View
285
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
IKLAN JAWATAN KOSONG
Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan bagi mengisi kekosongan jawatan di Majlis Perbandaran Bentong (Keutamaan diberi kepada Rakyat Negeri Pahang)
PEGAWAI TADBIR, GRED N41
1. Skim Perkhidmatan : Pegawai Tadbir, Gred N41
( 3 kekosongan )
Klasifikasi : Pentadbiran Dan Sokongan
Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan Dan Profesional
Taraf Jawatan : Tetap
Gred / Jadual Gaji : Gred N41
Syarat Lantikan
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :
(a) warganegara Malaysia
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan
(c) (i) ijazah sarjana muda yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi
tempatan atau yang diiktiraf setaraf dengannya.
( Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : RM 2,080.00 ) ; atau
(ii) ijazah sarjana muda kepujian yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada
institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya.
( Gaji permulaan ialah pada Gred N41 : RM 2,283.43 )
Gaji
Minimum
Gaji
Maksimum
Kenaikan
Tahunan
RM 2,080.00 RM 9,546.00 RM225
Syarat Kelayakan Bahasa Melayu
2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek
Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau
kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Syarat Kenaikan Pangkat
3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Tadbir, Setiausaha Pejabat,
Penghulu, Penolong Pengurus Asrama, Penolong Pegawai Tanah atau Penolong Pentadbir Tanah
adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara
Lantikan ke jawatan Pegawai Tadbir Gred N41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah
disahkan dalam perkhidmatan dan :
(a) i. mempunyai kelayakan di perenggan 1 (C); atau
ii. lulus peperiksaan khas ; dan
(b) had umur pelantikan
i. berumur kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan bagi
pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun ; atau
ii. berumur kurang daripada 56 tahun pada tarikh lantikan bagi
pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun ; atau
iii. berumur kurang 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang
umur persaraan paksa 60 tahun.
ARKITEK LANDSKAP, GRED J41
1. Skim Perkhidmatan : Arkitek Landskap, Gred J41
( 1 kekosongan )
Klasifikasi : Kejuruteraan
Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan Dan Profesional
Taraf Jawatan : Tetap
Gred / Jadual Gaji : Gred J41
Syarat Lantikan
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :
(a) warganegara Malaysia
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan
(c) (i) Ijazah Sarjana Muda Senibina Landskap yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada
institusi pengajian tinggi tempatan atau yang diiktiraf setaraf dengannya.
( Gaji permulaan ialah pada Gred J41 : RM 2,529.00 )
Syarat Kelayakan Bahasa Melayu
2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek
Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau
kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Syarat Kenaikan Pangkat
3. Pegawai sedang berkhidmat sebagai Penolong Arkitek Landskap adalah layak dipertimbangkan
oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke
jawatan Arkitek Landskap Gred J41, tertakluk kepada kekosongan jawatan , apabila
telah disahkan dalam perkhidmatan dan ;
(a) mempunyai kelayakan di perenggan 1(c ); dan
(b) had umur pelantikan
i. berumur kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan bagi
pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun ; atau
ii. berumur kurang daripada 56 tahun pada tarikh lantikan bagi
pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun ; atau
iii. berumur kurang 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang
umur persaraan paksa 60 tahun.
Gaji
Minimum
Gaji
Maksimum
Kenaikan
Tahunan
RM 2,529.00 RM 9,643.00 RM225
PEGAWAI KESIHATAN PERSEKITARAN, GRED U41
1. Skim Perkhidmatan : Pegawai Kesihatan Persekitaran ,Gred U41
( 1 kekosongan )
Klasifikasi : Perubatan Dan Kesihatan
Kumpulan Perkhidmatan : Pengurusan Dan Profesional
Taraf Jawatan : Tetap
Gred / Jadual Gaji : Gred U41
Syarat Lantikan
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :
(a) warganegara Malaysia
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
(c) ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh
Kerajaan daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang
diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan Gred U41 : RM2,429.00 )
Syarat Kelayakan Bahasa Melayu
2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian (sekurang-kurangnya Gred C) dalam subjek Bahasa
Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf
setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Gaji
Minimum
Gaji
Maksimum
Kenaikan
Tahunan
RM 2,429.00 RM 9,656.00 RM225
PENOLONG JURUTERA, GRED JA29
1. Skim Perkhidmatan : Penolong Jurutera, Gred JA29
( 6 kekosongan )
Klasifikasi : Kejuruteraan
Kumpulan Perkhidmatan : Pelaksana
Taraf Jawatan : Tetap
Gred / Jadual Gaji : Gred JA29
Syarat Lantikan
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :
(a) warganegara Malaysia
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
(c) (i) sijil dalam bidang kejuruteraan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada
politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
( Gaji permulaan ialah pada Gred JA29 : RM1,549.00 ) ; atau
(ii) diploma dalam bidang kejuruteraan yang diiktiraf oleh Kerajaan
daripada institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf
setaraf dengannya.
