View
222
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
1
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas tersusunnya
Rencana Kerja Tahunan ( RENJA ) Tahun 2015. Kami menyadari bahwa RENJA ini
masih belum sempurna dalam rangka memenuhi aspirasi masyarakat khususnya
petani.
Kami berharap RENJA ini dapat menjadi sumbangan pemikiran dalam
rencana program pembangunan perkebunan di Kabupaten Lumajang ke depan
dalam kurun waktu tahun 2015, untuk mencapai kondisi perkebunan yang maju dan
kesejahteraan petani perkebunan lebih baik.
Berkaitan dengan hal tersebut kami mengucapkan terima kasih yang
sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan
RENJA ini, terutama kepada semua Kepala Seksi dan Staf Kantor Perkebunan
Kabupaten Lumajang. Selanjutnya kritik dan saran perbaikan selalu kami harapkan
guna kesempurnaan RENJA mendatang.
Demikian Rencana Kerja Tahunan Kantor Perkebunan Kabupaten Lumajang
Tahun 2015, semoga bermanfaat khususnya bagi masyarakat tani.
Lumajang, 05 Januari 2015
KEPALA KANTOR PERKEBUNAN
KABUPATEN LUMAJANG
Ttd
Ir. A N S O R I . Pembina Tk. I
NIP. 19590817 198703 1 019
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
2
DAFTAR ISI
Halaman
KATA PENGANTAR ...................................................................... 1
DAFTAR ISI ………………………………………………………………….. 2
BAB. I : PENDAHULUAN
A. Umum …………………………………………………………… 3
B. Kedudukan …………………………………………………….. 4
C. Tugas Pokok dan Fungsi ………….…………………………... 6
D. Susunan Organisasi ……….……………………………….... 13
E. Kondisi Lingkungan Organisasi ……….………………….… 14
F. Faktor – factor Kunci Keberhasilan ………………………….… 15
BAB. II : RENCANA STRATEGIS
A. Visi dan Misi ....................................................... 16
B. Tujuan dan Sasaran ........................................................ 16
C. Rencana Kinerja Tahun 2015 ............................................ 17
BAB. III : RENCANA KINERJA TAHUN 2015
A. Program Utama ............................................................ 18
B. Sasaran dan Indikator Kinerja .......................................... 27
C. Jumlah Anggaran yang dialokasikan ................................. 27
BAB. IV : PENUTUP ...................................................................... 28
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
3
BAB. I : PENDAHULUAN
A. Umum.
Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor : 27 Tahun 2007
yang diundangkan pada tanggal 09 Nopember 2007 tentang Susunan
Struktur Kantor Perkebunan, maka dimungkinkan bagi unit kerja Kantor
Perkebunan Kabupaten Lumajang untuk mengatur dan mengurus
kewenangan desentralisasi di sektor perkebunan dengan memperhatikan
aspirasi dari masyarakat.
Dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya sesuai dengan
kompetensi kewenangan yang ada, dipergunakan Dokumen Rencana
Kerja (Renja) tahun 2015 sebagai instrumen tata cara
pertanggungjawaban dan tolok ukur penilaian kinerja seperti diatur
dalam Peraturan Pemerintah Nomor : 108 Tahun 2000.
Renstra mendukung Visi, Misi, Tujuan, Sasaran Kebijakan,
Program dan Kegiatan untuk mengantisipasi perkembangan di masa
depan. Untuk merumuskannya di dahului dengan monitoring dan
evaluasi dari keinginkan masyarakat perkebunan dari hasil pertemuan –
pertemuan kelompok tani perkebunan. Inti sari Renstra Kantor
Perkebunan Kabupaten Lumajang akan disajikan sebagaimana tertuang
dalam rencana kerja ini.
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
4
B. Kedudukan.
Sesuai dengan ketentuan yang tertuang dalam Undang-undang
Nomor 22 Tahun 1999, otonomi daerah dilaksanakan secara luas, nyata
dan bertanggung jawab. Hal ini dapat diartikan bahwa penyelenggaraan
pemerintahan dan pembangunan daerah harus dilaksanakan
berdasarkan prinsip-prinsip kepemerintahan yang baik (good
govermance), untuk itu diperlukan pengembangan sistim pertanggung
jawaban yang jelas dan tegas serta berlandaskan pada ketentuan
perundang-undangan yang berlaku. Seperti diatur dalam Peraturan
Pemerintah Nomor 108 Tahun 2000 tentang tata cara pertanggung
jawaban Kepala Daerah ditentukan bahwa dalam mempertanggung
jawabkan pelaksanaan tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan
daerah, dipergunakan dokumen rencana strategis (Renstra) sebagai
tolok ukur penilaian kinerja Kepala Daerah.
