View
429
Download
1
Category
Preview:
DESCRIPTION
Citation preview
IVZO.netOnline ondersteuning bij de invoering van zelfsturende teams
IVZO.net:Online ondersteuning bij de invoering van zelfsturende teams
Wie zijn wij?• Joyce Theunissen, senior HRD-adviseur In voor zorg!• Vivian Heijnen, Managing Director Tulser
In dit uur
• Intro• Wat wij weten en u zo meteen ook• Wat is IVZO.net eigenlijk en wat kunt u er mee?• Filmpje• IVZO.net live • Duodate ‘taakondersteuning’• Vragen?• En ….
IVZO.net: In voor zorg! Ondersteuning
"Instead of just helping people learn what they need to know, why not go further and help people achieve what
they need to do?“
Marc J. Rosenberg
Opmerkelijk• 100 % van de doelgroepen is ingelogd• Gebruik taakondersteuning “plan van aanpak” 100%• Frequentie 3x week / 1 x 2 weken• Gebruik buiten werktijd• Praktische gebruik wordt ondersteunend ervaren• Niet-deelnemers nemen toe• Samen ontwikkelen• 30 % blijft na event actief• 50% van de vragen is gerelateerd aan de categorie
(=taakondersteuning) „Manier van sturen vaststellen”
KENNIS
DELEN, TOEPASSEN
VWS
VELD
ONDERSTEUNING
IVZO.net =
De juiste kennis op de juiste plaats…
Op het juiste moment - bereikbaar - beschikbaar - toepasbaar
IVZO.net: • Ondersteunt professionals bij de invoering van zelfsturende
teams
• Biedt hiervoor praktische taakondersteuning
• Is een online platform
• Biedt mogelijkheden voor het delen van kennis en ervaring over de invoering van zelfsturende teams
Waarom IVZO.net?
• IVZO.net sluit aan bij de principes van eigentijds leren
• IVZO.net maakt het mogelijk om meerdere medewerkers te bereiken met hetzelfde opleidingsbudget
• Kennisproductie en –deling via internet is makkelijk & snel
Leren
Oud gedrag
(Nieuwe kennis) leren toepassen
Nieuw werkgedragDOEN!
Eigentijds lerenVan •Just in case•Operationeel•Klassikaal•Input gedreven•Individueel proces•Training
NAAR•Just in time•Strategisch•Werkleren•Output gedreven•Team-/ netwerkproces•Performance
Zelfsturend werken en zelfsturend leren
– Nieuwe kennis leren toepassen in het werk– Actie ondernemen– Keuzes maken– Taken in het implementatieproces uitvoeren – Interactief leren en ontwikkelen
Wat kun je met IVZO.net? • Meten: Bekijk hoe ver jouw organisatie is met de invoering van
zelfsturende teams
• Ondersteunen: Vind de juiste hulpmiddelen, op het moment dat jij ze nodig hebt
• Delen: Wissel ervaringen uit met andere professionals en experts
Meten• Voortgang meten: hoeveel van mijn activiteiten en doelen heb ik
al behaald?
Ondersteunen
Taakgebieden:
1. Project managen
2. Implementeren
• Informatie-items• Checklists• Vragenlijsten• Voorbeelden
Delen• Van documenten, video’s, links, afbeeldingen • Ervaringen delen met andere professionals• Vragen stellen aan experts• Berichten van anderen ‘liken’
Aan de slag?1. Ga naar www.ivzo.net
2. Klik op direct aanmelden
3. Je komt in de catalogus, klik daar op aanmelden
4. Vul je profiel in
5. Klik op de activatielink in je e-mail
6. Je kunt nu aan de slag in de community Zelfsturing in de zorg!
DE PRAKTIJK ONTWIKKELT!
•Kennis en ervaringen
•Halen en brengen
Wat kan er nog meer met IVZO.net• Hulpmiddel voor teamcoaches
Ontwikkelingstrajecten inrichten - met meerdere organisaties- in de eigen organisatie- met verschillende teams- in een netwerk
• Nieuwe thema’s• Koppelen aan intervisie, themabijeenkomsten, masterclasses• Niet - deelnemers
In de praktijk• Doel:
– Ervaren hoe taakondersteuning in de praktijk werkt– Ervaren hoe (online) netwerken werkt
• 2 soorten taakondersteuning, achterkant overzicht taken• Bekijk met tweetallen de taakondersteuning:
– Vink af welke items je al hebt toegepast in de praktijk– Welke discussie zou je intern willen starten? Welke extern en met wie?– Is deze taakondersteuning behulpzaam? Waarom?– Bekijk de achterkant en kruis aan waar je ondersteuning bij wilt hebben
Download ook de gratis app!
Recommended