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INNCORPORA
Ministerio de Ciencia e Innovación (MICINN)
Abril 2011
Secretaría General de Innovación
Capitalización de la innovación a todo el tejido productivo
Cambio cultural basado en las personas y en la convicción colectiva de que podemos hacer otras cosas,
Internacionalización de las actividades innovadoras
e2e2 i
COOPERACIÓN
TERRITORIAL
MERCAD
OS
FINANZAS
PERSO
NAS
Modernización, adaptación y creación de un entorno financiero proclive a la innovación empresarial.
INTERNACIONALIZACIÓN
Dinamización de los “mercados innovadores” mediante regulación y compra pública
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Estrategia Estatal de Innovación e2i (Aprobado CM 2/7/2010)
La e2i (Estrategia Estatal de Innovación) es el programa de actuación de la Secretaría General de Innovación que dota el Sistema Nacional de Innovación con recursos e instrumentos dirigidos a fomentar la innovación y la competitividad como elemento clave para alcanzar una mejor y más dinámica economía del conocimiento. El objetivo principal es que la “innovación suceda”…
Plan de acción de la e2i: Plan INNOVACCION
Objetivos a Largo plazo: 2015
Captación de 6.000 M€ adicionales de inversión privada en I+D+i
Aumento en 40.000 las empresas innovadoras
Creación de 500.000 nuevos empleos de alta y media tecnología
Desarrollo de la cultura de la innovación
Movilización de la nueva economía a través de la compra pública de tecnología innovadora
Corto plazo 2011:
Contribuir a la recuperación económica a través de modelo productivo basado en el conocimiento
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• 4 instrumentos financieros
• 3 instrumentos estructurales
• 7 instrumentos competitivos
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Plan de acción de la e2i: Plan INNOVACCION
Énfasis en los resultados
Orientación a los mercados
Impulso hacia el mercado internacional
Rentabilidad de la innovación: se financia (principalmente) con préstamos
Implicación de la administración: financiar hasta el 95% de la actuación y creación de capital riesgo
Acercamiento mutuo entre las empresas y centros de I+D, catalizado por los Centros
Tecnológicos y los Parques Científicos y Tecnológicos
En un mundo cada vez más globalizado, con un ritmo creciente de cambio tecnológico, el conocimiento se convierta en uno de los factores clave para garantizar la competitividad y el bienestar de las economías.
El conocimiento como base de la Innovación
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Este cambio de paradigma sugiere que las empresas:
- Potencien su capacidad organizacional en gestión del conocimiento e innovación - Estimulen la incorporación de una mano de obra cualificada y debidamente formada capaz de explotar el conocimiento y garantizar la innovación.
Conocimiento InnovaciónPERSONAS
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EJE
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El capital humano como catalizador de la innovación….
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La inversión en capital humano mejora la cualificación y empleabilidad de las personas, redundando en la productividad de las empresas y la competitividad económica.
En éste contexto, la educación superior, la formación profesional y la formación permanente están estrechamente vinculadas con los procesos de producción especializada, donde son necesarias habilidades y competencias profesionales específicas.
Invertir e incorporar capital humano estimula la innovación, la productividad y el empleo
E2I
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Entre los instrumentos de la e2i, se contempla un programa específico orientado a las personas: su conocimiento y experiencia, como medio para conducir a las personas/organizaciones a la consecución de más innovaciones, esto es, estimular la transferencia de conocimiento y tecnología al sector productivo y promover la innovación empresarial
El VECTOR DE LAS PERSONASLa e2i tiene en cuenta la importancia y la relevancia de las PERSONAS en la dinámica de innovación.
INNCORPORA: Combina la formación (Dirigida) la contratación/gestión de talento (Conocimiento y Experiencia) así como el efecto de red (Capital Social) para conseguir más innovación.
Estimula un clima para la creatividad y la innovación.
Las Personas como motores de la Innovación…….
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Objetivo
Fomentar la contratación por el sector empresarial de doctores, titulados universitarios y titulados superiores de formación profesional para la realización de un proyecto de investigación industrial, de desarrollo tecnológico o estudio de viabilidad técnica previo (I.industrial + D.Tec + Est.viab)
Beneficiarios
Empresas públicas y privadas, centros tecnológicos, centros de apoyo a la innovación tecnológica, asociaciones empresariales y parques científicos y tecnológicos, Spin-offs y Jóvenes Empresas Innovadoras.
