía general de la zona para la construcción de las diferentes obras civiles.
Participa en el desarrollo de proyectos de estudio de un puente, túneles de acuerdo a las Normas Técnicas
del Reglamento. Verifica los suelos de cimentación para la construcción de edificaciones. Supervisa la
construcción de obras de edificaciones de pequeños poblados y/o urbanizaciones, incluyendo los sistemas
de abastecimiento de agua, luz y las construcciones de pistas y veredas de acuerdo al Reglamento Nacional
de Construcciones. Verifica la correcta instalación de las tuberías, cajas, cables, accesorios y aparatos
eléctricos. Ejecuta los replanteos y el control topográficos para la ejecución de las obras civiles. Realiza
ensayos de mecánica de suelos, con los equipos correspondientes. Elabora informes sobre avances de las
obras de construcción señalando el consumo de recursos, el tiempo empleado en la ejecución de cada
partida, los problemas y dificultades así como las soluciones encontradas.
PERFIL APTITUDINAL
Responsabilidad, trabajo en equipo, capacidad de comunicación y cooperación. Capacidad analítica,
liderazgo, organización y dirección. Adaptación a nuevas situaciones laborales. Resistencia física y sentido
del equilibrio. Orientación y percepción espacial.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Estadística, Matemáticas, Dibujo Técnico, Topografía, Hidráulica, Física Aplicada, Construcción, Dibujo
Arquitectónica, Mecánica de Suelos, Concreto Armado, Resistencia de Materiales, Abastecimiento de Agua
y Alcantarillado, Seguridad e Higiene en Obras, Construcciones Sísmicas, Costos, Presupuestos y
Programación, Tecnología del Concreto, Administración de Obras, Tecnología del Concreto, Tecnología de
los Materiales, Resistencia de Materiales, Seguridad e Higiene en Obras, Contabilidad de Costos,
Elaboración de Proyectos, Urbanismo, Irrigaciones y Aprovechamiento Hidráulico, Física Aplicada,
Abastecimiento de Agua y Alcantarillado.
CONSTRUCCIÓN CIVIL
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
CO
NS
TR
UC
CIO
N C
IVIL
DURACIÓN
Tres años de duración (6 semestres académicos)
TITULO
Luis E. Valcárcel : Profesional Técnico en Construcción y Topografía
Otros Institutos : Profesional Técnico en Construcción Civil
ÁMBITO DE TRABAJO
Municipalidades, ONG, sector educación. Empresas particulares y del Estado dedicadas a la industria de la
construcción. Se desempeña como supervisor de obras, asistente de recursos disponibles, supervisor de
calidad de la obra, elaboración de planos, etc.
Pub Pedro P. Diaz José Luís Bustamante y Ribero Arequipa Arequipa
Pub Felipe Huamán Poma de Ayala La Unión Dos De Mayo Huánuco
Pub Nueva Esperanza La Esperanza Trujillo La Libertad
Pub Luis E. Valcárcel Ilo Ilo Moquegua
Pub Ayabaca Ayabaca Ayabaca Piura
Pub Luis F. Agurto Olaya La Huaca Paita Piura
Pub Sullana Sullana Sullana Piura
Pub Suiza Calleria Coronel Portillo Ucayali
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
TIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO
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UC
CIO
N C
IVIL
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, organiza y controla las actividades contables inherentes a su ámbito profesional. Verifica y registra la documentación sustentatoria de las operaciones contables en los libros principales y auxiliares, acorde con los sistemas y planes contables vigentes. Registra, verifica y contabiliza las operaciones comerciales, económicas y financieras de la empresa o cliente en función de su actividad de acuerdo al sistema de contabilidad general y a la legislación vigente. Asimismo asesora sobre el control más adecuado y con condiciones para administrar una pequeña y mediana empresa.
DESCRIPCIÓN
Lleva los libros principales y auxiliares contables. Analiza y evalúa Estados Financieros y Balances.
Analiza, registra, contabiliza las operaciones del sector público y privado, Así mismo contabiliza las operaciones de empresas bancarias. Verifica y registra el movimiento de caja y bancos. Interpreta y aplica las disposiciones laborales, tributarias y comerciales. Participa en la elaboración, ejecución y control del presupuesto y los proyectos de inversión. Participa en la formulación y análisis de los estados financieros del sector público y privado. Determina y Registra los costos del proceso productivo de una empresa, en base a la información recibida. Maneja y elabora la planilla de remuneraciones (Área de personal). Maneja el control de existencias (Kárdex). Participa en las labores de auditoria contable de una empresa, Gestiona la documentación relativa a los impuestos y contribuciones derivadas de la actividad del cliente. Calcula el monto para el pago de impuestos y contribuciones conforme al calendario tributario. Calcular el monto para el pago de impuestos y contribuciones conforme al calendario tributario. Elabora los sistemas de información gerencial para la toma de decisiones administrativas.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad de concentración y analítica, personalidad ordenada y metódica, Responsabilidad, trabajo en equipo, comunicación, capacidad de solución de problemas, iniciativa, creatividad, honestidad compromiso con los valores, orden. Agudeza visual, manejo de sistemas de cómputo, sistemas contables y agudeza matemática. Visionario, para proyectarse hacia el futuro, producir cambios y anticipar hechos.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Contabilidad, Administración, Organización, Constitución y Administración de Negocios, Legislación Laboral y Tributaria, Sistemas y Métodos Contables, Análisis de Estados Financieros, Finanzas Privadas, Contometría, Marketing, Inglés, Office, Matemática Financiera, Contabilidad de Costos, Documentación Mercantil, Contabilidad de Costos, Técnica Presupuestal, Principios de Auditoria, Contabilidad Computarizada, Proyectos de Inversión, Contabilidad Gubernamental, Laboratorio Contable, Contabilidad Bancaria.
CONTABILIDAD
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
CO
NTA
BIL
IDA
D
Priv San José Oriol Arequipa Arequipa Arequipa
Priv José Crisam Arequipa Arequipa Arequipa
Priv UNITEK - Arequipa Arequipa Arequipa Arequipa
Priv UNITEK - Ica - Idat Ica Ica Ica
Priv Perú Francia Chiclayo Chiclayo Lambayeque
Priv Del Norte Trujillo Trujillo La Libertad
Priv Los Libertadores Trujillo Trujillo La Libertad
Priv San Luis Trujillo Trujillo La Libertad
Pub Alto Mayo Moyobamba Moyobamba San Martín
Priv ISA Integral Piura Piura Piura
Priv Modern Systems Tumbes Tumbes Tumbes
Priv Antonio Raimondi Pucallpa Coronel Portillo Ucayali
Priv Tokio Calleria Coronel Portillo Ucayali
Pub Juan Huarin Huari Huari Ancash
Pub Uctubamba Bagua Grande Uctubamba Amazonas
Pub Pedro P. Diaz José Luís Bustamante y Ribero Arequipa Arequipa
Pub Fausto B. Franco Samuel Pastor Camaná Arequipa
Pub Nueva Esperanza La Esperanza Trujillo La Libertad
Pub Palpa Rio Grande Palpa Ica
Pub Ciro Alegría Bazán Chepen Chepen La Libertad
Pub Olmos Olmos Lambayeque Lambayeque
Pub Oxapampa Oxapampa Oxapampa Pasco
Pub Canchaque Canchaque Huancabamba Piura
Pub Sullana Sullana Sullana Piura
Pub Señor de Chocan Querecotillo Sullana Piura
Pub Juan Esteban López Cruz Yamango Morropon Piura
Pub Suiza Calleria Coronel Portillo Ucayali
INSTITUTOS DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTO
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Contabilidad
ÁMBITO DE TRABAJO
Empresas privadas con requerimiento de personal especializado ya sea para que se haga cargo de la Contabilidad o se integre a los equipos contables. Bancos, estudios contables, municipalidades (Áreas de Abastecimiento, Almacén, Tesorería, Contabilidad, etc.), hospitales, instituciones educativas, cajas municipales, Cooperativas, etc. Asesorar a las pequeñas y medianas empresas. También como gestores de su propia empresa.
TIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
35
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BIL
IDA
D
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Programa, organiza, dirige y supervisa trabajos de producción, instalación y mantenimiento de unidades,
equipos y complejos eléctricos de uso empresarial y doméstico, aplicando conocimientos técnico-científicos.
Apoya la ejecución de los planes de mediano y largo plazo del sector eléctrico para la toma de decisiones
frente al progreso tecnológico y desarrollo nacional.
DESCRIPCIÓN
Ejecuta proyectos tecnológicos del sector eléctrico, con capacidad productiva y gestión empresarial.
Mantiene y opera diversos tipos de centrales eléctricas, así como procesa y repara artefactos y equipos
industriales y electrodomésticos. Interpreta y aplica disposiciones legales y procedimientos para asegurar la
producción, comercialización y buen uso del servicio eléctrico. Realiza instalaciones de diversas
maquinarias eléctricas, alumbrado comercial, residencial e industrial. Realiza evaluación, reparación y
rebobinado de motores eléctricos, transformadores, alternadores monofásicos y trifásicos de corriente
alterna; así como de generadores de corriente continua. Realiza mantenimiento preventivo y correctivo,
interpreta planos eléctricos diversos. Realiza trabajos de baja, mediana y alta tensión en sistemas de
distribución técnico comercial. Realiza mediciones de multitester, megómetro, fasímetro, sincroscopio,
pinza amperimétrica, megater, medidores de energía, sincroscopio, cosfimetro, kilowatímetros, entre otros.
Realiza trabajos de diseño y electrónica industrial.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad de dirección, organización, trabajo en equipos, valores. Buena visión, reflejos y memoria,
habilidades y coordinación motora.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Estadística, Dibujo Técnico, Circuitos y Mediciones Eléctricas, Instalación de Alumbrado e Iluminación,
Máquinas Eléctricas, Redes y Cables de Distribución y Subestaciones de Alta y Baja Tensión, Electrónica
Industrial, Sistemas de Protección y Control, Centrales Eléctricas, Reparación de Electrodomésticos, Redes
de Conexión de Alta y Baja Tensión, Supervisión y Control de Calidad, Rebobinado de Máquinas Eléctricas,
Distribución y Construcción de Máquinas Eléctricas, Seguridad Industrial y Mantenimiento, Organización de
Empresas y Contabilidad.
ELECTRICIDAD
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
TIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA DEPARTAMENTO
Pub Pedro Ortiz Montoya Celendin Celendin Cajamarca
Pub Suiza Calleria Coronel Portillo Ucayali
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
EL
EC
TR
ICID
AD
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Electricidad
ÁMBITO DE TRABAJO
Empresas de servicio eléctrico, empresas de mantenimiento de equipos industriales de automatización e
instrumentación y médicos. Plantas industriales, talleres autogestionarios. En las industrias de generación y
distribución. En el parque industrial de los diversos sectores productivos y de servicios. En las residencias y
comercio en general.
37
EL
EC
TR
ICID
AD
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Organiza, supervisa y ejecuta la construcción, instalación, montaje, mantenimiento y operación de sistemas
y equipos electrónicos en el ámbito industrial, comercial y doméstico. Desarrolla o modifica procedimientos
técnicos, servicios, procesos o aplicaciones electrónicos, empleando planos, esquemas, catálogos,
elaborando informes y otros de comunicación tecnológica. Aplica el conocimiento tecnológico y físico -
matemático en trabajos de instalación, producción y mantenimiento de unidades, equipos y complejos
electrónicos usados a nivel empresarial y doméstico. Organiza, supervisa, asesora, instruye y evalúa planes
de seguridad e higiene industrial y mejora métodos de trabajo en el campo de la electrónica.
DESCRIPCIÓN
Se encarga del manejo y mantenimiento de equipos electrónicos. Supervisa procesos industriales,
informáticos y de comunicaciones. Diseña equipos electrónicos para áreas específicas.
PERFIL APTITUDINAL
Creatividad, innovación, trabajo en equipo, comunicación. Capacidad de planeación, liderazgo. Destreza
fina, buena concentración, visión cromática, agudeza visual.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Dibujo Técnico, Dibujo y Diseño Electrónico, Medición Eléctrica, Transformadas y Series, Circuitos Lógicos,
Circuitos Digitales, Circuitos Electrónicos, Circuitos Eléctricos, Telecomunicaciones, Instalación Electrónica,
Electrónica Industrial, Sistema de Radio Propagación, Televisión, Control Automático, Sistema Digital
Operativos, Sistemas de Microondas, Proyecto de Reparación de Equipo Electrónico e Industrial o
Domestico, Seguridad Industrial y Mantenimiento, Sistema de Radiodifusión y Programación, Sistema de
Transmisión, Microprocesadores, Microcontroladores, Mantenimiento Electrónico Industrial, Mantenimiento
de Equipos de Cómputo, Organización de Empresas y Contabilidad.
ELECTRÓNICA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
EL
EC
TR
ON
ICA
Supervisa procesos de producción y control de calidad en las plantas de ensamblaje y fabricación de equipos
y sistemas – electrónicos. Supervisa la producción, operaciones o servicios como miembro de la unidad
administradora responsable. Realiza estudios de costos y presupuesto de diversos trabajos electrónicos.
Diseña, aplica y perfecciona proyectos tecnológicos diversos, con capacidad productiva y gestión
empresarial. Opera y mantiene equipos de radar, sonar y otros. Opera, instala y mantiene equipos de control
automático industrial. Participa en investigaciones orientadas a la creación e innovación tecnológica de su
campo profesional. Distingue y corrige fallas de equipos electrónicos en general. Aplica los principios y
técnicas comunes a todos los sistemas digitales para poder brindar un servicio de mantenimiento, desde un
interruptor lógico hasta un sistema de cómputo. Evalúa y diagnostica el funcionamiento de cada artefacto.
Repara el equipo diagnosticado. Programa electrodomésticos, supervisa y controla sistemas telefónicos y
de télex. Opera, instala y mantiene equipos de control automático industrial. Instala, mantiene y prueba
equipos de computación e instrumentación electrónica, aplicados en la instrumentación electrónica
aplicados en la industria o prestación de servicios.
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Electrónica
ÁMBITO DE TRABAJO
Empresas Publicas: Electro Perú, Hospitales, Clínicas, Radio y TV. Empresas Privadas: Empresas de
Producción, Servicios, Clínicas, Hoteles, Radio, TV., mineras, metalmecánica, manufacturera,
telecomunicaciones e informática. Realiza trabajos de investigación y desarrollo en electrónica.
Responsable de taller de mantenimiento y reparación de equipos electrónicos de consumo. Diseña y ejecuta
proyectos de electrónica. Crea y desarrolla su propia empresa.
Priv José Crisam Arequipa Arequipa Arequipa
Priv UNITEK - Arequipa Arequipa Arequipa Arequipa
Priv UNITEK - Juliaca Juliaca San Ramón Puno
Pub Fausto B. Franco Samuel Pastor Camaná Arequipa
Pub Pedro P. Diaz José Luís Bustamante Y Ribero Arequipa Arequipa
Pub Suiza Calleria Coronel Portillo Ucayali
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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EL
EC
TR
ON
ICA
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, organiza, supervisa y ejecuta el mantenimiento y reparación de equipos de cómputo, audio y video.
Planifica, organiza y ejecuta la instalación de equipos y sistemas industriales de control automático,
siguiendo las normas de seguridad industrial. Organiza, supervisa y ejecuta la construcción/montaje,
instalación, reparación y mantenimiento de sistemas y equipos electrónicos, siguiendo normas de seguridad
y calidad establecida.
