I. informe trimestral 2011
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informeEn cumplimiento con los requisitos de transparencia y responsabilidad que tenemos para con todos los socios Innobasque publica el primer trimestre de 2011. Como verás se va cumpliendo nuestro objetivo de poner en valor lo que hemos ido sembrando desde nuestra fundación, y asimismo de ir haciendo entrega de los resultados a sus destinatarios, la comunidad innovadora de Euskadi.
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- 1. informe 2011 1er trimestreinforme socios
- 2. OPENTRIC Nuestro modelo de InnovacinOPEN - ABIERTO CENTRIC -
CENTRADOG Participacin G En la accinG Personas y entidades G En las
personasG Capital intelectual y conocimiento G En mbitos de
transformacinG Diversidad glocal G Despliegue de objetivos Agentes
Empresas Cientco- Tecnolgicos Sociedad Instituciones
- 3. Informe 1er trimestre >3 En el 1er trimestre. Guillermo
Ulacia 5 En 2 minutos: resumen del informe 6-7 I. Potenciacin
Alianza Pblico-Privada 8 - 11 > Innovacin abierta en las
polticas clave II. Alinendonos con el entorno 12 - 2 0 / 25 >
Dinmica Economa Ecoinnovadora > Dinmica Sociedad Esaludable >
Dinmica Potenciacin del Emprendizaje > Dinmica Cuarto Sector
> Openideiak > Entornos:desarrollando colaboraciones III.
Compromiso con una euskadi ecaz 26 - 30 > Internacionalizacin
del Sistema de I+D+i (INSIDI) > Dinamizacin de la Red Vasca de
Ciencia, Tecnologa e Innovacin > Diplomacia innovadorandice >
Innobasque: ms con menos > Innocampus IV. Socializacin de la
innovacin 31 - 33 > First Lego League Euskadi 2010 > Martes
de Innobasque > Impacto en medios ANEXOS 34 - 38 "Abrir nuevos
mercados es clave para regenerar tejido empresarial", entrevista a
Guillermo Ulacia "Si queremos ser una sociedad innovadora tenemos
que trabajar con la cantera", entrevista a Jos Mara Villate
"Gipuzkoa Berritzen orienta la innovacin a la accin", entrevista a
Gaizka Zulaika Negocios inclusivos en la base de la pirmide?, por
Paul Ortega Compartiendo el conocimiento: 39 - 42 Publicaciones del
trimestre Publicaciones recibidas Presentaciones
- 4. Informe 1er trimestre >5En el 1er trimestreGuillermo
Ulacia La coyuntura econmica actual, en un claves del proceso de
transformacin quePresidente de Innobasque contexto que no se
deshace del riesgo de impulse el crecimiento y facilite la
recuperacin inestabilidad, hace ms necesario que nunca de nuestra
economa, de nuestro empleo, y en profundizar en los mecanismos de
cooperacin denitiva de nuestra sociedad. Sin perder de
pblico-privada si queremos minimizar su vista la aportacin crtica
de nuestra industria, impacto. Durante el primer trimestre del ao y
creando entornos y dinmicas de los mercados nancieros, la clase
poltica y los transformacin que consideramos decisivas: medios de
comunicacin han estado centrados Desarrollo e Internacionalizacin
del 4 Sector, en los efectos de la primera crisis nanciera
Potenciacin del Emprendizaje, Economa global. Y an resuena su eco.
La buena noticia Ecoinnovadora y Sociedad Esaludable, y de es que
la economa mundial ha empezado a cuyos avances da cuenta este
informe crecer. La tendencia al aumento de la cartera trimestral.
de pedidos global contina desde 2010, si bien con un ritmo
desigual. Los crecimientos para la Parece que la incertidumbre y un
optimismo zona euro se sitan para 2011 entre el 1% y el cauteloso
seguirn siendo la nota dominante. 3%. En los pases emergentes las
cifras Son necesarias reformas estructurales para alcanzan el 5% y
China imparable se sita en el generar empleo, an no se han resuelto
10%. Se habla de crecimientos asimtricos, algunos episodios de la
crisis nanciera, y tanto entre pases, como entre territorios o
obviamente no tenemos ninguna frmula sectores de un mismo pas.
Mientras la mgica para resolver el acertijo de la post- conanza de
los mercados nancieros y los crisis. Pero tenemos claro el
objetivo, y hemos consumidores locales permanezca en horas trazado
camino, abrir vas de intercooperacin bajas, la reactivacin econmica
de las que aporten la necesaria dimensin empresas se abre va a
travs de los mercados competitiva. Innovemos la innovacin para
exteriores, cada vez ms competitivos. competir en el mercado real,
que no es otro que el mercado global. Y para ello la frmula
Encontrar oportunidades requiere ms que Innobasque es bien
sencilla, apoyarnos y nunca innovacin. Innovacin tecnolgica e
profundizar en una arraigada cultura de innovacin no-tecnolgica.
Mejoras disruptivas colaboracin, y en nuestro dinamismo en
producto, diseo, o marketing. Salir a vender empresarial, que ha
sabido gestionar proyectos lo mucho y bien que sabemos hacer, y
situaciones bien difciles. Ya que, conviene convirtiendo las
oportunidades que se recordarlo, Euskadi dispone de equipos
presentan en resultados. profesionales, de personas, que son
reconocidas por muchas empresas, dentro y Y en este contexto
global, seguimos tambin fuera del pas. Y, no lo olvidemos, la
trabajando desde la innovacin. Porque innovacin la hacen las
personas. Esta es creemos que en la innovacin puede residir las
nuestra fortaleza.
- 5. 6 < Innobasque 2011El 1er trimestre de 2011 en dos
minutos> Innobasque se incorpora a la cumbre de lderes >
Diplomacia Innovadora: 4 nuevos contactos mundiales de la innovacin
i20. internacionales (destacando Nesta y Universidad de
Stanford).> EcoEuskadi 2020: Arranca el proceso participativo
para la elaboracin de la > Gran asistencia a la presentacin
Convocatoria Estrategia de Desarrollo Sostenible. Ms de 2011 Era
Nets (150 personas). 500 representantes de todos los mbitos de la
sociedad vasca participan en los primeros > El total de las
personas movilizadas este encuentros. trimestre ha sido de
6.143.> Entregado 1er borrador el documento PCTI al >
Seguimos creciendo en presencia en las Redes Comit Director.
Sociales: - Ms de 3.000 seguidores en twitter> Presentacin de la
Estrategia de Innovacin (incremento del 100%) Social de Innobasque.
- Open ideiak: 3.790 personas registradas (18,99% de incremento
respecto al trimestre> xito de participacin en el 1er curso de
anterior). formacin en negocios inclusivos en la Base de la
Pirmide. > El valor del impacto pblico de Innobasque y sus
socios se estima en 1,4M .> Se ha elaborado, en colaboracin con
Bizkaia:xede, la Gua Prctica de Euskadi para el Personal
Investigador como complemento informativo a la gua de la movilidad
espaola, elaborada por la FECYT.