Rencana kerja tahun 2015 disusun dalam rangka
merencanakan pembangunan perkebunan sesuai renstra yang telah
ditetapkan pada Kantor Perkebunan Kabupaten Lumajang.
Tujuannya adalah memberikan arah dan pedoman pelaksanaan kegiatan
pembangunan pertanian yang mengikat bagi seluruh komponen
pelaksana kegiatan pembangunan perkebunan di Kabupaten Lumajang.
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
5
LANDASAN HUKUM.
1. Undang-undang Nomor 22 Tahun 1999 tentang Pemerintahan
Daerah
2. Undang-undang Nomor 25 Tahun 1999 tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2003 tentang Pedoman
Organisasi Perangkat Daerah.
4. Keputusan Menteri Dalam Negeri nomor 130 – 67 Tahun 2002
tentang kewenangan Pemerintah Kabupaten/Kota.
5. Peraturan Pemerintah nomor 8 Tahun 2003 tentang pedoman
Organisasi Perangkat Daerah.
6. Peraturan Pemerintah Daerah Kabupaten Lumajang No 27 tahun
2007 tentang Susunan Organisasi Kantor Perkebunan Kabupaten
Lumajang.
7. Peraturan Pemerintah Daerah Kabupaten Lumajang No 2 tahun
2009, tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
( RPJMD ) Kabupaten Lumajang Tahun 2010 – 2114.
8. Surat Keputusan Kepala Kantor Perkebunan Kabupaten Lumajang
Nomor 566 tahun 2009 tentang Rencana Strategis Satuan Perangkat
Pemerintah Daerah ( RENSTRA – SKPD ) Tahun 2010 – 2014.
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
6
C. Tugas Pokok dan Fungsi.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Tahun
2007, Tanggal 29 Nopember 2007, maka tugas pokok Pejabat
di lingkungan Kantor perkebunan sebagai berikut :
1. Kepala Kantor Perkebunan
Tugas Pokok :
a. Membantu Bupati dalam melaksanakan tugas merumuskan dan
melaksanakan pedoman dan kebijakan yang ditetapkan oleh Bupati;
b. Memimpin dan melaksanakan fungsi Kantor Perkebunan yang telah
ditetapkan; serta
c. Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan aparat
pelaksana dan staf Kantor Perkebunan.
Fungsi :
Untuk melaksanakan tugas-tugas tersebut di atas, Kepala
Kantor mempunyai fungsi :
a. Pemimpin pelaksanaan tugas dan fungsi Kantor Perkebunan ;
b. Penetapan Rencana Kerja dan Program/Kegiatan Kantor Perkebunan;
c. Pembinaan umum berdasarkan kebijaksanaan yang ditetapkan oleh
Bupati Lumajang;
d. Penyelenggaraan pembinaan tehnis Pertanian Perkebunan;
e. Perekomendasian ijin dan pembinaan usaha sesuai dengan tugasnya
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
7
f. Penyelenggaraan penyuluhan perkebunan;
g. Pembinaan pengamanan teknis sesuai dengan tugas pokoknya;
h. Penyelenggaraan penelitian dalam bidang perkebunan spesifik daerah
sesuai dengan masalah, kepentingan dan kondisi lingkungan khusus
suatu daerah;
i. Penyelenggraan pengujian teknologi dalam rangka penetapan
teknologi anjuran;
j. Pelaksanaan urusan tata usaha kantor;
k. Pelaporan program dan kegiatan Kantor Perkebunan ;
l. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan
tindakan-tindakan yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Bupati;
m. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai
dengan tugas dan fungsinya.
