Leena-Maija Talikka Projektipäällikkö Skills Finland ry

Huippuvalmennuksella kilpailukykyä-HUKI-projekti

Tiimityöllä kohti maailman huippua!

Lajipäällikkö-valmentajapäivät Imatra, Valtionhotelli

14-15.10.2010

Leena-Maija TalikkaProjektipäällikköSkills Finland ry

Huippuvalmennuksella kilpailukykyä-HUKI-projekti pähkinänkuoressa

•Hanke kehittää huippuvalmennusta EuroSkills2010, WorldSkills2011 ja Abilympics2011 ammattiosaamisen kansainvälisiin kilpailuihin; dokumentoi ja levittää valmennuksen hyviä käytäntöjä•Kolmiportainen valmennusmalli verkosto-organisaatiossa: Ammatilliset oppilaitokset ( mukaan lukien erityisoppilaitokset) ja valmennusyritykset •Kumppaneina lisäksi Opetushallitus, työmarkkinajärjestöt, HAMK: Skills Trainers Academy

Huippuvalmennusverkosto Skills-organisaatiossa

Skills Finland ry

Hallitus, työvaliokunta, toimikunnat

Huki-ohjausryhmä

Tekniikkapäällikk

ö

Valmennusyksiköt: Lajipäälliköt

OPETUSHALLITUS

AMMATILLISET Skills Trainers´Academy

AEL

OPPILAITOKSET

Eritysoppilaitokset

Kv-verkosto

Valmennusyksiköt: Valmentajat

Entiset kilpailijat: hyödynnetään

valmennuksessa

Ekspertit

Kilpailijat,

huippuvalmennettavat

Valmennusyritykset

Valmennuspäällikkö

Hankkeen vaiheetvalmennustietotaidon kehittäminen

ja tuotteistaminen• Vahvistetaan ja kehitetään valmennusverkostoa• Rekrytoidaan valmennettavat -> tiedote, opas avuksi• Tehdään valmennussuunnitelmat ja valmennetaan • Kehitetään valmennuksen sisältöä ja dokumentointia,

kirjataan ylös valmennuksen osa-alueet ja kootaan lajikohtaisia valmennusmalleja

• Testataan valmennusmoduuleja, joista koostetaan Työkalut huippuvalmennukseen

• Levitetään tuloksia julkaisujen sekä erilaisten tapahtumien kautta

Valmennusverkoston vahvistamistaminen- koulutus ja työryhmätyöskentely

Kaikki materiaalit ja UKK-webbiin http://www.skillsfinland.com/fi/valmennus/huki-projekti

Työkalut, Opas, Henkisen valmentautumisen työkirja, Extranet käyttöön ( mm. vanhat

kilpailutehtävät)

Miksi Huki-hanke?Tuotteet, tulokset

• Valmennuksen kehittäminen ja mallien dokumentointi työkaluiksi opettajiston, työelämän ja opettajankoulutuksen käyttöön, resurssit

• Kehitetään ja kootaan yhdessä valmennusverkoston kanssa- case-esimerkkien avulla havainnolliseksi oppaaksi, myös julkaisu opettajakoulutuksen käyttöön

• Ideointia yhdessä- tiimityö ja sen lisäarvo

- asiantuntijuuden hyödyntäminen,toisilta oppimista, hiljaisen tiedon siirto --tieto kulkee organisaation ja verkoston sisällä, ettei hyvä työ valu hiekkaan

Kansainvälistä vertailua ja uusia työtapoja ideoita, yhdessä tekemistä

Leonardo-asiantuntijavaihtohankkeen avulla

Vaikutus ammatillisen koulutuksen laatuun

Päivien tarkoitus

• Vahvistaa edelleen valmennusverkostoa VUOROVAIKUTUS

• Tarjota uutta tietoa alustuksin HERÄTTÄÄ KESKUSTELUA

• Esitellä Huki- materiaalit kolmiportaiseen valmennusmalliin TIEDON JA KOKEMUKSEN TUOTTEISTAMINEN

• Laatia valmennussuunnitelmat ja pohtia niitä TIEDON JAKAMINEN JA TOISTEN TUKEMINEN

• Kehittää edelleen huippuvalmennusta hyödyntäen ja esiin nostaen sen kaikki elementit

• YHTEISTYÖ

• Jotain uutta ja jotain hauskaa!!

Yhteistyössä