View
3
Download
0
Category
Preview:
Citation preview
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
KEBIJAKAN SPMI
UNIVERSITAS SARI MULIA
BANJARMASIN
2019
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
2
KEPUTUSAN
KETUA YAYASAN INDAH BANJARMASIN
NOMOR: 004.1/YIB/I/2019 TENTANG
KEBIJAKAN SPMI
UNIVERSITAS SARI MULIA
Ketua Yayasan Indah Banjarmasin
Menimbang : 1. Bahwa dalam rangka mencapai tujuan
penyelenggaraan pendidikan Universitas Sari Mulia dengan memajukan, mengembangkan, dan
menyebarluaskan ilmu pengetahuan, mencerdaskan
kehidupan bangsa sejalan dengan dinamika masyarakat Indonesia, dengan menjunjung tinggi
nilai-nilai kemanusiaan melalui pendidikan, penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat
2. Bahwa pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat yang diselenggarakan oleh
Universitas Sari Mulia harus ditingkatkan mutunya secara berkelanjutan.
3. Bahwa Kebijakan SPMI Universitas Sari mulia
berisikan komitmen Institusi untuk meningkatkan mutu secara terarah dan akuntabel melalui
serangkaian Kebijakan SPMI serta indikator dan target guna tercapainya tujuan Universitas Sari Mulia.
4. Bahwa untuk keperluan dimaksud perlu diterbitkan Surat Keputusan sebagai dasar penetapan dan
pelaksanaan.
Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi;
2. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional;
3. Peraturan pemerintah Nomo 19 Tahun 2005 tentang
Standar Nasional Pendidikan; 4. Peraturan Pemerintah Nomor 4 Tahun 2014 tentang
Penyelenggaraan Pendidikan Tinggi dan pengelolaan Perguruan Tinggi;
5. Permenristekdikti Nomor 44 Tahun 2015 tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi;
6. Permenristekdikti Nomor 62 Tahun 2016 tentang
Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi; 7. Statuta Universitas Sari Mulia
MEMUTUSKAN
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
3
Menetapkan : PENGESAHAN KEBIJAKAN SPMI UNIVERSITAS SARI
MULIA
Pertama : Mengesahkan Kebijakan SPMI Universitas Sari Mulia
Kedua : Bahwa Kebijakan SPMI Universitas Sari Mulia seperti tercantum dalam lampiran surat keputusan ini
merupakan bagian yang tidak terpisahkan dengan surat keputusan ini.
Ketiga : Kebijakan SPMI Universitas Sari Mulia menjadi rujukan
dalam pelaksanaan tugas dan fungsi bagi setiap insan dan kelembagaan di Universitas Sari Mulia
Keempat : Kebijakan SPMI Universitas Sari Mulia menjadi rujukan dan pengendali utama bagi setiap unit kerja dalam
melakukan perencanaan, penganggaran, pelaksanaan kegiatan, pemantauan, dan evaluasi serta dalam
mengatur pemanfaatan sumber daya yang diperlukan.
Kelima : Dalam rangka implementasi Kebijakan SPMI, Ketua LPM ditugaskan untuk melakukan koordinasi secara sinergis
dengan pimpinan unit kerja dalam rangka penjabaran langkah-langkah strategis yang diperlukan demi
tercapainya target mutu di Universitas Sari Mulia
Keenam : Jika dikemudian hari terdapat kesalahan dan/atau kekeliruan, maka keputusan ini dapat ditinjau kembali
Ketujuh : Keputusan ini berlaku sejak ijin tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di : Banjarmasin Pada Tanggal : 08 Januari 2019
Yayasan Indah Banjarmasin
Ketua,
Dwi Sogi Sri Redjeki, SKG.,M.Pd
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
4
Lembar Pengesahan
Nama Dokumen : Kebijakan SPMI
Revisi Ke : -
Tanggal : 08 Januari 2019
Disusun oleh : Ketua Penjaminan Mutu
Desilestia Dwi Salmarini, SST.,M.Kes
Disetujui oleh : Rektor
Dr. H.R Soedarto WW.,Sp.OG
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
5
KATA PENGANTAR
Sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003
tentang Sistem Pendidikan Nasional dan Peraturan Menristek Dikti Nomor 62
Tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi, Universitas Sari
Mulia menjadi salah satu Institusi yang dapat memberikan sumbangsih pemikiran
dan tindakan nyata yang bermutu dalam penyelesaian berbagai masalah, baik
lokal, nasional dan internasional. Dengan demikian Lembaga Penjaminan Mutu
(LPM) Universitas Sari Mulia memiliki tugas dan fungsi sebagai pengawal dan
pengendali penjaminan mutu pendidikan. Penerapan Sistem Penjaminan Mutu
menghendaki adanya perumusan Buku Kebijakan Sistem Penjaminan Mutu
Internal Universitas Sari Mulia.