2. Sub Bagian Tata Usaha
Bagian Tata Usaha mempunyai tugas membantu Kepala Kantor
dalam melaksanakan kegiatan urusan umum, perlengkapan,
kepegawaian, program perencanaan, keuangan dan memberikan
pelayanan teknis administratif dan fungsional kepada semua unsur
dilingkungan Kantor Perkebunan berdasarkan pedoman dan kebijakan
yang ditetapkan oleh Kepala Kantor
Fungsi :
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
8
a. Perumusan dan penyusunan program kerja Sub Bagian Tata Usaha
yang akan ditetapkan sebagai pedoman kerja ;
b. Pengkoordinasian usulan rencana kegiatan dan program kerja seksi –
seksi;
c. Pelaksanaan urusan umum;
d. Pelaksanaan urusan kepegawaian;
e. Pelaksanaan urusan keuangan;
f. Pelaksanaan urusan perlengkapan dan keprotokolan;
g. Pengkoordinasian penerapan ketatausahaan, administrasi keuangan
dan kehumasan;
h. Penyajian informasi dan hubungan masyarakat;
i. Penghimpun, pengkoordinir kegiatan kegiatan pelaksanaan tugas
bidang – bidang pada seksi;
j. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi;
k. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Sub Bagian Tata
Usaha;
l. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah-langkah dan
tindakan-tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada
Kepala Kantor;
m. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai tugas-tugasnya yang diberikan
oleh Kepala Kantor.
Tugas :
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
9
a. Memimpin dan melaksanakan tugas dan fungsi Sub Bagian Tata
Usaha;
b. Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan – kegiatan aparat
pelaksana dan Sub Bagian Tata Usaha.
3. Seksi Produksi
Seksi Produksi mempunyai tugas membantu Kepala Kantor
dalam melaksanakan fasilitasi peningkatan produksi perkebunan, mutu
bibit, pangolahan hasil serta mengembangkan teknologi perkebunan;
Fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis dan menyusun program kerja Seski
Produksi;
b. Pelaksanaan pengawasan pengadaan penyaluran benih dan bahan
tanaman, pembinaan penangkar benih dan pemeliharaan kebun
induk;
c. Pelaksanaan pembinaan dan pemantauan teknis budi daya tanaman
tahunan;
d. Pelaksanaan pembinaan dan pemantauan teknis budi daya tanaman
semusim;
e. Pelaksanaan uji lapang penggunaan jenis pupuk untuk tanaman
perkebunan;
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
10
f. Pelaksanaan ideentifikasi dan penerapan penggunaan mesin pertanian
perkebunan ( Alsintan );
g. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi Produksi;
h. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan
yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala Kantor;
i. Pelaksanaan pembinaan penerapan intensifikasi dan rehabilitasi
tanaman perkebunan;
j. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan
oleh Kepala Kantor.
4. Seksi Pengembangan dan Usahatani.
Seksi Pengembangan dan Usahatani mempunyai tugas
membantu Kepala Kantor dalam melaksanakan pengembangan tanaman,
fasilitasi permodalan serta pembinaan kelembagaan agribisnis.
Fungsi :
a. Perumusan dan penyusunan program kerja Seksi Pengembangan
dan Usahatani;
b. Pelaksanaan identifikasi potensi lahan dalam rangka program
diversifikasi, ekstensifikasi, rehabilitasi serta peremajaan tanaman;
c. Pembinaan kelembagaan kemitraan dan agribisnis;
d. Pelaksanaan perencanaan, pengadaan dan pengawasan sarana
produksi serta kredit usaha perkebunan;
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
11
e. Perekomendasian ijin usaha perkebunan dan informasi komoditi
potensial;
f. Penyampaian informasi data dan harga pasar;
g. Pelaporan pelaksanaan tugas danprogram kerja Seksi
Pengembangan dan Usahatani;
h. Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkah dan tindakan
yang perlu diambil dibidang tugasnya kepada Kepala Kantor;
i. Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan
oleh Kepala Kantor.
5. Seksi Seksi Perlindungan Tanaman dan Sarana Prasana.
Seksi Perlindungan Tanaman dan Sarana Prasana mempunyai
tugas membantu Kepala dalam melaksanakan perlindungan tanaman
terhadap serangan Organisme Penganggu Tumbuhan ( OPT ) serta
bimbingan pemanfaatan sarana prasarana perkebunan.
