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clima organizacional de los portales
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LOS PORTALES
DESCRIPCIÓN
• LOS PORTALES ES UNA EMPRESA LÍDER DE LA ACTIVIDAD INMOBILIARIA DEL PERÚ CONFORMADA POR LA ALIANZA ESTRATÉGICO ENTRE LP HOLDING (GRUPO RAFFO) E ICA DE MÉXICO. MÁS DE 50 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL MERCADO NACIONAL CON CUATRO UNIDADES DE NEGOCIO.
• LOS PORTALES TIENE PRESENCIA EN 11 CIUDADES DE 9 REGIONES DEL PERÚ Y CUENTA CON MÁS DE 2,000 EMPLEADOS ACTUALMENTE.
MISIÓN
• DESARROLLAMOS NEGOCIOS INMOBILIARIOS, DE ESTACIONAMIENTOS, HOTELEROS Y AFINES, CREANDO ESPACIOS INNOVADORES PARA VIVIR MEJOR, SUSTENTADOS EN EL CONOCIMIENTO DE NUESTROS CLIENTES, EL COMPROMISO Y CREATIVIDAD DE NUESTRA GENTE Y EL DESARROLLO SOSTENIBLE DE NUESTRO ENTORNO.
VISIÓN
• SER UNA CORPORACIÓN LÍDER EN EL DESARROLLO DE NEGOCIOS RELACIONADOS CON EL SECTOR INMOBILIARIO, QUE SE DIFERENCIE POR SU CALIDAD Y MARQUE HITOS INNOVADORES, GENERANDO VALOR PARA NUESTROS ACCIONISTAS, CLIENTES, COLABORADORES Y LA SOCIEDAD.
VALORES
• TRABAJO EN EQUIPO
• EXCELENCIA
• INTEGRIDAD
• ESPÍRITU DE SERVICIO
• RESPONSABILIDAD
FODA
Fortalezas Posicionamiento alto de la marcaClientes fidelizadosSe líderes del mercado Diversidad de servicios de alta calidadDiferenciación de la marca respecto a los competidores.Experiencia en el mercado.Gran cantidad de clientesPersonal altamente capacitado
Oportunidades Rivalidad entre los competidoresCrecimiento del sector inmobiliarioCrecimiento del sector automotrizCompetidores que no son líderes en el sectorInversión Extranjera
Debilidades Costos altos de los servicios, restringe su llegada a un mercado más amplio, generando incluso algo de rechazo.Baja alianza con empresas proveedoras de servicios como, terrenos, sistemas de control, servicios administrativos.Menos estacionamientos que el competidor directo (central parking system).
Amenazas Entrada de nuevos Competidores.Productos sustitutos.Los competidores ofrecen servicios similares (Central Parking System).Competidores ofrecen precios más accesibles.
DELIMITACIÓN
• LOS PORTALES CARECE DE ESTRATEGIAS SOSTENIBLES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL QUE BENEFICIEN A LOS PORTALES EN CUANTO A IMAGEN.
OBJETIVO GENERAL
• CREAR ALIANZAS Y ESTRATEGIAS QUE BENEFICIEN A LOS PORTALES Y A SUS STAKEHOLDERS.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• OBTENER BENEFICIOS DE LOS PROGRAMAS DE RSO.
• ESTABLECER PROGRAMAS DE COMUNICACIÓN Y RSO QUE APORTEN A LA COMUNIDAD Y A LA IMAGEN Y BUENA REPUTACIÓN DE LA EMPRESA.
ESTRATEGIAS
• ESTRATEGIA 1:
• CREAR UN CANAL DE COMUNICACIÓN QUE LES PERMITA A LOS COLABORADORES HACER VOLUNTARIADO Y APOYAR A COMUNIDADES EN CRISIS.
• ESTRATEGIA 2:
• CREAR UN ÁREA DE APOYO AL COLABORADOR, PARA BENEFICIARLOS CON ALGÚN TIPO DE PREMIACIÓN.
MENSAJE
• NUESTRO MENSAJE ESTA DIRIGIDO A LOS STAKEHOLDERS DE LOS PORTALES Y AL PÚBLICO EXTERNO DE LA EMPRESA.
• DENTRO DE ESTE PÚBLICO ESTÁN:
• LOS COLABORADORES
• LOS PROVEEDORES
• LOS SOCIOS O ACCIONISTAS
• LA COMUNIDAD
• NUESTRO MENSAJE SERÁ TRANSMITIDO POR LOS SIGUIENTES CANALES, BAJO UN MISMO CONCEPTO PERO CON UNA PREMISA PARA CADA PÚBLICO.
• PÚBLICO INTERNO:
• INTRANET
• MURALES
• BOLETINES
• TRÍPTICOS
• TOTEMS
• CIRCUITO CERRADO
• MAILING
• PÚBLICO EXTERNO:
• WEB
• BOLETINES
• MAILING
• ANUNCIOS
• SPOTS EN RADIO
• REDES SOCIALES
MENSAJE
• LOS PORTALES ES UNA EMPRESA RESPONSABLE, QUE SE PREOCUPA POR SU COMUNIDAD Y SUPERA LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD.
CAMPAÑA
• LP VOLUNTARIOS: TIENE COMO FIN LLEVAR AYUDA A LAS COMUNIDADES POBRES EN ASOCIACIÓN CON ONGS, MEDIANTE ESTA ACCIÓN BUSCAMOS INVOLUCRAR A LOS COLABORADORES Y SOCIOS.
• LP TALLERES: ES UN PROGRAMA DE INCLUSIÓN QUE APOYA A LOS COLABORADORES Y A SUS HIJOS CON TALLERES QUE LES GENEREN APRENDIZAJE Y CONTENIDOS DE VALOR.
• LUDOPARQUES: ESTE PROGRAMA PIENSA EN LOS COLABORADORES Y SUS FAMILIAS Y ES ASÍ QUE QUEREMOS DARLES BUENOS MOMENTOS EN FAMILIA, LA INICIATIVA SE LLEVA A CABO DESDE MEDIADOS DEL 2012.
VOLUNTARIADO
HTTP://WWW.STARBUCKS.COM/RESPONSIBILITY/COMMUNITY/STARBUCKS-RED
ESTRUCTURA MURALES
Sobre los portales
Calendario de actividades
Eventos de Los Portales
Cursos y actualizaciones
Noticias
Oportunidades
Resumen del boletín
Trabajador del mes
Sobre RSO
CALENDARIO DE ACTIVIDADESACTIVIDADES AGOSTO SEPTIEMB
REOCTUBRE NOVIEMBR
EDICIEMBR
EAprobación de campaña y presupuesto
Planificación de charlas y capacitaciones
Difusión de evento LP voluntarios y LP talleres
Contratación de profesores para los talleres
Convenio con ONGS y centros educativos
Difusión por boletines, redes sociales y web
Creación de murales
Inicio de talleres
Inicio de LP Voluntariado
Evaluación de campaña
INTEGRANTES
• LEONARDO HOEMPLER
• ERIKA CACEDA
• ROXANA DELGADO
• CARLOS SALAS
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