Buku Kebijakan SPMI yang telah disusun telah dirumuskan berdasarkan
visi, misi, dan tujuan Universitas Sari Mulia menjadi acuan penyelenggaraan
kehidupan akademik di Universitas Sari Mulia yang dikendalikan oleh LPM setiap
periodik dan secara berkelanjutan
Buku Kebijakan SPMI ini dinyatakan berlaku sebagai acuan dalam
penyusunan Manual SPMI dan Standar SPMI SPMI Universitas Sari Mulia secara
menyeluruh dan bersifat mengikat bagi seluruh unit kerja yang terkait dalam
bidang akademik dan nonakademik.
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
6
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................. 4
KATA PENGANTAR ......................................................................................... 5
DAFTAR ISI .................................................................................................... 7
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................... 8
1.1. Latar Belakang Penyusunan ................................................................ 8
1.2. Tujuan dan Sasaran Penyusunan ......................................................... 9
BAB II ISI KEBIJAKAN SPMI .......................................................................... 10
BAB III PENUTUP .......................................................................................... 20
Lampiran ....................................................................................................... 21
1. Struktur Organisasi Universitas Sari Mulia ................................................ 21
2. Tugas Pokok dan Fungsi ............................................................................ 22
3. Struktur Organisasi Lembaga Penjaminan Mutu ........................................ 23
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
7
BAB I
PENDAHULUAN
1.1. Latar Belakang Penyusunan
Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi bertujuan menjamin
pemenuhan Standar Pendidikan Tinggi secara sistemik dan berkelanjutan,
sehingga tumbuh dan berkembang budaya mutu. Sistem Penjaminan Mutu
Pendidikan Tinggi berfungsi mengendalikan penyelenggaraan pendidikan
tinggi oleh perguruan tinggi untuk mewujudkan pendidikan tinggi yang
bermutu. Penjaminan mutu pendidikan tinggi merupakan program yang
penting dan wajib dilaksanakan oleh semua institusi penyelenggara
pendidikan tinggi berdasarkan Undang-undang No.20 tahun 2003, tentang
Sistem Pendidikan Nasional dan Permenristek Dikti No 50 Tahun 2018
tentang Standar Nasional Pendidikan Tinggi. Adapun pelaksanaan
penjaminan mutu pendidikan tinggi telah diatur sesuai Permenristekdikti
No 62 Tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
Pelaksanaan dan implementasi sistem penjaminan mutu merupakan aspek
yang menentukan untuk meningkatkan daya saing perguruan tinggi.
Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi terdiri atas: Sistem
Penjaminan Mutu Internal (SPMI); dan Sistem Penjaminan Mutu Eksternal
(SPME). SPMI direncanakan, dilaksanakan, dikendalikan, dan
dikembangkan oleh perguruan tinggi. SPME direncanakan, dilaksanakan,
dikendalikan, dan dikembangkan oleh BAN PT dan/atau LAM melalui
akreditasi sesuai dengan kewenangan masing-masing. Luaran penerapan
SPMI oleh perguruan tinggi digunakan oleh BAN-PT atau LAM untuk
penetapan status dan peringkat terakreditasi perguruan tinggi atau progam
studi.
SPMI dan SPME mengacu pada Standar Pendidikan Tinggi.
Pengelolaan Pendidikan Tinggi, yang dikenal dengan nama Tetrahedron
Pendidikan Tinggi, menempatkan akuntabilitas, evaluasi, akreditasi dan
otonomi pada setiap sudut tetrahedron sebagai prinsip dasar dalam
penyelenggaraan pendidikan tinggi, sedangkan kualitas ditepatkan pada
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
8
pusatnya. Ini bermakna bahwa mutu adalah pusat dari penerapan keempat
prinsip pengelolaan pendidikan tinggi dalan tetrahedron tersebut.