Fungsi :
a. Perumusan dan penyusunsn program kerja Seksi Perlindungan
Tanaman dan Sarana Prasarana
b. Pelaksanaan pengamatan, peramalan serangan OPT dan
pelaksanaan bimbingan pengendalian serangan OPT dengan
memperhatikan keseimbagan ekosistem;
c. Pelaksanaan pembinaan pembinaan pemanfaatan pestisida dan
pemberian petunjuk penggunaannya;
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
12
d. Pelaksanaan percobaan dan teknologi alat mesin pertanian
(Alsintan);
e. Pengidentifikasian kebutuhan alat mesin pertanian ( Alsintan );
f. Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Seksi Perlindungan
dan Sarana Prasarana;
g. Pemberinan saran dan pertimbangan mengenai langkah – langkah
dan tindakan – tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya
kepada Kepala Kantor;
h. Pelaksanaan tugas – tugas lain sesuai bidang tugasnya yang
diberikan oleh Kepala Kantor.
6. Kelompok Jabatan Fungsional
Jabatan Kelompok Jabatan Fungsional disebut Penyuluh
Perkebunan, mempunyai tugas pokok dan fungsi membantu Kepala
Kantor dalam melaksanakan kegiatan fungsi penyuluhan perkebunan dan
menumbuh kembangkan kelembagaan perkebunan.
Fungsi :
a. Penyusunan program penyuluhan Perkebunan;
b. Pelaksanaan kegiatan penyuluhan;
c. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan kegiatan penyuluhan;
d. Pengembangan Penyuluhan dan profesi penyuluh;
e. Pelaksanaan pembinaan sumber daya perkebunan dan kelembagaan
tani perkebunan;
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
13
f. Pelaksanaan tugas – tugas lain yang sesuai dengan bidang tugasnya
yang diberikan oleh Kepala Kantor.
Penyuluh Perkebunan bertanggung jawab kepada Kepala Kantor
D. Susunan Organisasi.
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Tahun
2007 Tanggal 29 Nopember 2007, organisasi Kantor Perkebunan
Kabupaten Lumajang; terdiri dari :
1. Kepala Kantor Perkebunan;
2. Sub Bagian Tata Usaha;
3. Seksi Produksi;
4. Seksi Pengembangan Usaha Tani;
5. Seksi Perlindungan Tanaman dan Sarana Prasarana;
6. Kelompok Jabatan Fungsional.
Struktur organisasi Dinas Kabupaten Lumajang
(dapat dilihat pada Gambar 1.)
Gambar 1. Struktur Organisasi Kantor Perkebunan Kabupaten Lumajang Tahun 2008.
KEPALA KANTOR
PERKEBUNAN
KEPALA SEKSI PRODUKSI
KEPALA SEKSI PENGEMBANGAN
USAHA TANI
KEPALA SEKSI PERLINDUNGAN
TANAMAN DAN SARANA - PRASARANA
KEPALA SUB BAGIAN
TATAUSAHA
KELOMPOK JABATAN
FUNGSIONAL
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
14
E. Kondisi Lingkungan Organisasi.
Perencanaan strategis Kantor Perkebunan Tahun 2015 memuat
langkah-langkah strategis sesuai dengan kewenangan yang dilaksanakan
yaitu :
(1) Perencanaan dan pengendalian program bidang perkebunan.
(2) Pengelolaan Sumberdaya Alam
(3) Pemanfaatan air irigasi
(4) Pengembangan Sumberdaya Masyarakat dan Penyuluh Pertanian
(5) Pengembangan Teknologi Pertanian/ Perkebunan
(6) Pengembangan Sarana dan Prasarana Pertanian/ Perkebunan
(7) Perlindungan dan Pengendalian Hama Penyakit Tanaman
Perkebunan
(8) Perekomendasian Perijinan Usaha di Bidang Perkebunan
(9) Pengembangan data statistik dan sistim informasi perkebunan
Proses perencanaan strategis Kantor Perkebunan tahun 2015
dilakukan dengan menjabarkan Visi, Misi dan arah Kebijakan Umum
Daerah ke dalam serangkaian rencana tindakan yang akan
diimplementasikan untuk mencapai kondisi yang akan dicapai pada tahun
perencanaan dengan memperhatikan kondisi sumberdaya saat ini.
Dengan menganalisis lingkungan internal/ eksternal berdasarkan itu
permasalahan pokok yang dihadapi, maka dapat ditetapkan tujuan,
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
15
sasaran, kebijakan, program dan kegiatan strategis yang akan
dilaksanakan pada tahun 2015.