DESCRIPCIÓN
Realiza el mantenimiento y reparación de equipos de audio video y computo. Ejecuta el diseño y
construcción de sistemas digitales para uso doméstico e industrial. Ejecuta la instalación de maquinas
eléctricas de corriente alterna y corriente continua. Realiza la automatización de control de motores
eléctricos utilizando lógica cableada y lógica con PLC (controladores de lógica programables). Realiza el
mantenimiento y reparación de sistemas electrónicos industriales de potencia. Realiza la instalación de
sistemas electrónicos de seguridad industrial y doméstico, utilizando los catálogos dados por el fabricante.
Evalúa y diagnóstica fallas en los equipos de instrumentación. Acondiciona equipos electrónicos a
necesidades específicas. Ejecuta o dirige la instalación, calibración y prueba de nuevos equipos. Supervisa
el trabajo y mantenimiento de equipos que aplican semiconductores de potencia para aplicación de control.
Organiza y dirige un taller de mantenimiento electrónico, de instrumentación y de automatización.
PERFIL APTITUDINAL
Proactividad, responsabilidad, auto capacitación, trabajo en equipo, respeto a las normas de seguridad,
trabajo bajo presión laboral, puntualidad, solidaridad, honestidad, respeto. Predisposición a las ciencias,
destreza matriz fina, visión cromática. Capacidad de decisión, organización e inteligencia emocional en la
productividad.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Electrotecnia General, Electrónica Analógica, Electrónica Digital, Diseño y Producción de Sistemas
Electrónicos, Instalación y/o Servicios de Sistemas Electrónicos, Redes Industriales, Control de Procesos
Industriales, Sistemas de Transmisión, Reparación y Mantenimiento de PC, Máquinas Eléctricas, Sistemas
de Control y Mando Automático, Instrumentación y Mediciones Industriales, Circuitos Digitales, Circuitos
Electrónicos, Telecomunicaciones.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
ELECTRÓNICA INDUSTRIAL
Pub Nueva Esperanza La Esperanza Trujillo La Libertad
Pub Luis E. Valcarcel Ilo Ilo Moquegua
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
EL
EC
TR
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ICA
IN
DU
ST
RIA
L
DURACIÓN
Tres años (6 semestres de duración)
TITULO
Profesional Técnico en Electrónica Industrial
ÁMBITO DE TRABAJO
Supervisor de Plantas con sistemas eléctrico-electrónicos automatizados (industriales). Instructor en el
sector educación. En empresas dedicadas al mantenimiento de equipos industriales, biomédicas, equipos
de computo y de audio y video. También en empresas agroindustriales, empresas de computo, mineras;
Ministerio de Salud, Seguro Social. Además generan su propia empresa.
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EL
EC
TR
ON
ICA
IND
US
TR
IAL
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, organiza, supervisa y ejecuta instalaciones eléctricas. Se encarga de la reparación y
mantenimiento de instalaciones eléctricas en edificaciones, equipos, redes y subestaciones de MT/BT y
máquinas eléctricas. Organiza y dirige, gestiona y desarrolla proyectos, ejecutando mantenimiento a las
instalaciones eléctricas, sistemas de automatización y sistemas eléctricos de potencia con seguridad y
calidad.
DESCRIPCIÓN
Ejecuta tendido e instalación de cables utilizando cinta pasacable, mordazas y otros dependiendo del tipo de
instalación. Ejecuta pruebas de una instalación (aislamiento) utilizando el megometro de BT o AT
dependiendo del nivel de tensión de la instalación. Ejecuta la reparación y el bobinado de maquinas
eléctricas estáticas y rotativas. Ejecuta el montaje de instrumentos de medición utilizando herramientas de
mano e instrumentos de medida. Ejecuta la instalación de motores, generadores, transformadores,
utilizando poleas, grúas, mordaza y herramientas manuales. Instala equipos de iluminación, utilizando
escaleras, herramientas manuales, etc. Ejecuta la automatización del control de motores y sistemas de
procesos con energía eléctrica, utilizando software especializado. Efectúa el mantenimiento de una
instalación de control y mando de motores eléctricos. Desarrolla, implementa y mantiene sistemas
eléctricos, basados en sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas y sistemas de potencia. Diseña,
implementa y optimiza sistemas eléctricos utilizando sus conocimientos de instalaciones eléctricas y
sistemas de potencia, aplicando técnicas y herramientas modernas. Aplica matemática, ciencia y tecnología
en el diseño, instalación, operación y mantenimiento de sistemas eléctricos. Conduce pruebas y mediciones,
Identifica, analiza y soluciona problemas de equipos y sistemas. Analiza e interpreta sus resultados para
evaluar y mejorar sistemas. Trabaja con calidad, seguridad y actúan con principios éticos. Gestionan
eficazmente los recursos materiales y humanos a su cargo. Practica principios éticos y contribuyen al
desarrollo de la sociedad.
PERFIL APTITUDINAL
Proactividad, responsabilidad, auto capacitación, respeto a las normas de seguridad, trabajo bajo presión
laboral. Se comunica eficazmente, se desempeña con iniciativa, creatividad, manejo eficiente de recursos y
trabajan en equipo. Identifican y analizan problemas para implementar soluciones efectivas.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Sistemas Eléctricos de Potencia, Sensores y Actuadores, Automatización Lógica Programable, Auditoria y
Eficiencia Energética, Mantenimiento de Motores Eléctricos, Electrónica de Potencia, Ingles, Gestión de
Proyectos, Gestión de Recursos Humanos, Protección de Sistemas Eléctricos de Potencia, Control de
Procesos, Mandos Neumáticos e Hidráulicos, Gestión de Mantenimiento Eléctrico, Mantenimiento de
Sistemas Electromecánicos, Toma de Decisiones, Gestión de Empresas.
ELECTROTECNIA INDUSTRIAL
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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Priv TECSUP José Luís Bustamante y Ribero Arequipa Arequipa
Pub Pedro P. Diaz José Luís Bustamante y Ribero Arequipa Arequipa
Pub Nueva Esperanza La Esperanza Trujillo La Libertad
INSTITUTOS DONDE SE IMPARTE
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Electrotécnia Industrial
ÁMBITO DE TRABAJO
Empresas de generación y distribución de energía eléctrica, así como empresas del sector manufacturero,
empresas de servicios y sector minero. Están en capacidad de desempeñarse en puestos de supervisión,
jefaturas y gerencia de mantenimiento eléctrico en plantas industriales, centrales eléctricas, empresas de
servicio y del sector minero.
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica y ejecuta cuidados básicos y específicos en las actividades técnico-profesionales de enfermería en
promoción, protección, prevención, recuperación y rehabilitación, establecidas en los programas de salud
dirigidos al usuario, familia y comunidad. Es responsable de efectuar labores auxiliares de asistencia,
prevención y promoción en la prestación de los servicios de enfermería. Realiza servicios auxiliares para la
prevención y promoción de la salud, así como de enfermería asistencial y laboratorio clínico en condiciones
de higiene y seguridad, cumpliendo con los procedimientos y normas establecidas.
DESCRIPCIÓN
Realiza sus actividades bajo la supervisión de un profesional de la salud, al cual asiste. Recibe las
instrucciones a través de programa de actividades, manuales de funciones y procedimientos e indicaciones
verbales. Cumple funciones organizativas y evalúa necesidades de productos y materiales fungibles o no,
gestionando su existencia en la consulta. Colabora en acciones de bio-estadística, a través del registro de
datos y hechos transcendentes desde el punto de vista de salud. Aplica atención de primeros auxilios a los
accidentados y actúa en casos de emergencia de acuerdo a las indicaciones de enfermería y/o médico.
Ejecuta las operaciones de preparación de reactivos y obtención de muestras para el procedimiento analítico
del laboratorio. Desarrolla y efectúa acciones de promoción de la salud y prevención de enfermedades, con
énfasis en las zonas marginales y rurales. Valora el estado del paciente e individuo, a través del control de
signos vitales, así como de la interpretación, registro e informe de los datos hallados. Brinda apoyo
psicológico al paciente, familia y comunidad, en los casos requeridos; evidenciando, asimismo, buen trato en
su actuar profesional. Colabora en medios de diagnóstico, tratamiento y seguimiento que sean de su
competencia y de acuerdo a indicaciones médicas y de enfermería. Administra medicamentos por vía oral y
parenteral, siguiendo las técnicas correctas en cada caso y la prescripción médica. Mantiene operativo y
disponible los equipos de emergencia. Aplica los principios de asepcia para el control y conservación óptima
del material o instrumental quirúrgico de la institución de salud. Equipa el quirófano de acuerdo al tipo de
operación, verificando con anticipación el funcionamiento de los equipos, instrumentos y materiales. Brinda
atención de enfermería en períodos de recuperación, convalecencia y rehabilitación, promoviendo la
incorporación del paciente a la familia y la comunidad en las mejores condiciones. Brinda atención de
enfermería a pacientes con afecciones quirúrgicas en los periodos pre y post operativos; en el marco del
proceso de enfermería. Realiza acciones administrativas inherentes a las consultas médicas, de acuerdo a
las normas y procedimientos del servicio de salud. Aplica trámites administrativos vigentes para evacuar a
los usuarios que requieran atención especializada.
PERFIL APTITUDINAL
Actúa con serenidad y rapidez en situaciones de posible emergencia, procediendo en forma adecuada en
condiciones de higiene y seguridad. Capacidad de interpretación y comprensión. Es responsable, capaz de
mantener su salud física y equilibrio emocional, capacidad analítica y crítica, habilidad para comunicarse
eficientemente, practicando principios de justicia, honestidad y libertad.
ENFERMERÍA TÉCNICA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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PRINCIPALES ASIGNATURAS
Matemática, Investigación Científica, Farmacología, Nutrición y Dietética, Biología, Anatomía y Fisiología
Humana, Química, Microbiología, Terminología en Salud, Primeros Auxilios, Psicología Clínica, Inyecto
Terapia, Bioquímica, Patología, Epidemiología y Enfermedades Transmisibles, Bioestadística, Semiología,
Crecimiento y Desarrollo Humano, Enfermería Básica y Estudio de la Comunidad, Enfermería Médico
Quirúrgica, Enfermería Gíneco - Obstétrica, Enfermería Técnica en Pediatría, Enfermería en Salud Pública,
Elementos en Salud Bucal, Enfermería en Psiquiatría, Legislación y Ética Profesional.
Priv Cayetano Heredia SRL Arequipa Arequipa ArequipaPriv Hipolito Unanue Huaraz Huaraz AncashPriv Javier Prado Mariano Melgar Arequipa ArequipaPriv UNITEK - Arequipa Arequipa Arequipa ArequipaPriv Sergio Bernales Cajamarca Cajamarca CajamarcaPriv Canchis de Sicuani Sicuani Canchis CuscoPriv Cristo Rey Santiago Cusco CuscoPriv Los Libertadores Trujillo Trujillo La LibertadPriv San Luis Trujillo Trujillo La LibertadPriv Santa Maria Mazzarelo Chiclayo Chiclayo LambayequePriv Hipólito Unanue Tarapoto San Martín San MartínPriv Santo Cristo de Bagazan Tarapoto San Martín San MartínPriv Santa Angela Piura Piura PiuraPriv UNITEK - Juliaca Juliaca San Ramón PunoPriv Tokio Calleria Coronel Portillo UcayaliPub Daniel Villar Caraz Huaylas AncashPub Agustín Haya de la Torre Sihuas Sihuas AncashPub Juan Huarin Huari Huari AncashPub Antonio Raimondi Yanama Yungay AncashPub Recuay Recuay Recuay AncashPub Toribio Rodriguez de Mendoza San Nicolás Rodrigo De Mendoza AmazonasPub Señor de Gualamita Lamud Luya AmazonasPub Utcubamba Bagua Grande Uctubamba AmazonasPub De Chalhuanca Chalhuanca Aymaraes ApurimacPub Vilcabamba Vilcabamba Grau ApurimacPub Curahuasi Curahuasi Abancay ApurimacPub Fausto B. Franco Samuel Pastor Camana ArequipaPub Monseñor Julio Gonzáles Ruíz Cotahuasi La Unión ArequipaPub Chivay Chivay Cailloma ArequipaPub Huanta Huanta Huanta AyacuchoPub Aucara Aucara Lucanas AyacuchoPub Chota Chota Chota CajamarcaPub Pedro Ortiz Montoya Celendin Celendin CajamarcaPub Alfredo José María Rocha Zegarra Sucre Celendin CajamarcaPub Palpa Rio Grande Palpa IcaPub Glicerio Gómez Igarza Llata Huamalies HuánucoPub Max Planck Ambo Ambo HuánucoPub Felipe Huamán Poma de Ayala La Union Dos De Mayo HuánucoPub Luis E. Valcárcel Ilo Ilo MoqueguaPub Ciro Alegría Bazán Chepen Chepen La LibertadPub Victor Raúl Haya de la Torre Moche Trujillo La LibertadPub Ciudad Eten Eten Chiclayo LambayequePub De El Estrecho Rio Putumayo Putumayo Maynas LoretoPub Alberto Pumayalla Diaz Huayllay Pasco PascoPub Oxapampa Oxapampa Oxapampa PascoPub Señor de Chocan Querecotillo Sullana Piura
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
Pub Ricardo Ramos Plata Sechura Sechura Piura
Pub Canchaque Canchaque Huancabamba Piura
Pub Ayabaca Ayabaca Ayabaca Piura
Pub Morropón Morropon Morropon Piura
Pub Luis F. Agurto Olaya La Huaca Paita Piura
Pub Macusani Macusani Arabaya Puno
Pub Acora Acora Puno Puno
Pub Alto Mayo Moyobamba Moyobamba San Martín
Pub Rioja Rioja Rioja San Martín
Pub Rioja Rioja Rioja San Martín
Pub Francisco Vigo Caballero Uchiza Tocache San Martín
Pub Suiza Calleria Coronel Portillo Ucayali
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en enfermería
ÁMBITO DE TRABAJO
Hospitales y clínicas del sector Salud y de Essalud, clínicas privadas, policlínicos, centros asistenciales públicos y privados, centros de salud, orfanatos, cuidado de ancianos, boticas, farmacias, empresas públicas y privadas, organizaciones comunales, atención profesional independiente. Docencia y proyectos de investigación.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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Pub Erasmo Arellano Guillén Pataz Pataz La Libertad
Pub Alberto Pumayalla Diaz Huayllay Pasco Pasco
EXPLOTACIÓN DE MINAS
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Realiza tareas y operaciones de carácter técnico e industrial minera en sus etapas de explotación, desarrollo
de los recursos mineros existentes en la naturaleza, tanto en minería superficial como subterránea. Se
desempeña en áreas técnicas específicas en la mina y como apoyo a su inmediato superior el Ingeniero de
Minas, en la supervisión.
DESCRIPCIÓN
Colabora con el especialista inmediato superior en la formación, ejecución y control de proyectos mineros,
para la sistematización y adecuada explotación de los recursos minerales. Ejecuta los cálculos
fundamentales en base a determinaciones previas, realizadas en la mina, para planificar adecuadamente las
diversas fases del trabajo minero. Prepara previsiones de cantidades y costo de materiales y mano de obra
para las diferentes operaciones mineras. Realiza tareas de carácter técnico a fin de determinar el orden y
duración de las diferentes operaciones o etapas de un ciclo de trabajo. Participa en la organización y
ejecución de programas de producción de la empresa minera, para llevar a cabo las operaciones de acuerdo
a un plan establecido. Aplica la ciencia y tecnología adecuada a su nivel, en las operaciones mineras y pone
en práctica los nuevos avances en la perforación y voladura, carguío, transporte, extracción, sostenimiento,
desagüe, seguridad, mantenimiento, explotación adecuada y sistemática de los recursos mineros.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad analítica, autonomía, responsabilidad, capacidad de planificación, colaboración. La profesión de
técnico en minería requiere de ciertas aptitudes tanto físicas como mentales satisfactorias, debido al riesgo
inherente en los trabajos sobre todo subterráneos, buena predisposición al trabajo bajo presión, disciplina,
obediencia, ansias de aprender, asimilación ante el trabajo duro, agotador, personalidad fuerte.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Matemática Aplicada, Ciencias Naturales, Dibujo Técnico, Elementos de Estadísticas, Geología Física,
Industria Minera, Introducción a la Topografía, Geología Minera, Mineralogía y Petrología, Topografía de
Minas, Electricidad Práctica, Productividad Minera, Aire Comprimido, Ventilación de Minas, Sostenimiento
Subterráneo, Perforación y Voladura, Métodos de Explotación Subterránea, Legislación Minera, Drenaje,
Control de Operaciones de Mina, Seguridad Minera, Equipos Mineros, Tratamiento de Minerales,
Yacimientos Minerales.