- 6. Informe 1er trimestre >7> Puesta en marcha del
proyecto para la > La participacin vasca en el VII Programa
Marco potenciacin de la edicacin sostenible, en crece un 49% con
respecto al retorno obtenido colaboracin con el Departamento de
Vivienda del en la convocatoria anterior (VI Programa Marco)
Gobierno vasco. y supera en un 8,7% los objetivos planteados en el
Cuaderno Estratgico.> Lanzamiento versin beta comunidad de
pacientes crnicos: Kronet-kronikoen Sarea, en > Publicacin y
divulgacin La Base de la colaboracin con el Departamento de
Sanidad. Pirmide bajo el prisma de Euskadi - Diagnstico sobre el
potencial de innovacin en> Publicacin de conclusiones Woka la
BdP. envejecimiento. > Firma de convenio de colaboracin con
Eutokia,> Hemos registrado 10 nuevos proyectos de para la
realizacin de acciones conjuntas que potenciales EIPGs (Empresas
Innovadoras de ayuden a la co-creacin de empresas sociales.
Presencia Global). > xito del 1er Curso de formacin sobre la
base> xito de participacin en los talleres de la pirmide y
negocios inclusivos. monogrcos de inteligencia emocional> El
Consorcio de Inteligencia Emocional crece un 20%. Ya son 75
organizaciones colaborando.
- 7. 8 < Innobasque 2011I. Potenciacin de la
AlianzaPblico-Privada Qu es la Alianza Pblico-Privada? Es una de
las aportaciones singulares para el proceso de transformacin de
Euskadi e imprime a Innobasque una personalidad potente y nica. La
plataforma pblico-privada es el terreno natural para dinamizar y
acelerar la transformacin de nuestro pas. Desarrollar al mximo el
potencial de la red pblico-privada es una necesidad para nuestra
sociedad, porque permite vehiculizar la participacin y una visin
compartida de todos los agentes concernidos en los diferentes
proyectos e iniciativas vinculadas a la transformacin. Por Junta
Directiva de Innobasque nuestra composicin, Innobasque es el lugar
de encuentro propicio para el Asistencia de 50 miembros (presentes
y re- para la creacin de un consorcio e empresas presentados). La
Junta Directiva se celebr en equivalente al ERT. El Director
General de desarrollo de iniciativas que implican el paraninfo de
la UPV-EHU, contando con la Innobasque, Jose Maria Villate, expuso
el ba- directa o indirectamente a agentes bienvenida del Rector de
la Universidad del lance de actividad de la asociacin durante el
sociales de diversos sectores, a Pas Vasco, Iaki Goirizelaia. ao
2010.Contamos con la presencia de Nico- personas expertas en los
mbitos de Por su parte, el Presidente de Innobasque, ls Borges,
co-autor del informe, Una agen- trabajo, y a las instituciones que
Guillermo Ulacia, present un resumen del do- da de crecimiento para
Espaa, en el que se cumento borrador 6 elementos distintivos sealan
las vas para crear hasta 3 millones lideran los proyectos. del PCTI
21015, y expuso los prximos hitos de empleos. [22 de febrero de
2011] El papel de Innobasque es de conductor (driver) siguiendo las
siguientes pautas: > Poner en valor el capital relacional,
incrementmdolo, y desarrollar al mximo el potencial de la red
pblico-privada, facilitando la conectividad, la conexin del
conocimiento y su puesta en valor orientada a los resultados. >
A travs de un modelo de innovacin Opentric abierto y centrado.
- 8. Informe 1er trimestre >9Innobasque se incorpora a la
cumbre de lderes mundialesde la innovacin i20 celebrada en
Washington La Agencia Vasca de Innovacin, particip cin Alec Ross,
el director tcnico Aneesh Cho- innovacin especcas en organizaciones
gu-en la constitucin ocial del denominado i20, pra, de la Ocina de
la Casa Blanca de Ciencia bernamentales y no gubernamentales como
lacompuesto por 37 lderes en materia de inno- y Poltica de
Tecnologa (OSTP), el Director ad- Agencia para el Desarrollo
Internacionalvacin de 33 pases. Innobasque y Bilbao Me- junto de
poltica Tom Kalil, en dilogo con l- (USAID) y la Fundacin
X-premio.tropoli-30 han sido invitados a incorporarse a deres de
innovacin de pases como Abu Dha- Tras la cumbre, el i20 particip en
el Worldesta comunidad de lderes como representan- bi, Australia,
Botsuana, Brasil, Canad, Chile, Economic Forum de Davos con el
taller Natio-tes de modelos de innovacin "ejemplares" a China,
Finlandia, Alemania, Japn, Noruega, nal Innovation: An Oxymoron?
dirigido a ex-nivel regional y municipal en los que partici-
Ruanda, Singapur, Espaa, Suecia, Turqua, y pertos senior de
empresas, gobiernos y ONGs.paron lderes de la comunidad de
innovacin el Reino Unido. [Washington,13-14 enero]de gobierno de
EE.UU, entre los que se en- La cumbre incluy presentaciones sobre
lascontraba el Consejero del Ministerio de Asun- estrategias de
innovacin nacionales de los Es-tos Exteriores estadounidense para
Innova- tados Unidos y China, as como iniciativas de Innobasque y
Bilbao Metropoli-30 han sido Objetivos del i20 invitados a
incorporarse Entre los objetivos del i20, destaca identicar "los
retos de la globalidad", para lo que se articula a esta comunidad
de una nueva red de agentes innovadores que "piensan y actan en
diferentes escalas". lderes como Este grupo se concibe como un
entorno de representantes de colaboracin capaz de desarrollar
estrategias dirigidas a hacer frente a los nuevos desafos y,
modelos de innovacin asimismo, aprovechar las oportunidades
"ejemplares". emergentes del nuevo escenario, como el rediseo de
los servicios pblicos adaptados a las necesidades de la prxima
generacin o la "reinvencin" de la educacin. PRXIMAMENTE - Junta
Directiva (16 junio 2011). - Asamblea de Innobasque. Global
Innovation Day (16 junio 2011). - OCDE: Presentacin Estudio de
Innovacin Re- gional: Pas Vasco (7 abril 2011) - Presentacin PCTI
(junio) - Primera Berritzaileen Topaketa de 2011 (13 de junio) -
Iniciados los trabajos del grupo JD
- 9. 10 < Innobasque 2011Innovacin abierta en las polticas
claveANTEPROYECTO DE LEY DEAPRENDIZAJE A LO LARGODE LA VIDA
Innobasque ha sido el encargado de la di-namizacin y coordinacin
del trmite de in-formacin pblica del anteproyecto, y de
laelaboracin de las aportaciones recibidas. Coneste objetivo, se
han desarrollado en Inno-basque 3 jornadas de trabajo, que han
conta-do con la participacin de 150 personas delmbito de la
educacin de la C.A.P.V. Ademsde las aportaciones obtenidas en los
tallerespresenciales, se han incorporado otras suge-rencias
extradas de fuentes especializadas.Todas las aportaciones se han
integrado enun informe para su anlisis y valoracin en elmarco de la
redaccin final de la Ley deAprendizaje a lo Largo de la Vida en la
C.A.P.V.por parte del Departamento de Educacin, PLAN DE CIENCIA,
Entregado primerUniversidades e Investigacin del GobiernoVasco.