Ayudas para contratación de personal profesional
y su formación en Gestión de la Innovación
INNCORPORAE2I
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INNCORPORA 2011PLA
N IN
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RA
TORRES QUEVEDO - PTQ
TITULADOS UNIVERSITARIOS -TU
FORMACION PROFESIONAL FPGS
INTELIGENCIA INTERNACIONAL - II
ESCUELA DE EMPRESAS - EE
OFERTA
DEMANDA
CENTROS DE FORMACION - CF
Doctor
TU
FPGS
TU + FPGS
TU + FPGS
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INNCORPORA 2011 E2I
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Costes financiables
100%: Sueldo + SS + costes indirectos (20% de sueldo +SS)
PTQ no se incluyen como financiables los costes indirectos
En II se incluyen como financiables el complemento obligatorio de sueldo en el país de destino, el seguro de vida y accidentes, y seguro de asistencia en el extranjero para el tecnólogo.
Formación : 100%: Titulados Superiores (TU), Formación Profesional de
Grado Superior (FPGS), Inteligencia Internacional (II) Hasta: 3.000 €/alumno en Torres Quevedo (TQ) (voluntaria) Hasta: 4.000 €/alumno en Escuelas de Empresas (EE) Hasta: 2.000 €/alumno en Centros de Formación (CF)
INNCORPORA 2011 E2I
PERSO
NAS
Financiación (I):
Subvención:
Formación (según línea)
Costes de contratación
% sueldo + SS
Titulados Superiores (TU) Formación Profesional de
Grado Superior (FPGS) Escuelas de Empresas (EE) Centros de Formación (CF) Inteligencia Internacional (II)…
PTQ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Hasta 10% [ sueldo + SS + costes indirectos (20% de sueldo +SS)]
Hasta 10%( sueldo + SS + costes indirectos + Complemento sueldo destino+ Seguros)
INNCORPORA 2011 E2I
PERSO
NAS
Financiación (II):
Préstamo:
Titulados Superiores (TU) Formación Profesional de
Grado Superior (FPGS) Escuelas de Empresas (EE) Centros de Formación (CF) Inteligencia Internacional (II)
PTQ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
No
Hasta 100 %[ sueldo + SS + costes indirectos (20% de sueldo +SS)]
Préstamo a 9 años con 3 años de carencia
0% de interés
Sin garantías
Hasta 100 %( sueldo + SS + costes indirectos + Complemento sueldo destino+ Seguros)
Abril (cierre escalonado de las distintas líneas para permitir la planificación de las contrataciones según línea )
Presupuesto: 342 M€ (préstamo+subvención)
Incremento de más de un 27% respecto al INNCORPORA-TU de 2010
INNCORPORA 2011E2I
EJE
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BOE
CONSULTASinncorpora@micinn.es
QUÉ SE ENTIENDE
POR TECNÓLOGO
INNCORPORA –CONVOCATORIA 2011
INNCORPORA
Tecnólogo FPGS: Persona con título de Técnico Superior de Formación Profesional.
Tecnólogo TU: Persona con titulación universitaria ( superior o media).
Doctor Persona con titulación universitaria de tercer ciclo de doctor
Para participar en un proyecto de I.Industrial + D.Tec + Est.viab
¿CONTRATACION PARA?
Mínima de 12 ó 18 meses (Esta última para EE y CF)
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EJE
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DURACION DEL CONTRATO
CONSULTASinncorpora@micinn.es
INNCORPORA –CONVOCATORIA 2011. CARACTERÍSTICAS E2I
EJE
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Esta convocatoria está en línea con la política de innovación prevista en el Acuerdo Social y Económico para el crecimiento, el empleo y la garantía de las pensiones
El tecnólogo y el solicitante sin vinculación laboral :• en PTQ desde el día 1/10/2009 hasta el 18/05/2010• en el resto de líneas (TU, FPGS, CF, EE e II), desde el día 1/06/2010
hasta el día de la publicación de esta convocatoria en el BOE
Posibilidad de cambio de tecnólogo según línea de ayuda
Los tecnólogos a contratar pueden ser españoles o extranjeros
El tecnólogo debe ser contratado a tiempo completo, en exclusividad y con posterioridad a la publicación de esta
convocatoria en el BOE , en todas las líneas salvo en PTQ que puede estar contratado desde el 18/05/2010..
CONSULTASinncorpora@micinn.es
En el momento de solicitar la ayuda no es necesario contratar al tecnólogo, sino después de la propuesta de ayuda, salvo en PTQ que será después de la resolución de concesión.