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Explotación de Minas
ÁMBITO DE TRABAJO
El desempeño laboral del Técnico en Minería es en cualquier Empresa Minera Estatal o Privada,
específicamente su desempeño lo realiza en el Centro de Operaciones Mineras o Campamentos mineros.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Administra y gestiona una botica o farmacia, controlando la recepción, almacenamiento y reposición de
productos y materiales farmacéuticos. Realiza preparaciones de formulas magistrales, cosméticos y
productos galénicos bajo la supervisión del químico farmacéutico. Participa en la organización y
funcionamiento del servicio de Farmacia y reconocer la relación de esta con otros servicios de salud. Conoce
y explicar los productos y materiales de ayuda diagnóstico y tratamiento que se expenden en el servicio o
establecimiento farmacéutico.
DESCRIPCIÓN
Expende productos farmacéuticos y no farmacéuticos. Informa y resuelve consultas sencillas del cliente o
paciente y prepara medicamentos bajo la supervisión del químico farmacéutico responsable. Informa y
resuelve consultas sencillas del cliente o paciente. Identifica e interpreta las recetas médicas, reconociendo
sus partes e importancia en su quehacer profesional. Reconoce y aplica las bases del Reglamento de
Farmacia, Reglamento del Control de Narcóticos y Legislación Relativa al petitorio oficial de farmacias y
boticas. Recepciona, clasifica, almacena y efectúa despacho de medicamentos, en función a las normas
establecidas. Efectúa control de signos vitales, así como su valoración e interpretación de los resultados
encontrados.
PERFIL APTITUDINAL
Puntual y disciplinado en el desarrollo de sus actividades, demuestra habilidad, eficiencia y seguridad en el
desarrollo de sus actividades. Democrático, generando consensos y puede tomar decisiones con otros.
Respetuoso, responsable, crítico y reflexivo haciendo uso del pensamiento divergente entendido como la
capacidad de discrepar, cuestionar y argumentar sus opiniones. Creativo buscando soluciones, alternativas
y estrategias originales. Sensible y solidario.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Bioquímica Aplicada, Farmacognosia, Módulo de Farmacia, Toxicología, Preparados Galénicos, Programa
de Medicamentos Básicos y Esenciales, Legislación Farmacéutica, Farmacobotánica, Administración y
Economía Farmacéutica, Ética Profesional, Computación.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
FARMACIA
Priv Cayetano Heredia SRL Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Javier Prado Mariano Melgar Arequipa Arequipa
Priv Sergio Bernales Cajamarca Cajamarca Cajamarca
Priv Hipólito Unanue Tarapoto San Martín San Martín
Pub Vilcabamba Vilcabamba Grau Apurimac
Pub Pedro Ortiz Montoya Celendin Celendin Cajamarca
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Farmacia
ÁMBITO DE TRABAJO
Hospitales, clínicas, centros de salud, farmacias y boticas, droguerías y distribuidores farmacéuticos. Puede
desempeñarse como dispensador de medicamentos, promotor de farmacias, representante medico,
representante de ventas, almacenero.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, efectúa, detecta y reconoce acciones de prevención, curación y recuperación de capacidades por
medio de la actuación profesional consistente en establecer, aplicar y valorar los métodos, actuaciones y
técnicas correspondientes a la fisioterapia. En la docencia el fisioterapeuta está capacitado para la
participación activa en la planificación de estudios y programas en los Institutos Superiores con los docentes
a la formación de fisioterapeutas a si como llegar al asesoramiento para la graduación de los mismos.
DESCRIPCIÓN
Brinda primeras técnicas de rehabilitación y fisioterapia al paciente afectado de algún proceso incapacitante
e invalidante, siguiendo el plan de trabajo prescrito por el médico especialista, haciendo uso de instrumentos
como la entrevista, el dialogo, y utilizando medios físicos como el calor, el frío, el agua, los masajes, los rayos
ultravioletas. Identifica los órganos y funciones del cerebro. Diagnostica globalmente los efectos fisiológicos
en la relación mente y cuerpo. Practica ejercicios corporales de psicoexpresividad. Identifica las diferentes
partes del cuerpo para determinar su esquema corporal. Conocimiento del YO a través de la expresión
corporal. Aplica técnicas de relajación psico-fisiológica. Expresa corporalmente utilizando diferentes
sonidos. Expresa mediante el cuerpo los sentimientos instintivos: Risa, asombro, indignación, queja, etc.
Expresa corporalmente utilizando medios e instrumentos de rehabilitación. Efectúa despistaje kinésico en la
niñez. Detecta tempranamente casos de incapacidad física y derivarlos a las instancias correspondientes.
Administra con propiedad sus servicios a establecimientos de rehabilitación física dentro de su nivel de
competencia, llevando estadísticas de los casos tratados, recuperados, transferidos, etc. Complementa la
ficha del fisioterapeuta sobre todo en lo referente a valoración funcional, tratamiento fisioterapéutico y
evolución actualizada del proceso. Desarrolla acciones de investigación en el campo de la fisioterapia y
rehabilitación.
PERFIL APTITUDINAL
Debe ser puntual y disciplinado, cordial, amable y educado, paciente y tolerante, colaborado. Debe Mostar
organización en sus quehaceres diarios. Debe tener capacidad de razonamiento para solucionar los
problemas que estén fuera de su adiestramiento. Debe tener la capacidad de trabajar en equipo, asumiendo
obligaciones y actuar de acuerdo a su propio criterio. Demostrar interés por aprender cosas nuevas.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Enfermería Básica, Inyectoterapia, Primeros Auxilios, Kinesiología, Masoterapia, Farmacología,
Neurología, Fisioterapia Instrumental, Epidemiología, Emergencias en Fisioterapia, Psicofonía,
Bioestadística, Nutrición, Dietética Especializada, Fisioterapia y Salud Personal y Grupal,
Psicoexpresividad, Nosografía Especial, Terminología Médica, Embriología, Psicología Clínica, ,
Fisioterapia Básica, Rehabilitación en Traumatología, Rehabilitación en Neurología, Rehabilitación en
Reumatología, Rehabilitación en Pediatría, Psicología del Lenguaje, Psicología de la Rehabilitación,
Ortopedia Básica, Prótesis y Ortesis, Rehabilitación Cardio Bronco Pulmonar, Computación
FISIOTERAPIA Y REHABILITACIÓN
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
Priv Hipólito Unanue Huaraz Huaraz Ancash
Priv Cayetano Heredia SRL Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Javier Prado Mariano Melgar Arequipa Arequipa
Priv San Luis Trujillo Trujillo La Libertad
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Fisioterapia y Rehabilitación
ÁMBITO DE TRABAJO
Hospitales, clínicas, centros de rehabilitación, centros de salud, postas médicas, consultorios privados, atención privada de pacientes, centro de belleza. Docencia e investigación.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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Pub Suiza Calleria Coronel Portillo Ucayali
FORESTAL
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Programa, organiza, ejecuta y supervisa los trabajos de campo en las acciones operativas forestales y de
fauna, según las condiciones ecológicas de la región. Programa, organiza, ejecuta y supervisa acciones de
reforestación. Programa, organiza, ejecuta y supervisa al aprovechamiento racional de los bosques
naturales y cultivados, así de su fauna. Utiliza tecnologías para atender las necesidades del desarrollo
económico en el sector forestal.
DESCRIPCIÓN
Realiza estudios preliminares sobre suelos. Aplica principios de la administración forestal. Dirige y ejecuta
planes de manejo de cuencas. Ejecuta planes de manejo forestal. Aplica técnicas de aserrío de la madera.
Ejecuta planes de aprovechamiento forestal. Interpreta y aplica planes de manejo de bosques con la
finalidad de asegurar el rendimiento sostenido y conservación de recurso forestal. Evalúa cualitativa y
cuantitativamente los recursos de clima, suelo, fauna y selva. Promueve y realiza la comercialización de los
productos forestales y de fauna. Interpreta y aplica los dispositivos legales vigentes de la legislación forestal
y de fauna. Supervisa, capacita e instruye técnicamente al personal de las empresas forestales. Realiza
acciones de investigación para la creación o innovación de tecnologías adecuadas a la realidad de la región y
orientadas a satisfacer las necesidades del campo forestal. Elabora informes técnicos relacionados al
campo forestal.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad de análisis, dirección, organización, con valores para conservar y proteger la naturaleza y los
recursos naturales que en ella existe.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Climatología y Meteorología, Conocimiento del Bosque, Ecología e Hidrología, Administración Forestal,
Silvicultura, Construcciones Forestales, Secado y Preservado de la Madera, Dasometría e inventarios
Forestales, Economía Forestal, Reforestación, Manejo de Bosques, Extracción y Transformación de la
Madera, Agroforestería, Dendrología, Suelos Forestales, Fotogrametría y Fotointerpretación, Protección
Forestal, Legislación Forestal, Comercialización de la Madera.
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Forestal
ÁMBITO DE TRABAJO
Ministerio de Agricultura, IRENA, empresas forestales particulares, concesiones forestales, institutos educativos agropecuarios.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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Priv Del Sur Arequipa Arequipa Arequipa
GASTRONOMÍA Y ARTE CULINARIO
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, domina y aplica las técnicas culinarias y de pastelería adaptados a la realidad nacional. Planifica,
organiza, dirige y gestiona las diversas áreas de servicio de un restaurante. Conoce las mejores técnicas e
ingredientes para la elaboración y decoración de pasteles de alto nivel, tanto peruanos como
internacionales, usando los mejores procedimientos y técnicas, necesarias para un mercado internacional.
DESCRIPCIÒN
Utiliza eficiente y adecuadamente los equipos y utilería específica. Conoce el adecuado vocabulario y
terminología. Aplica su creatividad en productos nuevos teniendo como base los procedimientos culinarios
aprendidos. Conoce la historia y evolución de la gastronomía en el mundo, teniendo como eje el Perú, desde
la época precolombina. Aplica los conocimientos de nutrición y dietética en la preparación de platos. Se
desenvuelve eficientemente, con normas de higiene adecuadas. Ejecuta proyectos gastronómicos,
considerando las técnicas y los reglamentos sanitarios vigentes. Organiza, dirige y coordina el
funcionamiento de una cocina, (como departamento de producción), en restaurantes, hoteles y afines.
Interviene en el procesamiento de todo tipo de alimentos, con la finalidad de potenciar la elaboración
artesanal de alimentos procesados. Determina el costo de las materias primas y la incidencia de este en el
precio de los productos terminados. Elabora técnicas para el exhaustivo control del ingreso de las
mercaderías y comprobar la calidad de las mismas. Perfecciona la utilización correcta de las materias
primas buscando el óptimo rendimiento de las mismas. Establece y prepara menús dietéticos y nutritivos de
acuerdo a recomendaciones médicas. Participa en la formulación de políticas de alimentación y nutrición
colectiva o comunitaria. Participa en educación alimentaria. Formar su propia empresa gastronómica,
restaurante o afín.
PERFIL APTITUDINAL
Organización, orden, agudeza al gusto y olfato e imaginación creativa.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Técnicas de Procesamientos de Alimentos, Historia de la Cocina Peruana, Costos, Enología, Seguridad y
Prevención de Accidentes, Tecnología de Alimentos, Pastelería Peruana Tradicional, Proyectos de Inversión
Gastronómicos, Administración de Recursos Humanos, Taller de Decoración en Cocina y Pastelería, Cocina
Peruana, Laboratorio de Investigación (Tesis), Organización de Eventos, Proyectos Sociales, Gestión
Empresarial, Técnicas de Ventas y Servicio al Cliente.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Gastronomía y Arte Culinario
ÁMBITO DE TRABAJO
Experto en recetas nutricionales, experto en higiene y mantenimiento, Especialista en panadería y
pastelería, especialista en cocina internacional, especialista en cocina peruana, planificación y gestión de
restaurantes y eventos.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Diseña, organiza y ejecuta acciones tendientes al logro del desarrollo turístico del país a través de la
organización de eventos turísticos tanto nacionales como internacionales en coordinación con las
instituciones y empresas turísticas. Diseña, organiza y ejecuta circuitos turísticos con el debido apoyo
logístico, dentro y fuera de la localidad. Promueve y organiza empresas de servicios turísticos para contribuir
al logro de los objetivos sectoriales.
DESCRIPCIÓN
Programa, organiza y ejecuta de itinerarios y circuitos turísticos Nacionales e Internacionales. Organiza y
administra de Empresas Turísticas, como agencias de viajes, promotoras y otros, haciendo uso de
instrumentos como la entrevista, el dialogo y medios audio visuales. Reconoce y promueve el patrimonio
cultural. Coordina la elaboración del material publicitario que va a difundir los atractivos turísticos, de
acuerdo al interés del usuario y política del sector. Reconoce y utiliza una segunda lengua que le permite la
comunicación con turistas. Orienta al turista en acciones de recepción, estadía y salida de lugares que
constituyan su campo de acción. Diseña y ejecuta Proyectos y Programas de Agencias de Viaje. Realiza
acciones de promoción, publicidad y ventas de los servicios ofertados. Mantiene permanente coordinación
con las diversas empresas de servicios turísticos en aspectos técnicos e institucionales. Interpreta y aplica
las técnicas de la administración, las normas legales y reglamentos referidos al campo laboral, tributario y
turístico en general. Utiliza técnicas apropiadas de primeros auxilios en conducción de las visitas turísticas.
Orienta al turista en acciones de recepción, estadía y salida, así como las labores de Información Turística
propias de su campo de acción. Promueve la Conservación, Restauración y Puesta en Valor de los Bienes
Patrimoniales.
PERFIL APTITUDINAL
Integración e identidad cultural y social, preservación, conservación y valoración por el patrimonio nacional.
Amplia capacidad de criterio, personalidad dinámica, sólida formación ética y moral que le permite
desarrollar sus valores personales; amplia cultura para desenvolverse sin dificultad en su área.
Emprendedor, comunicativo, colaborador, innovador y creativo, apto para el trabajo en equipo, responsable.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Historia del Perú, Idioma Aplicado, Administración Básica, Teoría del Turismo, Primeros Auxilios, Danza,
Geografía del Perú y Universal, Folklore, Etiqueta Social, Publicidad, Historia Pre Hispánica del Perú y
América, Historia del Arte Universal, Arte Pre-Hispánico del Perú y América, Arte Colonial del Perú, Arte
Republicano del Perú y América, Organización y Administración de Empresas Turísticas, Counter, Técnicas
de Supervivencia, Relaciones Humanas, Arqueología Peruana y Americana, Arqueología Mundial, Circuitos
Turísticos Nacional e Internacionales, Operador Turístico, Circuitos Turísticos Internacionales, Técnica de
Guía, Técnicas de la Publicidad, Promoción y Desarrollo Turístico, Problemática Sectorial Turística,
Organización de Eventos y Congresos, Folklore, Ética y Negociación, Legislación Turística, Contabilidad de
Empresas y Servicios Turísticos, Relaciones Publicas.