[Zamudio,10, 17, 24 de marzo] TECNOLOGA E borrador del documento
INNOVACIN 2015 PCTi 2015, al ComitPRESENTACIN DE LA En 2010
tuvieron lugar las 2 primeras fa- Director, que serESTRATEGIA DE
ses del proceso de elaboracin del Plan de contrastado por el
Ciencia, Tecnologa e Innovacin (PCTI) 2015,INNOVACIN SOCIAL DE que
dieron lugar, respectivamente, al docu- Comit de Expertos. mento de
lneas estratgicas del plan aproba-INNOBASQUE do por el CVCTI en
junio de 2010, y al primer borrador de arquitectura estratgica
presen- RES ULTAD O S 200 personas acudieron a la sede de la Bol-
tado en el Foro de Impulso en Diciembre delsa de Bilbao para
asistir a la presentacin co- mismo ao. - Presentacin estudio de
subsidiariedad e inno-ral de la Estrategia de Innovacin Social: una
En este primer trimestre de 2011 se ha vacinventana de oportunidad
para Euskadi. En el desarrollado la tercera fase del proceso, que -
Entrega 1er borrador PCTI 2015 al Comit Di-acto, desarrollado con
la colaboracin del Co- ha concluido con la entrega de un primer bo-
rectorlegio Vasco de Economistas, Innobasque pu- rrador de
documento PCTi 2015 al Comit Di- - xito de participacin EcoEuskadi
2020: msso de relieve las oportunidades de generacin rector. Este
borrador ser contrastado y revi- de 500 representantes de la
sociedad vascade valor de la Innovacin Social centrando su sado por
el Comit de Expertos, antes de su - Ley de aprendizaje: 3 sesiones
(180 perso-foco en los grandes desafos a los que debe presentacin
final al Foro de Impulso en los nas) y elaboracin del Informe de
cierreresponder Euskadi: empleo, educacin y en- prximos
meses.vejecimiento. [22 de febrero]
- 10. Informe 1er trimestre > 11ECOEUSKADI 2020 Arranca el
proceso participativo para la ela-boracin de la Estrategia de
Desarrollo Sos-tenible EcoEuskadi 2020. Esta iniciativa na-ce
orientada a la germinacin de un nuevomodelo econmico como una
reflexin abier-ta sobre aspectos de prosperidad econmica,equidad y
cohesin social, y proteccin delmedio ambiente. Coordinada
tcnicamente por IHOBE, ygestionada por Innobasque, est dirigida
aagentes econmicos y sociales, jvenes, yciudadana en general. En
los primeros encuentros, que reunierona 500 representantes de todos
los mbitosde la sociedad vasca (asociaciones empresa-riales,
administracin pblica, universidad,centros de investigacin,
empresas, institu-tos tecnolgicos, sindicatos, etc.) se llevarona
cabo talleres participativos. El resultado deesta reflexin servir
para integrar aquellos EcoEuskadi 2020 seelementos clave de
sostenibilidad en las po-lticas pblicas en Euskadi. congura como la
Adems de los encuentros mantenidos, la Estrategia de
Desarrollociudadana puede continuar realizando apor-taciones en
www.irekia.net, www.ecoeuska- Sostenible de Euskadidi2020.net, y
Openideiak, y en los perfiles de con horizonte 2020.Facebook y
Twitter. [25-26 de enero] Lneas de trabajo abiertas - Plan de
Competitividad 2010-2013. - Plan de Ciencia, Tecnologa e Innovacin
2015. - Hacia una Ley de Aprendizaje a lo Largo de la Vida en
Euskadi. - Estrategia en Investigacin en Innovacin Social. -
Personas de Alta Cualicacin no residentes en Euskadi contratadas en
el perodo 2007- 2009. - Plan Piloto de Participacin de la Juventud.
- Estudio OCDE sobre Innovacin Regional: Pas Vasco. - Consejo
Asesor del Lehendakari. - Estrategia de Empleo. - Municipios Siglo
XXI - Eco- Euskadi 2020 PRXIMAMENTECOMIT DE LAS REGIONES:
PRESENTACIN DEL ESTUDIO DE - Presentacin estudio OCDE sobre
innovacin regional: Pais Vasco [7 abril]SUBSIDIARIEDAD Y
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL - Ecoeuskadi 2020: [5 al 29
Mayo] - Puesta en marcha de las dinmicas partici- El da 21 de
marzo, se celebr la V Cumbre sistema de alerta temprana en los
distintos pativas con alumnado de formacin profe-sobre la
Subsidiariedad organizada por el Co- parlamentos regionales. sional
y universidadesmit de las Regiones y auspiciada tanto por El
Gobierno Vasco de la mano del Lehenda- - Jornadas con agentes
socio-econmicos.el Parlamento Vasco, como por el Gobierno kari,
Patxi Lpez, present las conclusiones - Sesiones de trabajo con
BAI+5.Vasco. del grupo de trabajo que ha liderado en Inno- -
Municipio Siglo XXI En esta jornada se abordaron diversas vacin
Social, en el que ha contado con la co- - Valorescuestiones
relacionadas con el principio de laboracin de Innobasque, y que se
ha cen- - Hacia una Ley de Aprendizaje a lo Largo de
lasubsidiariedad, un ao despus del Tratado trado en el principio de
subsidiariedad en la Vida en Euskadi. (Elaboracin de propuesta dede
Lisboa y su aplicacin por los entes regio- Responsabilidad Social
Empresarial. [21 de mejora. Congreso: 19-20-21 Octubre).nales y
locales, as como el estado actual del marzo]
- 11. 12 < Innobasque 2011II. Alinendonos con Lneas de Accinel
entorno - LAE Estratgica 2010-2012 Qu son las dinmicas de
transformacin? Nuestros retos son los de todas las sociedades
avanzadas que orientan su futuro hacia un modelo de desarrollo y
crecimiento sostenible, coherente con sus aspiraciones de apoyar y
proteger la aportacin de su industria, aumentado la competitividad
y presencia mundial. La va en la que se aplica este objetivo
genrico pasa por la innovacin, tanto en Euskadi como en el resto
del mundo, porque en la innovacin pueden residir las claves de este
proceso. En este camino, con la Transformacin en el horizonte,
estamos trabajando para desplegar la red innovadora vasca y
aplicarla a sectores clave. conectividad impacto Con este objetivo
de activacin nos Nuevos alineamos con 5 macro-tendencias escenarios
Potenciacin del Emp Emprendizaje globales, 5 dominios en los que
Innobasque ha venido trabajando Desarrollo desde su inicio: >
Desarrollo social Sostenibilidad econmico > Desarrollo Econmico
> Sostenibilidad > Salud y Calidad de vida > Nuevos
Escenarios. Cuarto Sector El resultado actual del cruce de estos
nnovadora ra Economa Ecoinnovadora 5 dominios nos ha permitido
denir cuatro grandes dinmicas de transformacin que consideramos
decisivas y sobre las que estamos Salud y centrando nuestros
esfuerzos en Desarrollo calidad 2010/2011: Economa Ecoinnovadora,
social de vida Potenciacin del Emprendizaje, Desarrollo e
internacionalizacin del Cuarto Sector (economa social) y Sociedad
Efisaludable Sociedad Esaludable. investments capacidad
- 12. Informe 1er trimestre > 13DINMICA Economa
ECOINNOVADORAEDIFICACIN SOSTENIBLE ECOTECNOLOGAS Y Propsitos
SOLUCIONES URBANAS Puesta en marcha y desarrollo de una din-mica de
innovacin para la Edificacin Soste- SOSTENIBLES de la dinmicanible
en la que participan el Gobierno Vasco y > Crear una marca de
Liderazgolos agentes econmico-sociales, que incluyen Definicin del
modelo para la elaboracin y Tecnolgico Competitivo.la representacin
de las administraciones y puesta en marcha de una Plan de Innovacin
> Buscar el equilibrio entresociedades pblicas, organizaciones
empre- en torno a las ecotecnologas y las soluciones crecimiento
econmico empleo ysariales y los agentes sociales y econmicos
urbanas sostenibles:vinculados a la edificacin sostenible de Eus-
> Modelo de gestin que facilite la identifica- el impacto medio
ambiental.kadi, con el objetivo principal de fomentar el cin de
proyectos empresariales demostra- (Desarrollo
Sostenible).desarrollo de capacidades y soluciones (ma- tivos que
contribuyan a la promocin em- > Mejorar los mrgenes y
lateriales, servicios y procesos) en los sectores presarial.