El plazo de ejecución de la actividad que se subvencionará será como máximo de 36 meses a partir del día siguiente a la apertura del plazo de solicitudes de cada línea, salvo en la línea INNCORPORA–PTQ que se realizará con posterioridad a la resolución de concesión.
No se pide experiencia previa en actividades de I+D+i.
Las ayudas se podrán cofinanciar con recursos procedentes del FSE.
INNCORPORA –CONVOCATORIA 2011. CARACTERÍSTICASE2I
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CONSULTASinncorpora@micinn.es
INNCORPORA –CONVOCATORIA 2011.CARACTERÍSTICASE2I
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Formación dirigida o a demanda, según línea de ayudas
Una solicitud por contrato para todas las líneas excepto para INNCORPORA-EE, que es una solicitud por proyecto.
Las ayudas se abonarán por anualidades con carácter anticipado tras la Resolución de concesión
Compatibilidad de las ayudas con la percepción de otras, respetando los límites de intensidad indicados en el apartado 5 del Marco Comunitario sobre Ayudas estatales de I+D+i
Condiciones del préstamo: por el importe de la suma de los costes financiables, con 9 años con 3 de carencia, sin garantías y a un 0% de interés.
CONSULTASinncorpora@micinn.es
INNCORPORA 2011. INNCORPORA-PTQ
Solicitante/ beneficiario: Empresas públicas y privadas, Spin off, JEI, Asociaciones Empresariales, CT, CAIT y PCYT.
Solicitud: Una por cada tecnólogo a contratar
Tecnólogos PTQ: Doctores
Formación (voluntaría): curso Gestores en Valorización Tecnológica (FECYT), 180 horas lectivas (100 primeras presenciales, resto on line). Se subvencionará hasta 3000€ del coste del curso.
Para nuevas contrataciones a partir del 18/05/2010. La duración del contrato mínimo de 1 año.
Ayudas: Subvención
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Solicitante/ beneficiario: Empresas públicas y privadas, Spin off, JEI, Asociaciones Empresariales, CT, CAIT y PCYT.
Solicitud: Una por cada tecnólogo TU a contratar
Tecnólogos TU: Persona que esté en posesión la titulación superior (Grado y/ó Máster dentro del nuevo Espacio Europeo de Educación Superior ó título oficial español de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico).
Para nuevas contrataciones. La duración del contrato mínimo de 1 año.Formación (obligatoria): Executive Master en
Innovación (EOI) 265 horas lectivas (40 primeras serán presenciales y el resto on line), financiación al 100%.
Ayudas: fórmula mixta (S+P).
INNCORPORA 2011. INNCORPORA-TU E2I
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INNCORPORA 2011. INNCORPORA-FPGS
Solicitante/ beneficiario: Empresas públicas y privadas, Spin off, JEI, Asociaciones Empresariales, CT, CAIT y PCYT.
Solicitud: Una por cada tecnólogo TU a contratar
Tecnólogos FPGS: Persona que esté en posesión la titulación técnico superior en formación profesional o equivalente.
Para nuevas contrataciones. La duración del contrato mínimo de 1 año.
Formación (obligatoria): Programa de Formación para la Innovación Sostenida en Innovación ( EOI), 165 horas lectivas (40 horas presenciales y el resto on line),financiación al 100%.
Ayudas: fórmula mixta (S+P).
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INNCORPORA 2011. INNCORPORA-EE
Solicitante/ beneficiario: empresas, asociaciones empresariales y CT con centro propio de capacitación.
Solicitud: una por todas las contrataciones
Tecnólogos EE: TU y FPGS.
Para nuevas contrataciones, deben contratar como mínimo al 60% de los que realicen la formación. Éstos deben de ser como mínimo 15. Duración mínima de 18 meses. ( Se admite en esta formación una subcontratación de hasta el 50%)
Formación (obligatoria): A propuesta de la empresa, financiación máxima de 2.000 €/tecnólogo EE. Curso de duración mínima de 150 horas lectivas (20% relacionadas con el e2i).
Ayudas: fórmula mixta (S+P).
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INNCORPORA 2011. INNCORPORA-CFSolicitantes: centros de formación por orden de los beneficiarios,
Definición de centros de formación:Centros de formación postgrado, entendiéndose por tal a aquellas instituciones que sean
miembros de la Asociación Española de Escuelas de Dirección de Empresas, (AEEDE), así como aquellas entidades privadas o públicas, sin ánimo de lucro de reconocido prestigio que lleven impartiendo un máster o estudios equivalentes de una duración de una duración aproximada de 250h.