GUÍA OFICIAL DE TURÍSMO
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
Priv Hipólito Unanue Huaraz Huaraz Ancash
Priv Del Sur Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Elmer Faucett Arequipa Arequipa Arequipa
Priv ISA Integral Piura Piura Piura
Pub Manu Manu Manu Madre De Dios
Pub Suiza Calleria Coronel Portillo Ucayali
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Guía Oficial de Turismo
ÁMBITO DE TRABAJO
Agencias de viaje, municipios, Instituto Nacional de Cultura, parques nacionales, oficina de información
turística, museos, empresas hoteleras, restaurantes, aeropuertos, terminales terrestres, etc. realizar
investigaciones de mercado y proyectos de inversión, desarrollar su propia empresa y en cualquier campo
del sector turístico.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica procesos de producción de alimentos acorde con la normatividad vigente y con excelente calidad.
Dirige y controla las operaciones y procesos en las diferentes etapas de fabricación de productos
alimenticios para optimizar bienes de capital y asegurar productos de buena calidad. Desarrolla y adapta
tecnologías de producción, para el mejor aprovechamiento de los recursos alimenticios en los procesos de
transformación y conservación.
DESCRIPCIÓN
Recibe instrucciones del ingeniero y/o supervisor de planta. Participa en la formulación y ejecución de
proyectos, realizando estudios de mercado relacionados a la oferta y demanda. Elabora planes de
producción con el fin de asegurar el volumen de productos. Selecciona la materia prima, usando criterios
técnicos, maquinaria, equipo y herramientas adecuado al sistema. Supervisa los procesos de
transformación de alimentos, utilizando los parámetros de calidad. Realiza el control de calidad en los
procesos de producción de alimentos para la toma de decisiones de aceptación y/o rechazo. Selecciona los
materiales de envase y ensamblaje de acuerdo a las características del producto. Determina costos de
producción y evalúa la rentabilidad. Evalúa y optimiza los recursos humanos, materiales y financieros. Aplica
conocimientos de higiene y seguridad industrial. Controla el programa de mantenimiento preventivo de los
equipos e instalaciones. Desarrolla y aplica el saneamiento de las plantas, equipos.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad de trabajar en equipo, respeto, comunicación fluida, responsable. Liderazgo, dirección,
organización, observador, analítico, puntualidad, orden, disciplina, honradez y lealtad. Adaptabilidad a las
condiciones de trabajo y cambios tecnológicos.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Estadística, Química Aplicada, Matemática Aplicada, Biología, Bioquímica, Microbiología, Tecnología de
Alimentos, Planeamiento de la Producción, Química Orgánica, Análisis de los Alimentos, Control de Calidad,
Termodinámica, Procesamiento de los Productos, Procesos de Productos Alimenticios, Producción de
alimentos lácteos y derivados, Producción de alimentos de frutas, hortalizas y productos azucarados,
Producción de bebidas y productos afines, Extracción de Grasas, Aceites y Azúcar, Formulación de
Proyectos.
INDUSTRIAS ALIMENTARIAS
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
Pub La Joya La Joya Arequipa Arequipa
Pub Huanta Huanta Huanta Ayacucho
Pub Luis E. Valcárcel Ilo Ilo Moquegua
Pub Sullana Sullana Sullana Piura
Pub Luis F. Agurto Olaya La Huaca Paita Piura
Pub Rioja Rioja Rioja San Martín
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Industrias Alimentarías
ÁMBITO DE TRABAJO
Empleado en empresas privadas y públicas de la industria pecuaria, industria agroindustrial, mini y pequeñas
industria, entre otros. Genera su propia fuente de trabajo, produciendo y vendiendo productos de su
especialidad. Formula proyectos de inversión productiva de la cadena alimenticia.
INSTITUTOS DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Efectúa una correcta recolección de las diferentes muestras biológicas para análisis y utiliza las técnicas de
conservación y fijación recomendadas. Reconoce y aplica con propiedad los diversos reactivos químicos
utilizados en laboratorio. Realiza exámenes y análisis macro y microscópicos de diversas muestras clínicas,
siendo capaz de interpretar sus hallazgos. Lleva a cabo todas sus acciones utilizando con propiedad los
principios de asepsia y antisepsia y las técnicas correctas recomendadas para cada caso. Colabora con el
diagnóstico propio de un laboratorio, efectúa campañas de prevención de enfermedades trasmisibles,
aplicar vacunas y medicamentos, promueve acciones de prevención de enfermedades, etc.
DESCRIPCIÓN
Colabora con el diagnostico de los pacientes a través de la realización de medios de diagnóstico propios de
Laboratorio Clínico. Colabora en acciones bioestadística de la salud, a través del registro de datos e informes
propios del servicio de laboratorio. Emplea con habilidad los fundamentos de la micropsía en los exámenes
que efectúa. Reconoce y aplica con propiedad los reactivos que se emplean en laboratorio. Efectúa la toma
de muestras para análisis, considerando el estado del paciente, la indicación médica y el empleo de técnicas
apropiadas en cada caso. Efectúa exámenes o análisis de hermatología, de acuerdo a la prescripción
médica. Realiza exámenes macro y microscópicos de bioquímica en orina, según indicación médica.
Interpreta adecuadamente los resultados de los exámenes que realiza, poniendo en práctica las bases de la
bioquímica y sus conocimientos en general. Reconoce y aplica con propiedad el uso de reactivos químicos
que se emplean en Laboratorio. Utiliza adecuadamente los equipos y materiales del laboratorio y ver por su
conservación y limpieza. Desarrolla acciones básicas de promoción de la salud y prevención de
enfermedades vinculadas a su actuar profesional.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad de organización, planificación, decisión, análisis. Trabajo en equipo, paciencia, comunicación,
iniciativa, colaborador, puntual, habilidad para resolver problemas, emocionalmente estable.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Inyectoterapia, Terminología Médica, Bioestadística, Nutrición y Dietética, Psicología Clínica, Primeros
Auxilios, Microbiología y Parasitología, Bioquímica, Bacteriología, Instrumentación en Laboratorio,
Parasitología, Micología, Virología e Inmunología, Bioquímica Clínica, Hematología, Uroanálisis,
Laboratorio en Salud Publica, Farmacología Aplicada, Ética Profesional, Investigación Científica,
Organización y Administración de un Laboratorio Clínico.
LABORATORIO CLÍNICO
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
Priv Hipólito Unanue Huaraz Huaraz Ancash
Priv Cayetano Heredia SRL Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Toribio Rodríguez de Mendoza Jaén Jaén Cajamarca
Priv Sergio Bernales Cajamarca Cajamarca Cajamarca
Priv San Luis Trujillo Trujillo La Libertad
Priv Hipólito Unanue Tarapoto San Martín San Martín
Priv Santo Cristo de Bagazan Tarapoto San Martín San Martín
Pub Francisco Vigo Caballero Uchiza Tocache San Martín
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Laboratorio Clínico
ÁMBITO DE TRABAJO
Laboratorios de análisis clínicos de hospitales, clínicas, policlínicos, centros médicos, municipalidades,
consultorios privados, empresas públicas y privadas. Docencia e investigación.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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Priv TECSUP José Luís Bustamante y Ribero Arequipa Arequipa
MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA DE PLANTA
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Organiza, supervisa, evalúa y toma las acciones correctivas necesarias para mantener operativas las
maquinarias y los sistemas productivos de plantas industriales en todos los sectores. Tiene las
competencias necesarias para incrementar la disponibilidad de la maquinaria y para maximizar la vida útil de
ésta que conduzca a una reducción sustancial de los costos operativos. Tiene la capacidad para realizar las
mejoras de las actividades y la automatización de los procesos y equipos mecatrónicos que permitan
asegurar el funcionamiento óptimo de los sistemas productivos.
DESCRIPCIÓN
Analiza, diseña, implementa y supervisa sistemas mecánicos avanzados. Gestiona el mantenimiento de
plantas industriales. Identifican problemas y oportunidades de mejora e implementan soluciones aplicando
tecnologías modernas y procedimientos adecuados. Gestiona los recursos y trabajan con efectividad,
iniciativa, creatividad y en equipo. Está comprometido con el aprendizaje permanente, la calidad y la
seguridad en el trabajo. Practica principios éticos y contribuyen al desarrollo de la sociedad. Analiza,
desarrolla, implementa y mantiene sistemas mecánicos y electromecánicos, utilizando sus sólidos
conocimientos en tecnologías de Ingeniería. Aplica conocimientos actuales y emergentes de ciencia,
matemática y tecnología. Realiza ensayos, analiza e interpreta los resultados e implementan mejoras.
Realiza diseños de sistemas mecánicos, así como sistemas de gestión del mantenimiento, aplicando la
creatividad. Se actualiza en los aspectos contemporáneos de la profesión, de la sociedad y del mundo y
practican el respeto por la diversidad. Aplica y promueve la calidad, la seguridad en el trabajo, el aprendizaje
permanente y practican principios éticos. Gestiona con eficacia los recursos materiales y humanos.
PERFIL APTITUDINAL
Trabaja eficazmente en equipo. Identifica y analiza problemas, propone y desarrolla soluciones. Se
comunican de manera efectiva. Analiza e interpreta los resultados. Capacidad de análisis.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Diseño y Manufactura Asistida, Mantenimiento Industrial, Gestión del Mantenimiento, Sistemas Hidráulicos,
Máquinas Térmicas, Electrónica Industrial, Inglés, Gestión de Proyectos, Gestión de Recursos Humanos,
Gestión del Mantenimiento, Productividad de Equipo Industrial, Mantenimiento Industrial, Refrigeración y
Aire Acondicionado, Sistemas Mecatrónicos Industriales, Mantenimiento Predictivo, Gestión de Empresas.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Mantenimiento de Maquinaria de Planta
ÁMBITO DE TRABAJO
En la actividad industrial, en las ramas de metal mecánica, textil agroindustrias y empresas de servicio
técnico.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA PESADA
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Organiza, supervisa, evalúa y toma las acciones correctivas necesarias para mantener operativas la
maquinaria pesada de empresas mineras, de construcción y de transporte pesado.
DESCRIPCIÓN
Asegura la operatividad, confiabilidad y mantenimiento de maquinarias de empresas mineras, de
construcción civil o transporte pesado. Identifica, analiza, evalúa problemas y formula soluciones aplicando
tecnologías adecuadas, así como herramientas modernas. Está comprometido con el aprendizaje
permanente, la calidad y seguridad en el trabajo. Practica principios éticos y contribuyen al desarrollo de la
sociedad. Domina el conocimiento asociado a la tecnología de Maquinaria Pesada. Trabaja con
herramientas y equipos modernos utilizados en el mantenimiento de equipo pesado móvil y estacionario.
Aplica conocimientos actualizados de matemática, ciencia y tecnología en sistemas de maquinaria pesada.
Identifica, diagnostica, evalúa y efectúa el mantenimiento de componentes de Maquinaria Pesada. Realiza
ensayos, analiza e interpreta los resultados para implementar mejoras. Diseña sistemas de gestión del
mantenimiento de maquinaria pesada. Se actualiza en los aspectos contemporáneos de la profesión, de la
sociedad y del mundo y practican el respeto por la diversidad. Aplica y promueve la calidad, la seguridad en
el trabajo, el aprendizaje permanente y practican principios éticos. Gestiona con eficacia los recursos
materiales y humanos.
PERFIL APTITUDINAL
Trabaja en equipo con efectividad, iniciativa y creatividad. Trabaja eficazmente en equipo. Identifica y analiza
problemas, propone y desarrolla soluciones. Se comunica de manera efectiva.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Motores de Combustión Interna, Sistemas de Transmisión, Productividad de Maquinaria Pesada, Gestión de
Mantenimiento, Sistemas Hidráulicos, Electrónica del Vehículo. Ingles, Gestión de Proyectos, Gestión de
Recursos Humanos, Diagnóstico de Motores Diesel, Sistemas de Dirección, Frenos, y Suspensión, Control
Electrónico de Maquinaria Pesada, Gestión y Análisis de Fallas, Sistemas de Transmisión, Introducción al
Mercado Laboral, Toma de decisiones, Gestión de Empresas.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
Priv TECSUP José Luís Bustamante y Ribero Arequipa Arequipa
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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TITULO
Profesional Técnico en Mantenimiento de Maquinaria Pesada
ÁMBITO DE TRABAJO
Empresas del sector minero, construcción civil y transporte. También en el área técnica y comercial del
sector automotriz. Están capacitados para desempeñarse en puestos de supervisión, jefaturas y gerencia de
equipo pesado.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, organiza, ejecuta, supervisa y evalúa las operaciones de mantenimientos y reparación en el campo
automotriz, de todos los sistemas de unidades motorizados, livianos y pesados, respetando procedimientos,
especificaciones técnicas y normas de seguridad, impacto ambiental e higiene industrial, considerando
tiempo, costo, calidad y practica de valores. Diagnóstica, repara y realiza mantenimiento de los sistemas de
inyección y encendido electrónico de motores a gasolina diesel. Aplica el control de calidad en la ejecución
de trabajos de reparación de los diversos sistemas de vehículos a efectos de mejorarlos.
DESCRIPCIÓN
Programa y controla el mantenimiento y reparación. Programa y controla el inventario de herramientas,
instrumentos, equipos y máquinas. Realiza el mantenimiento de sistemas de suspensión, dirección y frenos
de -unidades automotrices. Realiza el mantenimiento de los sistemas de transmisión y fuerza de las
unidades automotrices. Ejecuta y controla la lubricación en los motores y sistemas. Realiza el mantenimiento
del sistema eléctrico y electrónico de los motores de combustión interna, de unidades automotrices. Realiza
el mantenimiento de los motores de combustión interna en general. Analiza e identifica los diferentes
sistemas de funcionamiento de los motores diesel y gasolineros, con energías alternativas. Realiza el
mantenimiento de los sistemas de frenos, transmisión, dirección y suspensión del vehiculo. Verifica las
piezas metálicas del motor que están dañadas. Utiliza las herramientas adecuadas para extraer la pieza
metálica. Efectúa las medidas de la pieza realizando un dibujo técnico. Utiliza las máquinas herramientas
para fabricar una pieza similar de acuerdo a las especificaciones de las mediciones. Tiene en cuenta las
normas de seguridad en el taller.
PERFIL APTITUDINAL
Responsable, puntual, solidario, colaborador, ordenado, honesto. Practica las relaciones interpersonales y
comunicación entre los miembros de su equipo de trabajo. Tiene capacidad de liderazgo, organización,
dirección, decisión, trabaja en equipo. Se adapta a los cambios, tiene capacidad analítica y capacidad para
resolver problemas.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Matemática, Autocad, Investigación Científica, Dibujo Técnico, Conocimiento de Materiales, Química
Aplicada, Física Aplicada, Inglés Técnico, Cálculo Técnico, Mecánica de Ajuste, Electrotecnia, Seguridad e
Higiene Industrial, Control de Calidad, Electrónica Automotriz, Electricidad Automotriz, Montaje y Ajuste de
Mecanismos y Sistemas, Montaje y Ajuste de Motor Combustión Interna, Laboratorio de Montaje de
Combustión Interna, Tecnología de las Soldaduras, Sistema de Suspensión, Dirección y Frenos,
Afinamiento Electrónico, Mantenimiento de Máquinas Industriales, Soldadura de Estructura Metálica,
Técnicas de Servicios Automotrices, Técnica de Acero y Fibra de Vidrio, Diseño Automotriz, Inyección de
Gasolina, Soldadura Eléctrica y Autógena, Máquinas Térmicas, Encendido Eléctrico y Electrónico, Sistema
de Transmisión Velocidad y Fuerza Automotriz, Organización y Administración de Talleres, Elaboración de
Proyectos.