rentabilidad sobre el capitalinvolucrados en la edificacin que
permitan > Mecanismos de financiacin y Participacin
invertido.contribuir a la consecucin de los objetivos
ciudadana.ambientales establecidos en la Estrategia Eu-ropa 2020 y
su aplicacin en Euskadi me- INFORME RERISKdiante la Ley Vasca
contra el cambio climtico, MINIGENERACINas como incrementar la
competitividad de las Ya est disponible el Informe final sobre
lasempresas vascas de dichos sectores. DISTRIBUIDA regiones en
riesgo de pobreza energtica. El proyecto ReRisk, liderado por
Innobas- Se estn realizando acciones de promocin que y Nordregio
junto con la Universidad Tc-ACCIONES PARA EL FOMENTO de la
iniciativa con el MITYC, MICINN y el Ban- nica Nacional de Atenas
como socios del pro- co tico y sostenible Triodos Bank, en total se
yecto, presenta las conclusiones sobre lasDE LA ECOINNOVACIN EN han
mantenido reuniones con 13 agentes, p- consecuencias de la pobreza
energtica paraLA CAPV blicos y privados. la competitividad econmica
y cohesin social En breve se prev firmar el Convenio de co- en las
regiones de la Unin Europea.> Participacin en el grupo de
trabajo del laboracin para la actividad empresarial rela- Building
Performance Institute Europe pa- cionada con las instalaciones de
Mini genera- ra el desarrollo e implantacin de la nueva cin
distribuida. ReRisk normativa relativa a la eficiencia energtica en
la eficiacin. dice..> Participacin en el Clean Tech Forum en Hay
que cen- Amsterdan. trarse en el uso> Presentacin de la
candidatura de Bilbao al de la energa Congreso Internacional
CleanTech Forum no slo en su (2012). produccin.> Ronda
preliminar con la UPV y BC3 para la La estructura econmica y de
elaboracin de un informe sobre la contri- transporte, as como la
situa- bucin de la CAPV en los Mercados Verdes cin social y las
condiciones cli- emergentes. mticas, hace que algunas re->
Iniciada la colaboracin con la Universidad giones de Europa sean ms
vul- de Deusto para: nerables a la escasez de ener- - Diseo del
proyecto para la greenifica- ga que otros pases. cin del campus,
que contribuya a la me- El informe tambin muestra que jora de la
eficiencia energtica y ambien- el alza del precio de los tal,
sensibilice al alumnado y fomente el combustibles fsiles abre nue-
desarrollo de start-ups y proyectos de in- vas oportunidades para
el de- vestigacin en torno a al ecoinnovacin sarrollo de los
recursos ener- - Identificacin de propuestas de mejora gticos
renovables y la del programa del Mster de Ingeniera creacin de
nuevas Ambiental. fuentes de ingre- - Promocin de eventos:
ZEROWASTE 2011 sos y empleo. y Valorizacin de Residuos Urbanos -
Acuerdo de promocin del concurso de emprendizaje en empresas en
tecnolo- gas verdes, Clean- Tech Open.
- 13. 14 < Innobasque 2011DINMICA SOCIEDAD EFISALUDABLE Y
CALIDAD DE VIDA PAPEL DE INNOBASQUE > Promover entornos donde
organizaciones pblicas y privadas, personas y comuni- dades
colaboren en la denicin, desarrollo e implantacin de iniciativas
innovadoras Qu es? en cooperacin. > Trabajar entre y a travs de
las fronteras entre los diferentes agentes que confor- Propuesta de
accin transversal en man la constelacin de valor de la salud. torno
a las necesidades y > Promover el acercamiento entre agentes con
diferentes perspectivas, para captar y oportunidades que ofrece la
salud y acelerar la puesta en marcha de nuevas ideas y nuevos
enfoques. calidad de vida, y de la necesidad de contar con un
sistema sostenible en una sociedad avanzada. Los objetivos
DESARROLLO SECTORIAL DE TECNOLOGAS SANITARIAS a largo plazo hacia
los que nos orientamos son: Una vez definida la estrategia de
desarrollo Adems se ha iniciado la elaboracin de un Comarcal, se
est trabajando con diferentes caso de xito, la cooperacin entre
cocine- > Vivir ms y mejor agencias de Desarrollo Comarcal (Lea
Artibai y ros vascos. Ejemplo de Business Case de > Generar
valor econmico en el Goiherri) sobre competencias y proceso de
cooperacin que ha dado como resultado xi- entorno sensibilizacin
acerca de oportunidades del tos profesionales, xito como sector, y
pro- > Contribuir a la sostenibilidad del sector (Espacios 4C).
yeccin internacional de pas ligado a sector. sistema sociosanitario
Adems, se est finalizando el mapa de El informe contar con la
colaboracin de Pe- agentes del sector en el Pas Vasco as como dro
Subijana, Juan Mara Arzak, Andoni Luis la definicin de la
metodologa para la identi- Aduriz, Martn Berasategui, Hilario
Arbelaitz y ficacin de las competencias clave. Eneko Atxa y Basque
Culinary Center.CRONICIDAD Mapa de agentes Se ha puesto en marcha
la versin beta Co- Competenciasmunidad Vasca de Pacientes Crnicos,
plata- regionalesforma de relacin y cooperacin entre pacien-tes.
Esta plataforma aporta un enfoque inno-vador y diferencial respecto
a otras comunida- Sensibilizacindes de enfermos crnicos, basado en
la cone- Espacios 1Cxin emocional, en cmo se relacionan vida
yenfermedad. Tiene como objetivo empoderar a Proyectos sobre
oportunidades concretaslos pacientes y su entorno ms cercano. A
mediados de marzo comenzaron las prue-bas con un grupo de
pacientes, y se prev que la Caso de xito sobre cooperacinComunidad
est abierta antes del mes de Junio. Prximamente, se presentar la
Plataformaen el Congreso Nacional de Crnicos y el Con- Creacin y
aprovechamiento de red nacional e internacionalgreso Internacional
e-patients en Barcelona. Por qu Desarrollo Sectorial? Por que
Euskadi cuenta con capacidades y competencias que pueden
transferirse al sector HWB (Health & WellBeing), y la
experiencia y saber hacer en otros sectores puede ser aplicable en
este sector, siendo uno de nuestros objetivos la diversificacin de
empresas tradicionales hacia este sector.
