KĀDU GALVENO GRĀMATVEDI VAJAG UZŅĒMĒJIEM

Preview:

DESCRIPTION

KĀDU GALVENO GRĀMATVEDI VAJAG UZŅĒMĒJIEM. Jauni izaicinājumi lēmējvarai un izpildvarai, mācību iestādēm un nozares asociācijām. Inese Olafsone LDDK finanšu eksperte. GRĀMATVEŽU SPECIALIZĀCIJA. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

22

KĀDU GALVENO GRĀMATVEDI VAJAG UZŅĒMĒJIEM

Jauni izaicinājumi lēmējvarai un izpildvarai, mācību iestādēm un nozares asociācijām.

Inese OlafsoneLDDK finanšu eksperte

33

GRĀMATVEŽU SPECIALIZĀCIJA

■ Lielie uzņēmumi Latvijā var atļauties algot 14 un vairāk darbiniekus (līdz pat 40 darbiniekiem - Latvijas Pasts), kas nodarbojas ar finanšu kontroli un grāmatvedību. Attiecīgi – vairums ir šauri specializēti darbinieki, kuri visbiežāk veic kādas konkrētas funkcijas.

■ Mazie uzņēmumi, kādi galvenokārt Latvijā arī ir (jaunā ES direktīva – 96% Latvijas uzņēmumi atbilst mikro uzņēmuma statusam), var atļauties algot krietni mazāk grāmatvežu – visbiežāk tikai vienu darbinieku.

44

KĀDU GRĀMATVEDI MEKLĒ DARBA DĒVĒJI?

 ■Augstākā izglītība finansēs, ekonomikā un/vai biznesa vadībā■Vismaz 3 gadu pieredze grāmatveža amatā■Labas zināšanas grāmatvedības uzskaites jomā un LR nodokļu tiesību aktos■Teicamas iemaņas darbā ar MS Excel programmatūru un/vai kādu no grāmatvedības programmām■Augsta atbildības sajūta■Stresa noturība, precizitāte■Prasme strādāt patstāvīgi, spēja patstāvīgi risināt problēmas■Prasme iekļauties termiņos, raits darba temps■Spēja strādāt ar lielu informācijas plūsmu■Spēja prognozēt un analizēt skaitļus■Labas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanas■Spēja strādāt komandā■Motivācija apgūt jaunu informāciju un pilnveidoties■Analītiska domāšana■Labas komunikācijas spējas■Labas prezentācijas prasmes

55

JEB VIENĀ VĀRDĀ SAKOT - FAĶĪRS

Ja šis amats apvienošanas kārtībā vēl ir arī kādas nodaļas vadītāja amats, tad var plusot arī visas vadītāja kompetences.

 

66

MAZĀ UZŅĒMUMĀ VIENAM TĀDAM GRĀMATVEDIM IR JĀSPĒJ

■ Kārtot grāmatvedības procesus saskaņā ar LR likumdošanu un starptautiskajiem grāmatvedības standartiem;

■ Gatavot atskaites, pārskatus, prezentācijas.■ Apstrādāt ienākošo/izejošo grāmatvedības

dokumentāciju ■ Plānot un kontrolēt naudas plūsmu■ Strādāt ar grāmatvedības uzskaites

programmām■ Pārstāvēt uzņēmuma intereses valsts

iestādēs ■ Piedalīties budžeta izstrādē kontrolēt tā

izpildi■ Konsultēt vadību nodokļu jautājumos■ Veikt inventarizāciju

77

KĀ KĻŪT PAR GRĀMATVEDI?

Profesiju 3.profesionālās kvalifikācijas līmenī (PKL) 4 gados var iegūt:■profesionālajās vidusskolās ■kompetenču centros (bijušie valsts tehnikumi)Prakses vietas piedāvā skola sadarbībā ar darba devējējiem, slēdzot trīspusējos līgumus4. un 5.profesionālās kvalifikācijas līmeni var iegūt gandrīz visās Latvijas augstskolās

88

KO GAIDA UZŅĒMĒJI (I)

3.PKL ir pietiekams, lai strādātu par grāmatvedi, bet bieži uzņēmēju prasības ir nesalīdzināmi augstākas

4.un 5.PKL nepieciešams darbam grāmatvedības pakalpojumu uzņēmumā, galvenā grāmatveža amatam

99

KO GAIDA UZŅĒMĒJI (II)

Grāmatvedi :■ar analītiķa spējām■spēju piedāvāt nestandarta risinājumus■spēju strādāt tā, lai nodrošinātu uzņēmuma stratēģisko mērķu sasniegšanu■kurš spēj pozitīvi ietekmēt uzņēmuma peļņu

1010

KO GAIDA UZŅĒMĒJI (III)

Grāmatvedis – uzņēmēja labākais draugs!

Recommended