Lupa välittää Tommi Laitio

Preview:

DESCRIPTION

Nuorisotoimenjohtaja Tommi Laition Esitelmä välittämisestä työvoiman palvelukeskus Duurin työntekijöille 3.12.2014.

Citation preview

Lupa välittää,

saako rakastaa

Duurin koulutuspäivä 3.12.2014

Nuorisotoimenjohtaja Tommi Laitio

”Kyllä. Eiköhän me kaikki olla sitä mieltä,

että ennaltaehkäisyyn pitäisi

ehdottomasti suunnata lisää resursseja.

Se säästää rahaa. Inhimillisestä

kärsimyksestä nyt puhumattakaan.”

Ongelma 1.

Käsityksiä hyvinvoinnista ohjaa oma

koulutus ja ammattiala. Käytetyt tiedot

valikoituvat sen perusteella.

Ongelma 2.

Nuoruus ei ole identiteetti. Se ei kerro

mitään toiveista eikä kyvyistä.

Ratkaisu ei löydy katsomalla palveluiden

eikä väestöjakojen kautta.

Ehdotus: kyvykkyys ja ryhmät

Helsingin uudet alueet

Väestönkasvu

Uusi kunta

Helsingin eri todellisuudet

Monikulttuurisuus

Kireämpi talous

Koulun muutos

Ymmärtämiseksi on mentävä ihmisten luokse.

353 työntekijää haastatteli 1012 nuorta.

Ymmärtämiseksi on oltava tietoa, sekä laadullista että

määrällistä. Sitä on pureskeltava ammattilaisten ja

asiakkaiden kanssa.

Kovassa vauhdissa suunta helposti hukkuu. Työntekijöille on

oltava mahdollisuuksia saada muistutus, että työ on muillekin

tärkeää.

Annettava tilaa innostua. Nuorisoasiainkeskus laittoi vuonna

2014 kaikki kansainvälisen toiminnan varat avoimeen hakuun.

Yhteiskunta muuttuu nuorten ympärillä

rajusti.

Koulutus ei enää takaa tiettyä

tulevaisuutta.

Nuori on yhteiskunnalle yhä useammin

uhka tai uhri.

Lopputulos:

Nuorisoasiainkeskus on

toivon ja toiminnan puolella.

Kiva.

Visio:

Koko Helsinki on nuorille kiva paikka.

Kiva on sitä, kun on kavereita, tekemistä ja on

muille tärkeä.

Helsinkiläinen nuori osaa nähdä

maailman toisten silmin.

http://vimeo.com/112805633

Mitä tehdään hyvinvointirepeämälle?

Eriarvoisuus ei ole vain

taloutta.

• Pysyvyyden eriarvoisuus

• Lähiympäristön eriarvoisuus

• Tulevaisuuden eriarvoisuus

• Häpeä

Empatia eli toisten silmin näkeminen edellyttää yhteisiä kokemuksia.

Miten yhdistetään empatia ja

tuottavuus?

Tuottavuus

Ihmismäärät

Julkiset

määrärahat

Palveluiden suunnittelu

asiakasprofiileilla

(Case: Vuonna 2015 avattava

Nuorten palvelupiste)

Ammattilainen kokoaa vertaisia

(Case: Alla barn i Centrum)

Julkinen toimija hoitaa ja auttaa koko

ekosysteemiä.

(Kysely: Yhteistyötoiveet

nuorisoasiainkeskukselle)

23

14

8

8

6

5

1

0

15

11

12

13

4

3

3

1

0 5 10 15 20 25 30 35 40

kehittäjäkumppanuutta

pitkäjänteistä alueellista…

asiantuntemusta

yhteisiä hankkeita

rahallista tukea

tutkimuskumppanuutta

tiloja

koulutusta

Tärkein

Ihmiset esiin.

(Case: Töölön nuorisotalo)

Tilat auki myös muille.

(Case: Nuorisoasiainkeskuksen

vertaisohjaajat, läksykerhot)

Alueellisuus + tietoperustaisuus

(Case: Nuorisoasiainkeskuksen

suunnantarkistus)

Julkiset tietokannat auki

sovelluskehittäjille.

(Case: www.harrastushaku.fi,

www.hri.fi)

Kaikki palaa ihmiskäsitykseen.

Palvelut sekä organisaatiokulttuuri

tulee rakentaa niin, että niiden

oletuksena on itsensä ja muiden

kehittymistä tavoitteleva ihminen.

Tommi Laitio nuorisotoimenjohtaja

Helsingin kaupunki, nuorisoasiainkeskus

Hietaniemenkatu 9B

PL 5000, 00099 Helsingin kaupunki

(09) 310 89045

tommi.laitio (a) hel.fi

tommilaitio.munstadi.fi

twitter: tommilaitio

Recommended