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Jornada de formación a padres-madres y

entrenadores/as Alcobendas, 23 de noviembre de 2015

Arturo Zurita

Emilio Monfort

Isidro Lapuente

Coaching y Psicología deportiva

Visión: nuestros sueños

Valores: nuestra actitud

Misión: nuestro trabajo

Declaración de los derechos de los jóvenes

deportistas

•TRATAR CON DIGNIDAD

Entrenando el carácter

Apoyo personal/social

DE PADRES Y DE ENTRENADORES

RESPETAR

CONSIDERAR

RECONOCER

APRECIAR

ESTIMAR

VALORAR

QUERER

AMAR

VERBOS A CONJUGAR CADA DÍA

CONFIAR

ADMIRAR

7

Entrenando el carácter???

8

MUCHO CARÁCTER

GRAN CARÁCTER

BUEN CARÁCTER

9

MUCHO CARÁCTER “Es muy orgulloso, con

mucho carácter y un poco

peligroso"

10

GRAN CARÁCTER «Tiene un gran carácter competitivo

y una positividad que contagia»

11

BUEN CARÁCTER

12

GRAN CARÁCTER Y BUEN

CARÁCTER…….esta relacionado con: • Asertividad • Seguridad • Empatía • Integridad • Coraje • Fortaleza • Honestidad • Lealtad • Ser productivo e influyente

• Ser Competente emocional

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ENTRENANDO….. EL CARÁCTER¡¡¡¡

• DE QUIEN??...del deportista

• QUIEN LO ENTRENA??...entrenador y deportista…Y LA FAMILIA

14

• Algo tenemos que hacer como entrenadores, como padres/madres

• Algo tendrán que hacer ellos…los deportistas

• ALGO positivo tendrá que ocurrir en ese microcontexto

DESARROLLO COMPARTIDO¡¡¡

Rocío: Antes si te equivocabas te regañaban y tenia miedo de levantar la mano

Ahora hemos aprendido a reírnos de nuestros errores

• Creación del carácter…gestión emocional

Programa de Formación de

jóvenes talentos deportivos Desarrollo de competencias emocionales

para el entrenamiento y la competición

INTELIGENCIA EMOCIONAL

HABILIDADES-DIMENSIONES

COMPETENCIAS-APTITUDES EMOCIONALES

APTITUDES PERSONALES (Inteligencia intrapersonal)

1. AUTOCONOCIMIENTO Conciencia emocional Autoevaluación Autoconfianza

2. AUTOCONTROL Autorregulación Adaptabilidad Innovación

3. AUTOMOTIVACIÓN Afán de triunfo Compromiso Iniciativa y optimismo

APTITUDES SOCIALES (Inteligencia interpersonal)

4. EMPATÍA Comprensión del otro Ayuda al otro Solidaridad

5. HABILIDADES SOCIALES Influencia-liderazgo Comunicación Manejo de conflictos Colaboración-cooperación Trabajo en equipo

Desarrollo de la competencia emocional

Para qué la inteligencia emocional

Para qué la inteligencia emocional

• Para aprender a identificar mis estados de ánimo y responsabilizarme de ellos

Autoconocimiento

Establecimiento de límites

Para qué la inteligencia emocional

Ayuda a mejorar las relaciones

interpersonales desde la empatía y la

asertividad:

-Entendimiento de/con los demás

ACCION OVA CIÓN

APLAU SOS

SILEN CIO

PITOS ABANDONO

X

X

X

X

X

Para qué la inteligencia emocional

• Para ser capaz de expresar de la mejor manera mis sentimientos

Comunicación

VER, MIRAR, ADMIRAR

Desarrollo de la competencia emocional

Conocerse Dominarse Motivarse Empatizar Ser hábil

social

Recorrido para la mejora

La autopercepción es el comienzo de la autoestima

Gestión del talento desde la inteligencia

emocional

Desarrollo de la competencia emocional

Yo soy importante

Para qué la Inteligencia Emocional :

En el entrenador y padres:

• Detectar bajo desempeño emocional.

• Identificar las emociones de los niños

• Establecer relaciones positivas entre los

chicos

• Enseñar a que identifiquen sus emociones

Para qué la Inteligencia Emocional :

En el entrenador y padres:

• Prevenir conflictos

• Negociación

• Potenciar la escucha activa

• Realizar una adecuado establecimiento de límites

• Saber utilizar los refuerzos y castigos

• Mejorar el empleo de los feedback e instrucciones

Para qué la Inteligencia Emocional :

En el niño • Tener relaciones positivas

• Conocer cuáles son las emociones y reconocerlas en los demás

• Tomar decisiones responsables

• Modular y gestionar la emocionalidad. Clasificar sentimientos, estados de ánimo.