Kewenangan otonom pada pendidikan tinggi menuntut prasyarat penerapan
Good University Governance (GUG) terlebih dahulu, terutama dalam aspek
akuntabilitas dan transparansi. Telah disadari bersama bahwa perbaikan
dan penjaminan mutu dapat menjadi titik awal untuk mewujudkan
akuntabilitas dan transparansi dalam penyelenggaraan pendidikan tinggi.
Oleh sebab itu, untuk mewujudkan GUG di Universitas Sari Mulia
penerapan Sistem Penjaminan Mutu merupakan suatu keharusan.
1.2. Tujuan dan Sasaran Penyusunan
Buku Kebijakan SPMI Universitas Sari Mulia untuk memberikan arah dan
landasarn pengembangan Kebijakan SPMI Universitas Sari Mulia. Sasaran
penyusunan adalah terjadinya peningkatan mutu, efisiensi dan efektivitas
kinerja diseluruh unit kerja dilingkungan Universitas Sari Mulia
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
9
BAB II
ISI KEBIJAKAN SPMI
1. Visi Misi,
dan Tujuan
Visi :
Menjadi universitas terkemuka dalam mengembangkan nilai
potensi kekayaan lokal untuk menghasilkan lulusan yang
berkarakter unggul dan berdaya saing di tingkat wilayah,
nasional, dan internasional tahun 2030
Misi:
1. Menyelenggarakan pendidikan secara profesional dan
berkesinambungan melalui pendekatan pendidikan lintas
profesi.
2. Meningkatkan kualitas dan mengembangkan penelitian
budaya dan kekayaan hayati lokal.
3. Meningkatkan kualitas pelayanan dan pengabdian kepada
masyarakat melalui pendekatan kerjasama lintas profesi
4. Menjalin kemitraan yang intensif untuk menunjang
terwujudnya penyelenggaraan tridarma perguruan tinggi
dan luaran yang unggul.
Tujuan :
1. Menghasilkan lulusan yang berkualitas dan profesional
dengan pendekatan interprofesional education.
2. Menghasilkan penelitian yang bermutu dan berinovasi
pada wilayah lahan gambut untuk mengangkat nilai
kearifan lokal berbasis evidence based.
3. Melaksanakan kegiatan pelayanan dan pengabdian
kepada masyarakat dalam upaya peningkatan indeks
pembangunan manusia melalui bidang sains dan
teknologi dengan melibatkan lintas sektor dengan berbasis
Interprofesional education.
4. Mengembangkan kemitraan dengan instansi dalam dan
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
10
luar negeri untuk mendukung pelaksanaan Tridarma
Perguruan Tinggi dan membuka peluang kerja untuk
alumni.
5. Menciptakan karakter civitas akademika yang berpikir
saintifik dan profesional berlandaskan Pancasila di
Universitas Sari Mulia
2. Tujuan
Kebijakan
SPMI
1. Meningkatkan kualitas penyelenggaraan tridharma
perguruan tinggi dilingkungan Universitas Sari Mulia
sesuai dengan Standar SPMI yang telah ditetapkan
2. Mewujudkan tranparansi dan akuntabilitas kepada
masyarakat pemangku kepentingan (stakeholders) tentang
penyelenggaraan tridharma perguruan tinggi sesuai dengan
standar yang telah ditetapkan
3. Mengajak semua pihak dilingkungan internal dan eksternal
Universitas Sari Mulia untuk bekerjasama mencapai tujuan
dengan berpedoman pada Standar SPMI dan secara
berkelanjutan berupaya untuk meningkatkan mutu
4. Mendapatkan pengakuan kualitas akademik Universitas
Sari Mulia baik dilevel regional maupun nasional sesuai
dengan visi yang telah ditetapkan
3. Luas
lingkup
Kebijakan
Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI) Universitas Sari
Mulia adalah kegiatan sistemik dan sistematis di Universitas
Sari Mulia yang didorong oleh kebutuhan dan kesadaran
internal (internally driven) untuk menjamin mutu
penyelenggaraan pendidikan tinggi di Universitas Sari Mulia.
