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서울문화재단 종합감사 결과
감 사 관(감사담당관)
목 차
Ⅰ. 감 사 개 요 1
Ⅱ. 감 사 결 과 2
문화예술사업 운영 2
인사관리 3
법인카드 사용(업무추진비 등 집행) 4
급여지급 5
계약 및 회계 6
Ⅲ. 감사결과 조치 7
조치사항 총괄 7
- 1 -
서울문화재단 종합감사 결과
감사개요
감사기간 : 2012. 3. 5. ~ 3.16. (기간 중 10일간)
감사인원 : 감사담당관 외 10명
감사범위 : 2008. 1. 1.부터 처리한 업무 전반
서울문화재단 현황 (2012. 3. 5. 현재)
○ 설 립 일 : 2004. 03. 15.
○ 조 직 : 2본부, 1센터, 9팀(3TFT)
○ 인 력 : 정원 71명, 현원 106명
○ 자산 및 예산
- 기본재산 : 1,263억원
- 2012년도 예산 : 252억원
- 2 -
감사결과
1 문화예술사업 운영
○○○
○○○ ○○○
미정산단체 부당지원 관련자(담당 경징계) 문책,
정산서 미제출 단체에 대한 지원금 반환 및 다른 지원사업 지원 제한 등 적극적 지원금 관리 방안 마련 통보
․ 「」
○○○
- 3 -
업무를 부적정하게 처리한 관련자(본부장, 팀장, 담당 경징계) 문책,
실내악축제 추진방법, 수익금 처리, 프로그램 구성 등 전반에 대해 개선방안 마련 통보
2 인 사 관 리
→
○○○ ○○○
○○○
→ →
- 4 -
업무를 부적정하게 처리한 관련자(본부장 2명, 팀장 1명, 담당 2명 경징계) 문책
3 법인카드 사용 (업무추진비 등 집행)
○○○ ○○○○ ○○○
○○○ ○○
사적 사용한 6,340천원 환수 조치
- 5 -
4 급 여 지 급
업무를 부적정하게 처리한 관련자(담당 경징계) 문책,
부당하게 과다 지급한 기관성과급 57,461,513원 환수 및 객관적으로 평가할 수
있는 기관성과급 제도를 내규로 규정 마련 통보
○○○
부당 지급한 개인성과급 16,803,437원 환수,
출연기관 개인성과급 폐지(투자기관은 2010년 폐지) 등 성과급 제도 개선 방안 마련 통보
- 6 -
~
지급기준을 불합리하게 운영한 문화재단 기관경고
시간당 통상임금은 근로기준 법령에 맞도록 보수규정 개정 통보
5 계약 및 회계
○○○○
○○○
- 7 -
감사결과 조치
감사결과 적출된 사항은 문화관광디자인본부, 서울문화재단에
통보하여
※ 시 간부 및 변호사 등 외부인이 참여하는 인사위원회를 재구성하여 징계유지 철저
신분상 조치
○○○ ○○○
○○○ ○○○ ○○○ ○○○
○○○ ○○○ ○○○ ○○○ ○○○
행・재정상 조치
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