Para qué la Inteligencia Emocional :

En el niño • Desarrollar la tolerancia a la frustración.

• Desarrollar la tolerancia a la demora. Saber esperar. Tener paciencia

• Adoptar una actitud positiva ante la vida.

• Adquirir escucha activa y empatía

• Saber resolver conflictos

• Tener asertividad

Desarrollo competencias emocionales Metodología:

Cómo se realiza el Aprendizaje Social y Emocional (ASE)

DE FORMA INDIRECTA

A través del entrenador

• En la propia acción y proceso de instrucción

Desarrollo competencias emocionales Metodología:

(de forma verbal y con lenguaje no verbal). Exigencia + afectividad.

▫ Explicación de ejercicios

▫ Corrección de ejercicios

▫ Establecimiento de límites. Llamadas de atención

▫ Aplicación de Refuerzos y castigos

▫ Feedback e instrucciones técnicas y tácticas

▫ Asignación de responsabilidades

• Dinámicas dirigidas en descansos ▫ Dinámicas propias o/y aportadas por los coordinadores

del curso

Desarrollo competencias emocionales Metodología:

Cómo se realiza el Aprendizaje Social y Emocional (ASE)

DE FORMA INDIRECTA

A través de los padres

• Limites, refuerzos, castigos, responsabilidades, etc., en la vida cotidiana tanto en el contexto de casa como fuera de él.

Los límites y la comunicación

• ¿Qué son los límites?: Reglas y normas • ¿En qué se basan?: En las necesidades del

niño/a • ¿Por qué son importantes?: Necesidad de

dirección y fortalecimiento comportamiento

• Logro y objetivo: Crecimiento personal

¿Cómo?

• OBJETIVIDAD

• FIRMEZA

• EXPLICA EL POR QUÉ

• DESACREDITAR SIEMPRE A LA CONDUCTA Y NO AL NIÑO

• OPINIONES

• DESTACAR LO POSITIVO

• CONDUCTAS ALTERNAS

• CONTROL EMOCIONAL

Comunicación óptima

• Mentalidad abierta a variedad de opiniones y otras mentes

• Empatía

• Escucha activa

• Ausencia de juicios críticos: No interpretar

• Ser concisos y claros en lo que comunicamos

• Ser humildes

• Hablar desde el YO

• Ser asertivos: Saber decir NO

• Hacer énfasis en los aspectos positivos: SIEMPRE

• Las críticas SIEMPRE CONSTRUCTIVAS

Obstáculos en la comunicación

• Prejuicios y valorar

• Escucha selectiva y exceso de información

• Exigir o amenazar

• Interrumpir

• Despreciar las opiniones ajenas

Eficacia percibida

• Percepción competencia

• Autoconcepto

• Autoestima

• Eficacia personal

“Ningún aspecto del conocimiento de

la persona influye tanto como la opinión que se tenga de la eficacia personal”

J. A. Marina

• Auto-concepto

• Autoestima

Gestión del talento desde la inteligencia emocional

Eficacia percibida

Desarrollo competencias emocionales

Pautas para desarrollar la autoestima en los niños

▫ Reforzar todo aquello que hagan bien, y hacerlo en su justa medida

▫ Reforzar y valorar el esfuerzo

▫ No hacer comparaciones con otros niños, menos de la misma familia o equipo.

▫ No realizar reprobaciones indignantes hacia la persona (“eres un desastre”)

▫ Reprobar la conducta indeseada, no a la persona

Desarrollo competencias emocionales Pautas para desarrollar la autoestima en los niños

▫ No enfadarse con el niño, no hacer chantaje afectivo

▫ No humillar ni ridiculizar

▫ Dar explicaciones razonables y argumentar en la justa medida

▫ No sobreproteger

▫ Proporcionar normas claras y suficientes. Coherentes.

▫ Si se castiga, hacerlo de forma mesurada y proporcionada

▫ No castigar con dejarle sin actividad.