F. Faktor – faktor Kunci Keberhasilan.
Kunci keberhasilan pembangunan Perkebunan yang dituangkan
dalam rencana kerja tahun 2015 Kantor Perkebunan Kabupaten
Lumajang terdiri dari dua factor adalah meningkatnya pengetahuan,
ketrampilan dan kemampuan pelaku agribisnis bidang perkebunan
dan pemanfaatan sumberdaya alam serta potensi perkebunan
yang ada, hal ini perlu dipacu dengan kegiatan - kegiatan
pembangunan antara lain :
1. Pengamatan dan Pengendalian OPT Tanaman Perkebunan
2. Rehabilitasi Tanaman Perkebunan
3. Penyuluhan, Pelatihan dan Pendampingan Bagi Pertanian/
Perkebunan
4. Pengembangan Promosi Produk Pertanian
5. Standarisasi Kualitas Bahan Baku
6. Penanganan Panen dan Pasca Panen Bahan Baku
7. Penguatan Kelembagaan Kelompok Petani Tembakau
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
16
BAB. II : RENCANA STRATEGIS
A. Visi dan Misi.
Kantor Perkebunan Kabupaten Lumajang tetap mengacu pada visi yang
telah ditetapkan dalam program pembangunan daerah Kabupaten
Lumajang, yaitu ” terwujudnya perkebunan yang maju, produktif,
efisien dengan usaha yang berkelanjutan ”
Adapun misi yang dilaksanakan meliputi :
a. Meningkatkan kualitas SDM petani perkebunan;
b. Mengembangkan dan menerapkan teknologi anjuran / tepat guna.
c. Menfasilitasi sarana dan prasarana pada tingkat usahatani sampai
pasca panen ( on farm – of farm ).
B. Tujuan dan Sasaran.
Tujuan yang ingin dicapai dari pernyataan visi misi tersebut
antara lain :
a. Meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap petani dalam
berusahatani
b. Memperbaiki teknis budidaya tanaman perkebunan;
c. Meningkatkan fasilitasi dalam pembinaan pemanfaatan dan
pemeliharaan sarana dan prasarana usaha perkebunan.
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
17
Sasaran yang ingin dicapai pembangunan perkebunan di
Kabupaten Lumajang tercapainya peningkatan sumber daya petani
dalam perbaikan kondisi kebun dan produksi yang mempunyai nilai
strategis. Adapun secara rinci sasaran tersebut sebagai berikut :
1. Meningkatnya pembinaan dan pelatihan petani perkebunan.
2. Meningkatnya pemeliharaan tanaman perkebunan sesuai baku
teknis.
3. Memperbaiki tanaman perkebunan yang tidak produktif .
4. Mengoptimalkan pemanfaatan lahan perkebunan.
5. Menfasilitasi pengadaan sarana dan prasarana
C. Rencana Kinerja Tahun 2015.
Rencana Kinerja tahun 2015 terlampir
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
18
BAB. III : RENCANA KINERJA TAHUN 2015
A. Program Utama.
Dalam tahun 2015 ini ada beberapa program utama yang akan
direncanakan dalam pembangunan perkebunan, yaitu :
1. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran
2. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
3. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
4. Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur
5. Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian
Kinerja dan Keuangan
6. Program Peningkatan Produksi Pertanian/Perkebunan
7. Program pemberdayaan Penyuluh Pertanian / Perkebunan
8. Program Pengembangan Agribisnis
9. Program Pengendalian Distribusi Pupuk
10. Program Peningkatan Kualitas Bahan Baku
Adapun dalam pelaksanaan Program tersebut diatas didukung
dengan kegiatan, sebagai berikut :