- 14. Informe 1er trimestre > 15 ALIMENTACIN Trabajamos en el
desarrollo de la metodo- boracin con la Consejera de Medio loga
para la definicin de la Estrategia. Se Ambiente, Planificacin
Territorial, Agri- han Identificado buenas prcticas de promo-
cultura y Pesca del Gobierno Vasco, pa- cin de la alimentacin
saludable. Se han es- ra la innovacin en el sector primario y
tablecido los cauces y el alcance de la cola- de transformacin.
Entre nuestros objetivos: > Desplegar una estrategia transversal
de Alimentacin para una sociedad y un pas saludable que considere
todas sus implicaciones socioeconmicas (obesidad, cronicidad, gasto
sanitario, dependencia alimentaria externa, conservaciones del
entorno, valores, ) y en la que converjan los intereses de todos
los implicados en la cadena de valor de la alimentacin. > Hacer
de la Salud un elemento clave de competitividad. > Identificar y
extender prcticas innovadoras y, a poder ser, en cooperacin en
cualquier punto de la cadena de valor agroalimentaria. >
Profundizar en los activos culinarios del Pas. Desarrollo de la
metodologa para la definicin de la Estrategia. Se han Identificado
buenas prcticas de promocin de la alimentacin saludable. RES ULTAD
O SENVEJECIMIENTO ACTIVO - Lanzamiento de la versin beta Comunidad
de[Innovacin Social] pacientes crnicos: Kronet-Kronikoen Sarea -
Identicacin buenas prcticas de promocin de la alimentacin saludable
Nuestro objetivo: - Publicacin de conclusiones Woka envejeci-
miento activo> Cambiar la percepcin que existe en la so- -
Desarrollo sectorial: realizado diagnstico ciedad sobre el
envejecimiento y las per- CAPV: sonas mayores, hacia un enfoque ms
po- - Mapa de agentes nalizado y pendiente de sitivo y de
oportunidad validacin> Adaptar las iniciativas europeas de Enve-
- En desarrollo estudio de competencias (co- jecimiento Activo a
las peculiaridades y marcales, clster y generales) . necesidades
del Pas Vasco - Iniciado proceso de trabajo con Lea Artibai>
Identificar y poner en marcha lneas de y Goierri sobre competencias
y proceso de sensibilizacin sobre oportunidades del sec- trabajo y
proyectos que tengan dimensin tor (Espacios 4C) transformadora
tanto en el plano econ- Como conclusin, se decide proponer -
Business Case sobre experiencias de coope- mico como social
acciones en los siguientes mbitos: racin (Caso xito cocineros
vascos) > Valor del envejecimiento y de la vejez Se ha publicado
el informe de conclusiones > Espacios de convivenciade los tres
World cafs, que contaron con la > Sensibilizacin y comunicacin
PRXIMAMENTEparticipacin de ms de 200 personas. - Presentacin
estrategia E- Salud y calidad Las aportaciones han girado en torno
a La Comisin Europea de vida ( 24 de Mayo) - Presentacin Comunidad
de pacientes crnicos7 ejes principales: ha propuesto que en: -
Bilbao WebSummit ( 18 mayo)> Una cultura del envejecimiento>
La Educacin 2012 sea - Congreso Nacional de Crnicos Donosti (18, 19
Mayo)> La salud - Congreso Internacional e-patients en
Barce-> Las polticas pblicas considerado Ao del lona ( 20,21
Junio)> La sensibilizacin y la comunicacin - Mapa de agentes
Sociosanitarios> Nuevos productos y servicios Envejecimiento -
Publicacin caso xito de cooperacin (24 de> Nuevos espacios de
convivencia interge- junio) neracional Activo en Europa - Convenio
de colaboracin con Basque Culinary Center
- 15. 16 < Innobasque 2011 DINMICA POTENCIACIN DEL
EMPRENDIZAJE Por qu surge la necesidad de abordar Qu son las EIPGs?
una estrategia que impulse el > Son empresas (no proyectos)
emprendizaje de alto potencial? > De carcter innovador: sus
ventas dependen al menos en un 25% de > Por su mayor impacto
socio-econmico. productos introducidos en el mercado los ltimos
tres aos. > Por ser un nicho pendiente de desarrollo >
Internacionalizadas: exportan el por parte de los agentes del
ecosistema 25% o ms de sus ventas. > De rpido crecimiento: el
nmero de de emprendizaje. empleados aumenta en ms de 20% en tres
aos.PROCESO DE ACELERACINY/O ENRIQUECIMIENTO DEEIPGs Innobasque ha
generado un proceso deaceleracin y enriquecimiento para empresasya
constituidas y con potencial de crecimien-to. En dicho proceso se
seleccionan las futu-ras EIPGs y se asocian cada una de ellas conun
Grupo de Contraste ad hoc entre los ex-pertos de la Red de
Innobasque. La misin deeste grupo de contraste ser la de aportar e
SITUACIN DE LOS CMO SE APLICA ESTO A UNintegrar conocimientos sobre
el sector espe-cfico, experiencia Internacional, mentores PROYECTOS
ANTERIORES PROYECTO CONCRETO?empresariales, expertos financieros,
expertostecnolgicos En proceso de anlisis 5 potenciales EIPGs. Caso
Hib A partir de ese momento cada Grupo de > IP Systems y
Sustainable Reference : Fina- Hib centra su actividad en el diseo y
cons-Contraste desarrolla su propia dinmica de lizada colaboracin
truccin de edificios de laboratorios sosteni-trabajo. > Unicorp:
Constitucin de asociacin en pro- bles de alta identidad. Se
constituye en el ceso 2008 y Adelmo Antelo es su promotor. Inno-
> Amboto:Puesta en marcha grupo mentoring basque ha participado
en dos fases en este y grupo financiacin proyecto. > Hib Cerrado
acuerdo con una gran empresa Primera Fase: crear un entorno que le
favo- del sector de la construccin rezca. Innobasque ha apoyado en
el proceso de > Virtual ware Bsqueda de socios colabora- creacin
de la Fundacin Maite, que promueve dores para nuevos productos que
tanto las instituciones pblicas como pri- > Kera Coat: Bsqueda
de socios colaborado- vadas gestionen laboratorios funcionales y
se- res para nuevos productos guros con criterios de
sostenibilidad. > En espera la realizacin de otros 3 grupos
Segunda Fase: creacin Grupo Promotor de contraste celebrndose la
primera reunin del mismo (participaron representantes de 6
organiza- Adems en este trimestre ciones, y las posteriores
reuniones bilaterales con otros agentes de inters).A da de hoy se
Acuerdos de cooperacin: en proceso ha firmado un acuerdo con una
gran empresa acuerdo con IK4 y Tecnalia para colaborar en del
sector de la construccin para llevar a ca- proceso de identificacin
de EIPGs (anexo a bo un proyecto, y va a empezar a trabajar en los
acuerdos ya vigentes). un proyecto conjunto con Virtualware.