SPMI diperlukan untuk menetapkan, melaksanakan,
mengevaluasi, mengendalikan dan meningkatkan kinerja
penyelenggaraan Tri Dharma di Universitas Sari Mulia secara
konsisten dan berkelanjutan.
Cakupan implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal
adalah pada aspek Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi,
Pengendalian dan Peningkatan Standar SPMI perguruan tinggi.
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
11
Program Penjaminan Mutu Universitas Sari Mulia
dilaksanakan secara konsisten dan berkelanjutan untuk
menjamin: a) kepuasan pelanggan dan seluruh pemangku
kepentingan (stakeholders), b) transparansi, c) efisiensi dan
efektivitas, dan d) akuntabilitas pada penyelenggaraan Tri
Dahrma pendidikan tinggi oleh Universitas Sari Mulia.
4. Pihak yang
terlibat
Penjaminan Mutu Universitas Sari Mulia merupakan tanggung
jawab setiap komponen yang ada baik pimpinan universitas,
fakultas, program studi serta unit unit terkait. Secara umum
organisasi penyelenggara penjamin mutu di Universitas Sari
Mulia adalah :
1. Tingkat Universitas
Penjaminan mutu ditingkat universitas dilakukan oleh
Senat, Pimpinan Universitas, dan Lembaga Penjaminan
Mutu (LPM). Senat merupakan badan normative tertinggi
yang bertanggung jawab terkait dalam pengambilan
kebijakan yang berhubungan dengan penjaminan mutu di
tingkat universitas.
Lembaga Penjaminan Mutu merupakan badan yang
diangkat oleh Rektor yang mempunyai tugas dan tanggung
jawab merumuskan Kebijakan SPMI Universitas . Dalam
melakukan tugasnya LPM di bantu oleh Sekretaris LPM
dan Unit Penjaminan Mutu (UPM)
2. Tingkat Fakultas
Penjaminan mutu di tingkat fakultas dilakukan oleh UPM.
UPM merupakan badan yang diangkat oleh Rektor yang
mempunyai tugas dan tanggung jawab melaksanakan
Kebijakan SPMI fakultas. Dalam melakukan tugasnya UPM
dikoordinir oleh LPM
5. Istilah dan
Definisi
1. Mutu pendidikan tinggi adalah tingkat kesesuaian antara
penyelenggaraan pendidikan tinggi dengan standar
pendidikan tinggi yang terdiri dari:
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
12
a. Standar Nasional Pendidikan Tinggi (SN-Dikti) yang
ditetapkan oleh Dikti.
b. Standar Perguruan Tinggi (S-Dikti) yang ditetapkan oleh
perguruan tinggi.
2. Sistem Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi adalah
kegiatan sistematik untuk meningkatkan mutu pendidikan
tinggi secara berencana dan berkelanjutan.
3. Sistem Penjaminan Mutu Internal yang selanjutnya
disingkat SPMI adalah kegiatan sistematik penjaminan
mutu pendidikan tinggi oleh setiap perguruan tinggi secara
otonom untuk mengendalikan dan meningkatkan
penyelenggaraan pendidikan tinggi secara berencana dan
berkelanjutan.
4. Standar Nasional Pendidikan Tinggi adalah satuan standar
yang meliputi Standar Nasional Pendidikan ditambah
dengan Standar Nasional Penelitian dan Standar Nasional
Pengabdian Kepada Masyarakat.
5. Standar Perguruan Tinggi yang ditetapkan oleh Perguruan
Tinggi adalah sejumlah standar pada perguruan tinggi
yang melampaui Standar Nasional Pendidikan Tinggi.
6. Kebijakan adalah pernyataan tertulis yang menjelaskan
pemikiran, sikap, pandangan dari institusi tentang sesuai
hal.
7. Kebijakan SPMI merupakan arah, landasan dan dasar
utama dalam pengembangan dan implementasi sistem
penjaminan mutu di Universitas Sari Mulia.