MECÁNICA AUTOMOTRIZ
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
Priv José Crisam Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Cristo Rey Santiago Cusco Cusco
Pub Daniel Villar Caraz Huaylas Ancash
Pub De Chalhuanca Chalhuanca Aymaraes Apurimac
Pub Fausto B. Franco Samuel Pastor Camaná Arequipa
Pub Pedro P. Diaz José Luís Bustamante y Ribero Arequipa Arequipa
Priv Técnicos del Futuro - INTEF Arequipa Arequipa Arequipa
Pub Monseñor Julio Gonzáles Ruiz Cotahuasi La Unión Arequipa
Pub La Joya La Joya Arequipa Arequipa
Pub Pedro Ortiz Montoya Celendin Celendin Cajamarca
Pub Nueva Esperanza La Esperanza Trujillo La Libertad
Pub Max Planck Ambo Ambo Huánuco
Pub Palpa Rio Grande Palpa Ica
Pub Ciro Alegría Bazán Chepen Chepen La Libertad
Pub Víctor Raúl Haya de la Torre Moche Trujillo La Libertad
Pub Luis E. Valcárcel Ilo Ilo Moquegua
Pub Oxapampa Oxapampa Oxapampa Pasco
Pub Sullana Sullana Sullana Piura
Pub Rioja Rioja Rioja San Martín
Pub Contralmirante Manuel Villar Olivera Zorritos Contrl. Manuel Villar Olivera Tumbes
Pub Suiza Calleria Coronel Portillo Ucayali
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Mecánica Automotriz
ÁMBITO DE TRABAJO
En hospitales del ámbito local y nacional, para mantenimiento automotriz. En las minas para mantenimiento
de maquinaria pesada y liviana. En empresas constructoras de carreteras, para mantenimiento de
maquinarias. En las municipalidades mantenimiento de maquinarias. Talleres de mecánica y mantenimiento
automotriz, empresas ensambladoras de vehículos, empresas de fabricación de auto partes. Tiendas de
comercialización de repuestos automotrices. Funciones de promoción, venta y post-venta de vehículos. En
su propio taller o empresa. Enseñanza en las escuelas técnicas
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, programa, organiza, dirige o supervisa las labores productivas relacionados con la metal-
mecánica en una planta industrial. Planifica, supervisa y evalúa las labores productivas inherentes al
mantenimiento mecánico, diseño y construcción de elementos de máquina y máquinas simples, así como la
fabricación de matrices, el manejo de máquinas herramientas; considerando las normas de seguridad e
higiene y conservación del medio ambiente. Organiza, supervisa y ejecuta la construcción, montaje y
reparación y mantenimiento de equipos y máquinas, siguiendo las normas de seguridad y calidades
establecidas.
DESCRIPCIÓN
Lee e interpreta símbolos, especificaciones y normas técnicas contenidas en los manuales, catálogos de la
especialidad. Diseña y fabrica partes, piezas y accesorios de máquinas y máquinas integrales, así como
matrices y máquinas, de acuerdo a la simbología y norma técnicas. Realiza mantenimiento preventivo a los
diferentes sistemas de las maquinas-herramientas y/o métodos de fabricación de piezas, máquinas y
estructuras metálicas. Interpreta dibujos, laminas, esquemas de orden general y técnico. Elabora
presupuestos de trabajos y/o proyectos de reconstrucción y/o fabricación de piezas, máquinas y estructuras
metálicas, aplicando las técnicas de costos. Redacta y presenta informes técnicos correspondientes a sus
actividades. Supervisa al personal de un taller de metal-mecánica, a su cargo. Interpreta y aplica normas de
seguridad, higiene industrial, asi como la legislación laboral correspondiente. Realiza cilindros y
conicidades, engranajes y roscas, realiza rectificaciones, soldaduras básicas y especiales. Asegura el
control de calidad de las materias primas, dispositivos, componentes, procesos de elementos mecánicos y
resultados del trabajo en las diferentes áreas de la producción o mantenimiento. Redacta y presenta los
informes técnicos correspondientes a sus actividades.
PERFIL APTITUDINAL
Responsabilidad, veracidad, honradez, compañerismo, solidaridad. Adaptabilidad a los cambios
tecnológicos, capacidad de análisis, solución de problemas, creatividad, comunicación, trabajo en equipo.
Capacidad de tomar decisiones, capacidad de organización, liderazgo y dirección. Destreza psicomotriz,
buena memoria.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Mecánica de Ajuste, Dibujo Técnico, Cáculo Técnico, Electrotécnia, Control de Calidad, Producción de
Máquinas Herramientas, Tecnología de Soldadura, Laboratorio de Máquinas, Organización y Administración
de Talleres, Diseño y Elaboración de Proyectos, Matricería, Técnicas de Producción, Soldadura de
Estructuras Metálicas, Diseño Mecánico, Conocimientos de Materiales, Máquinas de Producción, Física y
Química Aplicada, Seguridad e Higiene Industrial, Laboratorio de Soldadura, Control y Gestión de la Calidad,
Planificación de la Producción, Montaje y Ajuste de Sistemas, Automatización, Mecanizado, Inglés Técnico,
Computación.
MECÁNICA DE PRODUCCIÓN
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Priv La Recoleta Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Cristo Rey Santiago Cusco Cusco
Pub La Joya La Joya Arequipa Arequipa
Pub Pedro P. Diaz José Luís Bustamante y Ribero Arequipa Arequipa
Pub Pedro Ortiz Montoya Celendin Celendin Cajamarca
Pub Ciro Alegría Bazán Chepen Chepen La Libertad
Pub Nueva Esperanza La Esperanza Trujillo La Libertad
Pub Ciudad Eten Eten Chiclayo Lambayeque
Pub Olmos Olmos Lambayeque Lambayeque
Pub Luis E. Valcárcel Ilo Ilo Moquegua
Pub Sullana Sullana Sullana Piura
DURACIÓN
Tres años (6 semestres)
TITULO
Profesional Técnico en Mecánica de Producción
ÁMBITO DE TRABAJO
Empresas y centros de mecánica de mantenimiento y producción, automotrices, transmisión energética,
minero metalúrgicas, agrícolas, marítimas. Empresas industriales privadas y públicas. Empresas de
servicios automotrices (minero, agrícola, marítimo, etc.). Supervisor de instalaciones metal mecánico y
automotriz. Jefe de talleres de planta. Asesor y promotor de venta y post–venta de herramientas de metal
mecánica. Formación de su propia microempresa. Instituciones educativas previa complementación
pedagógica que brindan las universidades.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Dirige, administra y evalúa funciones y actividades de marketing de cualquier organización, mediante la
formulación de planes y programas de marketing operativos y estratégicos, tomando decisiones en relación
a la actividad comercial, diseñando y aplicando sistemas de información gerencial y evaluando mercados
regionales, nacionales e internacionales como oportunidades de negocio, desplegando principios éticos en
su desempeño profesional. Concibe, planea y ejecuta campañas publicitarias creativas y exitosas que
respondan a los objetivos de marketing de cualquier organización, teniendo como base hardware, software,
graficadores y diagramadores especializados y utilizando adecuadamente investigaciones de mercado que
sirvan de base para la toma de decisiones.
DESCRIPCIÓN
Define y desarrolla planes operativos y estratégicos así como políticas de mercadotecnia. Diseña, dirige y
evalúa la realización de investigación de mercados. Toma decisiones de fijación de precios para una
adecuada competencia en el mercado con manejo profesional del riesgo. Administra sistemas logísticos
especialmente los referidos a compras, almacenaje y distribución. Administra operaciones de ventas en
diferentes modalidades de negociación. Diseña productos y servicios con carácter innovador y criterio de
rentabilidad. Diseña campañas publicitarias, promocionales y de relaciones públicas con eficacia. Analiza e
interpreta las motivaciones de compra de los consumidores. Dirige y lidera grupos humanos en relación a las
distintas funciones de marketing propiciando el trabajo armonioso de equipos humanos. Emprende proyecto
que le permiten concretizar sus ideas de negocio.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad de análisis, creatividad, aptitudes para resolver frecuentemente cuestiones prácticas, facilidad
para establecer relaciones personales. Capacidad para organizar el trabajo relativo a la actividad de
marketing.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Estadística Inferencial, E-Comerce, Estrategias de Ventas, Ética y Negociación, Marketing de Servicios,
Marketing Industrial, Mercadotecnia Internacional, Análisis Conducta del Consumidor, Investigación de
Mercados, Plan de Negocios, Planeamiento Estratégico, Relaciones Publicas, Trabajo de Investigación,
Presupuestos y Ventas, Gerencia de Marketing, Gerencia de Ventas, Plan de Marketing, Promoción y
Publicidad, Administración de Compras y Almacén, Finanzas Privadas, Contabilidad Gerencial, Practicas
Pre-Profesionales, Sistemas de Información Gerencial, Talleres de Mypes, Tesis.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
MERCADOTECNIA
Priv Del Sur Arequipa Arequipa Arequipa
Priv San José Oriol Arequipa Arequipa Arequipa
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Del Sur : Profesional Técnico en Marketing Empresarial
San José Oriol : Profesional Técnico en Mercadotecnia
ÁMBITO DE TRABAJO
Se puede desempeñar como especialista en publicidad y diseño grafico, especialista en ventas y
distribución, especialista en planificación y dirección de marketing. Toda empresa con departamento de
ventas y/o marketing, así como en el área de investigación y desarrollo institucional.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, diseña y produce los diversos tipos de prótesis dental. Elabora prótesis dentales, de acuerdo a las
indicaciones de rehabilitación clínica del Odontólogo. Reconoce y emplea adecuadamente los principios,
métodos, materiales y equipos e instrumentos necesarios para la producción de prótesis dentales. Realiza
funciones operativas de producción y mantenimiento de las prótesis dentales. Conduce un Laboratorio de
Prótesis Dental técnicamente y acorde a Ley.
DESCRIPCIÓN
Elabora trabajos integrados integrales de prótesis completa, parcial fija, parcial removible así como
materiales. Aplica las medidas de orden, higiene y seguridad en la producción de las prótesis dentales y los
servicios colaterales. Elabora prótesis ortopédica y realiza trabajos de ortodoncia para corrección de la
formación de maxilares. Realiza la construcción de la prótesis dental y dispositivos de ortodoncia, de
acuerdo a las especificaciones técnicas y odontológicas y a los criterios funcionales de calidad y estética
requeridos. Realiza acciones de promoción de salud oral en coordinación con organismos públicos e
instituciones correspondientes. Conduce laboratorios de prótesis dental de acuerdo a las técnicas de
organización y administración modernas y las leyes nacionales. Usa en su trabajo conocimientos científicos,
destreza técnica y ética profesional, haciendo uso de instrumentos como la entrevista, el dialogo y medios
adecuados para el logro de sus objetivos. Demuestra su habilidad manual y conocimientos sobre aspectos
relacionados con la Odontología, tales como la anatomía bucal, oclusión, aparatología, dominio de
materiales, entre otros.
PERFIL APTITUDINAL
Tener valores de lealtad, honestidad y sinceridad, puntualidad y disciplinado, honestidad. Trato cordial,
amable y educado, espíritu de superación constante, habilidades psicomotrices y manuales en el
desempeños de sus trabajos protésicos, agudeza visual, destreza y paciencia. Debe ser crítico y con
capacidad de análisis de las circunstancias, demostrando su razonamiento basado en argumentos sólidos y
concretos. Capacidad de organización, adaptabilidad a los cambios, capacidad de decisión, comunicación.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Dibujo Técnico, Inyectoterapia, Anatomía y Fisiología Bucal, Introducción a la Prótesis Dental, Anatomía del
Sistema Estomático, Elementos de Diagnostico Bucal, Anatomía del Sistema Estomatogmático, Laboratorio
Dental, Prótesis Total, Prótesis Parcial Removible, Oclusión, Seguridad e Higiene del Laboratorio Dental,
Organización y Administración de un Laboratorio Dental, Ortopedia, Prótesis Fija, Prótesis Somática,
Ortodoncia, Prótesis Integral Especializada, Deontología, Relaciones Humanas, Computación,
Computación.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
Priv Hipólito Unanue Huaraz Huaraz Ancash
Priv Cayetano Heredia SRL Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Javier Prado Mariano Melgar Arequipa Arequipa
Priv Toribio Rodríguez de Mendoza Jaén Jaén Cajamarca
Priv Los Libertadores Trujillo Trujillo La Libertad
Pub Vilcabamba Vilcabamba Grau Apurimac
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Prótesis Dental
ÁMBITO DE TRABAJO
Hospitales, Clínicas, Centros de Salud, Postas Médicas, Consultorios Odontológicos, Talleres particulares,
Laboratorios Dentales Propios o Particulares. Docencia e Investigación.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica el trabajo de operador en procesos industriales. Organiza y desarrolla el trabajo de control de
calidad. Supervisa y controla los procesos industriales, aplicando normas de calidad.
DESCRIPCIÓN
Realiza el control de variables de presión y temperatura y otros usando y manipulando correctamente los
instrumentos manómetros y termómetros apropiados. Dosifica correctamente los materiales en una
determinada etapa de procesos industriales, usando correctamente los materiales gavimétricos y
volumétricos. Discrimina correctamente los equipos y maquinarias donde ocurren cambios físicos y
químicos. Determina correctamente la marcha específica para el análisis de un control de calidad específico.
Manipula correctamente los materiales y reactivos para determinar la calidad de materias primas, insumos y
productos. Analiza los puntos críticos de riesgos que causan contaminación en la industria alimentaría.
PERFIL APTITUDINAL
Proactividad, responsabilidad, auto capacitación, trabajo en equipo, respeto a las normas de seguridad,
trabajo bajo presión laboral.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Química Aplicada, Materiales Industriales, Ingles, Matemática, Investigación Científica, Química Orgánica,
Electricidad Industrial, Técnicas de Análisis Químicos, Mecánica de Fluidos, Seguridad e Higiene Industrial,
Balance de Materiales, Operaciones Unitarias, Técnicas de Producción Inorgánica, Costos y Presupuestos,
Industria de los Procesos Químicos, Control de Calidad y Metrología, Física Química, Esquema de Plantas
Químicas, Laboratorio de Bromatología.
QUÍMICA INDUSTRIAL
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Química Industrial
ÁMBITO DE TRABAJO
Empresas agroindustriales, Proyectos agroindustriales, empresas mineras, concejo provinciales.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
Pub Nueva Esperanza La Esperanza Trujillo La Libertad
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Aplica las Tecnologías de Información y las Comunicaciones (TIC) en la solución y mejora de los procesos de
una empresa. Esto a través del manejo y aplicación de las tecnologías de redes, sistemas operativos,
comunicaciones de datos, computación y programación, complementada con el desarrollo de habilidades
personales que permiten al egresado cumpla con las demandas y los requerimientos actuales de las
empresas de producción y de servicios.
DESCRIPCIÓN
Se desempeña en áreas de Redes de Computadoras, Comunicaciones de Datos y Programación aplicada.
Identifica y analiza problemas, propone y desarrolla soluciones, aplicando técnicas y herramientas
modernas. Practica principios éticos que contribuyen al desarrollo de la sociedad. Diseña, implementa y
mantiene Redes de Computadoras y Sistemas de Comunicaciones de Datos, brindando seguridad a los
medios involucrados con el proceso y traslado de información, aplicando técnicas de gestión de proyectos y
herramientas modernas. Aplica conocimientos actualizados de matemáticas, ciencia y tecnología. Realiza
pruebas a componentes y equipos de redes de computadoras y comunicaciones de datos. Diseña y optimiza
sistemas de redes de computadoras y comunicaciones de datos con creatividad. Se actualiza en los
aspectos contemporáneos de la profesión, de la sociedad y del mundo y practica el respeto por la diversidad.