( Gaji Permulaan pada Gred JA29 : RM 1,935.02 )
Syarat Kelayakan Bahasa Melayu
2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian ( sekurang-kurangnya Gred C ) dalam subjek
Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan
yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Gaji
Minimum
Gaji
Maksimum
Kenaikan
Tahunan
RM 1,549.00 RM 5,701.00 RM145.00
Syarat Peningkatan Secara Lantikan
3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Kemahiran Pemeriksa Kereta Motor
Gred AB19, AB22 dan AB26, Penjaga Jentera Elektrik dan Merinyu Tali Air adalah layak
dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke
jawatan Penolong Jurutera Gred JA29, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah
disahkan dalam perkhidmatan dan :
(a) i. mempunyai kelayakan di perenggan 1(c ); atau
ii. lulus Peperiksaan Khas; dan
(b) had umur pelantikan
i. berumur kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan bagi
pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun ;
atau
ii. berumur kurang daripada 56 tahun pada tarikh lantikan bagi
pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun ; atau
iii. berumur kurang 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai
yang umur persaraan paksa 60 tahun.
PENOLONG PEGAWAI TADBIR GRED N29
1. Skim Perkhidmatan : Penolong Pegawai Tadbir, Gred N29
( 2 kekosongan )
Klasifikasi : Pentadbiran Dan Sokongan
Kumpulan Perkhidmatan : Pelaksana
Taraf Jawatan : Tetap
Gred / Jadual Gaji : Gred N29
Syarat Lantikan
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :
(a) warganegara Malaysia
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
(c) (i) Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktraf setaraf dengannya oleh
Kerajaan
( Gaji permulaan ialah pada Gred N29 : RM1,493.00 ) ; atau
(ii) Sijil Tinggi Agama Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf oleh Kerajaan setaraf
dengannya.
( Gaji Permulaan pada Gred N29 : RM 1,493.00 )
(iii) diploma dalam bidang berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan daripada institusi
pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
( Gaji Permulaan pada Gred N29 : RM 1,770.95 )
Syarat Kelayakan Bahasa Melayu
2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian ( sekurang-kurangnya Gred C ) dalam subjek
Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan
yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Gaji
Minimum
Gaji
Maksimum
Kenaikan
Tahunan
RM 1,493.00 RM 5,672 RM145.00
Syarat Peningkatan Secara Lantikan
3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/ Operasi), Pembantu
Setiausaha Pejabat, Pembantu Tadbir (Kewangan), Pemeriksa Cap Jari dan Pegawai Khidmat
Pelanggan adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan
Secara Lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N29, tertakluk kepada kekosongan
jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :
(a) i. mempunyai kelayakan di perenggan 1(c ); atau
ii. lulus Peperiksaan Khas; dan
(b) had umur pelantikan
i. berumur kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan bagi
pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun ;
atau
ii. berumur kurang daripada 56 tahun pada tarikh lantikan bagi
pegawai yang umur persaraan paksa 58 tahun ;
atau
iii. berumur kurang 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai
yang umur persaraan paksa 60 tahun.
PEMBANTU TADBIR ( PERKERANIAN / OPERASI ) GRED N19
1. Skim Perkhidmatan : Pembantu Tadbir ( Perkeranian / Operasi ), Gred N19
( 7 kekosongan )
Klasifikasi : Perkhidmatan Pentadbiran Dan Sokongan
Kumpulan Perkhidmatan : Pelaksana
Taraf Jawatan : Tetap
Gred / Jadual Gaji : Gred N19
Syarat Lantikan
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut :
(a) warganegara Malaysia
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan
(c) (i) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya oleh Kerajaan.
