Hulp bij vertrek van werknemers

Hulp bij vertrek van werknemers

arbeidsmobiliteit en pensioen

09-02-2012versie 1, 01-01-2013

Voortijdig vertrek• U wilt

– Voortijdig afscheid nemen van personeel.– Het pensioenverlies (gedeeltelijk) compenseren.

• Wat is er mogelijk?• Waar moet u op letten• Hoe ABP kan helpen.

versie 1, 01-01-2013

3

Wat is er mogelijk?• Vier mogelijke varianten voor voortijdig vertrek:

In eigen beheer - (gedeeltelijk) met (on)betaald verlof.

- onvrijwillig werkloos.Elders in dienst - in dienst van een payrollbedrijf.

Vervroegd met pensioen - met ABP KeuzePensioen gaan.

versie 1, 01-01-2013

Waar moet u opletten• Bij (gedeeltelijk) (onbetaald) verlof en bij aanvullingen

op het vervroegde pensioen; Hoe beoordeelt de fiscus de storting?– Is het een regeling vervroegd uittreden?

• Ja; werkgever betaalt 52% fiscale heffing.

– Neem vooraf contact op met uw belastinginspecteur!

versie 1, 01-01-2013

5

Hoe ABP kan helpen bij voortijdig vertrek• Argumentenkaart vertrekhulp

• Rekentools– Rekenen met beschikbare bedragen

• KeuzePensioen– Berekening premie en opbouw tijdens WW/BW uitkering

– Bruto–netto berekening totaal inkomen

versie 1, 01-01-2013

Argumentenkaart en rekentools op abp.nl

7versie 1, 01-01-2013

8versie 1, 01-01-2013

9versie 1, 01-01-2013

Voorbeeld eerder met pensioen met aanvulling werkgeverGegevens: • Paul is geboren op 20-07-1954

– gehuwd met Linda

• Gewenste ontslagdatum: 01-08-2017– Paul is dan 63 jaar.– Zijn AOW leeftijd is 66 jaar en 3 maanden.

• Voor aanvulling beschikbaar bedrag: € 40.000

versie 1, 01-01-2013

Storting ABP ExtraPensioen• Afhankelijk van fiscale ruimte

– Indicatie fiscale ruimte; neem contact op met relatiebeheer ABP; 045-579 28 00

• Exacte opgave? Met machtiging werknemer kan de werkgever zelf de fiscale ruimte aanvragen.– relatiebeheer@abp.nl

versie 1, 01-01-2013

12

Belangrijk om vooraf te weten

• Welke pensioenkeuzes wil Paul gaan maken?– Het pensioen verdelen; eerst meer later minder of andersom.– In één keer stoppen of in stappen.– Uitruilen van pensioen.

• Paul kan zelf berekeningen maken op MijnABP

ABP KeuzePensioen

versie 1; 01-01-2013

13

Eerder met ABP KeuzePensioenmet aanvulling werkgever

AOW leeftijd63 jaar

ABP KeuzePensioenSalaris

AOW

Extra PensioenExtra Pensioen

ABP KeuzePensioen

versie 1, 01-01-2013

Pensioen voor uw partner

Uw huidig inkomen

Paul maakt berekeningen op Mijn ABP

ABP KeuzePensioen Pensioen voor uw partner

Huidig inkomen

Maak uw pensioenkeuzes

Paul’s pensioenvan 63 jaar tot de AOW leeftijd 66 jaar + 3 maanden

Rekentool beschikbaar op abp.nlvoor de werkgever

versie 1, 01-01-2013

Bruto-netto berekening inclusief beschikbaar bedrag (1)

Bruto-netto berekening inclusief beschikbaar bedrag (2)

Rekentool Indicatie totaal netto inkomenvoorbeeld

• Paul ontvangt naast zijn ABP KeuzePensioen

– tot 65 jaar een lijfrente-uitkering; € 4.500 per jaar.– vanaf 65 jaar aanvullend pensioen; € 8.000 per jaar.

versie 1, 01-01-2013

20

Berekening indicatie totaal netto inkomen (aanvullen met eigen gegevens)

versie 1, 01-01-2013

21

Bruto netto indicatie totaal inkomen

22

Opleidingen en presentaties Voor werkgevers • Presentatie Hulp bij uitstroom en vertrek• Kennisdag Arbeidsmobiliteit en ABP pensioen• Workshop MijnABP en gebruik rekentools

Voor werknemers • Presentatie Arbeidsmobiliteit, de gevolgen voor uw pensioen• Workshop MijnABP

versie 1, 01-01-2013