Trabaja con calidad y seguridad, está comprometido con su aprendizaje permanente y practica principios
éticos. Gestiona recursos materiales y humanos. Aplica conocimientos actualizados de matemáticas,
ciencia y tecnología.
PERFIL APTITUDINAL
Identifica, analiza y resuelve problemas de tecnología. Se comunica efectivamente de manera oral, escrita y
gráfica. Administra los recursos y trabajan en equipo con efectividad, iniciativa y creatividad. Analiza e
interpreta los resultados para su aplicación.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Sistemas Operativos, Redes de Computadoras, Comunicaciones de Datos, Programación de Aplicaciones,
Arquitectura de Computadoras, Ingles, Gestión de Proyectos, Gestión de Recursos Humanos,
Implementación de la Seguridad, Diseño de Seguridad Informática, Administración de Redes,
Telecomunicaciones, Introducción al Mercado Laboral, Toma de Decisiones, Gestión de Empresas, Gestión
de Mantenimiento, Base de Datos, Desarrollo de Aplicaciones en Internet.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
REDES Y COMUNICACIONES DE DATOS
Priv TECSUP José Luís Bustamante y Ribero Arequipa Arequipa
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Redes y Comunicaciones de Datos
ÁMBITO DE TRABAJO
Se desempeña en el área de comunicaciones, redes de computadoras y programación en empresas del
sector financiero, manufacturero, comunicaciones, instituciones gubernamentales, empresas de servicios
informáticos, empresas educativas, etc. Está en capacidad de desempeñarse en puestos de administración
de redes, jefes de sopote técnico, administradores de Base de Datos, programadores de sistemas, entre
otros.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, organiza, controla y ejecuta las actividades de secretariado, asistiendo a la dirección o gerencia de
la empresa, según las normas y establecimientos establecidos. Evalúa el plan de trabajo de la oficina,
contrastando los resultados obtenidos con las metas y objetivos establecidos y propone alternativas de
solución.
DESCRIPCIÓN
Evalúa el Plan de Trabajo de la Oficina, contrastando los resultados con las metas y objetivos, proponiendo
alternativas de solución. Coordina las entrevistas de la gerencia, así como otras actividades planificadas por
los ejecutivos de la empresa y mantiene actualizado el libro de actas y otros documentos de su
responsabilidad. Transcribe dictados taquigráficos o del dictáfono. Redacta documentos, específicamente
relacionados al giro de la empresa. Diseña y adecua un sistema de trámite documentario y archivo, que
permita mayor fluidez y operatividad en el trabajo. Programa el requerimiento de necesidades de
materiales, equipos, mobiliario y útiles de oficina; distribuye y controla los mismos, para asegurar el normal
desarrollo de las actividades de su responsabilidad. Informa y orienta al público y vela por mantener la óptima
imagen de la empresa. Controla el manejo de los fondos de caja chica, de acuerdo al procedimiento
establecido. Mantiene actualizada la agenda de trabajo de la dirección o gerencia. Organiza eventos y
reuniones, cumpliendo con el plan establecido por la empresa. Traduce del inglés al castellano documentos
comerciales, folletos de máquinas y de equipos de oficina, propios de la empresa.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad para tomar decisiones, planificación, organización, responsables, comunicación, relaciones
interpersonales, adaptabilidad al cambio y nuevas situaciones de trabajo, orden, creatividad, discreción,
lealtad, iniciativa.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Inglés, Marketing, Contabilidad, Legislación Laboral, Escritura Comercial, Desarrollo de la Personalidad,
Computación, Documentación Mercantil, Técnicas de Archivo, Técnicas de Redacción, Administración,
Documentación Mercantil, Taquigrafía, Trascripción, Imagen Ejecutiva, Imagen Corporativa, Técnica
Secretarial, Relaciones Públicas, Laboratorio Secretarial, Psicología del Trabajo, Ingles Comercial,
Traducción, Relaciones Humanas, Comercio Exterior, Administración de Oficina, Caligrafía Comercial,
Organización de Oficina, Técnica de la Comunicación, Técnicas de Atención y Servicio al Cliente, Digitación,
Protocolo y Etiqueta Social, Abastecimiento, Organización de Eventos, Ética Profesional, Deontología
Secretarial.
SECRETARIADO EJECUTIVO
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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Priv Promotora el Pacifico - BITEC Chimbote Santa Ancash
Priv José Crisam Arequipa Arequipa Arequipa
Priv UNITEK - Arequipa Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Del Oriente Rupa-Rupa Leoncio Prado Huánuco
Priv Fermín Tangüis Pisco Pisco Ica
Priv Perú Francia Chiclayo Chiclayo Lambayeque
Priv Santa Maria Mazzarelo Chiclayo Chiclayo Lambayeque
Priv Americam System Yurimaguas Alto Amazonas Loreto
Priv Santa Angela Piura Piura Piura
Priv ISA Integral Piura Piura Piura
Priv Modern Systems Tumbes Tumbes Tumbes
Priv Tokio Calleria Coronel Portillo Ucayali
Pub Daniel Villar Caraz Huaylas Ancash
Pub Pedro P. Diaz José Luís Bustamante y Ribero Arequipa Arequipa
Pub Luis E. Valcárcel Ilo Ilo Moquegua
Pub Felipe Huamán Poma de Ayala La Unión Dos De Mayo Huánuco
Pub Rioja Rioja Rioja San Martín
Pub Francisco Vigo Caballero Uchiza Tocache San Martín
Pub Suiza Calleria Coronel Portillo Ucayali
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Secretariado Ejecutivo
ÁMBITO DE TRABAJO
En los sectores públicos y privados en la áreas de Gerencia General, Administrativa, Marketing, Finanzas,
recursos humanos, contabilidad, departamento de ventas, logística, oficinas de organizaciones
independientes.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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IVO
Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica y programa las actividades secretariales que se realizan en la oficina a su cargo en ambos idiomas
(castellano/ingles), para el cumplimiento de los objetivos previstos. Dirige la administración documentaria y
dispone su reproducción al igual que su distribución, en caso necesario. Organiza y mantiene actualizado el
archivo documentario, así como el de disposiciones legales, utilizando los medios y sistemas de formación.
DESCRIPCIÓN
Archiva la correspondencia y otros documentos. Organiza eventos, reuniones de trabajo, viajes del jefe,
entre otros. Organiza la agenda diaria del jefe. Informa y orienta al público velando por mantener la óptima
imagen de la empresa. Escribe correctamente al tacto documentos técnicos de correspondencia de acuerdo
a las normas mecanográficas. Escribe taquigráficamente notas, dictados, sesiones, conferencias,
asambleas. Traduce dictados taquigráficos o del dictáfono. Redacta y elabora documentos relacionados a la
empresa como cartas, oficios, como documentos de comunicación interna y oficial con redacción propia.
Adecua el sistema de trámites documentario y archivos que permitan fluidez y operatividad en el trabajo.
Opera adecuadamente las máquinas y equipos modernos de oficina.(computadora, fax, teléfono, correo
electrónico, Internet, etc.). Traduce ingles al castellano y viceversa los manuales y catálogos, folletos, guías
de instrucción y otros.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad de liderazgo, organización, trabajo en equipo, dominio de la inteligencia emocional,
emprendedora, innovadora, creativa, proactiva, responsable, discreta, leal. Además domina el inglés tanto
oral como escrito.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Lenguaje, Matemática, Computación, Ingles, Contabilidad, Comunicación, Marketing Empresarial,
Relaciones Publicas y Protocolo, Comercio Nacional e Internacional, Mecanografía-Digitación, Taquigrafía,
Contabilidad, Técnica de Archivo, Técnica de Redacción, Typing, Shorthand, Business English, Técnica
Secretarial, Traducción, Translation, Trascripción, Correspondence, Documentación Mercantil,
Documentación Empresarial, Procesamiento de Textos, Organización de Oficina, Laboratorio Secretarial.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
SECRETARIADO EJECUTIVO BILINGÜE
Priv San Felipe Mollendo Islay Arequipa
Priv Emilio Romero Padilla Iquitos Maynas Loreto
Priv San Isidro de Piura Piura Piura Piura
Priv Antonio Raimondi Pucallpa Coronel Portillo Ucayali
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Secretariado Ejecutivo Bilingüe
ÁMBITO DE TRABAJO
Empresas públicas y privadas, desempeñando funciones como asistente administrativa, recepción,
atención al cliente, etc.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Organiza y administra empresas pesqueras. Programa, organiza, ejecuta y evalúa las tareas de piscicultura
y maricultura, tanto en la etapa de explotación, comercialización de maquinaria y equipos de la industria
pesquera. Monitorea y evalúa los recursos hidrobiológicos. Maneja instrumentos y equipos
electroacústicos, máquinas y equipos para la industria pesquera. Se encarga de la supervisión de
actividades de extracción y transformación de productos hidrobiológicos. Formula y evalúa proyectos de
inversión.
DESCRIPCIÓN
Analiza las condiciones fluctuantes en la dinámica del mar. Evalúa recursos, recomendando una explotación
racional y sostenible. Registra la incidencia de los agentes externos contaminantes del mar con repercusión
en el habitad marino. Realiza procesamientos, inspección y control de calidad de los productos pesqueros.
Realiza cultivos acuícolas marinos y de agua dulce de peces, mariscos y crustáceos. Identifica los recursos
hidrobiológicos de importancia económica, comunal e industrial. Realiza diseños de criadero de peces de
tipo semi extensivo de agua dulce. Formula proyectos de inversión a nivel de pequeñas y medianas
empresas con el fin de propiciar la creación de empresas pesqueras teniendo en cuenta el aprovechamiento
racional de los recursos hidrobiológicos. Programa sistema de muestreo y control de calidad durante todo el
proceso de producción.
PERFIL APTITUDINAL
Liderazgo, organización, responsabilidad. Emprendimiento e iniciativa.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Evaluación de Recursos Marinos, Piscicultura y Maricultura, Aparejos y Métodos de Pesca, Control de
Calidad, Procesos de Productos Pesqueros, Formulación y Evaluación de Proyectos, Selección de Equipos
y Máquinas de la Industria Pesquera, Navegación y Maniobras, Legislación Pesquera, Seguridad e Higiene
Industrial, Contaminación Marina, Oceanografía, Física y Química, Biología Marina, Recursos
Hidrobiológicos.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
TECNOLOGÍA PESQUERA
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
Pub Ricardo Ramos Plata Sechura Sechura Piura
Pub Contralmirante Manuel Villar Olivera Zorritos Contralmirante Manuel Villar Olivera Tumbes
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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TITULO
Profesional Técnico en Tecnologia Pesquera
ÁMBITO DE TRABAJO
Empresas privadas como estaciones acuícolas marinas y continentales, empresas langostineras, plantas
procesadoras de congelado de recursos hidrobiológicos, plantas de elaboración de conservas y harina de
pescado, microempresas autogestionarias. Instituciones estatales como IMARPE, Ministerio dela
Producción, Municipalidades, etc.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Supervisa y realiza trabajos topográficos de campo en sus etapas de planificación, reconocimiento, toma de
datos y registro.
DESCRIPCIÓN
Realiza trabajos de gabinete, utilizando para ello las matemáticas elementales y superiores, así como el
empleo de las computadoras para los cálculos topográficos. Realiza trabajos planimétricos y altimétricos con
presión. Realiza trabajos de agrimesura y desarrollo urbano, aplicando principios básicos de geodesia.
Realiza trabajos topográficos de prospección, exploración, desarrollo, preparación y explotación en minería.
Realiza levantamientos topográficos en construcción de túneles y hace controles topográficos pertinentes.
Realiza funciones de instructor en los Departamentos de entrenamiento de empresas mineras. Desempeña
la docencia en institutos superiores tecnológicos o centros educativos de variante técnica.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad de planificación, capacidad analítica. Capacidad creativa y de innovación permanente.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Fotogrametría, Aplicaciones en Minería, Topografía Minera, Topografía Superficial, Formulación y
Elaboración de Proyectos, Geodesia-GPS, Dibujo por Computadora, Técnicas de Control de Obras,
Canales y Carreteras, Elaboración y Presentación de Informes, Topografía de Obras, Administración de
Personal, Ingles Técnico, Dibujo Topográfico, Agrimesura y Desarrollo Urbano, Topografía Automatizada.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
TOPOGRAFÍA SUPERFICIAL Y MINERA
DURACIÓN
Tres años (6 semestres académicos)
TITULO
Profesional Técnico en Topografía Superficial y Minera
Pub Recuay Recuay Recuay Ancash
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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ÁMBITO DE TRABAJO
Pequeñas, medianas y grandes empresas mineras. Gobiernos Regionales y Provinciales y otros sectores
relacionados a Topografía. Oficinas de Proyectos, Ministerios, Empresas Constructoras, contando también
con la posibilidad de desarrollar e impulsar tu propia empresa de servicios topográficos a otras empresas del
medio.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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07
II. CARRERAS PROFESIONALES PEDAGÓGICAS QUE SE
IMPARTEN EN LOS INSTITUTOS SUPERIORES
PEDAGÓGICOS
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Afirma y enriquece la identidad de los niños hasta los 5 años, en el marco de sus procesos de socialización,
creando y propiciando actividades que contribuyan a su desarrollo integral, al pleno de sus potencialidades.
Organiza el trabajo técnico pedagógico considerando la diversidad de necesidades, características e
intereses de niños y niñas reconociendo el juego y la experimentación como principales fuentes de
aprendizaje. Da aprestamiento a los niños en su motrocidad fina y gruesa. Perfila sus conocimientos
conceptuales, procedimentales y actitudinales de manera acertada para una buena socialización. Desarrolla
programas interdisciplinarios e intersectoriales con las familias y comunidades en mejora de prácticas de
crianza, necesidades educativas especiales y el desarrollo integral de la niñez.
DESCRIPCIÓN
Realiza la estimulación temprana a niños desde los 02 años y desarrolla sesiones de aprendizaje en el área
lógico matemático, comunicación, personal social y ciencia y ambiente. Desarrolla las capacidades
comunicativas en niños de 0 a 5 años. Realiza aprestamientos acorde de sus demandas y necesidades.
Conoce el la Psicología del niño, la producción y elaboración de materiales didácticos, maneja diversas
estrategias de enseñanza, domina la planificación de los contenidos curriculares, etc. Incorpora en la
programación, desarrollo y evaluación de la acción educativa los aportes y avances científicos y
tecnológicos en el campo de Educación Inicial. Crea para el niño un clima afectivo, seguro y equilibrado.
Contribuirá al desarrollo psicomotor, perceptual, de lenguaje de los procesos intelectuales y del pensamiento
de los niños. Procura la adquisición de hábitos, destrezas, habilidades, actitudes y valores acorde con los
niveles de madurez y desarrollo de los niños.