- 16. Informe 1er trimestre > 17 Qu ha aportado Innobasque a
Hib, desde el punto de vista del promotor? Una vez consolidada
nuestra primera fase de desarrollo empresarial y confirmada la alta
posibilidad de crecimiento de nuestra empresa, Innobasque ha
contrastado nuestro proyecto estratgico y catalizado las sinergas
necesarias para potenciar y acelerar nuestro proceso de
consolidacin y crecimiento futuro La clave de una salida rpida a
una crisis radica en la rapidez con la que se detectan, seleccionan
y apoyan seriamente los nuevos proyectos empresariales de alto
poder de traccin. Adelmo Antelo, Director General de HIB.Estimacin
de impacto de los proyectos EIPG en marchaEl siguiente cuadro
Impacto estimado Empresa Empresas participantes Iniciativas en la
Tobera de Innobasque (millones de euros) impulsoramuestra el
potencial Campana de gases: nueva lnea de productode impacto
(directo e >1 HIB Virtualware destinado a laboratorios
universitarios (previstoindirecto) de 4 de los patente).proyectos
de EIPG Construccin modular sostenible para HIB Empresa de
construccin infraestructuras cientcas(empresas innovadoras >10
Comunicacin hombre-mquina a travs de ANBOTO ANBOTOde presencia
global) lenguaje naturalque estamos KERA-COAT INGE-INNOVA
Desarrollo de tecnologa para piezas de altos requerimientos
anticorrosivosdesarrollando en >100 Sector tubos (Tubacex,
TubosInnobasque: KERA-COAT Reunidos, Petronor), energa y Desarrollo
de familia de productos de gama alta automocin EL MAYOR VALOR: RES
ULTAD O S la intercooperacin En este trimestre empresarial - Hemos
registrado 10 proyectos nuevos - 2 se han orientado hacia el
ecosistema de em- Los grupos de contraste, prendizaje de la CAPV -
3 estn formndose los grupos de contraste compuestos por ms de - 5
estn pendientes de la fase de anlisis de 150 participantes activos,
los propios promotores para iniciar su proceso. han detectado que
la PRXIMAMENTE intercooperacin - Primera reunin de contraste de
Doocuments, empresarial est Intragestin , ASOMO - Tercera reunin
del grupo de mentoring y de impulsando nuevas gestin de Anboto
oportunidades de negocios - Reuniones bilaterales con agentes de
inters para Virtualware y Kera-Coat no exploradas y de alto -
Colaboracin en el evento Bilbao Web Summit, impacto. organizado por
Anboto
- 17. 18 < Innobasque 2011DINMICA CUARTO SECTOR XITO DE LA
FORMACIN SOBRE LA BASE DE LA PIRMIDE Y NEGOCIOS INCLUSIVOS Qu es?
Estrategias de internacionalizacin de va- lor para las empresas
innovando con la base > El objetivo de esta dinmica es de la
pirmide desarrollar actividad empresarial con En este proceso de
formacin sobre Base de la Pirmide (BdP) y negocios inclusivos, nes
sociales, ofreciendo un marco de han participado 30 profesionales
selecciona- trabajo global que potencie las dos entre 70
interesados. [7-8 de marzo]. capacidades de las organizaciones que
actualmente operan en este terreno, con la puesta en marcha de
nuevas INICIATIVA INNOVALAN iniciativas de trabajo globales, y
CURSO FORMACIN Presentada propuesta a la DG de Empleo, fomentando
su internacionalizacin. MONDRAGON (MCC) Asuntos Sociales e Inclusin
de la C. E para la Formacin especca celebrada para MCC. A
elaboracin de un proyecto piloto de coopera- la jornada formativa
Innovacin inclusiva con cin entre autoridades pblicas, empresas
co-PRESENTACIN INFORME la Base de la Pirmide: Nuevas oportunidades
merciales y sociales en el campo de la inclu- de
internacionalizacin, asistieron 15 sin social y la integracin en el
marco de tra-BASE DE LA PIRAMIDE BAJO participantes de:
Internacionalizacin de la bajo de personas con enfermedad mental.EL
PRISMA DE EUSKADI Corporacin; Planicacin de la Corporacin; Orona;
Fagor Electrodomsticos; FagorEderlan; RES U LTA DO S El da 18 de
enero, en el marco de los Mar- Mondragon Health; Orkli; LKS
Consultora; LKStes de Innobasque, se present el informe La
Ingeniera y MIKTrendTrotters. [9 marzo] - xito de la FORMACIN sobre
Base de la Pir-Base de la Pirmide bajo el prisma de Euskadi mide y
Negocios inclusivos: Estrategias de In-Diagnstico sobre el
potencial de innovacin ternacionalizacin de valor para las
empresasen la Base de la Pirmide, a cargo de los au- innovando con
la BdPtores Fernando Casado y Pablo Snchez, del - PUBLICACIN Y
DIVULGACIN La Base de laLaboratorio Base de la Pirmide Escuela Su-
LANZAMIENTO DEL PROCESO Pirmide bajo el prisma de Euskadi
Diagnsti-perior de Comercio Internacional (ESCI), Uni-versidad
Pompeu Fabra), miembro de Base of DE COCREACIN co sobre el
potencial de innovacin en la BdP. 1.000 ejemplares en castellano
(agotado) ythe Pyramid Learning Global Network Con 3 proyectos
empresariales: ZAINTZA- 400 en euskera En la presentacin, a la que
acudieron ms LAN, DOKUDEA Y BAOBAB. - Firmado acuerdo colaboracin
con Eutokiade 120 personas, se presentaron las expe- Hemos iniciado
el proceso de CoCreacin - CONVENIO CON EL CENTRO DE ETICA
APLICA-riencias de dos empresas vascas, Koopera y con los agentes
para facilitar nuevas vas de DA de la Universidad de Deusto para
colaborarKaiku, y el caso Frogtek. apoyo al emprendimiento social.
en diversos procesos del Master tica para la Construccin Social -
PARTICIPACIN EN LA RED DE EMPRENDI- MIENTO SOCIAL DE ESPAA.
PRXIMAMENTE - 1 Misin BdP a Brasil: anlisis exploratorio de
oportunidades y potencial de actuacin a car- go de un equipo de
expertos[ 19-24 Junio 2011] - Preparacin 2 Misin: Inmersin de
empresas vascas para identicacin de oportunidades de negocios
inclusivos en mercados Bdp de Brasil. - Presentacin del informe RSE
Y COMPETITIVI- DAD EN EUSKADI - Presentacin ocial Iniciativa
Innovalan. [ 17CONVENIO de colaboracin con EUTOKIA junio] -
Presentacin y difusin del informe: Anlisis INNOBASQUE y EUTOKIA,
han establecido un marco de colaboracin que posibilita la sensibi-
diagnstico de la situacin del 4 Sector en lalizacin sobre el
potencial de la empresa social como generadora de riqueza en el
entorno socio- CAPVeconmico. Este acuerdo har ms visible la labor
que Eutokia e Innobasque estn desarrollan- - Jornada presentacin
RSE y competitividaddo para impulsar y acompaar procesos de
innovacin social, entendida como nuevas ideas e ini- responsable [
innobasque, 18 mayo]ciativas para hacer frente a los retos de
nuestra sociedad. [8 de marzo]
- 18. Informe 1er trimestre > 19OPENIDEIAK Qu es? >
Herramienta de colaboracin y participacin. La Comunidad ofrece una
plataforma dinmica que Innobasque pone a disposicin de todas las
organizaciones, pblicas y privadas, para fomentar la innovacin
abierta aplicada a todo tipo de retos en los que, como sociedad y
como personas, podemos aportar nuestro conocimiento y compromiso
relacionados con todos los mbitos del desarrollo econmico, social y
humano (medioambientales, empresariales, tecnolgicos, sociales,
culturales). La Comunidad permite dinamizar propuestas de innovacin
abierta en todas las organizaciones, ya que es una herramienta
disponible para todos nuestros socios y se despliega orientada
hacia todas las lneas de CADENA DE RECOMEDACIONES accin estratgica.