( Gaji permulaan ialah pada Gred N19 : RM1,352.00 ) ; atau
(ii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya oleh Kerajaan serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 2
dalam bidang berkaitan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya.
( Gaji Permulaan pada Gred N19 : RM 1,408.40 ); atau
(iii) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan setaraf dengannya oleh
Kerajaan serta Sijil Kemahiran Malaysia Tahap 3 dalam bidang
berkaitan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
( Gaji Permulaan pada Gred N19 : RM 1,464.80 )
Syarat Kelayakan Bahasa Melayu
2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian ( sekurang-kurangnya Gred C ) dalam subjek
Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia/ Sijil Vokasional Malaysia atau kelulusan
yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
Gaji
Minimum
Gaji
Maksimum
Kenaikan
Tahunan
RM 1,352.00 RM 4,003.00 RM100.00
Syarat Peningkatan Secara Lantikan
3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Bentara Parlimen, Pemandu
Kenderaan, Penghantar Notis dan Pembantu Operasi adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak
Berkuasa Melantik berkenaan untuk Peningkatan Secara Lantikan ke jawatan Pembantu Tadbir
Gred N19 tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan ;
(a) i. mempunyai kelayakan di perenggan 1(c ); atau
ii. lulus Peperiksaan Khas; dan
(b) had umur pelantikan
i. berumur kurang daripada 54 tahun pada tarikh lantikan bagi
pegawai yang umur persaraan paksa 55 atau 56 tahun ; atau
ii. berumur kurang 56 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang
umur persaraan paksa 58 tahun ; atau
iii. berumur kurang 58 tahun pada tarikh lantikan bagi pegawai yang
umur persaraan paksa 60 tahun.
CARA-CARA MEMOHON
i. Semua permohonan hendaklah dibuat dengan menggunakan Borang Permohonan Jawatan Majlis
Perbandaran Bentong dengan bayaran RM1.05 ( termasuk 6% GST ) yang boleh didapati di Jabatan Khidmat Pengurusan, Pejabat Majlis Perbandaran Bentong, Jalan Ketari, 28700 Bentong, Pahang Darul Makmur atau dengan melayari laman web Majlis Perbandaran Bentong di www.mpbentong.gov.my
ii. Tiap-tiap permohonan hendaklah disertakan dengan salinan (fotostat) sijil kelahiran, sijil persekolahan, salinan kad pengenalan yang telah disahkan oleh Pegawai Kerajaan dari Kumpulan Pengurusan dan Profesional dan gambar asal berukuran 5 x 4 sm. Borang permohonan yang tidak lengkap diisi akan ditolak.
iii. Pegawai-pegawai yang sedang berkhidmat hendaklah mengemukakan permohonan melalui Ketua
Jabatan masing-masing mengikut Perintah Am Bab A Perenggan 18.
iv. Tarikh tutup permohonan pada : 22 Disember 2017 v. Semua permohonan hendaklah di alamatkan kepada :
Yang Dipertua, Majlis Perbandaran Bentong, Jalan Ketari, 28700 Bentong, PAHANG DARUL MAKMUR
CATITAN AM
i. Hanya calon yang layak selepas tapisan sahaja akan dipanggil untuk ditemuduga.
ii. Pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas 3 bulan dari tarikh iklan ditutup hendaklah menganggap permohonan mereka tidak berjaya.
B O R A N G P E R M O H O N A N J A W A T A N M A J L I S P E R B A N D A R A N B E N T O N G 1 | M u k a S u r a t
Lekatkan gambar
ukuran pasport
5cm H x 3.5cm W
MPB/1
RM1.05
MAJLIS PERBANDARAN BENTONG
BORANG PERMOHONAN JAWATAN
1. NO. KAD PENGENALAN BARU 2. NO. KAD PENGENALAN LAMA/TENTERA/POLIS
- -
1. Isi satu borang permohonan untuk satu jawatan sahaja dan jika permohonan lebih daripada satu jawatan hendaklah dibuat dalam borang yang
berasingan. Satu salinan tiap-tiap sijil yang telah disahkan oleh Pegawai Kerajaan dari kumpulan pengurusan dan profesional hendaklah dikembarkan bersama.