PERFIL APTITUDINAL
Actitud critica, capacidad de análisis, toma de decisiones, solución de problemas, comunicación,
creatividad, innovador, motivador, orientador. Practica y fomenta la reciprocidad, responsabilidad solidaria,
la participación y equidad. Fluidez verbal, habilidad artística y manual, capacidad de reflexión. Cultiva los
más altos valores humanos con la libertad, ética, moral, honestidad, sensibilidad, objetividad y solidaridad.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Comunicación Integral, Lógico Matemática, Investigación, Matemática, Lengua Psicología, Sociedad,
Práctica, Ecosistema, Currículo, Tecnología y Gestión, Educación Religiosa, Matemática, Estimulación
Integral, Teoría de la Educación, Práctica.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
EDUCACIÓN INICIAL
Priv San Marcos Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Divino Maestro Sicuani Canchis Cusco
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
Priv José Matías Manzanilla Ica Ica Ica
Priv El Maestro Calleria Coronel Portillo Ucayali
Pub Ignacio Amadeo Ramos Olivera Yungay Yungay Ancash
Pub Pomabamba Pomabamba Pomabamba Ancash
Pub Toribio Rodríguez de Mendoza Chachapoyas Chachapoyas Amazonas
Pub La Inmaculada Samuel Pastor Camaná Arequipa
Pub Chincha Chincha Alta Chincha Ica
Pub Chincha Chincha Alta Chincha Ica
Pub Indoamérica Trujillo Trujillo La Libertad
Pub Mercedes Cabello de Carbonera Moquegua Mariscal Nieto Moquegua
Pub Mercedes Cabello de Carbonera Moquegua Mariscal Nieto Moquegua
Pub Loreto Iquitos Maynas Loreto
Pub Horacio Zeballos Gamez Calleria Coronel Portillo Ucayali
DURACIÓN
Cinco años (10 semestres académicos)
TITULO
Mercedes Cabello de Carbonera : Profesor de Educación Inicial con mención de 0 a 3 y de 0 a 5 añosMercedes Cabello de Carbonera : Profesor de Educación Inicial - EBI
Otros Institutos : Profesor de Educación Inicial
ÁMBITO DE TRABAJO
Instituciones públicas y privadas del nivel inicial y docencia en el nivel superior no universitario. Docencia en
el Sector Público y Privado. Directora en Instituciones Educativas Iniciales Públicas o Privadas. Especialista
en Educación Inicial. Promotora en Educación Infantil en los entes Ejecutores no Gubernamentales.
Organismos Regionales y Locales. Empresas de autogestión Educativa. Cunas privadas y estatales, como
profesora, especialista (0 – 3 años), Jardines estatales y privados como profesora de aula en 3 años, en
Programas no escolarizados, SET (0 – 2 años), PRONOEI (3 años), Wawa Wasi, como: Docentes
coordinadoras. Programas de estimulación temprana de carácter personalizado a nivel particular (casa del
niño – niña), Como auxiliares de Educación Inicial, en ONG (integración de áreas educativas con la primera
infancia), Programas infantiles comunitarios (municipalidades), Cunas municipales y/o instituciones
publicas y privadas.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, conduce, administra y evalúa el proceso de enseñanza-aprendizaje de los niños de seis a doce
años de acuerdo a su interés de aprendizaje. Prepara al estudiante para el ejercicio de un trabajo productivo,
desarrollando sus habilidades específicas. Maneja equipos y materiales auxiliares adecuados para el
aprendizaje de los niños. Planifica y evalúa su trabajo pedagógico, promueve, dirige y facilita procesos de
aprendizaje significativos, incorporando elementos lúdicos y creativos. Evalúa los procesos de aprendizaje,
con fines de retroalimentación y de hacer reajustes a su desempeño profesional.
DESCRIPCIÓN
Brinda conocimientos actitudes y valores acordes a la carrera. Desarrolla actividades significativas. Realiza
y cumple con los documentos de gestión Institucional. Supervisa y monitorea las acciones educativas de los
formadores y estudiantes. Cumple con las funciones de todas de la Comunidad Educativa. Evalúa
constantemente al estudiante. Realiza y ejecutar proyectos en beneficio de la comunidad. Brinda al
estudiante el servicio de biblioteca, tutoría y uso de materiales educativas. Valora y estimula a los niños y
jóvenes para que valoren los saberes y aportes de sus miembros a si como los recursos, mantengan
permanentemente estrecha relación con la comunidad e intercambio de información y servicio con la gente
que le rodea el maestro debe tener como primer eslabón para la relación con la comunidad que son los
padres de familia. Busca y genera una relación cognitiva y ética entre el alumno y la realidad natural o social,
el descubrimiento de problemas y la búsqueda de soluciones, busca fundamentalmente el desarrollo de
actitudes y aptitudes positivas de todos los valores del juicio normal, del pensamiento lógico formal y de la
creatividad. Desarrolla las capacidades comunicativas en niños. Desarrolla el pensamiento lógico
matemático. Enseña a leer y escribir a los estudiantes del nivel primario. Fortalece la sensibilidad,
imaginación y percepción del mundo interior y exterior de los niños. Promueve actividades de extensión
educativa y promoción social orientadas a las zonas menos favorecidas a través de la ejecución de
proyectos y programas educativos. Elabora los sílabos de las asignaturas en equipos de trabajo.
PERFIL APTITUDINAL
Audacia, creatividad, investigador, innovador, generador de conocimientos y valores. Capacidad para
adaptarse a los cambios. Practica la tolerancia y la búsqueda de consensos. Fluidez verbal, habilidad
artística y manual, capacidad de reflexión. Solidario, responsable, trabajo en equipo, comunicación.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Ecosistema, Sociedad, Matemática, Educación Religiosa, Trabajo y Producción, Práctica, Investigación,
Comunicación Integral, Currículo, Tecnología y Gestión, Psicología, Teoría de la Educación, Psicología,
Práctica Profesional, Comunicación, Educación Artística.
EDUCACIÓN PRIMARIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
Priv Don Bosco Chacas Asunción Ancash
Priv Señor de los Milagros Independencia Huaraz Ancash
Priv Alberto Cornejo Ramos Caraz Huaylas Ancash
Priv Walter Peñaloza Ramella Mariano Melgar Arequipa Arequipa
Priv San Marcos Arequipa Arequipa Arequipa
Priv Arco Iris San Sebastián Cusco Cusco
Priv Divino Maestro Sicuani Canchis Cusco
Priv Virgen del Carmen Lircay Angaraes Huancavelica
Priv José Matías Manzanilla Ica Ica Ica
Priv San Juan Ascope Ascope La Libertad
Priv Buenaventura Mestanza Nueva Cajamarca Rioja San Martín
Priv Florencia Profilio San Miguel de el Faique Huancabamba Piura
Priv Dante Nava Puno Puno Puno
Priv Coronel Pedro Portillo Silva Calleria Coronel Portillo Ucayali
Priv El Maestro Calleria Coronel Portillo Ucayali
Pub Pomabamba Pomabamba Pomabamba Ancash
Pub Ignacio Amadeo Ramos Olivera Yungay Yungay Ancash
Pub Toribio Rodríguez de Mendoza Chachapoyas Chachapoyas Amazonas
Pub La Imaculada Samuel Pastor Camaná Arequipa
Pub San Miguel Arcangel San Miguel La Mar Ayacucho
Pub Pucará Pucara Jaen Cajamarca
Pub Virgen del Carmen Challabamba Paucartambo Cusco
Pub Chincha Chincha Alta Chincha Ica
Pub Indoamérica Trujillo Trujillo La Libertad
Pub Loreto Iquitos Maynas Loreto
Pub Mercedes Cabello de Carbonera Moquegua Mariscal Nieto Moquegua
Pub Fray Ángel José Azagra Murillo Puerto Bermúdez Oxapampa Pasco
Pub Horacio Zeballos Gamez Calleria Coronel Portillo Ucayali
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
DURACIÓN
Cinco años (10 semestres académicos)
TITULO
Virgen del Carmen, Fray Ángel José Azagra Murillo : Profesor de Educación Primaria
Bilingüe Intercultural
Otros Institutos : Profesor en Educación Primaria
ÁMBITO DE TRABAJO
Docencia en Instituciones Educativas Públicas y Privadas del nivel de Educación Primaria y/o Instituciones
de Formación Docente – ISP. Enseñanza – Aprendizaje a domicilio a alumnos que requieren apoyo y/o
reforzamiento, preparación para acceder a Educación Secundaria, Academias de Reforzamiento,
Programas de Vacaciones Útiles, etc. Acciones de Alfabetización. Educación Rural – Educación Bilingüe
Intercultural. Ministerio de Educación, órganos del Gobierno Regional y Locales, Universidades empresas
de autogestión Educativa.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, desarrolla y evalúa las acciones de aprendizaje. Analiza los diferentes enfoques que explican el
proceso de aprendizaje y sus implicaciones en el área de retardo mental. Diseña recursos didácticos para la
conducción del proceso de aprendizaje del educando con retardo mental.
DESCRIPCIÓN
Diseña planes de evaluación e intervención de la acción educativa especializada, dirigidas a los educandos y
a la comunidad para que establezcan una relación activa y cooperativa. Realiza acciones administrativas.
PERFIL APTITUDINAL
Debe tener vocación de servicio. Establece relaciones de amonía y tolerancia empleando su creatividad.
Lograr empatía con padres de familia. Ser una persona capaz de manejar su inteligencia emocional para
lograr un equilibrio afectivo.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Comunicación Integral, Ecosistema, Matemática, Educación, Sociedad, Educación Religiosa.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
EDUCACIÓN ESPECIAL
Pub Chincha Chincha Alta Chincha Ica
DURACIÓN
Cinco años (10 semestres académicos)
TITULO
Profesor de Educación Especial en la especialidad de Retardo Mental.
ÁMBITO DE TRABAJO
Actividad Pública y Privada en las diferentes IES. Instituciones de educación para personas con retardo
mental y dificultades de aprendizaje. Instituciones de educación superior, media diversificada y profesional.
Centros de diagnóstico de psicopedagogía. Clínicas y hospitales.
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Artista capaz de enaltecer la cultura artística a través de su obra plástica. Asume el rol de creación y
producción de Obras de Arte, capaz de cubrir las necesidades artístico culturales de su entorno social,
comunidad, nacional y universal; sin descuidar el mantenimiento y cultivo de valores.
DESCRIPCIÓN
En el ámbito socio-cultural el Artista Profesional es concordante con el tiempo y la época actual,
considerando el avance tecnológico, a fin de integrar conjuntamente la Obra de Arte y el público como
destinatario final. Se vincula con la propia comunidad a través de acciones de proyección e implementación
de planes de estudios que reflejan la necesidad de expresión y enriquecimiento estético del pueblo del
pueblo, sin ignorar aquellas expresiones artísticas que son patrimonio de la humanidad. El egresado
adquiere las capacidades procedimentales cognitivas y actitudinales para fundamentar su obra artística, la
cual se constituye como el soporte de realización profesional.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad creativa y crítica, investigador, eficiencia, sensibilidad. Su práctica está orientada bajo
lineamientos de valores como la ética, la cual permitirá encausar su actividad en la sociedad.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Investigación y Análisis, Estudio de la Forma, Comunicación, Ética y Formación en Valores, Matemática,
Bases Teóricas de las Artes Plásticas. Taller Principal de Dibujo Artístico, Taller Principal de Pintura, Taller
Principal de Escultura, Taller Principal de Grabado, Morfología Visual, Fundamentos Visuales, Historia del
Arte, Filosofía del Arte, Estética, Investigación Artística, Crítica del Arte.
INSTITUTOS DONDE SE IMPARTE
ARTES PLÁSTICAS
DURACIÓN
Cinco años (10 semestres académicos)
Pub Sérvulo Gutiérrez Ica Ica Ica
Pub Escuela Superior de Arte Pública Ignacio Merino Piura Piura Piura
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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TITULO
Escuela Superior de Arte Pública Ignacio Merino : Artista Profesional en la Especialidad de Artes Plásticas, en la Mención de: Pintura / Escultura / Grabado.
Sérvulo Gutiérrez : Artista Profesional en la especialidad de Artes Plásticas
ÁMBITO DE TRABAJO
Al finalizar sus estudios el egresado estará capacitado para desempeñarse como artista profesional dentro de la sociedad. La producción de su obra artística según la mención profesional elegida, será lo que le permitirá generar estímulos honoríficos como económicos en el mundo de las artes plásticas. Su desempeño profesional se realiza mediante exposiciones en museos, concursos, salones anuales, bienales internacionales, trienales, talleres propios, conferencias, docencia artística en universidades y facultades de arte, bellas artes entre otros.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Organizar desarrolla, dirige y coordina acciones y actividades de carácter artístico cultural de Proyección
Social y Comunal. Fomenta la investigación e innovación en los estudiantes y docentes, en los aspectos
educativo y musicológico con la finalidad de producir conocimientos que contribuyan al mejoramiento
continuo de la educación. Promueve la formación integral de la persona del alumno y del futuro maestro.
Asegura que los futuros maestros logren las competencias necesarias que le permiten un desempeño de
calidad. Docente capas de contribuir a mejorar la calidad educativa en la Región.
DESCRIPCIÓN
Estimula y cultiva la investigación artística, preferentemente de las manifestaciones folklóricas y culturales.
Difunde las manifestaciones artísticas regionales, nacionales e internacionales, contribuyendo a la
integración nacional e intercambio cultural. Diversifica el currículo en función a las necesidades y
posibilidades geográficas económicas y socioculturales locales de la región y del área de influencia de su
institución. Ejecuta metodologías y técnicas para el aprendizaje y orientación de las actividades artísticas en
el aula y en los talleres. Utiliza adecuadamente los elementos de la organización formal de la imagen en la
producción de mensaje artístico, utilizando para ello tecnología tradicional e informática. Selecciona,
adecua, diseña, elabora y emplea creativamente material educativo de los diferentes medios de expresión
artística de acuerdo con las necesidades y requerimientos de las actividades programadas. Promueve el
autoaprendizaje al aplicar metodologías activas que favorecen la iniciativa personal y grupal, así como la
auto e intervaloración permanente en los diferentes niveles educativos.
PERFIL APTITUDINAL
El egresado de esta área recibe una formación basada en una cultura humanística crítica, la cual le permitirá
aplicar valores y juicios de una manera pertinente en sus actos profesionales y sociales. Desarrolla su
sensibilidad musical, actitud critica, reflexiva y creativa. Practica la tolerancia, las relaciones interpersonales
y la responsabilidad.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Investigación, Matemática, Comunicación, Currículo, Tecnología y Gestión, Ética y Formación en Valores,
Talleres de Ejecución Plástica, Práctica Docente, Dirección Musical, Gestión Educativa, Historia del Arte,
Composición, Música, Dibujo Artístico, Interpretación, Teoría de la Educación, Sociedad, Ecosistema, Ética
y Formación en Valores, Comunicación.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
EDUCACIÓN ARTÍSTICA
Pub Francisco Pérez Anampa Ica Ica Ica
Pub Sérvulo Gutiérrez Ica Ica Ica
Pub Lorenzo Luján Darjón Iquitos Maynas Loreto
Pub Escuela Superior de Arte Pública Ignacio Merino Piura Piura Piura
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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DURACIÓN
Cinco años (10 semestres académicos)
TITULO
Ignacio Merino, Sérvulo Gutiérrez : Profesor de Educación Artística en la Especialidad
de Artes Plásticas
Lorenzo Luján Darjón, Francisco Pérez Acampa : Profesor de Educación Artística en la Especialidad
de Música
ÁMBITO DE TRABAJO
En egresado del Área Docente, se encuentra capacitado para trabajar en los cuatro niveles educativos.
(Inicial, primaria, secundaria y superior) y modalidades del sistema educativo.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Diseña, conduce y evalúa cursos de computación e informática. Administra los centros de cómputos en
instituciones educativas. Brinda servicios de tutoría y orientación vocacional y profesional. Promueve la
investigación y producción de materiales educativos. Crea todas las condiciones pedagógicas para que el
mismo alumno aprenda a aprender. Desentraña todos los fenómenos educativos y sociales y contribuye a la
solución de las mismas. Elabora y domina el software educativo, maneja redes y teleprocesos. Enseña
aplicaciones informáticas que sirvan para el desarrollo profesional de los docentes. Propone mejoras al
currículo para actualizarlo acorde con el avance tecnológico.