www.openideiak.com Proyecto colaborativo que resalta el poder
creativo de nuestra sociedad. Permite conocer y re- conocer a
personas inquietas de mbitos muy diversos, y en entornos vitales
muy diferentes. In- nobasque decidi lanzar esta iniciativa para
identificar, reconocer y movilizar la actitud innova-RETOS CON
RECOMPENSA dora e incorporarlas a la Red de Personas. Durante este
trimestre ha crecido con dos nuevos es- labones: Manuela Alonso y
Ana Alonso.> EMPRENDER EN BILBAO lanzado el 7 de marzo por Lan
Ekintza, junto con el Fondo Social Europeo, tiene el objetivo de
promo- PARTICIPA EN LA CADENA DE RECOMENDACIONES ver la cultura
emprendedora y la creacin de empresas como va de acceso al merca-
Para facilitar la participacin en la cadena de recomendaciones
hemos do de trabajo y al desarrollo profesional de preparado un
Pack de Colaborador, en el que se dan una serie de pautas y los
emprendedores. Con una dotacin total consejos para crear nuevos
eslabones de las cadenas. Queremos que de 18.000 euros, el concurso
est dividido nuestros colaboradores aporten creatividad, visin y su
propio estilo al en dos categoras: mejor Proyecto Empre- sarial
Economa Social y Solidaria, y mejor proyecto. Proyecto Empresarial
Genrico. Adems ha- br 8 accesit para los proyectos finalistas
Primer colaborador: Oreka Komunikazioa, un grupo multimedia formado
dotados con 1.000 cada uno. por alumnos de 2 de Comunicacin, 3 y 4
de HUCO de la Universidad de> INNOVATION MEETING CLUB (IMC), la
ini- Deusto en Donostia. ciativa de Innovacin Abierta promovida por
el Grupo Ofyde e IPAR KUTXA, convocan el RES U LTA DO S I Premio a
la mejor Idea en Cooperacin Em- presarial. Se premiarn los mejores
proyec- - Openideiak ha alcanzado este trimestre la ci- tos, en
cualquier mbito de la gestin em- fra de 3.800 personas registradas,
lo que su- presarial. Los participantes optarn a un pone un 19% de
incremento respecto al tri- nico premio cuya cuanta asciende a
3.000 mestre anterior . El jurado tendr en cuenta criterios como -
Se han activado 162 grupos de trabajo. Incre- el carcter innovador,
la viabilidad, los be- mento del 18,51% con respecto al trimestre
neficios previstos y el grado de desarrollo anterior. del
planteamiento, entre otros.
- 19. 20 < Innobasque 2011ENTORNOS: desarrollando
colaboraciones CONSORCIO INTELIGENCIA SABIAS QU ... EMOCIONAL (CIE)
> El Consorcio de Inteligencia Emocional, Qu es? CIE, est
integrado por 75 organizacio- emolaboratorio nes y ms de 120
personas, que traba- > La innovacin reside en las jando en
investigar, experimentar e im- personas, y las capacidades que stas
Se han celebrado 3 talleres monogrficos pulsar la innovacin en
binomio desarro- para integrantes del CIE sobre competencias llo
personal y profesional, provocando un desarrollan constituyen el
principal socio-emocionales , su aportacin de valor y mejor
rendimiento de los equipos, y valor de la sociedad. La innovacin
es, aplicabilidad en las que participaron un total transformando
las organizaciones. por lo tanto, un proceso extendido, de 110
personas.[ 28 enero, 24 febrero, 23 que impacta en empresas, en
marzo] > Nuestra visin: 4 dimensiones interrela- entidades de
todo tipo, en cionadas: instituciones pblicas y privadas, en la
e.factory.coop - Pensar diferente practicando la aper- tura mental
y dndonos permiso para cultura, en la vida de las ciudades Seguimos
trabajando en: ello. Una parte fundamental de nuestro > Equipos
de Innovacin. Proyecto en co- - Sentir diferente gestionando
adecua- trabajo es contribuir a desarrollar las laboracin con el
Departamento de Psicolo- damente las emociones capacidades de las
personas (de la ga de la UPV/EHU del proyecto de investi- - Hacer
diferente (cooperAccin) traba- sociedad) para que la Transformacin
gacin Universidad-Empresa. Trabajan en la jando en equipo y
cooperando metodologa de formacin y funcionamien- - Comunicar
diferente (comunicAccin), que estamos impulsando se soporte to de
los equipos de innovacin y las dife- aprendiendo a escucharnos a
nosotros sobre bases reales y perdurables. En rentes dimensiones
que le afecta: las per- mismos y a los dems, expresar ade- este
sentido, desarrollamos iniciativas sonas y los contextos
organizativos. Cuen- cuadamente lo que pensamos, senti- de diversa
naturaleza, que ta con un panel de 16 organizaciones. mos y
hacemos. complementan las dinmicas > El equipo del Programa
Elkano: lanza- anteriormente descritas. miento de la primera edicin
del programa experimental impulsado por Instagi, para la RES ULTAD
O S transformacin de PYMES del sector man- tenedor y electricista.
- xito de participacin talleres monogrcos. Lneas Abiertas > El
equipo del Barnetegi Emocional pro- grama diseado en cooperacin
entre 10 110 personas - Seguimos creciendo: 16 nueva organizaciones
organizaciones del CIE, orientado a apren- se incorporan al CIE. Ya
somos 75 organizacio- > Hizkuntzen Industria der a gestionar las
emociones a travs del nes y 120 personas trabajando y colaborando
> Casos de gestin avanzada desarrollo de las competencias
socioemo- - Tambin crecemos en presencia en las Redes cionales, y
ayudar a la transformacin de Sociales: en Facebook, la cifra de
seguidores > Consorcio de Inteligencia Emocional las
organizaciones a travs de las personas. es de 1902 y en Linkedin
251 > Foro Itaca > El equipo La emocin de la presenta- cin,
integrado por 9 personas y 11 cola- > Red Esp@ boradores, ultima
detalles para la elabora- PRXIMAMENTE cin de la publicacin sobre La
emocin de - emoLaboratorio: Prximos talleres en Mayo y la
transformacin, que ser presentado el Junio 12 de Abril . - 26 mayo:
Autoregulacin. Manejo del estrs, > Lanzamiento del equipo
A-ndro. Integra- Gestin del tiempo, Corporalidad do por 6
organizaciones cuyo propsito es - Junio Creatividad, Positividad,
psicologa de avanzar en el desarrollo de las competen- la
felicidad, Humor cias socio-emocionales desde una perspec- -
e.factory .coop. mayo: reuniones exploratorias tiva andrgina. para
lanzamiento de nuevos grupos de trabajo especcos en el entorno
empresarial, educati- vo y social - Publicacin: La emocin de la
transformacin, prologado por Elsa Punset.[ 12 abril] Apostamos por
innovar en el cmo. La - Martes de Innobasque: 12 abril: Jornada de
innovacin y la transformacin no son aproximacin de la aportacin de
valor de la Inteligencia Emocional y la contribucin del un suceso
sino un proceso, y son los desarrollo de competencias
socioemocionales a la transformacin personal . Sala Multibox de
cimientos para que la cultura de la EITB ( Bilbao) - Lanzamiento
segunda edicin del Barnetegi innovacin se extienda por la sociedad.