Pernyataan Kebijakan SPMI Universitas Sari Mulia
adalah “Budaya Mutu Merupakan Komitmen Seluruh
Sivitas Akademika Untuk Merealisasikan Visi
Universitas Sari Mulia”
8. Manual SPMI merupakan dokumen utama dan menjadi
landasan untuk menyusun dokumen-dokumen yang lebih
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
13
operasional dibawahnya. Semua dokumen untuk
kepentingan implementasi Sistem Penjaminan Mutu harus
didasarkan kepada dokumen Kebijakan SPMI.
9. Standar SPMI adalah kriteria yang menunjukkan tingkat
capaian kinerja yang diharapkan dan digunakan untuk
mengukur serta menjabarkan persayaratan mutu dan
prestasi kerja dari individu ataupun unit kerja
1. Garis
Kebijakan
SPMI
Universitas
Sari Mulia
Tujuan
Tujuan SPMI Universitas Sari Mulia adalah:
1. Menguatkan sistem pendidikan dengan focus
menghasilkan lulusan professional berbasis sains dan
teknologi
2. Meningkatkan kegiatan penelitian dan pengabdian kepada
masyarakat
3. Meningkatkan kualitas sumber daya dan kelembagaan
4. Meningkatkan kesejahtaraan bagi seluruh sivitas
akademika Universitas Sari Mulia
Strategi
Strategi yang diupayakan sehingga keberhasilan pelaksanaan
SPMI Universitas Sari Mulia tercapai diantaranya:
1. Melakukan mobilisasi sember daya yang dimiliki
2. Meningkatkan kerjasama secara berkelanjutan
3. Sosialisasi program sehingga seluruh sivitas akademik
memahami dokumen kebijakan yang dibuat, dan dapat
diimplementasikan dengan baik
4. Melakukan siklus SPMI dengan mengimplementasikan
metode Perencanaan, Pelaksanaan, Evaluasi,
Pengendalian, dan Peningkatan (PPEPP)
Prinsip
Prinsip atau azas yang menjadi landasan Universitas Sari
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
14
Mulia dalam melaksanakan SPMI yaitu:
1. Berorientasi kepada kebutuhan stakeholders
2. Tanggung jawab social
3. Partisipatif dan kemitraan
4. Inovasi dan peningkatan secara berkelanjutan
Manajemen Pelaksanaan
Manajemen pelaksanaan SPMI Universitas Sari Mulia
menganut sistem manajemen mutu dari siklus PPEPP yang
akan menghasilkan continues quality improvement mutu
pendidikan tinggi. Adapun prinsip pelaksanaan siklus ini
adalah:
a. Quality First
Semua pikiran dan tindakan pengelola perguruan tinggi
harus memprioritaskan mutu
b. Stakeholders-in
Semua pikiran dan tindakan pengelolaa perguruan tinggi
harus ditujukan pada kepuasan para pemangku
kepentingan (internal dan eksternal)
c. The next process is our stakeholders
Semua pihak yang menjalankan tugasnya dalam proses
pendidikan pada perguruan tinggi harus menganggap
pihak lain yang menggunakan hasil pelaksanaan tugasnya
tersebut sebagai pemangku kepentingan yang harus
dipuaskan.
d. Speak with data
Setiap pengambilan keputusan / kebijakan dalam proses
pendidikan pada perguruan tinggi harus didasarkan pada
analisis data, bukan berdasarkan asumsi atau rekayasa
e. Upstream management
Setiap pengambilan keputusan / kebijakan dalam proses
pendidikan pada perguruan tinggi harus dilakukan secara
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
15
partisipatif dan kelgial, bukan otoritatif
Unit atau Pejabat Khusus
1. Penjaminan Mutu Universitas dilakukan oleh Lembaga
Penjaminan Mutu (LPM)
2. Penjaminan Mutu Fakultas dilakukan oleh Unit
Penjaminan Mutu (UPM)
3. Dekan, Kajur, Ketua LPM, Ketua LPPM, Ketua LP3K, dan
Kepala UPT bertanggung jawab atas terbentuknya
organisasi mutu dan terlaksananya penjaminan mutu di
masing-masing unit.
4. Auditor internal adalah sebagai tim yang akan menilai
kinerja prodi dan unit terhadap target sasaran mutu.
Adapun struktur organisasi SPMI Universitas Sari Mulia dapat
dilihat pada lampiran.
