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METODOLOGIA
La metodología adoptada para nuestros
cursos y talleres, está basada en los
siguientes aspectos:
• Se conciben como jornadas como
una experiencia de vivencial. Más aprende
quien más se involucra en las experiencias
diseñadas. Ello constituye una invitación
expresa a participar activamente en cada
ejercicio
• El participante es responsable por su aprendizaje. Para ello es
necesario que pregunte, aclare dudas, aporte comentarios, ensaye
nuevas conductas, dé y solicite apoyo.
• Se han previsto ejercicios y actividades individuales, grupales y
en plenaria, de acuerdo al contenido y temario del curso o taller.
• Se esperan compromisos de actuación individual y grupal,
como una manera de garantizar el aprendizaje y la transferencia
inmediata a su sus procesos de trabajo.
• Se utiliza el procesamiento de las actividades como
mecanismo para el “darse cuenta” y favorecer el aprendizaje y el
cambio.
• Nuestra formación está basada en el modelo de aprendizaje
activo, donde desarrollaremos modelos expositivos y demostrativos
marcados por una pedagogía practica
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QUE SE OBTIENE DE NUESTROS CURSOS Y TALLES:
• Un Grupo de personas o individuos que valorando
la gestión integral bien sea en Calidad, ambiente,
seguridad, sistema alimentos, legal, crecimiento
personal o desarrollo de capital humano,
determinen como satisfacer los requerimientos
clientes internos y externos a partir de sus diferentes
necesidades.
• Equipos comprometidos, alineados e integrados,
modelando y guiando al resto de la organización
• Desarrollo de habilidades y competencias técnicas
y especificas en un área de trabajo.
RESULTADOS:
Una vez concluidas nuestros cursos o talleres, según el
objetivo del mismo y las actividades previstas en el
este, se entregara según corresponda, un certificado
de asistencia o certificado de aprobación según sea el
caso.
¿QUIÉNES SON LOS INSTRUCTORES?
Profesionales de Alto Nivel en cada una de las
especialidades, de comprobada experiencia,
entrenados para tal fin y colaboradores de Bahems
Consultores c.a.
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FORMACIONES DE
2 HORAS
El objetivo de los talleres de 2 horas es dotar a los participantes
de conocimientos generales y prácticas vivenciales, que
permitan hacer el trabajo del día a día de una manera más
segura, eficaz y eficiente, tomando en consideración diferentes
temas que son cotidianos y que la mayoría de las veces no le
prestamos la atención adecuada, llevando a generar
desviaciones que pueden afectar el trabajo y el entorno, para
ello se busca a través de estar charlas reforzar los temas
generales, buscando que los participante internalicen las
diferentes situaciones de su entorno de manera de generar una
conducta PREVENTIVA y de Mejora Continua.
Talleres:
1. Importancia del orden y limpieza, 5 S
2. El ruido y sus efectos a la salud
3. Identificando de los procesos peligrosos en los lugares de
trabajo
4. Técnicas de orden y limpieza en lugares de trabajo
5. Medidas para la Prevención de accidentes
6. Que son las Enfermedades ocupacionales
7. Equipo de protección personal - Uso de EPP
8. Seguridad vial- Manejo defensivo
9. Crecimiento personal
10. EL Tabaquismo y los daños a la salud
11. El Alcoholismo y los daños a la salud
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12. Sensibilización discapacitados
13. Motivación al Logro
14. Sustancias psicotrópicas y sus consecuencias
15. Manejo del Estrés laboral
16. Qué hacer cuando ocurre un accidente
17. Interpretación de avisos y señales
18. Prevención de riesgos eléctricos
19. Hipertensión Arterial
20. Seguridad Basada en comportamiento
21. Cuidado de las manos
22. Manejo de carga
23. Riesgos laborales de la empresa medidas preventivas
24. Aprovechando las Fortalezas de Todos
25. Los Casi-accidente - suerte o probabilidad
26. Como no ser Parte de las Estadísticas
27. Cuidando el Medio Ambiente
28. Identificar los impactos ambientales del sitio de trabajo
29. Importancia de la Calidad en el Trabajo diario
30. Aspectos e impactos ambientales en el puesto de trabajo
31. Introducción a las Brigadas de Emergencia
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FORMACIONES DE
4 HORAS
El objetivo de los cursos de 4 horas es dotar a los participantes
de conocimientos y prácticas en temas particulares, a través de
los cuales podrán identificar y gestionar, las actividades en sus
sitios de trabajo, estableciendo controles y buscando crear una
cultura hacia la gestión interna de la organización y su rol como
facilitador interno.