1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat
2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumberdaya air dan Listrik
3. Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dan Barang Daerah
4. Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor
5. Penyediaan Alat Tulis Kantor
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
19
6. Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
7. Penyediaan Komponen Instalasi Listrik
8. Penyediaan bahan Logistik Kantor
9. Penyediaan Makanan dan Minuman
10. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Ke Luar Daerah
11. Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah
12. Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional
13. Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Gedung Kantor
14. Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor
15. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
16. Pemeliharaan Rutin/ Berkala Gedung Kantor
17. Pemeliharaan Rutin Berkala Peralatan dan Perlengkapan Kantor
18. Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari tertentu
19. Pengiriman Aparatur dalam rangka Diklat/Sosialisasi/Bintek dan
Sejenisnya
20. Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja
SKPD / LAKIP
21. Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran dan Prognosis
Realisasi Anggaran
22. Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun
23. Penyusunan Laporan Evaluasi Hasil Pembangunan
24. Pengembangan Bibit Unggul Tanaman Pertanian/Perkebunan
25. Pengamatan dan Pengendalian OPT Tanaman Perkebunan
26. Intensifikasi Tanaman Perkebunan
27. Rehabilitasi Tanaman Perkebunan
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
20
28. Penyuluhan, Pelatihan, dan Pendampingan bagi
Pertanian/Perkebunan
29. Pengembangan Promosi Produk Pertanian
30. Perencanaan dan Pengadaan Pupuk Serta Monitoring dan
Pelaporan Distribusi Pupuk
31. Standarisasi Kualitas Bahan Baku
32. Penanganan Pasca Panen Bahan Baku
33. Penguatan Kelembagaan Kelompok Petani Tembakau
B. Sasaran dan Indikator Kinerja.
PROGRAM /
I N D I K A T O R
No:
KEGIATAN SASARAN OUTPUT OUTCOME
1 2 3 4 5 6
I
PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN
1
Penyediaan Jasa Surat Menyurat Perkantoran
Lancarnya pelaksanaan adminis trasi kantor
Terlaksananya pelayanan ad ministrasi surat menyurat
Terlaksananya administrasi surat menyurat
2
Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumberdaya Air dan Listrik
Lancarnya pelaksanaan adminis trasi kantor
Terpenuhinya kebutuhan air, listrik dan internet
Tersedianya sarana air, listrik dan internet
3
Penyediaa Jasa Administrasi Keuangan dan Barang daerah
Lancarnya pelaksanaan adminis trasi kantor
Terlaksananya administrasi keuangan dan barang
Tertib administrasi keuangan dan barang
4
Penyediaan Jasa Kebersihan
Lancarnya pelaksanaan adminis trasi kantor
Terpenuhinya jasa kebersihan kantor
Terpenuhinya kebersihan kantor
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
21
5
Penyediaa Alat Tulis Kantor
Lancarnya pelaksanaan adminis trasi kantor
Tersedianya ATK untuk administrasi kantor
Terlaksananya administrasi kantor
6
Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan
Lancarnya pelaksanaan adminis trasi kantor
Tersedianya barang cetak dan penggandaan untuk administrasi kantor
Terlaksananya administrasi kantor
7
Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor
Lancarnya pelaksanaan adminis trasi kantor
Pemenuhan kebutuhan alat listrik kantor
Terpeliharanya alat listrik kantor
8
Penyediaan Bahan Logistik Kantor
Lancarnya pelaksanaan adminis trasi kantor
Trsediany bahan logistik
Terpenuhinya kebutuhan logistik kantor
9
Penyediaan Makanan dan Minuman
Lancarnya pelaksanaan adminis trasi kantor
Penyediaan konsumsi pertemuan
Terlaksananya rapat kerja dan pertemuan dinas
10
Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah
Lancarnya pelaksanaan adminis trasi kantor
Terlaksananya perjalanan dinas ke luar daerah
Terlaksananya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
11
Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah
Lancarnya pelaksanaan adminis trasi kantor
Terlaksananya perjalanan dinas dalam daerah
Terlaksananya koordinasi dan konsultasi dalam daerah
II
PROGRAM PENING KATAN SARANA DAN PRASARANA APARATUR
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
22
12 Pengadaan Kendaraan Dinas Operasional
Meningkatnya kinerja aparatur
Pemenuhan sarana transportasi darat
Peningkatan mobilitas darat
13
Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Gedung Kantor
Meningkatnya kinerja aparatur
Tersedianya AC ruangan
Terlaksananya sarana dan prasarana gedung kantor
14
Pengadaan Perlengkapan dan Peralatan Kantor
Meningkatnya kinerja aparatur
Pemenuhan sarana kerja
Peningkatan kinerja
15
Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor
Meningkatnya kinerja aparatur
Pemenuhan sarana kerja
Peningkatan kinerja
16
Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional
Meningkatnya kinerja aparatur
Terlaksananya perawatan kendaraan
Terpeliharanya kendaraan dinas operasional
17
Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan dan Peralatan Kantor
Meningkatnya kinerja aparatur
Terlaksananya perbaikan dan pemeliharaan peralatan dan perlengkapan kantor
Terpeliharanya peralatan dan perlengkapan kantor
III
PROGRAM PENING KATAN DISIPLIN APARATUR
18 Pengadaan Pakaian Khusus Hari-hari Tertentu
Meningkatnya disiplin aparatur
Pemenuhan pakaian olahraga dan batik tradisional
Peningkatan disiplin aparatur
IV
PROGRAM PENING KATAN ITAS SUMBERDAYA APARATUR
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
23
19
Pengiriman Aparatur dalam rangka Diklat/Sosialisasi/ Bintek/dan sejenisnya
Meningkatnya sumber daya aparatur
Keikutsertaan aparatur dalam rangka diklat peningkatan aparatur
Peningkatan kualitas sumberdaya aparatur
V
PROGRAM PENING KATAN PENGEM -BANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN
20
Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD / LAKIP
Laporan tepat waktu dan benar.
