Maks Veber

Preview:

DESCRIPTION

Maks Veber. 26 . oktobar 2006. Dru štveno delanje. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Maks Veber

26. oktobar 2006.

Veber 2

Društveno delanje “ljudsko ponašanje (bilo spoljašnje ili

unutrašnje činjenje, uzdržavanje od radnje ili trpljenje), ako onaj ili oni koji delaju povezuju s njim neko subjektivno značenje. A ‘društvenim’ delanjem treba da se naziva takvo delanje koje se po smeranom značenju onoga dovodi u vezu sa ponašanjem drugih i u svom toku orijentisano je prema ovome”.

Veber 3

Interpretativna sociologija

1. nema kauzalnih veza 2. mikroperspektiva 3. ljudska kreativnost

interpretativna vs. normativna paradigma

nominalizam vs. realizam

Veber 4

Funkcionalizam vs. interpretativna sociologija

Društvenastruktura

Simboličkainterakcija

Kultura

Društvenastruktura

Simboličkainterakcija

Kultura

FunkcionalizamInterpretativna

sociologija

Veber 5

Sukob oko metode

prirodne (nomotetičke) vs. kulturne (idiografske)

nužnost vs. slučaj generališuće vs. individualizirajuće

Veber 6

Vrednosno-neutralna nauka

nauka i poboljšanje društva odabir teme vrednosni sudovi vs. vrednosne

reference razumevanje kulturnog konteksta univerzalna validnost

Veber 7

Kauzalno objašnjenje

nužnost vs. adekvantna kauzalnost verovatnoća Butterfly effect sloboda volje konstelacija događaja šta-bi-bilo-da-je-bilo

Veber 8

Singularna kauzalnost dva pucnja→Nemačka revolucija 1848 Bizmarkova odluka→Austrijsko-Pruski

rat Bitka kod Maratona 322. p.n.e.→

budućnost Grčke kulture

objektivna verovatnoća adekvatna vs. akcidentalna kauzalnost

Veber 9

Singularna kauzalnost (2)

(A)

(A')

(B)

(B')

Uzrok Posledica

Stavaran tok dogadaja

Tok dogadaja u odsustvu uzroka

Veber 10

Sociologija religije

suština kapitalizma nastanak≠funkcionisanje značajna ekvivalentnost istorijsko poređenje zašto ne na Istoku: Kina, Indija

Veber 11

Katoličanstvo Luteranizam Protestantskiasketicizam

KalvinizamPietizamMetodizamBaptizam

Duhkapitalizma

Strukturni uslovi

IndustrijalizacijaSlobodna radna snagaRačunovodstvoSlobodno tržištePravo koje štiti privatnu svojnuTrgovačka ekonomija

Kapitalističkaekonomija

Dodatniuzroci

Presudanuzrok

Veber 12

Grupa KORAK 1

Slična društva

KORAK 2

Istorijsko poređenje pre stimulansa

KORAK 3

Ispitaj uticaj ključnog stimulansa-religioznosti

KORAK 4

Iskoristi istorijske činjenice za procenu uticaja stumulansa

KORAK 5

Posledice na promenu strukture društva

Kvazi-ekperimentalna grupa

Zapadna Evropa

Opis Evrope

Prihvata stumulans

Savremeni kapitalizam

Promena se desila

Kvazi-kontrolna grupa

Kina Opis Kine Odbacuje stimulans

Nema kapitalizma

Bez promene

Kvazi-kontrolna grupa

Indija Opis Indije Odbacuje stimulans

Nema kapitalizma

Bez promene

Veber 13

Verstehende Soziologie

cilj vs. uzrok intuicija vs. razumevanje neposredno vs. razumevanje putem

objašnjenja predmet razumevanja

1. racionalnost delanja 2. značenje (kulturni kontekst) 3. sredstvo-cilj

Veber 14

Idealni tip: definicija

“Kakav bi bio tok ljudskog delanja [ili priroda nekog fenomena] kad bi ono bilo orijentisano strogo ciljno-racionalno, neometano zabludom i afektima, i kad bi bilo orijentisano samo prema jednom cilju”.

Veber 15

Idealni tip: definicija (2) “Idealni tip se formira na osnovu

jednostranog akcentovanja jednog ili više gledišta i sinteze velikog broja difuznih, diskretnih, više ili manje prisutnih ili povremeno odsutnih, konkretnih, pojedinačnih fenomena koji su uređeni u skladu sa onim jednostrano naglašenim gledištima u jedinstven analitički konstrukt. U svojoj konceptualnoj čistosti, to je mentalni konstrukt koji ne može da se nađe nigde u empirijskoj realnosti”.

Veber 16

Idealni tip – birokratija

1. hijerarhija (lanac komandovanja) 2. pisana pravila 3. službenici rade puno radno vreme i

primaju platu 4. dužnost odvojena od privatnog

života 6. niko ne poseduje sredstva

Veber 17

Idealni tip i racionalnost

(A)

(A')

(B)

(B')

Uzrok Posledica

Stvarno delanje

Idealno-tipsko delanje

Veber 18

Vrste idealnih tipova

istorijski idealni tipovi (tržište) opšti sociološki tipovi (birokratija) akcioni tipovi (delanje) strukturni tipovi (vlast)

Veber 19

Tipovi delanja

1. ciljno-racionalno 2. vrednosno-racionalno 3. tradicionalno 4. afektivno

Veber 20

Tipovi vlasti: legalna

legitimitet pravila birokratija-najčvršća struktura opasnost po individualizam socijalizam spas u vođi

Veber 21

Tradicionalna vlast vladarska tradicija lični posednik lična odanost nema hijerarhije oblici

gerontokratija primarni patrimonijalizam patrimonijalizam feudalizam

Veber 22

Harizmatska vlast

koncept harizme revolucionarna snaga nestručno osoblje smrt vođe-smrt harizme rutinizacija nemoguća

Kombinacija sva tri tipa

Recommended