Cursos-Talleres:
1. Taller de Sensibilización hacia una Cultura de Seguridad
(Operación 100% segura).
2. Taller de Sensibilización hacia una Cultura de Seguridad y
Ambiente.
3. Taller de Sensibilización hacia una Cultura de Calidad.
4. Taller de redacción de No conformidades.
5. Aspectos e impactos ambientales en el puesto de trabajo.
6. Ergonomía.
7. Identificación de procesos peligrosos.
8. Legislación en Seguridad y Salud laboral en Venezuela.
9. Legislación Venezolana en materia de Ambiental.
10. Gestionando los Riesgos.
11. Seguridad Basada en Comportamiento.
12. Pausas Activas.
13. Prevención de accidentes y enfermedades Ocupacionales.
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14. Primeros Auxilios Básicos.
15. Primera Respuesta ante Emergencias con Sustancias Peligrosas.
16. Seguridad vial- Manejo defensivo.
17. Introducción a los Trabajos en Altura.
18. Introducción a los Trabajos en espacios confinados.
19. Introducción a los Trabajo en Caliente.
20. El nuevo peligro laboral que nos asecha: Mobbing.
21. Talleres de Practicas para Brigadas.
22. El uso de los Equipos de Protección Personal EPP y su importancia.
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FORMACIONES DE
8 HORAS
El objetivo de los cursos de 8 horas es dotar a los participantes
de conocimientos, habilidades y prácticas en temas específicos,
así como el reforzamiento de los conceptos, de manera que los
participantes pueden desarrollar habilidades y destrezas en
prácticas que permitan facilitar y mejorar el trabajo en el entorno
actual.
Cursos-Talleres:
1. Fundamentos de los Sistemas de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo OHSAS 18001:2007.
2. Permisología de Seguridad para el Trabajo Básico.
3. Seguridad Básica para Comité.
4. La Gestión de los Delegados de prevención: atributos y
competencias.
5. Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
6. Manejo de materiales y desechos Peligrosos-Básico.
7. Equipos de Protección Personal (EPP), selección, uso y
mantenimiento.
8. Identificación de Peligros y Riesgos y su gestión.
9. Fundamentos de los Sistemas de Gestión de Calidad ISO
9001.
10. Como elaborar el Programa de Seguridad y Salud
Laboral, según la NT-01-2008.
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11. Gestión Por Procesos.
12. Fundamentos de los Sistemas de Gestión Ambiental bajo
ISO 14001.
13. Documentación del Sistema de Gestión
14. Identificación de procesos peligrosos.
15. Actualización ISO 14001 y OHSAS 18001.
16. Taller de Sensibilización hacia una Cultura de Seguridad
(Operación 100% segura).
17. Taller de Sensibilización hacia una Cultura de Seguridad y
Ambiente.
18. Cliente Satisfecho -Modelo de Servicio y atención al
Cliente.
19. Control de Riesgos.
20. Prevención de accidentes y enfermedades
Ocupacionales
21. Taller de redacción de No conformidades.
22. Inspección de trabajo de la teoría a la práctica.
23. Taller de Gestión Acciones correctivas y preventivas.
24. Legislación Venezolana en materia de Seguridad y Salud
laboral.
25. Legislación Venezolana en materia de Ambiente.
26. Actualización de Auditores de Sistemas de Gestión.
27. Taller de mapeo de Procesos.
28. Ergonomía básica.
29. Pausas Activas.
30. Liderazgo e integración.
31. Motivación al logro.
32. Atención al cliente.
33. Planes de Emergencia y evacuación.
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34. Primeros Auxilios.
35. Manejo de extintores y sistemas fijos contra incendio,
Prevención de Incendios.
36. Combate, prevención y supresión de incendios.
37. Trabajos en Altura.
38. Trabajos en espacios confinados.
39. Trabajo en Caliente.
40. La Seguridad vial y El manejo defensivo.
41. Seguridad Basada en Comportamiento.
42. Herramientas para gestionar y afrontar una auditoria en
materia de Seguridad y Salud laboral.
43. Inteligencia Emocional.
44. Taller práctico cumplimiento de obligaciones en materia
de Seguridad y Salud Laboral.
45. Taller práctico cumplimiento de obligaciones en materia
Ambiental Venezolana.
46. Manejo de Materiales, Sustancias, Residuos y Desechos
Peligrosos.
47. Manejo de Materiales, Sustancias, Residuos y Desechos No
Peligrosos.