Terlaksananya penyusunan laporan kinerja SKPD
Tersusunnya laporan kinerja SKPD
21
Penyusunan Laporan Keuangan Semesteran dan Prognosis Realisasi Anggaran Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun
Laporan tepat waktu dan benar.
Terlaksananya laporan keuangan semesteran dan pronogsis realisasi anggaran
Tersusunnya laporan keuangan semesteran dan pronogsis realisasi anggaran
22
Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun
Laporan tepat waktu dan benar.
Terlaksananya penyusunan laporan keuangan akhir tahun
Tersusunnya laporan keuangan akhir tahun
23
Penyusunan Laporan Evaluasi Hasil Pembangunan
Laporan tepat waktu dan benar.
Terlaksanya penyusunan laporan evaluasi hasil pembangunan
Tersusunnya laporan hasil pembangunan perkebunan
VI
PROGRAM PENINGKATAN PRODUKSI PERTANIAN/PERKEBUNAN
24
Pengembangan Bibit Unggul Tanaman Pertanian/Perkebunan
Bibit Tanaman kelapa Genjah berkualitas
Terlaksanya Pengembangan Bibit Unggul tanaman Pertanian/Perkebunan
Tersedianya Kebutuhan bibit unggul kelapa genjah
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
24
25
Pengamatan dan Pengendalian OPT Tanaman Perkebunan
Meningkatkan kewas padaan a -kan serang an OPT
Terlaksananya pengamatan dan pengen dalian OPT perkebunan
Terkendalinya sumber inang OPT perke -bunan.
26
Intensifikasi Tanaman Perkebunan
Peningkatan Produksi pertanian/perkebunan
Terlaksananya Demplot Intensifikasi Tanaman Perkebunan (Tembakau Mojo/White Burley)
Rekomendasi Penerapan Usaha Tani Tembakau Mojo dan White Burley
27 Rehabilitasi Tanaman Perkebunan
Kebun kopi rakyat,cengkeh yang perlu ditingkatkan produk tivitasnya.
Terlaksananya Penyediaan Sarana Rehabilitasi Tanaman Perkebunan berupa : - Pupuk NPK untuk Petani - Pupuk Organik untuk Petani - Bibit Kopi Super untuk Petani - Bibit Cengkeh untuk Petani - Pembinaan Teknis Kopi untuk Petani - Pembinaan Teknis Cengkeh untuk Petani - Pembayaran Upah Tenaga Kerja
Terpenuhinya Rehabilitasi Tanaman Perkebunan : -Kebun Kopi Rakyat - Kebun Cengkeh Rakyat - Terselenggaranya Pekerjaan Kebun
VII
PROGRAM PEMBERDAYAAN PENYULUH PERTANIAN/PERKEBUNAN
28
Penyuluhan, Pelatihan, dan Pendampingan bagi Pertanian/ Perkebunan
Pelaksa- naan program penyuluhan
-Terlaksananya rapat Koordinasi - Terlaksananya Pengadaan Materi Penyuluh
Terpenuhinya Kebutuhan Penyuluh, Pelatihan,dan Pendampingan bagi Petani /pekebun
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
25
VIII
PROGRAM PENGEMBANGAN AGRIBISNIS
29 Pengembangan Promosi Produk Pertanian
Perluasan akses pasar komoditi perkebun- an
- Terlaksananya expo Produk Perkenunan - Terlaksananya Publikasi Harga Pasar Komoditi Perkebunan - Terlaksananya Keikutsertaan dalam Pasar Murah - Terlaksananya Rakor Kemitraan Usaha Perkebunan
Terpenuhinya Kebutuhan Promosi Prodak Pertanian
IX PROGRAM PENGNDALIAN DISTRIBUSI PUPUK
30
Perencanaan dan Pengadaan Pupuk serta Monitoring dan Pelaporan Distribusi Pupuk
Pengendalian distribusi pupuk bersubsidi sesuai kuota dan kebutuhan