2. Dokumen
SPMI
Universitas
Sari Mulia
Dokumen untuk kepentingan implementasi SPMI harus
didasarkan kepada Statuta dan Rencana Strategis (Renstra).
Dokumen Penjaminan Mutu Universitas Sari Mulia adalah
1. DokumenUniversitas
a. Kebijakan SPMI
b. Standar SPMI
c. Manual SPMI
d. Formulir SPMI
2. Dokumen Prodi
a. Standar Akademik
b. Peraturan Akademik
c. Kebijakan Akademik
d. Dokumen Akademik
1) Kata pengantar
2) Lembar Pengesahan
3) Pendahuluan
4) Identitas Program Studi
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
16
5) Landasan Pengembangan kurikulum
6) Profil Lulusan, Capaian Pembelajaran Lulusan,
Bahan Kajian
7) Mata kuliah dan Penentuan Bobot SKS
8) Distribusi Mata Kuliah per Semester
9) Rencana Pembelajaran Semester (RPS)
10) Deskripsi Mata Kuliah
11) Strategi, Metode dan Semester Pembelajaran
12) Sistem Penjaminan Mutu Pembelajaran
13) Penutup
3. Daftar
Standar
SPMI
Universitas
Sari Mulia
Standar nasional Pendidikan Tinggi (SN-Dikti) merupakan
satu kesatuan yang tidak terpisahkan dalam pelaksanaan
tridharma perguruan tinggi. SN Dikti terdiri atas:
1. Standar Nasional pendidikan
2. Standar Nasional Penelitian, dan
3. Standar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat.
Standar Nasional Pendidkan Terdiri dari:
1. Standar Kompetensi Lulusan;
2. Standar isi pembelajaran
3. Standar proses pembelajaran
4. Standar penilaian pembelajaran
5. Standar dosen dan tenaga kependidikan
6. Standar sarana dan prasarana pembelajaran
7. Standar pengelolaan pembelajaran
8. Standar pembiayaan pembelajaran
Standar Nasional penelitian terdiri atas:
1. Standar hasil penilitian
2. standar isi penelitian
3. Standar proses penelitian
4. Standar penilaian penelitian
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
17
5. Standar peneliti
6. Standar sarana dan prasarana penelitian
7. Standar pengelolaan penelitian
8. Standar pendanaan dan pembiayaan penelitian
Standar Nasional pengabdian Kepada Masyarakat terdiri
atas:
1. Standar hasil pengabdian kepada masyarakat
2. Standar isi pengabdian kepada masyarakat
3. Standar proses pengabdian kepada masyarakat
4. Standar penilaian pengabdian kepada masyarakat
5. Standar pelaksana pengabdian kepada masyarakat
6. Standar sarana dan prasarana pengabdian kepada
masyarakat
7. Standar pengelolaan pengabdian kepada masyarakat
8. Standar pendanaan dan pembiayaan pengabdian kepada
masyarakat
Standar Kelembagaan
1. Standar Identitas
2. Standar Tata Pamong, Kepemimpinan, dan Penjaminan
Mutu
3. Standar Kemahasiswaan
4. Standar Sumber Daya Manusia
5. Standar Pembiayaan, Sarana dan Prasarana, dan Sistem
Informasi
6. Standar Kerjasama
4. Manual
SPMI SPMI
Universitas
Sari Mulia
Manual SPMI Universitas Sari Mulia terdiri atas:
1. Manual Penetapan Standar
2. Manual Pelaksanaan Standar
3. Manual Evaluasi (Pelaksanaan) Standar
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
18
4. Manual Pengendalian Standar
5. Manual Peningkatan Standar
5. Referensi 1. Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem
Pendidikan Nasional
2. Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen
3. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
No 50 Tahun 2018 tentang Standar Nasional Pendidikan
Tinggi
4. Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
No 62 Tahun 2016 tentang Sistem Penjaminan Mutu
Pendidikan Tinggi
5. Statuta Universitas Sari Mulia
6. Renstra Universitas Sari Mulia
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
19
BAB III
PENUTUP
Pendidikan tinggi memiliki posisi yang sangat strategis dalam rangka
menghasilkan sumber daya manusia yang berkualitas. Hal ini sejalan dengan
tujuan pendidikan tinggi yakni menyiapkan peserta didik menjadi anggota
masyarakat yang memiliki kemampuan akademik dan/atau profesional yang
dapat menerapkan, mengembangkan dan atau memperkaya khasanah ilmu
pengetahuan, teknologi dan/atau kesenian. Sumber daya manusia (SDM) di
lingkungan perguruan tinggi yang terdiri dari dosen dan tenaga penunjang
mempunyai posisi yang sangat strategis, karena memiliki pengaruh langsung
terhadap proses belajar, mutu lulusan dan pola keluaran yang kompetitif.