48. Indicadores de Gestión en Sistemas Integrados.
49. Gestionando el Cambio Organizacional.
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FORMACIONES DE
16 HORAS
El objetivo de los cursos de 16
horas es Facilitar a los participantes la comprensión de
conceptos, conocimientos y herramientas específicas y
prácticas en temas particulares a los procesos de trabajo, que le
permitan identificar, planear, controlar y gestionar las actividades
desarrolladas en su trabajo. Así como contribuir al logro de los
objetivos de la organización y metas propuestos en el ámbito
laboral y personal.
Cursos:
1. Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo,
documentación y procesos
2. Manejo de materiales y desechos Peligrosos-Avanzado
3. Legislación en Materia de Seguridad y Salud en Venezuela
4. Delegados de prevención: atributos y competencias
5. LOPCYMAT para Comité de SSL y Delegados
6. Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001 y la Gestión por
Procesos
7. Herramientas para la mejora continúa.
8. Documentación de los Sistemas de Gestión Ambiental bajo
ISO 14001
9. Legislación en Materia Ambiental
10. Identificación de Aspectos e Impactos Ambientales,
metodologías.
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11. Fundamentos de los Sistemas de Gestión Integrados
Seguridad y Ambiente
12. Fundamentos del sistema de gestión ISO 22000:2005
inocuidad de los alimentos
13. Fundamentos de los Sistemas de Seguridad de la
Información bajo ISO 27001
14. Motivación al Logro
15. Formación de Supervisores
16. Las 5’s en el ambiente laboral.
17. Satisfacción del cliente. Bajo ISO 10002 Directrices para el
tratamiento de las quejas en las organizaciones
18. Construcción de Indicadores Integrales bajo ISO 66175
Guía para la implantación de sistemas de indicadores.
19. Seguridad Basada en Comportamiento
20. Técnicas de Auditorias, en Sistemas de Gestión.
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FORMACIONES DE 24 HORAS
El objetivo de los cursos de 24 horas es dotar y
calificar a los participantes de Técnicas,
herramientas y habilidades especificas, a través de las cuales se
desarrollan las competencias requeridas para cumplir con el Rol
designado y reforzando su responsabilidad, alineando a que
permita reflexionar acerca de la importancia de la visión global
de la organización y de la necesidad de transformación como
estrategia clave para competir en el mundo actual, a su vez
buscamos que el participante internalice los medios para
participar en el logro de los objetivos de la organización y metas
propuestos en el ámbito laboral y personal.
Cursos:
1. Sistemas de Gestión Integrados, Calidad, Seguridad y
Ambiente
2. Auditor del Sistema de Gestión Integrados, Calidad,
Seguridad y Ambiente, bajo ISO 19011
3. Auditor de Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001 bajo
ISO 19011: 2011
4. Auditor de Sistemas de Gestión de Ambiente ISO 14001
bajo ISO 19011: 2011
5. Auditor de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud
Laboral OHSAS 18001 bajo ISO 19011: 2011
6. Auditor del Sistema de Gestión ISO 22000:2005 Inocuidad de
los Alimentos
7. Formación de Facilitadores con Aprendizaje Acelerado
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PROGRAMA DE FORMACION DE BRIGADAS
CURSO DE FORMACIÓN DE BRIGADAS
PROPOSITO DEL CURSO
Motivar a los miembros de la Brigada de la empresa hacia la prácticas
seguras, dotarlos de conocimientos para identificar e internalizar la
importancia de la responsabilidad individual de la seguridad como misión
personal, factor de mejora del trabajo y de la calidad de vida. Así mismo, se
formara a los Brigadistas en la aplicación de técnicas de prevención de
incendios, primeros auxilios, búsqueda y rescate, evacuación y control de la
escena, a través de la práctica vivencial les que permita el uso adecuado
de los equipos de prevención y extinción de incendios, de primeros auxilios,
manipulación y traslado de lesionados y equipos para rescate.
DIRIGIDO A
Todos aquellos miembros de las brigadas de la organización.
OBJETIVOS DE DESEMPEÑO
Al finalizar cada taller y ante una situación o simulacro, siguiendo los métodos
aprendidos y utilizando los materiales disponibles, los participantes serán
capaces de:
Recibir y registrar la solicitud de auxilio.
Ejecutar las acciones iníciales desde la recepción de la llamada de
emergencia.
Trasladarse a la escena, evaluarla e informar sobre la situación.
Informar clase y riesgo según los materiales involucrados.
Solicitar la ayuda que sea necesaria y asegurar el área del incidente.
Lograr acceso a la víctima y evaluar su condición.
Seleccionar todo el equipo necesario.
Estabilizar al paciente en la escena.
Movilizar y transportar al paciente.
Informar la condición del paciente y el tratamiento suministrado.