Terlaksananya Perencanaan Pengadaan Pupuk serta Monitoring dan Pelaporan Distribusi Pupuk
Terpenuhinya Perencanaan dan Pengadaan Pupuk serta Monitoring dan Pelaporan Distribusi Pupuk
X
PROGRAM PENINGKATAN KUALITAS BAHAN BAKU
31 Standarisasi Kualitas Bahan Baku
Peningkatan Kualitas Tanaman Tembakau
- Terlaksananya Normalisasi Jaringan Tingkat Usaha Tani - Terlaksananya Penyediaan Pupuk ZK - Terlaksananya Penyediaan
Terpenuhinya Standarisasi Kualitas Bahan Baku
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
26
Pupuk Organik - Terlaksananya Pembinaan Teknis
32 Penanganan Panen dan Pasca Panen Bahan Baku
Peningkatan Kualitas Tanaman Tembakau
Terlaksananya Penanganan Panen dan Pasca Panen Bahan Baku
Tersedianya Kebutuhan Penanganan Panen dan Pasca Panen Bahan Baku
33
Penguatan Kelembagaan Kelompok Petani Tembakau
Peningkatan Kualitas Tanaman Tembakau
Terlaksananya Penguatan Kelembagaan Kelompok Petani Tembakau -Pelatihan Pembuatan Pupuk Organik -SL-PHT Tembakau -SL-Pengelolaan Usaha Petani Tembakau -Fasilitasi Kemitraan APTI -Rakor Perencanaan Areal Tembakau -Pelatihan Pasca Panen Tembakau -Study Banding ke Temanggung (Jateng),Gresik dan Bondowoso
Tercapainya Penguatan Kelembagaan Petani Tembakau
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
27
C. Jumlah Anggaran yang dialokasikan.
Jumlah anggaran yang dialokasikan untuk mendukung
pelaksanaan 10 ( sepuluh ) Program dan 33 ( tiga puluh tiga ) Kegiatan
pada Tahun Anggaran 2015 yang direncanakan, yaitu Rp.
3.718.969.043,-- terdiri dari Belanja Langsung sebesar Rp.
2.275.361.000,-- dan untuk Belanja Tidak Langsung sebesar Rp.
1.443.608.043,-
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
28
BAB. IV : PENUTUP.
Rencana kerja Kantor Perkebunan Kabupaten Lumajang tahun
2015 ini merupakan gambaran kegiatan yang akan dilaksanakan, dimana
pengalaman menunjukkan keberhasilan yang telah dicapai perlu
dipertahankan dan ditingkatkan antara lain dinamika kelompok tani yang
sudah berkembang, pelaksanaan budidaya secara intensif tanaman tebu
untuk memperkuat ketahanan pangan dan mengembangkan komoditi
yang diminati pasar sebagai bahan baku industry seperti kopi, kelapa,
kakao, pinang, tembakau dan nilam, sehingga pada tahun mendatang
perlu diperhitungkan untuk didanai oleh Pemerintah secara memadai.
Kendala-kendala dilapangan yang akan terjadi adalah antara
lain keadaan iklim dan bencana alam yaitu kekeringan dan abu gunung
semeru memang sulit diatasi, sedang hambatan lainnya akan bisa diatasi
secara koordinasi dengan pihak terkait dan stake holder, seperti adanya
serangan OPT, kelangkaan sarana dan prasarana perkebunan dan
kurang mantapnya pemasaran produk komoditi perkebunan ( harga
relatif selalu berubah ).
Agar rencana kerja ini mendekati kesempurnaan sesuai yang
diharapkan oleh Pemerintah, maka sumbang saran dan dukungan
pemikiran berbagai pihak tetap diharapkan.
Demikian mudah-mudahan rencana kerja ini dapat dipakai
dasar kegiatan tahun 2015.
Rencana Kinerja Kantor Perkebunan Kab. Lumajang Tahun 2015
29
Recommended