Emocional
- 20. Estrategia Innovacin Social Qu es innovacin social? La
Innovacin Social es un elemento clave para innovar en, con y para
la sociedad y promueve el desarrollo de procesos colaborativos de
participacin de personas con el objetivo de mejorar y/o transformar
situaciones sociales a travs de la co-creacin de soluciones
innovadoras mediante propuestas transversales que obtengan la acep-
tacin ciudadana. Estos procesos desencadenan aprendizajes,
compromisos y transformaciones que impactan fuer- temente a nivel
local y deben construirse sobre tres pilares: > la participacin
de los agentes locales, guiada por el principio de subsidiariedad
> el empoderamiento y el compromiso ciudadano (con un enfoque de
abajo-arriba) > la alianza pblico privada ...alineados con los
movimientos y estrategias en el contexto europeo que ponen en valor
la Innovacin Social AGENDA FOR NEW INNOVATION EUROPE 2020
QUALIFICATIONS UNION AND JOBS y tambin en la Comunidad Autnoma
Vasca PLAN DE ESTUDIO OCDE CONSEJO ASESOR COMPETITIVIDAD INNOVACIN:
DEL LEHENDAKARI DEL GOBIERNO PAS VASCO VASCO Estrategia Europa
2020: persigue independiente y del ms alto nivel paraconvertir a la
UE en una economa inte- el anlisis de las polticas econmicas
yligente, sostenible e integradora que sociales clave en el
desarrollo econmi- Es necesario promover unadisfrute de altos
niveles de empleo, de co sostenido y sostenible y el progreso
cultura de la innovacinproductividad y de cohesin social. social
continuado de la sociedad vasca. compuesta por las Unin por la
Innovacin: iniciativa Estudio OCDE sobre innovacin re- condiciones
contextuales,emblemtica lanzada por la comisin gional: Pas Vasco:
informe sobre polti- aptitudes y actitudesEuropea, su objetivo es
recentrar la po- cas regionales de innovacin, que des- personales
necesarias paraltica de I+D+i en los retos a los que se taca el
papel de Innobasque en la pro-enfrenta nuestra sociedad: ( cambio
cli- mocin de un concepto ms amplio de una innovacin
(tecnolgica,mtico, energa y uso eficaz de los re- innovacin,
incluyendo la innovacin empresarial, social, etc.)cursos, salud,
evolucin demogrfica, social. sostenible que fomente eletc.). El
apoyo a la Innovacin Socialdestaca como una de las directrices.
Plan de competitividad de Euskadi empoderamiento y capacite
2010-2013: sienta las bases para que a la ciudadania. Comit de
expertos del Lehendaka- Euskadi siga siendo competitiva en elri:
grupo de asesoramiento estratgico, corto y medio plazo.
- 21. 22 < Innobasque 2011 Estrategia Innovacin Social Una
visin sistmica de la innovacin social La estrategia de Innobasque
en Innovacin Social parte de una visin sistmica de Innovacin Social
que focaliza y centra los elementos clave para una transformacin.
Se plantea desde un modelo que sita a las personas como eje
central, y tres elementos fundamentales: valores, competencias y
organizaciones. mbitos estratgicos de transformacin Retos sociales
en Cmo nuestra sociedad Qu Qu queremos del sXXI Qu valores?
competencias? organizaciones? hacerlo? Demografa: Conocimiento;
Nueva Envejecimiento, Educacin y Modelos de Gobernanza. inmigracin.
Empleabilidad: gestin Cooperacin; basados en Alianza P.P.
Crecimiento Competencias personas y Apertura al econmico: bsicas
valores; RSE Subsidiariedad cambio; sostenible, Profesionalidad 4
Sector integrador. Actitud Participacin y Apertura a la
Emprendizaje compromiso globalizacin. Calidad de vida ciudadano. La
Innovacin Social consiste en encontrar nuevas formas de satisfacer
las necesidades sociales que no estn adecuadamente cubiertas por el
mercado o el sector pblico o de producir los cambios de
comportamiento necesarios para resolver los grandes retos de la
sociedad. Capacitando a los ciu- dadanos y generando nuevas
relaciones sociales y nuevos modelos de colaboracin. Son, por tan-
to, al mismo tiempo innovadoras por s mismas y tiles para capacitar
a la sociedad a innovar UNIN POR LA INNOVACIN: (Comisin Europea,
6/10/2010).
- 22. Informe 1er trimestre > 23 Estrategia Innovacin
Socialmbitos estratgicos de innovacin social La Innovacin Social
favorece un crecimiento inteligente e integrador Empleo: Impulsar
la adquisicin Valores: Gobernanza: de competencias Crear una
cultura pasando del mero bsicas y innovadora que potencie
profesionales Envejecimiento: proceso participativo a los valores
del Fomentar el cambio un modelo de gobierno Educacin:
conocimiento, la en la percepcin participativo y ms Promover el
cooperacin, la apertura social de las eficiente aprendizaje a lo al
cambio y a la personas mayores largo de la vida globalizacin
GOBERNAR Las 3 Es con VALORES Nueva 1. Educacin Conocimiento
Gobernanza: Cooperacin 2. Empleo Participacin Cambio 3.
Envejecimiento Subsidiariedad Globalizacin La innovacin social es
una oportunidad para generar valor econmico y social para una
Euskadi que debe responder a los grandes desafos actuales actuando
en lo local pero con una visin global de la realidad.
- 23. 24 < Innobasque 2011 Estrategia Innovacin
SocialProyectos de innovacin socialen los que estamos trabajando
Gobernanza Housing En el primer trimestre de 2001, el i- Proyecto
en colaboracin con Instituto Gerontolgico Talde de Gobernanza de
Innobasque Mata para tratar el "Envejecimiento y los nuevos junto
con la UPV han puesto en servicios de atencin en el domicilio".
Aspectos co- marcha la investigacin "innovacin mo el diseo y
promocin de entornos adaptados, el y participacin ciudadana en
polticas desarrollo de nuevos productos y servicios o un siste-
pblicas locales" dirigida, en ltima instancia, a ma de participacin
y empoderamiento para las per- elaborar una gua prctica de segunda
generacin sonas mayores toman especial relevancia. sobre
participacin ciudadana. Empleo Envejecimiento activo Envejeciendo
en positivo Baikorki Zahartzen. Se El i-Talde de Empleo est
trabajando en el Nuevo est trabajando en el diseo y lanzamiento de
una sistema de orientacin vital en la CAPV. Uno de iniciativa
piloto que promueva un mayor conocimiento y los objetivos,
consistira en llevar a cabo el