Dalam melakukan penjaminan mutu, visi selalu menjadi acuan. Visi
keilmuan Program Studi harus disusun mengacu pada visi Universitas Sari
Mulia. Selain visi, kebutuhan stakeholder selalu menjadi acuan penjaminan
mutu, terutama tentang kualitas lulusan agar memenuhi kompetensi yang
diperlukan oleh pengguna lulusan. Stakeholder dapat mencakup berbagai
komponen, antara lain sektor produktif, masyarakat luas, pemerintah dan
masyarakat perguruan tinggi sendiri. Khusus dalam konteks penugasan kepada
dosen dan tenaga penunjang (SDM), relevansi kompetensi lulusan dengan
kebutuhan stakeholder sangat signifikan. Kompetensi relevan yang dibutuhkan
stakeholder dipengaruhi oleh penugasan kepada dosen dan tenaga penunjang.
Dimasa depan, lulusan bukan semata-mata merupakan peristiwa pencapaian
jumlah sks dan indeks prestasi, melainkan lebih dari itu yaitu pemenuhan
mutu kompetensi yang dibutuhkan stakeholder.
Dalam menjalankan penjaminan mutu Universitas Sari Mulia, harus
didukung oleh Kebijakan SPMI yang baik. Unit penjaminan mutu harus
mampu mengimplementasikan penjaminan mutu sehingga berjalan di seluruh
unit kerja yang mencakup siklus penetapan, pelaksanaan, evaluasi,
pengendalian, dan peningkatan serta tindakan perbaikan yang dibuktikan
dalam bentuk laporan monitoring dan evaluasi serta audit.
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
20
Lampiran
STRUKTUR ORGANISASI UNIVERSITAS SARI MULIA
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
21
Nama/Unit Tugas Pokok dan Fungsi
Rektor dan Wakil
Rektor
Merupakan organ Universitas Sari Mulia yang
menjalankan fungsi pengelolaan dan penyelenggaraan
Universitas Sari Mulia
Senat Merupakan organ Universitas Sari Mulia yang
menjalankan fungsi pertimbangan dan pengawasan di
bidang akademik
Satuan
Pengawas
Internal
Merupakan satuan pengawas internal yang
menjalankan tugas dalam pengawasan terhadap
pelaksanaan di bidang non akademik
Dewan
Pertimbangan
Menelaah, merumuskan dan memberikan
pertimbangan terhadap kebijakan rektor di bidang
non akademik
Fakultas Unsur pelaksana akademik yang melaksanakan
tridharma perguruan tinggi program pendidikan
akademik, vokasi, dan profesi
Lembaga
Penjaminan
Mutu
Merencanakan, melaksanakan, memonitoring,
mengevaluasi, serta mengaudit kegiatan pendidikan,
pembelajaran, dan penjaminan mutu. Organisasi
Lembaga Penjaminan Mutu terdiri atas:
a. Ketua;
b. Sekretaris;
c. Anggota (SPMI)
d. Anggota (SPME)
e. Anggota (UPM)
KEBIJAKAN SPMI Kode KM/UNISM/LPM/I/2019
Tanggal 08 Januari 2019
UNIVERSITAS
SARI MULIA
Revisi Ke -
Halaman 1-22
22
STRUKTUR ORGANISASI
LEMBAGA PENJAMINAN MUTU (LPM) UNIVERSITAS SARI MULIA
KETUA LPM
SEKRETARIS LPM
BAG. PENJAMINAN
MUTU INTERNAL
BAG. PENJAMINAN
MUTU EKSTERNAL
UPM
Recommended