2. No. Kad Pengenalan Baru adalah WAJIB disikan di tempat yang disediakan.
3. Pemohon yang dipilih untuk ditemuduga akan diberitahu dan pemohon mestilah membawa bersama salinan asal sijil-sijil, surat-surat perakuan dan
lain-lain dokumen berkaitan apabila menghadiri temuduga.
4. Tuntutan perjalanan atau lain-lain perbelanjaan untuk menghadiri temuduga adalah atas perbelanjaan sendiri.
5. Pemohon-pemohon daripada Kakitangan Kerajaan dan Badan-Badan Berkanun mestilah mengemukakan permohonan mereka melalui Ketua Jabatan
mengikut Perintah Am Bab A.
6. Sekiranya pemohon-pemohon tidak mendapat jawapan selepas tiga (3) bulan dari tarikh iklan ditutup, anggaplah ianya tidak berjaya.
7. Borang permohonan yang telah lengkap diisi hendaklah dihantar dan dialamatkan kepada Yang Dipertua, Majlis Perbandaran Bentong, Jalan Ketari, 28700 Bentong, Pahang Darul Makmur.
3. NAMA JAWATAN YANG DIPOHON (dengan huruf besar)
4. NAMA (nama seperti dalam Kad Pengenalan dengan huruf besar)
5. ALAMAT SURAT MENYURAT
6. MAKLUMAT PERIBADI
No. Telefon Rumah :
No. Telefon Bimbit :
Alamat Emel :
* Jantina :
Lelaki
Perempuan
* Taraf Perkahwinan :
Bujang Duda
Berkahwin Janda
Tempat Lahir :
Umur :
Rakyat Negeri :
Warganegara :
* (Sila tandakan ( √ ) dalam petak berkenaan)
B O R A N G P E R M O H O N A N J A W A T A N M A J L I S P E R B A N D A R A N B E N T O N G 2 | M u k a S u r a t
7. MAKLUMAT IBUBAPA (sila isikan maklumat walaupun ibubapa telah meninggal dunia) Nama Bapa :
Nama Ibu :
Tempat Lahir :
Tempat Lahir :
Warganegara :
Warganegara :
8. MAKLUMAT PERSEKOLAHAN
Nama Sekolah Tahun
masuk
Darjah/
tingkatan
Tahun
tamat
9. KEPUTUSAN PEPERIKSAAN a) LCE/SRP/PMR
Tahun : Angka Giliran
Mata Pelajaran Kod Gred
B. Melayu
B. Inggeris
Matematik
Sains
Geografi
Sejarah
Kemahiran Hidup
Pendidikan Islam
Pendidikan Moral
b) MCE/SPM/SPM(V)/SPVM
Tahun : Pangkat : Ujian lisan BM :
Angka Giliran
Mata Pelajaran Kod Gred
B. Melayu
B.Inggeris
Matematik
Sains
Sejarah
Pendidikan Islam
Pendidikan Moral
c) HTC/STP/STPM
Tahun : Pangkat :
Angka Giliran
Mata Pelajaran Kod Gred
d) SMU/SMA
Tahun : Pangkat :
Angka Giliran
Mata Pelajaran Kod Gred
e) STU/STA
Tahun : Pangkat :
Angka Giliran
Mata Pelajaran Kod Gred
f) STAM
Tahun : Pangkat :
Angka Giliran
Mata Pelajaran Kod Gred
B O R A N G P E R M O H O N A N J A W A T A N M A J L I S P E R B A N D A R A N B E N T O N G 3 | M u k a S u r a t
10. KELULUSAN PENGAJIAN TINGGI (Ijazah/Diploma/Sijil)
Tahun lulus Nama Institusi/Bandar/Negeri Kod tahap
kelayakan Bidang penghususan Iktiraf
11. PEPERIKSAAN TAMBAHAN BAHASA MELAYU (S.A.P)/ PEPERIKSAAN TAMBAHAN LAIN
Peperiksaan Bahasa Melayu (S.A.P) :
Tahun
Angka giliran
Gred diperolehi
* Ujian Lisan Lulus Gagal
Peperiksaan tambahan lain :
Tahun
Angka giliran
Gred diperolehi
12. MAKLUMAT PEKERJAAN (untuk kakitangan kerajaan)
a) Pekerjaan sekarang (Nama Pekerjaan) :
Taraf Jawatan : Gred Jawatan : Jenis Perkhidmatan :
Lantikan :
Hari Bulan Tahun
- -
Disahkan :
- -
Gaji : RM..........................