Centros de formación profesional, entendiéndose por tales aquellos centros de formación autorizados en el registro de centros educativos del Ministerio de Educación, tanto privados como públicos.
Beneficiarios: Empresas públicas y privadas, Spin off, JEI, Asociaciones Empresariales, CT, CAIT y PCYT
Tecnólogos CF: TU y FPGS.
Para nuevas contrataciones que tengan una duración mínima de 18 meses y para la formación especifica del curso que ha indicado en la solicitud en el Centro de formación que ha solicitado la ayuda.
Formación (obligatoria): A propuesta del solicitante financiación máxima de 4.000 €/ tecnólogo. El curso de duración mínima de 150 horas lectivas (20% relacionadas con el e2i).
Ayudas: fórmula mixta (S+P).
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Solicitantes y beneficiarios: los CTs, CAITs y las empresas públicas y privadas, cuya matriz esté en España y que tenga filiales o sucursales en el extranjero o, aquellas filiales o sucursales instaladas en España de una empresa con matriz en el extranjero.
Tecnólogos II: TU y FPGS, que sean españoles o residentes legalmente en España en el momento de presentar la solicitud.
Para nuevas contrataciones, con contrato laboral español para un puesto de trabajo en filiales, sucursales o matrices de los beneficiarios que estén
ubicadas fuera de España, por un período mínimo de 12.
Costes financiables: Formación + Sueldo + complemento obligatorio de sueldo en el país de destino + Seg. Social Empresarial + Seguro de Vida y Accidentes y de asistencia Sanitaria en el extranjero + Costes Indirectos
Formación (obligatoria): 150h cursadas on line (en la EOI).
Ayudas: fórmula mixta (S+P).
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ASINNCORPORA 2011. INNCORPORA-II
DETALLES DEL PROGRAMA
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Formalización de solicitudes INNCORPORA: VÍA ELECTRÓNICA
El Registro y la firma se harán a través del representante legal de la entidad. Para ello, de manera previa se requiere :
1. El representante legal deberá tener un Certificado Electrónico reconocido por @firma (FNMT, DNI-e y otros). Podrá comprobarlo en el enlace de “Certificado Digital” de https://sede.micinn.gob.es/
2. A continuación, tendrá que dar de alta a la entidad a través del Registro de Entidades: https://sede.micinn.gob.es/AdministracionEntidades/
NOTA: Con éste último paso el representante legal obtendrá un usuario y una clave para acceder a la aplicación INNCORPORA y rellenar la solicitud
BOE
Apertura plazo
solicitudes
Fin presentación solicitudes
Aprox. 3 meses
Resolución
provisional
Alegaciones*
Presentación contrato laboral
Resolución definitiva
Periodo Contratación del tecnólogo
Periodo inicio Proyecto
Fin incorporación con prórroga
* En alegaciones se puede solicitar:• Un cambio de tecnólogo• Una prórroga de la incorporación del tecnólogo
31/12/2011
10 DIAS
20 DIAS
Solicitudes
Aprox 6 meses
Duración de todo el procedimiento
Fin incorporación sin prórroga
CRONOGRAMA INNCORPORA 2011 E2I
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Duración del Proyecto
Duración del Contrato
Periodo Financiable
Duración del Proyecto
Duración del Contrato
Periodo Financiable
EJEMPLO 1
EJEMPLO 2
PERÍODO FINANCIABLE INNCORPORA 2011
Duración mínima 12 ó 18 meses(Esta última para EE y CF)
Duración mínima 12 ó 18 meses(Esta última para EE y CF)
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Adquisición de conocimiento, desarrollo de técnicas
Aplicación del conocimiento, implementación de la técnica
INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL DESARROLLO TECNOLÓGICO
Prototipo comercial
INNOVACIÓN
RIESGO TÉCNICO
PROYECTOS DE I+D+i
INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL
Adquisición de nuevo conocimiento, explorando la posible aplicación de nuevas tecnologías a la generación de nuevos productos o procesos, o para obtener una mejora sustancial en productos, procesos o servicios existentes. Los resultados no son directamente comercializables y tienen un elevado riesgo técnico
1. INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL
Adquisición de conocimiento, desarrollo de técnicas
Aplicación del conocimiento, implementación de la técnica
INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL DESARROLLO TECNOLÓGICO
Prototipo comercial
INNOVACIÓN
2. DESARROLLO TECNOLÓGICO
DESARROLLO TECNOLÓGICO:
Combinación, configuración y empleo de conocimiento y técnicas ya existentes con vistas a la elaboración de planes y estructuras o diseños de productos, procesos o servicios nuevos, modificados o mejorados
RIESGO TÉCNICO
PROYECTOS DE I+D+i
INNOVACIÓN
Adquisición de conocimiento, desarrollo de técnicas
Aplicación del conocimiento, implementación de la técnica
INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL DESARROLLO TECNOLÓGICO
Prototipo
Diseño de Producto
INNOVACIÓN
RIESGO TÉCNICO
INNOVACIÓN:
Introducción de los resultados de las fases de investigación y el desarrollo en el mercado a través de la definición de nuevos productos o la puesta en marcha de nuevos procesos
PROYECTOS DE I+D+i
Adquisición de conocimiento, desarrollo de técnicas
Aplicación del conocimiento, implementación de la técnica
INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL DESARROLLO TECNOLÓGICO
Prototipo comercial
INNOVACIÓN
RIESGO TÉCNICO
PROYECTOS DE I+D+i
EV previo a actividades INVESTIGACIÓN INDUSTRIAL: Los estudios críticos o los estudios de viabilidad destinados a la adquisición de conocimientos que puedan resultar de utilidad para la creación o mejora de productos, procesos o servicios.