NECESARIA LA

INTELIGENCIA EMOCIONAL

NECESARIA LA

METODOLOGIA COACHING

Desarrollo competencias emocionales Metodología:

Cómo se realiza el Aprendizaje Social y Emocional (ASE)

DE FORMA DIRECTA

A través del PROGRAMA

• Dinámicas dirigidas en la cancha

• Dinámicas dirigidas en aula

• Tareas para casa, individuales ▫ Introspección: DIARIO EMOCIONAL

▫ Actividades de identificación

Desarrollo competencias emocionales Metodología:

Cómo se realiza el Aprendizaje Social y Emocional (ASE)

• Tareas dirigidas Actividades de habilidades sociales: rol playing, enseñanza recíproca, grupos de trabajo

Actividades de expresión de sentimientos

Actividades de resolución de conflictos, planteamiento de tema y resolución, identificar distintos liderazgos, etc.

Actividades para controlar emociones, estrés, etc.

Contenidos de Coaching deportivo

1. PNL. Programación Neurolingüística

2. Creencias en el deporte

3. Inteligencia emocional

4. Liderazgo y gestión del talento

5. Motivación

6. Trabajo en equipo

7. Comunicación efectiva

8. Dialogo interno y fluencia

9. Redes sociales

45

ACCION LENGUAJE

PENSAMIENTO

PNL

46

• Autoafirmaciones

• Autoinstrucciones

• Dialogo interno positivo

• Neutralización del dialogo interno negativo

Centrarse mas en lo positivo que en lo negativo

Estado de fluidez

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Asertivo

Comunicación: Inhibido-asertivo-agresivo

• Asertivo……Sociable, alegre, activo, asertivo.

• Inhibido…….Ansioso, Depresivo, Con sentimientos de culpa, Baja autoestima, Tenso.

• Agresivo…….. Frío, Egocéntrico, Impersonal, Impulsivo.

Semana de la asertividad

INHIBIDO ASERTIVO AGRESIVO

Sometimiento Liderazgo

personal

Dominación

Actitud

defensiva

Autoafirmación Ataque

Aceptación Valoración Rechazo

Neutralidad Positivismo Negativismo

Indecisión Decisión Imposición

Minusvaloración Autoestima Sobrevaloración

50

Empatía: sentir sin padecer

• Nos ponemos los zapatos del otro

El triángulo entrenadores, padres y

jugadores

Situación deportiva

Deportista

Entrenadores Padres

NIÑO/A

FAMILIA

ENTRENADOR/A

ENTORNOS DE INFLUENCIA EN EL DESARROLLO DEL NIÑO/A

DEPORTISTA

FAMILIA

COLEGIO IGUALES

CLUB

(EQUIPO)

ENTRENADOR

LA CIUDAD

LA GESTION

DEPORTIVA

MUNICIPAL EL DEPORTE

EL ASOCIACIONISMO PARTICIPACIÓN

CIUDADANA

ENTORNOS DE EXCELENCIA EN EL DESARROLLO DEL

DEPORTISTA

Realmente:

• Los padres son tan “malos” ?

• Pero, alguien les dice o hace algo ?

• Los entrenadores son tan buenos ?

• No será que los entrenadores son también

algo “malos” ?

Triángulo entrenadores, padres y

deportistas

• No serán los clubes los que eludan en parte

esta responsabilidad ?

• O serán las instituciones las que deberían

hacer algo?

Quién tiene que solucionar,

coordinar, liderar esto ?

DEPORTISTA

ENTORNOS DE INFLUENCIA EN EL DESARROLLO DEL DEPORTISTA

ENTRENADOR

BINOMIO

ENTRENADOR-DEPORTISTA

Padres

Intervención con padres

Lorenzo García, O.

Reuniones periódicas

Reuniones individuales

Asesoramiento con respecto al tema deportivo

Puesta en marcha de “talleres”

Tipos de padres

Padres deportivos

Padres sobreimplicados

Padres distantes

Lorenzo García, O.

Roles de los padres Padres deportivos

• Informarles de las expectativas y los progresos.

Padres distantes

• Incrementar la implicación paterna en la actividad deportiva de su hijo

Padres sobreimplicados

• Favorecer la separación gradual entre padres e hijo/a deportista.

• Enseña a ganar con humildad y a perder con deportividad

• Fomenta la no violencia y juego limpio • Considera los intereses del niño y no el

suyo • Elogia el progreso y el esfuerzo realizado

¡¡Pregunta primero si se ha divertido!!

Los padres deportivos-educadores

Apoyo personal/social

PRESIÓN INDIFERENCIA

SOBREPROTECCIÓN

APOYO

EXIGENCIA AFECTIVIDAD

DE PADRES Y DE ENTRENADORES

Jornada de formación a padres-madres y

entrenadores/as Alcobendas, 23 de noviembre de 2015

Arturo Zurita

Emilio Monfort

Isidro Lapuente

Coaching y Psicología deportiva