DESCRIPCIÓN
Utiliza y crea adecuadamente lenguajes de programación, domina estrategias metodológicas, domina
conceptos y teoría actualizados de Computación e Informática. Aplica el análisis de sistemas. Realiza el
mantenimiento físico y lógico de las computadoras. Opera los sistemas informáticos dentro de la institución
educativa. Diseña el material gráfico para diversas actividades. Opera equipos multimedia. Utilizar
adecuadamente el software educativo de acuerdo al plan de estudios de los diferentes niveles del sistema
educativo. Domina las teorías de aprendizaje que fundamentan el uso de las TIC en Educación. Dominar
estrategias metodológicas que le permiten promover el auto e Interaprendizaje en entornos reales y
virtuales. Domina las técnicas y estrategias para la administración de Redes y Conectividad. Elabora
documentación necesaria para la labor pedagógica. Diseña y valida software educativo para los diferentes
niveles educativos. Mantiene operativos los sistemas de información identificando los sistemas críticos y los
recursos asociados, ofreciendo un servicio con un buen tipo de respuesta y un mínimo de fallas. Administra el
centro de cómputo y efectúa el procesamiento de datos de la organización verificando la calidad de los
resultados, según las especificaciones establecidas en el programa de trabajo.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad analítica, comprensión, creatividad, comunicación, equidad, liderazgo, iniciativa, respeto,
empatía, responsable. Posee una vocación definida, asumiendo una actitud tolerante, solidaridad.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Informática, Lenguaje de Programación, Estructura de Computadoras, Investigación, Matemática,
Comunicación, Didáctica, Investigación, Psicología, Currículo Tecnología y Gestión, Teoría de la Educación,
Practica, Comunicación, Sociedad, Ecosistema, Educación Religiosa, Matemática, Administración de Base
de Datos, Elaboración de Material Didáctico con TIC.
EDUCACIÓN EN COMPUTACIÓN E INFORMÁTICA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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Priv Cuna de la Libertad Americana Ayacucho Huamanga Ayacucho
Priv Augusto Salazar Bondy Amarilis Huanuco Huanuco
Priv Señor de los Milagros Ica Ica Ica
Priv Señor de Luren Ica Ica Ica
Pub Ignacio Amadeo Ramos Olivera Yungay Yungay Ancash
Pub Pomabamba Pomabamba Pomabamba Ancash
Pub Toribio Rodríguez de Mendoza Chachapoyas Chachapoyas Amazonas
Pub La Inmaculada Samuel Pastor Camaná Arequipa
Pub Marcos Durán Martel Amarilis Huánuco Huánuco
Pub Chincha Chincha Alta Chincha Ica
Pub Indoamérica Trujillo Trujillo La Libertad
Pub Mercedes Cabello de Carbonera Moquegua Mariscal Nieto Moquegua
Pub Fray Angel José Azagra Murillo Puerto Bermúdez Oxapampa Pasco
DURACIÓN
Cinco años (10 semestres académicos)
TITULO
Profesor de Educación Secundaria en la Especialidad de Computación e Informática
ÁMBITO DE TRABAJO
Desempeñar la docencia en todos los niveles en instituciones públicas, privadas de educación básica
regular, superior no universitaria y centros de investigación o similares. También desarrolla actividades
propias de la especialidad como creación de software, mantenimiento de equipos y redes informáticas.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Dirige eficazmente el proceso de aprender a aprender un idioma extranjero, aplicando metodología activa
basado en enfoques contemporáneos que tengan como centro del proceso de enseñanza aprendizaje al
alumno. Forma y facilita el proceso de aprendizaje que debe realizar el alumno en el aula. Esto a través de la
preparación de situaciones de aprendizaje, organizando la sesión de aprendizaje con materiales elaborados
por el equipo docente, principalmente.
DESCRIPCIÓN
Dominio de las habilidades básicas del idioma ingles para conseguir la competencia comunicativa tales
como reading, listening, writing y speaking. Adquiere nociones y contenidos gramaticales específicos para
adiestrarse en la traducción e interpretación. Investiga, orienta y diseña los programas curriculares,
implementa y ejecuta, monitorea y evalúa. Elabora los sílabos en los sílabos en los que se específica el
trabajo a desarrollar en cada asignatura. Prepara sesiones de aprendizaje para cada clase. Hace el material
que se empleará con los alumnos. Llena el registro de asistencia y calificaciones. Evalúa de acuerdo a un rol
establecido. Participa en eventos y demás actividades extracurriculares que organiza la dirección de la
institución educativa. Diseñar y planificar todas sus sesiones y actividades pedagógicas y extra curriculares.
Da la mejor preparación académica especializada en la enseñanza del inglés y formación para que el
estudiante desarrolle competencias y capacidades del Idioma. Fomenta la investigación en el campo
educativo y el desarrollo de gestión y promoción social. Conoce y aplica la metodología, material y
estrategias didácticas para la enseñanza de una segunda lengua. Promueve y dirige la práctica escrita, de
lectura, oral y auditiva del idioma en el laboratorio de Idiomas dominando el manejo del software idóneo,
programas multimedia, computadoras, DVD, otros. Domina y enseña el uso de adecuado de Diccionarios de
consulta de especialidad, textos, software y videos relacionados a las diferentes áreas de la especialidad.
PERFIL APTITUDINAL
Habilidad comunicativa, habilidad extra lingüística, actitud crítica, capacidad de análisis, toma de decisiones,
capacidad de resolución de problemas, creativo, innovador. Ejerce y desarrolla liderazgo, trabajo en equipo,
responsable.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Comunicación Integral, Oral Fonética, Fonética Escrita, Teoría Lingüística, Literatura, Lingüística Inglesa,
Didáctica, Castellano, Investigación, Psicología, Práctica, CTG, Teoría de la Educación, Matemática,
Sociedad, Ecosistema, Educación Religiosa, Taller de traducción e Interpretación, Fonética del Ingles,
Sintaxis, Semántica
EDUCACIÓN EN IDIOMAS
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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DURACIÓN
Cinco años (10 semestres académicos)
TITULO
Toribio Rodríguez de Mendoza : Profesor de Idiomas
Otros Institutos : Profesor de Idiomas en la especialidad de Ingles
ÁMBITO DE TRABAJO
Una vez egresado el profesional de esta especialidad podrá desempeñarse en la educación básica regular
no sólo en nivel secundario que es donde existe el área de Idiomas Extranjero oficialmente sino también en
Primaria y Secundaria a través del desarrollo de talleres y también en centros de idiomas así como Centros
de Educación Técnica Productiva CETPRO donde el área de Inglés debe ser dictado para alguna carrera
técnica. También como traductor y guía turístico.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
Pub Ignacio Amadeo Ramos Olivera Yungay Yungay Ancash
Pub Toribio Rodríguez de Mendoza Chachapoyas Chachapoyas Amazonas
Pub La Inmaculada Samuel Pastor Camaná Arequipa
Pub Chincha Chincha Alta Chincha Ica
Priv Señor de Luren Ica Ica Ica
Pub Mercedes Cabello de Carbonera Moquegua Mariscal Nieto Moquegua
Pub Indoamérica Trujillo Trujillo La Libertad
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica, desarrolla y evalúa las acciones de aprendizaje. Adecua con perfeccionamiento la técnica
deportiva. Organiza y ejecuta las actividades deportivas-recreativas. Domina y maneja la especialidad y
temporalidad. Dinamiza y amplia la Educación Física Escolar dentro del Sistema Educativo. Diseña,
planifica y elabora instrumentos para la evaluación cualitativa y cuantitativa.
DESCRIPCIÓN
Promueve y organiza actividades productivas a través de jornadas de proyección a la comunidad. Rescata e
identifica talentos deportivos. Aplica los conocimientos básicos de primeros auxilios en su práctica
educativa. Conoce y aplica la metodología material y estrategias didácticas para la enseñanza de los
diferentes deportes. Fomentar la investigación en el campo educativo y el desarrollo de gestión. Formula
proyectos educativos y deportivos. Ofrece una educación integral mediante una formación científica,
humanística y técnica. Afianza la identidad personal y social. Profundiza los aprendizajes. Desarrolla
capacidades que permitan acceder a conocimientos científicos y tecnológicos. Desarrolla aprendizajes
laborales polivalentes y específicos vinculados al desarrollo de cada comunidad. Desarrolla acciones
deportivas motrices y evaluativos de todos los procesos académicos tomando en cuenta aspectos
actitudinales, procedimentales y conceptuales de forma integral. Promueve el cuidado de la persona y su
salud a través de ejercicios y movimientos corporales teniendo un desempeño coherente en el ejercicio de su
carrera profesional con la formación recibida, demostrando sus habilidades y destrezas como potencia.
Contribuye con el proceso de enseñanza aprendizaje para el desarrollo corporal del educando incidiendo en
los grandes órganos y sistemas del cuerpo.
PERFIL APTITUDINAL
Liderazgo, actitud crítica creativa y de interés por el desarrollo de la cultura física. Cultiva la autoestima.
Innovador, motivador, estimulador del aprendizaje, hábil en motrocidad. Capacidad de análisis, toma de
decisiones, capacidad de resolución de problemas.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Educación Física y Currículo, Psicomotricidad y Expresión Corporal, Condición Física y Salud, Recreación y
Juego, Investigación, Matemática, Comunicación Integral, Ecosistema y Sociedad, Teoría de la Educación,
Currículo Tecnología y Gestión, Matemática, Deportes, Educación Religiosa, Educación, Psicología,
Práctica.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
EDUCACIÓN FÍSICA
Priv Arco Iris San Sebastián Cusco Cusco
Pub Horacio Zeballos Gamez Calleria Coronel Portillo Ucayali
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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Pub Toribio Rodríguez de Mendoza Chachapoyas Chachapoyas Amazonas
Pub Ignacio Amadeo Ramos Olivera Yungay Yungay Ancash
Pub Chincha Chincha Alta Chincha Ica
Pub Mercedes Cabello de Carbonera Moquegua Mariscal Nieto Moquegua
Pub Indoamérica Trujillo Trujillo La Libertad
Pub Pomabamba Pomabamba Pomabamba Ancash
DURACIÓN
Cinco años (10 semestres académicos)
TITULO
Profesor de Educación Secundaria en la Especialidad de Educación Física.
ÁMBITO DE TRABAJO
Puede desempeñarse como docente de todos los niveles y modalidades de nivel Inicial, Primaria,
Secundaria, Superior, Universidades, Preparador Físico, Director Técnico, Asesor de Gimnasio, Promotor
Deportivo, Organizador de eventos deportivos.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
SÍNTESIS DE FUNCIONES
Planifica y evalúa su trabajo pedagógico, promueve, dirige y facilita procesos de aprendizaje significativos,
incorporando elementos lúdicos y creativos. Conduce del proceso enseñanza-aprendizaje. Descubre
nuevas innovaciones educativas como solución a los problemas. Dinamiza el proceso social de la
comunidad, en busca de un desarrollo direccional. Crea todas las condiciones pedagógicas para que el
mismo alumno aprenda a aprender. Desentraña todos los fenómenos educativos y sociales y contribuye a la
solución de las mismas.
DESCRIPCIÓN
Ofrece una educación integral mediante una formación científica, humanística y técnica. Afianza la identidad
personal y social. Profundiza los aprendizajes. Desarrolla capacidades que permitan acceder a
conocimientos científicos y tecnológicos. Desarrolla aprendizajes laborales polivalentes y específicos
vinculados al desarrollo de cada comunidad. Realiza variadas acciones para que el estudiante sea
realmente competente en el plano comunicativo. Logra que el alumno sistematice integral e íntegramente su
experiencia e información en la creación, experimentación y evaluación de estrategias de aprendizaje. Debe
convertir el aula en un lugar privilegiado para que los niños y jóvenes manejen instrumentos y equipos
operando sobre los equipos y objetos, reflexionando sobre lo que ven y procesando la información la
información que recogen todos los días demostrando su modo de pensar, sentir y actuar. Valora y estimula a
los jóvenes para que valoren los saberes y aportes de sus diferentes miembros procurando que los
educandos mantengan estrecha comunicación e intercambio e información de servicios con las personas
que lo rodean. Fomenta en los estudiantes la lectura y la investigación con herramienta fundamental para el
trabajo pedagógico.
PERFIL APTITUDINAL
Capacidad de interpretación, análisis, asertivo, pensamiento lógico, sensibilidad artística, crítico, autocrítico,
creatividad. Solidario, comunicación, dedicación, disciplina, emprendedor, responsable, iniciativa,
colaborador, trabajo en equipo. Capacidad de dirección, planificación y organización.
PRINCIPALES ASIGNATURAS
Ecosistema, Sociedad, Educación Religiosa, Comunicación Integral, Matemática, Trabajo y Producción,
Lengua, Matemática, Investigación, Psicología, Currículo, Tecnología y Gestión, Teoría de la Educación,
Práctica Profesional, Teoría de la Educación, Informática.
INSTITUCIONES DONDE SE IMPARTE
EDUCACIÓN SECUNDARIA
Priv Don Bosco Chacas Asunción Ancash
Priv Juan Diego Jangas Huaraz Ancash
Priv San Marcos Arequipa Arequipa Arequipa
DEPARTAMENTOTIPO NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN DISTRITO PROVINCIA
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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Priv Coronel Pedro Portillo Silva Calleria Coronel Portillo Ucayali
Pub Pucará Pucara Jaén Cajamarca
Pub Pomabamba Pomabamba Pomabamba Ancash
Pub Ignacio Amadeo Ramos Olivera Yungay Yungay Ancash
Pub Toribio Rodríguez de Mendoza Chachapoyas Chachapoyas Amazonas
Pub La Inmaculada Samuel Pastor Camaná Arequipa
Pub Chincha Chincha Alta Chincha Ica
Pub Marcos Durán Martel Amarilis Huánuco Huánuco
Pub Indoamérica Trujillo Trujillo La Libertad
Pub Loreto Iquitos Maynas Loreto
Pub Horacio Zeballos Gamez Calleria Coronel Portillo Ucayali
DURACIÓN
Cinco años (10 semestres académicos)
TITULO
Horacio Zeballos Game :
Pucará : Profesor de Educación Secundaria, especialidad de
Comunicación
La Inmaculada : Profesor de Educación Secundaria, especialidad de
Comunicación
Loreto : Profesor de Educación Secundaria, especialidad de
Comunicación, Ciencias Sociales, Filosofía y Religión,
Matemática, Gestión de Procesos Productivos y Empresariales,
Ciencias Naturales.
Toribio Rodríguez de Mendoza : Profesor de Educación Secundaria, especialidad de
Matemática.
Ignacio Amadeo Ramos Olivera : Profesor de Educación Secundaria, especialidad Comunicación,
Ciencias Naturales, Ciencias Sociales, Matemática.
San Marcos : Profesor de Educación Secundaria, especialidad Matemáticas,
Ciencias Sociales.
Chincha : Profesor de Educación Secundaria, especialidad de
Matemática.
Coronel Pedro Portillo Silva : Profesor de Educación Secundaria, especialidad de
Comunicación
Don Bosco : Profesor de Educación Secundaria en la especialidad de
Religión y Educación para el Trabajo.
Juan Diego : Profesional Técnico en Industrias Alimentarias.
Profesor de Educación Secundaria en la Especialidad de
Matemática,Comunicación, Ciencias Naturales, Ciencias de la
Gestión.
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Indoamérica : Profesor de Educación Secundaria en la especialidad de
Ciencias Naturales, Matemáticas.
Pomabamba : Profesor de Educación Secundaria en la especialidad de
Comunicación, Ciencias Naturales y Ciencias Sociales.
Marcos Durán Martel : Profesor de Educación para el Trabajo: Textil y Confección
ÁMBITO DE TRABAJO
Concluidos sus estudios el nuevo profesional tiene la oportunidad de trabajar en instituciones educativas
estatales y particulares, en el ministerio de Educación como especialista y diseñador, en los órganos
intermedios del ministerio de educación, empresas educativas privadas y autogestionadas. Autogenerador
de producción y edición de textos. Municipalidades y ONG.
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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Guía de Profesiones Técnicas y Pedagógicas - Regiones
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