Nama : Irma Adeline Prayogianto NIM : 07.41010.0032

Preview:

DESCRIPTION

RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI EKSEKUTIF PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MENGGUNAKAN DATAMART ( s tudi Kasus : PSDM STIKOM s urabaya ). Nama : Irma Adeline Prayogianto NIM : 07.41010.0032. Rumusan Masalah. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI EKSEKUTIF

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA MENGGUNAKAN DATAMART

(Studi Kasus: PSDM STIKOM Surabaya)

Nama : Irma Adeline Prayogianto

NIM : 07.41010.0032

Rumusan Masalah

• Bagaimana merancang dan membangun sistem informasi eksekutif bagian PSDM STIKOM Surabaya menggunakan konsep datamart.

Latar Belakang

Analisis

Sistem Informasi Eksekutif

Datamart

Laporan SIE menggunakan

Datamart

Pemantauan Kinerja

Pelaporan Absensi

Batasan Masalah• Sistem ini hanya membahas mengenai sistem

informasi eksekutif di bagian PSDM STIKOM.

• Sistem ini hanya mengacu pada masalah absensi

karyawan, ijin, cuti, pelanggaran, dan

keterlambatan karyawan beserta penilaiannya.

• Sistem ini berbasis desktop.

• Database yang digunakan adalah SQL Server

2008.

• Tidak membahas masalah jaringan dan

keamanan data.

Tujuan

• Merancang dan membangun sistem informasi eksekutif bagian PSDM STIKOM Surabaya menggunakan konsep datamart

Landasan Teori• Sistem Informasi Eksekutif• Data Warehouse• Data Mart• Cube• Measure• Dimensi• Hirarki• Level

Perancangan Sistem• Blok Diagram• Proses ETL• Struktur Tabel Dimensi

– Dimensi Karyawan– Dimensi Bagian– Dimensi Status– Dimensi Jabatan– Dimensi Kota– Dimensi Kegiatan Internal

Perancangan Sistem (Cont.)• Struktur Tabel Dimensi

– Dimensi Jenis Pelanggaran– Dimensi Waktu

• Struktur Datamart– Cube Absen– Cube Ijin– Cube Pelanggaran– Cube Internal

Demo Program

Kesimpulan

Sistem Informasi Eksekutif PSDM menggunakan konsep datamart pada PSDM berhasil dibangun dan menghasilkan informasi absensi, keterlambatan, jam kerja, ijin, cuti, pelanggaran, dan absensi kegiatan internal karyawan. Yang dapat digunakan oleh eksekutif untuk membantu proses penilaian kinerja dan pengambilan keputusan.

Sistem informasi eksekutif PSDM

Proses pembuatan laporan HasilSistem informasi

PSDMMasukan

Laporan bulanan absensi

Data absensi karyawan

Laporan sistem informasi eksekutif

absensi

Permintaan laporan ijin karyawan

Cube absensi

Data ijin karyawanLaporan sistem

informasi eksekutif ijin karyawan

Permintaan laporan

pelanggaran karyawan

Data pelanggaran karyawan

Laporan sistem informasi eksekutif

pelanggaran karyawan

Data kegiatan internal karyawan

Permintaan laporan kegiatan internal karyawan

Cube ijin dan cuti

Cube pelanggaran

Cube kegiatan internal

Laporan sistem informasi eksekutif absensi kegiatan internal karyawan

Permintaan laporan cuti karyawan

Data cuti karyawan

Laporan sistem informasi eksekutif

cuti karyawan

Proses pengolahan (ETL)

Database PSDM (Sumber Data)

Langkah-langkah proses ETL

Operational Data Source

LoadTransformExtract Data

Mengambil data yang diperlukan

untuk membuat laporan

· Memilih tabel yang akan digunakan

· Memlih kolom yang akan digunakan

Melakukan perhitungan

untuk mendapatkan

nilai yang diinginkan

Memindahkan database PSDM ke datamart

Datamart PSDM

Proses ETL

Dimensi Karyawan

Dimensi Bagian

Dimensi Status

Dimensi Jabatan

Dimensi Kota

Dimensi Kegiatan Internal

Dimensi Jenis Pelanggaran

Dimensi Waktu

Cube Absen

Cube Ijin

Cube Pelanggaran

Cube Internal

Recommended