Ejecutar las técnicas para el combate del incendio (conato o
declarado).
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Iniciar el control de la escena y solicitar la ayuda especializada si es
necesario.
Establecer acciones de protección.
preparar el equipo para una nueva emergencia.
OBJETIVOS DE CAPACITACION
Al finalizar los taller los participantes estarán en la capacidad de:
Describir los pasos para la atención de un lesionado.
Establecer los protocolos para inmovilización y traslado de lesionados.
Describir las técnicas para el control de incendios estructurales.
Describir el uso de equipos fijos y portátiles para el control de incendios.
Establecer las técnicas de búsqueda y rescate de víctimas.
Describir los protocolos de evacuación.
Establecer el control de la escena y la transferencia del comando.
CONTENIDO DEL CURSO
Taller Introducción a las Brigadas de Emergencias.
Contenido: 1. Definición
2. Objetivos de una Brigada de Emergencias
3. Marco Legal de las Brigadas de Emergencias
4. Tipos de Brigadas de Emergencia
5. Estructura típica de una Brigada
6. Número mínimo de integrantes
7. Principales funciones y responsabilidades
8. Perfil de un Brigadista
9. Selección y Reclutamiento
10. Adiestramiento Mínimo, Equipamiento Mínimo
11. El Plan de Emergencia
Duración 08 horas. Teóricas practicas.
Taller la Gestión en la Evacuación.
Contenido: 1. Evacuación,
2. Ruta o Medio de Escape, Lugar Seguro o Zona de Concentración, Salida
de Emergencia,
3. Importancia de tener un buen procedimiento de evacuación,
4. Procedimiento de evacuación, Principios generales de evacuación,
Simulación y Simulacro, señalización, lámparas de emergencias, puertas
anti pánico, plan de emergencia.
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Duración 08 horas. Teóricas practicas.
Taller Primeros Auxilios básico.
Contenido: Signos Vitales y Diagnósticos
Obstrucción de la Vía Aérea, RCP (Protocolo AHA para personal LEGO),
Protocolo de Atención al Lesionado, Lesiones al Tejido Blando, Lesiones al
Tejido Óseo, Quemaduras, Inmovilizaciones,
Elaboración del maletín de primeros auxilios
Duración 8 horas. Teóricas practicas.
Taller Combate, Prevención y Supresión de Incendios.
Contenido: 1. Principios fundamentales de la formación de los fuegos, Combustión,
Fuego e Ignición, Triangulo y Tetraedro del fuego, Punto de inflamación,
2. Clasificación de los fuegos,
3. Fuentes de ignición,
4. Técnicas de extinción,
5. Agentes extinguidores,
6. Extintores, Sistemas Fijos de Extinción, Seguridad en el combate de
incendios
Duración 8 Horas. Teóricas practicas.
Taller Primera Respuesta ante Emergencias con Sustancias Peligrosas.
Contenido: 1. Identificación de Sustancias, pictogramas ONU/DOT, carteles NFPA 704,
el HMIS.
2. Equipo de Protección Personal y Respiratoria.
3. Uso de la Guía Respuesta ante Emergencias 2012
4. Hojas de Seguridad.
5. Ejercicios Prácticos
.
Duración 08 Horas. Teóricas practicas.
Introducción al Trabajo Seguro en Espacios Confinados
Curso teórico con ejercicios sobre mesa sobre el establecimiento del
sistema para el Trabajo Seguro en Espacios confinados en la empresa.
Contenido: 1. Conceptos fundamentales
2. Marco legal vigente
3. Reconocimiento de un Espacio confinado y Riesgos asociados
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4. Metodología para la Mitigación de Riesgos
5. Sistema corporativo para el trabajo seguro en Espacios Confinados con
Permisología Especial
6. Mesas de trabajo
Duración 04 Horas.
Introducción al Trabajo Seguro en Alturas
Taller teórico con ejercicios sobre mesa sobre el establecimiento del
sistema para el Trabajo Seguro en Alturas en la empresa.
Contenido 1. Conceptos fundamentales
2. Marco legal vigente
3. Cadena de Responsabilidades
4. Sistema corporativo para el trabajo seguro en alturas
5. Mesas de trabajo
Duración 04 Horas.
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A su vez Bahems Consultores C.A., le ofrece talleres
diseñados de acuerdo a su necesidad.
Para Mayor información o el contenido detallado
sobre cursos o talleres, contáctenos a través de:
bahemsconsultores@cantv.net
bahemsconsultores@gmail.com
ó a través de nuestro número telefónico
+58-(241)-7117157
Móvil: 00-58-412-4436067 - 0412 2447713
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