Kementerian/Jabatan/Alamat :
b) Bekas Tentera/POLIS
Bekas Tentera
Bekas POLIS
Tempoh berkhidmat :
Mula : - -
Hingga : - -
Pangkat :
No. Tentera/POLIS :
Menerima Pencen :
Menerima Ganjaran :
13. NAMA PEPERIKSAAN KHAS/ SIJIL YANG MELAYAKKAN KPSL :
Kod Peperiksaan :
14. NAMA KERTAS-KERTAS PEPERIKSAAN YANG LULUS
15. * KELAS LESEN MEMANDU : (Sila tandakan ( √ ) dalam petak berkenaan)
A B B1 B2 B3 C D E E1 E2 F G H I J K PSV GDL
16. PERAKUAN PEMOHON
Saya akui bahawa maklumat yang diberikan adalah benar dan sekiranya maklumat itu palsu, permohonan saya akan terbatal dan jika saya telah ditawarkan
jawatan, perkhidmatan saya akan ditamatkan serta-merta.
NO. KAD PENGENALAN :.........................................................
.................................................... TARIKH : ............................... TANDATANGAN PEMOHON
B O R A N G P E R M O H O N A N J A W A T A N M A J L I S P E R B A N D A R A N B E N T O N G 4 | M u k a S u r a t
17. UNTUK DIISIKAN OLEH KETUA JABATAN
(bagi permohonan pegawai sedang berkhidmat/ KPSL. Maksud Ketua Jabatan adalah seperti yang ditakrifkan dalam
Peraturan-peraturan Pegawai Awam (Perlantikan, Kenaikan Pangkat Dan Penamatan Perkhidmatan) 2005)
1. Saya mengesahkan bahawa semua maklumat calon ini adalah benar.
2. Saya mengesahkan bahawa maklumat tatatertib adalah seperti berikut : -
(Sila tandakan ( √ ) dalam petak berkenaan)
a) Tindakan tatatertib ke atas pegawai :
JENIS HUKUMAN
i) Telah dikenakan tindakan tatatertib :
Amaran 1 / /
Denda 2 / /
Lucut hak emolumen 3 / /
Tangguh pergerakan
gaji 4 / /
Turun gaji 5 / /
Turun pangkat 6 / /
Surcaj 7 / /
ii) Dalam proses tindakan tatatertib :
8 / /
iii) Tiada : 9 / /
* NOTA : Sekiaranya jenis hukuman yang sama dikenakan sekali, sila nyatakan
hukuman yang terakhir.
b) Pengistiharan harta oleh pegawai :
Telah melaporkan dan diluluskan oleh
Lembaga Tatatertib/Ketua Jabatan 1
Telah melapor dan sedang dalam tindakan
2
Belum melapor pengisytiharan harta 3
c) Laporan penilaian prestasi pegawai :
Tahun
Markah purata (%)
3. Saya menyokong permohonan pegawai tersebut. Jabatan ini tiada halangan dan sedia melepaskan beliau sekiranya
ditawarkan ke jawatan yang dipohon.
4. Saya tidak menyokong permohonan ini.
TANDATANGAN KETUA
JABATAN
:
NAMA :
JAWATAN :
COP JABATAN :
ALAMAT JABATAN :
NO. TELEFON :
TARIKH :
B O R A N G P E R M O H O N A N J A W A T A N M A J L I S P E R B A N D A R A N B E N T O N G 5 | M u k a S u r a t
MAJLIS PERBANDARAN BENTONG
Jalan Ketari, 28700 Bentong Pahang Darul Makmur Telefon : 09-2221148 Fax : 09-2223729
e-Mel : mpb@mpbentong.gov.my
www.mpbentong.gov.my
Tarikh : ................
Tuan/Puan,
* Nama : .................................................................................................................... ..................
* No. Kad Pengenalan : ...........................................................
* Permohonan Jawatan : .............................................................................. Gred : ...................
Dengan hormatnya dimaklumkan bahawa permohonan tuan/puan bagi jawatan di atas telah diterima dan diproses. Sekiranya
tuan/puan tidak mendapat jawapan selepas tiga (3) bulan dari tarikh iklan ditutup, anggaplah ianya tidak berjaya.
Sekian, terima kasih.
* Diisi oleh pemohon.
Recommended