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Fondamentali per un
buon colloquio di lavoro
Torino, 29 maggio 2012
Dr.ssa Samantha Marcelli
1
Le vostre domande
2Torino, 29 maggio 2012
• Il primo lavoro
• Un lavoro
• Un nuovo lavoro Un nuovo lavoro
Chi cerca
3Torino, 29 maggio 2012
Dalla convocazione…
L’inizio
4Torino, 29 maggio 2012
Ruolo
Risponde a :
Gestisce:
Interfaccia interne:
Interfaccia esterne:
Sede di lavoro:
Attività:
Responsabilità:
Periodo:
Range Retributivo:
La scheda della ricerca
5Torino, 29 maggio 2012
L’iter di selezione
Competenze Capacitàcaratteristiche
Verificate con
Tecniche/ dominio specifico
Test tecniciColloqui con linea Linguistiche
Gestionali ed Organizzative Test psicologici
Colloqui di gruppoColloqui individualiRelazionali
6Torino, 29 maggio 2012
7Torino, 29 maggio 2012
Scoprire …
8Torino, 29 maggio 2012
…di sé
Competenze e capacità
Caratteristiche personali
Obiettivi personali –professionali
Necessità
Disponibilità
Valori
identità digitale
Conoscere
9Torino, 29 maggio 2012
…dell’azienda
Mission
Prodotti/servizi
Clienti
N° dipendenti e sedi
Organigramma
Fatturato
Valori e cultura
Conoscere
10Torino, 29 maggio 2012
Prepararsi
11Torino, 29 maggio 2012
Il colloquio
12Torino, 29 maggio 2012
L’intervista
13Torino, 29 maggio 2012
Durante il colloquio
14Torino, 29 maggio 2012
Durante il colloquio
15Torino, 29 maggio 2012
Ricordandosi che…
16Torino, 29 maggio 2012
Dopo il colloquio
17Torino, 29 maggio 2012
Altre domande
18Torino, 29 maggio 2012
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