3. ESTUDIOS DE VIABILIDAD
EV previos a actividades de DESARROLLO TECNOLÓGICO: …. que puedan resultar de utilidad para la realización de un proyecto de desarrollo tecnológico.
En los EV previos a actividades de Desarrollo Experimental podrán incluirse, en su caso, los diagnósticos tecnológicos, entendiendo como tales aquellos cuyo objetivo sea el conocimiento del estado de la técnica, tanto en el ámbito empresarial como de sector o de tecnología completa y ya sea a escala nacional o internacional, y la consecuente propuesta de medidas conducentes a la consecución del nivel tecnológico correspondiente a ese estado de la técnica.
Ejemplos generales proyectos I+D
Ejemplos Proyectos Investigación Industrial
Ejemplos Proyectos Desarrollo Tecnológico
Optimizar las técnicas de tratamiento y dragado de contaminantes marinos.
Desarrollo de una plataforma informática que permite el control y seguimiento remoto en tiempo real del estado de funcionamiento de diferentes plantas parques eólicos en varias partes del mundo.
Nuevos sistemas de seguridad de tarjetas de crédito.
Desarrollo de un nuevo software de fácil manejo, utilizando técnicas de teledetección y G.I.S., para mejorar la gestión de los recursos hídricos.
TOTAL: 80 Personas, ocupando diferentes puestos, categorías profesionales, tareas en el proyecto de I+D
3 Proyectos de I+D
Empresa de productos digitales
Presupuesto de la ayuda: 7 millones de € + Subvención para formación
Duración de la ayuda: 3 años
Desarrollo en entornos virtuales 3D
20 personas: Jefe de proyecto, personal técnico, etc.
•
Desarrollo en interacción con entornos virtuales
20 personas: Jefe de proyecto, personal técnico, etc.
•
Desarrollo en procesos de animación
40 personas: Jefe de proyecto, personal técnico, etc.
•
Ejemplos Proyectos I+D INNCORPORA 2011
Ejemplo: VARIOS PROYECTOS
Ejemplo: COMBINACIÓN DE VARIAS LÍNEAS UN PROYECTO
Mediana Empresa
Desarrolla un proyecto del área de la ciencia de la computación y tecnología informática basado en el estudio de nuevas redes sociales.
Contratación para el proyecto a cargo del subprograma*:1 tecnólogo con formación universitaria: Línea INNC-TU1 tecnólogo con formación profesional grado superior: Línea INNC-FPGS
Presupuesto del préstamo: INNCORPORA –TU :150.000 € + Subvención en formación INNCORPORA-FPGS : 80.000 € + Subvención en formación
Duración de la ayuda: 3 años para ambos
* Para un mismo proyecto se pueden solicitar varias líneas
Ejemplos Proyectos I+D INNCORPORA 2011
Ejemplo: SPIN-OFF
Micro pyme tecnológica alimentaria.
Proyecto de desarrollo experimental dirigidos a implementar nuevos procesos productivos para aumentar la competitividad.
Contratación para el proyecto a cargo del subprograma:1 tecnólogo con titulación universitaria superior
Presupuesto del préstamo: 65.000 €
Duración de la ayuda: 3 años
+ Subvención en formación
Ejemplos Proyectos I+D INNCORPORA 2011
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