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L’INSTITUT L’INSTITUT SYNDICAL EUROPEENSYNDICAL EUROPEEN
RECHERCHERECHERCHE
FORMATIONFORMATION
SANTE &SECURITESANTE &SECURITE
Présentation ETUI REHS – F / 2005
Organisations affiliéesOrganisations affiliées
ConfédérationConfédérationss
Fédérations Fédérations Syndicales Syndicales
EuropéennesEuropéennes
35 Pays35 Pays
Nezavisnost
SSM
Observateur
76 Conféderations76 Conféderations
SSSH/
KOZ SR
CMTU, GWU
SEK, TURK-SEN
DISK, HAK-ISKESK, TURK-IS
ADEDY, GSEE
CGIL CISL, UIL
CITUBPODKREPA
CCOOSTV-ELAUGT-E
CGTP-INUGT-P
CFDT- UNSA CFTC, CGT
CGT-FO
ICTU TUC
ASI, BSRB
LO-N
YS
LO-S SACO TCO
AKAVA
SAKSTTK
AC, FTF LO-D
BNS, CARTEL ALFACNSLR-Fratia
DGBCNV, FNV
MHP
EAKL TALO
LBAS
LDF LPSK-LTUCLPS-S
NSZZ Solidarnosc
Travail.Swiss
SGB
ABVV/ FGTBACV/ CSC
CGSLB
CGT-LLCGB
CDLS, CSdL
ÖGB
CMKOS
ASzSz, LIGA, MOSz MSzOSz, SZEF, ESZT
ZSSS
LANV
Présentation ETUI REHS – F / 2005
11 Fédérations Syndicales Européennes11 Fédérations Syndicales Européennes
ISE RISE RFFSSSS" C" Centre d'excellence européen entre d'excellence européen en matière de connaissances en matière de connaissances et de compétences du monde et de compétences du monde
du travail "du travail "
EUROPE SOCIALEEUROPE SOCIALE Présentation ETUI REHS – F / 2005
http://etuco.etuc.org/
Présentation ETUI REHS – F / 2005
Activités de formationActivités de formation
Négociation Collective
Elargissement & Intégration
Droits des travailleurs
Information, consultation et participation (CEE, SE)
Stratégie de la CESStratégie de la CES
ETUI-RETUI-REEHS HS
Union Européenne Fonds Social Européen
Pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6
TRACE TRade Unions Anticipating Change in Europe
Anticipation du changement par les Syndicats Européens
TRACEObjectif principal
• Renforcer la capacité au sein des syndicats européens à faire face aux situations de changement économique et industriel
Union Européenne
Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6
TRACEPrincipaux Objectifs
Le développement des connaissances et compétences
en vue d’anticiper aux changements économiques et industriels
en vue d’accompagner de manière plus efficace les situations de restructuration
L’échange et l’élaboration de modèles de bonnes pratiques dans la gestion de situations de restructuration
coût social minimal mise en oeuvre de meilleurs processus d’information et de
consultation apprentissage tout au long de la vie
L’étude des effets sur l’organisation syndicale
Union Européenne
Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6
TRACEPartenaires I
CONFEDERATIONS SYNDICALES NATIONALES
CC.OO., CFDT, ISF-CGIL,
CGTP-IN, CISL, LO-D,
LO-S, ÖGB, SAK, TUC
Union Européenne
Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6
TRACEPartenaires II
FEDERATIONS SYNDICALES EUROPEENNES
EMCEF, EMF,
UNI-EUROPA, ETUCE,
ETF/SEKO, EPSU
Union Européenne
Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6
TRACEActions Clés des Partenaires
FEDERATIONS SYNDICALES EUROPEENNES
Améliorer la communication et la coordination au sein des CEE - Comités d’Entreprises Européens
Mettre en oeuvre des canaux d’influence et de réseautage permettant l’échange d’information et d’expériences pour la négociation aux niveaux européen et local, ainsi que pour l’élaboration des politiques au niveau de l’Union européenne
Etudier les principaux changements structurels dans le secteur public dans les domaines tels que l’éducation, la sante et l’administration locale
Identifier les tendances significatives au sein des secteurs industriels clés
Influer sur l'élaboration des politiques européennes par les conféderations syndicales nationales
Union Européenne
Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6
TRACE Actions Clés des Partenaires
CONFEDERATIONS SYNDICALES NATIONALES
Tirer des leçons des études de cas de restructurations transnationales
Examiner l’impact de la restructuration sur l’économie locale/régionale et rechercher les mécanismes innovateurs pour renforcer la collaboration avec d’autres acteurs à ce niveau
Elaborer des mesures de formation axées sur le recrutement en cas de changement industriel
Développer les connaissances et la cohésion social entre (et au sein des) délégués des comités d’entreprises nationales actifs dans les CEE
Elaborer de nouvelles approches en matière de formation et de recyclage professionnels, ainsi que d’amélioration de l’accès au travail et de l’employabilité
Examiner les impacts éventuels de l’élargissement de l’Union européenne sur les restructurations économiques et les délocalisations d’entreprise
Union Européenne
Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6
TRACE Trois phases
Préparation et Soutien
Lisbonne, les 29-30 novembre 2005 / du 1 au 3 décembre 2005
Mise en oeuvre
juin 2005 - mai 2006
Révision : Diffusion de l’Information et Intégration transversale des considérations
juin 2006 - novembre 2006
Union Européenne
Fonds Social Européen pour les Mesures Innovatrices au titre de l’Article 6
TRACE
http://www.traceproject.org
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